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  • セメント業界をリードするトップメーカー! 今よりもっとワクワクする未来をつくるために、セメント会社の枠を超えて私たちは挑戦を続けます。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.2歳
    平均勤続年数
    19.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    循環型社会の構築に大きく貢献 若手からチャレンジできる会社 充実した福利厚生制度
  • 総合電機(主に家電中心ですが、ほかに業務用、B2B分野も含みます)

    パナソニック

    近未来家電、次の100年は君たちと!!  わくわくする家電、⼀緒に創造しませんか

    社員の特徴

    平均年齢
    45.8歳
    平均勤続年数
    21.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    くらしのすべてが事業領域 お客さまに寄り添う商品 風通しの良い風土
  • ネットワーク・サーバ・クラウド/システム運用

    エスアイエス・テクノサービス

    三井住友銀行、大阪ガスグループの安定した経営基盤! 福利厚生も大手企業と同等水準のものが揃っています!

    社員の特徴

    平均年齢
    38.1歳
    平均勤続年数
    14.9年
    技術系社員の女性比率
    8.6%
    当社のオススメポイント
    安定した経営基盤 充実した福利厚生 何事にも挑戦しやすい職場
  • 資源・製錬・材料の3事業連携モデルで「世界の非鉄リーダー」へ

    社員の特徴

    平均年齢
    40.8歳
    平均勤続年数
    16.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    新社員寮設立 新卒採用者定着率90%以上 有給休暇消化率90%以上
  • エネルギー業(石油・電気)

    東亜石油

    永遠の挑戦者。”新しい流れ”を創り出し、日本の未来に挑む。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.9歳
    平均勤続年数
    18.3年
    技術系社員の女性比率
    5.2%
    当社のオススメポイント
    世界に誇れる技術力 基本的に転勤なし 風通しの良い風土
  • 製造、建設

    太陽工業

    膜にこだわり、膜を超える。

    社員の特徴

    平均年齢
    45.7歳
    平均勤続年数
    16.6年
    技術系社員の女性比率
    12.0%
    当社のオススメポイント
    高専出身社員が大活躍! 年間休日124日!※24年実績 福利厚生充実!安心して働けます
  • ANAグループの安全運航を支える、航空機整備のプロフェッショナル集団!

    社員の特徴

    平均年齢
    29.9歳
    平均勤続年数
    8.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    航空機の安全を守る チームワーク 国家資格取得サポート超充実!
  • 輸送用機器、ビル施設管理・メンテナンス、設備工事

    三菱電機ビルソリューションズ

    業界1位!全国の約1/3にあたる昇降機の管理実績

    社員の特徴

    平均年齢
    41.6歳
    平均勤続年数
    12.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    昇降機保守業界№1の実績 創業以来黒字経営を継続 手厚い教育制度
  • 物流

    日鉄物流

    鉄を動かし、未来へつなぐ

    社員の特徴

    平均年齢
    45.9歳
    平均勤続年数
    21.0年
    技術系社員の女性比率
    20.7%
    当社のオススメポイント
    社員の人柄、社風 製鉄所内のダイナミックな仕事 福利厚生
  • ソフトウエア、情報通信業

    ジェイ・クリエイション

    期待を超える技術者チーム ~社長も上司も先輩も、繋がる仲間と共に成長を!~

    社員の特徴

    平均年齢
    33.5歳
    平均勤続年数
    10.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    研修制度が手厚い 早くからチームリーダができる 役員との距離が近い
  • システム開発、アプリ開発

    AXSEED

    安心・安全なIT環境を創造する 当たり前を確実にし、+半歩の思いやり

    社員の特徴

    平均年齢
    35.5歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    30.6%
    当社のオススメポイント
    新卒は高専生のみ! 積極的に研修受講推奨 右肩上がりの業績
  • 製造業

    あじかん

    新たな発想で「おいしさ」を追い求めて異分野・世界へ

    社員の特徴

    平均年齢
    44.2歳
    平均勤続年数
    15.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    人を大切にする会社 トップシェア製品多数あり やりたい!ができる会社
  • 基本理念は「善意と医療のかけ橋」。 私たちは、善意の献血による血液製剤を通じて、高い倫理観と使命感をもって人びとの健康に貢献します。

    社員の特徴

    平均年齢
    45.1歳
    平均勤続年数
    16.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会貢献度の高い仕事 充実した福利厚生 アットホームな社風
  • 【トヨタ×パナソニック共同出資】 世界シェアNo.1実績あり、車載用電池メーカー!

    社員の特徴

    平均年齢
    41.0歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    トヨタ×パナソニック共同出資 世界シェアNo.1実績あり 充実した福利厚生制度
  • 病院、薬局の調剤機器、設備・システム、滅菌器、 電子カルテシステムの開発・製造

    湯山製作所

    コピーされる技術を目指す!

