企業 検索結果
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- 当社のオススメポイント
- 社会貢献性の高い鉄道事業 既存事業（鉄道）の構造改革 新規事業
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- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土（さん呼び） 社内イベントや部活動多数あり 離職率が低い
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- 当社のオススメポイント
- 土木・建築における独自の技術力 抜群な経営の安定性 「人」を大切にする社風
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- 当社のオススメポイント
- JR西日本グループの不動産会社 エリア外・海外にも事業展開 若手にも重要な仕事を任せる風土
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- 当社のオススメポイント
- 創業から130年以上 自社独自の生産設備開発 自社独自の教育制度を保有
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- 当社のオススメポイント
- 社会貢献 成長できる環境 電気主任技術者
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- 当社のオススメポイント
- 若手社員が活躍中 風通しの良い会社 研修制度が充実
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![[出光エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/aed89c90-57dd-449a-a44f-05b8df62c8f8/logo/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4IE_H5xC5W4_9BP0rQ9_uPc1qDK_xQdxJa_b8WRmiR.60_60.jpg)
プラントエンジニアリング
![[出光エンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/aed89c90-57dd-449a-a44f-05b8df62c8f8/info/C%E8%A3%BD%E6%B2%B9%E6%89%80%EF%BC%92_LKG569n_RLhZTCb_LtDsxCq.250_167.jpg)
福利厚生が充実した「人を育てる」の会社で共に成長しましょう。自由闊達な風土の中、熱い仕事を！
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.0歳
- 平均勤続年数
- 22.3年
- 技術系社員の女性比率
- 4.6%
- 当社のオススメポイント
- 自由闊達な風土 人を育てる、自ら育つ 福利厚生充実：休暇、社宅
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- 当社のオススメポイント
- 大規模な設備・事業に携わる 高専出身社員が多数活躍 福利厚生・研修制度が充実
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- 当社のオススメポイント
- 化学・物質系はもちろん 機械 電気 システムなど 様々な学科卒の社員が活躍
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![[東栄住宅]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/27516852-1ece-4d5f-a4f2-24fe937f4ff5/logo/TOEI.60_60.png)
住宅、建築・不動産業
![[株式会社東栄住宅]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/27516852-1ece-4d5f-a4f2-24fe937f4ff5/info/features__slide02--img042x.250_167.jpg)
「人を幸せにする住まいづくりを通して、潤いある暮らしと豊かな社会発展に貢献する」を企業理念に“住宅で暮らしと世の中を良くする”GoodCompanyを目指します！
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.2歳
- 平均勤続年数
- 10.8年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 建築のプロを目指せる環境 風通しの良い社風 国内トップのグループ企業
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- 当社のオススメポイント
- 研修が充実 高専出身者が大活躍 風通しの良い風土
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- 当社のオススメポイント
- 仕事の幅が広い 自分で決めていく風土 若手が活躍
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![[NSFエンゲージメント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e74f076d-670b-4c1d-8db1-fef99a6b3241/logo/NSF-E%E3%83%AD%E3%82%B4_8lDJYjM_0eWJ20A_NMFSDbC_rW0Dls_cUQ47O3.60_60.jpg)
各種ビジネスサービス・BPO
![[株式会社NSFエンゲージメント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e74f076d-670b-4c1d-8db1-fef99a6b3241/info/nsfe_7R2_06415_fwPRYAe_bYwjwQa.250_167.jpg)
経営の要！大手クライアントの【ファシリティマネジメント】を担う会社！
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- 18.9年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 風通しのよい働きやすい環境 専門知識が身につく 入社後1年間のチューター制度
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- 当社のオススメポイント
- 若手にも裁量権がある 風通し良く懐深い社風 日本のモノづくりを支える
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- 当社のオススメポイント
- 設計担当者大募集！ 年間のお休み130日以上！ 学びが活かせる豊富なキャリア！
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![[I-PEX（旧社名：第一精工）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2af94e48-4055-4929-a196-bd17cc8ca5e8/logo/I-PEX_logo_eymyyxm_jWUSUb5_ZglS5Xe_220_PfzIj3d.60_60.jpg)
