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企業 検索結果

該当316 件

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募集内容 企業規模 社員の
特徴 働き方 給与 高専生の
採用 研修制度

316件中 101～150件 表示

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  • 精密機器・電気・情報

    セイコーエプソン

    [セイコーエプソン株式会社]

    「省・小・精の技術」で社会課題解決やSDGsの実現に貢献します

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    18.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    高い技術力 若手に挑戦させる風土 充実した福利厚生

  • 輸送用機械器具製造業

    矢崎総業【矢崎グループ】

    [矢崎総業株式会社【矢崎グループ】]

    業界トップクラスのシェアを誇るワイヤーハーネス。すべてのカーエレクトロニクスをYAZAKIの技術がつなぎます。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.5歳
    平均勤続年数
    18.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    高専OBOGが多数活躍 シェアトップクラスの製品複数 国内外で活躍できるフィールド

  • インターネット関連サービス

    レアゾン・ホールディングス

    [株式会社レアゾン・ホールディングス]

    VISION”世界一の企業へ”

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    幅広い事業に携わることが可能 エンジニアが求める最高の環境 チャレンジ大歓迎

  • 製造業

    明電舎

    [株式会社明電舎]

    電気のチカラでインフラを支える重電メーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    44.0歳
    平均勤続年数
    19.7年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    高専生活躍中 インフラを支える仕事 技術力を磨ける

  • 技術サービス、自社製品開発

    ディーピーティー

    [ディーピーティー株式会社]

    ものづくりの可能性を切り拓き、「幸せ」を創造する。

    社員の特徴

    平均年齢
    30.1歳
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    様々な業界・製品の開発業務 志向に合わせたキャリア形成可能 若手でも社員表彰の対象に！

  • 医薬品製造

    第一三共（第一三共プロファーマ）

    [第一三共株式会社（第一三共プロファーマ）]

    第一三共グループの医薬品製造会社である第一三共プロファーマと第一三共ケミカルファーマは2025年4月に第一三共（株）と合併します。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.4歳
    平均勤続年数
    19.1年
    技術系社員の女性比率
    43.8%
    当社のオススメポイント
    グローバル対応レベルの技術力 充実した福利厚生制度 風通しの良い風土

  • 製造業

    武蔵エンジニアリング

    [武蔵エンジニアリング株式会社]

    " 世界のものづくりを支える " 国内シェアNo.1のディスペンサーメーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    37.7歳
    平均勤続年数
    9.5年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    国内シェアNo.1 45期連続黒字経営 高専出身社員積極採用！

  • 精密機器メーカー

    エビデント

    [エビデント]

    世界の人々の健康と安心、心の豊かさを実現します

    社員の特徴

    平均年齢
    46.0歳
    平均勤続年数
    16.0年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    ワークライフバランスが充実 最先端の医療や工業の発展に貢献 世界トップシェアの製品

  • 製造業

    NITTOKU

    [NITTOKU株式会社]

    【Design the Next】コイル・モーター自動巻線システムで世界シェアNo.1

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    13.0年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    世界シェアNo.1 グローバルニッチトップ企業 生活に不可欠な技術

  • 建設業（設備工事業）

    中電工

    [株式会社中電工]

    誇りを持てる仕事を、私たちと一緒に。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.1歳
    平均勤続年数
    18.8年
    技術系社員の女性比率
    2.0%
    当社のオススメポイント
    技術力が強み 健全な経営 充実した研修制度

  • 建設業

    フロント工事

    [フロント工事株式会社]

    アンダーパス工事のスペシャリスト！

    社員の特徴

    平均年齢
    38.9歳
    平均勤続年数
    8.9年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    大手ゼネコン並みの給与体系 メリハリのある働き方 唯一無二のスキルが身に付く！

  • 建設業

    若築建設

    [若築建設株式会社]

    "From The Sea, To The Future"創業130年を超える海の先駆者「若築建設」

    社員の特徴

    平均年齢
    43.8歳
    平均勤続年数
    18.3年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    「ちょうど良い」ワカチク 風通しの良い社風 DX推進

  • 建設業

    シンヨー

    [シンヨー株式会社]

