企業 検索結果
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更新
- 当社のオススメポイント
- 様々な工種を経験できる！ 風通しの良い雰囲気！ 安定した経営基盤！
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更新
![[DIC株式会社【旧社名:大日本インキ化学工業】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a85e376f-b15c-4299-9969-657e10f7f6b6/info/%E5%8C%96%E5%AD%A6%E6%84%9B%E3%81%AF%E4%BA%BA%E9%96%93%E6%84%9B.250_167.JPG)
彩りと快適を提供し、人と地球の未来をより良いものに-Color&Comfort-
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.7歳
- 平均勤続年数
- 18.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 高い定着率(90%以上) 学歴区分がない人事制度 充実した福利厚生
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更新
![[Ｊ-ＰＯＷＥＲハイテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ac7e637f-f006-4050-8282-e58e04284215/logo/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BEJP%E3%83%8F%E3%82%A4%E3%83%86%E3%83%83%E3%82%AF%E6%A7%98_POP%E4%B8%80%E5%BC%8F_2%E6%A0%A1-002_QxskiOm_z5b7_tUEdnes.60_60.jpg)
建設業/電力・電気/エネルギー/設備・設置工事関連
![[株式会社Ｊ-ＰＯＷＥＲハイテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ac7e637f-f006-4050-8282-e58e04284215/info/%E5%90%88%E6%88%90%E7%94%BB%E5%83%8F_a8Nv5E1_4YJWJo9_CfQIVf0_tj1Z0Qd_bY9tfJk.250_167.jpg)
国内の電力安定供給を支え、再生可能エネルギーを未来に繋ぐ！
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.7歳
- 平均勤続年数
- 16.4年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 電力の安定供給に貢献 福利厚生が充実 教育・研修制度が充実
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更新
- 当社のオススメポイント
- 創立55年老舗SIer AI・IoT専門部署あり 健康経営優良法人7年連続認定
-
更新
- 当社のオススメポイント
- お客様との距離が近い DX 風通しの良い社風
-
更新
![[三菱ケミカルエンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ac6fa5b4-4138-4508-ab6a-37c9885909cd/logo/_DSC4946%E2%91%A1.60_60.jpg)
プラントエンジニアリング
![[三菱ケミカルエンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ac6fa5b4-4138-4508-ab6a-37c9885909cd/info/_DSC1076.250_167.jpg)
Better Engineering for Well-being
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.3歳
- 平均勤続年数
- 19.4年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- モノづくり産業の根幹に貢献する 幅広い事業領域と活躍フィールド DX・GXに積極展開
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 次世代に美しい地球を繋げる 再エネによる社会貢献
-
更新
![[ＪＦＥテクノス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f579a40b-1604-49d3-8f3b-3a9933c6555a/logo/%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%8E%E3%82%B9%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg)
メンテナンス業
![[ＪＦＥテクノス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f579a40b-1604-49d3-8f3b-3a9933c6555a/info/%E8%A1%A8%E7%B4%99%E3%80%87%E7%B4%80%E5%B7%9E%E3%83%90%E3%82%A4%E3%82%AA%E3%83%9E%E3%82%B9%E3%83%9C%E3%82%A4%E3%83%A9.250_167.jpg)
MAINTENANCE FOR THE FUTURE ～くらしを・産業を・環境を～
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.1歳
- 平均勤続年数
- 10.4年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 幅広い業務に挑戦可能 充実の福利厚生制度 風通しの良い社風
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 少数精鋭主義 充実の福利厚生 風通しの良い社風
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 日本最大の発電会社 CO2排出ゼロに挑戦 O&M
-
更新
![[若築建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ba2dcb0-2ee2-4084-ba90-3c7d9dbf6515/logo/%E8%8B%A5%E7%AF%89%E7%A4%BE%E5%90%8D%E9%9D%92%E3%83%A1%E3%83%83%E3%82%BB%E3%83%BC%E3%82%B8%E9%BB%92%E5%B0%8F.60_60.jpg)
建設業
![[若築建設株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ba2dcb0-2ee2-4084-ba90-3c7d9dbf6515/info/%E8%8B%A5%E7%AF%89%E5%BB%BA%E8%A8%AD_%E3%83%9E%E3%83%AA%E3%82%B4%E3%83%B3_mV9eTs2_OJoFb8f.250_167.jpg)
"From The Sea, To The Future"創業130年を超える海の先駆者「若築建設」
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.8歳
- 平均勤続年数
- 18.3年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 「ちょうど良い」ワカチク 風通しの良い社風 DX推進
