企業 検索結果
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137件中 51～100件 表示
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- 当社のオススメポイント
- お客様からの感謝 様々な場所、人と関わり 高度な技術力
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- 当社のオススメポイント
- グループトップクラスの製品数 若手からやりがいある仕事を担当 和気あいあいとした風土
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- 当社のオススメポイント
- 300名近くの高専出身者が活躍 幅広く活躍できるフィールドあり 今年で100周年！
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![[千寿製薬]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/840bfe7d-c2e9-4fa9-a875-e2c33f58c535/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4SENJU_q0KHUsv_d79JEi6_2ZWID3v_PaSAvf_G2FGMPe.60_60.jpg)
医薬品製造業
![[千寿製薬株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/840bfe7d-c2e9-4fa9-a875-e2c33f58c535/info/01.250_167.JPG)
◆「マイティア」でおなじみ、眼科領域に特化した製薬会社として、人々のＱＯＬの向上に貢献◆
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.2歳
- 平均勤続年数
- 16.2年
- 技術系社員の女性比率
- 42.3%
- 当社のオススメポイント
- 風通しのよい風土 チャレンジできる環境 ワークライフバランス重視
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![[三菱電機ビルソリューションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d68c1da-a45a-41ea-b7df-4e21ca771425/logo/mebs_logo_016.60_60.jpg)
輸送用機器、ビル施設管理・メンテナンス、設備工事
![[三菱電機ビルソリューションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d68c1da-a45a-41ea-b7df-4e21ca771425/info/%E3%82%A8%E3%82%B9%E3%82%AB%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%BC.250_167.jpg)
業界1位！全国の約1/3にあたる昇降機の管理実績
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.6歳
- 平均勤続年数
- 12.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 昇降機保守業界№1の実績 創業以来黒字経営を継続 手厚い教育制度
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- 当社のオススメポイント
- 社員の育成 働きやすい職場作り 交通インフラを支える社会貢献性
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![[キヤノンメディカルシステムズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/600fb5c0-4439-4cf6-b953-0a2b3f902107/logo/CANON-MEDICAL-group-mark_170px.60_60.png)
医療機器
![[キヤノンメディカルシステムズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/600fb5c0-4439-4cf6-b953-0a2b3f902107/info/169_MfL3_v2_Y66ids5_awuGDBF.250_167.jpg)
【キヤノングループ】医療機器（画像診断領域）の国内シェアNo.1！日本発のグローバル企業
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.7歳
- 平均勤続年数
- 18.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 画像診断装置で国内シェア１位 充実した研修体制 高専出身社員が多数活躍中
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- 当社のオススメポイント
- 若手でも活躍しやすい 充実した福利厚生制度 風通しの良い職場
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- 当社のオススメポイント
- 工場の自動化 高専出身者が500名以上
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![[横河ソリューションサービス]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg)
IT・メーカー
![[横河ソリューションサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/398810e6-ebbc-4b50-bf19-76f037997a91/info/yjp%E3%83%AD%E3%82%B4_%E6%A0%AA%E3%81%82%E3%82%8A_Qlrx7lg_250dguS_BldrWYp.250_167.png)
＼新たな“あたりまえ”を生みだせ！世界で最も持続可能性のある企業に選出／日本の全てのメーカー・モノづくりに貢献＃新卒3年離職0.6% ＃賞与6.5ヶ月＃年間休日128日
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.2歳
- 平均勤続年数
- 21.4年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 国内シェアNo.1の技術 社会貢献 働きやすい環境
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![[東栄住宅]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/27516852-1ece-4d5f-a4f2-24fe937f4ff5/logo/TOEI.60_60.png)
住宅、建築・不動産業
![[株式会社東栄住宅]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/27516852-1ece-4d5f-a4f2-24fe937f4ff5/info/features__slide02--img042x.250_167.jpg)
「人を幸せにする住まいづくりを通して、潤いある暮らしと豊かな社会発展に貢献する」を企業理念に“住宅で暮らしと世の中を良くする”GoodCompanyを目指します！
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.2歳
- 平均勤続年数
- 10.8年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 建築のプロを目指せる環境 風通しの良い社風 国内トップのグループ企業
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- 当社のオススメポイント
- 全国トップクラス事業あり 多くの高専生が活躍中 総合デベロッパーで安定
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- 当社のオススメポイント
- 高専生10名入社（24年卒） 福利厚生・研修制度が充実 離職率3.7%（23年実績）
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- 当社のオススメポイント