    大切な未来へ繋ぐ

    社員の特徴

    平均年齢
    41.6歳
    平均勤続年数
    10.1年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    資格取得支援制度あり 女性が活躍中 社会貢献度が高い

  • 情報通信業界

    U-NEXT HOLDINGS

    [株式会社U-NEXT HOLDINGS]

    NEXT for U -必要とされる次へ-

    社員の特徴

    平均年齢
    38.7歳
    平均勤続年数
    12.3年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    東証一部上場 風通しの良い風土 働き方改革

  • 半導体製造

    アムコー・テクノロジー・ジャパン

    [株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン]

    さぁ、未来を創ろう

    社員の特徴

    平均年齢
    40.6歳
    平均勤続年数
    20.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    半導体後工程国内シェアNo.1

  • 建設コンサルタント

    人・夢・技術グループ

    [人・夢・技術グループ株式会社]

    人が夢を持って暮らし続けられる社会に、技術を持って貢献していきます。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.9歳
    平均勤続年数
    11.4年
    技術系社員の女性比率
    18.2%
    当社のオススメポイント
    高専生OB,OG多数在籍 高専出身の役員在籍！ 20代からドンドン活躍できる！

  • 製造

    デンソー

    [株式会社デンソー]

    モビリティ社会の未来を創ろう！

    社員の特徴

    平均年齢
    44.7歳
    平均勤続年数
    23.1年
    技術系社員の女性比率
    10.4%
    当社のオススメポイント
    自ら手を動かすモノづくり 最先端技術に触れられる 風通しの良い風土

  • ソフトウェア、情報処理

    リンク情報システム

    [リンク情報システム株式会社]

    ～好奇心で変化を楽しむ～100年企業を目指し、まだ見ぬ”新しい何か”へのチャレンジ！

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    14.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    社会貢献度の高い仕事 30名以上の高専生が活躍 40年連続の黒字経営

  • 建築設備業

    ダイキンエアテクノ

    [ダイキンエアテクノ株式会社]

    『空気のように当たり前に、確かな仕事を』

    社員の特徴

    平均年齢
    38.9歳
    平均勤続年数
    12.8年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    若手エンジニアが多い 研修制度が充実 風通しの良い風土

  • 警備業

    綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）

    [綜合警備保障株式会社（ＡＬＳＯＫ）]

    技術力で社会の安全・安心に貢献する仕事があります。 ALSOKは安全という社会インフラを支えるセキュリティ業界のリーディングカンパニーです。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.7歳
    平均勤続年数
    17.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    不況に強い安定企業 大企業だから充実の福利厚生 学校の経験が活かせる

  • ソフトウエア　情報処理　通信

    インフォコム西日本

    [株式会社インフォコム西日本]

    テクノロジーの進化を通じて社会のイノベーションに貢献しよう！インフォコムグループが展開するソリューションサービスを支えるプロフェッショナル集団です。

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    DX、新技術やスマホアプリ開発 在宅勤務や休暇制度が充実 風通しの良い風土

  • プラントエンジニアリング

    三菱ケミカルエンジニアリング

    [三菱ケミカルエンジニアリング株式会社]

    Better Engineering for Well-being

    社員の特徴

    平均年齢
    45.3歳
    平均勤続年数
    19.4年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    モノづくり産業の根幹に貢献する 幅広い事業領域と活躍フィールド DX・GXに積極展開

  • 製造業

    ヤンマー建機

    [ヤンマー建機株式会社]

    BUILDING WITH YOU　　あなたと共につくる。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.5歳
    平均勤続年数
    13.2年
    技術系社員の女性比率
    2.1%
    当社のオススメポイント
    年間休日123日 若手から活躍できる！ 風通しの良い社風

  • 精密機器、化学メーカー

    富士フイルム

    [富士フイルム株式会社]

    変化し、成長し続ける企業を目指します。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    18.0年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    幅広い技術者が活躍 研究開発に携われる 風通しの良い社風

  • 【メーカー】繊維・化学

    三菱ケミカル

    [三菱ケミカル株式会社]

    世界をもっとKAITEKIに

    社員の特徴

    平均年齢
    45.5歳
    平均勤続年数
    19.7年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    多角的な事業展開 教育・研修制度が充実 資格取得支援制度あり