半導体・電子・電気機器／自動車・自動車部品／その他電気・電子関連
![[I-PEX株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2af94e48-4055-4929-a196-bd17cc8ca5e8/info/%E4%BF%AE%E6%AD%A3%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E7%94%BB%E5%83%8F_L4zLNzO_Hul69aN_zEwYVh1_olAVRqh.250_167.jpg)
ものづくりソリューションエキスパート、I-PEX
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.9歳
- 平均勤続年数
- 13.1年
- 技術系社員の女性比率
- 5.1%
- 当社のオススメポイント
- 高専OBが多数活躍中 最先端のものづくり 女性が多く活躍中
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![[ＵＢＥ三菱セメント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3f96b16a-a4f7-4e14-80eb-728db68526f5/logo/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4%E7%A4%BE%E5%90%8D%E5%85%A5%E3%82%8A.60_60.jpg)
製造業
![[ＵＢＥ三菱セメント株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3f96b16a-a4f7-4e14-80eb-728db68526f5/info/%E3%83%AF%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.jpg)
セメント業界をリードするトップメーカー！ 今よりもっとワクワクする未来をつくるために、セメント会社の枠を超えて私たちは挑戦を続けます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.2歳
- 平均勤続年数
- 19.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 循環型社会の構築に大きく貢献 若手からチャレンジできる会社 充実した福利厚生制度
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![[Daigasグループ４社（旧称：大阪ガスグループ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/52e8348a-89ff-45d7-8f34-1b51704ba22d/info/DGPS_%E3%82%BF%E3%83%B3%E3%82%AF%E5%89%8D.250_167.jpg)
Daigasグループ4社では、合計900名以上の高専卒社員が活躍しています。 関西を中心に、お客さまにとって「なくてはならない」エネルギーとソリューションをご提供し、暮らしとビジネスを4社が連携して支えています。
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- 12.3%
- 当社のオススメポイント
- 大阪ガスを継承する事業会社 900名超の高専卒社員が活躍 若手が活躍する風通しのよい社風
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![[パナソニック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/141266c2-b4dd-46ae-a865-820dde7dd80e/logo/%E3%83%91%E3%83%8A%E3%82%BD%E3%83%8B%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg)
総合電機（主に家電中心ですが、ほかに業務用、B2B分野も含みます）
![[パナソニック株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/141266c2-b4dd-46ae-a865-820dde7dd80e/info/%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8.250_167.jpg)
近未来家電、次の100年は君たちと！！ わくわくする家電、⼀緒に創造しませんか
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.8歳
- 平均勤続年数
- 21.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- くらしのすべてが事業領域 お客さまに寄り添う商品 風通しの良い風土
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![[エスアイエス・テクノサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c748750d-daaf-442c-9220-ee7408ae03f0/logo/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png)
ネットワーク・サーバ・クラウド／システム運用
![[エスアイエス・テクノサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c748750d-daaf-442c-9220-ee7408ae03f0/info/%E5%85%A5%E3%82%8A%E5%8F%A3.250_167.jpg)
三井住友銀行、大阪ガスグループの安定した経営基盤！ 福利厚生も大手企業と同等水準のものが揃っています！
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.1歳
- 平均勤続年数
- 14.9年
- 技術系社員の女性比率
- 8.6%
- 当社のオススメポイント
- 安定した経営基盤 充実した福利厚生 何事にも挑戦しやすい職場
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- 当社のオススメポイント
- 新社員寮設立 新卒採用者定着率90％以上 有給休暇消化率90％以上
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- 当社のオススメポイント
- 世界に誇れる技術力 基本的に転勤なし 風通しの良い風土
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- 当社のオススメポイント
- 高専出身社員が大活躍！ 年間休日124日！※24年実績 福利厚生充実！安心して働けます
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![[三菱電機ビルソリューションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d68c1da-a45a-41ea-b7df-4e21ca771425/logo/mebs_logo_016.60_60.jpg)
輸送用機器、ビル施設管理・メンテナンス、設備工事
