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![[パナソニック オートモーティブシステムズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/53073a3f-3657-4c9a-bffb-90b048676767/logo/A_logosp_bk_g_w_2linesp.60_60.jpg)
車載機器向けシステム・デバイスの設計・開発・製造
![[パナソニック オートモーティブシステムズ 株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/53073a3f-3657-4c9a-bffb-90b048676767/info/A_logo_bk_g_w_2linesp.250_167.png)
世界一の「移ごこちデザイン」カンパニーへ
社員の特徴
- 平均年齢
- 46.2歳
- 平均勤続年数
- 21.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 最先端技術の活用 多様な職種の選択 働きやすい環境
-
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- 当社のオススメポイント
- モノづくりを実感できる 育成制度が充実 若手技術者比率30%以上
-
更新
![[アピ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5b20304c-47d3-41b7-880b-65ddd4718ab2/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4965965.60_60.jpg)
製造業（食品、医薬品）
![[アピ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5b20304c-47d3-41b7-880b-65ddd4718ab2/info/%E3%83%8D%E3%82%AF%E3%82%B9%E3%83%88%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%BC%E3%82%B8%E5%B7%A5%E5%A0%B4%E3%82%A2%E3%83%94%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE_jpg.250_167.jpg)
豊かな健康生活実現のため、健康食品・医薬品の総合受託メーカーとして皆様の健康を支える開発型企業です。
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.3歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 皆様の健康を支える開発型企業 健康食品業界にてトップシェア 新分野のバイオ医薬品にも注力
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 世界シェアNo.1製品あり グローバルニッチトップ企業 希望職種・希望勤務地に配属
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 国内トップシェア 高専卒の車両開発者多数 社会貢献企業
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 資格取得支援制度あり 女性が活躍中 社会貢献度が高い
-
更新
![[川田工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/46880b45-20bd-44b2-bf81-0a232dead593/logo/kawada_en_mark_bl_qNRVmxc_V7KkSMC_Stl6WAr.60_60.jpg)
建設業
![[川田工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/46880b45-20bd-44b2-bf81-0a232dead593/info/240926_0308.250_167.jpg)
チャレンジ精神で時代に応える ― これからの川田の100年 ※当社は2022年に創業100周年を迎えました
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.0歳
- 平均勤続年数
- 19.9年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 福利厚生充実！ 年間休日125日！ 育休取得率80％！
-
更新
![[日東電工]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7ffcf962-fb96-48ad-8615-eec0a4235d07/logo/%E4%BD%99%E7%99%BD%E4%BB%98%E3%81%8DNitto%E3%83%AD%E3%82%B4IFC.60_60.png)
製造業
![[日東電工株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7ffcf962-fb96-48ad-8615-eec0a4235d07/info/Nitto%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%82%AD%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB.250_167.jpg)
高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンスまで、様々な業界に製品を提供する、高機能材料メーカー
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.8歳
- 平均勤続年数
- 12.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 世界トップシェア 機電情報系高専出身者も活躍 学歴問わないキャリア形成
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 様々な工種を経験できる！ 風通しの良い雰囲気！ 安定した経営基盤！
-
更新
![[ジェイ・クリエイション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d8d5703e-e364-4cf8-87cf-c445cfd4311e/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg)
ソフトウエア、情報通信業
![[株式会社ジェイ・クリエイション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d8d5703e-e364-4cf8-87cf-c445cfd4311e/info/%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.jpg)
期待を超える技術者チーム ～社長も上司も先輩も、繋がる仲間と共に成長を！～
社員の特徴
- 平均年齢
- 33.5歳
- 平均勤続年数
- 10.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 研修制度が手厚い 早くからチームリーダができる 役員との距離が近い
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 高い技術力 若手に挑戦させる風土 充実した福利厚生
