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企業 検索結果

該当218

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218件中 51~100件 表示

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  • 化学メーカー(日用品/化粧品/産業用製品)

    花王

    きれいをこころに未来に

    企業規模

    資本金
    854億円
    売上高
    1兆6,248億円 *2024年12月31日現在
    従業員数
    7,861名(連結対象会社合計 32,566名) *2024年12月31日現在
    当社のオススメポイント
    充実の福利厚生制度で働きやすい 新しいことに挑戦できる社風 専門性を活かせる職種
  • 精密機器製造業

    イシダ

    食品業界の自動化・省人化を実現する機械メーカー

    企業規模

    資本金
    9,900万円
    売上高
    連結1,774億円(単体1257億円) ※2025年3月決算
    従業員数
    連結4,415名(単体 1,750名) ※2025年6月21日時点
    当社のオススメポイント
    AI、DXへの取り組み 高専出身者が多数活躍 若手から挑戦できる風土
  • エネルギー

    JERA

    ゼロエミッション火力×再生可能エネルギーでCO2排出ゼロに挑戦!!

    企業規模

    資本金
    1,000億円
    売上高
    約3兆3,559億円(2024年度)
    従業員数
    4,407名(2025年3月31日時点)
    当社のオススメポイント
    日本最大の発電会社 CO2排出ゼロに挑戦 O&M
  • 建設、設備工事

    富士電機E&C

    もっと最適に。もっと快適を。 信頼し合い、共に成長し、未来を創る。

    企業規模

    資本金
    19億7千万円
    売上高
    945億円(連結/2025年3月期)
    従業員数
    1,525名(連結)(2025年3月末)
    当社のオススメポイント
    総合設備工事業 充実した研修制度 手厚い福利厚生
  • 総合建設業

    あおみ建設

    海・空・地球の3つの「あお」を守り育てて輝ける未来へ

    企業規模

    資本金
    3億5,505万円
    売上高
    361億4,369万円(2024年3月実績 連結)
    従業員数
    約360名(2026年1月31日現在)
    当社のオススメポイント
    モノづくり企業 地域の為に働く仕事 風通しの良い風土
  • 製造業

    ホーチキ

    火災報知器のパイオニア! 100年以上の人命と財産を守り続ける綜合防災メーカー

    企業規模

    資本金
    37億9,800万円(2023年3月31日現在)
    売上高
    1009億(連結)
    従業員数
    2,383名(2025年3月31日現在)
    当社のオススメポイント
    火災報知器メーカーのパイオニア 教育と研修が充実している 経営基盤が安定性している
  • Creating value together

    企業規模

    資本金
    703億36百万円
    売上高
    売上高:4兆1,044億円
    従業員数
    連結 66,697名
    当社のオススメポイント
    社会インフラを支える誇れる仕事 ICT×機械の“最先端”で成長 最適化された“育成・研修環境”
  • 総合建設業

    東洋建設

    100周年に向け新たな挑戦を続ける「海洋インフラ建設のリーディングカンパニー」

    企業規模

    資本金
    140億4,936万円
    売上高
    連結:1,726億円 単独:1,543億円 (2025年3月実績)
    従業員数
    1,673名(技術職員1,309名、事務職員364名、2025年4月1日現在)
    当社のオススメポイント
    国内外の港湾を支える仕事! 業界トップクラスの住宅制度! 充実した研修制度と福利厚生あり
  • ソフトウェア・情報処理

    クレスコ・ネクシオ

    "Positive""Forward"を合言葉に前向きな姿勢で技術と信頼と可能性を提供し続けます

    企業規模

    資本金
    4,000万円
    売上高
    19億7000万円
    従業員数
    122名
    当社のオススメポイント
    取引先の大半がエンドユーザー 社員の約半分が高専出身者 安心安全業務が得意
  • ちかづこう、ひろげよう。

