企業 検索結果
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![[伊藤忠テクノソリューションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/85dd3443-79a3-4706-b360-eb2d83929018/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png)
情報通信、ソフトウェア、情報サービス
![[伊藤忠テクノソリューションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/85dd3443-79a3-4706-b360-eb2d83929018/info/gallery_kamiyacho_14.250_167.jpg)
５G、DX、クラウド...CTCがつくるITの未来
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.8歳
- 平均勤続年数
- 13.5年
- 技術系社員の女性比率
- 13.5%
- 当社のオススメポイント
- 5G、DX、クラウド エンジニア育成 風通しの良い社風
-
- 当社のオススメポイント
- 製造業特有の国内転勤なし！ 若手からグローバルに活躍可能！ 安く綺麗な独身寮が利用可能！
-
![[インフォコム西日本]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ae996c91-7393-4d6e-bbfc-736f39732d7f/logo/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%AD%E3%82%B4%E7%99%BD%E8%83%8C%E6%99%AF_0ALeoMQ_nHj9Pdj_yXMpkmk_Qb91IG_QhxCngm.60_60.png)
ソフトウエア 情報処理 通信
![[株式会社インフォコム西日本]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ae996c91-7393-4d6e-bbfc-736f39732d7f/info/Z06_4388_rO2xNVd_in3Rsuj.250_167.jpg)
ICTの進化を通じて社会のイノベーションに貢献しよう！インフォコムグループが展開するソリューションサービスを支えるICTプロフェッショナル集団です。
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.9歳
- 平均勤続年数
- 14.6年
- 技術系社員の女性比率
- 16.4%
- 当社のオススメポイント
- DX、新技術やスマホアプリ開発 在宅勤務や休暇制度が充実 風通しの良い風土
-
- 当社のオススメポイント
- 自由闊達な社風！ 教育・成長機会が充実！ 福利厚生が充実！
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![[日信電子サービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0d2a32be-0b79-4de2-ba91-9ab7230de040/logo/Blue_01.60_60.png)
保守メンテナンス業
![[日信電子サービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0d2a32be-0b79-4de2-ba91-9ab7230de040/info/%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E5%88%86%E9%87%8E2.250_167.jpg)
安心・安全で快適な社会づくりをサポートするメンテナンスサービス企業。 技術の力で社会を支える「思い」「誇り」これからも。
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.9歳
- 平均勤続年数
- 19.4年
- 技術系社員の女性比率
- 5.0%
- 当社のオススメポイント
- 安定した経営基盤 安心して働ける職場環境 高専卒業生の活躍
-
- 当社のオススメポイント
- 「育てよう・育とう」の企業風土 チャレンジできる 教育体制が整っている
-
- 当社のオススメポイント
- 国内シェアNo.1 風通しの良い風土 福利厚生充実
-
- 当社のオススメポイント
- ビルの当たり前を守る 成長を続ける会社 長く働ける環境
-
- 当社のオススメポイント
- 地域密着 働きやすい環境 豊富な通信教育、eラーニング
-
![[グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/214c341f-3fa8-4bc9-9660-37d033898b0f/info/%E2%91%A0%E6%AD%8C%E5%B3%B6%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B9%E5%A4%96%E8%A6%B3_65Amulg.250_167.jpg)
最前線の現場で、最先端の技術で 食の未来を創造するというミッションに挑む。
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.3歳
- 平均勤続年数
- 13.7年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 挑戦を推奨する風土 成長を途切れなく支援 働き方が選べる
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![[三菱電機株式会社 名古屋製作所/産業メカトロニクス製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c10a1d67-cc66-4c9a-964c-e62b495c6e03/info/%E7%84%A1%E9%A1%8C.250_167.png)
最先端のFA-IT統合技術で、ものづくりに次世代のソリューションを
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.6歳
- 平均勤続年数
- 16.7年
- 技術系社員の女性比率
- 8.0%
- 当社のオススメポイント
- 大卒と同じ社員区分 世界トップシェア 最先端のＩｏＴ技術
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![[ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dfa95105-a547-4bbf-8cf3-b669ce62b14d/logo/sony_logo_blue_RGB.60_60.jpg)
電子部品・デバイス・電子回路製造業
![[ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dfa95105-a547-4bbf-8cf3-b669ce62b14d/info/Xperia1III_Other1_B_20210414_PIA000102_qeef4Qt.250_167.jpg)
世界シェアNo.1の最先端技術で未来を創るものづくり企業
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.9歳
- 平均勤続年数
