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企業 検索結果

該当473 件

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募集内容 企業規模 社員の
特徴 働き方 給与 高専生の
採用 研修制度

473件中 251～300件 表示

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  • ソフトウェア、情報処理

    リンク情報システム

    [リンク情報システム株式会社]

    ～好奇心で変化を楽しむ～100年企業を目指し、まだ見ぬ”新しい何か”へのチャレンジ！

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    14.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    社会貢献度の高い仕事 30名以上の高専生が活躍 40年連続の黒字経営

  • 建築設備業

    ダイキンエアテクノ

    [ダイキンエアテクノ株式会社]

    『空気のように当たり前に、確かな仕事を』

    社員の特徴

    平均年齢
    38.9歳
    平均勤続年数
    12.8年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    若手エンジニアが多い 研修制度が充実 風通しの良い風土

  • 警備業

    綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）

    [綜合警備保障株式会社（ＡＬＳＯＫ）]

    技術力で社会の安全・安心に貢献する仕事があります。 ALSOKは安全という社会インフラを支えるセキュリティ業界のリーディングカンパニーです。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.7歳
    平均勤続年数
    17.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    不況に強い安定企業 大企業だから充実の福利厚生 学校の経験が活かせる

  • ソフトウエア　情報処理　通信

    インフォコム西日本

    [株式会社インフォコム西日本]

    テクノロジーの進化を通じて社会のイノベーションに貢献しよう！インフォコムグループが展開するソリューションサービスを支えるプロフェッショナル集団です。

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    DX、新技術やスマホアプリ開発 在宅勤務や休暇制度が充実 風通しの良い風土

  • ソフトウェア開発

    フラー

    [フラー株式会社]

    ヒトに寄り添うデジタルを、みんなの手元に。

    社員の特徴

    平均年齢
    31.7歳
    平均勤続年数
    3.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    高専OBが創業者 ユーザー視点のサービス開発 年齢に関わらず能力次第で活躍

  • プラントエンジニアリング

    三菱ケミカルエンジニアリング

    [三菱ケミカルエンジニアリング株式会社]

    Better Engineering for Well-being

    社員の特徴

    平均年齢
    45.3歳
    平均勤続年数
    19.4年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    モノづくり産業の根幹に貢献する 幅広い事業領域と活躍フィールド DX・GXに積極展開

  • 製造業

    ヤンマー建機

    [ヤンマー建機株式会社]

    BUILDING WITH YOU　　あなたと共につくる。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.5歳
    平均勤続年数
    13.2年
    技術系社員の女性比率
    2.1%
    当社のオススメポイント
    年間休日123日 若手から活躍できる！ 風通しの良い社風

  • 半導体・電子部品製造

    ローム・アポロ

    [ローム・アポロ株式会社]

    活躍の舞台は、世界品質の半導体製品を生み出す最前線！

    社員の特徴

    平均年齢
    39.5歳
    平均勤続年数
    14.0年
    技術系社員の女性比率
    3.3%
    当社のオススメポイント
    直近10年間の定着率96%以上 配属は福岡県内の工場【転勤無】 年間休日124日

  • 機械

    三井E&S

    [株式会社三井E&S]

    国内シェアNo.1の舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンなどのマリン領域を軸に、脱炭素社会の実現を目指します！

    社員の特徴

    平均年齢
    37.0歳
    平均勤続年数
    14.0年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    有給取得率が高い 国内トップシェア 東証１部（プライム市場）上場

  • メンテナンス業

    ＪＦＥテクノス

    [ＪＦＥテクノス株式会社]

    MAINTENANCE　FOR　THE　FUTURE　～くらしを・産業を・環境を～

    社員の特徴

    平均年齢
    44.1歳
    平均勤続年数
    10.4年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    幅広い業務に挑戦可能 充実の福利厚生制度 風通しの良い社風

  • 化学

    住友精化

    [住友精化株式会社]

    私たちは、住友精化のケミストリーで、地球と人々の暮らしが直面する課題を解決していきます

    社員の特徴

    平均年齢
    37.4歳
    平均勤続年数
    15.5年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    風通しの良い風土 豊富な研修制度 社会貢献

  • 製造業

    ファイントゥデイインダストリーズ

    [株式会社ファイントゥデイインダストリーズ]

