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  • 技術力で社会の安全・安心に貢献する仕事があります。 ALSOKは安全という社会インフラを支えるセキュリティ業界のリーディングカンパニーです。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.7歳
    平均勤続年数
    17.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    不況に強い安定企業 大企業だから充実の福利厚生 学校の経験が活かせる
  • ソフトウエア 情報処理 通信

    インフォコム西日本

    テクノロジーの進化を通じて社会のイノベーションに貢献しよう!インフォコムグループが展開するソリューションサービスを支えるプロフェッショナル集団です。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    DX、新技術やスマホアプリ開発 在宅勤務や休暇制度が充実 風通しの良い風土
  • ソフトウェア 情報処理

    RKKCS

    自社開発のシステムで社会の基盤を創っています。

    社員の特徴

    平均年齢
    37.8歳
    平均勤続年数
    12.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    独立系 自治体DX いろんな働き方
  • 電子部品・デバイス・電子回路製造業

    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング

    世界シェアNo.1の最先端技術で未来を創るものづくり企業

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    15.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    世界シェアNo.1の製品を開発 若手から責任ある仕事を担える 高専出身者が多数在籍しています
  • ネットワーク分野で世界一を目指す。大きな夢、ともに追いかけよう。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.6歳
    平均勤続年数
    10.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    東証スタンダード市場上場 日本のネットワーク機器メーカー 平均残業時間が月20時間以内
  • ソフトウェア、情報通信業、機械・電気設計

    トーテックアメニティ

    IT×モノづくり企業!最先端の技術で社会に貢献しよう! 設計のスペシャリストを目指そう!

    社員の特徴

    平均年齢
    35.5歳
    平均勤続年数
    8.7年
    技術系社員の女性比率
    13.0%
    当社のオススメポイント
    高専卒でも設計開発できる 職種・勤務地が選べる 福利厚生・研修制度が充実
  • ちかづこう、ひろげよう。

    社員の特徴

    平均年齢
    44.0歳
    平均勤続年数
    17.8年
    技術系社員の女性比率
    13.0%
    当社のオススメポイント
    通信インフラを支えるやりがい 充実した育成カリキュラム 柔軟に活用できる福利厚生制度
  • 情報通信機器製造・ソフトウェア

    日本デジタル研究所

    『自らの手で開拓』税務会計システムのリーディングカンパニー

    社員の特徴

    平均年齢
    42.6歳
    平均勤続年数
    20.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    自由な発想で設計が可能 若手の意見も取り入れる モノづくり好きが集まる
  • 仕事場とくらしと地球の明日に「うれしい」を届け続ける。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.3歳
    平均勤続年数
    9.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    シェアトップクラスのサービス 自社サービス開発 高専出身者多数在籍
  • 重電・産業用電気機器

    富士電機

    エネルギー・環境事業で安全・安⼼で持続可能な社会の実現に貢献

    社員の特徴

    平均年齢
    45.3歳
    平均勤続年数
    20.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    大卒と同じ人事処遇制度 充実した研修制度 風通しの良い社風
  • 総合印刷業(広告・DX関連・情報加工・半導体・電子部品・その他)

    TOPPAN

    『すべてを突破する。 TOPPA!!! TOPPAN』

    社員の特徴

    平均年齢
    43.2歳
    平均勤続年数
    14.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    印刷業界最大手 幅広い事業展開 人財尊重の風土
  • 情報処理、ソフトウエア、専門コンサルティング

    日鉄日立システムソリューションズ

    安定した基盤×幅広い技術領域×手厚い教育・研修

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    大手2社の安定した経営基盤 当社独自・プライム案件が6割超 手厚い教育体制
  • インフラを⽀える「縁の下の⼒持ち」として社会に貢献!

    社員の特徴

    平均年齢
    46.8歳
    平均勤続年数
    19.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会インフラをサポート 教育制度・福利厚生制度が充実 資格取得支援制度あり
  • 情報通信業

    スカパーJSAT

    日本で唯一/アジア最大の衛星通信事業者

    社員の特徴

    平均年齢
    43.7歳
    平均勤続年数
    15.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    宇宙フィールドで活躍できる アジアNo.1の衛星通信事業者 挑戦する風土
  • 独⾃のテクノロジーで、未来を「カタチ」にする

    社員の特徴

    平均年齢
    39.7歳
    平均勤続年数
    16.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    新築社員寮設立 市場拡大中の半導体関連事業 有名声優出演アニメ公開中
  • リースレンタル、ソフトウエア、商社(電子・電気機器・精密・医療機器)、情報処理

