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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 安定したインフラ事業 風通しの良い風土 大手企業グループ（福利厚生等）
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![[キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b1afe67e-24d6-4da6-9cb2-ed08964d9210/logo/cpps_j_vertical_2_500px.60_60.png)
商社、卸売・小売
![[キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b1afe67e-24d6-4da6-9cb2-ed08964d9210/info/konan-office.250_167.jpg)
プロダクションプリンターのコンサルティングから商品の販売・保守・プリントサービス、システム構築までプリンティングビジネスのソリューションをワンストップで提供しています。
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- 19.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 高い技術力を活かせる 充実の福利厚生 キヤノングループの安定した基盤
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 最新技術（AI、ドローン等） アイデアを製品に反映できる 実習経験が仕事に活かせる
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![[TBSアクト]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5d22a46c-e988-4509-852c-ed5c8dec524f/logo/TBS%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%83%88%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png)
放送関連技術・美術・CG業務
![[株式会社TBSアクト]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5d22a46c-e988-4509-852c-ed5c8dec524f/info/TBS%E5%A4%96%E8%A6%B3_UaF8wzy.250_167.jpg)
TBSグループのコンテンツを核に、技術・美術・CGの分野で映像の多彩なニーズに対応する、日本最大級の総合プロダクションです。
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.2歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- 25.2%
- 当社のオススメポイント
- 自分の仕事が全国放送に！ 福利厚生が充実！ 若手が活躍！
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- お客様の課題解決で社会貢献 技術者の半数は高専卒 ハードとソフトどちらでも選択可
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 5年間の人材育成期間 自己資本比率81％ 賞与支給回数年3回
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![[株式会社 日立ハイテク]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b033ca21-b36d-4732-ae97-9b8b16368f43/logo/%E7%B8%A6%E4%B8%A6%E3%81%B3_%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC_%E5%92%8C%E6%96%87_%E3%83%9D%E3%82%B8_%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC.60_60.png)
メーカー(医療機器、半導体計測・検査装置、電子顕微鏡で世界トップクラスのシェア）
![[株式会社日立ハイテク]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b033ca21-b36d-4732-ae97-9b8b16368f43/info/%E4%BF%AE%E6%AD%A3%E7%B8%A6%E4%B8%A6%E3%81%B3_%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC_%E5%92%8C%E6%96%87_%E3%83%9D%E3%82%B8_%E5%8F%B3%E5%AF%84%E3%81%9B_p063Qmr.250_167.png)
世界を、知ることから変えていく。
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.4歳
- 平均勤続年数
- 17.4年
- 技術系社員の女性比率
- 23.0%
- 当社のオススメポイント
- 平均年収990万円/総合職全体 世界シェアトップクラスの製品 約70％が設計開発/高専25卒
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- 当社のオススメポイント
- DX 風通しのよい社風 若手社員の挑戦を応援
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![[ファインディックス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a8def29a-245f-43a3-b917-b9314bf0db26/logo/Findix%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%BF%E3%83%86.60_60.gif)
ソフトウェア、情報処理・通信
![[株式会社ファインディックス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a8def29a-245f-43a3-b917-b9314bf0db26/info/%E8%A1%A8%E7%B4%99%E7%94%BB%E5%83%8F-2.250_167.jpg)
“「人」と「技術」を通じ、未来に還元する” 学校で学んだ事をぜひ、弊社環境の中で活かしてください。 共に未来に貢献をしていきましょう 2024年12月よりHPリニューアル 先輩のメッセージたくさん掲載しています。
社員の特徴
- 平均年齢
- 35.5歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- 15.1%
- 当社のオススメポイント
- 資格取得支援制度あり 社宅・家賃補助制度あり ミッショングレード制度を導入
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 豊富な福利厚生 安心して働ける職場環境 入社後の教育・研修制度の充実
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更新 26年卒応募受付中
![[西日本高速道路エンジニアリング関西]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/21e99c28-18f2-46fc-a704-83c1e5dcf0f8/logo/%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%88%E3%83%AD%E3%82%B4_qSBbTDD_QtTvwsw_SjNt836_egS8KaT__OJM2GAK.60_60.gif)
建設、建設コンサルタント、設備工事、電気関連、メンテナンス、インフラ
