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    ソフトウェア、情報処理・通信

    ファインディックス

    “「人」と「技術」を通じ、未来に還元する” 学校で学んだ事をぜひ、弊社環境の中で活かしてください。 共に未来に貢献をしていきましょう 2024年12月よりHPリニューアル 先輩のメッセージたくさん掲載しています。

    社員の特徴

    平均年齢
    35.5歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    15.1%
    当社のオススメポイント
    資格取得支援制度あり 社宅・家賃補助制度あり ミッショングレード制度を導入
  • 更新

    プラント・エンジニアリング

    山九

    創業106年! 高専卒社員197名が活躍中! 素材のモノづくりを支えて業界屈指の事業安定性を誇ります!

    社員の特徴

    平均年齢
    40.9歳
    平均勤続年数
    15.0年
    技術系社員の女性比率
    0.7%
    当社のオススメポイント
    1年間の充実した新入社員研修 業界No.1の業績安定性 グローバルに活躍できる
  • 更新

    技術サービス業

    三菱電機エンジニアリング

    家電から宇宙まで 設計で社会を支える、未来をつくる。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.3歳
    平均勤続年数
    17.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    開発・設計の幅広い技術力 充実した研修教育制度 最初の勤務事業所を選択可
  • 更新

    電気・ガス・熱供給・水道業

    東京ガスネットワーク

    なんでもない一日は、何もしなければ生まれない

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    東京ガスを継承する導管会社 お客さまの安心安全を支えている 約800時間の研修体制
  • 更新

    製造業(機械・電気・電子機器、IT・情報サービス[ SI/施工/保守/運用] )

    パナソニック コネクト

    "現場から 社会を動かし 未来へつなぐ"

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    20.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    先進技術搭載の製品 チャレンジできる環境 働きやすい職場環境
  • 更新

    建設、建設コンサルタント、設備工事、電気関連、メンテナンス、インフラ

    西日本高速道路エンジニアリング関西

    【25卒_追加募集、積極受付中!】高速道路のスーパーホームドクターとして、お客様に安全と安心と良質のサービスを提供することに貢献します。《新卒_高専生の定着率100%》

    社員の特徴

    平均年齢
    42.3歳
    平均勤続年数
    13.7年
    技術系社員の女性比率
    24.0%
    当社のオススメポイント
    安定企業、福利厚生充実! 関西地区のみの勤務 年間休日140日以上
  • 更新

    建設業(橋梁、防災・水門)

    IHIインフラ建設

    「つくり、まもり、つなぐ。」私たちは社会インフラ(橋梁・水門)の維持管理・保全事業を通して、社会の発展に貢献しています。

    社員の特徴

    平均年齢
    46.1歳
    平均勤続年数
    18.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会インフラ 施工管理 設計
  • 更新

    通信・放送(映像伝送)

    ネクシオン

    ライブ配信のスペシャリストになろう!わが国で唯一「映像伝送」に専門特化した事業でキャリアが積めます!

    社員の特徴

    平均年齢
    39.5歳
    平均勤続年数
    9.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    市場拡大分野 8年連続業績拡大 福利厚生が充実!
  • 更新

    化けろ、思いのままに。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    世界Only1製品多数 高専卒の先輩活躍中 海外営業比率70%超
  • 更新

    建設業

    不動テトラ

    地盤改良、ブロック事業に強みがあるゼネコンです

    社員の特徴

    平均年齢
    45.8歳
    平均勤続年数
    19.4年
    技術系社員の女性比率
    6.7%
    当社のオススメポイント
    風通しの良い職場 若手社員の活躍
  • 更新

    CONNECT×GROWTH

    社員の特徴

    平均年齢
    46.6歳
    平均勤続年数
    17.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    様々な工種を経験できる! 風通しの良い雰囲気! 安定した経営基盤!
  • 更新

    製造、建設

    太陽工業

    膜にこだわり、膜を超える。

    社員の特徴

    平均年齢
    45.7歳
    平均勤続年数
    16.6年
    技術系社員の女性比率
    12.0%
    当社のオススメポイント
    高専出身社員が大活躍! 年間休日124日!※24年実績 福利厚生充実!安心して働けます
  • 更新

