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226件中 101~150件 表示

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  • 製造業

    日本パリソン

    PETボトルの未来をつくる。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    13.3年
    技術系社員の女性比率
    12.9%
    当社のオススメポイント
    業界シェアトップのメーカー 大手企業との直接取引で業績安定 離職率が低い!働きやすい環境
  • 製造業

    オムロン

    人が活きるオートメーションで未来をつくる

    社員の特徴

    平均年齢
    45.5歳
    平均勤続年数
    19.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    ヘルスケアなど5つの事業を展開 全国平均を大きく上回る勤続年数 社内のチャレンジを推奨する会社
  • 製造業

    ヤンマー建機

    BUILDING WITH YOU  あなたと共につくる。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.6歳
    平均勤続年数
    13.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    年間休日123日 若手から活躍できる! 風通しの良い社風
  • 日本のエネルギーを支える「使命と誇り」

    社員の特徴

    平均年齢
    41.4歳
    平均勤続年数
    16.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    原子力発電の専業会社 教育・研修制度が充実 風通しのよい職場環境
  • 製造業

    明電舎

    電気のチカラでインフラを支える重電メーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    43.4歳
    平均勤続年数
    19.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高専生活躍中 インフラを支える仕事 技術力を磨ける
  • 医薬品製造受託業

    太陽ファルマテック

    楽しい世界は、楽しむ人がつくりだす。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.7歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高品質な医薬品製造 成長・挑戦の風土 働きやすい職場環境
  • 未来の現場を共に創ろう。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    国内シェアNo.1 グローバル企業
  • 精密機器・電気・情報

    セイコーエプソン

    「省・小・精の技術」で社会課題解決やSDGsの実現に貢献します

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    18.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高い技術力 若手に挑戦させる風土 充実した福利厚生
  • 製造業

    ジャノメ

    家庭用ミシン(世界シェアNo.3、国内シェアNo.1)と産業機器(卓上ロボットの国内シェアNo.1)を手掛ける機械メーカーです!

    社員の特徴

    平均年齢
    41.8歳
    平均勤続年数
    15.2年
    技術系社員の女性比率
    18.8%
    当社のオススメポイント
    国内トップシェア 製販一体(開発~製造~販売) 創業から100年以上続く老舗
  • 運輸業、サービス業

    九州旅客鉄道

    JR九州で未来の鉄道を創りましょう!

    社員の特徴

    平均年齢
    42.2歳
    平均勤続年数
    13.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    チャレンジできる風土 地域とともに成長する企業 若手のうちから活躍できる
  • 製造‐機械(自動制御機器)

    SMC

    あらゆる産業の自動化・省力化に貢献している自動制御機器メーカー【空気圧制御機器世界トップシェア】

    社員の特徴

    平均年齢
    41.9歳
    平均勤続年数
    20.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    成長産業のFA機器ロボット業界 営業利益率30%高付加価値製品 離職率3%、安心して働ける職場
  • 電気機械器具製造業

    京都電機器

    共鳴するテクノロジーで未来を開く

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    10.8年
    技術系社員の女性比率
    6.0%
    当社のオススメポイント
    誰もが働きやすい職場 パワーエレクトロニクス オプトエレクトロニクス
  • エネルギー

    中部電力

    100年先の未来がより明るく、安全であるために

    社員の特徴

    平均年齢
    43.8歳
    平均勤続年数
    21.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    チャレンジ精神がある職場 風通しの良い風土 充実した福利厚生
  • 世界最高の映像・音響・通信で、新しい「感動と安らぎ」をお届けします

    社員の特徴

    平均年齢
    49.4歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    11.3%
    当社のオススメポイント
    生産管理・設計開発・品質管理等 専攻外でも可 風通しの良い風土
  • 総合電機(主に家電中心ですが、ほかに業務用、B2B分野も含みます)

    パナソニック

    近未来家電、次の100年は君たちと!!  わくわくする家電、⼀緒に創造しませんか

    社員の特徴

    平均年齢
    45.8歳
    平均勤続年数
    21.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    くらしのすべてが事業領域 お客さまに寄り添う商品 風通しの良い風土
  • ~Dear Japan~次なる日本の創造

    社員の特徴

    平均年齢
    36.3歳
    平均勤続年数
    16.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会貢献性
  • 製造業(機械・電気・電子機器、IT・情報サービス[ SI/施工/保守/運用] )

    パナソニック コネクト

    "現場から 社会を動かし 未来へつなぐ"

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    20.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    先進技術搭載の製品 チャレンジできる環境 働きやすい職場環境
  • 製造業

