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![[ファインディックス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a8def29a-245f-43a3-b917-b9314bf0db26/logo/Findix%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%BF%E3%83%86.60_60.gif)
ソフトウェア、情報処理・通信
![[株式会社ファインディックス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a8def29a-245f-43a3-b917-b9314bf0db26/info/%E8%A1%A8%E7%B4%99%E7%94%BB%E5%83%8F-2.250_167.jpg)
“「人」と「技術」を通じ、未来に還元する” 学校で学んだ事をぜひ、弊社環境の中で活かしてください。 共に未来に貢献をしていきましょう 2024年12月よりHPリニューアル 先輩のメッセージたくさん掲載しています。
社員の特徴
- 平均年齢
- 35.5歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- 15.1%
- 当社のオススメポイント
- 資格取得支援制度あり 社宅・家賃補助制度あり ミッショングレード制度を導入
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 特許保有件数No.1! 海外市場に強い会社 活き活きと働ける職場環境
-
更新
![[西日本高速道路エンジニアリング関西]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/21e99c28-18f2-46fc-a704-83c1e5dcf0f8/logo/%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%88%E3%83%AD%E3%82%B4_qSBbTDD_QtTvwsw_SjNt836_egS8KaT__OJM2GAK.60_60.gif)
建設、建設コンサルタント、設備工事、電気関連、メンテナンス、インフラ
![[西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/21e99c28-18f2-46fc-a704-83c1e5dcf0f8/info/B%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%97_%E3%82%B9%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%82%AC%E3%83%B3%E3%81%82%E3%82%8A_%E5%90%8D%E5%88%BA%E7%94%A8%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%82%BA.250_167.jpg)
【２５卒_追加募集、積極受付中！】高速道路のスーパーホームドクターとして、お客様に安全と安心と良質のサービスを提供することに貢献します。《新卒_高専生の定着率100％》
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.3歳
- 平均勤続年数
- 13.7年
- 技術系社員の女性比率
- 24.0%
- 当社のオススメポイント
- 安定企業、福利厚生充実！ 関西地区のみの勤務 年間休日140日以上
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 挑戦できるフィールド・人事制度 スペシャリストを目指せる
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 幅広い事業に携わることが可能 エンジニアが求める最高の環境 チャレンジ大歓迎
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 多数のトップシェア製品 風通しの良い風土 福利厚生が充実
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 社会への影響力が大きい仕事 世界有数の高い技術力 グローバルに事業展開
-
更新
- 当社のオススメポイント
- ３DCAD システム開発 一流メーカーで技術開発職
-
更新
- 当社のオススメポイント
- お客様の課題解決で社会貢献 技術者の半数は高専卒 ハードとソフトどちらでも選択可
-
更新
- 当社のオススメポイント
- DX・IoT 若手のうちから活躍できる 風通しの良い風土
-
更新
- 当社のオススメポイント
- ヘルスケアなど5つの事業を展開 全国平均を大きく上回る勤続年数 社内のチャレンジを推奨する会社
-
更新
![[ソミック石川]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg)
自動車・自動車部品
![[株式会社ソミック石川]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/face7e5a-5ab0-440f-8990-71f00f46cde9/info/%E7%B4%A0%E6%9D%90%E2%91%A1.250_167.JPG)
【高専OB活躍中】【高専生積極採用中】国内シェア1位の自動車部品メーカー。高専での学びが活きるフィールドがここにある。
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.8歳
- 平均勤続年数
- 16.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 生産工法・設備までも内製化 要素技術開発へのチャレンジ シェア国内1位を誇る技術力
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 社会貢献度の高い仕事 様々な専攻が活躍 福利厚生が充実
-
- 当社のオススメポイント
- 多角的な事業展開 教育・研修制度が充実 資格取得支援制度あり
-
![[グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/214c341f-3fa8-4bc9-9660-37d033898b0f/info/%E2%91%A0%E6%AD%8C%E5%B3%B6%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B9%E5%A4%96%E8%A6%B3_65Amulg.250_167.jpg)
最前線の現場で、最先端の技術で 食の未来を創造するというミッションに挑む。
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.3歳
- 平均勤続年数
- 13.7年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 挑戦を推奨する風土 成長を途切れなく支援 働き方が選べる
-
