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  • ソフトウェア、情報通信

    TDCソフト

    世の中をもっとSmartに ~Shift to the Smart SI Plus~

    社員の特徴

    平均年齢
    36.2歳
    平均勤続年数
    11.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    創業60年以上の独立系SIer 幅広い領域にて上流~下流まで 充実した教育制度
  • 産業用包装機械メーカー

    京都製作所

    生涯で200台 世界でたった一台の機械を創り続ける誇り

    社員の特徴

    平均年齢
    42.7歳
    平均勤続年数
    10.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    完全オーダーメイド 生涯、エンジニア 経常利益率約15%
  • 製造業

    明電舎

    電気のチカラでインフラを支える重電メーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    43.4歳
    平均勤続年数
    19.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高専生活躍中 インフラを支える仕事 技術力を磨ける
  • 医薬品製造受託業

    太陽ファルマテック

    楽しい世界は、楽しむ人がつくりだす。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.7歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高品質な医薬品製造 成長・挑戦の風土 働きやすい職場環境
  • プラントエンジニアリング

    メタウォーター

    くらし、産業の基盤を支える水・環境トータルソリューションカンパニー

    社員の特徴

    平均年齢
    42.7歳
    平均勤続年数
    17.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    水インフラ 安定 福利厚生充実
  • 未来の現場を共に創ろう。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    国内シェアNo.1 グローバル企業
  • 建設業(プラント・エンジニアリング)

    スガテック

    創業104年!信頼と技術を未来につなぐ

    社員の特徴

    平均年齢
    38.3歳
    平均勤続年数
    12.4年
    技術系社員の女性比率
    1.4%
    当社のオススメポイント
    創業104年!風通しの良い社風 充実した研修制度 設計・施工管理
  • 製造業

    ジャノメ

    家庭用ミシン(世界シェアNo.3、国内シェアNo.1)と産業機器(卓上ロボットの国内シェアNo.1)を手掛ける機械メーカーです!

    社員の特徴

    平均年齢
    41.8歳
    平均勤続年数
    15.2年
    技術系社員の女性比率
    18.8%
    当社のオススメポイント
    国内トップシェア 製販一体(開発~製造~販売) 創業から100年以上続く老舗
  • 運輸業、サービス業

    九州旅客鉄道

    JR九州で未来の鉄道を創りましょう!

    社員の特徴

    平均年齢
    42.2歳
    平均勤続年数
    13.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    チャレンジできる風土 地域とともに成長する企業 若手のうちから活躍できる
  • 電気機械器具製造業

    京都電機器

    共鳴するテクノロジーで未来を開く

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    10.8年
    技術系社員の女性比率
    6.0%
    当社のオススメポイント
    誰もが働きやすい職場 パワーエレクトロニクス オプトエレクトロニクス
  • エネルギー

    中部電力

    100年先の未来がより明るく、安全であるために

    社員の特徴

    平均年齢
    43.8歳
    平均勤続年数
    21.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    チャレンジ精神がある職場 風通しの良い風土 充実した福利厚生
  • 世界最高の映像・音響・通信で、新しい「感動と安らぎ」をお届けします

    社員の特徴

    平均年齢
    49.4歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    11.3%
    当社のオススメポイント
    生産管理・設計開発・品質管理等 専攻外でも可 風通しの良い風土
  • ~Dear Japan~次なる日本の創造

    社員の特徴

    平均年齢
    36.3歳
    平均勤続年数
    16.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会貢献性
  • 製造業(機械・電気・電子機器、IT・情報サービス[ SI/施工/保守/運用] )

    パナソニック コネクト

    "現場から 社会を動かし 未来へつなぐ"

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    20.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    先進技術搭載の製品 チャレンジできる環境 働きやすい職場環境
  • 製造業

    リンテック

    『くっつく技術で未来を創る』粘着素材のリーディングカンパニー

    社員の特徴

    平均年齢
    41.8歳
    平均勤続年数
    19.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    自社での設計・開発 顧客に寄り添う製品開発 相談しやすい環境
  • 重電・産業用電気機器メーカー、プラントエンジニアリング

    TMEIC

    ものづくりを創る、ものづくり。産業の原動力を担う、それが当社TMEIC(ティーマイク)です。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.7歳
    平均勤続年数
    14.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    パワーエレクトロニクス 回転機(モータ・発電機) カーボンニュートラル
  • 地球のために、未来のために

    社員の特徴

    平均年齢
    44.5歳
    平均勤続年数
    8.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    プラントエンジニアリング 安定したインフラ事業 風通しの良い風土
  • ソフトウェア、情報通信業

    日本プロセス

    『一生モノの仕事にしよう』 社会インフラシステムの開発で、社会の安全・安心、暮らしの快適・便利を支えるお仕事です!

