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企業 検索結果

該当271 件

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募集内容 企業規模 社員の
特徴 働き方 給与 高専生の
採用 研修制度

271件中 151～200件 表示

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  • 電気機器

    アライドテレシスホールディングス

    [アライドテレシスホールディングス株式会社]

    ネットワーク分野で世界一を目指す。大きな夢、ともに追いかけよう。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.6歳
    平均勤続年数
    10.8年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    東証スタンダード市場上場 日本のネットワーク機器メーカー 平均残業時間が月20時間以内

  • ソフトウェア、情報通信業、機械・電気設計

    トーテックアメニティ

    [トーテックアメニティ株式会社]

    IT×モノづくり企業！最先端の技術で社会に貢献しよう！ 設計のスペシャリストを目指そう！

    社員の特徴

    平均年齢
    35.5歳
    平均勤続年数
    8.7年
    技術系社員の女性比率
    13.0%
    当社のオススメポイント
    高専卒でも設計開発できる 職種・勤務地が選べる 福利厚生・研修制度が充実

  • 電気機械器具製造業

    三菱電機メカトロニクスエンジニアリング

    [三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社]

    心のこもったサービスと最先端の技術でモノづくりを支えます！

    社員の特徴

    平均年齢
    43.6歳
    平均勤続年数
    19.7年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    三菱電機グループ企業

  • 総合建設業

    オリエンタル白石

    [オリエンタル白石株式会社]

    Straight to the Future　～橋ってかっこいい～

    社員の特徴

    平均年齢
    46.7歳
    平均勤続年数
    20.0年
    技術系社員の女性比率
    5.3%
    当社のオススメポイント
    国内トップシェア工法保有 自己資本比率60％以上 3年以内離職率10％以下

  • 製造業

    ニコン

    [(株)ニコン]

    精密と光学のリーディングカンパニー

    社員の特徴

    平均年齢
    42.5歳
    平均勤続年数
    14.5年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    ものづくり 高専卒活躍 精密と光学

  • 建設業

    東亜建設工業

    [東亜建設工業株式会社]

    社会基盤をつくり、支える。一生を超えるものづくり

    社員の特徴

    平均年齢
    45.0歳
    平均勤続年数
    18.8年
    技術系社員の女性比率
    4.5%
    当社のオススメポイント
    日本の港湾を支えています！ 海外で活躍できます！ 研修制度の充実！

  • 情報通信業

    メンバーズ

    [株式会社メンバーズ]

    大手企業のサービス開発を担うエンジニアを募集！

    社員の特徴

    平均年齢
    28.6歳
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    ⼤⼿企業のデジタル支援 多様な業界のサービス開発に貢献 高専卒業生約390名在籍

  • 情報通信

    NTT-ME（NTT東日本グループ<エンジニア>）

    [(株)NTT-ME（NTT東日本グループ<エンジニア>）]

    ちかづこう、ひろげよう。

    社員の特徴

    平均年齢
    44.0歳
    平均勤続年数
    17.8年
    技術系社員の女性比率
    13.0%
    当社のオススメポイント
    通信インフラを支えるやりがい 充実した育成カリキュラム 柔軟に活用できる福利厚生制度

  • 建設業

    竹中工務店

    [株式会社竹中工務店]

    建物を「作品」と呼ぶ、こだわり、想いに触れてください

    社員の特徴

    平均年齢
    44.6歳
    平均勤続年数
    18.9年
    技術系社員の女性比率
    40.5%
    当社のオススメポイント
    棟梁精神 建築専業 設計施工一貫

  • ソフトウェア、情報通信

    ソフト九州

    [株式会社ソフト九州]

    信頼と働きやすさで全国規模のシステム開発を手掛ける成長企業。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.6歳
    平均勤続年数
    10.0年
    技術系社員の女性比率
    19.2%
    当社のオススメポイント
    人を育てる 風通しの良い社風 高専の先輩多数在籍

  • 情報通信機器製造・ソフトウェア

    日本デジタル研究所

    [株式会社日本デジタル研究所]

    『自らの手で開拓』税務会計システムのリーディングカンパニー

    社員の特徴

    平均年齢
    42.6歳
    平均勤続年数
    20.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    自由な発想で設計が可能 若手の意見も取り入れる モノづくり好きが集まる

