企業 検索結果
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![[パーソルクロステクノロジー(株)【旧社名：パーソルR&D(株)】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35a7b6dd-28ca-4b5c-8969-2a3cd03bea41/logo/%E7%84%A1%E9%A1%8C.60_60.png)
機械設計 自動車・自動車部品 輸送用機器 半導体・電子・電気機器 ソフトウエア
![[パーソルクロステクノロジー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35a7b6dd-28ca-4b5c-8969-2a3cd03bea41/info/2%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%92_410x750.250_167.png)
まだ見ぬ答えは、「かける」の先に
社員の特徴
- 平均年齢
- 35.8歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 必ず設計開発に携われる 幅広い設計対象物 充実した研修制度
-
- 当社のオススメポイント
- 半歩先の商品技術を提案 自分の想いをカタチにできる会社 若さと活力の企業風土
-
- 当社のオススメポイント
- 競合が少ない ライフワークバランス◎ 大手企業と取引する安定した環境
-
- 当社のオススメポイント
- 日本の食の根源を支える 全ての工程に携われる 風通しの良い会社
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![[IHIインフラ建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/773ea0e1-2b94-4b26-8cec-86bbf880c1b2/logo/%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%9C%E3%83%AB%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E7%B8%A6%E7%B5%84%E3%81%BF_nHuCJT6_HYMul8g_PpJ32aF_kTN_Hq5a7bM.60_60.jpg)
建設業（防災・水門，橋梁）
![[株式会社IHIインフラ建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/773ea0e1-2b94-4b26-8cec-86bbf880c1b2/info/%E3%83%80%E3%83%A0%E3%81%AE%E6%B0%B4%E9%96%80_yzIDGbu_pubgW61_GxhYspl_vHU9LOS__UD6xIBH.250_167.JPG)
社会インフラ（橋梁・水門）の維持管理・保全事業を通して、社会を守り、発展させる。
社員の特徴
- 平均年齢
- 46.1歳
- 平均勤続年数
- 18.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 社会インフラ 施工管理 設計
-
- 当社のオススメポイント
- 事業分野が広く経営が安定 若い社員に仕事を任せる グローバルに活躍できる
-
- 当社のオススメポイント
- 絶えず新しい技術に挑戦できる AI、 IOT、ICT 国家プロジェクトへの技術参入
-
- 当社のオススメポイント
- 電炉製鋼技術のパイオニア 仕事のスケールの大きさ 50年以上の歴史
-
- 当社のオススメポイント
- 専属シェフが作る社員食堂 設計以外の幅広い業務に携われる 過ごし易い気候での生活
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- 当社のオススメポイント
- 社会貢献 成長できる環境 電気主任技術者
-
- 当社のオススメポイント
- エネルギーから社会を支える 高専出身社員が多数活躍 福利厚生・研修制度が充実
-
- 当社のオススメポイント
- 技術職が大活躍 新たな事業にも挑戦 世界シェアNo.1
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- 当社のオススメポイント
- 創立100周年 年間休日120日以上 貿易や物流業務に関する事務職
-
- 当社のオススメポイント
- インフラを支える仕事 社員の80％が技術系社員 転居を伴う異動なし
-
- 当社のオススメポイント
- 製品の多さで幅広いニーズに対応 国内一貫生産で高い品質で提供 風通しの良い職場環境
-
- 当社のオススメポイント
- 若いうちから挑戦する風土 充実の福利厚生 好奇心と向上心で専攻を活かす
-
- 当社のオススメポイント
- 職場 は東京ディズニーリゾート メンテナンスで安全と安心を提供 チームワーク重視 充実サポート
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![[ＮＴＴコム エンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ab747ca-e713-42aa-9ea4-d7ed076dc960/info/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg)
世の中の希望を、みんなの手で叶えていく
社員の特徴
- 平均年齢
- 46.3歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- AI、５Gなど最新のICT 多様なキャリアを自ら描ける 高専生採用実績多数
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![[南海電気鉄道株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0b5c6af0-a31b-4962-bdaf-5e9ac72309a5/logo/02_1%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%82%B9%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%82%AC%E3%83%B3%E4%BB%98%E3%81%8D%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%97_2.60_60.jpg)
インフラ・サービス
![[南海電気鉄道株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0b5c6af0-a31b-4962-bdaf-5e9ac72309a5/info/slide01.250_167.jpg)
”なんかいいねがあふれてる” 私たち南海グループは、心なごみ、心ときめく 喜びを結び、広げます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.5歳
- 平均勤続年数
- 23.4年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 社会貢献度の高い仕事 意見を尊重する風土 働きやすい環境づくりの推進
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- 当社のオススメポイント
- 創業108年のベンチャー企業 チャレンジ・提案を推奨 風通しの良い風土・文化