![[CTCシステムマネジメント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2643b230-68a4-41e9-85bd-73174644fe51/logo/CTCS_logo.60_60.jpg)
情報通信、ソフトウェア、情報サービス
![[CTCシステムマネジメント株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2643b230-68a4-41e9-85bd-73174644fe51/info/%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.jpg)
【高専生26年連続採用】全国34高専出身 118名在籍！
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.7歳
- 平均勤続年数
- 12.5年
- 技術系社員の女性比率
- 17.0%
- 当社のオススメポイント
- 伊藤忠グループのSIer 高専出身者100名以上在籍 幅広い事業領域と幅広い顧客業種
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![[南海電気鉄道株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0b5c6af0-a31b-4962-bdaf-5e9ac72309a5/logo/02_1%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%82%B9%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%82%AC%E3%83%B3%E4%BB%98%E3%81%8D%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%97_2.60_60.jpg)
インフラ・サービス
![[南海電気鉄道株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0b5c6af0-a31b-4962-bdaf-5e9ac72309a5/info/slide01.250_167.jpg)
”なんかいいねがあふれてる” 私たち南海グループは、心なごみ、心ときめく 喜びを結び、広げます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.7歳
- 平均勤続年数
- 18.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 社会貢献度の高い仕事 意見を尊重する風土 働きやすい環境づくりの推進
-
IT・メーカー
![[横河ソリューションサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/398810e6-ebbc-4b50-bf19-76f037997a91/info/yjp%E3%83%AD%E3%82%B4_%E6%A0%AA%E3%81%82%E3%82%8A_Qlrx7lg_250dguS_BldrWYp.250_167.png)
＼新たな“あたりまえ”を生みだせ！世界で最も持続可能性のある企業に選出／日本の全てのメーカー・モノづくりに貢献＃新卒3年離職0.6% ＃賞与6.5ヶ月＃年間休日128日
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.2歳
- 平均勤続年数
- 21.4年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 国内シェアNo.1の技術 社会貢献 働きやすい環境
-
![[ＵＢＥ三菱セメント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3f96b16a-a4f7-4e14-80eb-728db68526f5/logo/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4%E7%A4%BE%E5%90%8D%E5%85%A5%E3%82%8A.60_60.jpg)
製造業
![[ＵＢＥ三菱セメント株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3f96b16a-a4f7-4e14-80eb-728db68526f5/info/%E3%83%AF%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.jpg)
セメント業界をリードするトップメーカー！ 今よりもっとワクワクする未来をつくるために、セメント会社の枠を超えて私たちは挑戦を続けます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.2歳
- 平均勤続年数
- 19.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 循環型社会の構築に大きく貢献 若手からチャレンジできる会社 充実した福利厚生制度
-
- 当社のオススメポイント
- ビルの当たり前を守る 成長を続ける会社 長く働ける環境
-
- 当社のオススメポイント
- 高い技術力 若手に挑戦させる風土 充実した福利厚生
-
- 当社のオススメポイント
- 複数の新入社員研修制度 コミュニケーション機会の充実 緑と木目基調のデザインオフィス
-
- 当社のオススメポイント
- 自社一貫体制 技術力が高まる環境 挑戦できる風土
-
![[エスユーエス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/25935abe-7442-401e-9ce4-753375a4cd16/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF_W6GaiON.60_60.jpg)
機械・電気/電子・情報サービス（ソフトウェア・AR/VR・AI）
![[株式会社エスユーエス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/25935abe-7442-401e-9ce4-753375a4cd16/info/_DSF3792.250_167.jpg)
【学校推薦枠あり】最先端技術領域への挑戦！ 機電×ITエンジニアも可能
社員の特徴
- 平均年齢
- 30.7歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 国内最高レベルの教育・研修環境 スキルチェンジ可能 最先端技術領域（XR・AI）
-
![[伊藤忠テクノソリューションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/85dd3443-79a3-4706-b360-eb2d83929018/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png)
情報通信、ソフトウェア、情報サービス
![[伊藤忠テクノソリューションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/85dd3443-79a3-4706-b360-eb2d83929018/info/gallery_kamiyacho_14.250_167.jpg)
５G、DX、クラウド...CTCがつくるITの未来
