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  • 建設、設備工事

    富士古河E&C

    もっと最適に。もっと快適を。 信頼し合い、共に成長し、未来を創る。

    社員の特徴

    平均年齢
    44.4歳
    平均勤続年数
    17.7年
    技術系社員の女性比率
    6.4%
    当社のオススメポイント
    総合設備工事業 充実した研修制度 手厚い福利厚生
  • 私達は最先端メディカルシステムの追究を通じて、 人々の健康と豊かな生活に貢献します。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    幅広い製品ラインナップ 高専卒管理職20名以上在籍 風通しの良い社風
  • 精密機器 半導体・電子・電気機器 医療用機器・医療関連

    HORIBAグループ(堀場製作所)

    「はかる」ことから、すべてがはじまる

    社員の特徴

    平均年齢
    42.4歳
    平均勤続年数
    15.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    “ほんまもん”のものづくり 社是「おもしろおかしく」 風通しの良い風土
  • その想いが、始発になる。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.4歳
    平均勤続年数
    17.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    幅広い事業フィールド 充実した人材育成制度 挑戦できる環境
  • 新しい時代を創り出す、衝撃波(wave)を起こす存在に

    社員の特徴

    平均年齢
    39.3歳
    平均勤続年数
    10.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    自社開発・プライム案件多数 健康経営優良法人ホワイト500 風通しの良い風土
  • 世界を変えるきみはどこにいる。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    陸・海・空、そして宇宙 カーボンニュートラル グローバル
  • 設計開発技術サービス

    デザインネットワーク

    技術は力。技術は未来。まだ見ぬ不可能に心躍らせよう。

    社員の特徴

    平均年齢
    37.0歳
    平均勤続年数
    11.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    エンジニアが幸せになれる会社 様々な製品の設計開発に関われる 自社製品の開発事業も拡大!
  • ソフトウェア、情報通信業

    日立産業制御ソリューションズ

    「OT×デジタル」でワクワクする未来をつくる

    社員の特徴

    平均年齢
    45.7歳
    平均勤続年数
    22.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    専門分野に精通したエンジニア 自己実現をサポートする教育制度 働きやすい職場環境
  • 夢を見る大人になろう!  ~キミの夢をきかせてほしい。それこそが未来を動かすチカラニナル~

    社員の特徴

    平均年齢
    40.0歳
    平均勤続年数
    15.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高専積極採用 福利厚生がとても充実 新工場増設中
  • 製造業

    ダイキン工業

    国境は無い。マニュアルも無い。だから、ダイキンの仕事は面白い。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.8歳
    平均勤続年数
    16.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    人を基軸におく経営 技能向上のための育成制度 空調世界シェアNo.1
  • 機械設計業

    アビリカ

    未来価値を創発する。 Future Value Possibilian

    社員の特徴

    平均年齢
    39.5歳
    平均勤続年数
    14.6年
    技術系社員の女性比率
    4.6%
    当社のオススメポイント
    生涯エンジニア 設計の仕事が出来る 風通し・雰囲気の良い会社
  • 機械サービス業

    牧野技術サービス

    誇るは業界大手の高い技術力。世界のモノづくりを共に支えませんか?

    社員の特徴

    平均年齢
    43.0歳
    平均勤続年数
    19.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    お客様からの感謝 様々な場所、人と関わり 高度な技術力
  • わたしたちと一緒に未来を変えよう!

    社員の特徴

    平均年齢
    43.3歳
    平均勤続年数
    17.1年
    技術系社員の女性比率
    7.7%
    当社のオススメポイント
    グループトップクラスの製品数 若手からやりがいある仕事を担当 和気あいあいとした風土
  • 建設業

    日本ピーエス

    「つくる。まもる。つなぐ。人と橋で社会に貢献する企業。」

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    17.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高専卒社員が活躍している 社員同士の仲がよい 成長できる環境がある
  • ソフトウェア・情報処理

    クレスコ

    人が想い描く未来、その先へ

    社員の特徴

    平均年齢
    37.9歳
    平均勤続年数
    11.3年
    技術系社員の女性比率
    24.2%
    当社のオススメポイント
    3つの中核技術+先端技術 自分を成長させる育成体系 女性活躍推進と子育て支援
  • 医薬品製造業

    千寿製薬

    ◆「マイティア」でおなじみ、眼科領域に特化した製薬会社として、人々のQOLの向上に貢献◆

    社員の特徴

    平均年齢
    44.2歳
    平均勤続年数
    16.2年
    技術系社員の女性比率
    42.3%
    当社のオススメポイント
    風通しのよい風土 チャレンジできる環境 ワークライフバランス重視
  • 情報処理

