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企業 検索結果

該当116 件

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募集内容 企業規模 社員の
特徴 働き方 給与 高専生の
採用 研修制度

116件中 1～50件 表示

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  • 更新

    建設　工事　化学　プラント　エンジニアリング

    三菱ケミカルアクア・ソリューションズ

    [三菱ケミカルアクア・ソリューションズ株式会社]

    水を活かす。水で結ぶ。

    社員の特徴

    平均年齢
    44.0歳
    平均勤続年数
    15.0年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    三菱ケミカルグループ
  • 更新

    機械・電気/電子・情報サービス（ソフトウェア・AR/VR・AI）

    エスユーエス

    [株式会社エスユーエス]

    【学校推薦枠あり】最先端技術領域への挑戦！ 機電×ITエンジニアも可能

    社員の特徴

    平均年齢
    30.7歳
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    国内最高レベルの教育・研修環境 スキルチェンジ可能 最先端技術領域（XR・AI）
  • 更新

    製造業

    ディスコ

    [株式会社ディスコ]

    世界一の精密加工装置と切削工具、更にIT、ロボットなどを徹底内製

    社員の特徴

    平均年齢
    37.4歳
    平均勤続年数
    10.9年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    働きがいのある会社 ITやロボットを徹底内製 国内製造・開発
  • 更新

    産業機械のアフターサービス

    ムラテックＣＣＳ

    [ムラテックＣＣＳ株式会社]

    社会の鼓動を止めないために

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    信頼されるコンサルタント集団 若手が活躍できるフィールド 風通しの良い風土
  • 更新

    建設、建設コンサルタント、設備工事、電気関連、メンテナンス、インフラ

    西日本高速道路エンジニアリング関西

    [西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社]

    【２５卒_追加募集、積極受付中！】高速道路のスーパーホームドクターとして、お客様に安全と安心と良質のサービスを提供することに貢献します。《新卒_高専生の定着率100％》

    社員の特徴

    平均年齢
    42.3歳
    平均勤続年数
    13.7年
    技術系社員の女性比率
    24.0%
    当社のオススメポイント
    安定企業、福利厚生充実！ 関西地区のみの勤務 年間休日140日以上
  • 更新

    製造業

    不二越

    [株式会社不二越]

    ～ロボットを核に世界最高水準の技術でものづくりの革新をリードする不二越～グローバルに複数事業を展開し、世界シェアNO.1製品をいくつも展開

    社員の特徴

    平均年齢
    39.8歳
    平均勤続年数
    15.2年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    ロボットを使用した自動化 ８事業ある安定した企業経営 充実した福利厚生
  • 更新

    機械設計

    エース設計産業

    [エース設計産業株式会社]

    私たちが設計した産業機械で、身近な製品が造られて、誰かが使う。 モノづくりに、社会に、貢献できる仕事です。

    社員の特徴

    平均年齢
    38.2歳
    平均勤続年数
    14.3年
    技術系社員の女性比率
    8.9%
    当社のオススメポイント
    Job型／必ず設計職に就ける! スキル／丁寧な指導と技術継承 キャリア／充実研修と資格取得
  • 更新

    製造‐機械（自動制御機器）

    ＳＭＣ

    [ＳＭＣ株式会社]

    あらゆる産業の自動化・省力化に貢献している自動制御機器メーカー【空気圧制御機器世界トップシェア】

    社員の特徴

    平均年齢
    41.3歳
    平均勤続年数
    19.9年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    成長産業のＦＡ機器ロボット業界 営業利益率２５％高付加価値製品 離職率３％、安心して働ける職場
  • 更新

    機械設計技術者　電気/電子設計技術者　ソフトウェア設計技術者

    中央エンジニアリング

    [株式会社中央エンジニアリング]

    モノづくり、やろう。

    社員の特徴

    平均年齢
    37.7歳
    平均勤続年数
    13.6年
    技術系社員の女性比率
    2.2%
    当社のオススメポイント
    最新技術（AI、ドローン等） アイデアを製品に反映できる 実習経験が仕事に活かせる
  • 更新

    輸送用機器製造業

    カヤバ（ＫＹＢ）

    [カヤバ株式会社（ＫＹＢ）]

    ”振動”と”パワー”を制し、社会を支えるグローバルメーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    41.3歳
    平均勤続年数
    16.7年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    風通しの良い社風 福利厚生・人事制度が充実 海外展開・グローバル企業
  • 更新

    製造業

    カナデビア

    [カナデビア株式会社]