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![[トーテックアメニティ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/82c30d89-33ca-4688-9fa2-93557b692dc7/logo/145.60_60.jpg)
ソフトウェア、情報通信業、機械・電気設計
![[トーテックアメニティ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/82c30d89-33ca-4688-9fa2-93557b692dc7/info/%E9%81%B8%E3%81%B9%E3%82%8B%E8%81%B7%E7%A8%AE.250_167.jpg)
IT×モノづくり企業！最先端の技術で社会に貢献しよう！ 設計のスペシャリストを目指そう！
社員の特徴
- 平均年齢
- 35.5歳
- 平均勤続年数
- 8.7年
- 技術系社員の女性比率
- 13.0%
- 当社のオススメポイント
- 高専卒でも設計開発できる 職種・勤務地が選べる 福利厚生・研修制度が充実
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- 当社のオススメポイント
- 現場第一主義 ちょうど良い規模感 健全な財務体質
-
- 当社のオススメポイント
- 国内トップシェア工法保有 自己資本比率60％以上 3年以内離職率10％以下
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- 当社のオススメポイント
- 計測・制御で技術追求 休日126日平均有休取得18日 独身寮の家賃7,800円！
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- 当社のオススメポイント
- 研修が充実 高専出身者が活躍 風通しの良い風土
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- 当社のオススメポイント
- AIやIoT等最先端分野 十人十色のキャリア 充実した教育・研修制度
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- 当社のオススメポイント
- 棟梁精神 建築専業 設計施工一貫
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![[ＦＩＸＥＲ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/302a5459-7939-4623-92f7-1cdb6be3ff1a/logo/fixer_logo.60_60.png)
情報通信業
![[株式会社FIXER]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/302a5459-7939-4623-92f7-1cdb6be3ff1a/info/FIXER.250_167.png)
Technology to FIX your challenges. あなたのチャレンジをテクノロジーで成就する
社員の特徴
- 平均年齢
- 27.8歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 国立高専生就職先として全国6位 小さい会社で大きい仕事 クラウドの次はAIで世界一
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- 当社のオススメポイント
- 住友林業グループの技術力 若手社員の活躍 教育研修体制の充実
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![[ミルボン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ac704cb4-6bd7-488b-954d-3c07c42b86b4/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%81%AE%E3%81%BF.60_60.JPG)
製造業
![[株式会社ミルボン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ac704cb4-6bd7-488b-954d-3c07c42b86b4/info/%E3%83%9F%E3%83%AB%E3%83%9C%E3%83%B3%E3%82%86%E3%82%81%E3%81%8C%E4%B8%98%E5%B7%A5%E5%A0%B4.250_167.jpg)
美しさを拓く。 これは、ミルボンのコーポレートスローガンです。 ミルボンは、美容室のみなさまとともに、人々が美しく心豊かに生きられる「未来」を創りつづけます。
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 美容室向け化粧品メーカー チャレンジできる風土・環境 充実した福利厚生
-
- 当社のオススメポイント
- 信頼されるコンサルタント集団 若手が活躍できるフィールド 風通しの良い風土
-
- 当社のオススメポイント
- やりたいことがやれる会社 高専卒の先輩も多数在籍 充実した福利厚生
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![[LIXIL]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fd3a4691-33f8-4a36-9cb6-5a453b889739/logo/lixil_logo_aw_cmyk-319x319.60_60.png)
製造業
![[株式会社LIXIL]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fd3a4691-33f8-4a36-9cb6-5a453b889739/info/lixil_logo_aw_cmyk-319x319.250_167.png)
世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。 リクシルは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.5歳
- 平均勤続年数
- 21.3年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土 女性の定期採用率増 高専出身社員活躍中
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![[TOPPAN]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2c76b462-260b-46d0-9695-160ca62453db/logo/TOPPAN%E3%83%AD%E3%82%B4_0bVy1qq_gMezi7r_xvdQPwb.60_60.png)
総合印刷業（広告・ＤＸ関連・情報加工・半導体・電子部品・その他）
![[TOPPAN株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2c76b462-260b-46d0-9695-160ca62453db/info/%E5%B0%8F%E7%9F%B3%E5%B7%9D%E3%83%93%E3%83%AB_ctQwGxe.250_167.jpg)
『すべてを突破する。 TOPPA!!! TOPPAN』
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.2歳
- 平均勤続年数
- 14.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 印刷業界最大手 幅広い事業展開 人財尊重の風土
