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492件中 1~50件 表示

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  • 更新

    電気機械器具製造業

    Mywayプラス

    自身で設計した基板/回路/プログラムでパワエレ装置を動かす達成感を味わえます

    社員の特徴

    平均年齢
    36.2歳
    平均勤続年数
    6.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    モノづくりを実感できる 育成制度が充実 若手技術者比率30%以上
  • 更新

    ソフトウェア、情報処理・通信

    ファインディックス

    “「人」と「技術」を通じ、未来に還元する” 学校で学んだ事をぜひ、弊社環境の中で活かしてください。 共に未来に貢献をしていきましょう 2024年12月よりHPリニューアル 先輩のメッセージたくさん掲載しています。

    社員の特徴

    平均年齢
    35.5歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    15.1%
    当社のオススメポイント
    資格取得支援制度あり 社宅・家賃補助制度あり ミッショングレード制度を導入
  • 更新

    金融業

    三菱UFJ銀行

    テクノロジーを活用して、新たな金融サービスの創造に挑戦しています!

    社員の特徴

    平均年齢
    39.4歳
    平均勤続年数
    15.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    挑戦できるフィールド・人事制度 金融ITのプロを目指せる 日本最大の銀行
  • 更新

    商社、リース・レンタル

    日立建機日本

    まっ先に選ばれる。ずっとつき合える。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.4歳
    平均勤続年数
    16.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    研修が充実 高専出身者が大活躍 風通しの良い風土
  • 更新

    システム開発、アプリ開発

    AXSEED

    安心・安全なIT環境を創造する 当たり前を確実にし、+半歩の思いやり

    社員の特徴

    平均年齢
    35.5歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    30.6%
    当社のオススメポイント
    新卒は高専生のみ! 積極的に研修受講推奨 右肩上がりの業績
  • 更新

    精密機器

    コニカミノルタ

    「みたい」が未来をつくる。

    社員の特徴

    平均年齢
    46.7歳
    平均勤続年数
    21.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    挑戦 グローバル 多彩な事業
  • 更新

    菓子製造・小売り

    プレジィール

    【技術専門コース】最先端の技術を駆使し、菓子業界の未来を創る者へ

    社員の特徴

    平均年齢
    32.8歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    33.0%
    当社のオススメポイント
    自社一貫体制 技術力が高まる環境 挑戦できる風土
  • 更新

    夢を見る大人になろう!  ~キミの夢をきかせてほしい。それこそが未来を動かすチカラニナル~

    社員の特徴

    平均年齢
    40.0歳
    平均勤続年数
    15.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高専積極採用 福利厚生がとても充実 新工場増設中
  • 更新

    不動産業、住宅メーカー

    住友不動産

    より良い社会資産を創造し、それを後世に残していく

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    8.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    全国トップクラス事業あり 多くの高専生が活躍中 総合デベロッパーで安定
  • 更新

    情報通信業界

    U-NEXT HOLDINGS

    NEXT for U -必要とされる次へ-

    社員の特徴

    平均年齢
    38.7歳
    平均勤続年数
    12.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    東証一部上場 風通しの良い風土 働き方改革
  • 更新

    ソフトウェア、情報通信

    ソフト九州

    信頼と働きやすさで全国規模のシステム開発を手掛ける成長企業。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.6歳
    平均勤続年数
    10.0年
    技術系社員の女性比率
    19.2%
    当社のオススメポイント
    人を育てる 風通しの良い社風 高専の先輩多数在籍
  • 更新

    建設業(橋梁、防災・水門)

    IHIインフラ建設

    「つくり、まもり、つなぐ。」私たちは社会インフラ(橋梁・水門)の維持管理・保全事業を通して、社会の発展に貢献しています。

    社員の特徴

    平均年齢
    46.1歳
    平均勤続年数
    18.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会インフラ 施工管理 設計
  • 更新

    情報通信・ソフトウェア

    アイ・エス・ビー

    【東証プライム市場上場SIer企業】~夢を持って夢に挑戦~

    社員の特徴

    平均年齢
    37.2歳
    平均勤続年数
    12.2年
    技術系社員の女性比率
    14.0%
    当社のオススメポイント
    自社プロダクト開発 AI、5G、IoT 全社員テレワーク制度導入
  • 更新

    機械サービス業

    牧野技術サービス

    誇るは業界大手の高い技術力。世界のモノづくりを共に支えませんか?

