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  • 更新

    ソフトウェア、情報処理・通信

    ファインディックス

    “「人」と「技術」を通じ、未来に還元する” 学校で学んだ事をぜひ、弊社環境の中で活かしてください。 共に未来に貢献をしていきましょう 2024年12月よりHPリニューアル 先輩のメッセージたくさん掲載しています。

    社員の特徴

    平均年齢
    35.5歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    15.1%
    当社のオススメポイント
    資格取得支援制度あり 社宅・家賃補助制度あり ミッショングレード制度を導入
  • 更新

    プロダクションプリンターのコンサルティングから商品の販売・保守・プリントサービス、システム構築までプリンティングビジネスのソリューションをワンストップで提供しています。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    19.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高い技術力を活かせる 充実の福利厚生 キヤノングループの安定した基盤
  • 更新

    半導体用シリコンウェーハ製造業

    SUMCO

    シリコンウェーハが半導体の進化を支え、豊かな未来を創る!

    社員の特徴

    平均年齢
    44.2歳
    平均勤続年数
    15.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    特許保有件数No.1! 海外市場に強い会社 活き活きと働ける職場環境
  • 更新

    建設、建設コンサルタント、設備工事、電気関連、メンテナンス、インフラ

    西日本高速道路エンジニアリング関西

    【25卒_追加募集、積極受付中!】高速道路のスーパーホームドクターとして、お客様に安全と安心と良質のサービスを提供することに貢献します。《新卒_高専生の定着率100%》

    社員の特徴

    平均年齢
    42.3歳
    平均勤続年数
    13.7年
    技術系社員の女性比率
    24.0%
    当社のオススメポイント
    安定企業、福利厚生充実! 関西地区のみの勤務 年間休日140日以上
  • 更新

    建設業(橋梁、防災・水門)

    IHIインフラ建設

    「つくり、まもり、つなぐ。」私たちは社会インフラ(橋梁・水門)の維持管理・保全事業を通して、社会の発展に貢献しています。

    社員の特徴

    平均年齢
    46.1歳
    平均勤続年数
    18.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会インフラ 施工管理 設計
  • 更新

    通信・放送(映像伝送)

    ネクシオン

    ライブ配信のスペシャリストになろう!わが国で唯一「映像伝送」に専門特化した事業でキャリアが積めます!

    社員の特徴

    平均年齢
    39.5歳
    平均勤続年数
    9.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    市場拡大分野 8年連続業績拡大 福利厚生が充実!
  • 更新

    金融業

    三菱UFJ銀行

    金融のどまん中でプロになる

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    挑戦できるフィールド・人事制度 スペシャリストを目指せる
  • 更新

    製造業

    シード

    日本初の使い捨てレンズを発売したパイオニアカンパニー

    社員の特徴

    平均年齢
    36.2歳
    平均勤続年数
    12.5年
    技術系社員の女性比率
    30.9%
    当社のオススメポイント
    製品の多さで幅広いニーズに対応 国内一貫生産で高い品質で提供 風通しの良い職場環境
  • 更新

    感性に響く価値を作りだし、心豊かな未来に挑む

    社員の特徴

    平均年齢
    45.6歳
    平均勤続年数
    22.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    多数のトップシェア製品 風通しの良い風土 福利厚生が充実
  • 更新

    情報処理/ソフトウェア・エネルギー・電気電子機器

    日立製作所

    優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する

    社員の特徴

    平均年齢
    43.4歳
    平均勤続年数
    18.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会への影響力が大きい仕事 世界有数の高い技術力 グローバルに事業展開
  • 更新

    放送、通信・情報、建築

    NHKテクノロジーズ

    “公共メディア”NHKを支える総合技術会社

    社員の特徴

    平均年齢
    46.9歳
    平均勤続年数
    19.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    公共インフラ「放送」を支えます 高専卒業生が全国で活躍中! 高専での学びで社会に貢献!
  • 更新

