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- 当社のオススメポイント
- 信頼されるコンサルタント集団 若手が活躍できるフィールド 風通しの良い風土
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![[日産オートモーティブテクノロジー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/660ff42d-b884-48d2-8213-e117fca2d938/logo/NAT%E7%A4%BE%E5%90%8D%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png)
製造業
![[株式会社日産オートモーティブテクノロジー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/660ff42d-b884-48d2-8213-e117fca2d938/info/%E3%83%AA%E3%82%AF%E3%83%8A%E3%83%93%E7%94%A8_DAYZ%E5%BE%8C%E5%A4%9C%E7%A5%AD%E5%86%99%E7%9C%9F.250_167.jpg)
みんなの夢をクルマにのせて、「人々の生活を豊かに」と「明日の明るいクルマ社会の実現」を目指します
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.6歳
- 平均勤続年数
- 14.2年
- 技術系社員の女性比率
- 9.5%
- 当社のオススメポイント
- 日産車の開発 充実した研修制度 健康経営優良法人に認定
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![[三洋化成工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ce869333-e849-4669-b74f-4e6c4640a9ea/logo/05.rogo_j%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC%E6%A8%AA_WU5QOrs_9BZmi6Z_tIIMnM2__RaBwRLe.60_60.png)
製造業（化学）
![[三洋化成工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ce869333-e849-4669-b74f-4e6c4640a9ea/info/%E6%9C%AC%E7%A4%BE%E6%A3%9F%E5%9C%A7%E7%B8%AE%E6%B8%88%E3%81%BF_ePfBINl_Dwlyv3Q_TVIHrh3.250_167.jpg)
好奇心が、未来を描く。—パフォーマンス・ケミカルスで社会に貢献する化学メーカー―
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.2歳
- 平均勤続年数
- 17.8年
- 技術系社員の女性比率
- 18.1%
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土 高専出身者多数 若手が活躍
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![[丸善石油化学株式会社 千葉工場・研究所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9dd0f028-2f54-4261-b3c0-dc91259653f4/info/_EST0715_PaLhS4Y_A6wV2hV_QwoNhtu.250_167.jpg)
「あたりまえ」という使命、「あたりまえ」という誇り
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.3歳
- 平均勤続年数
- 15.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 巨大なエチレンプラント 人を大事にする会社 休みやすさに自信あり
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- 当社のオススメポイント
- 国内シェア№1 「無から有」という考え方
-
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い社風 福利厚生・人事制度が充実 海外展開・グローバル企業
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![[日本アルゴリズム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e4385bfa-69df-4e69-9fa9-abc710f58282/logo/color_logo.60_60.jpg)
ソフトウェア業
![[日本アルゴリズム株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e4385bfa-69df-4e69-9fa9-abc710f58282/info/IMG_8993.250_167.JPG)
私たちは、情報処理アルゴリズム技術の開拓者として、一人一人がプロ意識に徹し、技術の研鑽に努め、 社会の要請する進歩的なアルゴリズムを提供することで、お客さまに感動と満足を発信し続けます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 33.6歳
- 平均勤続年数
- 12.7年
- 技術系社員の女性比率
- 17.5%
- 当社のオススメポイント
- 最先端技術がワクワク感を刺激！ 技術と発想を磨き続ける仕組み 風通しの良い技術者集団
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- 当社のオススメポイント
- ごみ焼却発電世界シェアNo.1 大規模なモノづくり 国内外問わず若手から活躍
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- 当社のオススメポイント
- チャレンジ大歓迎！ あたたかい雰囲気の職場！ 100年以上続く経営基盤！
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![[ヴェオリア・ジャパン グループ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f25298e4-6756-46db-a812-fea6104c31a6/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg)
環境サービス(水事業、廃棄物処理事業、エネルギー事業)
![[ヴェオリア・ジャパン グループ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f25298e4-6756-46db-a812-fea6104c31a6/info/Screenshot_2021-11-05_17.12.11_crrJFd9_Yk6vnbc.250_167.png)
世界最大規模の環境サービス企業であるヴェオリアはビジネスを超えた社会貢献に取り組んでいます！