- 15.3年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 世界シェアNo.1の製品を開発 若手から責任ある仕事を担える 高専出身者が多数在籍しています
-
- 当社のオススメポイント
- 最先端のオフィス 高専生の昇格率が高い 事業領域の幅広さ
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![[三井E&S]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4e1684ae-8b47-4b38-97d8-a5ad67da8032/logo/01_logo_4C_Y.60_60.jpg)
機械
![[株式会社三井E&S]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4e1684ae-8b47-4b38-97d8-a5ad67da8032/info/3420.250_167.jpg)
国内シェアNo.1の舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンなどのマリン領域を軸に、脱炭素社会の実現を目指します！
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.0歳
- 平均勤続年数
- 14.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 有給取得率が高い 国内トップシェア 東証１部（プライム市場）上場
-
- 当社のオススメポイント
- 独自技術 少数精鋭 充実した育成制度
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![[第一三共バイオテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/82a27b20-64b2-449d-a3d8-e0353a9331de/logo/DS_logo_portrait_format_4color_rgb_120206_002.60_60.jpg)
医薬品製造
![[第一三共バイオテック株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/82a27b20-64b2-449d-a3d8-e0353a9331de/info/IMG_0129.250_167.JPG)
イノベーションに情熱を。ひとに思いやりを。ワクチンをはじめバイオ医薬品の製造に特化した、第一三共のグループ会社です。
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.3歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 社会貢献性が高い仕事 専門性の高い技術力 風通しの良い職場風土
-
- 当社のオススメポイント
- 勤務地は東京23区内のみ インフラ系・環境分野 安定性・公共性が高い
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![[川田工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/46880b45-20bd-44b2-bf81-0a232dead593/logo/kawada_en_mark_bl_qNRVmxc_V7KkSMC_Stl6WAr.60_60.jpg)
建設業
![[川田工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/46880b45-20bd-44b2-bf81-0a232dead593/info/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%91%E3%83%8D%E3%83%AB%E5%BF%83%E5%A5%AE%E3%81%88%E3%82%8B%E5%A0%B4%E6%89%80_2Gb1p9F_Ahi92Sw.250_167.jpg)
チャレンジ精神で時代に応える ― これからの川田の100年 ※当社は2022年に創業100周年を迎えました
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.0歳
- 平均勤続年数
- 19.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 伝統と信頼の100年企業 部門長との距離が近い 出る杭を伸ばす社風
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![[丸善石油化学株式会社 千葉工場・研究所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9dd0f028-2f54-4261-b3c0-dc91259653f4/info/_EST0715_PaLhS4Y_A6wV2hV_QwoNhtu.250_167.jpg)
「あたりまえ」という使命、「あたりまえ」という誇り
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.3歳
- 平均勤続年数
- 15.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 巨大なエチレンプラント 人を大事にする会社 休みやすさに自信あり
-
- 当社のオススメポイント
- 日常生活に密接した製品 業界ＮＯ．１のシェア 福利厚生、研修が充実
-
- 当社のオススメポイント
- 新社員寮設立 新卒採用者定着率90％以上 有給休暇消化率90％以上
-
- 当社のオススメポイント
- DX 研究技術開発職 神奈川県勤務
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![[メジャーシステム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9f2125c9-0015-4cca-8d48-a8c94b480a7f/logo/MG-001_2LMtAlm_n7XPJi7_en3eRQr_9M1Sq76_LaUa3Di.60_60.png)
建設業・電気設備・電気工事・メンテナンス・保守
![[株式会社メジャーシステム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9f2125c9-0015-4cca-8d48-a8c94b480a7f/info/ms-kosen-support-01_pZmFGMH_MtKN9wJ.250_167.jpg)
こんな私に”いいね！”する会社 ～オンリーワンの電気技術者集団～
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.2歳
- 平均勤続年数
- 9.8年
- 技術系社員の女性比率
- 4.3%
- 当社のオススメポイント
- 電気回路／制御／強電／アナログ 会社が安定している 3年で1人前になれる教育制度
-
- 当社のオススメポイント
- 高専出身者が多く活躍中！ 専攻を活かせる シェアNO.1製品あり
-
- 当社のオススメポイント
- 5つの幅広い事業分野 DX事業を全社で推進 風通しの良い社風
-
- 当社のオススメポイント
- オーダーメイド 世界初・世界最大の技術力 福利厚生・休日が充実
-
![[人・夢・技術グループ]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg)
建設コンサルタント
