企業 検索結果
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- 当社のオススメポイント
- 信頼されるコンサルタント集団 若手が活躍できるフィールド 風通しの良い風土
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- 当社のオススメポイント
- 日立グループ 設計・施工管理のローテーション DX
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更新
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土 若手も活躍 環境に配慮
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更新
- 当社のオススメポイント
- お客様との距離が近い DX 風通しの良い社風
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更新
- 当社のオススメポイント
- 様々な工種を経験できる！ 風通しの良い雰囲気！ 安定した経営基盤！
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更新
- 当社のオススメポイント
- 公共インフラ「放送」を支えます 高専卒業生が全国で活躍中！ 高専での学びで社会に貢献！
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- 当社のオススメポイント
- ＮＴＴグループの一員 地域社会への貢献 ワークライフバランス充実
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- 当社のオススメポイント
- 土木・建築における独自の技術力 抜群な経営の安定性 「人」を大切にする社風
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- 当社のオススメポイント
- 社会貢献 成長できる環境 電気主任技術者
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![[出光エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/aed89c90-57dd-449a-a44f-05b8df62c8f8/logo/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4IE_H5xC5W4_9BP0rQ9_uPc1qDK_xQdxJa_b8WRmiR.60_60.jpg)
プラントエンジニアリング
![[出光エンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/aed89c90-57dd-449a-a44f-05b8df62c8f8/info/C%E8%A3%BD%E6%B2%B9%E6%89%80%EF%BC%92_LKG569n_RLhZTCb_LtDsxCq.250_167.jpg)
福利厚生が充実した「人を育てる」の会社で共に成長しましょう。自由闊達な風土の中、熱い仕事を！
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.0歳
- 平均勤続年数
- 22.3年
- 技術系社員の女性比率
- 4.6%
- 当社のオススメポイント
- 自由闊達な風土 人を育てる、自ら育つ 福利厚生充実：休暇、社宅
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- 当社のオススメポイント
- 大規模な設備・事業に携わる 高専出身社員が多数活躍 福利厚生・研修制度が充実
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- 当社のオススメポイント
- 研修が充実 高専出身者が大活躍 風通しの良い風土
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- 当社のオススメポイント
- 若手にも裁量権がある 風通し良く懐深い社風 日本のモノづくりを支える
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![[パナソニック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/141266c2-b4dd-46ae-a865-820dde7dd80e/logo/%E3%83%91%E3%83%8A%E3%82%BD%E3%83%8B%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg)
総合電機（主に家電中心ですが、ほかに業務用、B2B分野も含みます）
![[パナソニック株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/141266c2-b4dd-46ae-a865-820dde7dd80e/info/%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8.250_167.jpg)
近未来家電、次の100年は君たちと！！ わくわくする家電、⼀緒に創造しませんか
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.8歳
- 平均勤続年数
- 21.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- くらしのすべてが事業領域 お客さまに寄り添う商品 風通しの良い風土
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![[ANA グループ整備部門 e.TEAM ANA]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2263c8d7-fc7a-4978-a17b-4f03ebe09e25/logo/Corporate_symbol_JPG_01.60_60.jpg)
航空機整備
![[ANA グループ整備部門 e.TEAM ANA]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2263c8d7-fc7a-4978-a17b-4f03ebe09e25/info/e.TEAM_ANA%E3%83%AD%E3%82%B42.250_167.png)
ANAグループの安全運航を支える、航空機整備のプロフェッショナル集団！
社員の特徴
- 平均年齢
- 29.9歳
- 平均勤続年数
- 8.3年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 航空機の安全を守る チームワーク 国家資格取得サポート超充実！
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![[三菱電機ビルソリューションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d68c1da-a45a-41ea-b7df-4e21ca771425/logo/mebs_logo_016.60_60.jpg)
輸送用機器、ビル施設管理・メンテナンス、設備工事
![[三菱電機ビルソリューションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d68c1da-a45a-41ea-b7df-4e21ca771425/info/%E3%82%A8%E3%82%B9%E3%82%AB%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%BC.250_167.jpg)
業界1位！全国の約1/3にあたる昇降機の管理実績
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.6歳
- 平均勤続年数
- 12.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 昇降機保守業界№1の実績 創業以来黒字経営を継続 手厚い教育制度
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![[GEヘルスケア・ジャパン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dabfbe84-49fb-4c3d-9881-13abe348ab18/logo/GE-HLTHCR_Standard_RGB-CompPrpl.60_60.png)
