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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 充実した”福利厚生制度”！ 入社8年間の教育プログラム！ 社員の人柄・雰囲気の良さ！
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 東証一部上場 風通しの良い風土 働き方改革
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![[スタンレー電気]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cca693cd-41c9-4c98-882e-31b8d2cf42dd/logo/1._%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%B3%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF_2.60_60.png)
自動車機器／電子応用製品関連(半導体、ＯＡ機器、精密機器)
![[スタンレー電気株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cca693cd-41c9-4c98-882e-31b8d2cf42dd/info/%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%B3%E3%83%AC%E3%83%BC%E9%9B%BB%E6%B0%97.250_167.jpg)
私たちは“光に勝つ”の気概を持ち、素晴らしい未来を切り拓きます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.9歳
- 平均勤続年数
- 16.3年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 自動車ランプメーカー 教育・研修が充実 風通しの良い風土
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![[キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b1afe67e-24d6-4da6-9cb2-ed08964d9210/logo/cpps_j_vertical_2_500px.60_60.png)
商社、卸売・小売
![[キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b1afe67e-24d6-4da6-9cb2-ed08964d9210/info/konan-office.250_167.jpg)
プロダクションプリンターのコンサルティングから商品の販売・保守・プリントサービス、システム構築までプリンティングビジネスのソリューションをワンストップで提供しています。
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- 19.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 高い技術力を活かせる 充実の福利厚生 キヤノングループの安定した基盤
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 人を基軸におく経営 技能向上のための育成制度 空調世界シェアNo.1
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更新 26年卒応募受付中
![[横河ソリューションサービス]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg)
IT・メーカー
![[横河ソリューションサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/398810e6-ebbc-4b50-bf19-76f037997a91/info/yjp%E3%83%AD%E3%82%B4_%E6%A0%AA%E3%81%82%E3%82%8A_Qlrx7lg_250dguS_BldrWYp.250_167.png)
＼新たな“あたりまえ”を生みだせ！世界で最も持続可能性のある企業に選出／日本の全てのメーカー・モノづくりに貢献＃新卒3年離職0.6% ＃賞与6.5ヶ月＃年間休日128日
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.2歳
- 平均勤続年数
- 21.4年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 世界初のシステム 社会貢献 働きやすい環境
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 役員が高専出身！ 充実した研修制度有！ 風通しの良い風土
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 社員の人柄、社風 製鉄所内のダイナミックな仕事 福利厚生
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- お客様と直接関われる！ 借上社宅制度、家賃85％補助 1年間の新入社員研修
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 様々な工種を経験できる！ 風通しの良い雰囲気！ 安定した経営基盤！
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 安定したインフラ事業 風通しの良い風土 大手企業グループ（福利厚生等）
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 研修充実 福利厚生充実 風通しの良い風土
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- モノづくり企業 地域の為に働く仕事 風通しの良い風土
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 自社一貫体制 職種別採用 フィールド研修が充実
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 東証スタンダード市場上場 日本のネットワーク機器メーカー 平均残業時間が月20時間以内
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![[エイト日本技術開発（EJEC）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/80dc9c42-26bf-4cf7-b19c-5280a68794da/logo/EJEC%E3%83%AD%E3%82%B43%E4%B8%AD7999-1427pic600ppi.60_60.jpg)
建設コンサルタント
![[株式会社エイト日本技術開発（EJEC）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/80dc9c42-26bf-4cf7-b19c-5280a68794da/info/EJEC%E3%83%AD%E3%82%B42%E5%A4%A76054-6504pic600ppi_bWuE3fS_HN5_WlevD5x.250_167.png)
地球環境にやさしい優れた技術と判断力で、真に豊かな社会創りに貢献します
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.6歳
- 平均勤続年数
- 15.1年
- 技術系社員の女性比率
- 4.0%
- 当社のオススメポイント
- 設計 社員の8割以上が技術系 グローカル
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 大規模な設備・事業に携わる 高専出身社員が多数活躍 福利厚生・研修制度が充実
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 公共インフラ「放送」を支えます 高専卒業生が全国で活躍中！ 高専での学びで社会に貢献！