    半導体・有機EL・二次電池の研究開発

    半導体エネルギー研究所

    技術の先駆け。 「世界初」の技術を生み出す。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.6歳
    平均勤続年数
    16.0年
    技術系社員の女性比率
    20.2%
    当社のオススメポイント
    研究開発×知的財産 働きやすい社風 福利厚生の充実
  • 更新

    自動車 設計・開発

    エイム

    エンジニアリングの力で未来へ。

    社員の特徴

    平均年齢
    32.0歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    3DCAD システム開発 一流メーカーで技術開発職
  • 更新

    化学、繊維、エレクトロニクス、住宅、建材、医薬品、医療等

    旭化成

    ⾼専出⾝者1,700名の専門性で『新たな当たり前』を創り続ける。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.7歳
    平均勤続年数
    17.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    自身でキャリアを作る 化学だけでは成り立たない 福利厚生が充実!
  • 更新

    製造業

    ロッテ

    ロッテノベーションで、未来を創ろう。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.9歳
    平均勤続年数
    17.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    DX・IoT 若手のうちから活躍できる 風通しの良い風土
  • 更新

    建設コンサルタント

    阪神高速技研

    「先進の道路サービスへ」を実現する強靭な技術者集団を目指します

    社員の特徴

    平均年齢
    41.1歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    関西のインフラを支える 転居を伴う転勤なし 資格取得支援制度が充実
  • 更新

    製造業

    ヒダン

    メイドインジャパンの“モノづくり”を世界中の人々の手に

    社員の特徴

    平均年齢
    40.1歳
    平均勤続年数
    12.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    一貫生産体制の自社工場 内作設備 世界シェアの製品
  • 更新

    製造業

    オムロン

    人が活きるオートメーションで未来をつくる

    社員の特徴

    平均年齢
    45.5歳
    平均勤続年数
    19.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    ヘルスケアなど5つの事業を展開 全国平均を大きく上回る勤続年数 社内のチャレンジを推奨する会社
  • 更新

    建設業

    興電舎

    電気を活かす。社会に活きる。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.5歳
    平均勤続年数
    12.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    電気に関する幅広い事業 入社後半年間の新入社員研修 資格取得支援
  • 更新

    自動車・自動車部品

    ソミック石川

    【高専OB活躍中】【高専生積極採用中】国内シェア1位の自動車部品メーカー。高専での学びが活きるフィールドがここにある。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.8歳
    平均勤続年数
    16.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    生産工法・設備までも内製化 要素技術開発へのチャレンジ シェア国内1位を誇る技術力
  • 更新

    情報通信業

    NECフィールディング

    ICTで豊かな社会をささえる!

    社員の特徴

    平均年齢
    47.1歳
    平均勤続年数
    25.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    お客様との距離が近い DX 風通しの良い社風
  • 更新

    放送関連技術・美術・CG業務

    TBSアクト

    TBSグループのコンテンツを核に、技術・美術・CGの分野で映像の多彩なニーズに対応する、日本最大級の総合プロダクションです。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.2歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    25.2%
    当社のオススメポイント
    自分の仕事が全国放送に! 福利厚生が充実! 若手が活躍!
  • 更新

    産業用電子機器の製造・販売

    エムジー(旧社名:エム・システム技研)

    国内トップシェアの製品を持つオモシロイ会社です!

    社員の特徴

    平均年齢
    42.9歳
    平均勤続年数
    16.4年
    技術系社員の女性比率
    22.0%
    当社のオススメポイント
    高専卒でも開発・設計職! 学歴不問!年俸制で評価! 経営安定企業で福利厚生も充実!
  • 更新

    「その使命感が、明日をつくる」

    社員の特徴

    平均年齢
    44.5歳
    平均勤続年数
    15.4年
    技術系社員の女性比率
    4.7%
    当社のオススメポイント
    社会貢献度の高い仕事 様々な専攻が活躍 福利厚生が充実
  • 更新