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- 当社のオススメポイント
- 特許保有件数No.1! 海外市場に強い会社 活き活きと働ける職場環境
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- 当社のオススメポイント
- 院/学部卒と同じ仕事内容！ 国内トップシェア製品 研修制度の充実
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- 当社のオススメポイント
- 若手にも裁量権がある 風通し良く懐深い社風 日本のモノづくりを支える
-
- 当社のオススメポイント
- 社会貢献度の高い仕事 アカデミックな活動あり 穏やかな社風
-
- 当社のオススメポイント
- 電力の安定供給に貢献 福利厚生が充実 教育・研修制度が充実
-
- 当社のオススメポイント
- 挑戦 高い技術力 働きやすい職場環境
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![[パナソニック エナジー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d940ac78-d2db-4903-9e02-70f45cae0e1e/logo/MicrosoftTeams-image_1_awsbwfr_BkJEhbH_fIEY1nL.60_60.png)
電子・電気メーカー
![[パナソニックエナジー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d940ac78-d2db-4903-9e02-70f45cae0e1e/info/%E3%82%A8%E3%83%8A%E3%82%B8%E3%83%BC_VUrymdI_BwX9mgG_FLqXiT6_Tl37snu.250_167.PNG)
【ミッション】 幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現。 【ビジョン】 未来を変えるエナジーになる。
社員の特徴
- 平均年齢
- 46.1歳
- 平均勤続年数
- 23.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 福利厚生充実 風通しの良い風土 環境課題解決企業
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![[伊藤忠テクノソリューションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/85dd3443-79a3-4706-b360-eb2d83929018/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png)
情報通信、ソフトウェア、情報サービス
![[伊藤忠テクノソリューションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/85dd3443-79a3-4706-b360-eb2d83929018/info/gallery_kamiyacho_14.250_167.jpg)
５G、DX、クラウド...CTCがつくるITの未来
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.8歳
- 平均勤続年数
- 13.5年
- 技術系社員の女性比率
- 13.5%
- 当社のオススメポイント
- 5G、DX、クラウド エンジニア育成 風通しの良い社風
-
- 当社のオススメポイント
- 製造業特有の国内転勤なし！ 若手からグローバルに活躍可能！ 安く綺麗な独身寮が利用可能！
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![[インフォコム西日本]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ae996c91-7393-4d6e-bbfc-736f39732d7f/logo/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%AD%E3%82%B4%E7%99%BD%E8%83%8C%E6%99%AF_0ALeoMQ_nHj9Pdj_yXMpkmk_Qb91IG_QhxCngm.60_60.png)
ソフトウエア 情報処理 通信
![[株式会社インフォコム西日本]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ae996c91-7393-4d6e-bbfc-736f39732d7f/info/Z06_4388_rO2xNVd_in3Rsuj.250_167.jpg)
ICTの進化を通じて社会のイノベーションに貢献しよう！インフォコムグループが展開するソリューションサービスを支えるICTプロフェッショナル集団です。
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.9歳
- 平均勤続年数
- 14.6年
- 技術系社員の女性比率
- 16.4%
- 当社のオススメポイント
- DX、新技術やスマホアプリ開発 在宅勤務や休暇制度が充実 風通しの良い風土
-
- 当社のオススメポイント
- 自由闊達な社風！ 教育・成長機会が充実！ 福利厚生が充実！
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![[日信電子サービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0d2a32be-0b79-4de2-ba91-9ab7230de040/logo/Blue_01.60_60.png)
保守メンテナンス業
![[日信電子サービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0d2a32be-0b79-4de2-ba91-9ab7230de040/info/%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E5%88%86%E9%87%8E2.250_167.jpg)
安心・安全で快適な社会づくりをサポートするメンテナンスサービス企業。 技術の力で社会を支える「思い」「誇り」これからも。
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.9歳
- 平均勤続年数
- 19.4年
- 技術系社員の女性比率
- 5.0%
- 当社のオススメポイント
- 安定した経営基盤 安心して働ける職場環境 高専卒業生の活躍
-
- 当社のオススメポイント
- 「育てよう・育とう」の企業風土 チャレンジできる 教育体制が整っている
-
- 当社のオススメポイント
- 国内シェアNo.1 風通しの良い風土 福利厚生充実
-
- 当社のオススメポイント
- ビルの当たり前を守る 成長を続ける会社 長く働ける環境
-
- 当社のオススメポイント
- 地域密着 働きやすい環境 豊富な通信教育、eラーニング
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![[グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/214c341f-3fa8-4bc9-9660-37d033898b0f/info/%E2%91%A0%E6%AD%8C%E5%B3%B6%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B9%E5%A4%96%E8%A6%B3_65Amulg.250_167.jpg)