    横河レンタ・リース

    「所有から利用へ」

    社員の特徴

    平均年齢
    43.9歳
    平均勤続年数
    14.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    業界トップクラスのシェア 国際標準規格を多分野取得 離職率2%以下風通しの良い環境
  • 情報通信業

    アイ・エス・ビー

    【東証プライム市場上場SIer企業】~夢を持って夢に挑戦~

    社員の特徴

    平均年齢
    37.2歳
    平均勤続年数
    12.2年
    技術系社員の女性比率
    14.0%
    当社のオススメポイント
    自社プロダクト開発 AI、5G、IoT 全社員テレワーク制度導入
  • インフラメーカー

    共同カイテック

    国内シェア80%超えのインフラメーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    43.0歳
    平均勤続年数
    14.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    インフラメーカー 業界シェア80%超え 安定とチャレンジの両立
  • 東証プライム上場「日本信号株式会社」グループ、安心して長く働ける環境があります

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    会社負担で資格取得し給与アップ 居心地が良い、人間関係が良い 何を頑張れば評価されるのか明確
  • 「つながる安心」をカタチにする

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    通信インフラを創り守る 使命とやりがいのある風土 高専生が活躍
  • 私達は最先端メディカルシステムの追究を通じて、 人々の健康と豊かな生活に貢献します。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    幅広い製品ラインナップ 高専卒管理職20名以上在籍 風通しの良い社風
  • 新しい時代を創り出す、衝撃波(wave)を起こす存在に

    社員の特徴

    平均年齢
    39.3歳
    平均勤続年数
    10.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    自社開発・プライム案件多数 健康経営優良法人ホワイト500 風通しの良い風土
  • 製造業、建設業(設備)

    前川製作所

    その熱を、未来に変えて。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    300名近くの高専出身者が活躍 幅広く活躍できるフィールドあり 今年で100周年!
  • 情報処理

    Qsol

    もっと最高な自分へ、もっと最高なQsolへ。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.9歳
    平均勤続年数
    20.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    九電グループ 福岡市内勤務 休暇が取りやすい
  • ITサービス、ソフトウェア

    コベルコソフトサービス

    何よりも「人」を大切にする。コベルコソフトサービスの約束です。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    12.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高専生10名入社(24年卒) 福利厚生・研修制度が充実 離職率3.7%(23年実績)
  • サイバーセキュリティ、情報処理サービス、ソフトウェア

    ラック

    たしかなテクノロジーで「信じられる社会」を築く。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.6歳
    平均勤続年数
    12.0年
    技術系社員の女性比率
    24.6%
    当社のオススメポイント
    サイバーセキュリティの先駆者 働き方が柔軟 研修制度の豊富さ
  • ソフトウエア インターネット関連 通信・インフラ 広告 広告制作・Web制作

    データⅩ

    累計200億円の資金調達 / DX領域の急成長SaaS企業

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    国家課題に向き合う貢献感 最先端のDX SaaS 新卒を育て、応援する組織
  • 情報通信、ソフトウェア

    アイテック阪急阪神

    想像力で未来社会を共に創造する

    社員の特徴

    平均年齢
    41.4歳
    平均勤続年数
    10.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    生活に根付いた幅広い事業 充実した教育制度 大学卒と同じキャリア
  • 技術サービス(制御ソフト設計、機械設計、電子回路設計、開発管理)

    アテック

    高専生の知識で世界77億人を驚かせる技術開発の会社

    社員の特徴

    平均年齢
    35.0歳
    平均勤続年数
    7.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    自動車開発に特化 AUTOSARなどの最先端開発 安定した経営基盤
  • ソフトウェア、情報通信

    TDCソフト

    世の中をもっとSmartに ~Shift to the Smart SI Plus~

    社員の特徴

    平均年齢
    36.2歳
    平均勤続年数
    11.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    創業60年以上の独立系SIer 幅広い領域にて上流~下流まで 充実した教育制度
  • 製造業

    リンテック

    『くっつく技術で未来を創る』粘着素材のリーディングカンパニー

    社員の特徴

    平均年齢
    41.8歳
    平均勤続年数
    19.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    自社での設計・開発 顧客に寄り添う製品開発 相談しやすい環境
  • 重電・産業用電気機器メーカー、プラントエンジニアリング

    TMEIC

    ものづくりを創る、ものづくり。産業の原動力を担う、それが当社TMEIC(ティーマイク)です。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.7歳
    平均勤続年数
    14.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    パワーエレクトロニクス 回転機(モータ・発電機) カーボンニュートラル
  • 通信建設業

    ミライト・ワン

    ワクワクさせよう、ミライとわたし。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.4歳
    平均勤続年数
    15.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    日本の通信インフラを構築 高専生の積極採用 幅広い事業領域
  • 電機・電子部品・精密機器

    キヤノン

    IMAGINGをAMAZINGに~まだ見ぬ世界を切り開こう~

    社員の特徴

    平均年齢
    43.8歳
    平均勤続年数
    18.8年
    技術系社員の女性比率
    16.6%
    当社のオススメポイント
    世界一の技術と製品 トップクラスの特許件数 実力主義の企業風土
  • 機械器具製造業

    伊東電機株式会社

    革命を起こしたIoT搬送技術!!