    製造業

    東レ

    素材には社会を変える力がある

    社員の特徴

    平均年齢
    40.7歳
    平均勤続年数
    18.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    新しい素材を作ることができる 専門性を身に着けることができる
  • 情報サービス業

    東芝ITサービス

    「お客様と共に幸せになれる企業」であり続けること

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    業界トップクラスの利益率 資格取得の受験料支援 大企業ならではの福利厚生制度
  • 【メーカー】化学・機械

    三菱ケミカル

    世界をもっとKAITEKIに

    社員の特徴

    平均年齢
    45.5歳
    平均勤続年数
    19.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    多角的な事業展開 教育・研修制度が充実 資格取得支援制度あり
  • 情報通信、ソフトウェア、情報サービス

    CTCシステムマネジメント

    【高専生26年連続採用】全国34高専出身 118名在籍!

    社員の特徴

    平均年齢
    37.7歳
    平均勤続年数
    12.5年
    技術系社員の女性比率
    17.0%
    当社のオススメポイント
    伊藤忠グループのSIer 高専出身者100名以上在籍 幅広い事業領域と幅広い顧客業種
  • 情報通信業界

    U-NEXT HOLDINGS

    NEXT for U -必要とされる次へ-

    社員の特徴

    平均年齢
    38.7歳
    平均勤続年数
    12.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    東証一部上場 風通しの良い風土 働き方改革
  • 製造業(食品、医薬品)

    アピ

    豊かな健康生活実現のため、健康食品・医薬品の総合受託メーカーとして皆様の健康を支える開発型企業です。

    社員の特徴

    平均年齢
    38.3歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    皆様の健康を支える開発型企業 健康食品業界にてトップシェア 新分野のバイオ医薬品にも注力
  • みち、ひと…未来へ。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.5歳
    平均勤続年数
    15.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    幅広い事業 チームで取り組む仕事 西日本に広がる事業エリア
  • インフラ・サービス

    南海電気鉄道株式会社

    ”なんかいいねがあふれてる” 私たち南海グループは、心なごみ、心ときめく 喜びを結び、広げます。

    社員の特徴

    平均年齢
    44.7歳
    平均勤続年数
    18.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会貢献度の高い仕事 意見を尊重する風土 働きやすい環境づくりの推進
  • \新たな“あたりまえ”を生みだせ!世界で最も持続可能性のある企業に選出/日本の全てのメーカー・モノづくりに貢献#新卒3年離職0.6% #賞与6.5ヶ月#年間休日128日

    社員の特徴

    平均年齢
    44.2歳
    平均勤続年数
    21.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    国内シェアNo.1の技術 社会貢献 働きやすい環境
  • NEXCO 西日本における、建築・情報通信のスペシャリスト集団

    社員の特徴

    平均年齢
    41.0歳
    平均勤続年数
    13.2年
    技術系社員の女性比率
    4.1%
    当社のオススメポイント
    社員の育成 働きやすい職場作り 交通インフラを支える社会貢献性
  • 技術力と探求心でエネルギーに新常識を

    社員の特徴

    平均年齢
    39.5歳
    平均勤続年数
    14.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会貢献 成長できる環境 電気主任技術者
  • セメント業界をリードするトップメーカー! 今よりもっとワクワクする未来をつくるために、セメント会社の枠を超えて私たちは挑戦を続けます。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.2歳
    平均勤続年数
    19.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    循環型社会の構築に大きく貢献 若手からチャレンジできる会社 充実した福利厚生制度
  • 情報通信業

    FIXER

    Technology to FIX your challenges. FIXERのテクノロジーで日本中のDXを成就する

    社員の特徴

    平均年齢
    27.8歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    国立高専生就職先として全国6位 小さい会社で大きい仕事 クラウドの次はAIで世界一
  • ネットワーク・サーバ・クラウド/システム運用

    エスアイエス・テクノサービス

    三井住友銀行、大阪ガスグループの安定した経営基盤! 福利厚生も大手企業と同等水準のものが揃っています!

