企業 検索結果
該当418 件
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418件中 51～100件 表示
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- 当社のオススメポイント
- 若手社員も活躍 万全な教育体制 福利厚生が充実
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- 当社のオススメポイント
- ヘルスケアなど5つの事業を展開 全国平均を大きく上回る勤続年数 社内のチャレンジを推奨する会社
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- 当社のオススメポイント
- 電気に関する幅広い事業 入社後半年間の新入社員研修 資格取得支援
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- 当社のオススメポイント
- 自由闊達な社風！ 教育・成長機会が充実！ 福利厚生が充実！
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![[ソミック石川]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg)
自動車・自動車部品
![[株式会社ソミック石川]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/face7e5a-5ab0-440f-8990-71f00f46cde9/info/%E7%B4%A0%E6%9D%90%E2%91%A1.250_167.JPG)
【高専OB活躍中】【高専生積極採用中】国内シェア1位の自動車部品メーカー。高専での学びが活きるフィールドがここにある。
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.8歳
- 平均勤続年数
- 16.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 生産工法・設備までも内製化 要素技術開発へのチャレンジ シェア国内1位を誇る技術力
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- 当社のオススメポイント
- お客様との距離が近い DX 風通しの良い社風
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![[TBSアクト]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5d22a46c-e988-4509-852c-ed5c8dec524f/logo/TBS%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%83%88%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png)
放送関連技術・美術・CG業務
![[株式会社TBSアクト]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5d22a46c-e988-4509-852c-ed5c8dec524f/info/TBS%E5%A4%96%E8%A6%B3_UaF8wzy.250_167.jpg)
TBSグループのコンテンツを核に、技術・美術・CGの分野で映像の多彩なニーズに対応する、日本最大級の総合プロダクションです。
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.2歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- 25.2%
- 当社のオススメポイント
- 自分の仕事が全国放送に！ 福利厚生が充実！ 若手が活躍！
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- 当社のオススメポイント
- 特許技術あり 社員の81%が20〜30代 年収が大手水準
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![[森永製菓]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f674a923-e063-44d5-9cb3-872c2959f3df/logo/%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D_%E6%A3%AE%E6%B0%B8%E8%A3%BD%E8%8F%93_0cdsSzu_1iVo5E0_n2QBy1C_7EgBF_tpeFoRV.60_60.JPG)
食品メーカー
![[森永製菓株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f674a923-e063-44d5-9cb3-872c2959f3df/info/%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D_%E6%A3%AE%E6%B0%B8%E8%A3%BD%E8%8F%93_LmmLF5V.250_167.JPG)
森永製菓グループは、世代を超えて愛されるすこやかな食を創造し続け、世界の人々の笑顔を未来につなぎます
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.5歳
- 平均勤続年数
- 19.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 西洋菓子作りのパイオニア 創業120年以上の歴史 ウェルネスカンパニー
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- 当社のオススメポイント
- 製造業特有の国内転勤なし！ 若手からグローバルに活躍可能！ 安く綺麗な独身寮が利用可能！
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![[鳳工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4231284d-811a-4828-83d1-b8ef7ddc0733/logo/%E9%B3%B3%E3%83%AD%E3%82%B4_QokD7hj_D7mw3Tw_gekQFKs_p7THz45_52_h8fvrG6.60_60.png)
建設業/総合設備工事/設備/電気/環境/土木/ガス/道路/サブコン/住宅
![[鳳工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4231284d-811a-4828-83d1-b8ef7ddc0733/info/5MB%E9%B3%B3%E5%B7%A5%E6%A5%AD.250_167.jpg)
― Links to LIFE ― 支えていく、この街の未来を。 一人ひとりの暮らしの営みを。
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.1歳
- 平均勤続年数
- 18.8年
- 技術系社員の女性比率
- 12.1%
- 当社のオススメポイント
- 全国転勤なく大阪で働ける 会社/業界が安定している “チーム鳳”として助け合う社風
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- 当社のオススメポイント
- 次世代に美しい地球を繋げる 再エネによる社会貢献
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![[株式会社久原本家食品（久原本家グループ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0efc139a-cde5-41b7-9afd-4f86ed200269/info/%E3%83%80%E3%82%A6%E3%83%B3%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%89.250_167.JPG)