    電気機械器具製造業

    Mywayプラス

    自身で設計した基板/回路/プログラムでパワエレ装置を動かす達成感を味わえます

    社員の特徴

    平均年齢
    36.2歳
    平均勤続年数
    6.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    モノづくりを実感できる 育成制度が充実 若手技術者比率30%以上
  • 更新

    製造業

    シード

    日本初の使い捨てレンズを発売したパイオニアカンパニー

    社員の特徴

    平均年齢
    36.2歳
    平均勤続年数
    12.5年
    技術系社員の女性比率
    30.9%
    当社のオススメポイント
    製品の多さで幅広いニーズに対応 国内一貫生産で高い品質で提供 風通しの良い職場環境
  • 更新

    機械設計

    エース設計産業

    私たちが設計した産業機械で、身近な製品が造られて、誰かが使う。 モノづくりに、社会に、貢献できる仕事です。

    社員の特徴

    平均年齢
    38.2歳
    平均勤続年数
    14.3年
    技術系社員の女性比率
    8.9%
    当社のオススメポイント
    Job型/必ず設計職に就ける! スキル/丁寧な指導と技術継承 キャリア/充実研修と資格取得
  • 更新

    「人・ビル・社会」に新たな価値を。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.4歳
    平均勤続年数
    20.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    手厚い教育体制 確かな技術とIoTの活用 風通しの良い風土
  • 更新

    感性に響く価値を作りだし、心豊かな未来に挑む

    社員の特徴

    平均年齢
    45.6歳
    平均勤続年数
    22.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    多数のトップシェア製品 風通しの良い風土 福利厚生が充実
  • 更新

    放送、通信・情報、建築

    NHKテクノロジーズ

    “公共メディア”NHKを支える総合技術会社

    社員の特徴

    平均年齢
    46.9歳
    平均勤続年数
    19.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    公共インフラ「放送」を支えます 高専卒業生が全国で活躍中! 高専での学びで社会に貢献!
  • 更新

    イノベーションに情熱を。ひとに思いやりを。ワクチンをはじめバイオ医薬品の製造に特化した、第一三共のグループ会社です。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.3歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会貢献性が高い仕事 専門性の高い技術力 風通しの良い職場風土
  • 更新

    情報通信業

    トヨタシステムズ

    モビリティ社会が、キミの仕事でできていく。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.4歳
    平均勤続年数
    11.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    自動車×IT モビリティ社会 デジタル人材育成
  • 更新

    半導体・有機EL・二次電池の研究開発

    半導体エネルギー研究所

    技術の先駆け。 「世界初」の技術を生み出す。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.6歳
    平均勤続年数
    16.0年
    技術系社員の女性比率
    20.2%
    当社のオススメポイント
    研究開発×知的財産 働きやすい社風 福利厚生の充実
  • 更新

    建設業・電気設備・電気工事・メンテナンス・保守

    メジャーシステム

    こんな私に”いいね!”する会社 ~オンリーワンの電気技術者集団~

    社員の特徴

    平均年齢
    41.0歳
    平均勤続年数
    11.4年
    技術系社員の女性比率
    14.3%
    当社のオススメポイント
    電気回路/制御/強電/アナログ 会社が安定している 3年で1人前になれる教育制度
  • 更新

    情報通信機械器具製造業

    サンリツオートメイション

    挑戦の舞台は産業⽤コンピュータシステム

    社員の特徴

    平均年齢
    44.8歳
    平均勤続年数
    15.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    お客様の課題解決で社会貢献 技術者の半数は高専卒 ハードとソフトどちらでも選択可
  • 更新

    化学、繊維、エレクトロニクス、住宅、建材、医薬品、医療等

    旭化成

    ⾼専出⾝者1,700名の専門性で『新たな当たり前』を創り続ける。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.7歳
    平均勤続年数
    17.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    自身でキャリアを作る 化学だけでは成り立たない 福利厚生が充実!
  • 更新