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.6歳
- 平均勤続年数
- 13.4年
- 技術系社員の女性比率
- 13.5%
- 当社のオススメポイント
- 5G、DX、クラウド エンジニア育成 風通しの良い社風
-
- 当社のオススメポイント
- チャレンジ大歓迎！ あたたかい雰囲気の職場！ 100年以上続く経営基盤！
-
- 当社のオススメポイント
- 新社員寮設立 新卒採用者定着率90％以上 有給休暇消化率90％以上
-
![[プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e24450a4-4166-4291-8054-b375f623b977/logo/TaglineLogo_tate_RGB.60_60.png)
製造業 輸送用機械器具
![[プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e24450a4-4166-4291-8054-b375f623b977/info/%E3%82%BF%E3%82%B0%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%B31.250_167.jpg)
【トヨタ×パナソニック共同出資】 世界シェアNo.1実績あり、車載用電池メーカー！
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.0歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- トヨタ×パナソニック共同出資 世界シェアNo.1実績あり 充実した福利厚生制度
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![[矢崎総業【矢崎グループ】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e33f0396-d40b-4561-be63-9ff0d4ad1d48/logo/yazaki_logo_w50.60_60.jpg)
輸送用機械器具製造業
![[矢崎総業株式会社【矢崎グループ】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e33f0396-d40b-4561-be63-9ff0d4ad1d48/info/%E4%BF%AE%E6%AD%A3%E5%BE%8C_NF7_2029.250_167.jpg)
業界トップクラスのシェアを誇るワイヤーハーネス。すべてのカーエレクトロニクスをYAZAKIの技術がつなぎます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.5歳
- 平均勤続年数
- 18.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 高専OBOGが多数活躍 シェアトップクラスの製品複数 国内外で活躍できるフィールド
-
- 当社のオススメポイント
- 様々な業界・製品の開発業務 志向に合わせたキャリア形成可能 若手でも社員表彰の対象に！
-
- 当社のオススメポイント
- DX推進 ジョブローテーション 新人教育制度が充実（9か月間）
-
![[ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dfa95105-a547-4bbf-8cf3-b669ce62b14d/logo/sony_logo_blue_RGB.60_60.jpg)
電子部品・デバイス・電子回路製造業
![[ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dfa95105-a547-4bbf-8cf3-b669ce62b14d/info/Xperia1III_Other1_B_20210414_PIA000102_qeef4Qt.250_167.jpg)
世界シェアNo.1の最先端技術で未来を創るものづくり企業
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.0歳
- 平均勤続年数
- 15.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 世界シェアNo.1の製品を開発 若手から責任ある仕事を担える 高専出身者が多数在籍しています
-
- 当社のオススメポイント
- ⼤⼿企業のデジタル支援 多様な業界のサービス開発に貢献 高専卒業生約390名在籍
-
- 当社のオススメポイント
- シェアトップクラスのサービス 自社サービス開発 高専出身者多数在籍
-
![[TOPPAN]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2c76b462-260b-46d0-9695-160ca62453db/logo/TOPPAN%E3%83%AD%E3%82%B4_0bVy1qq_gMezi7r_xvdQPwb.60_60.png)
総合印刷業（広告・ＤＸ関連・情報加工・半導体・電子部品・その他）
![[TOPPAN株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2c76b462-260b-46d0-9695-160ca62453db/info/%E5%B0%8F%E7%9F%B3%E5%B7%9D%E3%83%93%E3%83%AB_ctQwGxe.250_167.jpg)
『すべてを突破する。 TOPPA!!! TOPPAN』
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.2歳
- 平均勤続年数
- 14.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 印刷業界最大手 幅広い事業展開 人財尊重の風土
-
- 当社のオススメポイント
- 宇宙フィールドで活躍できる アジアNo.1の衛星通信事業者 挑戦する風土
-
- 当社のオススメポイント
- 自社プロダクト開発 AI、5G、IoT 全社員テレワーク制度導入
-
![[Hakuhodo DY ONE（旧名：DAC株式会社、及び株式会社アイレップ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/47527a6c-7bde-490c-a389-fa849c5f496a/logo/hakuhodo_dy_one.60_60.png)
情報・通信、WEB、インターネット広告
![[株式会社Hakuhodo DY ONE（旧名：DAC株式会社、及び株式会社アイレップ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/47527a6c-7bde-490c-a389-fa849c5f496a/info/221116_dac_3783_%E3%83%AC%E3%82%BF%E3%83%83%E3%83%81_ykGHK9e.250_167.jpg)
デジタルの未来に、もっと力を。
社員の特徴
- 平均年齢
- 30.2歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- マーケティングDX 開発の上流から運用まで フラットな評価
-