    リンテック

    『くっつく技術で未来を創る』粘着素材のリーディングカンパニー

    社員の特徴

    平均年齢
    41.8歳
    平均勤続年数
    19.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    自社での設計・開発 顧客に寄り添う製品開発 相談しやすい環境
  • 重電・産業用電気機器メーカー、プラントエンジニアリング

    TMEIC

    ものづくりを創る、ものづくり。産業の原動力を担う、それが当社TMEIC(ティーマイク)です。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.7歳
    平均勤続年数
    14.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    パワーエレクトロニクス 回転機(モータ・発電機) カーボンニュートラル
  • 地球のために、未来のために

    社員の特徴

    平均年齢
    44.5歳
    平均勤続年数
    8.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    プラントエンジニアリング 安定したインフラ事業 風通しの良い風土
  • エネルギー

    JERA

    ゼロエミッション火力×再生可能エネルギーでCO2排出ゼロに挑戦!!

    社員の特徴

    平均年齢
    45.1歳
    平均勤続年数
    20.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    日本最大の発電会社 CO2排出ゼロに挑戦 O&M
  • 彩りと快適を提供し、人と地球の未来をより良いものに-Color&Comfort-

    社員の特徴

    平均年齢
    42.7歳
    平均勤続年数
    18.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高い定着率(90%以上) 学歴区分がない人事制度 充実した福利厚生
  • 「人・ビル・社会」に新たな価値を。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.4歳
    平均勤続年数
    20.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    手厚い教育体制 確かな技術とIoTの活用 風通しの良い風土
  • 若手社員にチャンスを与える会社。チャレンジ精神があなたの可能性を広げます!

    社員の特徴

    平均年齢
    39.3歳
    平均勤続年数
    14.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    パッケージと機械のシステム開発 若手が活躍 風通しのよい風土
  • 電気機器製造業

    浜松ホトニクス

    ”光”の未知未踏に挑戦する

    社員の特徴

    平均年齢
    39.9歳
    平均勤続年数
    15.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    積極的な高専卒採用! 研究開発職に携われる! 意欲・主体性重視!
  • 製造業

    理研ビタミン

    リケンの力が、人の力になる

    社員の特徴

    平均年齢
    39.6歳
    平均勤続年数
    16.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    自由闊達!若手の内から裁量権! たくさんの高専生が活躍中! 国内トップシェア商品多数!
  • 東京ディズニーリゾート(R)内における施設及び厨房管理

    社員の特徴

    平均年齢
    36.3歳
    平均勤続年数
    8.1年
    技術系社員の女性比率
    20.7%
    当社のオススメポイント
    安心・安全・快適な空間 テーマパークの提供
  • 電機・電子部品・精密機器

    キヤノン

    IMAGINGをAMAZINGに~まだ見ぬ世界を切り開こう~

    社員の特徴

    平均年齢
    43.8歳
    平均勤続年数
    18.8年
    技術系社員の女性比率
    16.6%
    当社のオススメポイント
    世界一の技術と製品 トップクラスの特許件数 実力主義の企業風土
  • 持続可能な技術で食の未来をデザインする

    社員の特徴

    平均年齢
    47.0歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    日本の食の根源を支える 全ての工程に携われる 風通しの良い会社
  • 建設業(防災・水門,橋梁)

    IHIインフラ建設

    社会インフラ(橋梁・水門)の維持管理・保全事業を通して、社会を守り、発展させる。

    社員の特徴

    平均年齢
    46.1歳
    平均勤続年数
    18.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会インフラ 施工管理 設計
  • 技術力と探求心でエネルギーに新常識を

    社員の特徴

    平均年齢
    39.4歳
    平均勤続年数
    14.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会貢献 成長できる環境 電気主任技術者
  • この国の、パワーになろう。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.5歳
    平均勤続年数
    19.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    エネルギーから社会を支える 高専出身社員が多数活躍 福利厚生・研修制度が充実
  • 機械器具製造業

    伊東電機株式会社

    革命を起こしたIoT搬送技術!!

    社員の特徴

    平均年齢
    35.4歳
    平均勤続年数
    10.0年
    技術系社員の女性比率
    12.5%
    当社のオススメポイント
    技術職が大活躍 新たな事業にも挑戦 世界シェアNo.1
  • インフラ 建設 電気通信

    阪神高速技術

    変わらない日常が、誇りに思える仕事。

    社員の特徴

    平均年齢
    46.0歳
    平均勤続年数
    9.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    インフラを支える仕事 社員の80%が技術系社員 転居を伴う異動なし
  • 製造業

    シード

    日本初の使い捨てレンズを発売したパイオニアカンパニー

    社員の特徴

    平均年齢
    35.6歳
    平均勤続年数
    12.1年
    技術系社員の女性比率
    29.1%
    当社のオススメポイント
    製品の多さで幅広いニーズに対応 国内一貫生産で高い品質で提供 風通しの良い職場環境
  • 輸送用機械器具製造業

    NOK

    可能性を技術で「カタチ」に

    社員の特徴

    平均年齢
    41.3歳
    平均勤続年数
    18.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    若いうちから挑戦する風土 充実の福利厚生 好奇心と向上心で専攻を活かす
  • メンテナンス業(テーマパーク)

    Mテック

    東京ディズニーリゾートの『安全』と『品質』を維持管理しています!