    社員の特徴

    平均年齢
    38.1歳
    平均勤続年数
    14.9年
    技術系社員の女性比率
    8.6%
    当社のオススメポイント
    安定した経営基盤 充実した福利厚生 何事にも挑戦しやすい職場
  • 安心で快適なくらしのためエネルギーの未来を切り拓く

    社員の特徴

    平均年齢
    45.7歳
    平均勤続年数
    24.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    電力業界をけん引 充実した福利厚生 挑戦
  • 精密機器・電気・情報

    セイコーエプソン

    「省・小・精の技術」で社会課題解決やSDGsの実現に貢献します

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    18.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高い技術力 若手に挑戦させる風土 充実した福利厚生
  • 情報通信業

    アクセスネット

    Access your smile Access to the future

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    複数の新入社員研修制度 コミュニケーション機会の充実 緑と木目基調のデザインオフィス
  • 機械・電気/電子・情報サービス(ソフトウェア・AR/VR・AI)

    エスユーエス

    【学校推薦枠あり】最先端技術領域への挑戦! 機電×ITエンジニアも可能

    社員の特徴

    平均年齢
    30.7歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    国内最高レベルの教育・研修環境 スキルチェンジ可能 最先端技術領域(XR・AI)
  • 情報通信、ソフトウェア、情報サービス

    伊藤忠テクノソリューションズ

    5G、DX、クラウド...CTCがつくるITの未来

    社員の特徴

    平均年齢
    40.6歳
    平均勤続年数
    13.4年
    技術系社員の女性比率
    13.5%
    当社のオススメポイント
    5G、DX、クラウド エンジニア育成 風通しの良い社風
  • 製造業

    ディスコ

    世界一の精密加工装置と切削工具、更にIT、ロボットなどを徹底内製

    社員の特徴

    平均年齢
    37.4歳
    平均勤続年数
    10.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    働きがいのある会社 ITやロボットを徹底内製 国内製造・開発
  • システムインテグレーター

    日本情報通信株式会社

    おもひをITでカタチに

    社員の特徴

    平均年齢
    42.3歳
    平均勤続年数
    16.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    最先端の技術力 ハピネス経営/人的資本経営 柔軟なキャリア形成
  • 製造‐機械(自動制御機器)

    SMC

    あらゆる産業の自動化・省力化に貢献している自動制御機器メーカー【空気圧制御機器世界トップシェア】

    社員の特徴

    平均年齢
    41.3歳
    平均勤続年数
    19.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    成長産業のFA機器ロボット業界 営業利益率25%高付加価値製品 離職率3%、安心して働ける職場
  • 製造業

    カナデビア

    技術の力で、人類と自然の調和に挑む

    社員の特徴

    平均年齢
    43.2歳
    平均勤続年数
    16.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    ごみ焼却発電世界シェアNo.1 大規模なモノづくり 国内外問わず若手から活躍
  • 製造業

    シナノケンシ

    住環境・⾃動化・⾞載・医療の複数分野に参⼊!

    社員の特徴

    平均年齢
    41.9歳
    平均勤続年数
    17.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    チャレンジ大歓迎! あたたかい雰囲気の職場! 100年以上続く経営基盤!
  • 医薬品製造販売業・化学工業

    沢井製薬(サワイグループ)

    なによりも患者さんのために

    社員の特徴

    平均年齢
    38.2歳
    平均勤続年数
    9.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    化学・物質系はもちろん 機械 電気 システムなど 様々な学科卒の社員が活躍
  • 半導体・電子・電気機器/自動車・自動車部品/その他電気・電子関連

    I-PEX(旧社名:第一精工)

    ものづくりソリューションエキスパート、I-PEX

    社員の特徴

    平均年齢
    39.9歳
    平均勤続年数
    13.1年
    技術系社員の女性比率
    5.1%
    当社のオススメポイント
    高専OBが多数活躍中 最先端のものづくり 女性が多く活躍中