    世界中すべての人に「素晴らしい一日」を

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    生産設備の新規開発・導入 生産ラインの保守保全 機電系出身者の活躍の場あり！

  • ソフトウェア、情報通信業

    シーエーシー

    [株式会社シーエーシー]

    挑戦を続け、HCTechで未来を創る

    社員の特徴

    平均年齢
    41.1歳
    平均勤続年数
    14.2年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    高専出身者活躍中！

  • 製造業

    クボタ

    [株式会社クボタ]

    壁がある。だから、行く。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.1歳
    平均勤続年数
    15.0年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    トップシェア製品多数 海外売上比率約7割 創業132年

  • 化学品製造および販売

    三菱ガス化学

    [三菱ガス化学株式会社]

    「社会と分かち合える価値の創造」

    社員の特徴

    平均年齢
    40.9歳
    平均勤続年数
    17.5年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    少数精鋭主義 充実の福利厚生 風通しの良い社風

  • 総合不動産管理業

    東急コミュニティー

    [株式会社東急コミュニティー]

    「オンリー・ワン・ソリューション・パートナー」を目指す総合不動産管理会社！

    社員の特徴

    平均年齢
    41.1歳
    平均勤続年数
    11.8年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    豊富な管理実績（公共施設含む） 生活インフラを支える安定事業 エリア別採用で原則エリア内異動

  • 建設業

    キリンエンジニアリング

    [キリンエンジニアリング株式会社]

    プラント建設の企画から一貫して携わり大きな達成感が味わえます

    社員の特徴

    平均年齢
    42.9歳
    平均勤続年数
    13.8年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    工場建設を一気通貫で担当 食と健康の工場建設に特化 1万円で横浜に住める

  • ソフトウェア　情報処理

    RKKCS

    [株式会社ＲＫＫＣＳ]

    自社開発のシステムで社会の基盤を創っています。

    社員の特徴

    平均年齢
    37.8歳
    平均勤続年数
    12.2年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    独立系 自治体DX いろんな働き方

  • ソフトウェア、情報通信業

    NBE

    [株式会社NBE]

    40年以上の豊富なIT化実績！あなたもNBEの一員になりませんか？

    社員の特徴

    平均年齢
    37.0歳
    平均勤続年数
    17.0年
    技術系社員の女性比率
    30.0%
    当社のオススメポイント
    設計や構築が業務のメイン 風通しの良い風土 教育制度が充実

  • エネルギー

    JERA

    [株式会社JERA]

    ゼロエミッション火力×再生可能エネルギーでCO2排出ゼロに挑戦！！

    社員の特徴

    平均年齢
    45.1歳
    平均勤続年数
    20.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    日本最大の発電会社 CO2排出ゼロに挑戦 O&M

  • 電子部品・デバイス・電子回路製造業

    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング

    [ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社]

    世界シェアNo.1の最先端技術で未来を創るものづくり企業

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    15.5年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    世界シェアNo.1の製品を開発 若手から責任ある仕事を担える 高専出身者が多数在籍しています

  • 食料品製造業

    山崎製パン

    [山崎製パン株式会社]

    ヤマザキは、確かな「品質」と「技術力」で製パン業界のトップを走り続けています！

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    15.3年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    国内No.1シェア 技術革新・新製品開発 充実した福利厚生

  • 電気機器

    アライドテレシスホールディングス

    [アライドテレシスホールディングス株式会社]

    ネットワーク分野で世界一を目指す。大きな夢、ともに追いかけよう。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.6歳
    平均勤続年数
    10.8年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    東証スタンダード市場上場 日本のネットワーク機器メーカー 平均残業時間が月20時間以内

  • ソフトウェア、情報通信業、機械・電気設計

    トーテックアメニティ

    [トーテックアメニティ株式会社]

    IT×モノづくり企業！最先端の技術で社会に貢献しよう！ 設計のスペシャリストを目指そう！

    社員の特徴

    平均年齢
    35.5歳
    平均勤続年数
    8.7年
    技術系社員の女性比率
    13.0%
    当社のオススメポイント
    高専卒でも設計開発できる 職種・勤務地が選べる 福利厚生・研修制度が充実

  • 電気機械器具製造業

    三菱電機メカトロニクスエンジニアリング

    [三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社]

    心のこもったサービスと最先端の技術でモノづくりを支えます！

    社員の特徴

    平均年齢
    43.6歳
    平均勤続年数
    19.7年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    三菱電機グループ企業