最前線の現場で、最先端の技術で 食の未来を創造するというミッションに挑む。
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.3歳
- 平均勤続年数
- 13.7年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 挑戦を推奨する風土 成長を途切れなく支援 働き方が選べる
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![[三菱電機株式会社 名古屋製作所/産業メカトロニクス製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c10a1d67-cc66-4c9a-964c-e62b495c6e03/info/%E7%84%A1%E9%A1%8C.250_167.png)
最先端のFA-IT統合技術で、ものづくりに次世代のソリューションを
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.6歳
- 平均勤続年数
- 16.7年
- 技術系社員の女性比率
- 8.0%
- 当社のオススメポイント
- 大卒と同じ社員区分 世界トップシェア 最先端のＩｏＴ技術
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![[ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dfa95105-a547-4bbf-8cf3-b669ce62b14d/logo/sony_logo_blue_RGB.60_60.jpg)
電子部品・デバイス・電子回路製造業
![[ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dfa95105-a547-4bbf-8cf3-b669ce62b14d/info/Xperia1III_Other1_B_20210414_PIA000102_qeef4Qt.250_167.jpg)
世界シェアNo.1の最先端技術で未来を創るものづくり企業
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.9歳
- 平均勤続年数
- 15.3年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 世界シェアNo.1の製品を開発 若手から責任ある仕事を担える 高専出身者が多数在籍しています
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- 当社のオススメポイント
- 最先端のオフィス 高専生の昇格率が高い 事業領域の幅広さ
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![[三井E&S]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4e1684ae-8b47-4b38-97d8-a5ad67da8032/logo/01_logo_4C_Y.60_60.jpg)
機械
![[株式会社三井E&S]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4e1684ae-8b47-4b38-97d8-a5ad67da8032/info/3420.250_167.jpg)
国内シェアNo.1の舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンなどのマリン領域を軸に、脱炭素社会の実現を目指します！
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.0歳
- 平均勤続年数
- 14.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 有給取得率が高い 国内トップシェア 東証１部（プライム市場）上場
-
- 当社のオススメポイント
- 独自技術 少数精鋭 充実した育成制度
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![[第一三共バイオテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/82a27b20-64b2-449d-a3d8-e0353a9331de/logo/DS_logo_portrait_format_4color_rgb_120206_002.60_60.jpg)
医薬品製造
![[第一三共バイオテック株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/82a27b20-64b2-449d-a3d8-e0353a9331de/info/IMG_0129.250_167.JPG)
イノベーションに情熱を。ひとに思いやりを。ワクチンをはじめバイオ医薬品の製造に特化した、第一三共のグループ会社です。
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.3歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 社会貢献性が高い仕事 専門性の高い技術力 風通しの良い職場風土
-
- 当社のオススメポイント
- 全工程自社一貫体制 大手メーカーとの豊富な取引実績 子育て推進
-
- 当社のオススメポイント
- DX 風通しのよい社風 若手社員の挑戦を応援
-
- 当社のオススメポイント
- 勤務地は東京23区内のみ インフラ系・環境分野 安定性・公共性が高い
-
![[川田工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/46880b45-20bd-44b2-bf81-0a232dead593/logo/kawada_en_mark_bl_qNRVmxc_V7KkSMC_Stl6WAr.60_60.jpg)
建設業
![[川田工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/46880b45-20bd-44b2-bf81-0a232dead593/info/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%91%E3%83%8D%E3%83%AB%E5%BF%83%E5%A5%AE%E3%81%88%E3%82%8B%E5%A0%B4%E6%89%80_2Gb1p9F_Ahi92Sw.250_167.jpg)
チャレンジ精神で時代に応える ― これからの川田の100年 ※当社は2022年に創業100周年を迎えました
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.0歳
- 平均勤続年数
- 19.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 伝統と信頼の100年企業 部門長との距離が近い 出る杭を伸ばす社風