![[人・夢・技術グループ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/07dc9be2-8c13-4b96-b0ea-ae857834a66b/info/210827HD%E3%83%AD%E3%82%B4-%E5%92%8C%E6%96%87%E7%B5%84%E5%90%88%E3%81%9B%E9%AB%98%E8%A7%A3%E5%83%8F%E5%BA%A65003.250_167.jpg)
人が夢を持って暮らし続けられる社会に、技術を持って貢献していきます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.9歳
- 平均勤続年数
- 11.4年
- 技術系社員の女性比率
- 18.2%
- 当社のオススメポイント
- 高専生OB,OG多数在籍 高専出身の役員在籍！ 20代からドンドン活躍できる！
-
- 当社のオススメポイント
- DX化推進 離職率10％以下 福利厚生の充実
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![[京セラコミュニケーションシステム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0504b65a-4e76-49d4-8863-5d30774b4d19/logo/KCCS.60_60.jpg)
情報通信・環境
![[京セラコミュニケーションシステム株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0504b65a-4e76-49d4-8863-5d30774b4d19/info/KCCS_srdSZpF_Wqvlf2Q.250_167.jpg)
コミュニケーションの明日を切り拓く！誰もが活躍できるチャンスを！
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.9歳
- 平均勤続年数
- 11.8年
- 技術系社員の女性比率
- 18.0%
- 当社のオススメポイント
- 幅広い事業展開 若いうちから活躍できる 風通しの良い社風
-
- 当社のオススメポイント
- オーダーメイド 独自技術に基づく製品製造 世界トップシェア
-
![[オムロンフィールドエンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a9b600ed-5c75-4c19-bc67-0d21e5d488ef/logo/Blue_logosquare.60_60.png)
電子機器保守サービス、エンジニアリング
![[オムロンフィールドエンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a9b600ed-5c75-4c19-bc67-0d21e5d488ef/info/%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E3%82%A4%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%82%B8_g0oevR4.250_167.JPG)
今日の社会を守ることが貴方と日本の未来になる
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.0歳
- 平均勤続年数
- 23.3年
- 技術系社員の女性比率
- 6.7%
- 当社のオススメポイント
- 生活に身近な機器 資格取得のサポートが充実 風通しの良い風土
-
![[Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f1c3f97d-ac2a-49e5-bfab-5a30789afd44/info/JASM.250_167.png)
TSMCが過半数を出資する子会社です。熊本から日本の半導体ビジネスを推進します。
社員の特徴
- 平均年齢
- 35.0歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 世界トップクラスの技術 グローバルな環境 スタートアップに携われる
-
![[ＪＸ金属]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/245e8310-c061-4a3e-810f-355dcd1510b3/logo/cbm_color_300_GrgshT5_nw5BOF2_pJ4xiQf__SOqSQXU.60_60.jpg)
非鉄金属
![[ＪＸ金属株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/245e8310-c061-4a3e-810f-355dcd1510b3/info/%E3%83%8A%E3%83%93%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%88%E7%94%A8%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.jpg)
『銅は文化なり』 ～銅やレアメタルを中心とした非鉄金属製品の供給により、インフラから電子機器に至るまで、社会の豊かさを根底から支えています～
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.3歳
- 平均勤続年数
- 14.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 世界シェアトップ 風通しの良い風土 充実の福利厚生
-
- 当社のオススメポイント
- 電気に関する幅広い事業 入社後半年間の新入社員研修 資格取得支援
-
運輸に附帯するサービス業
![[株式会社エージーピー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1169a34c-8e3a-427b-9d8f-6e7411842775/info/AGP_0718_4159_new%E5%B0%8F.250_167.jpg)
【飛行機、電気、機械、現場作業に興味のある方、一緒に働きましょう！】
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.5歳
- 平均勤続年数
- 15.6年
- 技術系社員の女性比率
- 3.8%
- 当社のオススメポイント
- 空港の環境保全に貢献 空港インフラ 風邪通しの良い職場
-
- 当社のオススメポイント
- 働き方を自ら選択できます キャリア形成も自ら選択できます サステナブルな社会の実現に挑戦
-
- 当社のオススメポイント
- 設計担当者・現場作業者大募集！ 年間のお休み130日以上！ 学びが活かせる豊富なキャリア！
-
- 当社のオススメポイント
- 充実した研修制度 新しい働き方 年休取得率100％
-
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土 先端技術を体感できる 知識欲や学究心の刺激
-
- 当社のオススメポイント
- 幅広い業務に挑戦可能 充実の福利厚生制度 風通しの良い社風
-
- 当社のオススメポイント
- 自社一貫体制 職種別採用 フィールド研修が充実
-
- 当社のオススメポイント
- 国内シェアNo.1 44期連続黒字経営 高専出身社員積極採用！
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- 当社のオススメポイント
- 開発・設計で活躍できる グローバルに活躍できる 福利厚生が充実している