    社員の特徴

    平均年齢
    37.5歳
    平均勤続年数
    12.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    最先端技術を自社開発 多数の特許取得 若手から活躍できる
  • 世界を動かす、ハートをつくる。

    社員の特徴

    平均年齢
    44.9歳
    平均勤続年数
    18.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    製造業特有の国内転勤なし! 若手からグローバルに活躍可能! 安く綺麗な独身寮が利用可能!
  • Create a world where healthcare has no limits - ヘルスケアの無限の可能性を追求し、より良い社会を実現する

    社員の特徴

    平均年齢
    45.9歳
    平均勤続年数
    13.3年
    技術系社員の女性比率
    14.0%
    当社のオススメポイント
    若手から挑戦できる風土 幅広く活躍できるフィールド AIなどの先進技術搭載の製品
  • 快適・安心を社会の当たり前に。社会を支える設備を保守技術で支えます。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.8歳
    平均勤続年数
    18.8年
    技術系社員の女性比率
    3.0%
    当社のオススメポイント
    社会インフラ 高専生活躍 エンジニア
  • 電気通信設備の建設・保守等

    日本通信エンジニアリングサービス

    人と社会をICTで結び、豊かな未来へつなぐJ-TES

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会貢献性の高い仕事 一人一人が成長できる環境 KDDIグループ企業の安定性
  • 電気設備の技術サービス業

    ユーテック

    飽きないシゴト×AIにできないシゴト×なくならないシゴト ようこそ、6万ボルトの世界へ

    社員の特徴

    平均年齢
    37.8歳
    平均勤続年数
    11.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高い技術力! 充実した教育設備&制度 創業50年間黒字の抜群の安定性
  • 機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発

    メイテックフィルダーズ

    働き方は十人十色、イロイロフィルダーズ

    社員の特徴

    平均年齢
    33.3歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    AIやIoT等最先端分野 十人十色のキャリア 充実した教育・研修制度
  • ココロも満タンに

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    多様なキャリアの形成 教育体制の充実
  • 製造業

    アズビル

    100年後の未来もきっと、人は計測と制御とともに生きている

    社員の特徴

    平均年齢
    45.9歳
    平均勤続年数
    20.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    計測・制御で技術追求 休日126日平均有休取得18日 独身寮の家賃7,800円!
  • A Lifetime Sports Company 人生を豊かにするスポーツ

    社員の特徴

    平均年齢
    42.8歳
    平均勤続年数
    14.4年
    技術系社員の女性比率
    8.0%
    当社のオススメポイント
    モノづくりの醍醐味 福利厚生が充実 部署間の風通しが良い
  • ビルメンテナンス業

    オリックス・ファシリティーズ

    オリックスグループの不動産管理会社です!

    社員の特徴

    平均年齢
    47.7歳
    平均勤続年数
    10.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    資格取得支援、資格手当が手厚い 年間休日数120日以上 希望の職種・勤務地が選べる
  • 製造業

    カネカ

    カガクでネガイをカナエル会社

    社員の特徴

    平均年齢
    41.6歳
    平均勤続年数
    17.4年
    技術系社員の女性比率
    9.3%
    当社のオススメポイント
    社員寮完備 風通しの良い風土 高専卒女子活躍
  • 産業機械のアフターサービス

    ムラテックCCS

    社会の鼓動を止めないために

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    信頼されるコンサルタント集団 若手が活躍できるフィールド 風通しの良い風土
  • 製造業

    東レ

    素材には社会を変える力がある

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    新しい素材を作ることができる 専門性を身に着けることができる
  • 輸送用機械器具製造業

    NSウエスト

    passion creates the future~情熱は未来を創る~

    社員の特徴

    平均年齢
    37.9歳
    平均勤続年数
    12.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    エンジニア採用 プログラミング/回路設計 広島県働き方改革認定企業
  • 電気設備の保守・メンテナンスサービス

    明電エンジニアリング

    明電エンジニアリングで、『社会の当たり前』を支えていく

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    21.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    若手から活躍できる 教育・研修が充実 福利厚生が充実
  • エネルギー

    出光興産

    私たちは「責任ある変⾰者」として挑み続けます!

    社員の特徴

    平均年齢
    41.6歳
    平均勤続年数
    18.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    多くの高専OBOG活躍中 充実したキャリア形成支援 手厚い福利厚生
  • 車載機器向けシステム・デバイスの設計・開発・製造

    パナソニック オートモーティブシステムズ

    世界一の「移ごこちデザイン」カンパニーへ

    社員の特徴

    平均年齢
    46.2歳
    平均勤続年数
    21.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    最先端技術の活用 多様な職種の選択 働きやすい環境
  • 水道

    東京水道

    確かなサービスで、水と人の未来を創る

    社員の特徴

    平均年齢
    38.2歳
    平均勤続年数
    9.9年
    技術系社員の女性比率
    13.6%
    当社のオススメポイント
    準公務員、安定性抜群 福利厚生が充実 高専生を積極採用
  • 「70カ国に広がる信頼。世界を支えるベアリング技術」

    社員の特徴

    平均年齢
    31.2歳
    平均勤続年数
    10.5年
    技術系社員の女性比率
    25.0%
    当社のオススメポイント
    協働ロボット 自社開発IOT 夜間無人運転による24時間稼働
  • 半導体用シリコンウェーハ製造業

    SUMCO

    シリコンウェーハが半導体の進化を支え、豊かな未来を創る!