-
- 当社のオススメポイント
- 社会インフラをサポート 教育制度・福利厚生制度が充実 資格取得支援制度あり
-
- 当社のオススメポイント
- モノづくり企業 地域の為に働く仕事 風通しの良い風土
-
![[GEヘルスケア・ジャパン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dabfbe84-49fb-4c3d-9881-13abe348ab18/logo/GE-HLTHCR_Standard_RGB-CompPrpl.60_60.png)
製造業
![[GEヘルスケア・ジャパン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dabfbe84-49fb-4c3d-9881-13abe348ab18/info/GEHCJ131105_tkd_0010.250_167.jpg)
Create a world where healthcare has no limits - ヘルスケアの無限の可能性を追求し、より良い社会を実現する
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.9歳
- 平均勤続年数
- 13.3年
- 技術系社員の女性比率
- 14.0%
- 当社のオススメポイント
- 若手から挑戦できる風土 幅広く活躍できるフィールド AIなどの先進技術搭載の製品
-
- 当社のオススメポイント
- 幅広い製品ラインナップ 高専卒管理職20名以上在籍 風通しの良い社風
-
![[HORIBAグループ（堀場製作所）]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg)
精密機器 半導体・電子・電気機器 医療用機器・医療関連
![[HORIBAグループ（株式会社堀場製作所）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1a9140e1-f5e3-45bb-929d-7f8792642c99/info/%E3%81%8A%E3%82%82%E3%81%97%E3%82%8D%E3%81%8A%E3%81%8B%E3%81%97%E3%81%8F%E5%B8%86_LYqHP1W_gHhI2Hy.250_167.JPG)
「はかる」ことから、すべてがはじまる
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.4歳
- 平均勤続年数
- 15.8年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- “ほんまもん”のものづくり 社是「おもしろおかしく」 風通しの良い風土
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![[旭化成]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/af6fe031-4331-4ae3-849e-1f9fe350b595/logo/Asahi_Kasei_logo1_blue_70QATSD_Zcm8z0R_cH461Hn.60_60.png)
化学、繊維、エレクトロニクス、住宅、建材、医薬品、医療等
![[旭化成株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/af6fe031-4331-4ae3-849e-1f9fe350b595/info/photospot.250_167.jpg)
⾼専出⾝者1,700名の専門性で『新たな当たり前』を創り続ける。
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.7歳
- 平均勤続年数
- 17.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 自身でキャリアを作る 化学だけでは成り立たない 福利厚生が充実！
-
- 当社のオススメポイント
- エンジニアが幸せになれる会社 様々な製品の設計開発に関われる 自社製品の開発事業も拡大！
-
- 当社のオススメポイント
- 人を基軸におく経営 技能向上のための育成制度 空調世界シェアNo.1
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![[日東電工]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7ffcf962-fb96-48ad-8615-eec0a4235d07/logo/%E4%BD%99%E7%99%BD%E4%BB%98%E3%81%8DNitto%E3%83%AD%E3%82%B4IFC.60_60.png)
製造業
![[日東電工株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7ffcf962-fb96-48ad-8615-eec0a4235d07/info/Nitto_1080_566_IFWmjlg_4Xqpd1e.250_167.jpg)
高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンスまで、様々な業界に製品を提供する、高機能材料メーカー
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.7歳
- 平均勤続年数
- 12.9年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 世界トップシェア 機電情報系高専出身者も活躍 学歴問わないキャリア形成
-
- 当社のオススメポイント
- 300名近くの高専出身者が活躍 幅広く活躍できるフィールドあり 今年で100周年！
-
![[三菱電機ビルソリューションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d68c1da-a45a-41ea-b7df-4e21ca771425/logo/mebs_logo_016.60_60.jpg)
輸送用機器、ビル施設管理・メンテナンス、設備工事
![[三菱電機ビルソリューションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d68c1da-a45a-41ea-b7df-4e21ca771425/info/%E3%82%A8%E3%82%B9%E3%82%AB%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%BC.250_167.jpg)
業界1位！全国の約1/3にあたる昇降機の管理実績
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.6歳
- 平均勤続年数
- 12.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 昇降機保守業界№1の実績 創業以来黒字経営を継続 手厚い教育制度
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![[キヤノンメディカルシステムズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/600fb5c0-4439-4cf6-b953-0a2b3f902107/logo/CANON-MEDICAL-group-mark_170px.60_60.png)
医療機器
![[キヤノンメディカルシステムズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/600fb5c0-4439-4cf6-b953-0a2b3f902107/info/169_MfL3_v2_Y66ids5_awuGDBF.250_167.jpg)