![[西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/21e99c28-18f2-46fc-a704-83c1e5dcf0f8/info/B%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%97_%E3%82%B9%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%82%AC%E3%83%B3%E3%81%82%E3%82%8A_%E5%90%8D%E5%88%BA%E7%94%A8%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%82%BA.250_167.jpg)
【２５卒_追加募集、積極受付中！】高速道路のスーパーホームドクターとして、お客様に安全と安心と良質のサービスを提供することに貢献します。《新卒_高専生の定着率100％》
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.3歳
- 平均勤続年数
- 13.7年
- 技術系社員の女性比率
- 24.0%
- 当社のオススメポイント
- 安定企業、福利厚生充実！ 関西地区のみの勤務 年間休日140日以上
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更新 26年卒応募受付中
![[ジェイ・クリエイション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d8d5703e-e364-4cf8-87cf-c445cfd4311e/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg)
ソフトウエア、情報通信業
![[株式会社ジェイ・クリエイション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d8d5703e-e364-4cf8-87cf-c445cfd4311e/info/%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.jpg)
期待を超える技術者チーム ～社長も上司も先輩も、繋がる仲間と共に成長を！～
社員の特徴
- 平均年齢
- 33.5歳
- 平均勤続年数
- 10.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 研修制度が手厚い/転勤なし 社宅・住宅補助制度あり 早くからチームリーダができる
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 公共インフラ「放送」を支えます 高専卒業生が全国で活躍中！ 高専での学びで社会に貢献！
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更新 26年卒応募受付中
![[向洋電機]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c9775b99-5447-4775-acbb-617aabde2129/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF_5o2jpM5_wJYrcab_dTW8Tq9_gjEIe4h__sGzAktO.60_60.jpg)
プラントエンジニアリング（機械、電気、情報、制御系）・商社
![[向洋電機株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c9775b99-5447-4775-acbb-617aabde2129/info/%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%83%E3%83%81_%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB.250_167.jpg)
◤ 様々なモノづくりに携わるエンジニアリング商社 ◢ 高専生活躍中！
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.4歳
- 平均勤続年数
- 18.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 創業95年の安定した経営基盤 充実した研修制度・福利厚生 夜勤無し・休みがとりやすい
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更新 26年卒応募受付中
![[エース設計産業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8440c9f2-340e-4578-8a13-a005bb420396/logo/logo_03170Px170p.60_60.png)
機械設計
![[エース設計産業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8440c9f2-340e-4578-8a13-a005bb420396/info/R3_08771.250_167.jpg)
私たちが設計した産業機械で、身近な製品が造られて、誰かが使う。 モノづくりに、社会に、貢献できる仕事です。
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.2歳
- 平均勤続年数
- 14.3年
- 技術系社員の女性比率
- 8.9%
- 当社のオススメポイント
- Job型／必ず設計職に就ける! スキル／丁寧な指導と技術継承 キャリア／充実研修と資格取得
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更新 26年卒応募受付中
![[スタンレー電気]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cca693cd-41c9-4c98-882e-31b8d2cf42dd/logo/1._%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%B3%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF_2.60_60.png)
自動車機器／電子応用製品関連(半導体、ＯＡ機器、精密機器)
![[スタンレー電気株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cca693cd-41c9-4c98-882e-31b8d2cf42dd/info/%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%B3%E3%83%AC%E3%83%BC%E9%9B%BB%E6%B0%97.250_167.jpg)
私たちは“光に勝つ”の気概を持ち、素晴らしい未来を切り拓きます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.9歳
- 平均勤続年数
- 16.3年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 自動車ランプメーカー 教育・研修が充実 風通しの良い風土
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 優良顧客の長年の取引実績 技術力を持つ人材と動員力 健全な財務体質
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 新卒は高専生のみ！ 積極的に研修受講推奨 右肩上がりの業績
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更新 26年卒応募受付中
![[スリーエス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b5825322-62d5-410c-94be-555937e8436e/logo/SSS_logo1.60_60.jpg)
ソフトウエア、情報処理 業
![[株式会社スリーエス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b5825322-62d5-410c-94be-555937e8436e/info/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%91%E3%83%8D%E3%83%AB%E7%94%A8%E3%82%B9%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%A8%E3%82%B9.250_167.jpg)