地域に根付いたモノづくり、ブランドビジネス 手作業と機械化の両輪で本物のモノづくりに向き合う
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.0歳
- 平均勤続年数
- 5.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 風通しのよい風土 製造した商品を直接販売 食のブランドビジネス
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更新
- 当社のオススメポイント
- 社会貢献度の高い仕事 様々な専攻が活躍 福利厚生が充実
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更新
- 当社のオススメポイント
- 新しい素材を作ることができる 専門性を身に着けることができる
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 水道の専門職で公務員 設計・積算 工事監督
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更新
- 当社のオススメポイント
- 高専生が活躍中 維持補修分野で最大手 若手が活躍できる職場環境
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更新
- 当社のオススメポイント
- 高専卒と大卒の初任給が同じ 有休取得奨励金１万円/日 新入社員研修がたっぷり１年間！
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更新
- 当社のオススメポイント
- 最新技術（AI、ドローン等） アイデアを製品に反映できる 実習経験が仕事に活かせる
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- 当社のオススメポイント
- JR東日本関連企業 鉄道の安定輸送を支えている 研修制度充実
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- 当社のオススメポイント
- 業界トップクラスの利益率 資格取得の受験料支援 大企業ならではの福利厚生制度
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![[スリーエス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b5825322-62d5-410c-94be-555937e8436e/logo/SSS_logo1.60_60.jpg)
ソフトウエア、情報処理 業
![[株式会社スリーエス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b5825322-62d5-410c-94be-555937e8436e/info/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%91%E3%83%8D%E3%83%AB%E7%94%A8%E3%82%B9%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%A8%E3%82%B9.250_167.jpg)
当社は株式会社アイ・エス・ビー（東証プライム市場上場企業）のグループ会社です。「北海道のＩＴ企業ならスリーエス！」そう思われる会社にしたいと考えています。
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.5歳
- 平均勤続年数
- 10.6年
- 技術系社員の女性比率
- 9.6%
- 当社のオススメポイント
- 経営理念「智と技術の融合」 技術力豊富な先輩が指導します 北海道Ｎｏ１企業を目指します
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- 当社のオススメポイント
- 京都のメーカーで働く 技術職採用 幅広い業界に携われる
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![[川田工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/46880b45-20bd-44b2-bf81-0a232dead593/logo/kawada_en_mark_bl_qNRVmxc_V7KkSMC_Stl6WAr.60_60.jpg)
建設業
![[川田工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/46880b45-20bd-44b2-bf81-0a232dead593/info/240926_0308.250_167.jpg)
チャレンジ精神で時代に応える ― これからの川田の100年 ※当社は2022年に創業100周年を迎えました
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.0歳
- 平均勤続年数
- 19.9年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 福利厚生充実！ 年間休日125日！ 育休取得率80％！
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- 当社のオススメポイント
- 幅広い技術者が活躍 研究開発に携われる 風通しの良い社風
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- 当社のオススメポイント
- お客様と直接関われる！ 福利厚生が充実！ 1年間の新入社員研修！
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![[五星]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f714bb51-f0f0-427d-b1ba-94943706d048/logo/gosei_logo.60_60.jpg)
建設コンサルタント
![[株式会社五星]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f714bb51-f0f0-427d-b1ba-94943706d048/info/%E6%9C%AC%E7%A4%BE%E5%85%A8%E6%99%AF.250_167.jpg)
＼年間休日125日！完全週休2日制＋夏季休暇でワークライフバランスも充実！／ 地域の未来を支え、暮らしやすい「まち」を創る――五星は、これまでも、これからも地域と共に歩み続けます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.9歳
- 平均勤続年数
- 15.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- みんなが働きやすい環境づくり 居心地の良い雰囲気 チャレンジ精神
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- 当社のオススメポイント
- 多角的な事業展開 教育・研修制度が充実 資格取得支援制度あり
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- 当社のオススメポイント
- 人の生活に欠かせない技術 右肩上がりの安定した業績！