【キヤノングループ】医療機器（画像診断領域）の国内シェアNo.1！日本発のグローバル企業
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.7歳
- 平均勤続年数
- 18.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 画像診断装置で国内シェア１位 充実した研修体制 高専出身社員が多数活躍中
-
- 当社のオススメポイント
- 若手でも活躍しやすい 充実した福利厚生制度 風通しの良い職場
-
IT・メーカー
![[横河ソリューションサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/398810e6-ebbc-4b50-bf19-76f037997a91/info/yjp%E3%83%AD%E3%82%B4_%E6%A0%AA%E3%81%82%E3%82%8A_Qlrx7lg_250dguS_BldrWYp.250_167.png)
＼新たな“あたりまえ”を生みだせ！世界で最も持続可能性のある企業に選出／日本の全てのメーカー・モノづくりに貢献＃新卒3年離職0.6% ＃賞与6.5ヶ月＃年間休日128日
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.2歳
- 平均勤続年数
- 21.4年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 国内シェアNo.1の技術 社会貢献 働きやすい環境
-
- 当社のオススメポイント
- 全国トップクラス事業あり 多くの高専生が活躍中 総合デベロッパーで安定
-
- 当社のオススメポイント
- 高専生10名入社（24年卒） 福利厚生・研修制度が充実 離職率3.7%（23年実績）
-
![[エステム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ffe044d8-c293-4d26-bd2d-f602ede13aeb/logo/%E3%82%A8%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg)
水処理施設の維持管理、水質分析、設計・施工、コンサルティング
![[株式会社エステム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ffe044d8-c293-4d26-bd2d-f602ede13aeb/info/photo.250_167.jpg)
溢れんばかりに水想い 知恵を絞ろう。「されど、地球を救う仕事」と信じて
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.0歳
- 平均勤続年数
- 11.2年
- 技術系社員の女性比率
- 21.0%
- 当社のオススメポイント
- 微生物を使った水処理 手に職を付けて働ける 風通しの良い風土
-
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土 若手も活躍 環境に配慮
-
- 当社のオススメポイント
- 公共インフラ「放送」を支えます 高専卒業生が全国で活躍中！ 高専での学びで社会に貢献！
-
- 当社のオススメポイント
- 高専生が活躍中 維持補修分野で最大手 若手が活躍できる職場環境
-
![[出光エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/aed89c90-57dd-449a-a44f-05b8df62c8f8/logo/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4IE_H5xC5W4_9BP0rQ9_uPc1qDK_xQdxJa_b8WRmiR.60_60.jpg)
プラントエンジニアリング
![[出光エンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/aed89c90-57dd-449a-a44f-05b8df62c8f8/info/C%E8%A3%BD%E6%B2%B9%E6%89%80%EF%BC%92_LKG569n_RLhZTCb_LtDsxCq.250_167.jpg)
福利厚生が充実した「人を育てる」の会社で共に成長しましょう。自由闊達な風土の中、熱い仕事を！
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.0歳
- 平均勤続年数
- 22.3年
- 技術系社員の女性比率
- 4.6%
- 当社のオススメポイント
- 自由闊達な風土 人を育てる、自ら育つ 福利厚生充実：休暇、社宅
-
- 当社のオススメポイント
- 充実した福利厚生 若手OJT制度 人としても成長できる
-
![[日立ハイテクフィールディング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f98ea377-621b-472c-9b2e-61a2c6e5fe1a/logo/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE_%E6%97%A5%E7%AB%8B%E3%83%8F%E3%82%A4%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%95%E3%82%A3%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0_%E3%83%9D%E3%82%B8_%E6%A8%AA.60_60.png)
技術サービス
![[株式会社日立ハイテクフィールディング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f98ea377-621b-472c-9b2e-61a2c6e5fe1a/info/%E5%8C%BB%E7%94%A8%E6%A9%9F%E5%99%A8.250_167.jpg)
｢価値ある技術｣と｢ソリューションサービス｣でその先を共に創造(リード)するベストパートナーに！
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.5歳
- 平均勤続年数
- 20.8年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 高専出身の先輩社員が活躍！ 充実した福利厚生！ 1年間の研修期間で力がつく！
-
![[エスユーエス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/25935abe-7442-401e-9ce4-753375a4cd16/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF_W6GaiON.60_60.jpg)
機械・電気/電子・情報サービス（ソフトウェア・AR/VR・AI）
![[株式会社エスユーエス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/25935abe-7442-401e-9ce4-753375a4cd16/info/_DSF3792.250_167.jpg)
【学校推薦枠あり】最先端技術領域への挑戦！ 機電×ITエンジニアも可能
社員の特徴
- 平均年齢
- 30.9歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 国内最高レベルの教育・研修環境 スキルチェンジ可能 最先端技術領域（XR・AI）
![[青木あすなろ建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0010b771-c924-4fa5-897f-eebd08f2210b/logo/logomark_logo_yoko.60_60.jpg){kind=logo}