- オーダーメイドのモノづくり 社会インフラを支える製品 相談しやすい環境
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![[サントリーグループ（サントリープロダクツ・サントリー）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e4912c91-ccc7-47b8-9131-988abf6c16ed/logo/%E6%B0%B4%E3%81%A8%E7%94%9F%E3%81%8D%E3%82%8B_nAHajXf_jo8ZgWu_y7YD8qu_iLQakkZ__UiONoLO.60_60.png)
酒類・食品製造業
![[サントリーグループ（サントリープロダクツ・サントリー）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e4912c91-ccc7-47b8-9131-988abf6c16ed/info/3%E7%A4%BE%E5%8B%95%E7%94%BB%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D.250_167.jpg)
水と生きる・やってみなはれ・Growing for Good
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 笑顔をつくるものづくり 高専生過半数の職場多数 やってみなはれ！
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- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土 若手も活躍 環境に配慮
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![[鳳工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4231284d-811a-4828-83d1-b8ef7ddc0733/logo/%E9%B3%B3%E3%83%AD%E3%82%B4_QokD7hj_D7mw3Tw_gekQFKs_p7THz45_52_h8fvrG6.60_60.png)
建設業/総合設備工事/ガス/設備/環境/土木/道路/サブコン/住宅
![[鳳工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4231284d-811a-4828-83d1-b8ef7ddc0733/info/%E5%9B%B31_YfNhtbs_WkTfwzP_WUH9j51_oZui7Nu_cGN_zLYP0oT.250_167.jpg)
―今日も、誰かの、あたたかい暮らしのために―
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.5歳
- 平均勤続年数
- 18.3年
- 技術系社員の女性比率
- 12.3%
- 当社のオススメポイント
- 全国転勤なく大阪で働ける 会社/業界が安定している “チーム鳳”として助け合う社風
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- 当社のオススメポイント
- 公共インフラ「放送」を支えます 高専卒業生が全国で活躍中！ 高専での学びで社会に貢献！
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- 当社のオススメポイント
- 高専生が活躍中 維持補修分野で最大手 若手が活躍できる職場環境
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![[出光エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/aed89c90-57dd-449a-a44f-05b8df62c8f8/logo/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4IE_H5xC5W4_9BP0rQ9_uPc1qDK_xQdxJa_b8WRmiR.60_60.jpg)
プラントエンジニアリング
![[出光エンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/aed89c90-57dd-449a-a44f-05b8df62c8f8/info/C%E8%A3%BD%E6%B2%B9%E6%89%80%EF%BC%92_LKG569n_RLhZTCb_LtDsxCq.250_167.jpg)
福利厚生が充実した「人を育てる」の会社で共に成長しましょう。自由闊達な風土の中、熱い仕事を！
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.0歳
- 平均勤続年数
- 22.3年
- 技術系社員の女性比率
- 4.6%
- 当社のオススメポイント
- 自由闊達な風土 人を育てる、自ら育つ 福利厚生充実：休暇、社宅
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- 当社のオススメポイント
- 育児介護サポート制度充実 高専卒女子活躍 風通しの良い風土
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- 当社のオススメポイント
- 充実した福利厚生 若手OJT制度 人としても成長できる
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![[日立ハイテクフィールディング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f98ea377-621b-472c-9b2e-61a2c6e5fe1a/logo/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE_%E6%97%A5%E7%AB%8B%E3%83%8F%E3%82%A4%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%95%E3%82%A3%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0_%E3%83%9D%E3%82%B8_%E6%A8%AA.60_60.png)
技術サービス
![[株式会社日立ハイテクフィールディング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f98ea377-621b-472c-9b2e-61a2c6e5fe1a/info/%E5%8C%BB%E7%94%A8%E6%A9%9F%E5%99%A8.250_167.jpg)
｢価値ある技術｣と｢ソリューションサービス｣でその先を共に創造(リード)するベストパートナーに！
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.5歳
- 平均勤続年数
- 20.8年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 高専出身の先輩社員が活躍！ 充実した福利厚生！ 1年間の研修期間で力がつく！
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![[エスユーエス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/25935abe-7442-401e-9ce4-753375a4cd16/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF_W6GaiON.60_60.jpg)
機械・電気/電子・情報サービス（ソフトウェア・AR/VR・AI）
![[株式会社エスユーエス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/25935abe-7442-401e-9ce4-753375a4cd16/info/_DSF3792.250_167.jpg)
【学校推薦枠あり】最先端技術領域への挑戦！ 機電×ITエンジニアも可能
社員の特徴
- 平均年齢
- 30.9歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 国内最高レベルの教育・研修環境 スキルチェンジ可能 最先端技術領域（XR・AI）
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- 当社のオススメポイント