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- 当社のオススメポイント
- 製糖業界国内シェアNo.1 チャレンジしながら成長できる アットホームな社風
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- 当社のオススメポイント
- シェア日本１がある 従業員の昇格はやる気重視 自由に発言できる
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- 当社のオススメポイント
- 学歴による職種の差なし ゴンドラ業界トップシェア 25期連続黒字経営
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- 当社のオススメポイント
- 外用剤トップシェア 創業170年以上の歴史 福利厚生が充実！
-
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土 研修充実 福利厚生充実
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![[東洋ビルメンテナンス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d3383cec-3c60-4c6f-b81d-2803f09ec7bd/logo/TBM_%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF_%E8%8B%B1%E5%AD%97%E8%A1%A8%E8%A8%98%E6%9C%89.60_60.png)
ビル設備管理
![[東洋ビルメンテナンス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d3383cec-3c60-4c6f-b81d-2803f09ec7bd/info/TBM%E6%8A%80%E8%A1%93%E5%93%A1%E2%9E%81.250_167.jpg)
「日常の"あたりまえ”を守る」 「建物の「安全」「安心」「快適」な空間を創造するスペシャリスト」
社員の特徴
- 平均年齢
- 46.0歳
- 平均勤続年数
- 16.0年
- 技術系社員の女性比率
- 1.0%
- 当社のオススメポイント
- 研修制度が充実 ライセンス取得率が他社比 高い 自己資本比率80％以上
![[マブチモーター]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/06083710-6907-451b-9c80-0353aca591d6/logo/%E3%83%9E%E3%83%96%E3%83%81_%E6%A8%AA%E9%95%B7%E3%83%AD%E3%82%B4%E9%80%8F%E9%81%8E.60_60.png){kind=logo}
![[マブチモーター株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/06083710-6907-451b-9c80-0353aca591d6/info/002%E5%A4%96%E8%A6%B3%E5%8D%97%E6%9D%B1%E9%9D%A204-1084-2148.250_167.jpg)
![[中外製薬工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/54ab5c59-f64c-4588-8d40-a3baa7d4c528/logo/logo_%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%ABCHUGAI%E5%A4%A7_%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E7%94%A8_ufmwrGC_UM5tdWz__MeFwMJ1.60_60.gif){kind=logo}
![[中外製薬工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/54ab5c59-f64c-4588-8d40-a3baa7d4c528/info/%E4%B8%AD%E5%A4%96%E8%A3%BD%E8%96%AC%E5%B7%A5%E6%A5%AD%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97_S9IV2sI.250_167.jpg)
![[村本建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/aa2cff84-758c-41d7-a489-a474da069c6a/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
![[村本建設株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/aa2cff84-758c-41d7-a489-a474da069c6a/info/%E4%BD%90%E8%97%A4-0405.250_167.jpg)
![[三菱電機 福山製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f3941adb-b6c4-4632-a2a7-66ad03e1ad47/logo/03.60_60.png){kind=logo}
![[三菱電機福山製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f3941adb-b6c4-4632-a2a7-66ad03e1ad47/info/%E7%AE%A1%E7%90%86%E6%A3%9F.250_167.jpg)
![[ザイマックスグループ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/584c3c67-960f-4928-bc1b-897f1623e473/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E4%B8%AD.60_60.jpg){kind=logo}
![[ザイマックスグループ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/584c3c67-960f-4928-bc1b-897f1623e473/info/%E8%B5%A4%E5%9D%82111%E3%83%93%E3%83%AB%E5%86%99%E7%9C%9F%E5%BC%95%E3%81%8D.250_167.jpg)
![[NTT西日本（西日本電信電話）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a3e7d23a-ca10-43e0-8e18-a8ec2a4bf100/logo/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.PNG){kind=logo}
![[西日本電信電話株式会社（ＮＴＴ西日本）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a3e7d23a-ca10-43e0-8e18-a8ec2a4bf100/info/%E6%9C%AC%E7%A4%BE%E5%86%99%E7%9C%9F.250_167.PNG)