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![[パナソニック オートモーティブシステムズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/53073a3f-3657-4c9a-bffb-90b048676767/logo/A_logosp_bk_g_w_2linesp.60_60.jpg)
車載機器向けシステム・デバイスの設計・開発・製造
![[パナソニック オートモーティブシステムズ 株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/53073a3f-3657-4c9a-bffb-90b048676767/info/A_logo_bk_g_w_2linesp.250_167.png)
世界一の「移ごこちデザイン」カンパニーへ
社員の特徴
- 平均年齢
- 46.2歳
- 平均勤続年数
- 21.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 最先端技術の活用 多様な職種の選択 働きやすい環境
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- 当社のオススメポイント
- 地域密着 働きやすい環境 豊富な通信教育、eラーニング
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- 当社のオススメポイント
- 高専出身者が多く活躍中！ 専攻を活かせる シェアNO.1製品あり
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![[グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/214c341f-3fa8-4bc9-9660-37d033898b0f/info/%E2%91%A0%E6%AD%8C%E5%B3%B6%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B9%E5%A4%96%E8%A6%B3_65Amulg.250_167.jpg)
最前線の現場で、最先端の技術で 食の未来を創造するというミッションに挑む。
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.3歳
- 平均勤続年数
- 13.7年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 挑戦を推奨する風土 成長を途切れなく支援 働き方が選べる
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- 当社のオススメポイント
- 橋がつくれる 充実した福利厚生！ 1年間の新入社員研修！！
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![[CTCシステムマネジメント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2643b230-68a4-41e9-85bd-73174644fe51/logo/CTCS_logo.60_60.jpg)
情報通信、ソフトウェア、情報サービス
![[CTCシステムマネジメント株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2643b230-68a4-41e9-85bd-73174644fe51/info/%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.jpg)
【高専生26年連続採用】全国34高専出身 118名在籍！
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.7歳
- 平均勤続年数
- 12.5年
- 技術系社員の女性比率
- 17.0%
- 当社のオススメポイント
- 伊藤忠グループのSIer 高専出身者100名以上在籍 幅広い事業領域と幅広い顧客業種
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- 当社のオススメポイント
- ニッチなポンプで高いシェア グローバルに活躍できる 堅実な財務基盤
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- 当社のオススメポイント
- 東証一部上場 風通しの良い風土 働き方改革
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![[アピ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5b20304c-47d3-41b7-880b-65ddd4718ab2/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4965965.60_60.jpg)
製造業（食品、医薬品）
![[アピ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5b20304c-47d3-41b7-880b-65ddd4718ab2/info/%E3%83%8D%E3%82%AF%E3%82%B9%E3%83%88%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%BC%E3%82%B8%E5%B7%A5%E5%A0%B4%E3%82%A2%E3%83%94%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE_jpg.250_167.jpg)
豊かな健康生活実現のため、健康食品・医薬品の総合受託メーカーとして皆様の健康を支える開発型企業です。
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.3歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 皆様の健康を支える開発型企業 健康食品業界にてトップシェア 新分野のバイオ医薬品にも注力
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- 当社のオススメポイント
- ワークライフバランス 国内有数の特許登録数を誇る 一人一人が挑戦できる風土あり
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- 当社のオススメポイント
- 幅広い事業 チームで取り組む仕事 西日本に広がる事業エリア
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- 当社のオススメポイント
- 関西限定の勤務地 社会インフラを支える仕事 資格が取りやすい環境
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- 当社のオススメポイント
- 安定した経営基盤 安心して働ける職場環境 高専卒業生の活躍
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- 当社のオススメポイント
- 安定した業績と財務状況 やりがいがあり、成長できる職場 入社3年以内の離職率0％
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- 当社のオススメポイント
- 国内シェア80%以上 124年続く安定した経営基盤 生産設備のほとんどがオリジナル
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![[南海電気鉄道株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0b5c6af0-a31b-4962-bdaf-5e9ac72309a5/logo/02_1%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%82%B9%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%82%AC%E3%83%B3%E4%BB%98%E3%81%8D%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%97_2.60_60.jpg)
