企業をさがす・検索結果

企業 検索結果

該当481

検索条件

検索結果を知りたい項目に切り替えよう!

481件中 101~150件 表示

並び順
更新順 企業名順
  • 情報処理/ソフトウェア・エネルギー・電気電子機器

    日立製作所

    優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する

    社員の特徴

    平均年齢
    43.4歳
    平均勤続年数
    18.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会への影響力が大きい仕事 世界有数の高い技術力 グローバルに事業展開
  • イノベーションに情熱を。ひとに思いやりを。ワクチンをはじめバイオ医薬品の製造に特化した、第一三共のグループ会社です。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.3歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会貢献性が高い仕事 専門性の高い技術力 風通しの良い職場風土
  • 情報通信業

    トヨタシステムズ

    モビリティ社会が、キミの仕事でできていく。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.4歳
    平均勤続年数
    11.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    自動車×IT モビリティ社会 デジタル人材育成
  • 半導体・有機EL・二次電池の研究開発

    半導体エネルギー研究所

    技術の先駆け。 「世界初」の技術を生み出す。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.6歳
    平均勤続年数
    16.0年
    技術系社員の女性比率
    20.2%
    当社のオススメポイント
    研究開発×知的財産 働きやすい社風 福利厚生の充実
  • 建設業・電気設備・電気工事・メンテナンス・保守

    メジャーシステム

    こんな私に”いいね!”する会社 ~オンリーワンの電気技術者集団~

    社員の特徴

    平均年齢
    41.0歳
    平均勤続年数
    11.4年
    技術系社員の女性比率
    14.3%
    当社のオススメポイント
    電気回路/制御/強電/アナログ 会社が安定している 3年で1人前になれる教育制度
  • 鉄鋼業

    日本製鉄

    挑め、NIPPONから世界へ

    社員の特徴

    平均年齢
    39.9歳
    平均勤続年数
    17.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    カーボンニュートラル DX ダイバーシティ
  • 情報通信機械器具製造業

    サンリツオートメイション

    挑戦の舞台は産業⽤コンピュータシステム

    社員の特徴

    平均年齢
    44.8歳
    平均勤続年数
    15.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    お客様の課題解決で社会貢献 技術者の半数は高専卒 ハードとソフトどちらでも選択可
  • 化学、繊維、エレクトロニクス、住宅、建材、医薬品、医療等

    旭化成

    ⾼専出⾝者1,700名の専門性で『新たな当たり前』を創り続ける。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.7歳
    平均勤続年数
    17.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    自身でキャリアを作る 化学だけでは成り立たない 福利厚生が充実!
  • 行こう、革新の向こうへ。『BE INNOVATION!』

    社員の特徴

    平均年齢
    40.0歳
    平均勤続年数
    15.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    幅広い事業領域/技術 グローバル展開 チャレンジ精神と一体感
  • 電気機器

    日本信号

    「より安全に、より確実に、より快適に、より早く、より大量に」日本信号は国内外の交通インフラを支え続けています。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.7歳
    平均勤続年数
    19.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    「安全と信頼」で交通を支える 卓越した技術力で世界へ 業界を牽引するプライム上場企業
  • 機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発

    メイテックフィルダーズ

    やりたいが決まらないの何が悪い、やりながら見つけるがかっこいい!

    社員の特徴

    平均年齢
    33.3歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    AIやIoT等最先端分野 十人十色のキャリア 充実した教育・研修制度
  • 建設業(電気設備工事)

    濱坂電機

    電気の安心をお届けします!

    社員の特徴

    平均年齢
    41.4歳
    平均勤続年数
    14.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    年間休日128日 施工管理 機械制御
  • 若手社員にチャンスを与える会社。チャレンジ精神があなたの可能性を広げます!

    社員の特徴

    平均年齢
    39.3歳
    平均勤続年数
    14.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    パッケージと機械のシステム開発 若手が活躍 風通しのよい風土
  • お客さまの進化を支援する

    社員の特徴

    平均年齢
    44.3歳
    平均勤続年数
    21.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    キヤノン製品を取り扱える お客さまの課題解決をお手伝い 風通しの良い風土
  • 走り続けるこの”道”を”技術”で支える人たちがいる。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    12.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    NEXCO西日本グループ 安定性・公共性が抜群に高い! 九州内で働けます!
  • 建設コンサルタント

    阪神高速技研

    「先進の道路サービスへ」を実現する強靭な技術者集団を目指します

    社員の特徴

    平均年齢
    41.1歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    関西のインフラを支える 転居を伴う転勤なし 資格取得支援制度が充実
  • 商社、リース・レンタル

    日立建機日本

    まっ先に選ばれる。ずっとつき合える。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.4歳
    平均勤続年数
    16.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    研修が充実 高専出身者が大活躍 風通しの良い風土
  • 製造業