![[三菱電機ビルソリューションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d68c1da-a45a-41ea-b7df-4e21ca771425/info/%E3%82%A8%E3%82%B9%E3%82%AB%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%BC.250_167.jpg)
業界1位！全国の約1/3にあたる昇降機の管理実績
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.6歳
- 平均勤続年数
- 12.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 昇降機保守業界№1の実績 創業以来黒字経営を継続 手厚い教育制度
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- 当社のオススメポイント
- 社員の人柄、社風 製鉄所内のダイナミックな仕事 福利厚生
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![[ジェイ・クリエイション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d8d5703e-e364-4cf8-87cf-c445cfd4311e/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg)
ソフトウエア、情報通信業
![[株式会社ジェイ・クリエイション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d8d5703e-e364-4cf8-87cf-c445cfd4311e/info/%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.jpg)
期待を超える技術者チーム ～社長も上司も先輩も、繋がる仲間と共に成長を！～
社員の特徴
- 平均年齢
- 33.5歳
- 平均勤続年数
- 10.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 研修制度が手厚い 早くからチームリーダができる 役員との距離が近い
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- 当社のオススメポイント
- 新卒は高専生のみ！ 積極的に研修受講推奨 右肩上がりの業績
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- 当社のオススメポイント
- ミッションクリティカル 幅広い事業領域 風通しの良い風土
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![[日本血液製剤機構]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/89dbda9d-d26c-47d9-9bbd-0af991e0d97b/logo/JB%E3%83%AD%E3%82%B4_TwC0TRx_8jqMKsj_BufmGBW_yz4TSqt_W_CcJ7bI9.60_60.jpg)
医薬品
![[一般社団法人日本血液製剤機構]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/89dbda9d-d26c-47d9-9bbd-0af991e0d97b/info/%E3%82%BF%E3%83%AF%E3%83%BCN.png_Ftq6kxR_RoDHpWJ.250_167.jpg)
基本理念は「善意と医療のかけ橋」。 私たちは、善意の献血による血液製剤を通じて、高い倫理観と使命感をもって人びとの健康に貢献します。
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.1歳
- 平均勤続年数
- 16.8年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 社会貢献度の高い仕事 充実した福利厚生 アットホームな社風
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![[プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e24450a4-4166-4291-8054-b375f623b977/logo/TaglineLogo_tate_RGB.60_60.png)
製造業 輸送用機械器具
![[プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e24450a4-4166-4291-8054-b375f623b977/info/%E3%82%BF%E3%82%B0%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%B31.250_167.jpg)
【トヨタ×パナソニック共同出資】 世界シェアNo.1実績あり、車載用電池メーカー！
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.0歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- トヨタ×パナソニック共同出資 世界シェアNo.1実績あり 充実した福利厚生制度
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![[湯山製作所]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg)
病院、薬局の調剤機器、設備・システム、滅菌器、 電子カルテシステムの開発・製造
![[株式会社 湯山製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/66625ad0-8f4f-44a9-8c19-ca90c05293e8/info/_21A1087.250_167.jpg)
コピーされる技術を目指す！
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.5歳
- 平均勤続年数
- 12.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 最先端技術を自社開発 多数の特許取得 若手から活躍できる
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- 当社のオススメポイント
- 製造業特有の国内転勤なし！ 若手からグローバルに活躍可能！ 安く綺麗な独身寮が利用可能！
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![[三菱電機プラントエンジニアリング（西日本本部・エンジニアリング本部）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b138d4ae-212b-4919-bd20-c8211ad0bb78/logo/mpec%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg)
プラントエンジニアリング
![[三菱電機プラントエンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b138d4ae-212b-4919-bd20-c8211ad0bb78/info/mpec%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg)