    社員の特徴

    平均年齢
    35.4歳
    平均勤続年数
    10.0年
    技術系社員の女性比率
    12.5%
    当社のオススメポイント
    技術職が大活躍 新たな事業にも挑戦 世界シェアNo.1
  • インフラ 建設 電気通信

    阪神高速技術

    変わらない日常が、誇りに思える仕事。

    社員の特徴

    平均年齢
    46.0歳
    平均勤続年数
    9.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    インフラを支える仕事 社員の80%が技術系社員 転居を伴う異動なし
  • 世の中の希望を、みんなの手で叶えていく

    社員の特徴

    平均年齢
    46.3歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    AI、5Gなど最新のICT 多様なキャリアを自ら描ける 高専生採用実績多数
  • 長年培った省エネノウハウを結集させ、“カーボンニュートラル”の実現に貢献します!

    社員の特徴

    平均年齢
    39.8歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    国内シェアNo.1 風通しの良い風土 福利厚生充実
  • 最先端のFA-IT統合技術で、ものづくりに次世代のソリューションを

    社員の特徴

    平均年齢
    41.6歳
    平均勤続年数
    16.7年
    技術系社員の女性比率
    8.0%
    当社のオススメポイント
    大卒と同じ社員区分 世界トップシェア 最先端のIoT技術
  • 情報・通信業

    NECネッツエスアイ

    明日のコミュニケーションをデザインする

    社員の特徴

    平均年齢
    44.4歳
    平均勤続年数
    15.2年
    技術系社員の女性比率
    12.5%
    当社のオススメポイント
    最先端のオフィス 高専生の昇格率が高い 事業領域の幅広さ
  • 優れたテクノロジーを、親しみやすく

    社員の特徴

    平均年齢
    34.0歳
    平均勤続年数
    6.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    DX 風通しのよい社風 若手社員の挑戦を応援
  • 他の誰かより もう「半歩」先を行く技術を。

    社員の特徴

    平均年齢
    36.1歳
    平均勤続年数
    10.3年
    技術系社員の女性比率
    30.0%
    当社のオススメポイント
    社員が主体的に取り組める風土 役職年齢関わらず挑戦出来る環境 働きやすい職場環境(福利厚生)
  • 家庭用ゲーム、モバイルゲーム、アーケードゲーム、フィットネス

    コナミグループ

    世界中の人々に夢と感動を。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    13.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    エンタテインメントとスポーツ 魅力的なコンテンツ 50年以上の歴史
  • 製造業、メーカー、ソフトウェア

    富士フイルムビジネスイノベーション

    地球上の笑顔の回数を増やしていく。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    DX 研究技術開発職 神奈川県勤務
  • 情報サービス業

    DSB情報システム

    大規模システム開発、金融事務のDX化を推進し金融インフラをサポート

    社員の特徴

    平均年齢
    43.0歳
    平均勤続年数
    16.5年
    技術系社員の女性比率
    23.2%
    当社のオススメポイント
    DX化推進 離職率10%以下 福利厚生の充実
  • コミュニケーションの明日を切り拓く!誰もが活躍できるチャンスを!

    社員の特徴

    平均年齢
    39.9歳
    平均勤続年数
    11.8年
    技術系社員の女性比率
    18.0%
    当社のオススメポイント
    幅広い事業展開 若いうちから活躍できる 風通しの良い社風
  • 倉庫業、情報通信業

    NTTロジスコ

    私たちは、お客様の物流を進化させ続け、お客様と社会に美しく透明な流れを作る会社です

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    充実した研修制度 新しい働き方 年休取得率100%
  • 機械

    三浦工業

    なくてはならない者になれ。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    14.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高い技術力 環境に貢献 風通しの良い風土
  • 電気機械器具製造業

    テンパール工業

    電気をつなぐ。未来へつなぐ。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.1歳
    平均勤続年数
    15.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    安定している企業 風通しの良い風土 安全を届けるしごと
  • 製造業

    ホーチキ

    建物にある赤い押しボタンで有名な火災機器メーカーのパイオニアです!

    社員の特徴

    平均年齢
    40.6歳
    平均勤続年数
    14.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    火災報知器メーカーのパイオニア 教育と研修が充実している 経営基盤が安定性している