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 大規模な設備・事業に携わる 高専出身社員が多数活躍 福利厚生・研修制度が充実
-
- 当社のオススメポイント
- 自社一貫体制 技術力が高まる環境 挑戦できる風土
-
- 当社のオススメポイント
- 高い社会・環境貢献性 チャレンジできる社風 学部・修士入社者と同じ業務
-
![[エスユーエス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/25935abe-7442-401e-9ce4-753375a4cd16/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF_W6GaiON.60_60.jpg)
機械・電気/電子・情報サービス（ソフトウェア・AR/VR・AI）
![[株式会社エスユーエス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/25935abe-7442-401e-9ce4-753375a4cd16/info/_DSF3792.250_167.jpg)
【学校推薦枠あり】最先端技術領域への挑戦！ 機電×ITエンジニアも可能
社員の特徴
- 平均年齢
- 30.7歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 国内最高レベルの教育・研修環境 スキルチェンジ可能 最先端技術領域（XR・AI）
-
![[伊藤忠テクノソリューションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/85dd3443-79a3-4706-b360-eb2d83929018/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png)
情報通信、ソフトウェア、情報サービス
![[伊藤忠テクノソリューションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/85dd3443-79a3-4706-b360-eb2d83929018/info/gallery_kamiyacho_14.250_167.jpg)
５G、DX、クラウド...CTCがつくるITの未来
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.6歳
- 平均勤続年数
- 13.4年
- 技術系社員の女性比率
- 13.5%
- 当社のオススメポイント
- 5G、DX、クラウド エンジニア育成 風通しの良い社風
-
- 当社のオススメポイント
- 国内No1/世界No2 半導体関連企業 地球の未来を考える会社
-
![[日産オートモーティブテクノロジー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/660ff42d-b884-48d2-8213-e117fca2d938/logo/NAT%E7%A4%BE%E5%90%8D%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png)
製造業
![[株式会社日産オートモーティブテクノロジー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/660ff42d-b884-48d2-8213-e117fca2d938/info/%E3%83%AA%E3%82%AF%E3%83%8A%E3%83%93%E7%94%A8_DAYZ%E5%BE%8C%E5%A4%9C%E7%A5%AD%E5%86%99%E7%9C%9F.250_167.jpg)
みんなの夢をクルマにのせて、「人々の生活を豊かに」と「明日の明るいクルマ社会の実現」を目指します
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.6歳
- 平均勤続年数
- 14.2年
- 技術系社員の女性比率
- 9.5%
- 当社のオススメポイント
- 日産車の開発 充実した研修制度 健康経営優良法人に認定
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![[三洋化成工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ce869333-e849-4669-b74f-4e6c4640a9ea/logo/05.rogo_j%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC%E6%A8%AA_WU5QOrs_9BZmi6Z_tIIMnM2__RaBwRLe.60_60.png)
製造業（化学）
![[三洋化成工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ce869333-e849-4669-b74f-4e6c4640a9ea/info/%E6%9C%AC%E7%A4%BE%E6%A3%9F%E5%9C%A7%E7%B8%AE%E6%B8%88%E3%81%BF_ePfBINl_Dwlyv3Q_TVIHrh3.250_167.jpg)
好奇心が、未来を描く。—パフォーマンス・ケミカルスで社会に貢献する化学メーカー―
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.2歳
- 平均勤続年数
- 17.8年
- 技術系社員の女性比率
- 18.1%
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土 高専出身者多数 若手が活躍
-
- 当社のオススメポイント
- お客様との距離が近い DX 風通しの良い社風
-
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い社風 福利厚生・人事制度が充実 海外展開・グローバル企業
-
- 当社のオススメポイント
- ごみ焼却発電世界シェアNo.1 大規模なモノづくり 国内外問わず若手から活躍
-
- 当社のオススメポイント
- プロジェクト制開発 様々なバックグラウンドが集合 フランクな社風
-
- 当社のオススメポイント
- チャレンジ大歓迎！ あたたかい雰囲気の職場！ 100年以上続く経営基盤！
-
- 当社のオススメポイント
- 製品の多さで幅広いニーズに対応 国内一貫生産で高い品質で提供 風通しの良い職場環境
-
- 当社のオススメポイント
- 土木・建築における独自の技術力 抜群な経営の安定性 「人」を大切にする社風
-
![[出光エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/aed89c90-57dd-449a-a44f-05b8df62c8f8/logo/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4IE_H5xC5W4_9BP0rQ9_uPc1qDK_xQdxJa_b8WRmiR.60_60.jpg)
プラントエンジニアリング
![[出光エンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/aed89c90-57dd-449a-a44f-05b8df62c8f8/info/C%E8%A3%BD%E6%B2%B9%E6%89%80%EF%BC%92_LKG569n_RLhZTCb_LtDsxCq.250_167.jpg)
福利厚生が充実した「人を育てる」の会社で共に成長しましょう。自由闊達な風土の中、熱い仕事を！