    社員の特徴

    平均年齢
    43.0歳
    平均勤続年数
    19.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    お客様からの感謝 様々な場所、人と関わり 高度な技術力
  • 更新

    農機、建機などのハイブリッド化、電動化などにも挑戦

    社員の特徴

    平均年齢
    41.9歳
    平均勤続年数
    16.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    若手から活躍できる 高専卒社員活躍中! 風通しのいい職場
  • 更新

    半導体製造機器開発販売

    ハーモテック

    世界初の製品を自らの創意工夫で創造しよう!

    社員の特徴

    平均年齢
    40.0歳
    平均勤続年数
    10.2年
    技術系社員の女性比率
    18.0%
    当社のオススメポイント
    チャレンジ精神に満ちている 社員同士の交流が盛ん 自由な雰囲気
  • 更新

    建設業、設備工事業

    日本電技

    “計装”の力でより良い明日をつくる

    社員の特徴

    平均年齢
    42.3歳
    平均勤続年数
    17.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    計装技術のスペシャリストへ! 入社後3年間は充実した研修あり 平均年収970万円の安定企業
  • 更新

    自動車 設計・開発

    エイム

    エンジニアリングの力で未来へ。

    社員の特徴

    平均年齢
    32.0歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    3DCAD システム開発 一流メーカーで技術開発職
  • 更新

    情報通信、ソフトウェア

    アイテック阪急阪神

    想像力で未来社会を共に創造する

    社員の特徴

    平均年齢
    39.7歳
    平均勤続年数
    10.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    生活に根付いた幅広い事業 充実した教育制度 大学卒と同じキャリア
  • 更新

    エネルギー・インフラ

    J-POWER(電源開発)

    この国の、パワーになろう。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.7歳
    平均勤続年数
    19.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    大規模な設備・事業に携わる 高専出身社員が多数活躍 福利厚生・研修制度が充実
  • 更新

    その他サービス

    アルトナー

    エンジニアサポートカンパニー!

    社員の特徴

    平均年齢
    30.2歳
    平均勤続年数
    6.7年
    技術系社員の女性比率
    3.1%
    当社のオススメポイント
    充実の研修制度! 学校で学んだことが活かせる! 設立62年の安定成長企業!
  • 更新

    機械設計

    エース設計産業

    私たちが設計した産業機械で、身近な製品が造られて、誰かが使う。 モノづくりに、社会に、貢献できる仕事です。

    社員の特徴

    平均年齢
    38.2歳
    平均勤続年数
    14.3年
    技術系社員の女性比率
    8.9%
    当社のオススメポイント
    Job型/必ず設計職に就ける! スキル/丁寧な指導と技術継承 キャリア/充実研修と資格取得
  • 更新

    プラントエンジニアリング(機械、電気、情報、制御系)・商社

    向洋電機

    ◤ 様々なモノづくりに携わるエンジニアリング商社 ◢  高専生活躍中!

    社員の特徴

    平均年齢
    40.4歳
    平均勤続年数
    17.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    創業94年の安定した経営基盤 充実した研修制度・福利厚生 夜勤無し・休みがとりやすい
  • 更新

    電気・ガス・熱供給・水道業

    東京ガスネットワーク

    なんでもない一日は、何もしなければ生まれない

    社員の特徴

    平均年齢
    41.6歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    東京ガスを継承する導管会社 お客さまの安心安全を支えている 約800時間の研修体制
  • 更新

    より、そう、ちから。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    豊富な福利厚生 安心して働ける職場環境 入社後の教育・研修制度の充実
  • 更新

    私たちと一緒に情報通信の未来を実現していきましょう!