  • 総合建設業

    オリエンタル白石

    [オリエンタル白石株式会社]

    Straight to the Future　～橋ってかっこいい～

    社員の特徴

    平均年齢
    46.7歳
    平均勤続年数
    20.0年
    技術系社員の女性比率
    5.3%
    当社のオススメポイント
    国内トップシェア工法保有 自己資本比率60％以上 3年以内離職率10％以下

  • 製造業

    ニコン

    [(株)ニコン]

    精密と光学のリーディングカンパニー

    社員の特徴

    平均年齢
    42.5歳
    平均勤続年数
    14.5年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    ものづくり 高専卒活躍 精密と光学

  • 建設業

    東亜建設工業

    [東亜建設工業株式会社]

    社会基盤をつくり、支える。一生を超えるものづくり

    社員の特徴

    平均年齢
    45.0歳
    平均勤続年数
    18.8年
    技術系社員の女性比率
    4.5%
    当社のオススメポイント
    日本の港湾を支えています！ 海外で活躍できます！ 研修制度の充実！

  • 情報通信業

    メンバーズ

    [株式会社メンバーズ]

    大手企業のサービス開発を担うエンジニアを募集！

    社員の特徴

    平均年齢
    28.6歳
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    ⼤⼿企業のデジタル支援 多様な業界のサービス開発に貢献 高専卒業生約390名在籍

  • 製造業

    トヨタ自動車北海道

    [トヨタ自動車北海道株式会社]

    北海道から「世界標準のモノづくり」

    社員の特徴

    平均年齢
    40.8歳
    平均勤続年数
    15.0年
    技術系社員の女性比率
    1.0%
    当社のオススメポイント
    北海道で転勤なし 風通しのいい職場

  • 製造業

    三菱電機モビリティ

    [三菱電機株式会社　姫路事務所]

    技術の深化と革新、創造への飽くなき挑戦により、豊かなモビリティ社会の実現に貢献します！

    社員の特徴

    平均年齢
    40.6歳
    平均勤続年数
    17.1年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    世界トップクラスのシェア 充実した福利厚生制度 自動車の先進テクノロジー

  • 情報通信

    NTT-ME（NTT東日本グループ<エンジニア>）

    [(株)NTT-ME（NTT東日本グループ<エンジニア>）]

    ちかづこう、ひろげよう。

    社員の特徴

    平均年齢
    44.0歳
    平均勤続年数
    17.8年
    技術系社員の女性比率
    13.0%
    当社のオススメポイント
    通信インフラを支えるやりがい 充実した育成カリキュラム 柔軟に活用できる福利厚生制度

  • 建設業

    竹中工務店

    [株式会社竹中工務店]

    建物を「作品」と呼ぶ、こだわり、想いに触れてください

    社員の特徴

    平均年齢
    44.6歳
    平均勤続年数
    18.9年
    技術系社員の女性比率
    40.5%
    当社のオススメポイント
    棟梁精神 建築専業 設計施工一貫

  • ソフトウェア、情報通信

    ソフト九州

    [株式会社ソフト九州]

    信頼と働きやすさで全国規模のシステム開発を手掛ける成長企業。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.6歳
    平均勤続年数
    10.0年
    技術系社員の女性比率
    19.2%
    当社のオススメポイント
    人を育てる 風通しの良い社風 高専の先輩多数在籍

  • 情報通信機器製造・ソフトウェア

    日本デジタル研究所

    [株式会社日本デジタル研究所]

    『自らの手で開拓』税務会計システムのリーディングカンパニー

    社員の特徴

    平均年齢
    42.6歳
    平均勤続年数
    20.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    自由な発想で設計が可能 若手の意見も取り入れる モノづくり好きが集まる

  • 住宅（リフォーム）、建築設計

    住友林業ホームテック

    [住友林業ホームテック株式会社]

    リフォームだからつくれる幸せを、かたちにする仕事

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    住友林業グループの技術力 若手社員の活躍 教育研修体制の充実

  • デバイスメーカー

    パナソニック インダストリー

    [パナソニック インダストリー株式会社]

    見えないところから、見違える世界に変えていく。

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    21.8年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    世界に通じる技術力 国内・世界シェア№1商品 人材育成

  • 製造業

    石福金属興業

    [石福金属興業株式会社]