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26年卒応募受付中
![[GEヘルスケア・ジャパン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dabfbe84-49fb-4c3d-9881-13abe348ab18/logo/GE-HLTHCR_Standard_RGB-CompPrpl.60_60.png)
製造業
![[GEヘルスケア・ジャパン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dabfbe84-49fb-4c3d-9881-13abe348ab18/info/GEHCJ131105_tkd_0010.250_167.jpg)
Create a world where healthcare has no limits - ヘルスケアの無限の可能性を追求し、より良い社会を実現する
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.9歳
- 平均勤続年数
- 13.3年
- 技術系社員の女性比率
- 14.0%
- 当社のオススメポイント
- 若手から挑戦できる風土 幅広く活躍できるフィールド AIなどの先進技術搭載の製品
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 現場第一主義 ちょうど良い規模感 健全な財務体質
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 次世代に美しい地球を繋げる 再エネによる社会貢献
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26年卒応募受付中
病院、薬局の調剤機器、設備・システム、滅菌器、 電子カルテシステムの開発・製造
![[株式会社 湯山製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/66625ad0-8f4f-44a9-8c19-ca90c05293e8/info/_21A1087.250_167.jpg)
大手調剤機器メーカー売上No.1ーーー薬のあるところにYUYAMAあり
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.5歳
- 平均勤続年数
- 12.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 最先端技術を自社開発 多数の特許取得 若手から活躍できる
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26年卒応募受付中
![[日東電工]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7ffcf962-fb96-48ad-8615-eec0a4235d07/logo/%E4%BD%99%E7%99%BD%E4%BB%98%E3%81%8DNitto%E3%83%AD%E3%82%B4IFC.60_60.png)
製造業
![[日東電工株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7ffcf962-fb96-48ad-8615-eec0a4235d07/info/Nitto%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%82%AD%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB.250_167.jpg)
高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンスまで、様々な業界に製品を提供する、高機能材料メーカー
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.8歳
- 平均勤続年数
- 12.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 世界トップシェア 機電情報系高専出身者も活躍 学歴問わないキャリア形成
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26年卒応募受付中
![[CTCシステムマネジメント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2643b230-68a4-41e9-85bd-73174644fe51/logo/CTCS_logo.60_60.jpg)
情報通信、ソフトウェア、情報サービス
![[CTCシステムマネジメント株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2643b230-68a4-41e9-85bd-73174644fe51/info/%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.jpg)
【高専生26年連続採用】全国34高専出身 118名在籍！
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.7歳
- 平均勤続年数
- 12.5年
- 技術系社員の女性比率
- 17.0%
- 当社のオススメポイント
- 伊藤忠グループのSIer 高専出身者100名以上在籍 幅広い事業領域と幅広い顧客業種
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26年卒応募受付中
![[エムジー（旧社名：エム・システム技研）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4acca7d2-3dde-406b-a2ec-d27a5675dea6/logo/MGlogo_G.60_60.png)
産業用電子機器の製造・販売
![[株式会社エムジー（旧社名：株式会社エム・システム技研）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4acca7d2-3dde-406b-a2ec-d27a5675dea6/info/%E8%AD%89%E6%80%9C%EF%BD%AE%E7%B8%BA%E6%98%B4%E8%8E%89_OP_1618%E6%94%B9_oxsVQ54_fF1vr4U_XTHpNZp.250_167.jpg)
国内トップシェアの製品を持つオモシロイ会社です！
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.9歳
- 平均勤続年数
- 16.4年
- 技術系社員の女性比率
- 22.0%
- 当社のオススメポイント
- 高専卒でも開発・設計職！ 学歴不問！年俸制で評価！ 経営安定企業で福利厚生も充実！
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26年卒応募受付中
![[ＮＴＴコム エンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ab747ca-e713-42aa-9ea4-d7ed076dc960/info/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg)
進化する世の中の「あたりまえ」に、自分達らしさで挑もう
社員の特徴
- 平均年齢
- 46.3歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- AI、５Gなど最新のICT 多様なキャリアを自ら描ける 高専生採用実績多数
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 高専卒と大卒の初任給が同じ 有休取得奨励金１万円/日 新入社員研修がたっぷり１年間！
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 特許技術あり 社員の81%が20〜30代 年収が大手水準
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 働きがいのある会社 ITやロボットを徹底内製 国内製造・開発