当社は株式会社アイ・エス・ビー（東証プライム市場上場企業）のグループ会社です。「北海道のＩＴ企業ならスリーエス！」そう思われる会社にしたいと考えています。
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.5歳
- 平均勤続年数
- 10.6年
- 技術系社員の女性比率
- 9.6%
- 当社のオススメポイント
- 経営理念「智と技術の融合」 技術力豊富な先輩が指導します 北海道Ｎｏ１企業を目指します
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更新 26年卒応募受付中
![[石福金属興業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8f97411a-28e5-439e-aa52-d2ddabe646eb/logo/%E7%A4%BE%E5%90%8D%E8%8B%B1%E5%AD%97.60_60.jpg)
製造業
![[石福金属興業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8f97411a-28e5-439e-aa52-d2ddabe646eb/info/_MG_0359.250_167.png)
◆高専卒社員が多数活躍◆夜勤なし・転勤なし・年間休日128日・新卒3年定着率100%◆ 手のひらサイズの貴金属には「無限」の可能性が広がっています
社員の特徴
- 平均年齢
- 36.4歳
- 平均勤続年数
- 13.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 埼玉県草加市から転勤なし 高専出身社員が多数在籍 新卒3年定着率100%
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更新 26年卒応募受付中
![[GEヘルスケア・ジャパン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dabfbe84-49fb-4c3d-9881-13abe348ab18/logo/GE-HLTHCR_Standard_RGB-CompPrpl.60_60.png)
製造業
![[GEヘルスケア・ジャパン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dabfbe84-49fb-4c3d-9881-13abe348ab18/info/GEHCJ131105_tkd_0010.250_167.jpg)
Create a world where healthcare has no limits - ヘルスケアの無限の可能性を追求し、より良い社会を実現する
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.9歳
- 平均勤続年数
- 13.3年
- 技術系社員の女性比率
- 14.0%
- 当社のオススメポイント
- 若手から挑戦できる風土 幅広く活躍できるフィールド AIなどの先進技術搭載の製品
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 挑戦できるフィールド・人事制度 金融ITのプロを目指せる 日本最大級の規模を誇る銀行
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更新 26年卒応募受付中
![[ムサシ建設工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/78fd3da3-cb91-4b7c-bd2a-63a7f28e99ae/logo/%E3%83%A0%E3%82%B5%E3%82%B7%E3%83%AD%E3%82%B4_%E7%B7%91.60_60.png)
土木建築業
![[ムサシ建設工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/78fd3da3-cb91-4b7c-bd2a-63a7f28e99ae/info/%E3%83%A0%E3%82%B5%E3%82%B7%E3%83%AD%E3%82%B4_%E7%B7%91.250_167.png)
山は生きている！生活を・日本を守る仕事！地球防衛隊！！ 建設業を通じ、社会に広く貢献！！
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.7歳
- 平均勤続年数
- 10.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 必要な資格取得は会社負担 無借金経営の安定した経営基盤 建設業を通じて社会に広く貢献
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更新 26年卒応募受付中
![[三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/39c9f50e-9a21-41f8-830a-20b39dfa04e0/logo/MEDS_logo.60_60.png)
総合電機（電気・電子機器） 半導体・電子部品・その他
![[三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/39c9f50e-9a21-41f8-830a-20b39dfa04e0/info/MEDS_1203.250_167.jpg)
陸、海、空から宇宙まで。 私たちは、技術の力で安心・安全な社会を支え続け、一人ひとりの成長で未来を切り拓きます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.6歳
- 平均勤続年数
- 19.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 一人ひとりが成長できる教育制度 安心・安定の経営 勤務地＆事業確約コース有り
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 現場第一主義 ちょうど良い規模感 健全な財務体質
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 高専出身社員が大活躍！ 年間休日123日！※25年実績 福利厚生充実！安心して働けます
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 大手ゼネコン並みの給与体系 メリハリのある働き方 唯一無二のスキルが身に付く！
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 次世代に美しい地球を繋げる 再エネによる社会貢献
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- モノづくりを実感できる 育成制度が充実 若手技術者比率30%以上
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 全工程自社一貫体制 大手メーカーとの豊富な取引実績 子育て推進
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更新 26年卒応募受付中
![[島津プレシジョンテクノロジー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c49ccf8a-7dc6-4186-9830-bfe8c993bcf4/logo/%E6%8E%B2%E8%BC%89%E7%B7%A8%E9%9B%86_%E5%B3%B6%E6%B4%A5%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png)
製造業
![[島津プレシジョンテクノロジー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c49ccf8a-7dc6-4186-9830-bfe8c993bcf4/info/5O8A9985_P9gkku1.250_167.jpg)
◤2019年入社_奈良高専OB情報追加◢ ★島津製作所グループ★ SHIMADZUブランドとして世界の一級品のモノづくり！ シェアNo.1！ ■ 日勤のみ ・ 年間休日125日以上 ・ 勤務地は滋賀県大津市または京都市 ・ 借り上げ社宅約１万円/月 ■