![[ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/006c7260-c4ba-46c7-a56d-42da8cc14bd3/logo/Sony_GPVI_Logo_Black_-__2e0qKd0_oMtum6_h468avW.60_60.jpg)
機械、電子・電気、精密・医療機器、製造、サービス
![[ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/006c7260-c4ba-46c7-a56d-42da8cc14bd3/info/TOP%E7%94%BB%E9%9D%A2.250_167.png)
さあ、あなたの思いをカタチにしよう！ ソニーのクリエイティビティとともに
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.0歳
- 平均勤続年数
- 21.7年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 総合自動化オペレーション 設計からCSまでサービス 成長するカルチャー
-
- 当社のオススメポイント
- 幅広い事業フィールド 充実した人材育成制度 挑戦できる環境
-
- 当社のオススメポイント
- 九電グループ 福岡市内勤務 休暇が取りやすい
-
- 当社のオススメポイント
- 若手でも活躍しやすい 充実した福利厚生制度 風通しの良い職場
-
![[データⅩ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0659dacd-be92-47c0-951e-4838704bc286/logo/logo_datax_eng_blk.60_60.png)
ソフトウエア インターネット関連 通信・インフラ 広告 広告制作・Web制作
![[株式会社データⅩ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0659dacd-be92-47c0-951e-4838704bc286/info/bdash%E3%83%AD%E3%82%B4%E5%89%8D_6%E4%BA%BA.250_167.jpg)
累計200億円の資金調達 / DX領域の急成長SaaS企業
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 国家課題に向き合う貢献感 最先端のDX SaaS 新卒を育て、応援する組織
-
![[アテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/85af4634-5a32-4690-b855-6daffa719e40/logo/%E3%82%A2%E3%83%86%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%AD%E3%82%B4_%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%82%B3%E3%83%B3%E7%94%A8%E2%91%A3.60_60.jpg)
技術サービス（制御ソフト設計、機械設計、電子回路設計、開発管理）
![[株式会社アテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/85af4634-5a32-4690-b855-6daffa719e40/info/%E7%A0%94%E4%BF%AE%E9%A2%A8%E6%99%AF.250_167.jpg)
高専生の知識で世界７７億人を驚かせる技術開発の会社
社員の特徴
- 平均年齢
- 35.0歳
- 平均勤続年数
- 7.9年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 自動車開発に特化 AUTOSARなどの最先端開発 安定した経営基盤
-
![[TDCソフト]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d7fef522-edc1-4905-aaf3-55bc5418e5fa/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF_6r5GNaU_o6ABSsJ_tIyEPgK_VIFSru5__2O66trM.60_60.jpg)
ソフトウェア、情報通信
![[TDCソフト株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d7fef522-edc1-4905-aaf3-55bc5418e5fa/info/TDC%E3%82%BD%E3%83%95%E3%83%88_%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D.250_167.jpg)
世の中をもっとSmartに ～Shift to the Smart SI Plus～
社員の特徴
- 平均年齢
- 36.2歳
- 平均勤続年数
- 11.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 創業60年以上の独立系SIer 幅広い領域にて上流～下流まで 充実した教育制度
-
- 当社のオススメポイント
- 自社での設計・開発 顧客に寄り添う製品開発 相談しやすい環境
-
- 当社のオススメポイント
- 世界一の技術と製品 トップクラスの特許件数 実力主義の企業風土
-
![[ＮＴＴコム エンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ab747ca-e713-42aa-9ea4-d7ed076dc960/info/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg)
世の中の希望を、みんなの手で叶えていく
社員の特徴
- 平均年齢
- 46.3歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- AI、５Gなど最新のICT 多様なキャリアを自ら描ける 高専生採用実績多数
-
- 当社のオススメポイント
- DX 風通しのよい社風 若手社員の挑戦を応援
-
- 当社のオススメポイント
- 社員が主体的に取り組める風土 役職年齢関わらず挑戦出来る環境 働きやすい職場環境（福利厚生）
![[SUMCO]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/619840d7-4d02-441b-9f4a-03636aad9f7b/logo/SUMCO_nWpmUGr_NRgjHiA_n7B7xey_vOydy8V__jza4hvd.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社SUMCO]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/619840d7-4d02-441b-9f4a-03636aad9f7b/info/%E4%B9%85%E5%8E%9F%E5%B7%A5%E5%A0%B4-2403%E5%8A%A0%E5%B7%A5%E6%B8%88.250_167.jpg)