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 社員が自信・やりがいを持てる 挑戦する気持ちを重視 グローバル企業ならではの強み
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 国内シェアNo.1 風通しの良い風土 福利厚生充実
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 若手から活躍できる 教育・研修が充実 福利厚生が充実
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 初任給26.2万円！ 総合職として採用！ 平均年収970万円の安定企業
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 社会インフラをサポート 教育制度・福利厚生制度が充実 資格取得支援制度あり
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26年卒応募受付中
![[出光エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/aed89c90-57dd-449a-a44f-05b8df62c8f8/logo/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4IE_H5xC5W4_9BP0rQ9_uPc1qDK_xQdxJa_b8WRmiR.60_60.jpg)
プラントエンジニアリング
![[出光エンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/aed89c90-57dd-449a-a44f-05b8df62c8f8/info/C%E8%A3%BD%E6%B2%B9%E6%89%80%EF%BC%92_LKG569n_RLhZTCb_LtDsxCq.250_167.jpg)
福利厚生が充実した「人を育てる」の会社で共に成長しましょう。自由闊達な風土の中、熱い仕事を！
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.5歳
- 平均勤続年数
- 9.9年
- 技術系社員の女性比率
- 4.6%
- 当社のオススメポイント
- 自由闊達な風土 人を育てる、自ら育つ 福利厚生充実：休暇、社宅
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26年卒応募受付中
![[ANA グループ整備部門 e.TEAM ANA]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2263c8d7-fc7a-4978-a17b-4f03ebe09e25/logo/Corporate_symbol_JPG_01.60_60.jpg)
航空機整備
![[ANA グループ整備部門 e.TEAM ANA]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2263c8d7-fc7a-4978-a17b-4f03ebe09e25/info/e.TEAM_ANA%E3%83%AD%E3%82%B42.250_167.png)
ANAグループの安全運航を支える、航空機整備のプロフェッショナル集団！
社員の特徴
- 平均年齢
- 29.9歳
- 平均勤続年数
- 8.3年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 航空機の安全を守る チームワーク 国家資格取得サポート超充実！
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 業界トップクラスの売上 日本を代表する建物に携わる アットホームな職場
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 国内№1のシェア！ 充実の研修制度！ 風通しの良い社風！
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 創立55年老舗SIer AI・IoT専門部署あり 健康経営優良法人ホワイト500
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26年卒応募受付中
![[富士電機Ｅ＆Ｃ（旧名：富士古河Ｅ＆Ｃ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c6161fd0-f370-49d4-8be7-a3ca9c2f5cd7/logo/fe_h100_b.60_60.jpg)
建設、設備工事
![[富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社（富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c6161fd0-f370-49d4-8be7-a3ca9c2f5cd7/info/KV_750x410_250107_1.250_167.jpg)
もっと最適に。もっと快適を。 信頼し合い、共に成長し、未来を創る。
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.4歳
- 平均勤続年数
- 17.7年
- 技術系社員の女性比率
- 6.4%
- 当社のオススメポイント
- 総合設備工事業 充実した研修制度 手厚い福利厚生
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26年卒応募受付中
![[パナソニック コネクト]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/06d76d3e-b669-43da-950b-64c4bee8ff16/logo/1%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4CONNECT_LOGO_2l_co.60_60.jpg)
製造業（機械・電気・電子機器、IT・情報サービス［ SI／施工／保守／運用］ ）
![[パナソニック コネクト株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/06d76d3e-b669-43da-950b-64c4bee8ff16/info/1%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4CONNECT_LOGO_2l_co.250_167.jpg)
"現場から 社会を動かし 未来へつなぐ"
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- 20.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 先進技術搭載の製品 チャレンジできる環境 働きやすい職場環境
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 世界シェアNo.1製品を保有！ グローバルに活躍頂けます！ 高専OBOG多数活躍中！
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 社会貢献性の高い仕事 一人一人が成長できる環境 KDDIグループ企業の安定性
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 技術力(環境分野・医療分野) 手厚い研修制度 平均給与・生涯年収の高さ
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26年卒応募受付中
![[東栄住宅]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/27516852-1ece-4d5f-a4f2-24fe937f4ff5/logo/TOEI.60_60.png)
住宅、建築・不動産業
![[株式会社東栄住宅]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/27516852-1ece-4d5f-a4f2-24fe937f4ff5/info/features__slide02--img042x.250_167.jpg)