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.7歳
- 平均勤続年数
- 10.1年
- 技術系社員の女性比率
- 30.3%
- 当社のオススメポイント
- 国内シェアNo.1 技術職採用は高専生のみ！ 夜勤なし！休みがとりやすい！
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 設計から組立まで一貫生産 種々の工作機械、広大な組立工場 ニッチな分野で存在感大
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 東京ガスを継承する導管会社 お客さまの安心安全を支えている 約800時間の研修体制
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更新 26年卒応募受付中
![[綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/da476f59-0f63-4444-b6a9-4eee775f42b5/logo/%E3%82%B3%E3%83%9F%E3%83%A5%E3%83%8B%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E7%B8%A6.60_60.jpg)
警備業
![[綜合警備保障株式会社（ＡＬＳＯＫ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/da476f59-0f63-4444-b6a9-4eee775f42b5/info/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4_ALSOK.250_167.jpg)
技術力で社会の安全・安心に貢献する仕事があります。 ALSOKは安全という社会インフラを支えるセキュリティ業界のリーディングカンパニーです。
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.7歳
- 平均勤続年数
- 17.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 不況に強い安定企業 大企業だから充実の福利厚生 学校の経験が活かせる
-
更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- ニッチなポンプで高いシェア グローバルに活躍できる 堅実な財務基盤
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 若手社員が活躍中 風通しの良い会社 研修制度が充実
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 一貫生産体制の自社工場 内作設備 世界シェアの製品
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更新 26年卒応募受付中
![[トップ 【総合医療機器メーカー】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f13bf283-ad58-4f69-974b-0b7001d52787/logo/TOP%E3%83%AD%E3%82%B4_%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%83%E3%83%81%E3%82%B3%E3%83%94%E3%83%BC%E4%B8%8A2.60_60.jpg)
医療機器製造業
![[株式会社トップ 【総合医療機器メーカー】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f13bf283-ad58-4f69-974b-0b7001d52787/info/%E3%83%97%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%A0%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3.250_167.jpg)
◤総合医療機器メーカー◢ 多くの命と健康をお守りしています ★ 30年以上連続黒字 ★ ボーナスはなんと7.4ヶ月支給 ★ 手厚い社宅制度 ★ さらには奨学金返還支援制度あり ★ シェアNo.1製品多数 ★ 自社一貫生産体制 ★ 社員を大切にする経営 ★年間休日125日以上 ★
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.8歳
- 平均勤続年数
- 18.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 社員を大切にする経営 充実の福利厚生 アットホームな職場環境
-
更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- DXに力を入れている ソフトとハードの技術を保有 アットホームな環境
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- お客様と直接関われる！ 借上社宅制度、家賃85％補助 1年間の新入社員研修
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 社員の人柄、社風 製鉄所内のダイナミックな仕事 福利厚生
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更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 東証一部上場 風通しの良い風土 働き方改革
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更新 26年卒応募受付中
![[コスモリサーチ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/647587d9-72ba-4fd7-8c39-0add9379b671/logo/logo.60_60.png)
無線通信機器、高速信号処理機器の開発/製造業
![[コスモリサーチ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/647587d9-72ba-4fd7-8c39-0add9379b671/info/%E5%B0%96%E3%81%A3%E3%81%9F%EF%BC%91.250_167.png)
尖った技術で無線機を創る会社。 コスモリサーチは、１９８８年創業以来、果敢に技術開発にチャレンジし続けています。
社員の特徴
- 平均年齢
- 34.8歳
- 平均勤続年数
- 9.7年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 大卒と同じキャリアプラン 若いうちから裁量権を発揮 必ず設計・開発に携われる
-
更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 社会インフラを支える仕事 少数精鋭 転勤なし
-
更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 特許保有件数No.1! 海外市場に強い会社 活き活きと働ける職場環境
-
更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 業界随一のデジタルマーケ企業 若手から責任ある仕事を担える 教育・研修制度が充実
-
更新 26年卒応募受付中
![[ＳＭＣ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e3e0b6c8-ce41-4205-b696-9c2a823d6dbf/logo/SMC%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF.60_60.png)
製造‐機械（自動制御機器）