    技術の力で、人類と自然の調和に挑む

    社員の特徴

    平均年齢
    43.2歳
    平均勤続年数
    16.3年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    ごみ焼却発電世界シェアNo.1 大規模なモノづくり 国内外問わず若手から活躍
  • 更新

    建設業

    エスオーエンジニアリング

    [エスオーエンジニアリング株式会社]

    技術力と情熱で未来を創るプラントエンジニアのプロフェッショナルへ

    社員の特徴

    平均年齢
    47.0歳
    平均勤続年数
    12.0年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    スピード選考＃内定まで3週間！ 年間休日125日 24年連続黒字で業績好調
  • 更新

    製造業

    日本特殊研砥

    [日本特殊研砥株式会社]

    磨けないものを磨く®

    社員の特徴

    平均年齢
    47.3歳
    平均勤続年数
    24.4年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    京都のメーカーで働く 技術職採用 幅広い業界に携われる
  • 更新

    高速道路

    西日本高速道路エンジニアリング九州

    [西日本高速道路エンジニアリング九州株式会社]

    走り続けるこの”道”を”技術”で支える人たちがいる。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    12.9年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    NEXCO西日本グループ 安定性・公共性が抜群に高い！ 九州内で働けます！

  • 環境サービス(水事業、廃棄物処理事業、エネルギー事業)

    ヴェオリア・ジャパン グループ

    [ヴェオリア・ジャパン グループ]

    世界最大規模の環境サービス企業であるヴェオリアはビジネスを超えた社会貢献に取り組んでいます！

    社員の特徴

    平均年齢
    42.3歳
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    インフラを支える仕事 女性従業員が活躍中 成長できる環境

  • エネルギー・インフラ

    J-POWER（電源開発）

    [J-POWER（電源開発株式会社）]

    この国の、パワーになろう。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.7歳
    平均勤続年数
    19.1年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    大規模な設備・事業に携わる 高専出身社員が多数活躍 福利厚生・研修制度が充実

  • 商社、リース・レンタル

    日立建機日本

    [日立建機日本株式会社]

    まっ先に選ばれる。ずっとつき合える。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.4歳
    平均勤続年数
    16.4年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    研修が充実 高専出身者が大活躍 風通しの良い風土

  • 技術サービス業

    三菱電機エンジニアリング

    [三菱電機エンジニアリング株式会社]

    家電から宇宙まで　設計で社会を支える、未来をつくる。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.3歳
    平均勤続年数
    17.3年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    開発・設計の幅広い技術力 充実した研修教育制度 最初の勤務事業所を選択可

  • 製造業

    マブチモーター

    [マブチモーター株式会社]

    世界を動かす、ハートをつくる。

    社員の特徴

    平均年齢
    44.9歳
    平均勤続年数
    18.8年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    製造業特有の国内転勤なし！ 若手からグローバルに活躍可能！ 安く綺麗な独身寮が利用可能！

  • 機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発

    メイテックフィルダーズ

    [株式会社メイテックフィルダーズ]

    働き方は十人十色、イロイロフィルダーズ

    社員の特徴

    平均年齢
    33.3歳
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    AIやIoT等最先端分野 十人十色のキャリア 充実した教育・研修制度

  • 製造業

    アズビル

    [アズビル株式会社]

    １００年後の未来もきっと、人は計測と制御とともに生きている

    社員の特徴

    平均年齢
    45.9歳
    平均勤続年数
    20.0年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    計測・制御で技術追求 休日126日平均有休取得18日 独身寮の家賃7,800円！

  • 製造業

    ジェイテクト

    [株式会社ジェイテクト]

    Only oneを、何度でも。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.2歳
    平均勤続年数
    17.4年
    技術系社員の女性比率
    8.8%
    当社のオススメポイント
    やりたいことがやれる会社 高専卒の先輩も多数在籍 充実した福利厚生

  • 製造業

    グローブライド

    [グローブライド株式会社]

    A Lifetime Sports Company　人生を豊かにするスポーツ

    社員の特徴

    平均年齢
    42.8歳
    平均勤続年数
    14.4年
    技術系社員の女性比率
    8.0%
    当社のオススメポイント
    モノづくりの醍醐味 福利厚生が充実 部署間の風通しが良い

  • 製造業

    モリタ製作所

    [株式会社モリタ製作所]

    「人にやさしい製品」を提供し、医療の発展に貢献

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    18.0年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    世界シェア上昇中 多数の世界初・日本初 社員にやさしい会社