![[青木あすなろ建設株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0010b771-c924-4fa5-897f-eebd08f2210b/info/%E6%96%B0%E5%8D%92%E6%8E%A1%E7%94%A8.250_167.jpg)
![[DIC【旧社名 大日本インキ化学工業】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a85e376f-b15c-4299-9969-657e10f7f6b6/logo/DIC_tagline.60_60.jpg){kind=logo}
![[ＮＳＤ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/20af8a00-e233-455d-9c79-824af2c34e89/logo/NSD%E7%B5%B1%E4%B8%80%E3%83%AD%E3%82%B4_cm1Iw2M_pmu1rxU_f4rwhpc_4XrDp7_sfgav3k.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ＮＳＤ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/20af8a00-e233-455d-9c79-824af2c34e89/info/%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E7%94%BB%E5%83%8F1_T6x4QCZ.250_167.jpg)
![[NECフィールディング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e2316fc4-f9ca-4607-aefb-13ffba4a82eb/logo/%E3%83%A1%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%A2%E7%B7%8F%E7%A0%94%E7%94%A8rev2.60_60.png){kind=logo}
![[NECフィールディング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e2316fc4-f9ca-4607-aefb-13ffba4a82eb/info/%E3%83%A1%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%A2%E7%B7%8F%E7%A0%94%E7%94%A8rev2_KhBt4IL.250_167.png)
![[リニューアブル・ジャパン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/30035b97-8006-4c0a-b7ba-c7048aedc4de/logo/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E8%AA%9E_%E3%83%A8%E3%82%B3%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
![[リニューアブル・ジャパン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/30035b97-8006-4c0a-b7ba-c7048aedc4de/info/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB.250_167.png)
![[三菱ガス化学]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d86fdd1c-5908-4aa3-a89e-eafffe87d7ac/logo/jp1_p_5S0iSjY_5u9chiY_HNKIHeS_hoXnGfG__9HMCsRx.60_60.jpg){kind=logo}
![[三菱ガス化学株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d86fdd1c-5908-4aa3-a89e-eafffe87d7ac/info/MF_%E9%AB%98%E5%B0%82%E5%8D%92%E7%A4%BE%E5%93%A1.250_167.jpg)
![[JERA]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7050b109-c414-4aa7-8b3f-a30363c3f1ea/logo/Brandmark_fjUITL1_h0o5BIf_a9hjqOi_Nye9_GhkxMLj.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社JERA]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7050b109-c414-4aa7-8b3f-a30363c3f1ea/info/%E5%A4%96%E8%B3%87%E5%B0%B1%E6%B4%BB_TOP%E7%94%BB%E5%83%8F%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B9%E5%86%85%E8%A6%B3%E6%A1%88_qbKHO3c.250_167.jpg)
![[大本組]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a2b9fd0e-44da-4120-92a8-7226c0186b76/logo/%E5%A4%A7%E6%9C%AC%E7%B5%84%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[(株)大本組]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a2b9fd0e-44da-4120-92a8-7226c0186b76/info/%E5%86%99%E7%9C%9F%E9%AB%98%E5%B0%82%EF%BE%8C%EF%BE%9F%EF%BE%97%EF%BD%BD.250_167.png)
![[オリエンタル白石]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b7b74614-e37e-4000-b454-be25238e2860/logo/logo.60_60.png){kind=logo}
![[オリエンタル白石株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b7b74614-e37e-4000-b454-be25238e2860/info/%E7%9C%9F%E7%A6%8F%E5%AF%BA%E5%B7%9D%E6%A9%8B2.250_167.JPG)
![[アズビル]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f1067793-ef9a-4b0f-9b29-41282c464f90/logo/%E7%A4%BE%E5%90%8D%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[アズビル株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f1067793-ef9a-4b0f-9b29-41282c464f90/info/%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E7%94%BB%E5%83%8F1_%E7%A0%94%E7%A9%B6%E9%96%8B%E7%99%BA%E6%8B%A0%E7%82%B9%E3%81%A7%E3%81%82%E3%82%8B%E8%97%A4%E6%B2%A2%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%8E%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC.250_167.jpg)