    社員の特徴

    平均年齢
    44.2歳
    平均勤続年数
    15.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    特許保有件数No.1! 海外市場に強い会社 活き活きと働ける職場環境
  • ハード×ソフトの両軸からお客様のビジネスを支えています

    社員の特徴

    平均年齢
    41.0歳
    平均勤続年数
    13.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    人が財産 ハードとソフトの融合 充実した福利厚生
  • 技術サービス業

    ボルテック

    社会インフラ、海上輸送を「技術」で支える(日本郵船グループ)

    社員の特徴

    平均年齢
    42.1歳
    平均勤続年数
    17.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    安定した経営基盤 高専出身者が活躍 社会インフラを支える
  • 第一三共グループの医薬品製造会社である第一三共ケミカルファーマと第一三共プロファーマは2025年4月に第一三共(株)と合併します。

    社員の特徴

    平均年齢
    44.0歳
    平均勤続年数
    21.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    グローバル対応レベルの技術力 充実した福利厚生制度 風通しの良い風土
  • 菓子製造・小売り

    プレジィール

    【技術専門コース】最先端の技術を駆使し、菓子業界の未来を創る者へ

    社員の特徴

    平均年齢
    32.8歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    33.0%
    当社のオススメポイント
    自社一貫体制 技術力が高まる環境 挑戦できる風土
  • 製造、設備工事、設備保守

    フジテック

    人々の安全・安心な生活を支える昇降機の専業メーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    41.2歳
    平均勤続年数
    17.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    自社一貫体制 職種別採用 フィールド研修が充実
  • 下水道施設の維持管理

    東京都下水道サービス

    衛生的な生活環境を守ることで、東京の安全・発展を支えています!

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    勤務地は東京23区内のみ インフラ系・環境分野 安定性・公共性が高い
  • NEXCO 西日本における、建築・情報通信のスペシャリスト集団

    社員の特徴

    平均年齢
    41.0歳
    平均勤続年数
    13.2年
    技術系社員の女性比率
    4.1%
    当社のオススメポイント
    社員の育成 働きやすい職場作り 交通インフラを支える社会貢献性
  • 挑戦の先に答えはある。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.9歳
    平均勤続年数
    19.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    革新的独創的技術 少数精鋭 明るく風通しの良い社風
  • 機械設計 自動車・自動車部品 輸送用機器 半導体・電子・電気機器 ソフトウエア

    パーソルクロステクノロジー(株)【旧社名:パーソルR&D(株)】

    まだ見ぬ答えは、「かける」の先に

    社員の特徴

    平均年齢
    35.8歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    必ず設計開発に携われる 幅広い設計対象物 充実した研修制度
  • 製造業

    冨士ダイス

    CORE MANUFACTURING ものづくりに命を吹き込む

    社員の特徴

    平均年齢
    41.7歳
    平均勤続年数
    19.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    一貫した生産体制 多岐にわたる業界と関わる 職場の雰囲気が良い
  • 彩りと快適を提供し、人と地球の未来をより良いものに-Color&Comfort-

    社員の特徴

    平均年齢
    42.7歳
    平均勤続年数
    18.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高い定着率(90%以上) 学歴区分がない人事制度 充実した福利厚生
  • 製造業

    メルシャン

    ワインのおいしい未来をつくる。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    キリングループ 業務内容が多岐 成長し続けられる職場
  • モノづくりに情熱を

    社員の特徴

    平均年齢
    41.5歳
    平均勤続年数
    15.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    安定した経営基盤・福利厚生充実 年間休日125日×長期休暇3回 高専出身者活躍中!
  • 製造業

    不二越

    ~ロボットを核に世界最高水準の技術でものづくりの革新をリードする不二越~グローバルに複数事業を展開し、世界シェアNO.1製品をいくつも展開

    社員の特徴

    平均年齢
    39.8歳
    平均勤続年数
    15.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    ロボットを使用した自動化 8事業ある安定した企業経営 充実した福利厚生
  • 建設業/電力・電気/エネルギー/設備・設置工事関連

    J-POWERハイテック

    「国内の電力安定供給の一翼を担い、再生可能エネルギーを未来へ繋ぐ」

    社員の特徴

    平均年齢
    43.7歳
    平均勤続年数
    16.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    電力の安定供給に貢献 福利厚生が充実 教育・研修制度が充実