インフラ・サービス
![[南海電気鉄道株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0b5c6af0-a31b-4962-bdaf-5e9ac72309a5/info/slide01.250_167.jpg)
”なんかいいねがあふれてる” 私たち南海グループは、心なごみ、心ときめく 喜びを結び、広げます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.7歳
- 平均勤続年数
- 18.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 社会貢献度の高い仕事 意見を尊重する風土 働きやすい環境づくりの推進
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- 当社のオススメポイント
- スーパーゼネコン 充実の施工管理研修プログラム 高専の先輩社員も活躍中
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IT・メーカー
![[横河ソリューションサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/398810e6-ebbc-4b50-bf19-76f037997a91/info/yjp%E3%83%AD%E3%82%B4_%E6%A0%AA%E3%81%82%E3%82%8A_Qlrx7lg_250dguS_BldrWYp.250_167.png)
＼新たな“あたりまえ”を生みだせ！世界で最も持続可能性のある企業に選出／日本の全てのメーカー・モノづくりに貢献＃新卒3年離職0.6% ＃賞与6.5ヶ月＃年間休日128日
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.2歳
- 平均勤続年数
- 21.4年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 国内シェアNo.1の技術 社会貢献 働きやすい環境
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![[LIXIL]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fd3a4691-33f8-4a36-9cb6-5a453b889739/logo/lixil_logo_aw_cmyk-319x319.60_60.png)
製造業
![[株式会社LIXIL]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fd3a4691-33f8-4a36-9cb6-5a453b889739/info/lixil_logo_aw_cmyk-319x319.250_167.png)
世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。 リクシルは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.1歳
- 平均勤続年数
- 19.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土 女性の定期採用率増 高専出身社員活躍中
-
![[東栄住宅]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/27516852-1ece-4d5f-a4f2-24fe937f4ff5/logo/TOEI.60_60.png)
住宅、建築・不動産業
![[株式会社東栄住宅]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/27516852-1ece-4d5f-a4f2-24fe937f4ff5/info/features__slide02--img042x.250_167.jpg)
「人を幸せにする住まいづくりを通して、潤いある暮らしと豊かな社会発展に貢献する」を企業理念に“住宅で暮らしと世の中を良くする”GoodCompanyを目指します！
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.2歳
- 平均勤続年数
- 10.8年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 建築のプロを目指せる環境 風通しの良い社風 国内トップのグループ企業
![[竹田設計工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0a113b23-e351-4d60-a7fa-5ed9f9973679/logo/%E7%AB%B9%E7%94%B0%E8%A8%AD%E8%A8%88%E5%B7%A5%E6%A5%AD%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%AD%E3%82%B4_TzHRhK4_4547eas.60_60.png){kind=logo}
![[竹田設計工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0a113b23-e351-4d60-a7fa-5ed9f9973679/info/%E7%AB%B9%E7%94%B0%E8%A8%AD%E8%A8%88%E5%B7%A5%E6%A5%AD%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE_%E3%83%95%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%A4%E3%83%BC.250_167.jpg)
![[オムロン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/aa7d6769-54cc-4969-88e4-7c70ba59a15d/logo/%E3%82%AA%E3%83%A0%E3%83%AD%E3%83%B3%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[オムロン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/aa7d6769-54cc-4969-88e4-7c70ba59a15d/info/%E3%82%AA%E3%83%A0%E3%83%AD%E3%83%B3%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.png)
![[興電舎]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e2ef3f0b-95cc-4384-b8e1-7f21ada9a1cd/logo/logo01-00A-j1.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社興電舎]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e2ef3f0b-95cc-4384-b8e1-7f21ada9a1cd/info/%E5%BB%B6%E5%B2%A1%E6%9C%AC%E7%A4%BE.250_167.jpg)