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.3歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- インフラを支える仕事 女性従業員が活躍中 成長できる環境
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- 当社のオススメポイント
- ＮＴＴグループの一員 地域社会への貢献 ワークライフバランス充実
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- 当社のオススメポイント
- 社会貢献性の高い鉄道事業 既存事業（鉄道）の構造改革 新規事業
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- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土（さん呼び） 社内イベントや部活動多数あり 離職率が低い
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- 当社のオススメポイント
- 土木・建築における独自の技術力 抜群な経営の安定性 「人」を大切にする社風
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- 当社のオススメポイント
- JR西日本グループの不動産会社 エリア外・海外にも事業展開 若手にも重要な仕事を任せる風土
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- 当社のオススメポイント
- 化学・物質系はもちろん 機械 電気 システムなど 様々な学科卒の社員が活躍
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- 当社のオススメポイント
- 仕事の幅が広い 自分で決めていく風土 若手が活躍
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- 当社のオススメポイント
- 若手にも裁量権がある 風通し良く懐深い社風 日本のモノづくりを支える
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![[I-PEX（旧社名：第一精工）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2af94e48-4055-4929-a196-bd17cc8ca5e8/logo/I-PEX_logo_eymyyxm_jWUSUb5_ZglS5Xe_220_PfzIj3d.60_60.jpg)
半導体・電子・電気機器／自動車・自動車部品／その他電気・電子関連
![[I-PEX株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2af94e48-4055-4929-a196-bd17cc8ca5e8/info/%E4%BF%AE%E6%AD%A3%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E7%94%BB%E5%83%8F_L4zLNzO_Hul69aN_zEwYVh1_olAVRqh.250_167.jpg)
ものづくりソリューションエキスパート、I-PEX
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.9歳
- 平均勤続年数
- 13.1年
- 技術系社員の女性比率
- 5.1%
- 当社のオススメポイント
- 高専OBが多数活躍中 最先端のものづくり 女性が多く活躍中
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![[Daigasグループ４社（旧称：大阪ガスグループ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/52e8348a-89ff-45d7-8f34-1b51704ba22d/info/DGPS_%E3%82%BF%E3%83%B3%E3%82%AF%E5%89%8D.250_167.jpg)
Daigasグループ4社では、合計900名以上の高専卒社員が活躍しています。 関西を中心に、お客さまにとって「なくてはならない」エネルギーとソリューションをご提供し、暮らしとビジネスを4社が連携して支えています。
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- 12.3%
- 当社のオススメポイント
- 大阪ガスを継承する事業会社 900名超の高専卒社員が活躍 若手が活躍する風通しのよい社風
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![[パナソニック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/141266c2-b4dd-46ae-a865-820dde7dd80e/logo/%E3%83%91%E3%83%8A%E3%82%BD%E3%83%8B%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg)
総合電機（主に家電中心ですが、ほかに業務用、B2B分野も含みます）
![[パナソニック株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/141266c2-b4dd-46ae-a865-820dde7dd80e/info/%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8.250_167.jpg)
近未来家電、次の100年は君たちと！！ わくわくする家電、⼀緒に創造しませんか
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.8歳
- 平均勤続年数
- 21.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- くらしのすべてが事業領域 お客さまに寄り添う商品 風通しの良い風土
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- 当社のオススメポイント
- 新社員寮設立 新卒採用者定着率90％以上 有給休暇消化率90％以上
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- 当社のオススメポイント
- 世界に誇れる技術力 基本的に転勤なし 風通しの良い風土
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![[ANA グループ整備部門 e.TEAM ANA]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2263c8d7-fc7a-4978-a17b-4f03ebe09e25/logo/Corporate_symbol_JPG_01.60_60.jpg)
航空機整備
![[ANA グループ整備部門 e.TEAM ANA]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2263c8d7-fc7a-4978-a17b-4f03ebe09e25/info/e.TEAM_ANA%E3%83%AD%E3%82%B42.250_167.png)
