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- 当社のオススメポイント
- ごみ焼却発電世界シェアNo.1 大規模なモノづくり 国内外問わず若手から活躍
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![[ヴェオリア・ジャパン グループ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f25298e4-6756-46db-a812-fea6104c31a6/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg)
環境サービス(水事業、廃棄物処理事業、エネルギー事業)
![[ヴェオリア・ジャパン グループ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f25298e4-6756-46db-a812-fea6104c31a6/info/Screenshot_2021-11-05_17.12.11_crrJFd9_Yk6vnbc.250_167.png)
世界最大規模の環境サービス企業であるヴェオリアはビジネスを超えた社会貢献に取り組んでいます！
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.3歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- インフラを支える仕事 女性従業員が活躍中 成長できる環境
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- 当社のオススメポイント
- ＮＴＴグループの一員 地域社会への貢献 ワークライフバランス充実
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- 当社のオススメポイント
- 社会貢献性の高い鉄道事業 既存事業（鉄道）の構造改革 新規事業
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- 当社のオススメポイント
- 土木・建築における独自の技術力 抜群な経営の安定性 「人」を大切にする社風
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- 当社のオススメポイント
- JR西日本グループの不動産会社 エリア外・海外にも事業展開 若手にも重要な仕事を任せる風土
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- 当社のオススメポイント
- 建設ICT/IOT 設計・施工 何でも相談できる
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![[出光エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/aed89c90-57dd-449a-a44f-05b8df62c8f8/logo/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4IE_H5xC5W4_9BP0rQ9_uPc1qDK_xQdxJa_b8WRmiR.60_60.jpg)
プラントエンジニアリング
![[出光エンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/aed89c90-57dd-449a-a44f-05b8df62c8f8/info/C%E8%A3%BD%E6%B2%B9%E6%89%80%EF%BC%92_LKG569n_RLhZTCb_LtDsxCq.250_167.jpg)
福利厚生が充実した「人を育てる」の会社で共に成長しましょう。自由闊達な風土の中、熱い仕事を！
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.0歳
- 平均勤続年数
- 22.3年
- 技術系社員の女性比率
- 4.6%
- 当社のオススメポイント
- 自由闊達な風土 人を育てる、自ら育つ 福利厚生充実：休暇、社宅
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- 当社のオススメポイント
- 新社員寮設立 新卒採用者定着率90％以上 有給休暇消化率90％以上
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- 当社のオススメポイント
- 準公務員、安定性抜群 福利厚生が充実 高専生を積極採用
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- 当社のオススメポイント
- i-construction DX 充実した福利厚生
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![[Ｊ-ＰＯＷＥＲハイテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ac7e637f-f006-4050-8282-e58e04284215/logo/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BEJP%E3%83%8F%E3%82%A4%E3%83%86%E3%83%83%E3%82%AF%E6%A7%98_POP%E4%B8%80%E5%BC%8F_2%E6%A0%A1-002_QxskiOm_z5b7_tUEdnes.60_60.jpg)
建設業/電力・電気/エネルギー/設備・設置工事関連
![[株式会社Ｊ-ＰＯＷＥＲハイテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ac7e637f-f006-4050-8282-e58e04284215/info/%E5%90%88%E6%88%90%E7%94%BB%E5%83%8F_a8Nv5E1_4YJWJo9_CfQIVf0_tj1Z0Qd_bY9tfJk.250_167.jpg)
「国内の電力安定供給の一翼を担い、再生可能エネルギーを未来へ繋ぐ」
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.7歳
- 平均勤続年数
- 16.4年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 電力の安定供給に貢献 福利厚生が充実 教育・研修制度が充実
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- 当社のオススメポイント
- 大手ゼネコン並みの給与体系 メリハリのある働き方 唯一無二のスキルが身に付く！
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![[若築建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ba2dcb0-2ee2-4084-ba90-3c7d9dbf6515/logo/%E8%8B%A5%E7%AF%89%E7%A4%BE%E5%90%8D%E9%9D%92%E3%83%A1%E3%83%83%E3%82%BB%E3%83%BC%E3%82%B8%E9%BB%92%E5%B0%8F.60_60.jpg)
建設業
![[若築建設株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ba2dcb0-2ee2-4084-ba90-3c7d9dbf6515/info/%E9%97%8D%E9%81%BD%E7%89%99%EF%BD%BB%EF%BD%BA%E9%9A%AA%EF%BD%AD_tyoudoyoi%E7%AB%AD.250_167.jpg)
"From The Sea, To The Future"創業130年を超える海の先駆者「若築建設」
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.8歳
- 平均勤続年数
- 18.3年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 「ちょうど良い」ワカチク 風通しの良い社風 DX推進
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![[人・夢・技術グループ]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg)
建設コンサルタント