![[中外製薬工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/54ab5c59-f64c-4588-8d40-a3baa7d4c528/logo/logo_%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%ABCHUGAI%E5%A4%A7_%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E7%94%A8_ufmwrGC_UM5tdWz__MeFwMJ1.60_60.gif){kind=logo}
![[中外製薬工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/54ab5c59-f64c-4588-8d40-a3baa7d4c528/info/%E4%B8%AD%E5%A4%96%E8%A3%BD%E8%96%AC%E5%B7%A5%E6%A5%AD%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97_S9IV2sI.250_167.jpg)
![[NECフィールディング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e2316fc4-f9ca-4607-aefb-13ffba4a82eb/logo/%E3%83%A1%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%A2%E7%B7%8F%E7%A0%94%E7%94%A8rev2.60_60.png){kind=logo}
![[NECフィールディング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e2316fc4-f9ca-4607-aefb-13ffba4a82eb/info/%E3%83%A1%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%A2%E7%B7%8F%E7%A0%94%E7%94%A8rev2_KhBt4IL.250_167.png)
![[タケウチ建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/308cd674-016e-4c68-b20b-450c01708ba1/logo/logo_takeuchi_L.60_60.png){kind=logo}
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![[ＪＲ東日本メカトロサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/64df3980-445c-4a10-8a80-471c84756b19/logo/JRMS_logoYOKO_COLOR-01.60_60.jpg){kind=logo}
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![[東芝ITサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/de8295a3-0880-4cc9-8971-c2d8ce5fa79a/info/%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%83%E3%83%81%E3%82%A2%E3%83%83%E3%83%97%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.jpg)
![[日本特殊研砥]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4ce7b6a2-899c-4455-82f3-4e89485b673b/logo/ntk_standard_qPLK6Co_r3Fbbye_jtWZ11T_T_2jWL8D6.60_60.png){kind=logo}
![[日本特殊研砥株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4ce7b6a2-899c-4455-82f3-4e89485b673b/info/016%E7%A0%A5%E7%9F%B3%E8%A3%BD%E5%93%81%E7%BE%A4%E9%9B%86%E5%90%885_PzpjVbF_7CCE1YU_KTOcLb2_qTRjNG2.250_167.jpg)
![[富士フイルム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/46020986-93bc-440d-8e39-38d82e21fccd/logo/logo_06_7qpp9EC_76BeaTg_ByodpxQ_Gz1XRH_jrPG2Jl.60_60.jpg){kind=logo}
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![[三菱電機システムサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/60f56973-5ba4-4e9d-8147-5d2dbab4cd20/logo/18A_MELSC%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
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![[三菱ケミカル]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ecc5362-840e-4fe5-ad91-606733ba1604/logo/MicrosoftTeams-image_1.60_60.png){kind=logo}
![[三菱ケミカル株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ecc5362-840e-4fe5-ad91-606733ba1604/info/MicrosoftTeams-image_1.250_167.png)
![[ムルチバック・ジャパン(旧東京食品機械)]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/570d1bba-fc80-492e-be9b-01803199c08a/logo/MUJP_LogoSet_Center_4000x1510px.60_60.png){kind=logo}
![[ムルチバック・ジャパン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/570d1bba-fc80-492e-be9b-01803199c08a/info/%E7%94%BB%E5%83%8F1.250_167.jpg)
![[NTT西日本（西日本電信電話）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a3e7d23a-ca10-43e0-8e18-a8ec2a4bf100/logo/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.PNG){kind=logo}
![[西日本電信電話株式会社（ＮＴＴ西日本）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a3e7d23a-ca10-43e0-8e18-a8ec2a4bf100/info/%E6%9C%AC%E7%A4%BE%E5%86%99%E7%9C%9F.250_167.PNG)
![[株式会社日本触媒]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f90f6b58-19e7-415e-89c8-529df829fc5a/info/2%E3%83%97%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%88_LaltIl0_hjBQlG0_V8uDwAS_j3qaHge__zSDLnWI.250_167.jpg)
