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26年卒応募受付中
![[コスモリサーチ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/647587d9-72ba-4fd7-8c39-0add9379b671/logo/logo.60_60.png)
無線通信機器、高速信号処理機器の開発/製造業
![[コスモリサーチ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/647587d9-72ba-4fd7-8c39-0add9379b671/info/%E5%B0%96%E3%81%A3%E3%81%9F%EF%BC%91.250_167.png)
尖った技術で無線機を創る会社。 コスモリサーチは、１９８８年創業以来、果敢に技術開発にチャレンジし続けています。
社員の特徴
- 平均年齢
- 34.8歳
- 平均勤続年数
- 9.7年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 大卒と同じキャリアプラン 若いうちから裁量権を発揮 必ず設計・開発に携われる
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 社会インフラを支える仕事 少数精鋭 転勤なし
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 業界随一のデジタルマーケ企業 若手から責任ある仕事を担える 教育・研修制度が充実
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26年卒応募受付中
![[ＳＭＣ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e3e0b6c8-ce41-4205-b696-9c2a823d6dbf/logo/SMC%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF.60_60.png)
製造‐機械（自動制御機器）
![[ＳＭＣ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e3e0b6c8-ce41-4205-b696-9c2a823d6dbf/info/%E4%BB%AE%E7%A7%B0%E6%9F%8F%E3%81%AE%E8%91%89%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%B3%E3%83%91%E3%82%B9%E6%96%B0%E6%8A%80%E8%A1%93%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC_%E9%B3%A5%E7%9E%B0%E3%83%91%E3%83%BC%E3%82%B9.250_167.jpg)
あらゆる産業の自動化・省力化に貢献している自動制御機器メーカー【空気圧制御機器世界トップシェア】
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.3歳
- 平均勤続年数
- 19.9年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 成長産業（ＦＡ機器、ロボット） 安定経営を基盤に成長できる環境 新工場・研究所、2025年完成
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26年卒応募受付中
![[西鉄情報システム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/098174bf-dab7-44d7-b771-e6dd9c95897c/logo/NIS%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png)
ソフトウェア、情報通信業、OA機器販売
![[西鉄情報システム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/098174bf-dab7-44d7-b771-e6dd9c95897c/info/NIS%E5%8D%83%E4%BB%A3%E7%9C%8C%E5%BA%81%E5%8F%A3%E3%83%93%E3%83%AB.250_167.jpg)
幅広い事業を展開する西鉄グループの情報基盤を担うシステムインテグレーターです。
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- 12.2年
- 技術系社員の女性比率
- 26.0%
- 当社のオススメポイント
- DX いい人が多い 風通しの良い風土
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 幅広い事業展開 魅力的なコンテンツ 50年以上の歴史
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 安定した業績と財務状況 やりがいがあり、成長できる職場 入社3年以内の離職率7％
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 生活に根付いた幅広い事業 充実した教育制度 大学卒と同じキャリア
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26年卒応募受付中
![[ソニーPCL株式会社]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg)
映像・イベント、映像撮影・編集、空間設計・施工、技術開発など
![[ソニーPCL株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/44d3bd0e-adee-42de-b8ff-c0b8e17fd3a3/info/Reception.250_167.jpg)
先端テクノロジー× クリエイティビティ× 情熱で まだ誰も体験したことのない、未来の表現に挑戦する
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.5歳
- 平均勤続年数
- 12.3年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 先端技術を扱える グループ内で技術交換ができる 事業内容が幅広い
-
26年卒応募受付中
![[ラック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/04d8a715-72f0-44fe-a6ca-f58e6d186ecd/logo/1_%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E5%8D%98%E4%BD%93_%E8%83%8C%E6%99%AF%E9%80%8F%E6%98%8E.60_60.png)
サイバーセキュリティ、情報処理サービス、ソフトウェア
![[株式会社ラック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/04d8a715-72f0-44fe-a6ca-f58e6d186ecd/info/1_%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E5%8D%98%E4%BD%93_%E8%83%8C%E6%99%AF%E9%80%8F%E6%98%8E.250_167.png)
たしかなテクノロジーで「信じられる社会」を築く。
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.6歳
- 平均勤続年数
- 12.0年
- 技術系社員の女性比率
- 24.6%
- 当社のオススメポイント
- サイバーセキュリティの先駆者 働き方が柔軟 研修制度の豊富さ
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26年卒応募受付中