  • 車載機器向けシステム・デバイスの設計・開発・製造

    パナソニック オートモーティブシステムズ

    [パナソニック オートモーティブシステムズ 株式会社]

    世界一の「移ごこちデザイン」カンパニーへ

    社員の特徴

    平均年齢
    46.2歳
    平均勤続年数
    21.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    最先端技術の活用 多様な職種の選択 働きやすい環境

  • 製造業

    能瀬精工株式会社

    [能瀬精工株式会社]

    「70カ国に広がる信頼。世界を支えるベアリング技術」

    社員の特徴

    平均年齢
    31.2歳
    平均勤続年数
    10.5年
    技術系社員の女性比率
    25.0%
    当社のオススメポイント
    協働ロボット 自社開発IOT 夜間無人運転による24時間稼働

  • 製造、設備工事、設備保守

    フジテック

    [フジテック株式会社]

    人々の安全・安心な生活を支える昇降機の専業メーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    41.2歳
    平均勤続年数
    17.7年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    自社一貫体制 職種別採用 フィールド研修が充実

  • 下水道施設の維持管理

    東京都下水道サービス

    [東京都下水道サービス株式会社]

    衛生的な生活環境を守ることで、東京の安全・発展を支えています！

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    勤務地は東京23区内のみ インフラ系・環境分野 安定性・公共性が高い

  • 機械設計 自動車・自動車部品 輸送用機器 半導体・電子・電気機器 ソフトウエア

    パーソルクロステクノロジー(株)【旧社名：パーソルR&D(株)】

    [パーソルクロステクノロジー株式会社]

    まだ見ぬ答えは、「かける」の先に

    社員の特徴

    平均年齢
    35.8歳
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    必ず設計開発に携われる 幅広い設計対象物 充実した研修制度

  • 製造業

    冨士ダイス

    [冨士ダイス株式会社]

    CORE MANUFACTURING ものづくりに命を吹き込む

    社員の特徴

    平均年齢
    41.7歳
    平均勤続年数
    19.8年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    一貫した生産体制 多岐にわたる業界と関わる 職場の雰囲気が良い

  • 技術サービス、自社製品開発

    ディーピーティー

    [ディーピーティー株式会社]

    ものづくりの可能性を切り拓き、「幸せ」を創造する。

    社員の特徴

    平均年齢
    30.1歳
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    様々な業界・製品の開発業務 志向に合わせたキャリア形成可能 若手でも社員表彰の対象に！

  • 製造業

    武蔵エンジニアリング

    [武蔵エンジニアリング株式会社]

    " 世界のものづくりを支える " 国内シェアNo.1のディスペンサーメーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    37.7歳
    平均勤続年数
    9.5年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    国内シェアNo.1 45期連続黒字経営 高専出身社員積極採用！

  • 精密機器メーカー

    エビデント

    [エビデント]

    世界の人々の健康と安心、心の豊かさを実現します

    社員の特徴

    平均年齢
    46.0歳
    平均勤続年数
    16.0年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    ワークライフバランスが充実 最先端の医療や工業の発展に貢献 世界トップシェアの製品

  • 製造業

    NITTOKU

    [NITTOKU株式会社]

    【Design the Next】コイル・モーター自動巻線システムで世界シェアNo.1

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    13.0年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    世界シェアNo.1 グローバルニッチトップ企業 生活に不可欠な技術

  • 製造業

    ヤンマー建機

    [ヤンマー建機株式会社]

    BUILDING WITH YOU　　あなたと共につくる。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.5歳
    平均勤続年数
    13.2年
    技術系社員の女性比率
    2.1%
    当社のオススメポイント
    年間休日123日 若手から活躍できる！ 風通しの良い社風

  • 機械

    三井E&S

    [株式会社三井E&S]

    国内シェアNo.1の舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンなどのマリン領域を軸に、脱炭素社会の実現を目指します！

    社員の特徴

    平均年齢
    37.0歳
    平均勤続年数
    14.0年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    有給取得率が高い 国内トップシェア 東証１部（プライム市場）上場

  • メンテナンス業

    ＪＦＥテクノス

    [ＪＦＥテクノス株式会社]

    MAINTENANCE　FOR　THE　FUTURE　～くらしを・産業を・環境を～

    社員の特徴

    平均年齢
    44.1歳
    平均勤続年数
    10.4年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    幅広い業務に挑戦可能 充実の福利厚生制度 風通しの良い社風