    社員の特徴

    平均年齢
    30.0歳
    平均勤続年数
    8.2年
    技術系社員の女性比率
    27.0%
    当社のオススメポイント
    職場 は東京ディズニーリゾート メンテナンスで安全と安心を提供 チームワーク重視 充実サポート
  • 世の中の希望を、みんなの手で叶えていく

    社員の特徴

    平均年齢
    46.3歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    AI、5Gなど最新のICT 多様なキャリアを自ら描ける 高専生採用実績多数
  • インフラ・サービス

    南海電気鉄道株式会社

    ”なんかいいねがあふれてる” 私たち南海グループは、心なごみ、心ときめく 喜びを結び、広げます。

    社員の特徴

    平均年齢
    44.5歳
    平均勤続年数
    23.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会貢献度の高い仕事 意見を尊重する風土 働きやすい環境づくりの推進
  • 精密機器

    コニカミノルタ

    「みたい」が未来をつくる。

    社員の特徴

    平均年齢
    46.8歳
    平均勤続年数
    21.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    挑戦 グローバル 多彩な事業
  • 製造業

    大陽日酸

    国内トップシェア!世界第4位の産業ガスメーカー!

    社員の特徴

    平均年齢
    44.0歳
    平均勤続年数
    19.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    院/学部卒と同じ仕事内容! 国内トップシェア製品 研修制度の充実
  • プラントメンテナンス国内シェアトップクラス、次世代のプラントエンジニアリング会社

    社員の特徴

    平均年齢
    42.3歳
    平均勤続年数
    15.8年
    技術系社員の女性比率
    10.0%
    当社のオススメポイント
    若手にも裁量権がある 風通し良く懐深い社風 日本のモノづくりを支える
  • 専門サービス

    日本品質保証機構

    基準で未来をつくれ。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.8歳
    平均勤続年数
    16.2年
    技術系社員の女性比率
    8.5%
    当社のオススメポイント
    社会貢献度の高い仕事 アカデミックな活動あり 穏やかな社風
  • 建設業/電力・電気/エネルギー/設備・設置工事関連

    J-POWERハイテック

    再生可能エネルギーを未来に繋ぐ!

    社員の特徴

    平均年齢
    43.9歳
    平均勤続年数
    16.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    電力の安定供給に貢献 福利厚生が充実 教育・研修制度が充実
  • 「あたりまえ」を守り、創る

    社員の特徴

    平均年齢
    43.5歳
    平均勤続年数
    22.4年
    技術系社員の女性比率
    2.1%
    当社のオススメポイント
    挑戦 高い技術力 働きやすい職場環境
  • 電子・電気メーカー

    パナソニック エナジー

    【ミッション】 幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現。 【ビジョン】 未来を変えるエナジーになる。

    社員の特徴

    平均年齢
    46.1歳
    平均勤続年数
    23.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    福利厚生充実 風通しの良い風土 環境課題解決企業
  • 世界を動かす、ハートをつくる。

    社員の特徴

    平均年齢
    44.9歳
    平均勤続年数
    18.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    製造業特有の国内転勤なし! 若手からグローバルに活躍可能! 安く綺麗な独身寮が利用可能!
  • 医薬品製造業

    中外製薬工業

    創造で、想像を超える。 ~ すべての革新は患者さんのために ~

    社員の特徴

    平均年齢
    38.6歳
    平均勤続年数
    12.6年
    技術系社員の女性比率
    30.2%
    当社のオススメポイント
    自由闊達な社風! 教育・成長機会が充実! 福利厚生が充実!
  • 保守メンテナンス業

    日信電子サービス

    安心・安全で快適な社会づくりをサポートするメンテナンスサービス企業。 技術の力で社会を支える「思い」「誇り」これからも。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.9歳
    平均勤続年数
    19.4年
    技術系社員の女性比率
    5.0%
    当社のオススメポイント
    安定した経営基盤 安心して働ける職場環境 高専卒業生の活躍
  • 長年培った省エネノウハウを結集させ、“カーボンニュートラル”の実現に貢献します!

    社員の特徴

    平均年齢
    39.8歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    国内シェアNo.1 風通しの良い風土 福利厚生充実