![[NITTOKU]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c7599fd6-45bc-4bb5-84e3-30b22fbc5a8a/logo/Nittoku_New_logo%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%BF%E3%82%B9UP%E7%94%A8563280.60_60.jpg)
製造業・自動巻線システム・FA設備・自動車関連・半導体関連
![[NITTOKU株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c7599fd6-45bc-4bb5-84e3-30b22fbc5a8a/info/%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%93%E5%9B%BD%E9%9A%9B%E6%B4%BE%E3%82%A4%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%82%B8.250_167.jpg)
【Design the Next】コイル・モーター自動巻線システムで世界シェアNo.1
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.9歳
- 平均勤続年数
- 13.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 世界シェアNo.1製品あり グローバルニッチトップ企業 希望職種・希望勤務地に配属
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26年卒応募受付中
病院、薬局の調剤機器、設備・システム、滅菌器、 電子カルテシステムの開発・製造
![[株式会社 湯山製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/66625ad0-8f4f-44a9-8c19-ca90c05293e8/info/_21A1087.250_167.jpg)
大手調剤機器メーカー売上No.1ーーー薬のあるところにYUYAMAあり
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.5歳
- 平均勤続年数
- 12.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 最先端技術を自社開発 多数の特許取得 若手から活躍できる
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 大規模プロジェクト 陸・海・空の自衛隊の装備品 宇宙・サイバーなどの新たな領域
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26年卒応募受付中
![[ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/006c7260-c4ba-46c7-a56d-42da8cc14bd3/logo/Sony_GPVI_Logo_Black_-__2e0qKd0_oMtum6_h468avW.60_60.jpg)
機械、電子・電気、精密・医療機器、製造、サービス
![[ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/006c7260-c4ba-46c7-a56d-42da8cc14bd3/info/TOP%E7%94%BB%E9%9D%A2.250_167.png)
さあ、あなたの思いをカタチにしよう！ ソニーのクリエイティビティとともに
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.7歳
- 平均勤続年数
- 21.7年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 総合自動化オペレーション 設計からCSまでサービス 成長するカルチャー
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 5つの幅広い事業分野 DX事業を全社で推進 風通しの良い社風
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26年卒応募受付中
![[日東電工]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7ffcf962-fb96-48ad-8615-eec0a4235d07/logo/%E4%BD%99%E7%99%BD%E4%BB%98%E3%81%8DNitto%E3%83%AD%E3%82%B4IFC.60_60.png)
製造業
![[日東電工株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7ffcf962-fb96-48ad-8615-eec0a4235d07/info/Nitto%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%82%AD%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB.250_167.jpg)
高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンスまで、様々な業界に製品を提供する、高機能材料メーカー
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.8歳
- 平均勤続年数
- 12.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 世界トップシェア 機電情報系高専出身者も活躍 学歴問わないキャリア形成
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26年卒応募受付中
![[リンク情報システム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/faf606a8-9e78-436c-af23-f276b1811c8d/logo/20201105160634_LIS%E3%83%AD%E3%82%B4_Nvpy9vl_Q2kGctk_T_yvNbRw6.60_60.png)
ソフトウェア、情報処理
![[リンク情報システム株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/faf606a8-9e78-436c-af23-f276b1811c8d/info/LIS%E3%83%AD%E3%82%B4_5cj3PQM_e5tljrf_Rq6Fxzj_SqiGbPz.250_167.JPG)
～好奇心で変化を楽しむ～100年企業を目指し、まだ見ぬ”新しい何か”へのチャレンジ！
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.0歳
- 平均勤続年数
- 13.8年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 社会貢献度の高い仕事 30名以上の高専生が活躍 40年連続の黒字経営
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26年卒応募受付中
![[第一三共株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e04bfc43-552b-42aa-9d8b-dc4512b6da76/info/img02.250_167.jpg)
第一三共グループの医薬品製造会社である第一三共ケミカルファーマと第一三共プロファーマは2025年4月に第一三共（株）と合併します。
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.0歳
- 平均勤続年数