    社員の特徴

    平均年齢
    38.9歳
    平均勤続年数
    13.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    制御、インフラ、組込開発 高専出身者が要職に 独立系ソフトハウスでモノづくり
  • 通信建設業

    ミライト・ワン

    ワクワクさせよう、ミライとわたし。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.4歳
    平均勤続年数
    15.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    日本の通信インフラを構築 高専生の積極採用 幅広い事業領域
  • 「人・ビル・社会」に新たな価値を。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.4歳
    平均勤続年数
    20.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    手厚い教育体制 確かな技術とIoTの活用 風通しの良い風土
  • トヨタの最新鋭デジタル技術を革新。若い社員が多く活気に満ちた職場です!

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    13.0年
    技術系社員の女性比率
    12.7%
    当社のオススメポイント
    最先端デジタル技術 高専出身者が多く活躍 風通しの良い職場
  • 君の力が、ムラタのモノづくりの 価値になる。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.9歳
    平均勤続年数
    13.9年
    技術系社員の女性比率
    14.0%
    当社のオススメポイント
    世界シェアNo.1製品多数 原料から製品まで一貫生産 海外売上比率90%以上
  • 若手社員にチャンスを与える会社。チャレンジ精神があなたの可能性を広げます!

    社員の特徴

    平均年齢
    39.3歳
    平均勤続年数
    14.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    パッケージと機械のシステム開発 若手が活躍 風通しのよい風土
  • 建設業

    日本基礎技術

    人と環境の共生をめざし 建設基礎技術で 豊かな社会創りに貢献する

    社員の特徴

    平均年齢
    43.9歳
    平均勤続年数
    19.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    採用支店に配属 社会的意義の高い仕事 創意工夫が生かせる
  • 産業用設備・装置メーカー

    ムネカタインダストリアルマシナリー

    プラスチックで世界にチャレンジ!グローバル市場からも選ばれるムネカタ設備を

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    21.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    自分のアイデアを活かせる設計 着実に身につく技術とスキル 風通しの良い風土と社風
  • 電気機器製造業

    浜松ホトニクス

    ”光”の未知未踏に挑戦する

    社員の特徴

    平均年齢
    39.9歳
    平均勤続年数
    15.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    積極的な高専卒採用! 研究開発職に携われる! 意欲・主体性重視!
  • 製造業

    理研ビタミン

    リケンの力が、人の力になる

    社員の特徴

    平均年齢
    39.6歳
    平均勤続年数
    16.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    自由闊達!若手の内から裁量権! たくさんの高専生が活躍中! 国内トップシェア商品多数!
  • 医療機器・医療関連 検査・整備・メンテナンス

    富士フイルムメディカルサービスソリューション

    地域医療を支える医療機関の皆様のパートナー

    社員の特徴

    平均年齢
    45.0歳
    平均勤続年数
    21.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    大手富士フイルムグループ 高専卒の管理職登用実績 地域密着の働き方
  • 情報通信業界

    U-NEXT HOLDINGS

    NEXT for U -必要とされる次へ-

    社員の特徴

    平均年齢
    38.7歳
    平均勤続年数
    12.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    東証一部上場 風通しの良い風土 働き方改革
  • 東京ディズニーリゾート(R)内における施設及び厨房管理

    社員の特徴

    平均年齢
    36.3歳
    平均勤続年数
    8.1年
    技術系社員の女性比率
    20.7%
    当社のオススメポイント
    安心・安全・快適な空間 テーマパークの提供
  • 電機・電子部品・精密機器

    キヤノン

    IMAGINGをAMAZINGに~まだ見ぬ世界を切り開こう~

    社員の特徴

    平均年齢
    43.8歳
    平均勤続年数
    18.8年
    技術系社員の女性比率
    16.6%
    当社のオススメポイント
    世界一の技術と製品 トップクラスの特許件数 実力主義の企業風土
  • 機械設計 自動車・自動車部品 輸送用機器 半導体・電子・電気機器 ソフトウエア

    パーソルクロステクノロジー(株)【旧社名:パーソルR&D(株)】

    まだ見ぬ答えは、「かける」の先に

    社員の特徴

    平均年齢
    35.8歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    必ず設計開発に携われる 幅広い設計対象物 充実した研修制度
  • 半導体・電子部品・その他

    アロン電機

    自分の想いをカタチにできる会社

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    10.0年
    技術系社員の女性比率
    7.0%
    当社のオススメポイント
    半歩先の商品技術を提案 自分の想いをカタチにできる会社 若さと活力の企業風土
  • 設計・製造・販売業

    山川エンジニアリング

    フォークリフトで何でもやっちゃう

    社員の特徴

    平均年齢
    41.0歳
    平均勤続年数
    15.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    競合が少ない ライフワークバランス◎ 大手企業と取引する安定した環境
  • 持続可能な技術で食の未来をデザインする