![[三菱UFJ銀行]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5d6c23b2-9b9a-4cca-9e04-226129dff397/logo/%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E6%8F%83%E3%81%88mufg_bk_j_rgb_2l_2.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社三菱UFJ銀行]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5d6c23b2-9b9a-4cca-9e04-226129dff397/info/kv.250_167.jpg)
![[レアゾン・ホールディングス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c8a2b2cb-cffa-46ea-9eca-f396fc539ae0/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4_owK95VV.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社レアゾン・ホールディングス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c8a2b2cb-cffa-46ea-9eca-f396fc539ae0/info/%E3%83%AD%E3%82%B4%E6%9C%AC%E5%91%BD.250_167.png)
![[artience（旧社名：東洋インキSCホールディングス）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8e18b016-9243-4799-bf22-cbd985a08a88/logo/23021402_img01.60_60.jpg){kind=logo}
![[artience株式会社（旧社名：東洋インキSCホールディングス）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8e18b016-9243-4799-bf22-cbd985a08a88/info/IMG_7030.250_167.jpg)
![[日立製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8ddbd620-16ee-4d55-8f33-6af7381b982c/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社日立製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8ddbd620-16ee-4d55-8f33-6af7381b982c/info/%E7%94%BB%E5%83%8F1.250_167.jpg)
![[エイム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2599036a-9293-46e7-b24f-d513ca0a53a8/logo/%E3%82%A8%E3%82%A4%E3%83%A0%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE.60_60.jpg){kind=logo}
![[エイム株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2599036a-9293-46e7-b24f-d513ca0a53a8/info/%E6%9C%AC%E7%A4%BE.250_167.jpg)
![[サンリツオートメイション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0c3850c2-e5c6-4924-9fc3-90b7d1022902/logo/SANRITZ.60_60.png){kind=logo}
![[サンリツオートメイション株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0c3850c2-e5c6-4924-9fc3-90b7d1022902/info/%E5%85%A8%E6%99%AF%EF%BC%92.250_167.png)
![[ロッテ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e569635d-cc46-4756-9b58-552818d21693/logo/%E6%B7%BB%E4%BB%98%E7%94%A8%E5%86%99%E7%9C%9F%E2%91%A0_LOTTE.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ロッテ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e569635d-cc46-4756-9b58-552818d21693/info/%E6%B7%BB%E4%BB%98%E7%94%A8%E5%86%99%E7%9C%9F%E2%91%A0_LOTTE.250_167.jpg)
![[オムロン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/aa7d6769-54cc-4969-88e4-7c70ba59a15d/logo/%E3%82%AA%E3%83%A0%E3%83%AD%E3%83%B3%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[オムロン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/aa7d6769-54cc-4969-88e4-7c70ba59a15d/info/%E3%82%AA%E3%83%A0%E3%83%AD%E3%83%B3%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.png)
![[ＪＦＥエンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cc1e89ee-7808-4218-9cc2-b37808a02bbe/logo/JFE%E3%83%AD%E3%82%B4_4090.60_60.jpg){kind=logo}
![[ＪＦＥエンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cc1e89ee-7808-4218-9cc2-b37808a02bbe/info/%E4%BD%90%E4%BC%AF%E3%83%90%E3%82%A4%E3%82%AA%E3%83%9E%E3%82%B9%E4%BF%AE%E6%AD%A3%E6%B8%88.250_167.jpg)
![[三菱ケミカル]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ecc5362-840e-4fe5-ad91-606733ba1604/logo/MicrosoftTeams-image_1.60_60.png){kind=logo}