- 21.3年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- グローバル対応レベルの技術力 充実した福利厚生制度 風通しの良い風土
-
26年卒応募受付中
![[CTCシステムマネジメント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2643b230-68a4-41e9-85bd-73174644fe51/logo/CTCS_logo.60_60.jpg)
情報通信、ソフトウェア、情報サービス
![[CTCシステムマネジメント株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2643b230-68a4-41e9-85bd-73174644fe51/info/%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.jpg)
【高専生26年連続採用】全国34高専出身 118名在籍！
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.7歳
- 平均勤続年数
- 12.5年
- 技術系社員の女性比率
- 17.0%
- 当社のオススメポイント
- 伊藤忠グループのSIer 高専出身者100名以上在籍 幅広い事業領域と幅広い顧客業種
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 空港の環境保全に貢献 空港のインフラを陰で支える 風通しの良い職場
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 冷熱の仕組みを応用した技術力 若手社員が活躍 充実した福利厚生
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- ごみ焼却発電世界シェアNo.1 大規模なモノづくり 国内外問わず若手から活躍
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 様々な工種を経験できる！ 風通しの良い雰囲気！ 安定した経営基盤！
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26年卒応募受付中
![[エクシオ・デジタルソリューションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4113e325-5d47-4a3b-a812-1d351e1e3cd4/logo/EDS_Logo_1.60_60.jpg)
情報処理、ソフトウェア
![[エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4113e325-5d47-4a3b-a812-1d351e1e3cd4/info/%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B92.250_167.png)
最先端技術のAIやデータ分析等を活用しながらお客様のDX化（業務効率化・働き方改革等）を支援、文理不問でエンジニアとして活躍できる充実な研修制度有
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.3歳
- 平均勤続年数
- 12.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土 某ハッカソン2023にて優勝 充実した研修・育成環境
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 風通しのよい風土 充実した福利厚生
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 幅広い事業に携わることが可能 エンジニアが求める最高の環境 チャレンジ大歓迎
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 導入実績No.1！ IT上場企業 若手メンバーが活躍
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- ワークライフバランスが充実 最先端の医療や工業の発展に貢献 世界トップシェアの製品
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26年卒応募受付中
![[エムジー（旧社名：エム・システム技研）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4acca7d2-3dde-406b-a2ec-d27a5675dea6/logo/MGlogo_G.60_60.png)
産業用電子機器の製造・販売
![[株式会社エムジー（旧社名：株式会社エム・システム技研）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4acca7d2-3dde-406b-a2ec-d27a5675dea6/info/%E8%AD%89%E6%80%9C%EF%BD%AE%E7%B8%BA%E6%98%B4%E8%8E%89_OP_1618%E6%94%B9_oxsVQ54_fF1vr4U_XTHpNZp.250_167.jpg)
国内トップシェアの製品を持つオモシロイ会社です！
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.9歳
- 平均勤続年数
- 16.4年
- 技術系社員の女性比率
- 22.0%
- 当社のオススメポイント
- 高専卒でも開発・設計職！ 学歴不問！年俸制で評価！ 経営安定企業で福利厚生も充実！
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 世界トップシェアの製品あり 挑戦できる社風 働きやすい職場環境
-
26年卒応募受付中
![[ＮＴＴコム エンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ab747ca-e713-42aa-9ea4-d7ed076dc960/info/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg)
進化する世の中の「あたりまえ」に、自分達らしさで挑もう
社員の特徴
- 平均年齢
- 46.3歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- AI、５Gなど最新のICT 多様なキャリアを自ら描ける 高専生採用実績多数
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 技術者として成長できる ワークライフバランス 東証プライム上場の成長企業
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- ビルの当たり前を守る 成長を続ける会社 長く働ける環境
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26年卒応募受付中
![[コベルコソフトサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4c10c5a4-7b54-47fe-8e1e-db196a6e1286/logo/%E3%82%BD%E3%83%95%E3%82%8D%E3%81%86-%E7%AC%91%E9%A1%94.60_60.PNG)
ITサービス、ソフトウェア
![[コベルコソフトサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4c10c5a4-7b54-47fe-8e1e-db196a6e1286/info/%E5%9B%B31.250_167.png)
何よりも「人」を大切にする。コベルコソフトサービスの約束です。
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.0歳
- 平均勤続年数
- 12.7年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 高専生10名入社（24年卒） 福利厚生・研修制度が充実 離職率3.7%（23年実績）