    製造業

    ロッテ

    ロッテノベーションで、未来を創ろう。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.9歳
    平均勤続年数
    17.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    DX・IoT 若手のうちから活躍できる 風通しの良い風土
  • 更新

    行こう、革新の向こうへ。『BE INNOVATION!』

    社員の特徴

    平均年齢
    40.0歳
    平均勤続年数
    15.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    幅広い事業領域/技術 グローバル展開 チャレンジ精神と一体感
  • 更新

    電気機器

    日本信号

    「より安全に、より確実に、より快適に、より早く、より大量に」日本信号は国内外の交通インフラを支え続けています。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.7歳
    平均勤続年数
    19.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    「安全と信頼」で交通を支える 卓越した技術力で世界へ 業界を牽引するプライム上場企業
  • 更新

    機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発

    メイテックフィルダーズ

    やりたいが決まらないの何が悪い、やりながら見つけるがかっこいい!

    社員の特徴

    平均年齢
    33.3歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    AIやIoT等最先端分野 十人十色のキャリア 充実した教育・研修制度
  • 更新

    若手社員にチャンスを与える会社。チャレンジ精神があなたの可能性を広げます!

    社員の特徴

    平均年齢
    39.3歳
    平均勤続年数
    14.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    パッケージと機械のシステム開発 若手が活躍 風通しのよい風土
  • 更新

    走り続けるこの”道”を”技術”で支える人たちがいる。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    12.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    NEXCO西日本グループ 安定性・公共性が抜群に高い! 九州内で働けます!
  • 更新

    商社、リース・レンタル

    日立建機日本

    まっ先に選ばれる。ずっとつき合える。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.4歳
    平均勤続年数
    16.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    研修が充実 高専出身者が大活躍 風通しの良い風土
  • 更新

    製造業

    ヒダン

    メイドインジャパンの“モノづくり”を世界中の人々の手に

    社員の特徴

    平均年齢
    40.1歳
    平均勤続年数
    12.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    一貫生産体制の自社工場 内作設備 世界シェアの製品
  • 更新

    プラントエンジニアリング

    JNCエンジニアリング

    新時代~エンジニアリングスタイルの変革~

    社員の特徴

    平均年齢
    45.6歳
    平均勤続年数
    19.1年
    技術系社員の女性比率
    9.5%
    当社のオススメポイント
    学んだ知識が役に立ちます。 プラント全体が見渡せます。 充実した独身寮・福利厚生あり
  • 更新

    製造業

    NITTOKU

    【Design the Next】コイル・モーター自動巻線システムで世界シェアNo.1

    社員の特徴

    平均年齢
    38.9歳
    平均勤続年数
    13.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    世界シェアNo.1製品あり グローバルニッチトップ企業 希望職種・希望勤務地に配属
  • 更新

    ◤2022年入社_福井高専OB情報追加◢ ★島津製作所グループ★ SHIMADZUブランドとして世界の一級品のモノづくり! シェアNo.1! ■ 日勤のみ ・ 年間休日125日以上 ・ 勤務地は滋賀県大津市または京都市 ・ 借り上げ社宅約1万円/月 ■

    社員の特徴

    平均年齢
    37.7歳
    平均勤続年数
    10.1年
    技術系社員の女性比率
    30.3%
    当社のオススメポイント
    国内シェアNo.1 技術職採用は高専生のみ! 夜勤なし!休みがとりやすい!
  • 更新

    学術研究,専門・技術サービス業

    竹田設計工業

    子供の頃の夢を叶えませんか?

    社員の特徴

    平均年齢
    35.9歳
    平均勤続年数
    12.1年
    技術系社員の女性比率
    7.1%
    当社のオススメポイント
    若手社員も活躍 万全な教育体制 福利厚生が充実
  • 更新

    製造業

    オムロン

    人が活きるオートメーションで未来をつくる

    社員の特徴

    平均年齢
    45.5歳
    平均勤続年数
    19.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    ヘルスケアなど5つの事業を展開 全国平均を大きく上回る勤続年数 社内のチャレンジを推奨する会社
  • 更新

    医薬品製造業

    中外製薬工業

    創造で、想像を超える。 ~ すべての革新は患者さんのために ~

    社員の特徴

    平均年齢
    40.8歳
    平均勤続年数
    12.7年
    技術系社員の女性比率
    30.2%
    当社のオススメポイント
    自由闊達な社風! 教育・成長機会が充実! 福利厚生が充実!
  • 更新

    情報通信業

    NECフィールディング

    ICTで豊かな社会をささえる!