    Qsol

    もっと最高な自分へ、もっと最高なQsolへ。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.9歳
    平均勤続年数
    20.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    九電グループ 福岡市内勤務 休暇が取りやすい
  • プラントエンジニアリング業、建設業

    東芝プラントシステム

    『世の中を支える』『人間力で支える』

    社員の特徴

    平均年齢
    48.0歳
    平均勤続年数
    22.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会インフラ 大きなものづくり 8割が技術職
  • 鉄鋼、非鉄、機械、電力

    神戸製鋼所

    つくる人の想いに応える会社、神戸製鋼

    社員の特徴

    平均年齢
    39.7歳
    平均勤続年数
    15.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    若手でも活躍しやすい 充実した福利厚生制度 風通しの良い職場
  • 精密機器製造業

    イシダ

    食品業界の自動化・省人化を実現する機械メーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    39.7歳
    平均勤続年数
    15.8年
    技術系社員の女性比率
    15.0%
    当社のオススメポイント
    AI、DXへの取り組み 高専出身者が多数活躍 若手から挑戦できる風土
  • 不動産業、住宅メーカー

    住友不動産

    より良い社会資産を創造し、それを後世に残していく

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    8.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    全国トップクラス事業あり 多くの高専生が活躍中 総合デベロッパーで安定
  • ITサービス、ソフトウェア

    コベルコソフトサービス

    何よりも「人」を大切にする。コベルコソフトサービスの約束です。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    12.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高専生10名入社(24年卒) 福利厚生・研修制度が充実 離職率3.7%(23年実績)
  • 輸送用機器製造業、プラントエンジニアリング

    極東開発工業

    極東開発工業ははたらく車と明日の社会を支えます!

    社員の特徴

    平均年齢
    41.5歳
    平均勤続年数
    14.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    オーダーメイドのモノづくり 社会インフラを支える製品 相談しやすい環境
  • 水と生きる・やってみなはれ・Growing for Good

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    笑顔をつくるものづくり 高専生過半数の職場多数 やってみなはれ!
  • ”つくる時代” から ”維持・補修する時代” へ

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    18.0年
    技術系社員の女性比率
    10.0%
    当社のオススメポイント
    維持・補修 防災・減災 インフラ
  • 鉄鋼業

    JFEスチール

    常に世界最⾼の技術をもって社会に貢献します

    社員の特徴

    平均年齢
    39.6歳
    平均勤続年数
    17.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しの良い環境 人材育成・研修制度 充実した福利厚生
  • サイバーセキュリティ、情報処理サービス、ソフトウェア

    ラック

    たしかなテクノロジーで「信じられる社会」を築く。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.6歳
    平均勤続年数
    12.0年
    技術系社員の女性比率
    24.6%
    当社のオススメポイント
    サイバーセキュリティの先駆者 働き方が柔軟 研修制度の豊富さ
  • ソフトウエア インターネット関連 通信・インフラ 広告 広告制作・Web制作

    データⅩ

    累計200億円の資金調達 / DX領域の急成長SaaS企業

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    国家課題に向き合う貢献感 最先端のDX SaaS 新卒を育て、応援する組織
  • 総合建設業

    信幸建設

    海洋土木を得意とする総合建設会社。 海と人と社会をつなぎ 人としても成長できる会社です!!

    社員の特徴

    平均年齢
    43.0歳
    平均勤続年数
    13.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    充実した福利厚生 若手OJT制度 人としても成長できる
  • 「価値ある技術」と「ソリューションサービス」でその先を共に創造(リード)するベストパートナーに!

    社員の特徴

    平均年齢
    44.5歳
    平均勤続年数
    20.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高専出身の先輩社員が活躍! 充実した福利厚生! 1年間の研修期間で力がつく!
  • 情報通信、ソフトウェア

    アイテック阪急阪神

    想像力で未来社会を共に創造する

    社員の特徴

    平均年齢
    41.4歳
    平均勤続年数
    10.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    生活に根付いた幅広い事業 充実した教育制度 大学卒と同じキャリア
  • 製造業

    東リ

    心豊かな空間環境づくり

    社員の特徴

    平均年齢
    40.0歳
    平均勤続年数
    14.9年
    技術系社員の女性比率
    15.0%
    当社のオススメポイント
    国内製造シェアトップ! 幅広い業務に携われる 教育制度が充実している
  • 日本のエネルギーを支える「使命と誇り」

    社員の特徴

    平均年齢
    41.4歳
    平均勤続年数
    16.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    原子力発電の専業会社 教育・研修制度が充実 風通しのよい職場環境
  • 製造業