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- キリングループ 業務内容が多岐 成長し続けられる職場
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 高専卒と大卒の初任給が同じ 有休取得奨励金１万円/日 新入社員研修がたっぷり１年間！
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26年卒応募受付中
![[DIC株式会社【旧社名:大日本インキ化学工業】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a85e376f-b15c-4299-9969-657e10f7f6b6/info/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%88TOP%E3%83%90%E3%83%8A%E3%83%BC_1000x400px.250_167.jpg)
彩りと快適を提供し、人と地球の未来をより良いものに-Color&Comfort-
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.7歳
- 平均勤続年数
- 18.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 高い定着率(90%以上) 学歴区分がない人事制度 充実した福利厚生
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26年卒応募受付中
![[旭化成]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/af6fe031-4331-4ae3-849e-1f9fe350b595/logo/Asahi_Kasei_logo1_blue_70QATSD_Zcm8z0R_cH461Hn.60_60.png)
化学、繊維、エレクトロニクス、住宅、建材、医薬品、医療等
![[旭化成株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/af6fe031-4331-4ae3-849e-1f9fe350b595/info/photospot.250_167.jpg)
⾼専出⾝者1,700名の専門性で『新たな当たり前』を創り続ける。
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.7歳
- 平均勤続年数
- 17.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 自身でキャリアを作る 化学だけでは成り立たない 福利厚生が充実！
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 電力業界をけん引 充実した福利厚生 挑戦
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26年卒応募受付中
![[NSFエンゲージメント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e74f076d-670b-4c1d-8db1-fef99a6b3241/logo/NSF-E%E3%83%AD%E3%82%B4_8lDJYjM_0eWJ20A_NMFSDbC_rW0Dls_cUQ47O3.60_60.jpg)
各種ビジネスサービス・BPO
![[株式会社NSFエンゲージメント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e74f076d-670b-4c1d-8db1-fef99a6b3241/info/nsfe_7R2_06415_fwPRYAe_bYwjwQa.250_167.jpg)
経営の要！大手クライアントの【ファシリティマネジメント】を担う会社！
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- 18.9年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 風通しのよい働きやすい環境 専門知識が身につく 入社後1年間のチューター制度
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26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- DX・IoT 若手のうちから活躍できる 風通しの良い風土
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26年卒応募受付中
![[ＪＸ金属]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/245e8310-c061-4a3e-810f-355dcd1510b3/logo/cbm_color_300_GrgshT5_nw5BOF2_pJ4xiQf__SOqSQXU.60_60.jpg)
非鉄金属
![[ＪＸ金属株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/245e8310-c061-4a3e-810f-355dcd1510b3/info/%E3%83%8A%E3%83%93%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%88%E7%94%A8%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.jpg)
『銅は文化なり』 ～銅やレアメタルを中心とした非鉄金属製品の供給により、インフラから電子機器に至るまで、社会の豊かさを根底から支えています～
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.2歳
- 平均勤続年数
- 13.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 世界シェアトップ 風通しの良い風土 充実の福利厚生
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26年卒応募受付中
![[タマディック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6756b54f-3a0e-47bc-a0ee-4e3420f2422f/logo/%E8%8B%B1%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg)
技術サービス(機械設計、電気電子設計、生産技術、ソフトウェア開発）
![[株式会社タマディック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6756b54f-3a0e-47bc-a0ee-4e3420f2422f/info/%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E7%94%BB%E9%9D%A21.250_167.png)
【生涯、エンジニア。】ものづくり、ひとすじ。～自動車、航空宇宙、FA･ロボットからエレクトロニクスまで～
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.3歳
- 平均勤続年数
- 13.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 【90%】 希望職種配属率 【50校】 高専採用実績校 【1000時間】 新入社員研修
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 特許技術あり 社員の81%が20〜30代 年収が大手水準
-
26年卒応募受付中