快適・安心を社会の当たり前に。社会を支える設備を保守技術で支えます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.8歳
- 平均勤続年数
- 18.8年
- 技術系社員の女性比率
- 3.0%
- 当社のオススメポイント
- 社会インフラ 高専生活躍 エンジニア
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- 当社のオススメポイント
- 社会貢献性の高い仕事 一人一人が成長できる環境 KDDIグループ企業の安定性
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- 当社のオススメポイント
- AIやIoT等最先端分野 十人十色のキャリア 充実した教育・研修制度
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- 当社のオススメポイント
- 計測・制御で技術追求 休日126日平均有休取得18日 独身寮の家賃7,800円！
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- 当社のオススメポイント
- やりたいことがやれる会社 高専卒の先輩も多数在籍 充実した福利厚生
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- 当社のオススメポイント
- モノづくりの醍醐味 福利厚生が充実 部署間の風通しが良い
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![[スリーエス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b5825322-62d5-410c-94be-555937e8436e/logo/SSS_logo1.60_60.jpg)
ソフトウエア、情報処理 業
![[株式会社スリーエス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b5825322-62d5-410c-94be-555937e8436e/info/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%91%E3%83%8D%E3%83%AB%E7%94%A8%E3%82%B9%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%A8%E3%82%B9.250_167.jpg)
当社は株式会社アイ・エス・ビー（東証プライム市場上場企業）のグループ会社です。「北海道のＩＴ企業ならスリーエス！」そう思われる会社にしたいと考えています。
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.5歳
- 平均勤続年数
- 10.6年
- 技術系社員の女性比率
- 9.6%
- 当社のオススメポイント
- 経営理念「智と技術の融合」 技術力豊富な先輩が指導します 北海道Ｎｏ１企業を目指します
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- 当社のオススメポイント
- 資格取得支援、資格手当が手厚い 年間休日数120日以上 希望の職種・勤務地が選べる
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- 当社のオススメポイント
- エンジニア採用 プログラミング/回路設計 広島県働き方改革認定企業
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- 当社のオススメポイント
- 多くの高専OBOG活躍中 充実したキャリア形成支援 手厚い福利厚生
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![[パナソニック オートモーティブシステムズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/53073a3f-3657-4c9a-bffb-90b048676767/logo/A_logosp_bk_g_w_2linesp.60_60.jpg)
車載機器向けシステム・デバイスの設計・開発・製造
![[パナソニック オートモーティブシステムズ 株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/53073a3f-3657-4c9a-bffb-90b048676767/info/A_logo_bk_g_w_2linesp.250_167.png)
世界一の「移ごこちデザイン」カンパニーへ
社員の特徴
- 平均年齢
- 46.2歳
- 平均勤続年数
- 21.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 最先端技術の活用 多様な職種の選択 働きやすい環境
-
- 当社のオススメポイント
- 準公務員、安定性抜群 福利厚生が充実 高専生を積極採用
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- 当社のオススメポイント
- 協働ロボット 自社開発IOT 夜間無人運転による24時間稼働
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- 当社のオススメポイント
- 特許保有件数No.1! 海外市場に強い会社 活き活きと働ける職場環境
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情報処理、ソフトウェア
![[エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4113e325-5d47-4a3b-a812-1d351e1e3cd4/info/%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B92.250_167.png)
最先端技術のAIやデータ分析等を活用しながらお客様のDX化（業務効率化・働き方改革等）を支援、文理不問でエンジニアとして活躍できる充実な研修制度有
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.3歳
- 平均勤続年数
- 12.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土 某ハッカソン2023にて優勝 充実した研修・育成環境
![[西日本旅客鉄道株式会社（ＪＲ西日本）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8320864f-0937-4bbb-b343-92db7f89d690/info/%E5%A4%A7%E9%98%AA%E9%A7%85%E2%91%A0.250_167.jpg)
![[伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fe8d17ee-1775-4d26-8852-49354bef1d66/info/IMG_7843.250_167.JPG)
![[奥村組]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7385a44b-89fc-4443-8c68-832438a01ac1/logo/%E5%A5%A5%E6%9D%91%E7%B5%84%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC.60_60.png){kind=logo}