  • 機械

    三井E&S

    [株式会社三井E&S]

    国内シェアNo.1の舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンなどのマリン領域を軸に、脱炭素社会の実現を目指します！

    社員の特徴

    平均年齢
    37.0歳
    平均勤続年数
    14.0年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    有給取得率が高い 国内トップシェア 東証１部（プライム市場）上場

  • メンテナンス業

    ＪＦＥテクノス

    [ＪＦＥテクノス株式会社]

    MAINTENANCE　FOR　THE　FUTURE　～くらしを・産業を・環境を～

    社員の特徴

    平均年齢
    44.1歳
    平均勤続年数
    10.4年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    幅広い業務に挑戦可能 充実の福利厚生制度 風通しの良い社風

  • 化学

    住友精化

    [住友精化株式会社]

    私たちは、住友精化のケミストリーで、地球と人々の暮らしが直面する課題を解決していきます

    社員の特徴

    平均年齢
    37.4歳
    平均勤続年数
    15.5年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    風通しの良い風土 豊富な研修制度 社会貢献

  • ソフトウェア、情報通信業

    シーエーシー

    [株式会社シーエーシー]

    挑戦を続け、HCTechで未来を創る

    社員の特徴

    平均年齢
    41.1歳
    平均勤続年数
    14.2年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    高専出身者活躍中！

  • 製造業

    クボタ

    [株式会社クボタ]

    壁がある。だから、行く。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.1歳
    平均勤続年数
    15.0年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    トップシェア製品多数 海外売上比率約7割 創業132年

  • 半導体・有機EL・二次電池の研究開発

    半導体エネルギー研究所

    [株式会社半導体エネルギー研究所]

    技術の先駆け。 「世界初」の技術を生み出す。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.6歳
    平均勤続年数
    16.0年
    技術系社員の女性比率
    20.2%
    当社のオススメポイント
    研究開発×知的財産 充実した研究設備 福利厚生の充実

  • 化学品製造および販売

    三菱ガス化学

    [三菱ガス化学株式会社]

    「社会と分かち合える価値の創造」

    社員の特徴

    平均年齢
    40.9歳
    平均勤続年数
    17.5年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    少数精鋭主義 充実の福利厚生 風通しの良い社風

  • 機械メーカー

    阪村機械製作所

    [株式会社阪村機械製作所]

    好きを生かして磨け、ジブン

    社員の特徴

    平均年齢
    44.1歳
    平均勤続年数
    17.7年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    設計した機械が間近で見れる 機械とロボット両方に携われる

  • 建設業

    キリンエンジニアリング

    [キリンエンジニアリング株式会社]

    プラント建設の企画から一貫して携わり大きな達成感が味わえます

    社員の特徴

    平均年齢
    42.9歳
    平均勤続年数
    13.8年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    工場建設を一気通貫で担当 食と健康の工場建設に特化 1万円で横浜に住める

  • ソフトウェア、情報通信業

    NBE

    [株式会社NBE]

    40年以上の豊富なIT化実績！あなたもNBEの一員になりませんか？

    社員の特徴

    平均年齢
    37.0歳
    平均勤続年数
    17.0年
    技術系社員の女性比率
    30.0%
    当社のオススメポイント
    設計や構築が業務のメイン 風通しの良い風土 教育制度が充実

  • エネルギー

    JERA

    [株式会社JERA]

    ゼロエミッション火力×再生可能エネルギーでCO2排出ゼロに挑戦！！

    社員の特徴

    平均年齢
    45.1歳
    平均勤続年数
    20.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    日本最大の発電会社 CO2排出ゼロに挑戦 O&M

  • 電子部品・デバイス・電子回路製造業

    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング

    [ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社]

    世界シェアNo.1の最先端技術で未来を創るものづくり企業

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    15.5年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    世界シェアNo.1の製品を開発 若手から責任ある仕事を担える 高専出身者が多数在籍しています

  • 食料品製造業

    山崎製パン

    [山崎製パン株式会社]

    ヤマザキは、確かな「品質」と「技術力」で製パン業界のトップを走り続けています！

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    15.3年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    国内No.1シェア 技術革新・新製品開発 充実した福利厚生