![[鳳工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4231284d-811a-4828-83d1-b8ef7ddc0733/logo/%E9%B3%B3%E3%83%AD%E3%82%B4_QokD7hj_D7mw3Tw_gekQFKs_p7THz45_52_h8fvrG6.60_60.png)
建設業/総合設備工事/設備/電気/環境/土木/ガス/道路/サブコン/住宅
![[鳳工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4231284d-811a-4828-83d1-b8ef7ddc0733/info/5MB%E9%B3%B3%E5%B7%A5%E6%A5%AD.250_167.jpg)
― Links to LIFE ― 支えていく、この街の未来を。 一人ひとりの暮らしの営みを。
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.1歳
- 平均勤続年数
- 18.8年
- 技術系社員の女性比率
- 12.1%
- 当社のオススメポイント
- 全国転勤なく大阪で働ける 会社/業界が安定している “チーム鳳”として助け合う社風
-
26年卒応募受付中
![[リベル・エンタテインメント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ae117975-5076-4509-afab-1995cb57c70d/logo/horizontal_color.60_60.png)
ゲーム・エンタメ
![[株式会社リベル・エンタテインメント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ae117975-5076-4509-afab-1995cb57c70d/info/%E5%9B%B32_A3.250_167.png)
確かな開発ノウハウと実績と多彩な展開力。 モノづくりの醍醐味が詰まった企業です。
社員の特徴
- 平均年齢
- 34.6歳
- 平均勤続年数
- 7.5年
- 技術系社員の女性比率
- 10.0%
- 当社のオススメポイント
- 高い技術力 若手でも活躍できる環境 モノづくりへのこだわり
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 充実した福利厚生・制度 業務に応じた勤務形態の実施 専門性を活かせる職種
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 関西限定の勤務地 社会インフラを支える仕事 資格が取りやすい環境
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 専属シェフが作る社員食堂 設計以外の幅広い業務に携われる 過ごし易い気候での生活
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 半導体から宇宙まで 多彩な事業を展開 教育制度が充実
![[富士石油]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/17ecac3d-6314-42ff-8ea9-a8d5443a1302/logo/foclogo.60_60.png){kind=logo}
![[富士石油株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/17ecac3d-6314-42ff-8ea9-a8d5443a1302/info/profile_img_02.250_167.jpg)
![[Hakuhodo DY ONE]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/47527a6c-7bde-490c-a389-fa849c5f496a/logo/hakuhodo_dy_one.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社Hakuhodo DY ONE]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/47527a6c-7bde-490c-a389-fa849c5f496a/info/221116_dac_3783_%E3%83%AC%E3%82%BF%E3%83%83%E3%83%81_ykGHK9e.250_167.jpg)
![[コナミグループ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0f06bafb-af4e-493a-a740-c05ad9c4d63d/logo/KONAMI1000x1000.60_60.png){kind=logo}
![[コナミグループ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0f06bafb-af4e-493a-a740-c05ad9c4d63d/info/pic1.250_167.jpg)
![[九建（九電グループ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2f17f710-9ea9-47be-8399-321025761035/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E4%B9%9D%E5%BB%BA.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社九建（九電グループ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2f17f710-9ea9-47be-8399-321025761035/info/%E6%97%A5%E5%90%91%E5%B9%B9%E7%B7%9A_3.250_167.JPG)
![[アイテック阪急阪神]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eca11f0f-8972-42ac-90bb-ffdec043b1d2/logo/70p.60_60.png){kind=logo}
![[アイテック阪急阪神株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eca11f0f-8972-42ac-90bb-ffdec043b1d2/info/4%E5%AF%BE3%E8%A1%A8%E7%B4%99_CaLoRdE.250_167.png)
![[防衛装備庁]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a041e4c2-7b4a-41b7-907d-6156082c7bb4/info/1226_%E3%82%A4%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%82%B8%E7%94%BB%E5%83%8F%EF%BC%91.250_167.png)
![[日立ハイシステム２１]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e3c35c12-41f0-4b3e-83ce-ce0ab6abd1f9/logo/%E2%91%A1HITACHI%E3%83%AD%E3%82%B4_bKfxZUm_Kai1bBO_ZGaqg2F_9zO_SyVPixh.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社日立ハイシステム２１]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e3c35c12-41f0-4b3e-83ce-ce0ab6abd1f9/info/2023-10-13_183134.250_167.png)