    企業規模

    資本金
    1億円
    売上高
    1780億6900万円(2024年度)
    従業員数
    約12,600名(2025年4月現在)
    当社のオススメポイント
    通信インフラを支えるやりがい 充実した育成カリキュラム 柔軟に活用できる福利厚生制度
  • 「人・ビル・社会」に新たな価値を。

    企業規模

    資本金
    51億509万1千円
    売上高
    9,326億円(グループ連結 2025年3月期)
    従業員数
    約40,000人(グループ連結 2025 年3月時点)
    当社のオススメポイント
    手厚い教育体制 確かな技術とIoTの活用 風通しの良い風土
  • 製造業

    応用電機

    やりたい仕事で社会に貢献!

    企業規模

    資本金
    72,212,000円(2025年6月)
    売上高
    159億円(2025年6月期)
    従業員数
    676名(正社員423名)2025年6月末時点
    当社のオススメポイント
    人口減少を補う装置を設計・製作 財務基盤の安定した中堅企業 転勤なし!好きな場所で働ける
  • 建設業

    大本組

    多くの人の想いを築き、幸せを創造します!

    企業規模

    資本金
    52億96百万円(2025年3月期)
    売上高
    700億92百万円(2025年3月期)
    従業員数
    792名(2025年3月31日現在)
    当社のオススメポイント
    福利厚生4つの『0』 ちょうど良い規模感 健全な財務体質
  • 情報通信業、通信建設業

    NECネッツエスアイ

    明日のコミュニケーションをデザインする

    企業規模

    資本金
    131億22百万円(2025年3月31日現在)
    売上高
    3,901億円(2025年3月期:連結)
    従業員数
    7,601人(2025年3月31日現在:連結)
    当社のオススメポイント
    最先端のオフィス 高専生の昇格率が高い 事業領域の幅広さ
  • 公務(他に分類されるものを除く)

    国立印刷局

    ミライを作れ。挑戦のあとに伝統がある。

    企業規模

    資本金
    1,129億2,143万円
    売上高
    787億7,682万円(2024年度実績)
    従業員数
    3,995人(2025年4月1日現在)
    当社のオススメポイント
    唯一無二のものづくり ワークライフバランスの充実 国家公務員としての働きがい
  • サービス業

    セコム

    セコムって警備でしょ? いやいや、「エンジニア」です!

    企業規模

    資本金
    664億円(2025年3月末現在)
    売上高
    4,168億6,200万円(2025年3月期)
    従業員数
    15,674人(2025年3月末現在)
    当社のオススメポイント
    フィールドエンジニア 研修の充実度
  • コミュニケーションの明日を切り拓く!誰もが活躍できるチャンスを!

    企業規模

    資本金
    29億8,594万6,900円
    売上高
    1,512億2,400万円(2025年3月期※連結※)
    従業員数
    4,394名(2025年3月末現在※連結※)
    当社のオススメポイント
    幅広い事業展開 若いうちから活躍できる 風通しの良い社風
  • 電気通信設備の建設・保守等

    日本通信エンジニアリングサービス

    人と社会をICTで結び、豊かな未来へつなぐJ-TES

    企業規模

    資本金
    4億7000万円
    売上高
    従業員数
    244名
    当社のオススメポイント
    社会貢献性の高い仕事 一人一人が成長できる環境 KDDIグループ企業の安定性
  • 暮らしの必需品を、全国に届ける“花王グループの最終ランナー”

    企業規模

    資本金
    1,500万円
    売上高
    364億円(2024年12月期)
    従業員数
    5,913名(2025年1月実績) 正規社員/501名 契約社員/371名 パートナー社員/5,041名
    当社のオススメポイント
    若手社員が活躍 アットホームな社風 福利厚生が充実
  • リースレンタル、ソフトウエア、商社(電子・電気機器・精密・医療機器)、情報処理

    横河レンタ・リース

    「所有から利用へ」

    企業規模

    資本金
    5億2,800万円
    売上高
    677億円(2025年3月期)
    従業員数
    870人 (2025年04月現在)
    当社のオススメポイント
    業界トップクラスのシェア 国際標準規格を多分野取得 離職率2%以下風通しの良い環境
  • 機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発

    メイテックフィルダーズ

    やりたいが決まらないの何が悪い、やりながら見つけるがかっこいい!