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![[丸善石油化学株式会社 千葉工場・研究所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9dd0f028-2f54-4261-b3c0-dc91259653f4/info/_EST0715_PaLhS4Y_A6wV2hV_QwoNhtu.250_167.jpg)
「あたりまえ」という使命、「あたりまえ」という誇り
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.3歳
- 平均勤続年数
- 15.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 巨大なエチレンプラント 人を大事にする会社 休みやすさに自信あり
-
- 当社のオススメポイント
- トータルエンジニアリング 人財・技能/技術・設備 豊富な実績と発想力
![[アロン電機]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg){kind=logo}
![[アロン電機株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/91b08444-a0f8-4f95-a824-38af68016a3f/info/choose_judge.250_167.jpg)
![[山川エンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5795bb6f-d538-462f-add0-2605f256a716/info/%E4%B8%80%E3%83%8E%E5%AE%AE%E4%B9%9D%E5%B7%9E%E5%B0%8F%E6%9D%BE%E5%8B%9D%E5%88%A9%E5%95%86%E4%BC%9A.250_167.JPG)
![[東亜機械工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/79de5b39-89da-494d-9389-55186372722d/logo/%E7%A4%BE%E7%AB%A0TOA_.60_60.JPG){kind=logo}
![[東亜機械工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/79de5b39-89da-494d-9389-55186372722d/info/%E6%9C%AC%E7%A4%BE%E7%A4%BE%E5%B1%8B_.250_167.jpg)
![[京都プラテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7adf6bf2-0348-4e4d-9be1-be65f2de286b/logo/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88_2024-01-09_161541.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社京都プラテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7adf6bf2-0348-4e4d-9be1-be65f2de286b/info/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88_2023-12-22_153627.250_167.png)
![[大裕]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d6f2a59b-cb00-4bca-93fe-18af757b7222/logo/ft_logo.60_60.png){kind=logo}
![[大裕株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d6f2a59b-cb00-4bca-93fe-18af757b7222/info/DSC08385.250_167.jpg)
![[ニッコー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/996cd3ef-c12b-4a96-bae7-7059d6f7ffde/logo/nikko-logo.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ニッコー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/996cd3ef-c12b-4a96-bae7-7059d6f7ffde/info/mainview_pc.250_167.png)
![[東京ウエルズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/67906131-67c6-4ed5-b138-2b06ae13df9d/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4_1.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社東京ウエルズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/67906131-67c6-4ed5-b138-2b06ae13df9d/info/%E5%A4%96%E8%A6%B3.250_167.jpg)
![[NTTアノードエナジー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/499cfe79-8f60-4c80-8066-a94ed14fd533/logo/NTT_AE_Logo-isolation_1_JP.60_60.jpg){kind=logo}
![[NTTアノードエナジー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/499cfe79-8f60-4c80-8066-a94ed14fd533/info/NewEnergyNewNormal%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%93%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%91%E3%83%8D%E3%83%AB%E7%94%A8.250_167.jpg)
![[J-POWER（電源開発）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e28dfd17-cc1c-4f2f-9723-c83bd0098bcf/logo/2012%E5%BA%83%E5%A0%B1%E5%AE%A4%E3%82%88%E3%82%8AJ-POWER%E3%83%AD%E3%82%B41_OHRufDM_BzM70VP_Cc_gMY2UqI.60_60.jpg){kind=logo}
![[J-POWER（電源開発株式会社）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e28dfd17-cc1c-4f2f-9723-c83bd0098bcf/info/nukabira_DJI_0321_PKSyUae.250_167.jpg)
![[伊東電機株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8f29c404-2d1a-4146-9249-27b41ed5b718/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