![[日立建機日本]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d3852dd9-da65-41eb-83af-44d9359f2ed7/logo/HCM_logo_black_Aam4uKn_NaS0kN7_7LT9yOk_q59vigv.60_60.png){kind=logo}
![[日立建機日本株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d3852dd9-da65-41eb-83af-44d9359f2ed7/info/ZX-7%E5%9E%8B%E5%86%99%E7%9C%9F%E6%97%A5%E7%AB%8B%E5%BB%BA%E6%A9%9F%E6%97%A5%E6%9C%AC0.75.250_167.jpg)
![[メイテックフィルダーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eee2623f-85b8-427d-b54d-425374f621f9/logo/MFindeed%E7%94%A8.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社メイテックフィルダーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eee2623f-85b8-427d-b54d-425374f621f9/info/MEITEC_Fielders_logo_rgb_YCA6Jc6_KlDu8L1.250_167.jpg){kind=logo}
![[株式会社竹中工務店]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/762ed4dd-6b94-42d0-b339-61ffcc8b771b/info/THX%E5%A4%96%E8%A6%B3.250_167.jpg)
![[住友林業ホームテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/da4f3c31-3c09-4d8b-bcaf-dd3569b7e382/logo/%E7%B8%A6%E7%B5%84%E4%B8%8B%E4%BD%8F%E5%8F%8B%E6%9E%97%E6%A5%AD%E3%81%AE%E3%83%AA%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC%E3%83%A02_dGYu9fX.60_60.jpg){kind=logo}
![[住友林業ホームテック株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/da4f3c31-3c09-4d8b-bcaf-dd3569b7e382/info/91960_brand_panel_545541_0001_E1KK5EM_4YImhjp.250_167.jpg)
![[ムラテックＣＣＳ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7cda2bc8-1112-489d-85ae-f0cd6b42c9f3/logo/%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%97%E3%83%81%E3%83%A3.60_60.PNG){kind=logo}
![[ムラテックＣＣＳ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7cda2bc8-1112-489d-85ae-f0cd6b42c9f3/info/%E7%94%BB%E5%83%8F1.250_167.png)
![[株式会社ジェイテクト]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/bc964b18-8c31-4ce0-81d0-266a62a609de/info/%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9D%E3%82%B8%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%97.250_167.jpg)
![[日立システムズフィールドサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/06b8833c-0fd2-49c4-9b39-e9cd99fdfd35/logo/%E2%91%A0%E6%97%A5%E7%AB%8B%E3%83%AD%E3%82%B4_4mEXICQ_BDInQDN_20EyL69_wd0lfyU__DhGgnAe.60_60.png){kind=logo}
![[日立システムズフィールドサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/06b8833c-0fd2-49c4-9b39-e9cd99fdfd35/info/%E2%91%A0%E6%97%A5%E7%AB%8B%E3%83%AD%E3%82%B42_UT2QWGq_Uks83Dq_jidM7vn_kCFAqNJ_KtXGUCb.250_167.png)
![[あおみ建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eced5b83-a79b-4717-9301-308dc9e1deda/logo/image2_wxrsh7n_kvN39f1_r57e29t_PFOqFT7_7kf452q.60_60.jpg){kind=logo}
![[あおみ建設株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eced5b83-a79b-4717-9301-308dc9e1deda/info/%E5%86%99%E7%9C%9F_2021-05-10_15_11_15.250_167.jpg)
![[株式会社フジタ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9e9171dc-346d-4d74-b819-352493840213/info/%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%97%E3%83%81%E3%83%A3.250_167.JPG)
![[富士フイルムメディカル]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/729cfdcc-405f-4fd7-9c6c-214495cfa7d8/logo/%E7%94%BB%E5%83%8F1.60_60.jpg){kind=logo}
![[富士フイルムメディカル株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/729cfdcc-405f-4fd7-9c6c-214495cfa7d8/info/Fuji-Film-Head-Office-01.250_167.jpg)
![[デザインネットワーク]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9bc029b3-915c-4fb6-9eb6-a12d508cc433/logo/S_PIC6099.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社デザインネットワーク]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9bc029b3-915c-4fb6-9eb6-a12d508cc433/info/S_PIC6099.250_167.jpg)