ANAグループの安全運航を支える、航空機整備のプロフェッショナル集団！
社員の特徴
- 平均年齢
- 29.9歳
- 平均勤続年数
- 8.3年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 航空機の安全を守る チームワーク 国家資格取得サポート超充実！
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![[三菱電機ビルソリューションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d68c1da-a45a-41ea-b7df-4e21ca771425/logo/mebs_logo_016.60_60.jpg)
輸送用機器、ビル施設管理・メンテナンス、設備工事
![[三菱電機ビルソリューションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d68c1da-a45a-41ea-b7df-4e21ca771425/info/%E3%82%A8%E3%82%B9%E3%82%AB%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%BC.250_167.jpg)
業界1位！全国の約1/3にあたる昇降機の管理実績
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.6歳
- 平均勤続年数
- 12.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 昇降機保守業界№1の実績 創業以来黒字経営を継続 手厚い教育制度
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- 当社のオススメポイント
- 新卒は高専生のみ！ 積極的に研修受講推奨 右肩上がりの業績
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- 当社のオススメポイント
- ミッションクリティカル 幅広い事業領域 風通しの良い風土
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![[プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e24450a4-4166-4291-8054-b375f623b977/logo/TaglineLogo_tate_RGB.60_60.png)
製造業 輸送用機械器具
![[プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e24450a4-4166-4291-8054-b375f623b977/info/%E3%82%BF%E3%82%B0%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%B31.250_167.jpg)
【トヨタ×パナソニック共同出資】 世界シェアNo.1実績あり、車載用電池メーカー！
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.0歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- トヨタ×パナソニック共同出資 世界シェアNo.1実績あり 充実した福利厚生制度
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![[GEヘルスケア・ジャパン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dabfbe84-49fb-4c3d-9881-13abe348ab18/logo/GE-HLTHCR_Standard_RGB-CompPrpl.60_60.png)
製造業
![[GEヘルスケア・ジャパン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dabfbe84-49fb-4c3d-9881-13abe348ab18/info/GEHCJ131105_tkd_0010.250_167.jpg)
Create a world where healthcare has no limits - ヘルスケアの無限の可能性を追求し、より良い社会を実現する
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.9歳
- 平均勤続年数
- 13.3年
- 技術系社員の女性比率
- 14.0%
- 当社のオススメポイント
- 若手から挑戦できる風土 幅広く活躍できるフィールド AIなどの先進技術搭載の製品
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![[三菱電機プラントエンジニアリング（西日本本部・エンジニアリング本部）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b138d4ae-212b-4919-bd20-c8211ad0bb78/logo/mpec%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg)
プラントエンジニアリング
![[三菱電機プラントエンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b138d4ae-212b-4919-bd20-c8211ad0bb78/info/mpec%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg)
快適・安心を社会の当たり前に。社会を支える設備を保守技術で支えます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.8歳
- 平均勤続年数
- 18.8年
- 技術系社員の女性比率
- 3.0%
- 当社のオススメポイント
- 社会インフラ 高専生活躍 エンジニア
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- 当社のオススメポイント
- 計測・制御で技術追求 休日126日平均有休取得18日 独身寮の家賃7,800円！
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- 当社のオススメポイント
- モノづくりの醍醐味 福利厚生が充実 部署間の風通しが良い
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- 当社のオススメポイント
- 資格取得支援、資格手当が手厚い 年間休日数120日以上 希望の職種・勤務地が選べる
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- 当社のオススメポイント
- 社員寮完備 風通しの良い風土 高専卒女子活躍
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- 当社のオススメポイント
- エンジニア採用 プログラミング/回路設計 広島県働き方改革認定企業
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- 当社のオススメポイント
- 若手から活躍できる 教育・研修が充実 福利厚生が充実