    社員の特徴

    平均年齢
    47.1歳
    平均勤続年数
    25.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    お客様との距離が近い DX 風通しの良い社風
  • 更新

    放送関連技術・美術・CG業務

    TBSアクト

    TBSグループのコンテンツを核に、技術・美術・CGの分野で映像の多彩なニーズに対応する、日本最大級の総合プロダクションです。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.2歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    25.2%
    当社のオススメポイント
    自分の仕事が全国放送に! 福利厚生が充実! 若手が活躍!
  • 更新

    世界を動かす、ハートをつくる。

    社員の特徴

    平均年齢
    45.0歳
    平均勤続年数
    18.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    製造業特有の国内転勤なし! 若手からグローバルに活躍可能! 安く綺麗な独身寮が利用可能!
  • 更新

    建設業/総合設備工事/設備/電気/環境/土木/ガス/道路/サブコン/住宅

    鳳工業

    ― Links to LIFE ― 支えていく、この街の未来を。 一人ひとりの暮らしの営みを。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.1歳
    平均勤続年数
    18.8年
    技術系社員の女性比率
    12.1%
    当社のオススメポイント
    全国転勤なく大阪で働ける 会社/業界が安定している “チーム鳳”として助け合う社風
  • 更新

    産業用電子機器の製造・販売

    エムジー(旧社名:エム・システム技研)

    国内トップシェアの製品を持つオモシロイ会社です!

    社員の特徴

    平均年齢
    42.9歳
    平均勤続年数
    16.4年
    技術系社員の女性比率
    22.0%
    当社のオススメポイント
    高専卒でも開発・設計職! 学歴不問!年俸制で評価! 経営安定企業で福利厚生も充実!
  • 更新

    地域に根付いたモノづくり、ブランドビジネス 手作業と機械化の両輪で本物のモノづくりに向き合う

    社員の特徴

    平均年齢
    37.0歳
    平均勤続年数
    5.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しのよい風土 製造した商品を直接販売 食のブランドビジネス
  • 更新

    製造業

    東レ

    素材には社会を変える力がある

    社員の特徴

    平均年齢
    40.7歳
    平均勤続年数
    18.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    新しい素材を作ることができる 専門性を身に着けることができる
  • 更新

    土木、電気、機械

    神戸市水道局

    時代を超える 技術と生きる スペシャリストになる

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    水道の専門職で公務員 設計・積算 工事監督
  • 更新

    「造らない」建設会社、創るのは社会インフラの未来です。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.9歳
    平均勤続年数
    13.8年
    技術系社員の女性比率
    3.0%
    当社のオススメポイント
    高専生が活躍中 維持補修分野で最大手 若手が活躍できる職場環境
  • 更新

    学術研究、専門・技術サービス業

    三晃空調

    福利厚生・教育制度が充実した会社!

    社員の特徴

    平均年齢
    41.3歳
    平均勤続年数
    16.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高専卒と大卒の初任給が同じ 有休取得奨励金1万円/日 新入社員研修がたっぷり1年間!
  • 更新

    機械設計技術者 電気/電子設計技術者 ソフトウェア設計技術者

    中央エンジニアリング

    モノづくり、やろう。

    社員の特徴

    平均年齢
    37.7歳
    平均勤続年数
    13.6年
    技術系社員の女性比率
    2.2%
    当社のオススメポイント
    最新技術(AI、ドローン等) アイデアを製品に反映できる 実習経験が仕事に活かせる
  • 情報サービス業

    東芝ITサービス

    「お客様と共に幸せになれる企業」であり続けること

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    業界トップクラスの利益率 資格取得の受験料支援 大企業ならではの福利厚生制度