    ヒダン

    メイドインジャパンの“モノづくり”を世界中の人々の手に

    社員の特徴

    平均年齢
    40.1歳
    平均勤続年数
    12.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    一貫生産体制の自社工場 内作設備 世界シェアの製品
  • プラントエンジニアリング

    JNCエンジニアリング

    新時代~エンジニアリングスタイルの変革~

    社員の特徴

    平均年齢
    45.6歳
    平均勤続年数
    19.1年
    技術系社員の女性比率
    9.5%
    当社のオススメポイント
    学んだ知識が役に立ちます。 プラント全体が見渡せます。 充実した独身寮・福利厚生あり
  • 建設業

    日本基礎技術

    人と環境の共生をめざし 建設基礎技術で 豊かな社会創りに貢献する

    社員の特徴

    平均年齢
    44.1歳
    平均勤続年数
    19.2年
    技術系社員の女性比率
    0.5%
    当社のオススメポイント
    採用支店に配属 社会的意義の高い仕事 創意工夫が生かせる
  • 製造業

    オムロン

    人が活きるオートメーションで未来をつくる

    社員の特徴

    平均年齢
    45.5歳
    平均勤続年数
    19.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    ヘルスケアなど5つの事業を展開 全国平均を大きく上回る勤続年数 社内のチャレンジを推奨する会社
  • 建設業

    興電舎

    電気を活かす。社会に活きる。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.5歳
    平均勤続年数
    12.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    電気に関する幅広い事業 入社後半年間の新入社員研修 資格取得支援
  • 医薬品製造業

    中外製薬工業

    創造で、想像を超える。 ~ すべての革新は患者さんのために ~

    社員の特徴

    平均年齢
    40.8歳
    平均勤続年数
    12.7年
    技術系社員の女性比率
    30.2%
    当社のオススメポイント
    自由闊達な社風! 教育・成長機会が充実! 福利厚生が充実!
  • 自動車・自動車部品

    ソミック石川

    【高専OB活躍中】【高専生積極採用中】国内シェア1位の自動車部品メーカー。高専での学びが活きるフィールドがここにある。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.8歳
    平均勤続年数
    16.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    生産工法・設備までも内製化 要素技術開発へのチャレンジ シェア国内1位を誇る技術力
  • 製造業

    湖北精工

    世界に一つだけの機械をつくる

    社員の特徴

    平均年齢
    40.0歳
    平均勤続年数
    17.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    設計から組立まで一貫生産 種々の工作機械、広大な組立工場 ニッチな分野で存在感大
  • 情報通信業

    NECフィールディング

    ICTで豊かな社会をささえる!

    社員の特徴

    平均年齢
    47.1歳
    平均勤続年数
    25.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    お客様との距離が近い DX 風通しの良い社風
  • 放送関連技術・美術・CG業務

    TBSアクト

    TBSグループのコンテンツを核に、技術・美術・CGの分野で映像の多彩なニーズに対応する、日本最大級の総合プロダクションです。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.2歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    25.2%
    当社のオススメポイント
    自分の仕事が全国放送に! 福利厚生が充実! 若手が活躍!
  • 食品メーカー

    森永製菓

    森永製菓グループは、世代を超えて愛されるすこやかな食を創造し続け、世界の人々の笑顔を未来につなぎます

    社員の特徴

    平均年齢
    44.5歳
    平均勤続年数
    19.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    西洋菓子作りのパイオニア 創業120年以上の歴史 ウェルネスカンパニー
  • 世界を動かす、ハートをつくる。

    社員の特徴

    平均年齢
    45.0歳
    平均勤続年数
    18.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    製造業特有の国内転勤なし! 若手からグローバルに活躍可能! 安く綺麗な独身寮が利用可能!
  • 建設業/総合設備工事/設備/電気/環境/土木/ガス/道路/サブコン/住宅

    鳳工業

    ― Links to LIFE ― 支えていく、この街の未来を。 一人ひとりの暮らしの営みを。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.1歳
    平均勤続年数
    18.8年
    技術系社員の女性比率
    12.1%
    当社のオススメポイント
    全国転勤なく大阪で働ける 会社/業界が安定している “チーム鳳”として助け合う社風
  • 再生可能エネルギーの普及に貢献し、明るい未来を創りませんか?

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    次世代に美しい地球を繋げる 再エネによる社会貢献
  • 産業用電子機器の製造・販売

    エムジー(旧社名:エム・システム技研)

    国内トップシェアの製品を持つオモシロイ会社です!