製造業
![[GEヘルスケア・ジャパン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dabfbe84-49fb-4c3d-9881-13abe348ab18/info/GEHCJ131105_tkd_0010.250_167.jpg)
Create a world where healthcare has no limits - ヘルスケアの無限の可能性を追求し、より良い社会を実現する
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.9歳
- 平均勤続年数
- 13.3年
- 技術系社員の女性比率
- 14.0%
- 当社のオススメポイント
- 若手から挑戦できる風土 幅広く活躍できるフィールド AIなどの先進技術搭載の製品
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- 当社のオススメポイント
- 社会貢献性の高い仕事 一人一人が成長できる環境 KDDIグループ企業の安定性
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- 当社のオススメポイント
- AIやIoT等最先端分野 十人十色のキャリア 充実した教育・研修制度
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- 当社のオススメポイント
- 計測・制御で技術追求 休日126日平均有休取得18日 独身寮の家賃7,800円！
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- 当社のオススメポイント
- やりたいことがやれる会社 高専卒の先輩も多数在籍 充実した福利厚生
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![[Ｊ-ＰＯＷＥＲハイテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ac7e637f-f006-4050-8282-e58e04284215/logo/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BEJP%E3%83%8F%E3%82%A4%E3%83%86%E3%83%83%E3%82%AF%E6%A7%98_POP%E4%B8%80%E5%BC%8F_2%E6%A0%A1-002_QxskiOm_z5b7_tUEdnes.60_60.jpg)
建設業/電力・電気/エネルギー/設備・設置工事関連
![[株式会社Ｊ-ＰＯＷＥＲハイテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ac7e637f-f006-4050-8282-e58e04284215/info/%E5%90%88%E6%88%90%E7%94%BB%E5%83%8F_a8Nv5E1_4YJWJo9_CfQIVf0_tj1Z0Qd_bY9tfJk.250_167.jpg)
「国内の電力安定供給の一翼を担い、再生可能エネルギーを未来へ繋ぐ」
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.7歳
- 平均勤続年数
- 16.4年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 電力の安定供給に貢献 福利厚生が充実 教育・研修制度が充実
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![[若築建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ba2dcb0-2ee2-4084-ba90-3c7d9dbf6515/logo/%E8%8B%A5%E7%AF%89%E7%A4%BE%E5%90%8D%E9%9D%92%E3%83%A1%E3%83%83%E3%82%BB%E3%83%BC%E3%82%B8%E9%BB%92%E5%B0%8F.60_60.jpg)
建設業
![[若築建設株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ba2dcb0-2ee2-4084-ba90-3c7d9dbf6515/info/%E9%97%8D%E9%81%BD%E7%89%99%EF%BD%BB%EF%BD%BA%E9%9A%AA%EF%BD%AD_tyoudoyoi%E7%AB%AD.250_167.jpg)
"From The Sea, To The Future"創業130年を超える海の先駆者「若築建設」
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.8歳
- 平均勤続年数
- 18.3年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 「ちょうど良い」ワカチク 風通しの良い社風 DX推進
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- 当社のオススメポイント
- 東証一部上場 風通しの良い風土 働き方改革
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- 当社のオススメポイント
- 高専OBが創業者 ユーザー視点のサービス開発 年齢に関わらず能力次第で活躍
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- 当社のオススメポイント
- 少数精鋭主義 充実の福利厚生 風通しの良い社風
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- 当社のオススメポイント
- 日本最大の発電会社 CO2排出ゼロに挑戦 O&M
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- 当社のオススメポイント
- 国内No.1シェア 技術革新・新製品開発 充実した福利厚生
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- 当社のオススメポイント
- 現場第一主義 ちょうど良い規模感 健全な財務体質
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![[三菱電機メカトロニクスエンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7619d94a-ec9b-47e1-8d83-4e4623d76d0b/logo/rogoci.60_60.jpg)
電気機械器具製造業
![[三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7619d94a-ec9b-47e1-8d83-4e4623d76d0b/info/_A5A1636aa.250_167.jpg)
心のこもったサービスと最先端の技術でモノづくりを支えます！
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.6歳
- 平均勤続年数
- 19.7年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 三菱電機グループ企業
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- 当社のオススメポイント
- 国内トップシェア工法保有 自己資本比率60％以上 3年以内離職率10％以下
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- 当社のオススメポイント
- 日本の港湾を支えています！ 海外で活躍できます！ 研修制度の充実！
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- 当社のオススメポイント
- 通信インフラを支えるやりがい 充実した育成カリキュラム 柔軟に活用できる福利厚生制度
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- 当社のオススメポイント
- 棟梁精神 建築専業 設計施工一貫
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- 当社のオススメポイント
- 自由な発想で設計が可能 若手の意見も取り入れる モノづくり好きが集まる
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- 当社のオススメポイント