![[富士ピー・エス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/066e5320-9317-4101-bf57-c95d71f5740d/logo/FPS%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E6%AD%A3%E8%A6%8F.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社富士ピー・エス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/066e5320-9317-4101-bf57-c95d71f5740d/info/%E6%8E%A1%E7%94%A8PR%E7%94%BB%E9%9D%A2_page-0001-min_1.250_167.jpg)
![[帝国電機製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/da0aa301-f179-428c-86b4-57a93acf605f/logo/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%81%AE%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社帝国電機製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/da0aa301-f179-428c-86b4-57a93acf605f/info/1.%E8%88%AA%E7%A9%BA%E5%86%99%E7%9C%9F.250_167.JPG)
![[U-NEXT HOLDINGS]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d26af08-8c97-48d0-b0fd-7834d5cb91c2/logo/U-NEXT_HOLDINGS_single_inv.60_60.jpg){kind=logo}
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![[株式会社リコー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b5a8fe3a-b94d-4c40-8e54-3ac4f6011fd3/info/%E2%91%A0%EF%BC%A3%E6%A3%9F%E5%85%A8%E6%99%AF.250_167.jpg)
![[西日本高速道路（ＮＥＸＣＯ西日本）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f9f1f7c3-9c26-451e-b208-5e58f7ce7cf2/logo/1-3_%EF%BC%AE%EF%BC%A5%EF%BC%B8%EF%BC%A3%EF%BC%AF%E8%A5%BF%E6%97%A5%E6%9C%AC_B%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%97%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC_6ijWOSV_dcPZbnd_D_RKeP2gu.60_60.jpg){kind=logo}
![[西日本高速道路株式会社（ＮＥＸＣＯ西日本）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f9f1f7c3-9c26-451e-b208-5e58f7ce7cf2/info/%E9%AB%98%E9%80%9F%E9%81%93%E8%B7%AF_e4DxIxd_AeDLQVb.250_167.png)
![[西日本高速道路メンテナンス関西]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ba8ea6c4-f802-4272-9c58-9a5cd382fbe9/logo/%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%86%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%82%B9%E9%96%A2%E8%A5%BF-typeB_EN58UO7_tT7maRl_zf5PqoS_FpolRjx.60_60.png){kind=logo}
![[西日本高速道路メンテナンス関西株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ba8ea6c4-f802-4272-9c58-9a5cd382fbe9/info/%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%86%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%82%B9%E9%96%A2%E8%A5%BF-typeB_GuOwvj7.250_167.png)
![[日信電子サービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0d2a32be-0b79-4de2-ba91-9ab7230de040/logo/Blue_01.60_60.png){kind=logo}
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![[九建（九電グループ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2f17f710-9ea9-47be-8399-321025761035/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E4%B9%9D%E5%BB%BA.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社九建（九電グループ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2f17f710-9ea9-47be-8399-321025761035/info/%E6%97%A5%E5%90%91%E5%B9%B9%E7%B7%9A_3.250_167.JPG)
![[吉野石膏株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6a337884-bb05-48cf-be0d-eae5aee5f171/info/%E6%A9%9F%E6%A2%B0%E6%8B%85%E5%BD%93.250_167.png)
![[鹿島建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c4996b7c-a6ee-4361-83b9-cac04e75d0ce/logo/j-01.60_60.png){kind=logo}
![[鹿島建設株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ca9df4b8-0c97-4e3a-9000-dc80d2307026/info/%E9%B9%BF%E5%B3%B6%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.png)
![[丹青社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a3ccf982-d817-464c-93b3-75bc4b5c8404/logo/tanseisha_logo.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社丹青社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a3ccf982-d817-464c-93b3-75bc4b5c8404/info/tanseisha_office_1.250_167.jpg)