![[ＳＭＣ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e3e0b6c8-ce41-4205-b696-9c2a823d6dbf/info/%E4%BB%AE%E7%A7%B0%E6%9F%8F%E3%81%AE%E8%91%89%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%B3%E3%83%91%E3%82%B9%E6%96%B0%E6%8A%80%E8%A1%93%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC_%E9%B3%A5%E7%9E%B0%E3%83%91%E3%83%BC%E3%82%B9.250_167.jpg)
あらゆる産業の自動化・省力化に貢献している自動制御機器メーカー【空気圧制御機器世界トップシェア】
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.3歳
- 平均勤続年数
- 19.9年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 成長産業（ＦＡ機器、ロボット） 安定経営を基盤に成長できる環境 新工場・研究所、2025年完成
-
更新 26年卒応募受付中
![[西鉄情報システム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/098174bf-dab7-44d7-b771-e6dd9c95897c/logo/NIS%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png)
ソフトウェア、情報通信業、OA機器販売
![[西鉄情報システム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/098174bf-dab7-44d7-b771-e6dd9c95897c/info/NIS%E5%8D%83%E4%BB%A3%E7%9C%8C%E5%BA%81%E5%8F%A3%E3%83%93%E3%83%AB.250_167.jpg)
幅広い事業を展開する西鉄グループの情報基盤を担うシステムインテグレーターです。
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- 12.2年
- 技術系社員の女性比率
- 26.0%
- 当社のオススメポイント
- DX いい人が多い 風通しの良い風土
-
更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 幅広い事業展開 魅力的なコンテンツ 50年以上の歴史
-
更新 26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 安定した業績と財務状況 やりがいがあり、成長できる職場 入社3年以内の離職率7％
![[日鉄環境エネルギーソリューション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8eca60fe-0ae4-4f45-9973-ba8fe4770424/logo/%E2%91%A3_%E3%82%B7%E3%82%B0%E3%83%8D%E3%83%81%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E5%92%8C%E6%96%87%E3%83%A8%E3%82%B3%E7%B5%84%EF%BC%92%E8%A1%8C.60_60.jpg){kind=logo}
![[日鉄環境エネルギーソリューション株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8eca60fe-0ae4-4f45-9973-ba8fe4770424/info/%E6%A4%9C%E7%B4%A2%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%88PR.250_167.jpg)
![[中央エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/20faca1a-270f-439c-828b-938e8ebe5409/logo/240724_logo%E6%9C%80%E7%B5%82_%E4%B8%AD%E5%A4%AE%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B0_%E7%B8%A6%E7%B5%84.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社中央エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/20faca1a-270f-439c-828b-938e8ebe5409/info/%E5%B7%A6%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E7%94%BB%E5%83%8F95180.250_167.png)
![[サンリツオートメイション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0c3850c2-e5c6-4924-9fc3-90b7d1022902/logo/SANRITZ.60_60.png){kind=logo}
![[サンリツオートメイション株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0c3850c2-e5c6-4924-9fc3-90b7d1022902/info/%E5%85%A8%E6%99%AF%EF%BC%92.250_167.png)
![[西部電気建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a30c8bb2-e140-47d8-a20f-7959676f0909/logo/logo_img.png2.60_60.png){kind=logo}
![[西部電気建設株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a30c8bb2-e140-47d8-a20f-7959676f0909/info/%E7%8F%BE%E5%A0%B4%E5%BE%8C%E3%82%8D%E5%A7%BF%E6%98%8E%E3%82%8B%E3%81%84.250_167.png)
![[日本ビジネスシステムズ]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg){kind=logo}
![[日本ビジネスシステムズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6d0e42ec-3d08-410b-8c5e-e4eccec8d8b6/info/JBS_Brand_Logo.250_167.jpg){kind=logo}
![[東北電力／東北電力ネットワーク]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c031d75e-ed8b-4640-89a9-93353c1df1b7/logo/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
![[東北電力／東北電力ネットワーク株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c031d75e-ed8b-4640-89a9-93353c1df1b7/info/%E3%83%93%E3%83%AB%E5%86%99%E7%9C%9F%E4%BF%AE%E6%AD%A3.250_167.jpg)
![[NHKテクノロジーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35728a4d-3986-4983-8a0a-3090181378dd/logo/NT_NHKTechnologies_logo_400_400_npXtfw_OKou2qD.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ＮＨＫテクノロジーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35728a4d-3986-4983-8a0a-3090181378dd/info/%E5%90%8D%E7%A7%B0%E6%9C%AA%E8%A8%AD%E5%AE%9A_3.250_167.jpg)