  • 製造業

    クボタ

    [株式会社クボタ]

    壁がある。だから、行く。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.1歳
    平均勤続年数
    15.0年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    トップシェア製品多数 海外売上比率約7割 創業132年

  • 機械メーカー

    阪村機械製作所

    [株式会社阪村機械製作所]

    好きを生かして磨け、ジブン

    社員の特徴

    平均年齢
    44.1歳
    平均勤続年数
    17.7年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    設計した機械が間近で見れる 機械とロボット両方に携われる

  • 建設業

    キリンエンジニアリング

    [キリンエンジニアリング株式会社]

    プラント建設の企画から一貫して携わり大きな達成感が味わえます

    社員の特徴

    平均年齢
    42.9歳
    平均勤続年数
    13.8年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    工場建設を一気通貫で担当 食と健康の工場建設に特化 1万円で横浜に住める

  • 電子部品・デバイス・電子回路製造業

    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング

    [ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社]

    世界シェアNo.1の最先端技術で未来を創るものづくり企業

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    15.5年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    世界シェアNo.1の製品を開発 若手から責任ある仕事を担える 高専出身者が多数在籍しています

  • ソフトウェア、情報通信業、機械・電気設計

    トーテックアメニティ

    [トーテックアメニティ株式会社]

    IT×モノづくり企業！最先端の技術で社会に貢献しよう！ 設計のスペシャリストを目指そう！

    社員の特徴

    平均年齢
    35.5歳
    平均勤続年数
    8.7年
    技術系社員の女性比率
    13.0%
    当社のオススメポイント
    高専卒でも設計開発できる 職種・勤務地が選べる 福利厚生・研修制度が充実

  • 電気機械器具製造業

    三菱電機メカトロニクスエンジニアリング

    [三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社]

    心のこもったサービスと最先端の技術でモノづくりを支えます！

    社員の特徴

    平均年齢
    43.6歳
    平均勤続年数
    19.7年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    三菱電機グループ企業

  • 製造業

    三菱電機モビリティ

    [三菱電機株式会社　姫路事務所]

    技術の深化と革新、創造への飽くなき挑戦により、豊かなモビリティ社会の実現に貢献します！

    社員の特徴

    平均年齢
    40.6歳
    平均勤続年数
    17.1年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    世界トップクラスのシェア 充実した福利厚生制度 自動車の先進テクノロジー

  • 電気機械器具製造業

    京セラ　滋賀野洲工場

    [京セラ株式会社　滋賀野洲工場]

    行こう、革新の向こうへ。『BE INNOVATION!』

    社員の特徴

    平均年齢
    40.0歳
    平均勤続年数
    15.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    幅広い事業領域／技術 グローバル展開 チャレンジ精神と一体感

  • 製造業

    ジャパンエンジンコーポレーション

    [株式会社ジャパンエンジンコーポレーション]

    造るのは、未来のスタンダード。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.1歳
    平均勤続年数
    9.0年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    オンリーワンの技術力 若手が活躍できるフィールド 福利厚生・教育体制が充実

  • 技術サービス(機械設計、電気電子設計、生産技術、ソフトウェア開発）

    タマディック

    [株式会社タマディック]

    ものづくり、ひとすじ。～自動車、航空宇宙、FA･ロボットからエレクトロニクスまで～

    社員の特徴

    平均年齢
    37.4歳
    平均勤続年数
    12.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    【90%】 希望職種配属率 【50校】 高専採用実績校 【1000時間】 新入社員研修

  • 製造、プラント

    三菱重工冷熱

    [三菱重工冷熱株式会社]

    熱の知識と技術で社会基盤をデザインしよう！

    社員の特徴

    平均年齢
    43.5歳
    平均勤続年数
    19.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    冷熱の仕組みを応用した技術力 若手社員が活躍 充実した福利厚生

  • 製造業

    エクセン

    [エクセン株式会社]

    唯一無二の研究開発型メーカーになる！！

    社員の特徴

    平均年齢
    44.0歳
    平均勤続年数
    19.0年
    技術系社員の女性比率
    14.0%
    当社のオススメポイント
    トップシェアの自信と誇り 振動応用技術の専門家集団 安定した収益と成長の場

  • インフラメーカー

    共同カイテック

    [共同カイテック株式会社]

    国内シェア80％超えのインフラメーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    43.0歳
    平均勤続年数
    14.0年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    インフラメーカー 業界シェア80％超え 安定とチャレンジの両立
採用対象
対象学科系統
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