![[三菱電機 名古屋製作所/産業メカトロニクス製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c10a1d67-cc66-4c9a-964c-e62b495c6e03/logo/05-CorporateLogoCfB-color_CBIoek8_D3xR_gaLJXyJ.60_60.png){kind=logo}
![[NECネッツエスアイ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/444f7d20-1d8d-44a1-a0f5-849dbc135df1/logo/NECNEC%E3%83%8D%E3%83%83%E3%83%84%E3%82%A8%E3%82%B9%E3%82%A2%E3%82%A4%E6%A8%AA.60_60.jpg){kind=logo}
![[NECネッツエスアイ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/444f7d20-1d8d-44a1-a0f5-849dbc135df1/info/L18010006_16_bMDzq0z.250_167.jpg)
![[クレハ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b6b8dd3f-39c0-46ec-9727-c6e6e80fdf01/logo/%E3%82%AF%E3%83%AC%E3%83%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%AD%E3%82%B4_lAV4UYg_vd9eET9_ExDSxkG_ppyL9H_CkrPOea.60_60.PNG){kind=logo}
![[株式会社クレハ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b6b8dd3f-39c0-46ec-9727-c6e6e80fdf01/info/%E3%81%84%E3%82%8F%E3%81%8D%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E6%89%80.250_167.jpg)
![[東京都下水道サービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/43d00f7f-6747-4e0f-8d44-e47c46a4bbf2/logo/%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%9C%E3%83%AB%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%97%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC_R00uxh9_TgoTJVr_jMaHsp1_j_5WhGGXR.60_60.jpg){kind=logo}
![[東京都下水道サービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/43d00f7f-6747-4e0f-8d44-e47c46a4bbf2/info/%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%95%E3%83%AC%E3%83%83%E3%83%88%E8%A1%A8%E7%B4%99.250_167.png)
![[丸善石油化学 千葉工場・研究開発センター・機能性樹脂技術開発センター]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9dd0f028-2f54-4261-b3c0-dc91259653f4/logo/chemiway_logo_unoPs8Z_JqUrRzB_NfZarFn__idQ0mkN.60_60.jpg){kind=logo}
![[東洋製罐]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a55e093d-488a-40b7-9f0a-69a29cf8a84f/logo/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%AD%E3%82%B4_IIWs7Fw_NalPDIt_XDGuCwo_id2Dwzv_c_9WOzPhc.60_60.png){kind=logo}
![[東洋製罐株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a55e093d-488a-40b7-9f0a-69a29cf8a84f/info/%E5%AE%B9%E5%99%A8_RQnSwy7.250_167.png)
![[住友金属鉱山別子事業所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f7fb610d-5e10-4523-9d13-648368c22d3d/logo/%E4%BD%8F%E5%8F%8B%E9%87%91%E5%B1%9E%E9%89%B1%E5%B1%B1%E6%A0%AA%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[住友金属鉱山株式会社別子事業所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f7fb610d-5e10-4523-9d13-648368c22d3d/info/%E6%9D%B1%E4%BA%88%E5%B7%A5%E5%A0%B4.250_167.png)
![[富士フイルムビジネスイノベーション株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/51069f30-f4b0-447a-a438-8d256695914d/info/FUJIFILM_Slogan.250_167.jpg)
![[株式会社日本触媒]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f90f6b58-19e7-415e-89c8-529df829fc5a/info/2%E3%83%97%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%88_LaltIl0_hjBQlG0_V8uDwAS_j3qaHge__zSDLnWI.250_167.jpg)
![[日立ハイシステム２１]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e3c35c12-41f0-4b3e-83ce-ce0ab6abd1f9/logo/%E2%91%A1HITACHI%E3%83%AD%E3%82%B4_bKfxZUm_Kai1bBO_ZGaqg2F_9zO_SyVPixh.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社日立ハイシステム２１]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e3c35c12-41f0-4b3e-83ce-ce0ab6abd1f9/info/2023-10-13_183134.250_167.png)
![[IHI運搬機械株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9614dca1-1ff5-41dd-a6db-c76ecb1edc10/info/%E5%8F%B0%E6%B9%BE%E3%83%89%E3%83%A9%E3%82%B4%E3%83%B3CSU.250_167.JPG)