![[人・夢・技術グループ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/07dc9be2-8c13-4b96-b0ea-ae857834a66b/info/210827HD%E3%83%AD%E3%82%B4-%E5%92%8C%E6%96%87%E7%B5%84%E5%90%88%E3%81%9B%E9%AB%98%E8%A7%A3%E5%83%8F%E5%BA%A65003.250_167.jpg)
人が夢を持って暮らし続けられる社会に、技術を持って貢献していきます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.9歳
- 平均勤続年数
- 11.4年
- 技術系社員の女性比率
- 18.2%
- 当社のオススメポイント
- 高専生OB,OG多数在籍 高専出身の役員在籍！ 20代からドンドン活躍できる！
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- 当社のオススメポイント
- 若手エンジニアが多い 研修制度が充実 風通しの良い風土
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![[三菱ケミカルエンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ac6fa5b4-4138-4508-ab6a-37c9885909cd/logo/_DSC4946%E2%91%A1.60_60.jpg)
プラントエンジニアリング
![[三菱ケミカルエンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ac6fa5b4-4138-4508-ab6a-37c9885909cd/info/_DSC1076.250_167.jpg)
Better Engineering for Well-being
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.3歳
- 平均勤続年数
- 19.4年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- モノづくり産業の根幹に貢献する 幅広い事業領域と活躍フィールド DX・GXに積極展開
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![[ＪＦＥテクノス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f579a40b-1604-49d3-8f3b-3a9933c6555a/logo/%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%8E%E3%82%B9%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg)
メンテナンス業
![[ＪＦＥテクノス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f579a40b-1604-49d3-8f3b-3a9933c6555a/info/%E8%A1%A8%E7%B4%99%E3%80%87%E7%B4%80%E5%B7%9E%E3%83%90%E3%82%A4%E3%82%AA%E3%83%9E%E3%82%B9%E3%83%9C%E3%82%A4%E3%83%A9.250_167.jpg)
MAINTENANCE FOR THE FUTURE ～くらしを・産業を・環境を～
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.1歳
- 平均勤続年数
- 10.4年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 幅広い業務に挑戦可能 充実の福利厚生制度 風通しの良い社風
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- 当社のオススメポイント
- 日本最大の発電会社 CO2排出ゼロに挑戦 O&M
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- 当社のオススメポイント
- 国内トップシェア工法保有 自己資本比率60％以上 3年以内離職率10％以下
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- 当社のオススメポイント
- 日本の港湾を支えています！ 海外で活躍できます！ 研修制度の充実！
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- 当社のオススメポイント
- 棟梁精神 建築専業 設計施工一貫
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- 当社のオススメポイント
- 住友林業グループの技術力 若手社員の活躍 教育研修体制の充実
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![[三菱電機株式会社電子通信システム製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4464f850-4f3d-46ae-91ff-723518638970/info/%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.png)
ミクロの世界から130億光年の彼方まで！ 幅広い技術で世界最強の工場を目指しています。
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.0歳
- 平均勤続年数
- 17.7年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 大規模プロジェクトに参画可能 風通しの良い職場風土
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- 当社のオススメポイント
- インフラメーカー 業界シェア80％超え 安定とチャレンジの両立
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- 当社のオススメポイント
- 自由と個性の尊重 手堅く着実な業務遂行 風通しの良い風土
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- 当社のオススメポイント
- 通信インフラを創り守る 使命とやりがいのある風土 高専生が活躍
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![[西部電機]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c785334d-b48b-4aaf-bc8c-6e04990a5988/logo/01%E9%9D%92%E5%9B%9B%E8%A7%92%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg)
製造業
![[西部電機株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c785334d-b48b-4aaf-bc8c-6e04990a5988/info/%E7%B5%84%E3%81%BF%E5%86%99%E7%9C%9F_7mLZOwD_IHy1IzR_0E4D8md.250_167.jpg)
創業97年！45期連続黒字を継続中！技術の“本質”へのあくなき追求、自然との調和を使命に、「モノづくり」で世界へ挑戦・貢献し続ける会社です。
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.4歳
- 平均勤続年数
- 14.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 3事業で経営が安定 2023年度実績賞与6.2ヶ月 新卒離職率8.9%（入社3年）
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- 当社のオススメポイント
- モノづくり企業 地域の為に働く仕事 風通しの良い風土
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- 当社のオススメポイント
- 総合設備工事業 充実した研修制度 手厚い福利厚生
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- 当社のオススメポイント
- 幅広い事業フィールド 充実した人材育成制度 挑戦できる環境