    企業規模

    資本金
    1億2,000万円
    売上高
    355億4千4百万円(2025年3月期)
    従業員数
    4,529名(2025年3月末)
    当社のオススメポイント
    AIやIoT等最先端分野 十人十色のキャリア 充実した教育・研修制度
  • Make the Future! 〜技術と信頼でひらく未来〜

    企業規模

    資本金
    3億円
    売上高
    250億円(2025年3月期)
    従業員数
    963名(2025年4月時点)
    当社のオススメポイント
    5つの幅広い事業分野 生成AI人材育成を全社で推進 風通しの良い社風
  • 製造業

    ENEOS

    「今日のあたり前」を支え、「明日のあたり前」をリードする。

    企業規模

    資本金
    300億円(ENEOSホールディングス株式会社の100%出資)
    売上高
    10兆9,797億円
    従業員数
    単体:7,159名(2025年3月31日時点)
    当社のオススメポイント
    仕事のスケールが大きい 風通しの良い風土 高水準の処遇
  • 輸送用機械器具製造業

    矢崎総業【矢崎グループ】

    業界トップクラスのシェアを誇るワイヤーハーネス。すべてのカーエレクトロニクスをYAZAKIの技術がつなぎます。

    企業規模

    資本金
    31億9,150万円
    売上高
    2兆6,096億円
    従業員数
    218,566名(正社員数※海外含む連結)
    当社のオススメポイント
    高専OBOGが多数活躍 シェアトップクラスの製品複数 国内外で活躍できるフィールド
  • 製造業

    ボッシュ

    日本のクルマの未来をリード!世界最大級の自動車システムサプライヤー

    企業規模

    資本金
    17,000 百万円
    売上高
    連結 416,304 百万円(2024年)
    従業員数
    約6300人(連結)
    当社のオススメポイント
    長い歴史で培われた高い技術力 海外の同僚と英語を使って協業 ダイバーシティを大切にする社風
  • インフラを⽀える「縁の下の⼒持ち」として社会に貢献!

    企業規模

    資本金
    1億円
    売上高
    477億円(2023年度)
    従業員数
    3,036名(2025年4月1日現在)
    当社のオススメポイント
    社会インフラをサポート 教育制度・福利厚生制度が充実 資格取得支援制度あり
  • 広告・マーケティング、DX、ソフトウェア

    ソウルドアウト

    地域企業の挑戦に、多様なデジタル領域(広告・SNS・AI)で伴走。売上を伸ばす力を生み、その積み重ねが日本を強くする。

    企業規模

    資本金
    1億円(2025年3月時点)
    売上高
    非公開
    従業員数
    515名(2025年3月※グループ連結 正社員のみ)
    当社のオススメポイント
    AI活用が学べる事業多数 どこでもリモートワーク可能 高専も給与・待遇は総合職一律
  • ネットワーク・サーバ・クラウド/システム運用

    エスアイエス・テクノサービス

    三井住友銀行、大阪ガスグループの安定した経営基盤! 福利厚生も大手企業と同等水準のものが揃っています!

    企業規模

    資本金
    1000万円
    売上高
    32億円(2024年度3月実績)
    従業員数
    285名(2024年4月現在)
    当社のオススメポイント
    安定した経営基盤 充実した福利厚生 何事にも挑戦しやすい職場
  • 酒類製造業

    キリンビール

    「品質本位」のモノづくりで、お客様を笑顔にする

    企業規模

    資本金
    300億円
    売上高
    従業員数
    3,468名(2024年12月31日時点)
    当社のオススメポイント
    お客様本位・品質本位 誠実な企業風土 チャレンジ・改善を推奨
  • 建築仕上塗材国内シェア№1!