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![[シード]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/38417796-34a2-49a1-a720-368168b7ae66/logo/%E3%82%B7%E3%83%BC%E3%83%89%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
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![[ＮＴＴコム エンジニアリング（ＮＴＴコミュニケーションズグループ採用）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ab747ca-e713-42aa-9ea4-d7ed076dc960/logo/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
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![[大阪銘板]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1ecaabfd-1fcd-4f50-aaa2-ea1bf5282388/logo/DAIMEI_logo_Official_BLUE_180312.60_60.png){kind=logo}
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![[SUMCO]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/619840d7-4d02-441b-9f4a-03636aad9f7b/logo/SUMCO_nWpmUGr_NRgjHiA_n7B7xey_vOydy8V__jza4hvd.60_60.jpg){kind=logo}
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![[大陽日酸]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6acdbdfa-f93d-406d-b69d-6bf59ba8f927/logo/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
![[大陽日酸株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6acdbdfa-f93d-406d-b69d-6bf59ba8f927/info/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.png)
![[レイズネクスト]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b2075451-5264-426d-8f6f-b198fd917e68/logo/RAIZNEXT_logo_V_1_rb_basic_color_m.60_60.jpg){kind=logo}
![[レイズネクスト株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b2075451-5264-426d-8f6f-b198fd917e68/info/RAIZNEXT_logo_V_1_rb_basic_color_l_una_EVlMWAH.250_167.jpg){kind=logo}
![[日本品質保証機構]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fa6cb137-a8ea-4a50-a723-967c34cb4d13/logo/logomark-blue_L0qZLIX_7io9o4M_kk6sm5r__0ZNUfSw.60_60.jpg){kind=logo}
![[一般財団法人日本品質保証機構]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fa6cb137-a8ea-4a50-a723-967c34cb4d13/info/JTP%EF%BE%92%EF%BE%83%EF%BE%9E%EF%BD%A8%EF%BD%B1%E7%B7%8F%E7%A0%94_aS3jFCY_b2eJiGJ_FWJ1g0L_AlzuM9d.250_167.jpg)
![[Ｊ-ＰＯＷＥＲハイテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ac7e637f-f006-4050-8282-e58e04284215/logo/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BEJP%E3%83%8F%E3%82%A4%E3%83%86%E3%83%83%E3%82%AF%E6%A7%98_POP%E4%B8%80%E5%BC%8F_2%E6%A0%A1-002_QxskiOm_z5b7_tUEdnes.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社Ｊ-ＰＯＷＥＲハイテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ac7e637f-f006-4050-8282-e58e04284215/info/%E5%90%88%E6%88%90%E7%94%BB%E5%83%8F_a8Nv5E1_4YJWJo9_CfQIVf0_tj1Z0Qd_bY9tfJk.250_167.jpg)
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![[マブチモーター株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/06083710-6907-451b-9c80-0353aca591d6/info/002%E5%A4%96%E8%A6%B3%E5%8D%97%E6%9D%B1%E9%9D%A204-1084-2148.250_167.jpg)
![[中外製薬工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/54ab5c59-f64c-4588-8d40-a3baa7d4c528/logo/logo_%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%ABCHUGAI%E5%A4%A7_%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E7%94%A8_ufmwrGC_UM5tdWz__MeFwMJ1.60_60.gif){kind=logo}
![[中外製薬工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/54ab5c59-f64c-4588-8d40-a3baa7d4c528/info/%E4%B8%AD%E5%A4%96%E8%A3%BD%E8%96%AC%E5%B7%A5%E6%A5%AD%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97_S9IV2sI.250_167.jpg)
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