![[(株)奥村組]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7385a44b-89fc-4443-8c68-832438a01ac1/info/%E5%A5%A5%E6%9D%91%E7%B5%84%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC.250_167.png)
![[ＪＲ西日本不動産開発株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/355ef52e-8a68-4437-b612-b41b41f85f1c/info/JR%E5%AF%8C%E5%B1%B1%E9%A7%85%E3%83%93%E3%83%AB%E6%98%BC.250_167.jpg)
![[高木製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/03dfff6c-ce65-4f4f-995a-99ecfb9faee1/logo/rogo_col_5nzKwLy_1WtCCs6_IISEde1.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社高木製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/03dfff6c-ce65-4f4f-995a-99ecfb9faee1/info/%E4%B8%96%E7%95%8C%E4%B8%80%E3%81%AE%E8%87%AA%E5%8B%95%E8%BB%8A%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%82%92TAKAGI%E3%81%AE%E9%83%A8%E5%93%81%E3%81%A7%E6%94%AF%E3%81%88%E3%82%88%E3%81%86.250_167.jpg)
![[NTTアノードエナジー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/499cfe79-8f60-4c80-8066-a94ed14fd533/logo/NTT_AE_Logo-isolation_1_JP.60_60.jpg){kind=logo}
![[NTTアノードエナジー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/499cfe79-8f60-4c80-8066-a94ed14fd533/info/NewEnergyNewNormal%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%93%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%91%E3%83%8D%E3%83%AB%E7%94%A8.250_167.jpg)
![[山﨑]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/803c2f44-ef33-4665-bd01-60edea42fed3/logo/photo07_61wVuqf.60_60.jpg){kind=logo}
![[山﨑株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/803c2f44-ef33-4665-bd01-60edea42fed3/info/photo05.250_167.jpg)
![[J-POWER（電源開発）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e28dfd17-cc1c-4f2f-9723-c83bd0098bcf/logo/2012%E5%BA%83%E5%A0%B1%E5%AE%A4%E3%82%88%E3%82%8AJ-POWER%E3%83%AD%E3%82%B41_OHRufDM_BzM70VP_Cc_gMY2UqI.60_60.jpg){kind=logo}
![[J-POWER（電源開発株式会社）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e28dfd17-cc1c-4f2f-9723-c83bd0098bcf/info/nukabira_DJI_0321_PKSyUae.250_167.jpg)
![[沢井製薬（サワイグループ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fcb936c5-ed8f-4916-afaa-1afe426e82d7/logo/%E7%A4%BE%E5%90%8D%E7%90%86%E5%BF%B5%E7%B7%91_ZtbBheD_Ehvvvst_7VK9LNG_lzBth60.60_60.jpg){kind=logo}
![[沢井製薬株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fcb936c5-ed8f-4916-afaa-1afe426e82d7/info/%E6%9C%AC%E7%A4%BE%E7%A0%94%E7%A9%B6%E6%89%80%E5%A4%96%E8%A6%B3%E3%82%AF%E3%83%AD%E3%83%83%E3%83%97_8rrj7Mr_17ej4EO.250_167.jpg)
![[日立建機日本]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d3852dd9-da65-41eb-83af-44d9359f2ed7/logo/HCM_logo_black_Aam4uKn_NaS0kN7_7LT9yOk_q59vigv.60_60.png){kind=logo}
![[日立建機日本株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d3852dd9-da65-41eb-83af-44d9359f2ed7/info/ZX-7%E5%9E%8B%E5%86%99%E7%9C%9F%E6%97%A5%E7%AB%8B%E5%BB%BA%E6%A9%9F%E6%97%A5%E6%9C%AC0.75.250_167.jpg)
![[ＳＵＢＡＲＵ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2394cf10-2729-429f-a91d-57b854c4c4e5/logo/%E7%B8%A6_rxFMGtg_1wu4lVX_tuJcKeo_UDJVgK4_MuZH_oeBagCN.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社SUBARU]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2394cf10-2729-429f-a91d-57b854c4c4e5/info/smcv.250_167.JPG)
![[レイズネクスト]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b2075451-5264-426d-8f6f-b198fd917e68/logo/RAIZNEXT_logo_V_1_rb_basic_color_m.60_60.jpg){kind=logo}
