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106件中 51~100件 表示

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  • ちょっといい明日のために。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しのよい風土 アットホームな職場 若手から活躍の場がある
  • ソフトウェア開発、デザイン

    タイムカプセル

    熱意ある人がいつでもどこでも挑戦できる会社

    社員の特徴

    平均年齢
    26.8歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    40.0%
    当社のオススメポイント
    旅するように働ける 風通しの良い風土 残業ほぼゼロ
  • インフラを⽀える「縁の下の⼒持ち」として社会に貢献!

    社員の特徴

    平均年齢
    46.8歳
    平均勤続年数
    19.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会インフラをサポート 教育制度・福利厚生制度が充実 資格取得支援制度あり
  • 情報通信業

    スカパーJSAT

    日本で唯一/アジア最大の衛星通信事業者

    社員の特徴

    平均年齢
    43.7歳
    平均勤続年数
    15.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    宇宙フィールドで活躍できる アジアNo.1の衛星通信事業者 挑戦する風土
  • リースレンタル、ソフトウエア、商社(電子・電気機器・精密・医療機器)、情報処理

    横河レンタ・リース

    「所有から利用へ」

    社員の特徴

    平均年齢
    43.9歳
    平均勤続年数
    14.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    業界トップクラスのシェア 国際標準規格を多分野取得 離職率2%以下風通しの良い環境
  • 情報通信業

    アイ・エス・ビー

    【東証プライム市場上場SIer企業】~夢を持って夢に挑戦~

    社員の特徴

    平均年齢
    37.2歳
    平均勤続年数
    12.2年
    技術系社員の女性比率
    14.0%
    当社のオススメポイント
    自社プロダクト開発 AI、5G、IoT 全社員テレワーク制度導入
  • 機械

    村田機械

    5つの事業でトップシェア製品を持つ産業機械メーカー!

    社員の特徴

    平均年齢
    41.5歳
    平均勤続年数
    16.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    自由と個性の尊重 手堅く着実な業務遂行 風通しの良い風土
  • 東証プライム上場「日本信号株式会社」グループ、安心して長く働ける環境があります

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    会社負担で資格取得し給与アップ 居心地が良い、人間関係が良い 何を頑張れば評価されるのか明確
  • 「つながる安心」をカタチにする

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    通信インフラを創り守る 使命とやりがいのある風土 高専生が活躍
  • 情報・通信、WEB、インターネット広告

    Hakuhodo DY ONE(旧名:DAC株式会社、及び株式会社アイレップ)

    デジタルの未来に、もっと力を。

    社員の特徴

    平均年齢
    30.2歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    マーケティングDX 開発の上流から運用まで フラットな評価
  • 機械、電子・電気、精密・医療機器、製造、サービス

    ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ

    さあ、あなたの思いをカタチにしよう! ソニーのクリエイティビティとともに

    社員の特徴

    平均年齢
    45.0歳
    平均勤続年数
    21.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    総合自動化オペレーション 設計からCSまでサービス 成長するカルチャー
  • 新しい時代を創り出す、衝撃波(wave)を起こす存在に

    社員の特徴

    平均年齢
    39.3歳
    平均勤続年数
    10.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    自社開発・プライム案件多数 健康経営優良法人ホワイト500 風通しの良い風土
  • 設計開発技術サービス

    デザインネットワーク

    技術は力。技術は未来。まだ見ぬ不可能に心躍らせよう。

    社員の特徴

    平均年齢
    37.0歳
    平均勤続年数
    11.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    エンジニアが幸せになれる会社 様々な製品の設計開発に関われる 自社製品の開発事業も拡大!
  • ソフトウェア、情報通信業

    日立産業制御ソリューションズ

    「OT×デジタル」でワクワクする未来をつくる

    社員の特徴

    平均年齢
    45.7歳
    平均勤続年数
    22.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    専門分野に精通したエンジニア 自己実現をサポートする教育制度 働きやすい職場環境
  • 夢を見る大人になろう!  ~キミの夢をきかせてほしい。それこそが未来を動かすチカラニナル~

    社員の特徴

    平均年齢
    40.0歳
    平均勤続年数
    15.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高専積極採用 福利厚生がとても充実 新工場増設中
  • 機械設計業

    アビリカ

    未来価値を創発する。 Future Value Possibilian

    社員の特徴

    平均年齢
    39.5歳
    平均勤続年数
    14.6年
    技術系社員の女性比率
    4.6%
    当社のオススメポイント
    生涯エンジニア 設計の仕事が出来る 風通し・雰囲気の良い会社
  • ソフトウェア・情報処理

    クレスコ

    人が想い描く未来、その先へ

    社員の特徴

    平均年齢
    37.9歳
    平均勤続年数
    11.3年
    技術系社員の女性比率
    24.2%
    当社のオススメポイント
    3つの中核技術+先端技術 自分を成長させる育成体系 女性活躍推進と子育て支援
  • 情報処理