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    地域密着 働きやすい環境 豊富な通信教育、eラーニング
  • 更新

    不動産総合マネジメント

    ザイマックスグループ

    「わたしたちは日本株式会社の不動産部を目指します」

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    9.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    ビルの当たり前を守る 成長を続ける会社 長く働ける環境
  • 更新

    無線通信機器、高速信号処理機器の開発/製造業

    コスモリサーチ

    尖った技術で無線機を創る会社。 コスモリサーチは、1988年創業以来、果敢に技術開発にチャレンジし続けています。

    社員の特徴

    平均年齢
    34.8歳
    平均勤続年数
    9.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    大卒と同じキャリアプラン 若いうちから裁量権を発揮 必ず設計・開発に携われる
  • 更新

    プロダクションプリンターのコンサルティングから商品の販売・保守・プリントサービス、システム構築までプリンティングビジネスのソリューションをワンストップで提供しています。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    19.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高い技術力を活かせる 充実の福利厚生 キヤノングループの安定した基盤
  • 更新

    精密機器、化学メーカー

    富士フイルム

    変化し、成長し続ける企業を目指します。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    18.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    幅広い技術者が活躍 研究開発に携われる 風通しの良い社風
  • 更新

    ソフトウエア、情報通信業

    ジェイ・クリエイション

    期待を超える技術者チーム ~社長も上司も先輩も、繋がる仲間と共に成長を!~

    社員の特徴

    平均年齢
    33.5歳
    平均勤続年数
    10.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    研修制度が手厚い 早くからチームリーダができる 役員との距離が近い
  • 更新

    酒類製造販売

    ニッカウヰスキー

    アサヒのグループ会社であり、製造・海外輸出に力を入れています!

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    ウイスキーのパイオニア 若手も活躍 風通しの良い風土
  • 更新

    造るのは、未来のスタンダード。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.1歳
    平均勤続年数
    9.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    オンリーワンの技術力 若手が活躍できるフィールド 福利厚生・教育体制が充実
  • 更新

    Daigasグループ4社では、合計900名以上の高専卒社員が活躍しています。 関西を中心に、お客さまにとって「なくてはならない」エネルギーとソリューションをご提供し、暮らしとビジネスを4社が連携して支えています。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    12.3%
    当社のオススメポイント
    大阪ガスを継承する事業会社 900名超の高専卒社員が活躍! 風通しがよく若手が活躍できる!
  • 更新

    半導体製造装置メーカー

    芝浦メカトロニクス

    芝浦にしか出来ないモノづくりがある

    社員の特徴

    平均年齢
    44.5歳
    平均勤続年数
    20.6年
    技術系社員の女性比率
    11.0%
    当社のオススメポイント
    半導体関連 勤務地(神奈川県・駅近) グローバルニッチトップ
  • 更新

    総合電機(電気・電子機器) 半導体・電子部品・その他

    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ

    陸、海、空から宇宙まで。 私たちは、技術の力で安心・安全な社会を支え続け、一人ひとりの成長で未来を切り拓きます。

    社員の特徴

    平均年齢
    45.6歳
    平均勤続年数
    19.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    一人ひとりが成長できる教育制度 安心・安定の経営 勤務地&事業確約コース有り
  • 更新

    社会の大動脈を支える、支え続ける。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.0歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    2.0%
    当社のオススメポイント
    関西限定の勤務地 社会インフラを支える仕事 資格が取りやすい環境
  • 更新

    建設業

    関電工

    この国を照らす、光となれ

    社員の特徴

    平均年齢
    42.5歳
    平均勤続年数
    19.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    業界トップクラスの売上 日本を代表する建物に携わる アットホームな職場
  • 更新

    運輸業,郵便業

    東急電鉄

    人へ、街へ、未来へ。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.6歳
    平均勤続年数
    19.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    大卒と同じキャリアパス 独身寮など充実の福利厚生 遠方への転勤なし
  • 更新