  • 住宅（リフォーム）、建築設計

    住友林業ホームテック

    [住友林業ホームテック株式会社]

    リフォームだからつくれる幸せを、かたちにする仕事

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    住友林業グループの技術力 若手社員の活躍 教育研修体制の充実

  • EC

    アスクル

    [アスクル株式会社]

    仕事場とくらしと地球の明日に「うれしい」を届け続ける。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.3歳
    平均勤続年数
    9.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    シェアトップクラスのサービス 自社サービス開発 高専出身者多数在籍

  • 情報通信業

    日本無線

    [日本無線株式会社]

    ＪＲＣは、センサーと通信技術のリーディングカンパニーです。

    社員の特徴

    平均年齢
    44.3歳
    平均勤続年数
    22.8年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    世界初・日本初の技術力 暮らしの安全安心に貢献 陸・海・空の幅広い事業

  • メーカー

    日本たばこ産業

    [日本たばこ産業株式会社 (JT)]

    ありのままの自分で、ありたい未来へ

    社員の特徴

    平均年齢
    41.4歳
    平均勤続年数
    15.2年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    風通しの良い職場風土 豊富な福利厚生制度・施設 研修・成長支援の充実

  • 技術サービス(機械設計、電気電子設計、生産技術、ソフトウェア開発）

    タマディック

    [株式会社タマディック]

    ものづくり、ひとすじ。～自動車、航空宇宙、FA･ロボットからエレクトロニクスまで～

    社員の特徴

    平均年齢
    37.4歳
    平均勤続年数
    12.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    【90%】 希望職種配属率 【50校】 高専採用実績校 【1000時間】 新入社員研修

  • 総合印刷業（広告・ＤＸ関連・情報加工・半導体・電子部品・その他）

    TOPPAN

    [TOPPAN株式会社]

    『すべてを突破する。 TOPPA!!! TOPPAN』

    社員の特徴

    平均年齢
    43.2歳
    平均勤続年数
    14.1年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    印刷業界最大手 幅広い事業展開 人財尊重の風土

  • 情報処理、ソフトウエア、専門コンサルティング

    日鉄日立システムソリューションズ

    [日鉄日立システムソリューションズ株式会社]

    安定した基盤×幅広い技術領域×手厚い教育・研修

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    大手2社の安定した経営基盤 当社独自・プライム案件が6割超 手厚い教育体制

  • 情報通信業

    オープンテクノロジー

    [オープンテクノロジー株式会社]

    ３度の⾷事よりプログラミングが⼤好きな学⽣集まれ！

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    13.0年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    技術職全員が開発担当 前年度残業月平均15時間以下 メンター制度、研修制度充実

  • 放送

    テレビ東京

    [株式会社テレビ東京]

    ちょっといい明日のために。

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    風通しのよい風土 アットホームな職場 若手から活躍の場がある

  • 情報サービス

    日立システムズフィールドサービス

    [日立システムズフィールドサービス]

    インフラを⽀える「縁の下の⼒持ち」として社会に貢献！

    社員の特徴

    平均年齢
    46.8歳
    平均勤続年数
    19.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    社会インフラをサポート 教育制度・福利厚生制度が充実 資格取得支援制度あり

  • 容器包装関連事業、鋼板関連・機能材料関連事業

    東洋製罐グループホールディングス

    [東洋製罐グループホールディングス]

    「次は地球を包む」社会課題へ新たな角度から切り込む「パッケージ」メーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    42.1歳
    平均勤続年数
    16.3年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    業界No.1

  • 製造、プラント

    三菱重工冷熱

    [三菱重工冷熱株式会社]

    熱の知識と技術で社会基盤をデザインしよう！

    社員の特徴

    平均年齢
    43.5歳
    平均勤続年数
    19.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    冷熱の仕組みを応用した技術力 若手社員が活躍 充実した福利厚生

  • 情報通信業

    スカパーJSAT

    [スカパーJSAT株式会社]

    日本で唯一／アジア最大の衛星通信事業者

    社員の特徴

    平均年齢
    43.7歳
    平均勤続年数
    15.9年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    宇宙フィールドで活躍できる アジアNo.1の衛星通信事業者 挑戦する風土

  • 海上運送業、陸上運送業、航空運送業、海陸空通し運送業、港湾運送業等

    川崎汽船株式会社

    [川崎汽船株式会社]