    企業規模

    資本金
    26億6,200万円
    売上高
    1061億42百万円(2025年3月期)
    従業員数
    2,378名
    当社のオススメポイント
    国内シェア№1 「無から有」という考え方 街に実績が残る!!
  • 社会インフラ、海上輸送を「技術」で支える(日本郵船グループ)

    企業規模

    資本金
    3,000万円
    売上高
    37.8憶(2024年3月期)
    従業員数
    183名(2025年4月時点)
    当社のオススメポイント
    安定した経営基盤 高専出身者が活躍 社会インフラを支える
  • 情報通信、ソフトウェア

    NSD

    願う未来をその手で創る

    企業規模

    資本金
    72億500万円
    売上高
    1,077億9,100万円(連結)2025年3月期
    従業員数
    4,455人(連結)2025年3月末現在
    当社のオススメポイント
    創立56年老舗SIer AI・IoT専門部署あり 健康経営優良法人ホワイト500
  • 製造業・精密機器

    YDKテクノロジーズ

    私の好奇心が、ひらめきを価値にする。

    企業規模

    資本金
    300百万円
    売上高
    167億円
    従業員数
    646名(2025年4月1日地点)
    当社のオススメポイント
    職種希望選考です。 年間休日130日 賞与6か月以上
  • 総合弱電設備工事業

    ほくつう

    情報通信技術で暮らしを支える”アナタのミカタ”

    企業規模

    資本金
    7800万円
    売上高
    198億1200万円
    従業員数
    623人
    当社のオススメポイント
    最新の情報通信機器を活用! 多様なワークライフバランス 風通しの良い職場環境!
  • 情報通信業

    NTTデータフォース

    「金融」×「IT」のプロとして社会に新たな価値を一緒に生み出そう!

    企業規模

    資本金
    2億8500万円
    売上高
    196億円 (2025年3月期)
    従業員数
    723名(2025年4月1日現在)
    当社のオススメポイント
    プライム案件が多い お客様との距離が近い 要件定義から運用まで対応
  • エネルギー・インフラ

    J-POWER(電源開発)

    この国の、パワーになろう。

    企業規模

    資本金
    1,805億02百万円(2025年3月末時点)
    売上高
    1兆3,166億74百万円(連結・2025年3月期)
    従業員数
    3,023名(単体・2025年3月末時点)
    当社のオススメポイント
    大規模な設備・事業に携わる 高専出身社員が多数活躍 福利厚生・研修制度が充実
  • 「食」「ヘルスサイエンス」「医」の領域に特化した工場建設の企画・設計から立ち上げまで、全てのフェーズに携わることができます。

    企業規模

    資本金
    10億円
    売上高
    185億6700万円(2024年) 169億3400万円(2023年) 223億7000万円(2022年)
    従業員数
    253名(2025年11月現在)
    当社のオススメポイント
    工場建設を一気通貫で担当 食と健康の工場建設に特化 1万円で横浜に住める
  • アイ ラブ アイデア

    企業規模

    資本金
    1億円
    売上高
    7,760億円(グループ連結)
    従業員数
    6,223名
    当社のオススメポイント
    開発~発売まで全工程担当 1年目から開発担当 高専卒社員が活躍中
  • 医薬品製造

    第一三共

    イノベーションに情熱を。ひとに思いやりを。

    企業規模

    資本金
    500億円
    売上高
    1兆8,863億円(2024年度連結売上収益)
    従業員数
    約19,000人(第一三共グループ)
    当社のオススメポイント
    グローバル対応レベルの技術力 充実した福利厚生制度 風通しの良い風土
  • 輸送用機器、ビル施設管理・メンテナンス、設備工事