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- 当社のオススメポイント
- 多くの高専OBOG活躍中 充実したキャリア形成支援 手厚い福利厚生
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- 当社のオススメポイント
- 準公務員、安定性抜群 福利厚生が充実 高専生を積極採用
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![[エクシオ・デジタルソリューションズ]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg)
情報処理、ソフトウェア
![[エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4113e325-5d47-4a3b-a812-1d351e1e3cd4/info/%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B92.250_167.png)
最先端技術のAIやデータ分析等を活用しながらお客様のDX化（業務効率化・働き方改革等）を支援、文理不問でエンジニアとして活躍できる充実な研修制度有
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.3歳
- 平均勤続年数
- 12.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土 某ハッカソン2023にて優勝 充実した研修・育成環境
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![[第一三共（第一三共ケミカルファーマ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e04bfc43-552b-42aa-9d8b-dc4512b6da76/logo/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%BF%E3%83%86%E5%9E%8B.60_60.jpg)
医薬品製造
![[第一三共株式会社（第一三共ケミカルファーマ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e04bfc43-552b-42aa-9d8b-dc4512b6da76/info/img02.250_167.jpg)
第一三共グループの医薬品製造会社である第一三共ケミカルファーマと第一三共プロファーマは2025年4月に第一三共（株）と合併します。
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.0歳
- 平均勤続年数
- 21.3年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- グローバル対応レベルの技術力 充実した福利厚生制度 風通しの良い風土
-
- 当社のオススメポイント
- 自社一貫体制 職種別採用 フィールド研修が充実
-
- 当社のオススメポイント
- 勤務地は東京23区内のみ インフラ系・環境分野 安定性・公共性が高い
-
![[パーソルクロステクノロジー(株)【旧社名：パーソルR&D(株)】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35a7b6dd-28ca-4b5c-8969-2a3cd03bea41/logo/%E7%84%A1%E9%A1%8C.60_60.png)
機械設計 自動車・自動車部品 輸送用機器 半導体・電子・電気機器 ソフトウエア
![[パーソルクロステクノロジー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35a7b6dd-28ca-4b5c-8969-2a3cd03bea41/info/2%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%92_410x750.250_167.png)
まだ見ぬ答えは、「かける」の先に
社員の特徴
- 平均年齢
- 35.8歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 必ず設計開発に携われる 幅広い設計対象物 充実した研修制度
-
- 当社のオススメポイント
- 一貫した生産体制 多岐にわたる業界と関わる 職場の雰囲気が良い
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- 当社のオススメポイント
- 世界トップクラスの技術力 品質へのこだわり 風通しの良い風土
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![[DIC株式会社【旧社名:大日本インキ化学工業】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a85e376f-b15c-4299-9969-657e10f7f6b6/info/%E5%8C%96%E5%AD%A6%E6%84%9B%E3%81%AF%E4%BA%BA%E9%96%93%E6%84%9B.250_167.JPG)
彩りと快適を提供し、人と地球の未来をより良いものに-Color&Comfort-
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.7歳
- 平均勤続年数
- 18.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 高い定着率(90%以上) 学歴区分がない人事制度 充実した福利厚生
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- 当社のオススメポイント
- 安定した経営基盤・福利厚生充実 年間休日125日×長期休暇３回 高専出身者活躍中！
-
![[Ｊ-ＰＯＷＥＲハイテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ac7e637f-f006-4050-8282-e58e04284215/logo/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BEJP%E3%83%8F%E3%82%A4%E3%83%86%E3%83%83%E3%82%AF%E6%A7%98_POP%E4%B8%80%E5%BC%8F_2%E6%A0%A1-002_QxskiOm_z5b7_tUEdnes.60_60.jpg)
建設業/電力・電気/エネルギー/設備・設置工事関連
![[株式会社Ｊ-ＰＯＷＥＲハイテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ac7e637f-f006-4050-8282-e58e04284215/info/%E5%90%88%E6%88%90%E7%94%BB%E5%83%8F_a8Nv5E1_4YJWJo9_CfQIVf0_tj1Z0Qd_bY9tfJk.250_167.jpg)
「国内の電力安定供給の一翼を担い、再生可能エネルギーを未来へ繋ぐ」
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.7歳
- 平均勤続年数