    ◆高専卒社員が多数活躍◆夜勤なし・転勤なし・年間休日128日・新卒3年定着率100%◆ 手のひらサイズの貴金属には「無限」の可能性が広がっています

    社員の特徴

    平均年齢
    36.4歳
    平均勤続年数
    13.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    埼玉県草加市から転勤なし 高専出身社員が多数在籍 新卒3年定着率100%

  • 製造業

    ジャパンエンジンコーポレーション

    [株式会社ジャパンエンジンコーポレーション]

    造るのは、未来のスタンダード。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.1歳
    平均勤続年数
    9.0年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    オンリーワンの技術力 若手が活躍できるフィールド 福利厚生・教育体制が充実

  • 製造業

    ミルボン

    [株式会社ミルボン]

    美しさを拓く。 これは、ミルボンのコーポレートスローガンです。 ミルボンは、美容室のみなさまとともに、人々が美しく心豊かに生きられる「未来」を創りつづけます。

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    美容室向け化粧品メーカー チャレンジできる風土・環境 充実した福利厚生

  • EC

    アスクル

    [アスクル株式会社]

    仕事場とくらしと地球の明日に「うれしい」を届け続ける。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.3歳
    平均勤続年数
    9.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    シェアトップクラスのサービス 自社サービス開発 高専出身者多数在籍

  • 情報通信業

    日本無線

    [日本無線株式会社]

    ＪＲＣは、センサーと通信技術のリーディングカンパニーです。

    社員の特徴

    平均年齢
    44.3歳
    平均勤続年数
    22.8年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    世界初・日本初の技術力 暮らしの安全安心に貢献 陸・海・空の幅広い事業

  • 製造業

    東京エレクトロングループ

    [東京エレクトロングループ]

    最先端の技術と確かなサービスで、夢のある社会の発展に貢献します。

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    16.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    日本一の半導体製造装置メーカー 賞与ランキングTOPクラス 売上の約10％を開発投資

  • メーカー

    日本たばこ産業

    [日本たばこ産業株式会社 (JT)]

    ありのままの自分で、ありたい未来へ

    社員の特徴

    平均年齢
    41.4歳
    平均勤続年数
    15.2年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    風通しの良い職場風土 豊富な福利厚生制度・施設 研修・成長支援の充実

  • 技術サービス(機械設計、電気電子設計、生産技術、ソフトウェア開発）

    タマディック

    [株式会社タマディック]

    ものづくり、ひとすじ。～自動車、航空宇宙、FA･ロボットからエレクトロニクスまで～

    社員の特徴

    平均年齢
    37.4歳
    平均勤続年数
    12.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    【90%】 希望職種配属率 【50校】 高専採用実績校 【1000時間】 新入社員研修

  • 重電・産業用電気機器

    富士電機

    [富士電機株式会社]

    エネルギー・環境事業で安全・安⼼で持続可能な社会の実現に貢献

    社員の特徴

    平均年齢
    45.3歳
    平均勤続年数
    20.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    大卒と同じ人事処遇制度 充実した研修制度 風通しの良い社風

  • 医療機器・科学機器の販売及び修理業

    丸文通商

    [丸文通商株式会社]

    最も信頼される「医療・科学機器商社」を目指して

    社員の特徴

    平均年齢
    41.0歳
    平均勤続年数
    13.0年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    フィールドエンジニア 地域医療・産業に貢献 入社後も安心の研修制度

  • 総合印刷業（広告・ＤＸ関連・情報加工・半導体・電子部品・その他）

    TOPPAN

    [TOPPAN株式会社]

    『すべてを突破する。 TOPPA!!! TOPPAN』

    社員の特徴

    平均年齢
    43.2歳
    平均勤続年数
    14.1年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    印刷業界最大手 幅広い事業展開 人財尊重の風土

  • 情報処理、ソフトウエア、専門コンサルティング

    日鉄日立システムソリューションズ

    [日鉄日立システムソリューションズ株式会社]

    安定した基盤×幅広い技術領域×手厚い教育・研修

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    大手2社の安定した経営基盤 当社独自・プライム案件が6割超 手厚い教育体制

  • 学術研究，専門・技術サービス業

    豊田中央研究所

    [株式会社豊田中央研究所]

    未来に、解を

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    18.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    幅広い分野 成長し続ける環境 創造的なモノづくり
採用対象
対象学科系統
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