![[三菱ケミカル株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ecc5362-840e-4fe5-ad91-606733ba1604/info/MicrosoftTeams-image_1.250_167.png)
![[ザイマックスグループ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/584c3c67-960f-4928-bc1b-897f1623e473/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E4%B8%AD.60_60.jpg){kind=logo}
![[ザイマックスグループ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/584c3c67-960f-4928-bc1b-897f1623e473/info/%E8%B5%A4%E5%9D%82111%E3%83%93%E3%83%AB%E5%86%99%E7%9C%9F%E5%BC%95%E3%81%8D.250_167.jpg)
![[セイコーエプソン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2cda81af-5a5b-4b5a-b724-393fa748b90b/logo/Corporate_Logo.60_60.jpg){kind=logo}
![[セイコーエプソン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2cda81af-5a5b-4b5a-b724-393fa748b90b/info/honsha_1_h.250_167.jpg)
![[株式会社アクセスネット]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/51e1b5ab-3aef-4e65-8fb9-adbcf2f58398/info/%E5%AF%8C%E5%A3%AB%E3%82%BD%E3%83%95%E3%83%88%E3%83%93%E3%83%AB%E5%85%A8%E6%99%AF%E5%B0%8F%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%82%BA.250_167.png)
![[プレジィール]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7a52e809-61c0-4549-8d55-039784197a6b/logo/plaisir_logo_1.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社プレジィール]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7a52e809-61c0-4549-8d55-039784197a6b/info/image_20230322_17.29.33.250_167.png)
![[シナノケンシ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0adf8737-4513-4af7-ab68-b4aa01a3fd42/logo/ASPINA_logo_slogan.60_60.jpg){kind=logo}
![[シナノケンシ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0adf8737-4513-4af7-ab68-b4aa01a3fd42/info/%E7%94%BB%E5%83%8F5.250_167.jpg)
![[住友金属鉱山別子事業所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f7fb610d-5e10-4523-9d13-648368c22d3d/logo/%E4%BD%8F%E5%8F%8B%E9%87%91%E5%B1%9E%E9%89%B1%E5%B1%B1%E6%A0%AA%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[住友金属鉱山株式会社別子事業所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f7fb610d-5e10-4523-9d13-648368c22d3d/info/%E6%9D%B1%E4%BA%88%E5%B7%A5%E5%A0%B4.250_167.png)
![[ディーピーティー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d5a7fa07-f164-4a78-925e-64081b5c1795/logo/%E7%A4%BE%E7%AB%A0%E7%99%BD%E8%83%8C%E6%99%AF_PpKb5i3.60_60.jpg){kind=logo}
![[ディーピーティー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d5a7fa07-f164-4a78-925e-64081b5c1795/info/%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%BC%E3%83%94%E3%83%BC%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%BC%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E5%BE%A1%E4%B8%AD%E3%83%97%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%A0%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3.250_167.jpg)
![[北海道ガス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d752e484-4a4d-427d-a3b9-2b67cdde3192/info/%E6%96%B0%E7%A4%BE%E5%B1%8B%E5%86%99%E7%9C%9F%E7%85%99%E7%AA%81%E6%B6%88%E5%8E%BB.250_167.jpg)
![[メンバーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4f93ddfb-3be6-493c-af38-e7340a14c0bc/logo/Members_Lockup_Centred_CMYK.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社メンバーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4f93ddfb-3be6-493c-af38-e7340a14c0bc/info/_37859.250_167.jpg)
![[アスクル]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/968a6432-11d8-46b0-a36a-49c185f19a96/logo/%E5%9D%8A%E3%82%84%E4%BB%98ASKUL%E6%A8%AA.60_60.jpg){kind=logo}