- 16.4年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 電力の安定供給に貢献 福利厚生が充実 教育・研修制度が充実
-
![[矢崎総業【矢崎グループ】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e33f0396-d40b-4561-be63-9ff0d4ad1d48/logo/yazaki_logo_w50.60_60.jpg)
輸送用機械器具製造業
![[矢崎総業株式会社【矢崎グループ】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e33f0396-d40b-4561-be63-9ff0d4ad1d48/info/%E4%BF%AE%E6%AD%A3%E5%BE%8C_NF7_2029.250_167.jpg)
業界トップクラスのシェアを誇るワイヤーハーネス。すべてのカーエレクトロニクスをYAZAKIの技術がつなぎます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.5歳
- 平均勤続年数
- 18.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 高専OBOGが多数活躍 シェアトップクラスの製品複数 国内外で活躍できるフィールド
![[ムラテックＣＣＳ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7cda2bc8-1112-489d-85ae-f0cd6b42c9f3/logo/%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%97%E3%83%81%E3%83%A3.60_60.PNG){kind=logo}
![[ムラテックＣＣＳ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7cda2bc8-1112-489d-85ae-f0cd6b42c9f3/info/%E7%94%BB%E5%83%8F1.250_167.png)
![[丸善石油化学 千葉工場・研究開発センター・機能性樹脂技術開発センター]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9dd0f028-2f54-4261-b3c0-dc91259653f4/logo/chemiway_logo_unoPs8Z_JqUrRzB_NfZarFn__idQ0mkN.60_60.jpg){kind=logo}
![[エスケー化研株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/349828d1-8495-4ad4-b86c-7d3e8c5d277f/info/%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E9%83%A8%E9%9B%86%E5%90%88%E5%86%99%E7%9C%9F__-_%E3%82%B3%E3%83%94%E3%83%BC.250_167.jpg)
![[カヤバ（ＫＹＢ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c67dec0b-f329-4a80-aefc-c4fc8f70218a/logo/KYB.60_60.jpg){kind=logo}
![[カヤバ株式会社（ＫＹＢ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c67dec0b-f329-4a80-aefc-c4fc8f70218a/info/%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%93%E2%91%A2.250_167.jpg)
![[カナデビア]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/64361b6b-3b5c-408d-8609-7965defab592/logo/kanadevia%E3%83%AD%E3%82%B4%E5%9B%9B%E8%A7%92%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC.60_60.png){kind=logo}
![[カナデビア株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/64361b6b-3b5c-408d-8609-7965defab592/info/%E5%9B%B31.250_167.jpg)
![[シナノケンシ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0adf8737-4513-4af7-ab68-b4aa01a3fd42/logo/ASPINA_logo_slogan.60_60.jpg){kind=logo}
![[シナノケンシ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0adf8737-4513-4af7-ab68-b4aa01a3fd42/info/%E7%94%BB%E5%83%8F5.250_167.jpg)
![[ＮＴＴインフラネット]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e152d6b3-56f3-46d9-9d04-344e533163ab/logo/INF%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%AC%E3%82%A4%E3%83%89%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%B3%E9%80%9A%E3%82%8A%E3%81%AE%E4%BD%99%E7%99%BD_nyCYWeq_zLh1sIo_WbN_JJQp5lh.60_60.png){kind=logo}
![[ＮＴＴインフラネット株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e152d6b3-56f3-46d9-9d04-344e533163ab/info/1.NTT_Infranet_WfF36rY.250_167.jpg)
![[西日本旅客鉄道株式会社（ＪＲ西日本）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8320864f-0937-4bbb-b343-92db7f89d690/info/%E5%A4%A7%E9%98%AA%E9%A7%85%E2%91%A0.250_167.jpg)
![[伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fe8d17ee-1775-4d26-8852-49354bef1d66/info/IMG_7843.250_167.JPG)
![[奥村組]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7385a44b-89fc-4443-8c68-832438a01ac1/logo/%E5%A5%A5%E6%9D%91%E7%B5%84%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC.60_60.png){kind=logo}