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.0歳
- 平均勤続年数
- 22.3年
- 技術系社員の女性比率
- 4.6%
- 当社のオススメポイント
- 自由闊達な風土 人を育てる、自ら育つ 福利厚生充実：休暇、社宅
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![[I-PEX（旧社名：第一精工）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2af94e48-4055-4929-a196-bd17cc8ca5e8/logo/I-PEX_logo_eymyyxm_jWUSUb5_ZglS5Xe_220_PfzIj3d.60_60.jpg)
半導体・電子・電気機器／自動車・自動車部品／その他電気・電子関連
![[I-PEX株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2af94e48-4055-4929-a196-bd17cc8ca5e8/info/%E4%BF%AE%E6%AD%A3%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E7%94%BB%E5%83%8F_L4zLNzO_Hul69aN_zEwYVh1_olAVRqh.250_167.jpg)
ものづくりソリューションエキスパート、I-PEX
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.9歳
- 平均勤続年数
- 13.1年
- 技術系社員の女性比率
- 5.1%
- 当社のオススメポイント
- 高専OBが多数活躍中 最先端のものづくり 女性が多く活躍中
-
- 当社のオススメポイント
- 製造業特有の国内転勤なし！ 若手からグローバルに活躍可能！ 安く綺麗な独身寮が利用可能！
-
![[GEヘルスケア・ジャパン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dabfbe84-49fb-4c3d-9881-13abe348ab18/logo/GE-HLTHCR_Standard_RGB-CompPrpl.60_60.png)
製造業
![[GEヘルスケア・ジャパン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dabfbe84-49fb-4c3d-9881-13abe348ab18/info/GEHCJ131105_tkd_0010.250_167.jpg)
Create a world where healthcare has no limits - ヘルスケアの無限の可能性を追求し、より良い社会を実現する
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.9歳
- 平均勤続年数
- 13.3年
- 技術系社員の女性比率
- 14.0%
- 当社のオススメポイント
- 若手から挑戦できる風土 幅広く活躍できるフィールド AIなどの先進技術搭載の製品
-
- 当社のオススメポイント
- 計測・制御で技術追求 休日126日平均有休取得18日 独身寮の家賃7,800円！
-
- 当社のオススメポイント
- モノづくりの醍醐味 福利厚生が充実 部署間の風通しが良い
-
- 当社のオススメポイント
- 創立100周年 年間休日120日以上 貿易や物流業務に関する事務職
-
![[パーソルクロステクノロジー(株)【旧社名：パーソルR&D(株)】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35a7b6dd-28ca-4b5c-8969-2a3cd03bea41/logo/%E7%84%A1%E9%A1%8C.60_60.png)
機械設計 自動車・自動車部品 輸送用機器 半導体・電子・電気機器 ソフトウエア
![[パーソルクロステクノロジー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35a7b6dd-28ca-4b5c-8969-2a3cd03bea41/info/2%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%92_410x750.250_167.png)
まだ見ぬ答えは、「かける」の先に
社員の特徴
- 平均年齢
- 35.8歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 必ず設計開発に携われる 幅広い設計対象物 充実した研修制度
-
![[矢崎総業【矢崎グループ】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e33f0396-d40b-4561-be63-9ff0d4ad1d48/logo/yazaki_logo_w50.60_60.jpg)
輸送用機械器具製造業
![[矢崎総業株式会社【矢崎グループ】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e33f0396-d40b-4561-be63-9ff0d4ad1d48/info/%E4%BF%AE%E6%AD%A3%E5%BE%8C_NF7_2029.250_167.jpg)
業界トップクラスのシェアを誇るワイヤーハーネス。すべてのカーエレクトロニクスをYAZAKIの技術がつなぎます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.5歳
- 平均勤続年数
- 18.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 高専OBOGが多数活躍 シェアトップクラスの製品複数 国内外で活躍できるフィールド
-
- 当社のオススメポイント
- 幅広い事業に携わることが可能 エンジニアが求める最高の環境 チャレンジ大歓迎
-
- 当社のオススメポイント
- 高専生活躍中 インフラを支える仕事 技術力を磨ける
-
- 当社のオススメポイント
- 様々な業界・製品の開発業務 志向に合わせたキャリア形成可能 若手でも社員表彰の対象に！
-
- 当社のオススメポイント
- 半導体後工程国内シェアNo.1
-
![[人・夢・技術グループ]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg)
建設コンサルタント
![[人・夢・技術グループ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/07dc9be2-8c13-4b96-b0ea-ae857834a66b/info/210827HD%E3%83%AD%E3%82%B4-%E5%92%8C%E6%96%87%E7%B5%84%E5%90%88%E3%81%9B%E9%AB%98%E8%A7%A3%E5%83%8F%E5%BA%A65003.250_167.jpg)
人が夢を持って暮らし続けられる社会に、技術を持って貢献していきます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.9歳
- 平均勤続年数
- 11.4年
- 技術系社員の女性比率
- 18.2%
- 当社のオススメポイント
- 高専生OB,OG多数在籍 高専出身の役員在籍！ 20代からドンドン活躍できる！
-
![[三菱ケミカルエンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ac6fa5b4-4138-4508-ab6a-37c9885909cd/logo/_DSC4946%E2%91%A1.60_60.jpg)
プラントエンジニアリング