「人を幸せにする住まいづくりを通して、潤いある暮らしと豊かな社会発展に貢献する」を企業理念に“住宅で暮らしと世の中を良くする”GoodCompanyを目指します！
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.2歳
- 平均勤続年数
- 10.8年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 建築のプロを目指せる環境 風通しの良い社風 国内トップのグループ企業
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 手厚い教育体制 確かな技術とIoTの活用 風通しの良い風土
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- インフラメーカー 業界シェア80％超え 安定とチャレンジの両立
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 人を大切にする会社 トップシェア製品多数あり やりたい！ができる会社
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 東証プライム上場のグループ企業 年齢や立場をこえた風通しの良さ 充実した福利厚生
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26年卒応募受付中
![[HORIBAグループ（堀場製作所）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1a9140e1-f5e3-45bb-929d-7f8792642c99/logo/HORIBA_logo_-_%E3%82%B3%E3%83%94%E3%83%BC.60_60.jpg)
精密機器 半導体・電子・電気機器 医療用機器・医療関連
![[HORIBAグループ【堀場製作所/堀場エステック/堀場アドバンスドテクノ/堀場テクノサービス】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1a9140e1-f5e3-45bb-929d-7f8792642c99/info/%E3%81%8A%E3%82%82%E3%81%97%E3%82%8D%E3%81%8A%E3%81%8B%E3%81%97%E3%81%8F%E5%B8%86_LYqHP1W_gHhI2Hy.250_167.JPG)
「はかる」ことから、すべてがはじまる
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.4歳
- 平均勤続年数
- 15.8年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- “ほんまもん”のものづくり 社是「おもしろおかしく」 グローバル企業
![[日鉄パイプライン&エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f7b92aa5-d38a-462a-9d3c-941ee719612d/logo/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f7b92aa5-d38a-462a-9d3c-941ee719612d/info/019_%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9D%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%A1%E3%83%83%E3%82%BB%E3%83%BC%E3%82%B8%E4%BB%98%E3%81%8D%E3%82%B7%E3%82%B0%E3%83%8D%E3%83%81%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A04C.250_167.jpg)
![[U-NEXT HOLDINGS]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d26af08-8c97-48d0-b0fd-7834d5cb91c2/logo/U-NEXT_HOLDINGS_single_inv.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社U-NEXT HOLDINGS]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d26af08-8c97-48d0-b0fd-7834d5cb91c2/info/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88_2025-01-08_171520.250_167.jpg)
![[ダイキン工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/79757651-8cf2-4018-90ae-724a67184eae/logo/daikin_logo_RGB_1000_277_0E8VhvI_fOg24_sPRrAo3.60_60.png){kind=logo}
![[ダイキン工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/79757651-8cf2-4018-90ae-724a67184eae/info/TIC_023.250_167.jpg)
![[アークレイ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fb19158a-dff0-461c-a61e-0864509226bc/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%BF_UjIajWm_VQQMxhY_AC434TV_ojEJN8T__QqlTY7W.60_60.jpg){kind=logo}
![[アークレイ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fb19158a-dff0-461c-a61e-0864509226bc/info/%E7%A0%94%E7%A9%B6%E6%89%80%E5%A4%96%E8%A6%B3_jnqiMWm_SB4YQRB.250_167.jpg)
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![[J-POWER（電源開発株式会社）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e28dfd17-cc1c-4f2f-9723-c83bd0098bcf/info/nukabira_DJI_0321_PKSyUae.250_167.jpg)
![[NHKテクノロジーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35728a4d-3986-4983-8a0a-3090181378dd/logo/NT_NHKTechnologies_logo_400_400_npXtfw_OKou2qD.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ＮＨＫテクノロジーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35728a4d-3986-4983-8a0a-3090181378dd/info/%E5%90%8D%E7%A7%B0%E6%9C%AA%E8%A8%AD%E5%AE%9A_3.250_167.jpg)
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![[リニューアブル・ジャパン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/30035b97-8006-4c0a-b7ba-c7048aedc4de/logo/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E8%AA%9E_%E3%83%A8%E3%82%B3%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