![[第一三共（現 第一三共ケミカルファーマ・プロファーマ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e04bfc43-552b-42aa-9d8b-dc4512b6da76/logo/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%BF%E3%83%86%E5%9E%8B.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社エージーピー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1169a34c-8e3a-427b-9d8f-6e7411842775/info/20211126_124819.250_167.jpg)
![[三菱重工冷熱]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3c1f4085-436b-4f85-b580-8aa7733cdcdb/logo/MHI_AIR_JP01_FC_POS_RGB.60_60.jpg){kind=logo}
![[三菱重工冷熱株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3c1f4085-436b-4f85-b580-8aa7733cdcdb/info/%E7%A4%BE%E5%90%8D%E3%83%AD%E3%82%B42021%E6%9B%B4%E6%96%B0.250_167.jpg)
![[カナデビア]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/64361b6b-3b5c-408d-8609-7965defab592/logo/kanadevia%E3%83%AD%E3%82%B4%E5%9B%9B%E8%A7%92%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC.60_60.png){kind=logo}
![[カナデビア株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/64361b6b-3b5c-408d-8609-7965defab592/info/%E3%82%AB%E3%83%8A%E3%83%87%E3%83%93%E3%82%A2_%E7%A4%BE%E5%B1%8B%E2%91%A1.250_167.jpg)
![[青木あすなろ建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0010b771-c924-4fa5-897f-eebd08f2210b/logo/logomark_logo_yoko.60_60.jpg){kind=logo}
![[青木あすなろ建設株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0010b771-c924-4fa5-897f-eebd08f2210b/info/%E6%96%B0%E5%8D%92%E6%8E%A1%E7%94%A8.250_167.jpg)
![[大鵬薬品工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2e37752f-97ba-4472-b1e5-6e271182d47b/logo/CommunicationSymbol_B.60_60.jpg){kind=logo}
![[大鵬薬品工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2e37752f-97ba-4472-b1e5-6e271182d47b/info/%E5%BE%B3%E5%B3%B6%E5%B7%A5%E5%A0%B4.250_167.jpg)
![[レアゾン・ホールディングス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c8a2b2cb-cffa-46ea-9eca-f396fc539ae0/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4_owK95VV.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社レアゾン・ホールディングス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c8a2b2cb-cffa-46ea-9eca-f396fc539ae0/info/%E3%83%AD%E3%82%B4%E6%9C%AC%E5%91%BD.250_167.png)
![[日本情報クリエイト株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7e61f042-9815-4232-bba5-6f05956fd263/info/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%91%E3%83%8D%E3%83%AB_%E6%97%A5%E6%9C%AC%E6%83%85%E5%A0%B1%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%82%A8%E3%82%A4%E3%83%88.250_167.png)
![[エビデント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8f6b9333-4163-4542-872f-ee1175149b2d/logo/Evident_Logo_Color_1.60_60.jpg){kind=logo}
![[エビデント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8f6b9333-4163-4542-872f-ee1175149b2d/info/%E7%B8%A6900px%E6%A8%AA1600px.250_167.png)
![[太陽ホールディングス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4a6760c8-f586-44f5-b6ad-8906dab3b71d/logo/%E6%96%B0%E5%A4%AA%E9%99%BD%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
![[太陽ホールディングス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4a6760c8-f586-44f5-b6ad-8906dab3b71d/info/%E7%94%BB%E5%83%8F_8.250_167.png)
![[ＮＴＴコム エンジニアリング（ＮＴＴコミュニケーションズグループ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ab747ca-e713-42aa-9ea4-d7ed076dc960/logo/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[太平洋工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f7128545-e620-44b3-98cc-7d9b1efa23e2/logo/PACIFIC%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF.60_60.jpg){kind=logo}
![[太平洋工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f7128545-e620-44b3-98cc-7d9b1efa23e2/info/%E6%9C%AC%E7%A4%BE%E5%86%99%E7%9C%9F.250_167.jpg)
![[ザイマックスグループ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/584c3c67-960f-4928-bc1b-897f1623e473/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E4%B8%AD.60_60.jpg){kind=logo}