    建設、建設コンサルタント、設備工事、電気関連、メンテナンス、インフラ

    西日本高速道路エンジニアリング関西

    【25卒_追加募集、積極受付中!】高速道路のスーパーホームドクターとして、お客様に安全と安心と良質のサービスを提供することに貢献します。《新卒_高専生の定着率100%》

    社員の特徴

    平均年齢
    42.3歳
    平均勤続年数
    13.7年
    技術系社員の女性比率
    24.0%
    当社のオススメポイント
    安定企業、福利厚生充実! 関西地区のみの勤務 年間休日140日以上
  • 更新

    電気・ガス・熱供給・水道業

    J-POWERジェネレーションサービス

    この国の日々を灯そう

    社員の特徴

    平均年齢
    44.2歳
    平均勤続年数
    18.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    充実の福利厚生 社会に貢献できる仕事 高い有給休暇率消化率
  • 更新

    機械設計技術者 電気/電子設計技術者 ソフトウェア設計技術者

    中央エンジニアリング

    モノづくり、やろう。

    社員の特徴

    平均年齢
    37.7歳
    平均勤続年数
    13.6年
    技術系社員の女性比率
    2.2%
    当社のオススメポイント
    最新技術(AI、ドローン等) アイデアを製品に反映できる 実習経験が仕事に活かせる
  • 更新

    運輸に附帯するサービス業

    エージーピー

    空港業界における環境貢献企業のリーディングカンパニー

    社員の特徴

    平均年齢
    41.7歳
    平均勤続年数
    16.1年
    技術系社員の女性比率
    3.8%
    当社のオススメポイント
    空港の環境保全に貢献 空港インフラ 風邪通しの良い職場
  • 更新

    製造業

    日東電工

    高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンスまで、様々な業界に製品を提供する、高機能材料メーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    40.8歳
    平均勤続年数
    12.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    世界トップシェア 機電情報系高専出身者も活躍 学歴問わないキャリア形成
  • 更新

    ◤総合医療機器メーカー◢ 多くの命と健康をお守りしています ★ 30年以上連続黒字 ★ ボーナスはなんと7.4ヶ月支給 ★ 手厚い社宅制度 ★ さらには奨学金返還支援制度あり ★ シェアNo.1製品多数 ★ 自社一貫生産体制 ★ 社員を大切にする経営 ★年間休日125日以上 ★

    社員の特徴

    平均年齢
    42.8歳
    平均勤続年数
    18.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社員を大切にする経営 充実の福利厚生 アットホームな職場環境
  • 更新

    製造業

    NITTOKU

    【Design the Next】コイル・モーター自動巻線システムで世界シェアNo.1

    社員の特徴

    平均年齢
    38.9歳
    平均勤続年数
    13.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    世界シェアNo.1製品あり グローバルニッチトップ企業 希望職種・希望勤務地に配属
  • 更新

    製造業

    ダイキン工業

    国境は無い。マニュアルも無い。だから、ダイキンの仕事は面白い。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.8歳
    平均勤続年数
    16.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    人を基軸におく経営 技能向上のための育成制度 空調世界シェアNo.1
  • 更新

    放送、通信・情報、建築

    NHKテクノロジーズ

    “公共メディア”NHKを支える総合技術会社

    社員の特徴

    平均年齢
    46.9歳
    平均勤続年数
    19.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    公共インフラ「放送」を支えます 高専卒業生が全国で活躍中! 高専での学びで社会に貢献!
  • 更新

    情報通信機械器具製造業

    サンリツオートメイション

    挑戦の舞台は産業⽤コンピュータシステム

    社員の特徴

    平均年齢
    44.8歳
    平均勤続年数
    15.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    お客様の課題解決で社会貢献 技術者の半数は高専卒 ハードとソフトどちらでも選択可
  • 更新

    長年培った省エネノウハウを結集させ、“カーボンニュートラル”の実現に貢献します!

    社員の特徴

    平均年齢
    41.4歳
    平均勤続年数
    16.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    国内シェアNo.1 風通しの良い風土 福利厚生充実