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- 当社のオススメポイント
- 高専卒社員が活躍している 社員同士の仲がよい 成長できる環境がある
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- 当社のオススメポイント
- 300名近くの高専出身者が活躍 幅広く活躍できるフィールドあり 今年で100周年！
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- 当社のオススメポイント
- 若手でも活躍しやすい 充実した福利厚生制度 風通しの良い職場
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- 当社のオススメポイント
- 全国トップクラス事業あり 多くの高専生が活躍中 総合デベロッパーで安定
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- 当社のオススメポイント
- 原子力発電の専業会社 教育・研修制度が充実 風通しのよい職場環境
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- 当社のオススメポイント
- チャレンジできる風土 地域とともに成長する企業 若手のうちから活躍できる
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- 当社のオススメポイント
- チャレンジ精神がある職場 風通しの良い風土 充実した福利厚生
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- 当社のオススメポイント
- インフラを支える仕事 社員の80％が技術系社員 転居を伴う異動なし
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- 当社のオススメポイント
- 挑戦 高い技術力 働きやすい職場環境
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- 当社のオススメポイント
- 最先端のオフィス 高専生の昇格率が高い 事業領域の幅広さ
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![[京セラコミュニケーションシステム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0504b65a-4e76-49d4-8863-5d30774b4d19/logo/KCCS.60_60.jpg)
情報通信・環境
![[京セラコミュニケーションシステム株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0504b65a-4e76-49d4-8863-5d30774b4d19/info/KCCS_srdSZpF_Wqvlf2Q.250_167.jpg)
コミュニケーションの明日を切り拓く！誰もが活躍できるチャンスを！
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.9歳
- 平均勤続年数
- 11.8年
- 技術系社員の女性比率
- 18.0%
- 当社のオススメポイント
- 幅広い事業展開 若いうちから活躍できる 風通しの良い社風
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![[ＪＸ金属]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/245e8310-c061-4a3e-810f-355dcd1510b3/logo/cbm_color_300_GrgshT5_nw5BOF2_pJ4xiQf__SOqSQXU.60_60.jpg)
非鉄金属
![[ＪＸ金属株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/245e8310-c061-4a3e-810f-355dcd1510b3/info/%E3%83%8A%E3%83%93%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%88%E7%94%A8%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.jpg)
『銅は文化なり』 ～銅やレアメタルを中心とした非鉄金属製品の供給により、インフラから電子機器に至るまで、社会の豊かさを根底から支えています～
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.3歳
- 平均勤続年数
- 14.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 世界シェアトップ 風通しの良い風土 充実の福利厚生
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- 当社のオススメポイント
- 安定している企業 風通しの良い風土 安全を届けるしごと
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- 当社のオススメポイント
- 創立100年以上 教育・研修制度が充実 奨学金返済支援制度
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- 当社のオススメポイント
- 給与が高い 長期の休みがとりやすい 福利厚生が充実
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![[エイト日本技術開発（EJEC）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/80dc9c42-26bf-4cf7-b19c-5280a68794da/logo/EJEC%E3%83%AD%E3%82%B43%E4%B8%AD7999-1427pic600ppi.60_60.jpg)
建設コンサルタント
![[株式会社エイト日本技術開発（EJEC）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/80dc9c42-26bf-4cf7-b19c-5280a68794da/info/EJEC%E3%83%AD%E3%82%B42%E5%A4%A76054-6504pic600ppi_bWuE3fS_HN5_WlevD5x.250_167.png)
地球環境にやさしい優れた技術と判断力で、真に豊かな社会創りに貢献します
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.5歳
- 平均勤続年数
- 14.8年
- 技術系社員の女性比率
- 3.2%
- 当社のオススメポイント
- 設計 社員の8割以上が技術系 グローカル
![[カナデビア]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/64361b6b-3b5c-408d-8609-7965defab592/logo/kanadevia%E3%83%AD%E3%82%B4%E5%9B%9B%E8%A7%92%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC.60_60.png){kind=logo}
![[カナデビア株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/64361b6b-3b5c-408d-8609-7965defab592/info/%E5%9B%B31.250_167.jpg)
![[ＮＴＴインフラネット]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e152d6b3-56f3-46d9-9d04-344e533163ab/logo/INF%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%AC%E3%82%A4%E3%83%89%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%B3%E9%80%9A%E3%82%8A%E3%81%AE%E4%BD%99%E7%99%BD_nyCYWeq_zLh1sIo_WbN_JJQp5lh.60_60.png){kind=logo}