- 住友林業グループの技術力 若手社員の活躍 教育研修体制の充実
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- 当社のオススメポイント
- フィールドエンジニア 地域医療・産業に貢献 入社後も安心の研修制度
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![[TOPPAN]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2c76b462-260b-46d0-9695-160ca62453db/logo/TOPPAN%E3%83%AD%E3%82%B4_0bVy1qq_gMezi7r_xvdQPwb.60_60.png)
総合印刷業（広告・ＤＸ関連・情報加工・半導体・電子部品・その他）
![[TOPPAN株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2c76b462-260b-46d0-9695-160ca62453db/info/%E5%B0%8F%E7%9F%B3%E5%B7%9D%E3%83%93%E3%83%AB_ctQwGxe.250_167.jpg)
『すべてを突破する。 TOPPA!!! TOPPAN』
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.2歳
- 平均勤続年数
- 14.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 印刷業界最大手 幅広い事業展開 人財尊重の風土
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- 当社のオススメポイント
- 社会インフラをサポート 教育制度・福利厚生制度が充実 資格取得支援制度あり
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- 当社のオススメポイント
- 電力業界をけん引 充実した福利厚生 挑戦
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- 当社のオススメポイント
- モノづくり企業 地域の為に働く仕事 風通しの良い風土
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- 当社のオススメポイント
- 幅広い製品ラインナップ 高専卒管理職20名以上在籍 風通しの良い社風
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- 当社のオススメポイント
- 幅広い事業フィールド 充実した人材育成制度 挑戦できる環境
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- 当社のオススメポイント
- 人を基軸におく経営 技能向上のための育成制度 空調世界シェアNo.1
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- 当社のオススメポイント
- お客様からの感謝 様々な場所、人と関わり 高度な技術力
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- 当社のオススメポイント
- 300名近くの高専出身者が活躍 幅広く活躍できるフィールドあり 今年で100周年！
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- 当社のオススメポイント
- 3つの中核技術＋先端技術 自分を成長させる育成体系 女性活躍推進と子育て支援
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![[キヤノンメディカルシステムズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/600fb5c0-4439-4cf6-b953-0a2b3f902107/logo/CANON-MEDICAL-group-mark_170px.60_60.png)
医療機器
![[キヤノンメディカルシステムズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/600fb5c0-4439-4cf6-b953-0a2b3f902107/info/169_MfL3_v2_Y66ids5_awuGDBF.250_167.jpg)
【キヤノングループ】医療機器（画像診断領域）の国内シェアNo.1！日本発のグローバル企業
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.7歳
- 平均勤続年数
- 18.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 画像診断装置で国内シェア１位 充実した研修体制 高専出身社員が多数活躍中
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- 当社のオススメポイント
- 工場の自動化 高専出身者が500名以上
![[ムラテックＣＣＳ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7cda2bc8-1112-489d-85ae-f0cd6b42c9f3/logo/%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%97%E3%83%81%E3%83%A3.60_60.PNG){kind=logo}
![[ムラテックＣＣＳ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7cda2bc8-1112-489d-85ae-f0cd6b42c9f3/info/%E7%94%BB%E5%83%8F1.250_167.png)
![[日立プラントサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1fa3ae65-5ae3-4e2a-a311-8b634dc1a796/logo/hps-j-f-s.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社日立プラントサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1fa3ae65-5ae3-4e2a-a311-8b634dc1a796/info/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88_2023-02-27_231738.250_167.png)
![[淺沼組]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/552330ad-f54d-4636-acd2-f6b0b20d92c7/logo/%E6%B7%BA%E6%B2%BC%E7%B5%84%E3%83%AD%E3%82%B4_o7rXSWt_lYrVqOL_KEmt0L2_U7AJv9n__dp4SEBh.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社淺沼組]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/552330ad-f54d-4636-acd2-f6b0b20d92c7/info/0_main_facade%E4%BF%AE%E6%AD%A3%E9%AB%98%E5%B0%82%E7%94%A8_rdUrZaK_Yb6C5YT.250_167.jpg)
![[NECフィールディング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e2316fc4-f9ca-4607-aefb-13ffba4a82eb/logo/%E3%83%A1%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%A2%E7%B7%8F%E7%A0%94%E7%94%A8rev2.60_60.png){kind=logo}
![[NECフィールディング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e2316fc4-f9ca-4607-aefb-13ffba4a82eb/info/%E3%83%A1%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%A2%E7%B7%8F%E7%A0%94%E7%94%A8rev2_KhBt4IL.250_167.png)