    Qsol

    もっと最高な自分へ、もっと最高なQsolへ。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.9歳
    平均勤続年数
    20.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    九電グループ 福岡市内勤務 休暇が取りやすい
  • ITサービス、ソフトウェア

    コベルコソフトサービス

    何よりも「人」を大切にする。コベルコソフトサービスの約束です。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    12.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高専生10名入社(24年卒) 福利厚生・研修制度が充実 離職率3.7%(23年実績)
  • サイバーセキュリティ、情報処理サービス、ソフトウェア

    ラック

    たしかなテクノロジーで「信じられる社会」を築く。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.6歳
    平均勤続年数
    12.0年
    技術系社員の女性比率
    24.6%
    当社のオススメポイント
    サイバーセキュリティの先駆者 働き方が柔軟 研修制度の豊富さ
  • ソフトウエア インターネット関連 通信・インフラ 広告 広告制作・Web制作

    データⅩ

    累計200億円の資金調達 / DX領域の急成長SaaS企業

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    国家課題に向き合う貢献感 最先端のDX SaaS 新卒を育て、応援する組織
  • 機械・電気/電子・情報サービス(ソフトウェア・AR/VR・AI)

    エスユーエス

    【学校推薦枠あり】最先端技術領域への挑戦! 機電×ITエンジニアも可能

    社員の特徴

    平均年齢
    30.9歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    国内最高レベルの教育・研修環境 スキルチェンジ可能 最先端技術領域(XR・AI)
  • みち、ひと…未来へ。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.5歳
    平均勤続年数
    15.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    幅広い事業 チームで取り組む仕事 西日本に広がる事業エリア
  • 情報通信、ソフトウェア

    アイテック阪急阪神

    想像力で未来社会を共に創造する

    社員の特徴

    平均年齢
    41.4歳
    平均勤続年数
    10.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    生活に根付いた幅広い事業 充実した教育制度 大学卒と同じキャリア
  • ソフトウェア、情報通信

    TDCソフト

    世の中をもっとSmartに ~Shift to the Smart SI Plus~

    社員の特徴

    平均年齢
    36.2歳
    平均勤続年数
    11.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    創業60年以上の独立系SIer 幅広い領域にて上流~下流まで 充実した教育制度
  • 運輸業、サービス業

    九州旅客鉄道

    JR九州で未来の鉄道を創りましょう!

    社員の特徴

    平均年齢
    42.2歳
    平均勤続年数
    13.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    チャレンジできる風土 地域とともに成長する企業 若手のうちから活躍できる
  • ソフトウェア、情報通信業

    日本プロセス

    『一生モノの仕事にしよう』 社会インフラシステムの開発で、社会の安全・安心、暮らしの快適・便利を支えるお仕事です!

    社員の特徴

    平均年齢
    38.9歳
    平均勤続年数
    13.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    制御、インフラ、組込開発 高専出身者が要職に 独立系ソフトハウスでモノづくり
  • 通信建設業

    ミライト・ワン

    ワクワクさせよう、ミライとわたし。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.4歳
    平均勤続年数
    15.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    日本の通信インフラを構築 高専生の積極採用 幅広い事業領域
  • トヨタの最新鋭デジタル技術を革新。若い社員が多く活気に満ちた職場です!

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    13.0年
    技術系社員の女性比率
    12.7%
    当社のオススメポイント
    最先端デジタル技術 高専出身者が多く活躍 風通しの良い職場
  • 機械器具製造業

    伊東電機株式会社

    革命を起こしたIoT搬送技術!!

    社員の特徴

    平均年齢
    35.4歳
    平均勤続年数
    10.0年
    技術系社員の女性比率
    12.5%
    当社のオススメポイント
    技術職が大活躍 新たな事業にも挑戦 世界シェアNo.1
  • インフラ 建設 電気通信

    阪神高速技術

    変わらない日常が、誇りに思える仕事。

    社員の特徴

    平均年齢
    46.0歳
    平均勤続年数
    9.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    インフラを支える仕事 社員の80%が技術系社員 転居を伴う異動なし
  • 世の中の希望を、みんなの手で叶えていく

    社員の特徴

    平均年齢
    46.3歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    AI、5Gなど最新のICT 多様なキャリアを自ら描ける 高専生採用実績多数
  • 情報通信、ソフトウェア、情報サービス

    伊藤忠テクノソリューションズ

    5G、DX、クラウド...CTCがつくるITの未来

    社員の特徴

    平均年齢
    40.8歳
    平均勤続年数
    13.5年
    技術系社員の女性比率
    13.5%
    当社のオススメポイント
    5G、DX、クラウド エンジニア育成 風通しの良い社風
  • 私たちと一緒に情報通信の未来を実現していきましょう!