![[(株)奥村組]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7385a44b-89fc-4443-8c68-832438a01ac1/info/%E5%A5%A5%E6%9D%91%E7%B5%84%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC.250_167.png)
![[ＪＲ西日本不動産開発株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/355ef52e-8a68-4437-b612-b41b41f85f1c/info/JR%E5%AF%8C%E5%B1%B1%E9%A7%85%E3%83%93%E3%83%AB%E6%98%BC.250_167.jpg)
![[沢井製薬（サワイグループ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fcb936c5-ed8f-4916-afaa-1afe426e82d7/logo/%E7%A4%BE%E5%90%8D%E7%90%86%E5%BF%B5%E7%B7%91_ZtbBheD_Ehvvvst_7VK9LNG_lzBth60.60_60.jpg){kind=logo}
![[沢井製薬株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fcb936c5-ed8f-4916-afaa-1afe426e82d7/info/%E6%9C%AC%E7%A4%BE%E7%A0%94%E7%A9%B6%E6%89%80%E5%A4%96%E8%A6%B3%E3%82%AF%E3%83%AD%E3%83%83%E3%83%97_8rrj7Mr_17ej4EO.250_167.jpg)
![[ＳＵＢＡＲＵ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2394cf10-2729-429f-a91d-57b854c4c4e5/logo/%E7%B8%A6_rxFMGtg_1wu4lVX_tuJcKeo_UDJVgK4_MuZH_oeBagCN.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社SUBARU]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2394cf10-2729-429f-a91d-57b854c4c4e5/info/smcv.250_167.JPG)
![[レイズネクスト]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b2075451-5264-426d-8f6f-b198fd917e68/logo/RAIZNEXT_logo_V_1_rb_basic_color_m.60_60.jpg){kind=logo}
![[レイズネクスト株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b2075451-5264-426d-8f6f-b198fd917e68/info/RAIZNEXT_logo_V_1_rb_basic_color_l_una_EVlMWAH.250_167.jpg){kind=logo}
![[Daigasグループ４社（旧称：大阪ガスグループ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/52e8348a-89ff-45d7-8f34-1b51704ba22d/logo/201803_99999_dgg_clr.60_60.jpg){kind=logo}
![[住友金属鉱山別子事業所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f7fb610d-5e10-4523-9d13-648368c22d3d/logo/%E4%BD%8F%E5%8F%8B%E9%87%91%E5%B1%9E%E9%89%B1%E5%B1%B1%E6%A0%AA%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[住友金属鉱山株式会社別子事業所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f7fb610d-5e10-4523-9d13-648368c22d3d/info/%E6%9D%B1%E4%BA%88%E5%B7%A5%E5%A0%B4.250_167.png)
![[東亜石油]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6e8d3d93-73cd-4a71-9e13-66330c7810f3/logo/MicrosoftTeams-image_1.60_60.png){kind=logo}
![[東亜石油株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6e8d3d93-73cd-4a71-9e13-66330c7810f3/info/%E6%9D%B1%E4%BA%9C%E7%9F%B3%E6%B2%B9%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%91%E3%83%8D%E3%83%AB.250_167.jpg)
![[AXSEED]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f64b5ff9-14cd-47d7-a937-c0cbb2b74e65/logo/axseed_logo_color.60_60.png){kind=logo}
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![[ＮＴＴデータフロンティア]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2b14bbc7-e176-4bdf-a309-2d594939e035/logo/%E9%AB%99%E5%B1%B1%E4%BD%9C%E6%88%90FR%E3%83%AD%E3%82%B43486197.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社ＮＴＴデータフロンティア]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2b14bbc7-e176-4bdf-a309-2d594939e035/info/%E9%AB%99%E5%B1%B1%E4%BD%9C%E6%88%90FR%E3%83%AD%E3%82%B43486197.250_167.png)
![[コスモ石油株式会社 千葉製油所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/812d76a3-a15b-402e-898a-1c07abac94b2/info/303_01-41.250_167.jpg){kind=small}