    社員の特徴

    平均年齢
    42.9歳
    平均勤続年数
    16.4年
    技術系社員の女性比率
    22.0%
    当社のオススメポイント
    高専卒でも開発・設計職! 学歴不問!年俸制で評価! 経営安定企業で福利厚生も充実!
  • 地域に根付いたモノづくり、ブランドビジネス 手作業と機械化の両輪で本物のモノづくりに向き合う

    社員の特徴

    平均年齢
    37.0歳
    平均勤続年数
    5.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しのよい風土 製造した商品を直接販売 食のブランドビジネス
  • 「その使命感が、明日をつくる」

    社員の特徴

    平均年齢
    44.5歳
    平均勤続年数
    15.4年
    技術系社員の女性比率
    4.7%
    当社のオススメポイント
    社会貢献度の高い仕事 様々な専攻が活躍 福利厚生が充実
  • 製造業

    東レ

    素材には社会を変える力がある

    社員の特徴

    平均年齢
    40.7歳
    平均勤続年数
    18.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    新しい素材を作ることができる 専門性を身に着けることができる
  • 「造らない」建設会社、創るのは社会インフラの未来です。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.9歳
    平均勤続年数
    13.8年
    技術系社員の女性比率
    3.0%
    当社のオススメポイント
    高専生が活躍中 維持補修分野で最大手 若手が活躍できる職場環境
  • 学術研究、専門・技術サービス業

    三晃空調

    福利厚生・教育制度が充実した会社!

    社員の特徴

    平均年齢
    41.3歳
    平均勤続年数
    16.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高専卒と大卒の初任給が同じ 有休取得奨励金1万円/日 新入社員研修がたっぷり1年間!
  • サービス業(他に分類されないもの)

    JR東日本メカトロサービス

    機械に、人に、ひたむきに。

    社員の特徴

    平均年齢
    44.3歳
    平均勤続年数
    13.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    JR東日本関連企業 鉄道の安定輸送を支えている 研修制度充実
  • 情報サービス業

    東芝ITサービス

    「お客様と共に幸せになれる企業」であり続けること

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    業界トップクラスの利益率 資格取得の受験料支援 大企業ならではの福利厚生制度
  • ソフトウエア、情報処理 業

    スリーエス

    当社は株式会社アイ・エス・ビー(東証プライム市場上場企業)のグループ会社です。「北海道のIT企業ならスリーエス!」そう思われる会社にしたいと考えています。

    社員の特徴

    平均年齢
    37.5歳
    平均勤続年数
    10.6年
    技術系社員の女性比率
    9.6%
    当社のオススメポイント
    経営理念「智と技術の融合」 技術力豊富な先輩が指導します 北海道No1企業を目指します
  • 製造業

    日本特殊研砥

    磨けないものを磨く®

    社員の特徴

    平均年齢
    47.3歳
    平均勤続年数
    24.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    京都のメーカーで働く 技術職採用 幅広い業界に携われる
  • 建設業

    川田工業

    チャレンジ精神で時代に応える ― これからの川田の100年 ※当社は2022年に創業100周年を迎えました

    社員の特徴

    平均年齢
    45.0歳
    平均勤続年数
    19.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    福利厚生充実! 年間休日125日! 育休取得率80%!
  • 精密機器、化学メーカー

    富士フイルム

    変化し、成長し続ける企業を目指します。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    18.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    幅広い技術者が活躍 研究開発に携われる 風通しの良い社風
  • 総合エンジニアリング業

    三菱電機システムサービス

    『人』と『技術』でより良い社会をつくる総合エンジニアリング企業

    社員の特徴

    平均年齢
    40.0歳
    平均勤続年数
    20.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    お客様と直接関われる! 福利厚生が充実! 1年間の新入社員研修!
  • 建設コンサルタント

    五星

    \年間休日125日!完全週休2日制+夏季休暇でワークライフバランスも充実!/ 地域の未来を支え、暮らしやすい「まち」を創る――五星は、これまでも、これからも地域と共に歩み続けます。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.9歳
    平均勤続年数
    15.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    みんなが働きやすい環境づくり 居心地の良い雰囲気 チャレンジ精神
  • 【メーカー】化学・機械

    三菱ケミカル

    世界をもっとKAITEKIに

    社員の特徴

    平均年齢
    45.5歳
    平均勤続年数
    19.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    多角的な事業展開 教育・研修制度が充実 資格取得支援制度あり
  • 私たちと一緒に情報通信の未来を実現していきましょう!

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    地域密着 働きやすい環境 豊富な通信教育、eラーニング
  • 化学

    日本触媒

    あなたの輝きが私たちの未来になる。

    社員の特徴

    平均年齢
    38.8歳
    平均勤続年数
    16.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高専出身者が多く活躍中! 専攻を活かせる シェアNO.1製品あり
  • 「70カ国に広がる信頼。世界を支えるベアリング技術」

    社員の特徴

    平均年齢
    31.2歳
    平均勤続年数
    10.5年
    技術系社員の女性比率
    25.0%
    当社のオススメポイント
    協働ロボット 自社開発IOT 夜間無人運転による24時間稼働
  • 建設業(土木・建築)

    富士ピー・エス

    橋で人と人をつなぐ、それはやがて景色になる

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    14.4年
    技術系社員の女性比率
    14.8%
    当社のオススメポイント
    橋がつくれる 充実した福利厚生! 1年間の新入社員研修!!