![[青木あすなろ建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0010b771-c924-4fa5-897f-eebd08f2210b/logo/logomark_logo_yoko.60_60.jpg){kind=logo}
![[青木あすなろ建設株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0010b771-c924-4fa5-897f-eebd08f2210b/info/%E6%96%B0%E5%8D%92%E6%8E%A1%E7%94%A8.250_167.jpg)
![[NHKテクノロジーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35728a4d-3986-4983-8a0a-3090181378dd/logo/NT_NHKTechnologies_logo_400_400_npXtfw_OKou2qD.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ＮＨＫテクノロジーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35728a4d-3986-4983-8a0a-3090181378dd/info/%E5%90%8D%E7%A7%B0%E6%9C%AA%E8%A8%AD%E5%AE%9A_3.250_167.jpg)
![[ＮＴＴインフラネット]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e152d6b3-56f3-46d9-9d04-344e533163ab/logo/INF%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%AC%E3%82%A4%E3%83%89%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%B3%E9%80%9A%E3%82%8A%E3%81%AE%E4%BD%99%E7%99%BD_nyCYWeq_zLh1sIo_WbN_JJQp5lh.60_60.png){kind=logo}
![[ＮＴＴインフラネット株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e152d6b3-56f3-46d9-9d04-344e533163ab/info/1.NTT_Infranet_WfF36rY.250_167.jpg)
![[奥村組]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7385a44b-89fc-4443-8c68-832438a01ac1/logo/%E5%A5%A5%E6%9D%91%E7%B5%84%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC.60_60.png){kind=logo}
![[(株)奥村組]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7385a44b-89fc-4443-8c68-832438a01ac1/info/%E5%A5%A5%E6%9D%91%E7%B5%84%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC.250_167.png)
![[NTTアノードエナジー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/499cfe79-8f60-4c80-8066-a94ed14fd533/logo/NTT_AE_Logo-isolation_1_JP.60_60.jpg){kind=logo}
![[NTTアノードエナジー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/499cfe79-8f60-4c80-8066-a94ed14fd533/info/NewEnergyNewNormal%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%93%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%91%E3%83%8D%E3%83%AB%E7%94%A8.250_167.jpg)
![[J-POWER（電源開発）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e28dfd17-cc1c-4f2f-9723-c83bd0098bcf/logo/2012%E5%BA%83%E5%A0%B1%E5%AE%A4%E3%82%88%E3%82%8AJ-POWER%E3%83%AD%E3%82%B41_OHRufDM_BzM70VP_Cc_gMY2UqI.60_60.jpg){kind=logo}
![[J-POWER（電源開発株式会社）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e28dfd17-cc1c-4f2f-9723-c83bd0098bcf/info/nukabira_DJI_0321_PKSyUae.250_167.jpg)
![[日立建機日本]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d3852dd9-da65-41eb-83af-44d9359f2ed7/logo/HCM_logo_black_Aam4uKn_NaS0kN7_7LT9yOk_q59vigv.60_60.png){kind=logo}
![[日立建機日本株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d3852dd9-da65-41eb-83af-44d9359f2ed7/info/ZX-7%E5%9E%8B%E5%86%99%E7%9C%9F%E6%97%A5%E7%AB%8B%E5%BB%BA%E6%A9%9F%E6%97%A5%E6%9C%AC0.75.250_167.jpg)
![[レイズネクスト]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b2075451-5264-426d-8f6f-b198fd917e68/logo/RAIZNEXT_logo_V_1_rb_basic_color_m.60_60.jpg){kind=logo}
![[レイズネクスト株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b2075451-5264-426d-8f6f-b198fd917e68/info/RAIZNEXT_logo_V_1_rb_basic_color_l_una_EVlMWAH.250_167.jpg){kind=logo}
![[日本通信エンジニアリングサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/23e1af62-5c29-4e56-8907-81c520690e13/logo/rogo.60_60.png){kind=logo}
![[日本通信エンジニアリングサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/23e1af62-5c29-4e56-8907-81c520690e13/info/ICT.250_167.png)
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![[東亜建設工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/181fa867-b014-4de6-b740-aef2a8036b53/info/%E5%9B%B31.250_167.jpg)
![[NTT-ME（NTT東日本グループ<エンジニア>）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e391e681-19bf-4f2e-b921-0f8f3c535f18/logo/NTT-ME%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[(株)NTT-ME（NTT東日本グループ<エンジニア>）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e391e681-19bf-4f2e-b921-0f8f3c535f18/info/NTTME%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg)