![[アズビル]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f1067793-ef9a-4b0f-9b29-41282c464f90/logo/%E7%A4%BE%E5%90%8D%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[アズビル株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f1067793-ef9a-4b0f-9b29-41282c464f90/info/%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E7%94%BB%E5%83%8F1_%E7%A0%94%E7%A9%B6%E9%96%8B%E7%99%BA%E6%8B%A0%E7%82%B9%E3%81%A7%E3%81%82%E3%82%8B%E8%97%A4%E6%B2%A2%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%8E%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC.250_167.jpg)
![[グローブライド]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8b5dad6e-c3e4-4d6d-b4d4-ec73e065e693/logo/2020.10.%E3%82%B0%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%96%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%89%E3%83%AD%E3%82%B4_uk7WgE6_OjnPpAz_Sgi8_cfe27KL.60_60.jpg){kind=logo}
![[グローブライド株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8b5dad6e-c3e4-4d6d-b4d4-ec73e065e693/info/LUVIAS_AIRLTY_GG94H3X.250_167.jpg)
![[オリックス・ファシリティーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b08a619b-a34a-4c6a-a054-b85c280b02a1/logo/%EF%BC%91.60_60.jpg){kind=logo}
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![[NSウエスト]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ee440be4-6e27-4cb4-b555-3eba14f04c26/logo/213644-a1-4_jO14ABX_rPrWI35_gz86Ffh_rD_Szqhvqu.60_60.jpg){kind=logo}
![[NSウエスト株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ee440be4-6e27-4cb4-b555-3eba14f04c26/info/nswest-32-1-300x200-1_jUEGqc3_zqGAdup_HhiCS2O.250_167.jpg)
![[明電エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fd04020e-26c0-41b8-b0b4-ac5de8b78e2c/logo/MEIDEN%E3%83%AD%E3%82%B4_jCpXPdp_j6rVyc8_Dsn7e3D_Re392_g40ki92.60_60.png){kind=logo}
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![[出光興産]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/297767b5-aec0-4990-81d3-82813dd74102/logo/ide-logo_Y_4nOopgc_Q0a5A2b_QnNnHX0_vzE_ZPmmgls.60_60.jpg){kind=logo}
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![[東京水道]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7cba43cb-2027-4dbb-ac91-b1654d37e6a7/logo/6_1_A_TW_Combination_color.60_60.jpg){kind=logo}
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![[フジテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/73490f78-f9a7-426b-af01-e5a0c202d336/logo/FUJITEC%E3%83%AD%E3%82%B4%E5%B0%8F%E5%B0%8F_EICS6mK_obu6sY5_QGLKsZq_fK_vG62xHN.60_60.png){kind=logo}
![[フジテック株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/73490f78-f9a7-426b-af01-e5a0c202d336/info/%E8%AA%AC%E6%98%8E%E4%BC%9ATOP%E7%94%BB%E5%83%8F%E2%91%A0.250_167.jpg)
![[東京都下水道サービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/43d00f7f-6747-4e0f-8d44-e47c46a4bbf2/logo/%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%9C%E3%83%AB%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%97%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC_R00uxh9_TgoTJVr_jMaHsp1_j_5WhGGXR.60_60.jpg){kind=logo}
![[東京都下水道サービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/43d00f7f-6747-4e0f-8d44-e47c46a4bbf2/info/%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%95%E3%83%AC%E3%83%83%E3%83%88%E8%A1%A8%E7%B4%99.250_167.png)
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![[森永乳業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/aef45a4b-d09f-43dd-b4d2-ff0b8c20294b/info/%E5%86%99%E7%9C%9F%E2%91%A3_UZGGkJv_vH6aOdf_uKqiXPN_VKt9CYz_Zc_TdCqKvr.250_167.jpg)
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