    三菱電機ビルソリューションズ

    業界1位!全国の約1/3にあたる昇降機の管理実績

    企業規模

    資本金
    50億円
    売上高
    4,442億円(2024年度実績)
    従業員数
    約13,000名(2025年4月1日現在)
    当社のオススメポイント
    昇降機保守業界№1の実績 創業以来黒字経営を継続 手厚い教育制度
  • 電気機械器具製造業

    Mywayプラス

    自身で設計した基板/回路/プログラムでパワエレ装置を動かす達成感を味わえます

    企業規模

    資本金
    7,050万円
    売上高
    約35.7億円(2024年度 実績)
    従業員数
    163名(2025年6月現在) ※契約社員、派遣社員を含む 30歳以下正社員47.6% 30歳以下技術者43.1%
    当社のオススメポイント
    モノづくりを実感できる 育成制度が充実 若手技術者比率30%以上
  • 【才能を、見つけよう!】理系による理系の為の会社?!

    企業規模

    資本金
    5000万円
    売上高
    366億円
    従業員数
    4,903名(2025年4月1日現在)
    当社のオススメポイント
    理系の為の会社! 選択肢の多さ! 充実した福利厚生・サポート!
  • リネンサプライ業

    新日本ウエックス

    キレイを、確実に

    企業規模

    資本金
    9,800万円
    売上高
    437億円
    従業員数
    3,888人(2025年4月現在)
    当社のオススメポイント
    工場設計 自社研究室 DX
  • 包装容器製造業

    東洋製罐

    100年以上の歴史を持つ包装容器業界のリーディングカンパニー

    企業規模

    資本金
    1,000百万円
    売上高
    2,821億1,100万円
    従業員数
    2,576名(2025年4月1日現在)
    当社のオススメポイント
    日常生活に密接した製品 業界NO.1のシェア 福利厚生、研修が充実
  • 機械・プラントエンジニアリング/輸送用機器・自動車関連/鉄鋼・金属製品・非鉄金属

    中西金属工業

    社会にいい回転を。大阪本社の100年企業!

    企業規模

    資本金
    9,000万円
    売上高
    従業員数
    4,161名(2025年3月現在)
    当社のオススメポイント
    大阪の100年企業 世界シェアトップクラス 設計・開発に携われる
  • 鉄を動かし、未来へつなぐ

    企業規模

    資本金
    40億円
    売上高
    グループ計 2,419億円(2023年度)
    従業員数
    グループ計 約7,800名(2025年4月1日)
    当社のオススメポイント
    社員の人柄、社風 製鉄所内のダイナミックな仕事 福利厚生
  • 官公庁

    防衛装備庁

    探求心が未来を拓く

    企業規模

    資本金
    官公庁のためなし
    売上高
    官公庁のためなし
    従業員数
    約2100名
    当社のオススメポイント
    大規模プロジェクト 陸・海・空の自衛隊の装備品 宇宙・サイバーなどの新たな領域
  • 製造業

    LIXIL

    世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。 リクシルは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。

    企業規模

    資本金
    68,530百万円
    売上高
    1兆5,047億円
    従業員数
    53,206人
    当社のオススメポイント
    高専OB 700名超活躍中 能力を発揮できる職場があります 働きやすい会社です
  • 情報通信、ソフトウェア、情報サービス

    CTCシステムマネジメント

    【高専生27年連続採用】全国36高専出身 120名在籍!

    企業規模

    資本金
    3億円(2025年4月1日現在)
    売上高
    290.2億円(2025年3月期)
    従業員数
    1,939名(2025年4⽉1⽇現在)
    当社のオススメポイント
    伊藤忠グループのSIer 高専出身者100名以上在籍 幅広い事業領域と幅広い顧客業種
  • 情報通信業

    神田通信機

    顧客の事業活動の生命線となるインフラ(事業環境・空間)を顧客と共に、「創り、守り、育てる」

    企業規模

    資本金
    131,082万円
    売上高
    従業員数
    228人
    当社のオススメポイント
    社員の7割が技術職 入社後3ヶ月間の長い新人研修 配属後のメンターによるフォロー