- ＮＴＴグループの一員 地域社会への貢献 ワークライフバランス充実
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- 当社のオススメポイント
- 高専生多数活躍中！ 複合的な技術者に成長できる環境 安心の福利厚生
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- 当社のオススメポイント
- 幅広い事業 チームで取り組む仕事 西日本に広がる事業エリア
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![[アテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/85af4634-5a32-4690-b855-6daffa719e40/logo/%E3%82%A2%E3%83%86%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%AD%E3%82%B4_%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%82%B3%E3%83%B3%E7%94%A8%E2%91%A3.60_60.jpg)
技術サービス（制御ソフト設計、機械設計、電子回路設計、開発管理）
![[株式会社アテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/85af4634-5a32-4690-b855-6daffa719e40/info/%E7%A0%94%E4%BF%AE%E9%A2%A8%E6%99%AF.250_167.jpg)
高専生の知識で世界７７億人を驚かせる技術開発の会社
社員の特徴
- 平均年齢
- 35.0歳
- 平均勤続年数
- 7.9年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 自動車開発に特化 AUTOSARなどの最先端開発 安定した経営基盤
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- 当社のオススメポイント
- 業界シェアトップのメーカー 大手企業との直接取引で業績安定 離職率が低い！働きやすい環境
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- 当社のオススメポイント
- 国内製造シェアトップ！ 幅広い業務に携われる 教育制度が充実している
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- 当社のオススメポイント
- 水インフラ 安定 福利厚生充実
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- 当社のオススメポイント
- 創業104年！風通しの良い社風 充実した研修制度 設計・施工管理
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![[パナソニック コネクト]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/06d76d3e-b669-43da-950b-64c4bee8ff16/logo/1%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4CONNECT_LOGO_2l_co.60_60.jpg)
製造業（機械・電気・電子機器、IT・情報サービス［ SI／施工／保守／運用］ ）
![[パナソニック コネクト株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/06d76d3e-b669-43da-950b-64c4bee8ff16/info/1%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4CONNECT_LOGO_2l_co.250_167.jpg)
"現場から 社会を動かし 未来へつなぐ"
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- 20.8年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 先進技術搭載の製品 チャレンジできる環境 働きやすい職場環境
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![[TMEIC]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f7b1554a-8611-4874-9a19-db236b2ff028/logo/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg)
重電・産業用電気機器メーカー、プラントエンジニアリング
![[株式会社TMEIC]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f7b1554a-8611-4874-9a19-db236b2ff028/info/%E3%82%B5%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%8A%E3%83%93%E3%83%AA%E3%83%86%E3%82%A3.250_167.jpg)
ものづくりを創る、ものづくり。産業の原動力を担う、それが当社TMEIC（ティーマイク）です。
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.7歳
- 平均勤続年数
- 14.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- パワーエレクトロニクス 回転機（モータ・発電機） カーボンニュートラル
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- 当社のオススメポイント
- プラントエンジニアリング 安定したインフラ事業 風通しの良い風土
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- 当社のオススメポイント
- 日本の通信インフラを構築 高専生の積極採用 幅広い事業領域
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- 当社のオススメポイント
- 手厚い教育体制 確かな技術とIoTの活用 風通しの良い風土
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![[フジシール(フジシールグループ)]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8049cdcd-d253-4a0b-8af3-4c95aec0b3a5/logo/FS_logo_Color_RrwJeDj.60_60.jpg)
その他製造業
![[株式会社フジシール(フジシールグループ)]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8049cdcd-d253-4a0b-8af3-4c95aec0b3a5/info/FS_logo_Color.250_167.jpg)
若手社員にチャンスを与える会社。チャレンジ精神があなたの可能性を広げます！
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.3歳
- 平均勤続年数
- 14.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- パッケージと機械のシステム開発 若手が活躍 風通しのよい風土
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- 当社のオススメポイント
- 採用支店に配属 社会的意義の高い仕事 創意工夫が生かせる
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![[富士フイルムメディカルサービスソリューション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8dac3a04-ef7a-48cb-9eee-6adb6847f1cd/logo/Fujifilm_Value_from_inovation.60_60.jpg)
医療機器・医療関連 検査・整備・メンテナンス