![[ハイマックス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/11abb88d-c2b7-43bf-9876-f1be1c3c9278/logo/%E3%83%8F%E3%82%A4%E3%83%9E%E3%83%83%E3%82%AF%E3%82%B9%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%97.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ハイマックス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/11abb88d-c2b7-43bf-9876-f1be1c3c9278/info/%E5%A4%96%E8%A6%B3%E5%86%99%E7%9C%9F.250_167.jpg)
![[AXSEED]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f64b5ff9-14cd-47d7-a937-c0cbb2b74e65/logo/axseed_logo_color.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社AXSEED]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f64b5ff9-14cd-47d7-a937-c0cbb2b74e65/info/%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB_20240820.250_167.jpg)
![[三菱UFJ銀行]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5d6c23b2-9b9a-4cca-9e04-226129dff397/logo/%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E6%8F%83%E3%81%88mufg_bk_j_rgb_2l_2.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社三菱UFJ銀行]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5d6c23b2-9b9a-4cca-9e04-226129dff397/info/kv.250_167.jpg)
![[大本組]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a2b9fd0e-44da-4120-92a8-7226c0186b76/logo/%E5%A4%A7%E6%9C%AC%E7%B5%84%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[(株)大本組]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a2b9fd0e-44da-4120-92a8-7226c0186b76/info/%E5%86%99%E7%9C%9F%E9%AB%98%E5%B0%82%EF%BE%8C%EF%BE%9F%EF%BE%97%EF%BD%BD.250_167.png)
![[太陽工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7c5da2fa-787e-4b8d-9d1e-1efbb8956810/logo/taiyokogyo_rogo_1uYqFBw_YbU1mcd_Oz0gHR_2cjwGJC.60_60.jpg){kind=logo}
![[太陽工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7c5da2fa-787e-4b8d-9d1e-1efbb8956810/info/FEC_t5TJswP.250_167.JPG)
![[フロント工事]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d885cbb3-9acd-405b-bb82-2ebce59d5ed7/logo/%E3%83%95%E3%83%AD%E3%83%B3%E3%83%88%E3%83%AD%E3%82%B4png.60_60.png){kind=logo}
![[フロント工事株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d885cbb3-9acd-405b-bb82-2ebce59d5ed7/info/%E5%A4%96%E8%A6%B310.250_167.jpg)
![[リニューアブル・ジャパン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/30035b97-8006-4c0a-b7ba-c7048aedc4de/logo/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E8%AA%9E_%E3%83%A8%E3%82%B3%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
![[リニューアブル・ジャパン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/30035b97-8006-4c0a-b7ba-c7048aedc4de/info/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB.250_167.png)
![[Mywayプラス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2bf63e1f-b167-438d-af16-c1cc3effe14a/logo/H07-40X.60_60.png){kind=logo}
![[Mywayプラス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2bf63e1f-b167-438d-af16-c1cc3effe14a/info/%E5%BB%BA%E7%89%A9%E5%A4%96%E8%A6%B3_j7vIlO6.250_167.jpg)
![[岩機ダイカスト工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9a31a4b3-0b93-483e-997d-9639dd18ed94/logo/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88_2024-04-04_182438.60_60.png){kind=logo}
![[岩機ダイカスト工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9a31a4b3-0b93-483e-997d-9639dd18ed94/info/%E5%A4%96%E8%A6%B3%E6%9C%AC%E7%A4%BE%E2%91%A0.250_167.png)
![[湖北精工]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4ddbca51-f37b-47da-9378-259b2e1153fd/logo/image003.60_60.png){kind=logo}
![[湖北精工株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4ddbca51-f37b-47da-9378-259b2e1153fd/info/%EF%BC%B7eb%E7%94%A8_%E6%B9%96%E5%8C%97%E7%B2%BE%E5%B7%A5_2_.250_167.jpg)
![[東京ガスネットワーク]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5fcdf4ae-c57a-4600-b5e5-a49d569cc14e/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E2%91%A0.60_60.jpg){kind=logo}
![[東京ガスネットワーク株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5fcdf4ae-c57a-4600-b5e5-a49d569cc14e/info/%E5%86%99%E7%9C%9F%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg)