    社員の特徴

    平均年齢
    47.0歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    日本の食の根源を支える 全ての工程に携われる 風通しの良い会社
  • 建設業(防災・水門,橋梁)

    IHIインフラ建設

    社会インフラ(橋梁・水門)の維持管理・保全事業を通して、社会を守り、発展させる。

    社員の特徴

    平均年齢
    46.1歳
    平均勤続年数
    18.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会インフラ 施工管理 設計
  • ものづくりのトータルプロデュース

    社員の特徴

    平均年齢
    35.0歳
    平均勤続年数
    12.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    事業分野が広く経営が安定 若い社員に仕事を任せる グローバルに活躍できる
  • 製造業

    大裕

    人にやさしいクリエイティブ

    社員の特徴

    平均年齢
    43.0歳
    平均勤続年数
    10.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    絶えず新しい技術に挑戦できる AI、 IOT、ICT 国家プロジェクトへの技術参入
  • 製鋼用アーク炉及び、その付帯設備の設計製作

    ニッコー

    開拓者であれ

    社員の特徴

    平均年齢
    39.5歳
    平均勤続年数
    13.2年
    技術系社員の女性比率
    18.9%
    当社のオススメポイント
    電炉製鋼技術のパイオニア 仕事のスケールの大きさ 50年以上の歴史
  • 製造業

    東京ウエルズ

    今よりも早く、そして正確に

    社員の特徴

    平均年齢
    41.0歳
    平均勤続年数
    13.6年
    技術系社員の女性比率
    5.0%
    当社のオススメポイント
    専属シェフが作る社員食堂 設計以外の幅広い業務に携われる 過ごし易い気候での生活
  • 技術力と探求心でエネルギーに新常識を

    社員の特徴

    平均年齢
    39.4歳
    平均勤続年数
    14.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会貢献 成長できる環境 電気主任技術者
  • この国の、パワーになろう。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.5歳
    平均勤続年数
    19.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    エネルギーから社会を支える 高専出身社員が多数活躍 福利厚生・研修制度が充実
  • 機械器具製造業

    伊東電機株式会社

    革命を起こしたIoT搬送技術!!

    社員の特徴

    平均年齢
    35.4歳
    平均勤続年数
    10.0年
    技術系社員の女性比率
    12.5%
    当社のオススメポイント
    技術職が大活躍 新たな事業にも挑戦 世界シェアNo.1
  • 倉庫・港湾物流

    築港

    創立100周年の石油化学製品を中心とした危険物を取り扱う安定企業

    社員の特徴

    平均年齢
    39.4歳
    平均勤続年数
    15.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    創立100周年 年間休日120日以上 貿易や物流業務に関する事務職
  • インフラ 建設 電気通信

    阪神高速技術

    変わらない日常が、誇りに思える仕事。

    社員の特徴

    平均年齢
    46.0歳
    平均勤続年数
    9.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    インフラを支える仕事 社員の80%が技術系社員 転居を伴う異動なし
  • 製造業

    シード

    日本初の使い捨てレンズを発売したパイオニアカンパニー

    社員の特徴

    平均年齢
    35.6歳
    平均勤続年数
    12.1年
    技術系社員の女性比率
    29.1%
    当社のオススメポイント
    製品の多さで幅広いニーズに対応 国内一貫生産で高い品質で提供 風通しの良い職場環境
  • 輸送用機械器具製造業

    NOK

    可能性を技術で「カタチ」に

    社員の特徴

    平均年齢
    41.3歳
    平均勤続年数
    18.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    若いうちから挑戦する風土 充実の福利厚生 好奇心と向上心で専攻を活かす
  • メンテナンス業(テーマパーク)

    Mテック

    東京ディズニーリゾートの『安全』と『品質』を維持管理しています!

    社員の特徴

    平均年齢
    30.0歳
    平均勤続年数
    8.2年
    技術系社員の女性比率
    27.0%
    当社のオススメポイント
    職場 は東京ディズニーリゾート メンテナンスで安全と安心を提供 チームワーク重視 充実サポート
  • 世の中の希望を、みんなの手で叶えていく

    社員の特徴

    平均年齢
    46.3歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    AI、5Gなど最新のICT 多様なキャリアを自ら描ける 高専生採用実績多数
  • インフラ・サービス

    南海電気鉄道株式会社

    ”なんかいいねがあふれてる” 私たち南海グループは、心なごみ、心ときめく 喜びを結び、広げます。

    社員の特徴

    平均年齢
    44.5歳
    平均勤続年数
    23.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会貢献度の高い仕事 意見を尊重する風土 働きやすい環境づくりの推進