  • 電気機器

    アライドテレシスホールディングス

    [アライドテレシスホールディングス株式会社]

    ネットワーク分野で世界一を目指す。大きな夢、ともに追いかけよう。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.6歳
    平均勤続年数
    10.8年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    東証スタンダード市場上場 日本のネットワーク機器メーカー 平均残業時間が月20時間以内

  • 電気機械器具製造業

    三菱電機メカトロニクスエンジニアリング

    [三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社]

    心のこもったサービスと最先端の技術でモノづくりを支えます！

    社員の特徴

    平均年齢
    43.6歳
    平均勤続年数
    19.7年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    三菱電機グループ企業

  • 総合建設業

    オリエンタル白石

    [オリエンタル白石株式会社]

    Straight to the Future　～橋ってかっこいい～

    社員の特徴

    平均年齢
    46.7歳
    平均勤続年数
    20.0年
    技術系社員の女性比率
    5.3%
    当社のオススメポイント
    国内トップシェア工法保有 自己資本比率60％以上 3年以内離職率10％以下

  • 建設業

    東亜建設工業

    [東亜建設工業株式会社]

    社会基盤をつくり、支える。一生を超えるものづくり

    社員の特徴

    平均年齢
    45.0歳
    平均勤続年数
    18.8年
    技術系社員の女性比率
    4.5%
    当社のオススメポイント
    日本の港湾を支えています！ 海外で活躍できます！ 研修制度の充実！

  • 製造業

    三菱電機モビリティ

    [三菱電機株式会社　姫路事務所]

    技術の深化と革新、創造への飽くなき挑戦により、豊かなモビリティ社会の実現に貢献します！

    社員の特徴

    平均年齢
    40.6歳
    平均勤続年数
    17.1年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    世界トップクラスのシェア 充実した福利厚生制度 自動車の先進テクノロジー

  • 情報通信

    NTT-ME（NTT東日本グループ<エンジニア>）

    [(株)NTT-ME（NTT東日本グループ<エンジニア>）]

    ちかづこう、ひろげよう。

    社員の特徴

    平均年齢
    44.0歳
    平均勤続年数
    17.8年
    技術系社員の女性比率
    13.0%
    当社のオススメポイント
    通信インフラを支えるやりがい 充実した育成カリキュラム 柔軟に活用できる福利厚生制度

  • 電気機械器具製造業

    京セラ　滋賀野洲工場

    [京セラ株式会社　滋賀野洲工場]

    行こう、革新の向こうへ。『BE INNOVATION!』

    社員の特徴

    平均年齢
    40.0歳
    平均勤続年数
    15.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    幅広い事業領域／技術 グローバル展開 チャレンジ精神と一体感

  • 情報通信機器製造・ソフトウェア

    日本デジタル研究所

    [株式会社日本デジタル研究所]

    『自らの手で開拓』税務会計システムのリーディングカンパニー

    社員の特徴

    平均年齢
    42.6歳
    平均勤続年数
    20.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    自由な発想で設計が可能 若手の意見も取り入れる モノづくり好きが集まる

  • 住宅（リフォーム）、建築設計

    住友林業ホームテック

    [住友林業ホームテック株式会社]

    リフォームだからつくれる幸せを、かたちにする仕事

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    住友林業グループの技術力 若手社員の活躍 教育研修体制の充実

  • デバイスメーカー

    パナソニック インダストリー

    [パナソニック インダストリー株式会社]

    見えないところから、見違える世界に変えていく。

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    21.8年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    世界に通じる技術力 国内・世界シェア№1商品 人材育成

  • 製造業

    ジャパンエンジンコーポレーション

    [株式会社ジャパンエンジンコーポレーション]

    造るのは、未来のスタンダード。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.1歳
    平均勤続年数
    9.0年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    オンリーワンの技術力 若手が活躍できるフィールド 福利厚生・教育体制が充実

  • 情報通信業

    日本無線

    [日本無線株式会社]

    ＪＲＣは、センサーと通信技術のリーディングカンパニーです。

    社員の特徴

    平均年齢
    44.3歳
    平均勤続年数
    22.8年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    世界初・日本初の技術力 暮らしの安全安心に貢献 陸・海・空の幅広い事業
採用対象
対象学科系統
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