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    地域密着 働きやすい環境 豊富な通信教育、eラーニング
  • 情報・通信業

    NECネッツエスアイ

    明日のコミュニケーションをデザインする

    社員の特徴

    平均年齢
    44.4歳
    平均勤続年数
    15.2年
    技術系社員の女性比率
    12.5%
    当社のオススメポイント
    最先端のオフィス 高専生の昇格率が高い 事業領域の幅広さ
  • 優れたテクノロジーを、親しみやすく

    社員の特徴

    平均年齢
    34.0歳
    平均勤続年数
    6.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    DX 風通しのよい社風 若手社員の挑戦を応援
  • 他の誰かより もう「半歩」先を行く技術を。

    社員の特徴

    平均年齢
    36.1歳
    平均勤続年数
    10.3年
    技術系社員の女性比率
    30.0%
    当社のオススメポイント
    社員が主体的に取り組める風土 役職年齢関わらず挑戦出来る環境 働きやすい職場環境(福利厚生)
  • 製造業、メーカー、ソフトウェア

    富士フイルムビジネスイノベーション

    地球上の笑顔の回数を増やしていく。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    DX 研究技術開発職 神奈川県勤務
  • Make the Future! 〜技術と信頼でひらく未来〜

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    16.0年
    技術系社員の女性比率
    18.7%
    当社のオススメポイント
    5つの幅広い事業分野 DX事業を全社で推進 風通しの良い社風
  • 情報サービス業

    DSB情報システム

    大規模システム開発、金融事務のDX化を推進し金融インフラをサポート

    社員の特徴

    平均年齢
    43.0歳
    平均勤続年数
    16.5年
    技術系社員の女性比率
    23.2%
    当社のオススメポイント
    DX化推進 離職率10%以下 福利厚生の充実
  • ゲーム・エンタメ

    リベル・エンタテインメント

    確かな開発ノウハウと実績と多彩な展開力。 モノづくりの醍醐味が詰まった企業です。

    社員の特徴

    平均年齢
    33.7歳
    平均勤続年数
    6.1年
    技術系社員の女性比率
    10.0%
    当社のオススメポイント
    高い技術力 若手でも活躍できる環境 モノづくりへのこだわり
  • コミュニケーションの明日を切り拓く!誰もが活躍できるチャンスを!

    社員の特徴

    平均年齢
    39.9歳
    平均勤続年数
    11.8年
    技術系社員の女性比率
    18.0%
    当社のオススメポイント
    幅広い事業展開 若いうちから活躍できる 風通しの良い社風
  • 電子機器保守サービス、エンジニアリング

    オムロンフィールドエンジニアリング

    今日の社会を守ることが貴方と日本の未来になる

    社員の特徴

    平均年齢
    45.0歳
    平均勤続年数
    23.3年
    技術系社員の女性比率
    6.7%
    当社のオススメポイント
    生活に身近な機器 資格取得のサポートが充実 風通しの良い風土
  • 建設業

    興電舎

    電気を活かす。社会に活きる。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.1歳
    平均勤続年数
    11.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    電気に関する幅広い事業 入社後半年間の新入社員研修 資格取得支援
  • 情報通信業、総合電機、情報サービス、ITソフトウェア

    富士通グループ

    テクノロジーで人を幸せにする

    社員の特徴

    平均年齢
    43.7歳
    平均勤続年数
    19.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    働き方を自ら選択できます キャリア形成も自ら選択できます サステナブルな社会の実現に挑戦
  • 倉庫業、情報通信業

    NTTロジスコ

    私たちは、お客様の物流を進化させ続け、お客様と社会に美しく透明な流れを作る会社です

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    充実した研修制度 新しい働き方 年休取得率100%
  • 社会・お客さまの課題に対してICTと人の力で解決するプロフェッショナルな企業グループを目指しています!

    社員の特徴

    平均年齢
    48.5歳
    平均勤続年数
    25.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    アウトドア理系&ITに注力 アットホームな環境 多様なワークスタイル
  • ソフトウェア

    NEC航空宇宙システム

    海中から宇宙まで、最先端技術で広大な領域に挑む

    社員の特徴

    平均年齢
    45.0歳
    平均勤続年数
    20.0年
    技術系社員の女性比率
    15.1%
    当社のオススメポイント
    社員が仕事に対して熱意を持つ アットホームで風通し良い会社 顧客第一を考えて仕事をする意思
  • 豊かな大地、豊かな街を未来へ…快適な生活空間づくりに貢献する日立建機

    社員の特徴

    平均年齢
    41.7歳
    平均勤続年数
    15.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    福利厚生が充実 グループの連携・技術力の高さ 風通し・社風のよさ
  • 情報通信業

    オプテージ

    「通信」×「情報」の総合IT企業!

    社員の特徴

    平均年齢
    39.4歳
    平均勤続年数
    10.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    若手から最前線で活躍 自社設備の優位性あり 風通しのいい社風に自信