![[ダイキン工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/79757651-8cf2-4018-90ae-724a67184eae/logo/daikin_logo_RGB_1000_277_0E8VhvI_fOg24_sPRrAo3.60_60.png){kind=logo}
![[ダイキン工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/79757651-8cf2-4018-90ae-724a67184eae/info/TIC_023.250_167.jpg)
![[前川製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/22c8ab37-9924-46be-8c41-b0e99968acbe/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4a.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社前川製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/22c8ab37-9924-46be-8c41-b0e99968acbe/info/%E7%94%BB%E5%83%8F3.250_167.png)
![[神戸製鋼所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b15eca59-9d49-455a-a392-e7b771ccc7e7/logo/KOBELCOGR_%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社神戸製鋼所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b15eca59-9d49-455a-a392-e7b771ccc7e7/info/201215_001.250_167.jpg)
![[住友不動産]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ce4229f9-7c23-4eb4-84b5-a3358485ab72/logo/%E4%BD%8F%E5%8F%8B%E4%B8%8D%E5%8B%95%E7%94%A3%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%B9%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%82%AC%E3%83%B3_%E5%A4%A7.60_60.jpg){kind=logo}
![[住友不動産株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ce4229f9-7c23-4eb4-84b5-a3358485ab72/info/%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%88%E3%83%AB%E7%94%BB%E5%83%8F%E8%8B%A5%E6%89%8B%E7%A4%BE%E5%93%A1.250_167.jpg)
![[コベルコソフトサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4c10c5a4-7b54-47fe-8e1e-db196a6e1286/logo/%E3%82%BD%E3%83%95%E3%82%8D%E3%81%86-%E7%AC%91%E9%A1%94.60_60.PNG){kind=logo}
![[コベルコソフトサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4c10c5a4-7b54-47fe-8e1e-db196a6e1286/info/%E5%9B%B31.250_167.png)
![[淺沼組]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/552330ad-f54d-4636-acd2-f6b0b20d92c7/logo/%E6%B7%BA%E6%B2%BC%E7%B5%84%E3%83%AD%E3%82%B4_o7rXSWt_lYrVqOL_KEmt0L2_U7AJv9n__dp4SEBh.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社淺沼組]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/552330ad-f54d-4636-acd2-f6b0b20d92c7/info/0_main_facade%E4%BF%AE%E6%AD%A3%E9%AB%98%E5%B0%82%E7%94%A8_rdUrZaK_Yb6C5YT.250_167.jpg)
![[NHKテクノロジーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35728a4d-3986-4983-8a0a-3090181378dd/logo/NT_NHKTechnologies_logo_400_400_npXtfw_OKou2qD.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ＮＨＫテクノロジーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35728a4d-3986-4983-8a0a-3090181378dd/info/%E5%90%8D%E7%A7%B0%E6%9C%AA%E8%A8%AD%E5%AE%9A_3.250_167.jpg)
![[ショーボンド建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/32ada98f-0ae8-496c-9a08-ec363cf420be/logo/84%E3%82%B3%E3%83%8D%E3%82%AF%E3%83%88%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF_G2sN1oS_uGBhDFr_Jd7E6EA_Z87N_JdnZI3t.60_60.jpg){kind=logo}
![[ショーボンド建設株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/32ada98f-0ae8-496c-9a08-ec363cf420be/info/_DSC1083_BmYXld0_4WZU3qU_SycVHGr.250_167.jpg)
![[信幸建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e20bb0b7-8c18-4dd2-adf0-aefb1aca8c9a/logo/%E4%BF%A1%E5%B9%B8%E3%83%AD%E3%82%B4jpg.60_60.jpg){kind=logo}
![[信幸建設株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e20bb0b7-8c18-4dd2-adf0-aefb1aca8c9a/info/%E4%BF%A1%E5%B9%B8HP%E6%8E%A1%E7%94%A8%E5%86%99%E7%9C%9F.250_167.jpg)
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