![[三菱ケミカルエンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ac6fa5b4-4138-4508-ab6a-37c9885909cd/info/_DSC1076.250_167.jpg)
Better Engineering for Well-being
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.3歳
- 平均勤続年数
- 19.4年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- モノづくり産業の根幹に貢献する 幅広い事業領域と活躍フィールド DX・GXに積極展開
-
- 当社のオススメポイント
- 多角的な事業展開 教育・研修制度が充実 資格取得支援制度あり
-
![[ＪＦＥテクノス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f579a40b-1604-49d3-8f3b-3a9933c6555a/logo/%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%8E%E3%82%B9%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg)
メンテナンス業
![[ＪＦＥテクノス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f579a40b-1604-49d3-8f3b-3a9933c6555a/info/%E8%A1%A8%E7%B4%99%E3%80%87%E7%B4%80%E5%B7%9E%E3%83%90%E3%82%A4%E3%82%AA%E3%83%9E%E3%82%B9%E3%83%9C%E3%82%A4%E3%83%A9.250_167.jpg)
MAINTENANCE FOR THE FUTURE ～くらしを・産業を・環境を～
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.1歳
- 平均勤続年数
- 10.4年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 幅広い業務に挑戦可能 充実の福利厚生制度 風通しの良い社風
-
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土 豊富な研修制度 社会貢献
-
- 当社のオススメポイント
- 高専出身者活躍中！
-
- 当社のオススメポイント
- 豊富な管理実績（公共施設含む） 生活インフラを支える安定事業 エリア別採用で原則エリア内異動
-
- 当社のオススメポイント
- 国内トップシェア工法保有 自己資本比率60％以上 3年以内離職率10％以下
-
- 当社のオススメポイント
- 日本の港湾を支えています！ 海外で活躍できます！ 研修制度の充実！
-
![[タマディック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6756b54f-3a0e-47bc-a0ee-4e3420f2422f/logo/%E8%8B%B1%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg)
技術サービス(機械設計、電気電子設計、生産技術、ソフトウェア開発）
![[株式会社タマディック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6756b54f-3a0e-47bc-a0ee-4e3420f2422f/info/%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E7%94%BB%E9%9D%A21.250_167.png)
ものづくり、ひとすじ。～自動車、航空宇宙、FA･ロボットからエレクトロニクスまで～
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.4歳
- 平均勤続年数
- 12.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 【90%】 希望職種配属率 【50校】 高専採用実績校 【1000時間】 新入社員研修
-
![[LIXIL]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fd3a4691-33f8-4a36-9cb6-5a453b889739/logo/lixil_logo_aw_cmyk-319x319.60_60.png)
製造業
![[株式会社LIXIL]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fd3a4691-33f8-4a36-9cb6-5a453b889739/info/lixil_logo_aw_cmyk-319x319.250_167.png)
世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。 リクシルは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.5歳
- 平均勤続年数
- 21.3年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土 女性の定期採用率増 高専出身社員活躍中
![[Mywayプラス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2bf63e1f-b167-438d-af16-c1cc3effe14a/logo/H07-40X.60_60.png){kind=logo}
![[Mywayプラス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2bf63e1f-b167-438d-af16-c1cc3effe14a/info/%E5%BB%BA%E7%89%A9%E5%A4%96%E8%A6%B3_j7vIlO6.250_167.jpg)
![[NITTOKU]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c7599fd6-45bc-4bb5-84e3-30b22fbc5a8a/logo/Nittoku_New_logo%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%BF%E3%82%B9UP%E7%94%A8563280.60_60.jpg){kind=logo}
![[NITTOKU株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c7599fd6-45bc-4bb5-84e3-30b22fbc5a8a/info/%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%93%E5%9B%BD%E9%9A%9B%E6%B4%BE%E3%82%A4%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%82%B8.250_167.jpg)
![[アイチコーポレーション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8ae0e3df-53df-40e2-9793-ac2c47163e5f/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E7%94%BB%E5%83%8F.60_60.png){kind=logo}