![[ＮＴＴインフラネット株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e152d6b3-56f3-46d9-9d04-344e533163ab/info/1.NTT_Infranet_WfF36rY.250_167.jpg)
![[西日本旅客鉄道株式会社（ＪＲ西日本）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8320864f-0937-4bbb-b343-92db7f89d690/info/%E5%A4%A7%E9%98%AA%E9%A7%85%E2%91%A0.250_167.jpg)
![[奥村組]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7385a44b-89fc-4443-8c68-832438a01ac1/logo/%E5%A5%A5%E6%9D%91%E7%B5%84%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC.60_60.png){kind=logo}
![[(株)奥村組]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7385a44b-89fc-4443-8c68-832438a01ac1/info/%E5%A5%A5%E6%9D%91%E7%B5%84%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC.250_167.png)
![[ＪＲ西日本不動産開発株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/355ef52e-8a68-4437-b612-b41b41f85f1c/info/JR%E5%AF%8C%E5%B1%B1%E9%A7%85%E3%83%93%E3%83%AB%E6%98%BC.250_167.jpg)
![[岐建株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d7da1765-b420-4d49-85d5-9d2e7697630b/info/%E3%81%8D%E3%81%A5%E3%81%8D%E3%81%8D%E3%81%9A%E3%81%91%E7%99%BD.250_167.jpg)
![[大成建設株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/38b37267-2c4b-4725-9b6e-b8c43964579f/info/images.250_167.png)
![[住友金属鉱山別子事業所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f7fb610d-5e10-4523-9d13-648368c22d3d/logo/%E4%BD%8F%E5%8F%8B%E9%87%91%E5%B1%9E%E9%89%B1%E5%B1%B1%E6%A0%AA%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[住友金属鉱山株式会社別子事業所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f7fb610d-5e10-4523-9d13-648368c22d3d/info/%E6%9D%B1%E4%BA%88%E5%B7%A5%E5%A0%B4.250_167.png)
![[東京水道]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7cba43cb-2027-4dbb-ac91-b1654d37e6a7/logo/6_1_A_TW_Combination_color.60_60.jpg){kind=logo}
![[東京水道株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7cba43cb-2027-4dbb-ac91-b1654d37e6a7/info/%E7%84%A1%E9%A1%8C.250_167.jpg)
![[ワコー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ffe5a62c-240a-4738-8637-2fb69ee4cfb6/logo/%E3%83%AF%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%AF%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%84%E3%82%A4%E3%83%83%E3%82%BF%E3%83%BC%E7%94%A8%E5%B0%8F.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ワコー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ffe5a62c-240a-4738-8637-2fb69ee4cfb6/info/%E3%83%A1%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%A2%E7%B7%8F%E7%A0%94%E9%AB%98%E5%B0%822026%E5%8D%92.250_167.JPG)
![[フロント工事]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d885cbb3-9acd-405b-bb82-2ebce59d5ed7/logo/%E3%83%95%E3%83%AD%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%AD%E3%82%B4png.60_60.png){kind=logo}
![[フロント工事株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d885cbb3-9acd-405b-bb82-2ebce59d5ed7/info/%E5%A4%96%E8%A6%B310.250_167.jpg)
![[ダイキンエアテクノ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e6e8b92b-a2fc-48cb-bd72-6f11eb739e32/logo/daikin_logo_RGB_1000_277_jWze2OF_4spk9_AlDeLsI.60_60.png){kind=logo}
![[ダイキンエアテクノ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e6e8b92b-a2fc-48cb-bd72-6f11eb739e32/info/_DSC8621_YK5BWjm.250_167.jpg)
![[JERA]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7050b109-c414-4aa7-8b3f-a30363c3f1ea/logo/Brandmark_fjUITL1_h0o5BIf_a9hjqOi_Nye9_GhkxMLj.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社JERA]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7050b109-c414-4aa7-8b3f-a30363c3f1ea/info/%E5%A4%96%E8%B3%87%E5%B0%B1%E6%B4%BB_TOP%E7%94%BB%E5%83%8F%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B9%E5%86%85%E8%A6%B3%E6%A1%88_qbKHO3c.250_167.jpg)
![[オリエンタル白石]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b7b74614-e37e-4000-b454-be25238e2860/logo/logo.60_60.png){kind=logo}
![[オリエンタル白石株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b7b74614-e37e-4000-b454-be25238e2860/info/%E7%9C%9F%E7%A6%8F%E5%AF%BA%E5%B7%9D%E6%A9%8B2.250_167.JPG)
![[東亜建設工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/181fa867-b014-4de6-b740-aef2a8036b53/info/%E5%9B%B31.250_167.jpg)