![[リニューアブル・ジャパン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/30035b97-8006-4c0a-b7ba-c7048aedc4de/info/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB.250_167.png)
![[ＮＴＴコム エンジニアリング（ＮＴＴコミュニケーションズグループ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ab747ca-e713-42aa-9ea4-d7ed076dc960/logo/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[三晃空調]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/09ece0ac-ac99-4add-a09e-144c5b90ced4/logo/%E4%B8%89%E6%99%83%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%81%AE%E3%81%BF.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社三晃空調]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/09ece0ac-ac99-4add-a09e-144c5b90ced4/info/IMG_0120.250_167.JPG)
![[タケウチ建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/308cd674-016e-4c68-b20b-450c01708ba1/logo/logo_takeuchi_L.60_60.png){kind=logo}
![[(株)タケウチ建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/308cd674-016e-4c68-b20b-450c01708ba1/info/img_kosenplus_main.001.250_167.png)
![[ディスコ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fc505895-f289-477e-b114-91e446892bd2/logo/%E7%99%BD_%E7%B8%A6%E7%B5%84%E3%81%BF_C.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社ディスコ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fc505895-f289-477e-b114-91e446892bd2/info/%E5%B0%8F1684483739.700_467_4Zsf5rS.250_167.jpg)
![[アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ae785d67-e89f-4b43-b9a7-3546be177d1d/info/People_05_2017_Building_85.250_167.jpg)
![[三菱電機 福山製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f3941adb-b6c4-4632-a2a7-66ad03e1ad47/logo/03.60_60.png){kind=logo}
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![[明電エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fd04020e-26c0-41b8-b0b4-ac5de8b78e2c/logo/MEIDEN%E3%83%AD%E3%82%B4_jCpXPdp_j6rVyc8_Dsn7e3D_Re392_g40ki92.60_60.png){kind=logo}
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![[大気社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8ff09d04-3573-4d5f-9bd8-36d7ac65d7d6/logo/%E5%A4%A7%E6%B0%97%E7%A4%BE%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
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![[ミネベアミツミ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6e31c099-b85f-414a-8965-4adaf7387893/logo/MinebeaMitsumi_Logo.60_60.jpg){kind=logo}
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![[日本通信エンジニアリングサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/23e1af62-5c29-4e56-8907-81c520690e13/logo/rogo.60_60.png){kind=logo}
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![[日立ビルシステム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9069b901-0bee-4127-8fd3-93e177e4d23d/logo/CS%E7%A4%BE%E5%90%8D%E3%83%AD%E3%82%B4_ONy2n60_5IXbB78_dqGQ4wh_XFyjvVH_fvrc5mX.60_60.jpg){kind=logo}
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![[共同カイテック株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c22650e6-217c-48f4-a2d4-74a84b54d16a/info/OGP-2.250_167.png)
![[あじかん]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eafdfc76-0e05-456c-a1cd-0513acb47e65/logo/010_%E3%81%B2%E3%82%89%E3%81%8C%E3%81%AA_%E6%A8%AA_%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E6%9C%89_%E6%A0%AA%E6%9C%89.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社あじかん]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eafdfc76-0e05-456c-a1cd-0513acb47e65/info/%E6%9C%AC%E7%8E%89D.250_167.jpg)
![[SCREEN SPE サービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9b83d2cd-3d09-4962-bdca-ad9b93660694/logo/SCREEN_SPESE_logo_Jp.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社SCREEN SPE サービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9b83d2cd-3d09-4962-bdca-ad9b93660694/info/%E6%9C%AC%E7%A4%BE%E5%A4%96%E8%A6%B3.250_167.PNG)
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