![[ザイマックスグループ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/584c3c67-960f-4928-bc1b-897f1623e473/info/%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%9E%E3%83%83%E3%82%AF%E3%82%B9%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97%E6%8E%B2%E8%BC%89%E5%BA%83%E5%91%8A%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3_mgAc548_d9tDaEV.250_167.png)
![[メルシャン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1540807a-4748-4b77-916b-d0c4c29c8013/info/6756ac7d5578f67e1eed7e8314ea2aa3f691ef_GgmrJSf.250_167.jpg)
![[三晃空調]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/09ece0ac-ac99-4add-a09e-144c5b90ced4/logo/%E4%B8%89%E6%99%83%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%81%AE%E3%81%BF.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社三晃空調]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/09ece0ac-ac99-4add-a09e-144c5b90ced4/info/IMG_0120.250_167.JPG)
![[DIC【旧社名 大日本インキ化学工業】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a85e376f-b15c-4299-9969-657e10f7f6b6/logo/DIC_tagline.60_60.jpg){kind=logo}
![[東京電力ホールディングス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cea80a9b-f1e4-47da-98ef-72bb4d583bb4/logo/tepco_logo_isolation_s_DvqRe5O_TE6DxSO_klwR4Bh.60_60.jpg){kind=logo}
![[東京電力ホールディングス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cea80a9b-f1e4-47da-98ef-72bb4d583bb4/info/%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E9%9B%BB%E5%8A%9B%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%82%B9_E9mtQwZ_TdTkmXh_fRLZ5wP_6_3Ir2rrt.250_167.jpg)
![[ロッテ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e569635d-cc46-4756-9b58-552818d21693/logo/%E6%B7%BB%E4%BB%98%E7%94%A8%E5%86%99%E7%9C%9F%E2%91%A0_LOTTE.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ロッテ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e569635d-cc46-4756-9b58-552818d21693/info/%E6%B7%BB%E4%BB%98%E7%94%A8%E5%86%99%E7%9C%9F%E2%91%A0_LOTTE.250_167.jpg)
![[タケウチ建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/308cd674-016e-4c68-b20b-450c01708ba1/logo/logo_takeuchi_L.60_60.png){kind=logo}
![[(株)タケウチ建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/308cd674-016e-4c68-b20b-450c01708ba1/info/img_kosenplus_main.001.250_167.png)
![[花王]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b3b014e2-f293-409b-8cbe-9decfc186480/logo/KAO%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
![[花王株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b3b014e2-f293-409b-8cbe-9decfc186480/info/kao%E6%9C%AC%E7%A4%BE.250_167.jpg)
![[西日本高速道路メンテナンス関西]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ba8ea6c4-f802-4272-9c58-9a5cd382fbe9/logo/%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%86%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%82%B9%E9%96%A2%E8%A5%BF-typeB_EN58UO7_tT7maRl_zf5PqoS_FpolRjx.60_60.png){kind=logo}
![[西日本高速道路メンテナンス関西株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ba8ea6c4-f802-4272-9c58-9a5cd382fbe9/info/%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%86%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%82%B9%E9%96%A2%E8%A5%BF-typeB_GuOwvj7.250_167.png)
![[東京ウエルズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/67906131-67c6-4ed5-b138-2b06ae13df9d/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4_1.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社東京ウエルズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/67906131-67c6-4ed5-b138-2b06ae13df9d/info/%E5%A4%96%E8%A6%B3.250_167.jpg)
![[シンフォニアテクノロジー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ce089dda-0d14-46d0-a2a6-9f1b95c4d9cc/info/%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%8E%E3%83%AD%E3%82%B8%E3%83%BC_20230623.250_167.png)