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![[シンヨー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4936b8b2-f3fe-4f50-9b96-21a5588eb9fd/logo/%E7%94%BB%E5%83%8F1.60_60.png){kind=logo}
![[シンヨー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4936b8b2-f3fe-4f50-9b96-21a5588eb9fd/info/IMG_366.250_167.png)
![[青木あすなろ建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0010b771-c924-4fa5-897f-eebd08f2210b/logo/logomark_logo_yoko.60_60.jpg){kind=logo}
![[青木あすなろ建設株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0010b771-c924-4fa5-897f-eebd08f2210b/info/%E6%96%B0%E5%8D%92%E6%8E%A1%E7%94%A8.250_167.jpg)
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![[セイコーエプソン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2cda81af-5a5b-4b5a-b724-393fa748b90b/info/honsha_1_h.250_167.jpg)
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![[プレジィール]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7a52e809-61c0-4549-8d55-039784197a6b/logo/plaisir_logo_1.60_60.jpg){kind=logo}
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![[AREホールディングス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c6ccba7b-0b0b-40f4-8c9f-64138a4f079a/info/MicrosoftTeams-image_7.250_167.png)
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![[カンケンテクノ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9fd14d27-e996-4bea-854c-64a4620567cb/info/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.png)
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![[NECフィールディング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e2316fc4-f9ca-4607-aefb-13ffba4a82eb/info/%E3%83%A1%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%A2%E7%B7%8F%E7%A0%94%E7%94%A8rev2_KhBt4IL.250_167.png)
![[カヤバ（ＫＹＢ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c67dec0b-f329-4a80-aefc-c4fc8f70218a/logo/KYB.60_60.jpg){kind=logo}
![[カヤバ株式会社（ＫＹＢ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c67dec0b-f329-4a80-aefc-c4fc8f70218a/info/%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%93%E2%91%A2.250_167.jpg)
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![[カナデビア株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/64361b6b-3b5c-408d-8609-7965defab592/info/%E5%9B%B31.250_167.jpg)
![[理研計器]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/06cd706a-bedd-447d-9ac0-fcd465b40ec5/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
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![[シナノケンシ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0adf8737-4513-4af7-ab68-b4aa01a3fd42/logo/ASPINA_logo_slogan.60_60.jpg){kind=logo}
![[シナノケンシ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0adf8737-4513-4af7-ab68-b4aa01a3fd42/info/%E7%94%BB%E5%83%8F5.250_167.jpg)
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![[株式会社シード]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/38417796-34a2-49a1-a720-368168b7ae66/info/OR22058_kai.250_167.jpg)
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![[(株)奥村組]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7385a44b-89fc-4443-8c68-832438a01ac1/info/%E5%A5%A5%E6%9D%91%E7%B5%84%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC.250_167.png)
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![[ディーピーティー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d5a7fa07-f164-4a78-925e-64081b5c1795/logo/%E7%A4%BE%E7%AB%A0%E7%99%BD%E8%83%8C%E6%99%AF_PpKb5i3.60_60.jpg){kind=logo}
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