企業 検索結果
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- 充実した”福利厚生制度”! 入社8年間の教育プログラム! 社員の人柄・雰囲気の良さ!
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建設、建設コンサルタント、設備工事、電気関連、メンテナンス、インフラ
【27卒】高速道路のスーパーホームドクターとして お客様に安全と安心と良質のサービスを提供することに貢献します。 《新卒_高専生の定着率100%》
給与
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- NEXCO西日本グループの会社 関西地区(2府3県)のみの勤務 年間休日140日以上!
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- 処理設備・加工の二刀流! 世界中に技術を提供! 若手にも仕事を任せる!
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IT・メーカー
\新たな“あたりまえ”を生みだせ!世界で最も持続可能性のある企業に選出/日本の全てのメーカー・モノづくりに貢献#新卒3年離職0.6% #年間休日128日
給与
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- 世界初のシステム 社会貢献 働きやすい環境
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- “ほんまもん”のものづくり 社是「おもしろおかしく」 グローバル企業
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- 公共インフラ「放送」を支えます 高専卒業生が全国で活躍中! 高専での学びで社会に貢献!
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- 通信インフラを支えるやりがい 充実した育成カリキュラム 柔軟に活用できる福利厚生制度
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- 社会貢献性の高い仕事 一人一人が成長できる環境 KDDIグループ企業の安定性
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- 高専生多数在籍 交通インフラ 空港
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- 充実した福利厚生制度 若手社員が育ちやすい研修制度 交通インフラを支える社会貢献性
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- NEXCO西日本グループ 安定性・公共性が抜群に高い! 九州内で働けます!
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- 幅広い事業展開 若いうちから活躍できる 風通しの良い社風
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- 昇降機保守業界№1の実績 創業以来黒字経営を継続 手厚い教育制度
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- お客様と直接関われる! 借上社宅制度、家賃85%補助 1年間の新入社員研修
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- 環境グローバル企業 豊富なキャリア支援 安定性抜群
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- 日本の食の根源を支える 全ての工程に携われる 風通しの良い会社
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- 当社のオススメポイント
- 高い定着率(90%以上) 学歴区分がない人事制度 充実した福利厚生
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