    世界を繫ぐ架け橋になる

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    14.6年
    技術系社員の女性比率
    2.8%
    当社のオススメポイント
    入社後に国家資格取得 仕事で海外に行くことができる 自由闊達な社風

  • リースレンタル、ソフトウエア、商社（電子・電気機器・精密・医療機器）、情報処理

    横河レンタ・リース

    [横河レンタ・リース株式会社]

    「所有から利用へ」

    社員の特徴

    平均年齢
    43.9歳
    平均勤続年数
    14.0年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    業界トップクラスのシェア 国際標準規格を多分野取得 離職率2％以下風通しの良い環境

  • 情報通信業

    アイ・エス・ビー

    [株式会社アイ・エス・ビー]

    【東証プライム市場上場SIer企業】～夢を持って夢に挑戦～

    社員の特徴

    平均年齢
    37.2歳
    平均勤続年数
    12.2年
    技術系社員の女性比率
    14.0%
    当社のオススメポイント
    自社プロダクト開発 AI、5G、IoT 全社員テレワーク制度導入

  • 設計、研究実験

    ＳＵＢＡＲＵテクノ

    [ＳＵＢＡＲＵテクノ株式会社]

    SUBARUの開発を支えるエンジニア集団

    社員の特徴

    平均年齢
    41.0歳
    平均勤続年数
    11.4年
    技術系社員の女性比率
    11.8%
    当社のオススメポイント
    新卒採用全員エンジニア ＳＵＢＡＲＵの技術開発 豊富な教育体系

  • インフラメーカー

    共同カイテック

    [共同カイテック株式会社]

    国内シェア80％超えのインフラメーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    43.0歳
    平均勤続年数
    14.0年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    インフラメーカー 業界シェア80％超え 安定とチャレンジの両立

  • 情報通信業

    日信ＩＴフィールドサービス

    [日信ＩＴフィールドサービス株式会社]

    東証プライム上場「日本信号株式会社」グループ、安心して長く働ける環境があります

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    会社負担で資格取得し給与アップ 居心地が良い、人間関係が良い 何を頑張れば評価されるのか明確

  • 通信

    KDDIエンジニアリング

    [KDDIエンジニアリング株式会社]

    「つながる安心」をカタチにする

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    通信インフラを創り守る 使命とやりがいのある風土 高専生が活躍

  • 製造業

    西部電機

    [西部電機株式会社]

    創業97年！45期連続黒字を継続中！技術の“本質”へのあくなき追求、自然との調和を使命に、「モノづくり」で世界へ挑戦・貢献し続ける会社です。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.4歳
    平均勤続年数
    14.5年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    3事業で経営が安定 2023年度実績賞与6.2ヶ月 新卒離職率8.9%（入社3年）

  • 情報・通信、WEB、インターネット広告

    Hakuhodo DY ONE（旧名：DAC株式会社、及び株式会社アイレップ）

    [株式会社Hakuhodo DY ONE（旧名：DAC株式会社、及び株式会社アイレップ）]

    デジタルの未来に、もっと力を。

    社員の特徴

    平均年齢
    30.2歳
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    マーケティングDX 開発の上流から運用まで フラットな評価

  • 総合建設業

    あおみ建設

    [あおみ建設株式会社]

    海・空・地球の３つの「あお」を守り育てて輝ける未来へ

    社員の特徴

    平均年齢
    47.7歳
    平均勤続年数
    20.7年
    技術系社員の女性比率
    2.9%
    当社のオススメポイント
    モノづくり企業 地域の為に働く仕事 風通しの良い風土

  • 総合建設業

    フジタ

    [株式会社フジタ]

    人を築くフジタ。

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    若手が活躍している 海外事業に強み まちづくりが強み

  • 機械、電子・電気、精密・医療機器、製造、サービス

    ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ

    [ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ株式会社]

    さあ、あなたの思いをカタチにしよう！　ソニーのクリエイティビティとともに

    社員の特徴

    平均年齢
    45.0歳
    平均勤続年数
    21.7年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    総合自動化オペレーション 設計からCSまでサービス 成長するカルチャー

  • 建設、設備工事

    富士古河Ｅ＆Ｃ

    [富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社]