    マツダE&T

    優れた技術と柔軟な発想で、 クルマへの夢をひとつひとつカタチに。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.6歳
    平均勤続年数
    16.8年
    技術系社員の女性比率
    9.7%
    当社のオススメポイント
    開発エンジニアが9割 充実の福利厚生
  • ソフトウェア、情報通信

    TDCソフト

    世の中をもっとSmartに ~Shift to the Smart SI Plus~

    社員の特徴

    平均年齢
    36.2歳
    平均勤続年数
    11.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    創業60年以上の独立系SIer 幅広い領域にて上流~下流まで 充実した教育制度
  • プラントエンジニアリング

    メタウォーター

    くらし、産業の基盤を支える水・環境トータルソリューションカンパニー

    社員の特徴

    平均年齢
    42.7歳
    平均勤続年数
    17.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    水インフラ 安定 福利厚生充実
  • 未来の現場を共に創ろう。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    国内シェアNo.1 グローバル企業
  • 製造業

    ジャノメ

    家庭用ミシン(世界シェアNo.3、国内シェアNo.1)と産業機器(卓上ロボットの国内シェアNo.1)を手掛ける機械メーカーです!

    社員の特徴

    平均年齢
    41.8歳
    平均勤続年数
    15.2年
    技術系社員の女性比率
    18.8%
    当社のオススメポイント
    国内トップシェア 製販一体(開発~製造~販売) 創業から100年以上続く老舗
  • 運輸業、サービス業

    九州旅客鉄道

    JR九州で未来の鉄道を創りましょう!

    社員の特徴

    平均年齢
    42.2歳
    平均勤続年数
    13.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    チャレンジできる風土 地域とともに成長する企業 若手のうちから活躍できる
  • エネルギー

    中部電力

    100年先の未来がより明るく、安全であるために

    社員の特徴

    平均年齢
    43.8歳
    平均勤続年数
    21.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    チャレンジ精神がある職場 風通しの良い風土 充実した福利厚生
  • 世界最高の映像・音響・通信で、新しい「感動と安らぎ」をお届けします

    社員の特徴

    平均年齢
    49.4歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    11.3%
    当社のオススメポイント
    生産管理・設計開発・品質管理等 専攻外でも可 風通しの良い風土
  • ~Dear Japan~次なる日本の創造

    社員の特徴

    平均年齢
    36.3歳
    平均勤続年数
    16.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会貢献性
  • 製造業

    リンテック

    『くっつく技術で未来を創る』粘着素材のリーディングカンパニー

    社員の特徴

    平均年齢
    41.8歳
    平均勤続年数
    19.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    自社での設計・開発 顧客に寄り添う製品開発 相談しやすい環境
  • 地球のために、未来のために

    社員の特徴

    平均年齢
    44.5歳
    平均勤続年数
    8.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    プラントエンジニアリング 安定したインフラ事業 風通しの良い風土
  • 通信建設業

    ミライト・ワン

    ワクワクさせよう、ミライとわたし。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.4歳
    平均勤続年数
    15.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    日本の通信インフラを構築 高専生の積極採用 幅広い事業領域
  • トヨタの最新鋭デジタル技術を革新。若い社員が多く活気に満ちた職場です!

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    13.0年
    技術系社員の女性比率
    12.7%
    当社のオススメポイント
    最先端デジタル技術 高専出身者が多く活躍 風通しの良い職場
  • 君の力が、ムラタのモノづくりの 価値になる。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.9歳
    平均勤続年数
    13.9年
    技術系社員の女性比率
    14.0%
    当社のオススメポイント
    世界シェアNo.1製品多数 原料から製品まで一貫生産 海外売上比率90%以上
  • 製造業

    理研ビタミン

    リケンの力が、人の力になる

    社員の特徴

    平均年齢
    39.6歳
    平均勤続年数
    16.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    自由闊達!若手の内から裁量権! たくさんの高専生が活躍中! 国内トップシェア商品多数!
  • 電機・電子部品・精密機器

    キヤノン

    IMAGINGをAMAZINGに~まだ見ぬ世界を切り開こう~

    社員の特徴

    平均年齢
    43.8歳
    平均勤続年数
    18.8年
    技術系社員の女性比率
    16.6%
    当社のオススメポイント
    世界一の技術と製品 トップクラスの特許件数 実力主義の企業風土
  • 半導体・電子部品・その他

    アロン電機

    自分の想いをカタチにできる会社

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    10.0年
    技術系社員の女性比率
    7.0%
    当社のオススメポイント
    半歩先の商品技術を提案 自分の想いをカタチにできる会社 若さと活力の企業風土