![[アスクル株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/968a6432-11d8-46b0-a36a-49c185f19a96/info/_DSC8569.250_167.jpg)
![[スカパーJSAT株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/02f14097-c058-4d15-8a40-2a01e4f10930/info/%E7%94%BB%E5%83%8F%E2%91%A0_%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E7%B4%B9%E4%BB%8B.250_167.png)
![[アイ・エス・ビー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/525b2fd0-8e27-4d22-8c46-13c57bd82eed/logo/ISB%E3%83%AD%E3%82%B4_Dlda7Ou_DSdEdYc_4HZIaeu_lt7nQKj__fZ9n5T9.60_60.JPG){kind=logo}
![[株式会社アイ・エス・ビー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/525b2fd0-8e27-4d22-8c46-13c57bd82eed/info/main_pc.250_167.jpg)
![[東日本旅客鉄道（JR東日本）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cc3c6398-17ab-4251-ba64-6836656bbdee/logo/JR%E6%9D%B1%E6%97%A5%E6%9C%AC%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E3%83%AD%E3%82%B4%E2%91%A0_uccUd8y_GBNxw9e_zguCSlN_tY6_VrOn9Zi.60_60.jpg){kind=logo}
![[東日本旅客鉄道株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cc3c6398-17ab-4251-ba64-6836656bbdee/info/JR%E6%9D%B1%E6%97%A5%E6%9C%AC%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E3%83%AD%E3%82%B4%E2%91%A0_DgnabBL_DOq6r1N.250_167.jpg)
![[Qsol]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1a5d972d-c3a5-48a1-a254-d40be8b3028c/logo/1Qsol%E3%83%97%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%9E%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%AD%E3%82%B4_1%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E5%9E%8B.60_60.png){kind=logo}
![[Qsol株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1a5d972d-c3a5-48a1-a254-d40be8b3028c/info/1Qsol%E3%83%97%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%9E%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%AD%E3%82%B4_1%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E5%9E%8B.250_167.png)
![[神戸製鋼所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b15eca59-9d49-455a-a392-e7b771ccc7e7/logo/KOBELCOGR_%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
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![[リンテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e32cd130-075f-47d7-97c9-4b651fc7d9f0/logo/%E3%83%AD%E3%82%B41210_770.60_60.jpg){kind=logo}
![[リンテック株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e32cd130-075f-47d7-97c9-4b651fc7d9f0/info/%E2%91%A0%E5%8D%B0%E5%88%B7%E6%83%85%E5%A0%B1%E6%9D%90%E9%96%A2%E9%80%A3%E8%A3%BD%E5%93%81_rog5kfO_2ngGriQ_1drCDoP_u7ZYJVL.250_167.jpg)
![[キヤノン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/623407cf-d68b-4794-ba62-e9c1740f7a51/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4_RViiUQS_sQJHaUB_8tkWh8Y_7HfgY9p_bjz_lLwG7A5.60_60.jpg){kind=logo}
![[キヤノン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/623407cf-d68b-4794-ba62-e9c1740f7a51/info/%E3%83%AD%E3%82%B4_fWTT3kL_v5xpUGG_lZNwENE_RrGMhUn_prdT4be.250_167.jpg)
![[ＮＴＴコム エンジニアリング（ＮＴＴコミュニケーションズグループ採用）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ab747ca-e713-42aa-9ea4-d7ed076dc960/logo/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
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![[株式会社キャステム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e33c5ede-a450-43c2-bca6-577273e6423a/info/191030_0133.250_167.jpg)
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