![[富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8dac3a04-ef7a-48cb-9eee-6adb6847f1cd/info/%E5%85%88%E8%BC%A9%E7%94%BB%E5%83%8F%E2%91%A0.250_167.jpg)
地域医療を支える医療機関の皆様のパートナー
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.0歳
- 平均勤続年数
- 21.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 大手富士フイルムグループ 高専卒の管理職登用実績 地域密着の働き方
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- 当社のオススメポイント
- 東証一部上場 風通しの良い風土 働き方改革
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![[パーソルクロステクノロジー(株)【旧社名：パーソルR&D(株)】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35a7b6dd-28ca-4b5c-8969-2a3cd03bea41/logo/%E7%84%A1%E9%A1%8C.60_60.png)
機械設計 自動車・自動車部品 輸送用機器 半導体・電子・電気機器 ソフトウエア
![[パーソルクロステクノロジー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35a7b6dd-28ca-4b5c-8969-2a3cd03bea41/info/2%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%92_410x750.250_167.png)
まだ見ぬ答えは、「かける」の先に
社員の特徴
- 平均年齢
- 35.8歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 必ず設計開発に携われる 幅広い設計対象物 充実した研修制度
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- 当社のオススメポイント
- 日本の食の根源を支える 全ての工程に携われる 風通しの良い会社
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- 当社のオススメポイント
- 電炉製鋼技術のパイオニア 仕事のスケールの大きさ 50年以上の歴史
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- 当社のオススメポイント
- 専属シェフが作る社員食堂 設計以外の幅広い業務に携われる 過ごし易い気候での生活
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- 当社のオススメポイント
- 社会貢献 成長できる環境 電気主任技術者
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- 当社のオススメポイント
- エネルギーから社会を支える 高専出身社員が多数活躍 福利厚生・研修制度が充実
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- 当社のオススメポイント
- 技術職が大活躍 新たな事業にも挑戦 世界シェアNo.1
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- 当社のオススメポイント
- 創立100周年 年間休日120日以上 貿易や物流業務に関する事務職
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- 当社のオススメポイント
- インフラを支える仕事 社員の80％が技術系社員 転居を伴う異動なし
![[株式会社牧野技術サービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/498931a6-80b3-4ff4-98fd-0131f6dcaeed/info/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%83%85%E5%A0%B1%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97LabBase%E7%94%A8.250_167.jpg)
![[三菱重工機械システム(株)]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5a2f602a-520e-4f17-b306-4962f8efdf0d/info/%E4%B8%89%E8%8F%B1%E9%87%8D%E5%B7%A5%E6%A9%9F%E6%A2%B0%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E3%81%B8%E3%82%88%E3%81%86%E3%81%93%E3%81%9D.250_167.jpg)
![[前川製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/22c8ab37-9924-46be-8c41-b0e99968acbe/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4a.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社前川製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/22c8ab37-9924-46be-8c41-b0e99968acbe/info/%E7%94%BB%E5%83%8F3.250_167.png)
![[西日本高速道路ファシリティーズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0bf38628-717f-4e38-9a07-37e0b75563bc/info/%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg)
![[神戸製鋼所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b15eca59-9d49-455a-a392-e7b771ccc7e7/logo/KOBELCOGR_%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社神戸製鋼所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b15eca59-9d49-455a-a392-e7b771ccc7e7/info/201215_001.250_167.jpg)
![[ファナック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/366615a2-00d4-47e1-a3cf-75027b5920cc/logo/FANUC_JPG-RGB.60_60.jpg){kind=logo}
![[ファナック株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/366615a2-00d4-47e1-a3cf-75027b5920cc/info/%E5%85%A8%E6%99%AF%E5%86%99%E7%9C%9F%E5%B7%AE%E3%81%97%E6%9B%BF%E3%81%88.250_167.jpg)
![[住友不動産]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ce4229f9-7c23-4eb4-84b5-a3358485ab72/logo/%E4%BD%8F%E5%8F%8B%E4%B8%8D%E5%8B%95%E7%94%A3%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%B9%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%82%AC%E3%83%B3_%E5%A4%A7.60_60.jpg){kind=logo}
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