![[帝国電機製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/da0aa301-f179-428c-86b4-57a93acf605f/logo/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%81%AE%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社帝国電機製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/da0aa301-f179-428c-86b4-57a93acf605f/info/1.%E8%88%AA%E7%A9%BA%E5%86%99%E7%9C%9F.250_167.JPG)
![[山﨑]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/803c2f44-ef33-4665-bd01-60edea42fed3/logo/photo07_61wVuqf.60_60.jpg){kind=logo}
![[山﨑株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/803c2f44-ef33-4665-bd01-60edea42fed3/info/photo05.250_167.jpg)
![[ヒダン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c5cd8c37-ac19-4f45-8f76-829cee124f0b/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4_%E6%8E%B2%E8%BC%89.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ヒダン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c5cd8c37-ac19-4f45-8f76-829cee124f0b/info/%E3%83%91%E3%83%B3%E3%83%95%E7%94%A8%E5%86%99%E7%9C%9F_%E3%83%92%E3%83%80%E3%83%B3%E8%88%B9%E6%A9%8B_120.250_167.jpg)
![[NSW]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7b8793d7-606c-48d0-8167-ca5929430ac1/logo/NSW22logo.60_60.jpg){kind=logo}
![[NSW株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7b8793d7-606c-48d0-8167-ca5929430ac1/info/KNY_6254__jKd6HbC.250_167.jpg)
![[三菱電機システムサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/60f56973-5ba4-4e9d-8147-5d2dbab4cd20/logo/18A_MELSC%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[三菱電機システムサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/60f56973-5ba4-4e9d-8147-5d2dbab4cd20/info/13%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC%E7%B8%A6%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%9C%E3%83%ABMELSC%E7%A4%BE%E5%90%8D.250_167.png)
![[日鉄物流]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1f050bb2-60db-4199-927c-963b744e7a6a/logo/A-17-07.60_60.jpg){kind=logo}
![[日鉄物流株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1f050bb2-60db-4199-927c-963b744e7a6a/info/%E9%AB%98%E5%B0%82%E3%83%8A%E3%83%93%E5%86%99%E7%9C%9F.250_167.jpg)
![[U-NEXT HOLDINGS]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d26af08-8c97-48d0-b0fd-7834d5cb91c2/logo/U-NEXT_HOLDINGS_single_inv.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社U-NEXT HOLDINGS]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d26af08-8c97-48d0-b0fd-7834d5cb91c2/info/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88_2025-01-08_171520.250_167.jpg)
![[富士石油]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/17ecac3d-6314-42ff-8ea9-a8d5443a1302/logo/foclogo.60_60.png){kind=logo}
![[富士石油株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/17ecac3d-6314-42ff-8ea9-a8d5443a1302/info/profile_img_02.250_167.jpg)
![[SUMCO]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/619840d7-4d02-441b-9f4a-03636aad9f7b/logo/SUMCO_nWpmUGr_NRgjHiA_n7B7xey_vOydy8V__jza4hvd.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社SUMCO]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/619840d7-4d02-441b-9f4a-03636aad9f7b/info/%E4%B9%85%E5%8E%9F%E5%B7%A5%E5%A0%B4-2403%E5%8A%A0%E5%B7%A5%E6%B8%88.250_167.jpg)
![[Hakuhodo DY ONE]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/47527a6c-7bde-490c-a389-fa849c5f496a/logo/hakuhodo_dy_one.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社Hakuhodo DY ONE]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/47527a6c-7bde-490c-a389-fa849c5f496a/info/221116_dac_3783_%E3%83%AC%E3%82%BF%E3%83%83%E3%83%81_ykGHK9e.250_167.jpg)
![[コナミグループ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0f06bafb-af4e-493a-a740-c05ad9c4d63d/logo/KONAMI1000x1000.60_60.png){kind=logo}
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