![[DSB情報システム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ec70c2a2-9082-468f-ad32-8498093f63eb/logo/DSB_L_s_2c_l.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社DSB情報システム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ec70c2a2-9082-468f-ad32-8498093f63eb/info/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E5%A4%96%E8%A6%B3_jGqdjDe.250_167.jpg)
![[日本製鋼所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/bb157401-9332-4465-9adb-167badc7a164/logo/JSW%E3%83%AD%E3%82%B4_9v7llxQ_9CjSoh3_bmPgkSa_aCxaN2M__mBKkDad.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社日本製鋼所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/bb157401-9332-4465-9adb-167badc7a164/info/%E5%AE%A4%E8%98%AD%E8%A3%BD%E4%BD%9C%E6%89%80.250_167.jpg)
![[Japan Advanced Semiconductor Manufacturing]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f1c3f97d-ac2a-49e5-bfab-5a30789afd44/logo/jasm_%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.PNG){kind=logo}
![[株式会社興電舎]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e2ef3f0b-95cc-4384-b8e1-7f21ada9a1cd/info/%E5%BB%B6%E5%B2%A1%E6%9C%AC%E7%A4%BE.250_167.jpg)
![[富士通グループ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cf7f27a8-ad76-4f3e-87ec-b33c1478417a/logo/%E5%AF%8C%E5%A3%AB%E9%80%9A%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE_%E3%83%AD%E3%82%B4_2COF3ag_vC4PFAm_PLQocVQ_Bcx_Z2nkred.60_60.jpg){kind=logo}
![[富士通グループ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cf7f27a8-ad76-4f3e-87ec-b33c1478417a/info/purpose_800450.250_167.JPG)
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![[ＮＴＴロジスコ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/41ad94ae-3920-4577-af0e-870e3d71dfdf/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
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![[キオクシアシステムズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c3fc40a1-d15d-48f6-8d8f-5c92255b88f8/info/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%AD%E3%82%B4_H1V7Fwo_wIFJE9y.250_167.JPG)
![[ＪＦＥテクノス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f579a40b-1604-49d3-8f3b-3a9933c6555a/logo/%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%8E%E3%82%B9%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[ＪＦＥテクノス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f579a40b-1604-49d3-8f3b-3a9933c6555a/info/%E8%A1%A8%E7%B4%99%E3%80%87%E7%B4%80%E5%B7%9E%E3%83%90%E3%82%A4%E3%82%AA%E3%83%9E%E3%82%B9%E3%83%9C%E3%82%A4%E3%83%A9.250_167.jpg)
![[フジテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/73490f78-f9a7-426b-af01-e5a0c202d336/logo/FUJITEC%E3%83%AD%E3%82%B4%E5%B0%8F%E5%B0%8F_EICS6mK_obu6sY5_QGLKsZq_fK_vG62xHN.60_60.png){kind=logo}
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![[武蔵エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d6a86e30-8ed7-41e8-833b-d8dd8ebdb805/logo/%E6%AD%A6%E8%94%B5%E3%83%AD%E3%82%B4M%E7%99%BD%E6%8A%9C%E3%81%8D.60_60.jpg){kind=logo}
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![[平田機工]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cb1e6821-285a-4a8d-b8cd-06ded4c5b222/logo/Hitara%E3%83%AD%E3%82%B4%E9%9D%922_715%EF%BD%83%EF%BD%8D_dAl0CuZ_SBz9QWA_I0fcB_leyBI77.60_60.jpg){kind=logo}
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![[日本ビソー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/11103580-739a-4a49-812f-9dfe44f8fa0e/info/05_ph02.250_167.jpg)
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