![[株式会社竹中工務店]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/762ed4dd-6b94-42d0-b339-61ffcc8b771b/info/THX%E5%A4%96%E8%A6%B3.250_167.jpg)
![[住友林業ホームテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/da4f3c31-3c09-4d8b-bcaf-dd3569b7e382/logo/%E7%B8%A6%E7%B5%84%E4%B8%8B%E4%BD%8F%E5%8F%8B%E6%9E%97%E6%A5%AD%E3%81%AE%E3%83%AA%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC%E3%83%A02_dGYu9fX.60_60.jpg){kind=logo}
![[住友林業ホームテック株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/da4f3c31-3c09-4d8b-bcaf-dd3569b7e382/info/91960_brand_panel_545541_0001_E1KK5EM_4YImhjp.250_167.jpg)
![[三菱電機(株) 電子通信システム製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4464f850-4f3d-46ae-91ff-723518638970/logo/%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9D%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
![[共同カイテック株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c22650e6-217c-48f4-a2d4-74a84b54d16a/info/OGP-2.250_167.png)
![[村田機械]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5c2f7819-bd4e-499d-9d0b-9ff29cab9393/logo/muratec_v_j_s_K3Q8r3s_LUuMi0k_6B7Um3S__DLPsSHQ.60_60.png){kind=logo}
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![[KDDIエンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/00b102ad-513d-4be9-9d9d-a2f450deeeb9/logo/KDDI_Engineering_RGB.60_60.jpg){kind=logo}
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![[あおみ建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eced5b83-a79b-4717-9301-308dc9e1deda/logo/image2_wxrsh7n_kvN39f1_r57e29t_PFOqFT7_7kf452q.60_60.jpg){kind=logo}
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![[富士古河Ｅ＆Ｃ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c6161fd0-f370-49d4-8be7-a3ca9c2f5cd7/logo/ec_mark1_uiGPWM9_4DP3Ii7_4BYo4lA_i74cf_sfNKyJO.60_60.jpg){kind=logo}
![[富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c6161fd0-f370-49d4-8be7-a3ca9c2f5cd7/info/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%88KV%E3%82%B3%E3%83%94%E3%83%BC%E5%85%A5%E3%82%8A%E7%A4%BE%E5%90%8D%E3%81%AE%E3%81%BF_2022.11%E6%92%AE%E5%BD%B1.250_167.jpg)
![[東日本旅客鉄道（JR東日本）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cc3c6398-17ab-4251-ba64-6836656bbdee/logo/JR%E6%9D%B1%E6%97%A5%E6%9C%AC%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E3%83%AD%E3%82%B4%E2%91%A0_uccUd8y_GBNxw9e_zguCSlN_tY6_VrOn9Zi.60_60.jpg){kind=logo}
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![[日本ピーエス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3de3e507-a797-428e-b765-950fd127eb4f/logo/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4_gBgVJR1_NyvjcI2_PKscWIS_slyuHHN_f_j6NCul7.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社日本ピーエス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3de3e507-a797-428e-b765-950fd127eb4f/info/PS16985_%E5%A4%A9%E5%9F%8E%E6%A9%8B_834iEOw.250_167.JPG)
![[前川製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/22c8ab37-9924-46be-8c41-b0e99968acbe/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4a.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社前川製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/22c8ab37-9924-46be-8c41-b0e99968acbe/info/%E7%94%BB%E5%83%8F3.250_167.png)
![[神戸製鋼所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b15eca59-9d49-455a-a392-e7b771ccc7e7/logo/KOBELCOGR_%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
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![[九州旅客鉄道]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/191fad3c-79d9-4432-9c4e-94b60e6efb70/logo/JR%E4%B9%9D%E5%B7%9E%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
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![[東海旅客鉄道株式会社（ＪＲ東海）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/bac0a7a6-f9c8-465d-a00d-fc3fbbf978d5/info/N700S%E8%B5%B0%E8%A1%8C%E5%86%99%E7%9C%9F%E5%AF%8C%E5%A3%AB%E5%B1%B1.250_167.jpg)
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