![[株式会社竹中工務店]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/762ed4dd-6b94-42d0-b339-61ffcc8b771b/info/THX%E5%A4%96%E8%A6%B3.250_167.jpg)
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![[株式会社日本デジタル研究所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e86c6dd1-2ef3-4eab-8810-21d28cd0532c/info/ba_960-540%EF%BD%B01.250_167.jpg)
![[住友林業ホームテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/da4f3c31-3c09-4d8b-bcaf-dd3569b7e382/logo/%E7%B8%A6%E7%B5%84%E4%B8%8B%E4%BD%8F%E5%8F%8B%E6%9E%97%E6%A5%AD%E3%81%AE%E3%83%AA%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC%E3%83%A02_dGYu9fX.60_60.jpg){kind=logo}
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![[丸文通商]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/17d9cfc8-704b-43b2-987e-5e8199bb5110/logo/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E8%AA%9E%E3%83%AD%E3%82%B4%EF%BC%92_iRQXDGY.60_60.jpg){kind=logo}
![[丸文通商株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/17d9cfc8-704b-43b2-987e-5e8199bb5110/info/%E4%B8%B8%E6%96%87%E9%80%9A%E5%95%86%E6%9C%AC%E7%A4%BE%E7%A4%BE%E5%B1%8B.250_167.jpg)
![[日立システムズフィールドサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/06b8833c-0fd2-49c4-9b39-e9cd99fdfd35/logo/%E2%91%A0%E6%97%A5%E7%AB%8B%E3%83%AD%E3%82%B4_4mEXICQ_BDInQDN_20EyL69_wd0lfyU__DhGgnAe.60_60.png){kind=logo}
![[日立システムズフィールドサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/06b8833c-0fd2-49c4-9b39-e9cd99fdfd35/info/%E2%91%A0%E6%97%A5%E7%AB%8B%E3%83%AD%E3%82%B42_UT2QWGq_Uks83Dq_jidM7vn_kCFAqNJ_KtXGUCb.250_167.png)
![[東京電力ホールディングス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cea80a9b-f1e4-47da-98ef-72bb4d583bb4/logo/tepco_logo_isolation_s_DvqRe5O_TE6DxSO_klwR4Bh.60_60.jpg){kind=logo}
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![[あおみ建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eced5b83-a79b-4717-9301-308dc9e1deda/logo/image2_wxrsh7n_kvN39f1_r57e29t_PFOqFT7_7kf452q.60_60.jpg){kind=logo}
![[あおみ建設株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eced5b83-a79b-4717-9301-308dc9e1deda/info/%E5%86%99%E7%9C%9F_2021-05-10_15_11_15.250_167.jpg)
![[株式会社フジタ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9e9171dc-346d-4d74-b819-352493840213/info/%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%97%E3%83%81%E3%83%A3.250_167.JPG)
![[富士フイルムメディカル]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/729cfdcc-405f-4fd7-9c6c-214495cfa7d8/logo/%E7%94%BB%E5%83%8F1.60_60.jpg){kind=logo}
![[富士フイルムメディカル株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/729cfdcc-405f-4fd7-9c6c-214495cfa7d8/info/Fuji-Film-Head-Office-01.250_167.jpg)
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![[東日本旅客鉄道株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cc3c6398-17ab-4251-ba64-6836656bbdee/info/JR%E6%9D%B1%E6%97%A5%E6%9C%AC%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E3%83%AD%E3%82%B4%E2%91%A0_DgnabBL_DOq6r1N.250_167.jpg)
![[ダイキン工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/79757651-8cf2-4018-90ae-724a67184eae/logo/daikin_logo_RGB_1000_277_0E8VhvI_fOg24_sPRrAo3.60_60.png){kind=logo}
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![[株式会社牧野技術サービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/498931a6-80b3-4ff4-98fd-0131f6dcaeed/info/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%83%85%E5%A0%B1%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97LabBase%E7%94%A8.250_167.jpg)
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![[クレスコ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0163c831-513f-48c1-8ac7-e3f5bf6b5710/logo/Cresco_Brandmark_V.60_60.png){kind=logo}
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![[ファナック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/366615a2-00d4-47e1-a3cf-75027b5920cc/logo/FANUC_JPG-RGB.60_60.jpg){kind=logo}
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