    もっと最適に。もっと快適を。 信頼し合い、共に成長し、未来を創る。

    社員の特徴

    平均年齢
    44.4歳
    平均勤続年数
    17.7年
    技術系社員の女性比率
    6.4%
    当社のオススメポイント
    総合設備工事業 充実した研修制度 手厚い福利厚生

  • 医療，福祉

    富士フイルムメディカル

    [富士フイルムメディカル株式会社]

    私達は最先端メディカルシステムの追究を通じて、 人々の健康と豊かな生活に貢献します。

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    幅広い製品ラインナップ 高専卒管理職20名以上在籍 風通しの良い社風

  • 精密機器　半導体・電子・電気機器　医療用機器・医療関連

    HORIBAグループ（堀場製作所）

    [HORIBAグループ（株式会社堀場製作所）]

    「はかる」ことから、すべてがはじまる

    社員の特徴

    平均年齢
    42.4歳
    平均勤続年数
    15.8年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    “ほんまもん”のものづくり 社是「おもしろおかしく」 風通しの良い風土

  • 鉄道業

    東日本旅客鉄道（JR東日本）

    [東日本旅客鉄道株式会社]

    その想いが、始発になる。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.4歳
    平均勤続年数
    17.0年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    幅広い事業フィールド 充実した人材育成制度 挑戦できる環境

  • 情報通信業

    インテリジェント ウェイブ

    [株式会社インテリジェント ウェイブ]

    新しい時代を創り出す、衝撃波（wave）を起こす存在に

    社員の特徴

    平均年齢
    39.3歳
    平均勤続年数
    10.8年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    自社開発・プライム案件多数 健康経営優良法人ホワイト500 風通しの良い風土

  • 機械

    三菱重工業

    [三菱重工業株式会社]

    世界を変えるきみはどこにいる。

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    陸・海・空、そして宇宙 カーボンニュートラル グローバル

  • 設計開発技術サービス

    デザインネットワーク

    [株式会社デザインネットワーク]

    技術は力。技術は未来。まだ見ぬ不可能に心躍らせよう。

    社員の特徴

    平均年齢
    37.0歳
    平均勤続年数
    11.0年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    エンジニアが幸せになれる会社 様々な製品の設計開発に関われる 自社製品の開発事業も拡大！

  • ソフトウェア、情報通信業

    日立産業制御ソリューションズ

    [株式会社日立産業制御ソリューションズ]

    「OT×デジタル」でワクワクする未来をつくる

    社員の特徴

    平均年齢
    45.7歳
    平均勤続年数
    22.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    専門分野に精通したエンジニア 自己実現をサポートする教育制度 働きやすい職場環境

  • 製造業

    ダイキン工業

    [ダイキン工業株式会社]

    国境は無い。マニュアルも無い。だから、ダイキンの仕事は面白い。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.8歳
    平均勤続年数
    16.3年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    人を基軸におく経営 技能向上のための育成制度 空調世界シェアNo.1

  • 機械設計業

    アビリカ

    [株式会社アビリカ]

    未来価値を創発する。 Future Value Possibilian

    社員の特徴

    平均年齢
    39.5歳
    平均勤続年数
    14.6年
    技術系社員の女性比率
    4.6%
    当社のオススメポイント
    生涯エンジニア 設計の仕事が出来る 風通し・雰囲気の良い会社

  • プラント機器輸入、据付設置工事、アフターサービス

    アンドリッツ株式会社

    [アンドリッツ株式会社]

    ANDRITZ ～FOR THE CHANGE～

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    グルーバル企業 安定的な収益を保っている。 腰を据えて働くことができる。

  • 機械サービス業

    牧野技術サービス

    [株式会社牧野技術サービス]

    誇るは業界大手の高い技術力。世界のモノづくりを共に支えませんか？

    社員の特徴

    平均年齢
    43.0歳
    平均勤続年数
    19.0年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    お客様からの感謝 様々な場所、人と関わり 高度な技術力

  • 建設業

    日本ピーエス

    [株式会社日本ピーエス]

    「つくる。まもる。つなぐ。人と橋で社会に貢献する企業。」

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    17.7年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    高専卒社員が活躍している 社員同士の仲がよい 成長できる環境がある

  • 製造業、建設業（設備）

    前川製作所

    [株式会社前川製作所]

    その熱を、未来に変えて。

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    300名近くの高専出身者が活躍 幅広く活躍できるフィールドあり 今年で100周年！
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