![[レイズネクスト株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b2075451-5264-426d-8f6f-b198fd917e68/info/RAIZNEXT_logo_V_1_rb_basic_color_l_una_EVlMWAH.250_167.jpg){kind=logo}
![[ＪＲＣＳ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/db8fd994-0e63-466f-a37a-9b3363ea81f9/logo/%E9%9D%92_JRCS%E3%83%AD%E3%82%B4R%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%81%82%E3%82%8A%E3%81%AE%E3%81%BF.60_60.jpg){kind=logo}
![[ＪＲＣＳ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/db8fd994-0e63-466f-a37a-9b3363ea81f9/info/024A2705.250_167.jpg)
![[Daigasグループ４社（旧称：大阪ガスグループ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/52e8348a-89ff-45d7-8f34-1b51704ba22d/logo/201803_99999_dgg_clr.60_60.jpg){kind=logo}
![[住友金属鉱山別子事業所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f7fb610d-5e10-4523-9d13-648368c22d3d/logo/%E4%BD%8F%E5%8F%8B%E9%87%91%E5%B1%9E%E9%89%B1%E5%B1%B1%E6%A0%AA%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[住友金属鉱山株式会社別子事業所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f7fb610d-5e10-4523-9d13-648368c22d3d/info/%E6%9D%B1%E4%BA%88%E5%B7%A5%E5%A0%B4.250_167.png)
![[東亜石油]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6e8d3d93-73cd-4a71-9e13-66330c7810f3/logo/MicrosoftTeams-image_1.60_60.png){kind=logo}
![[東亜石油株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6e8d3d93-73cd-4a71-9e13-66330c7810f3/info/%E6%9D%B1%E4%BA%9C%E7%9F%B3%E6%B2%B9%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%91%E3%83%8D%E3%83%AB.250_167.jpg)
![[太陽工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7c5da2fa-787e-4b8d-9d1e-1efbb8956810/logo/taiyokogyo_rogo_1uYqFBw_YbU1mcd_Oz0gHR_2cjwGJC.60_60.jpg){kind=logo}
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![[日鉄物流]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1f050bb2-60db-4199-927c-963b744e7a6a/logo/A-17-07.60_60.jpg){kind=logo}
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![[AXSEED]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f64b5ff9-14cd-47d7-a937-c0cbb2b74e65/logo/axseed_logo_color.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社AXSEED]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f64b5ff9-14cd-47d7-a937-c0cbb2b74e65/info/%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB_20240820.250_167.jpg)
![[ＮＴＴデータフロンティア]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2b14bbc7-e176-4bdf-a309-2d594939e035/logo/%E9%AB%99%E5%B1%B1%E4%BD%9C%E6%88%90FR%E3%83%AD%E3%82%B43486197.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社ＮＴＴデータフロンティア]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2b14bbc7-e176-4bdf-a309-2d594939e035/info/%E9%AB%99%E5%B1%B1%E4%BD%9C%E6%88%90FR%E3%83%AD%E3%82%B43486197.250_167.png)
![[マブチモーター]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/06083710-6907-451b-9c80-0353aca591d6/logo/%E3%83%9E%E3%83%96%E3%83%81_%E6%A8%AA%E9%95%B7%E3%83%AD%E3%82%B4%E9%80%8F%E9%81%8E.60_60.png){kind=logo}
![[マブチモーター株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/06083710-6907-451b-9c80-0353aca591d6/info/002%E5%A4%96%E8%A6%B3%E5%8D%97%E6%9D%B1%E9%9D%A204-1084-2148.250_167.jpg)
![[日本通信エンジニアリングサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/23e1af62-5c29-4e56-8907-81c520690e13/logo/rogo.60_60.png){kind=logo}
![[日本通信エンジニアリングサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/23e1af62-5c29-4e56-8907-81c520690e13/info/ICT.250_167.png)
![[メイテックフィルダーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eee2623f-85b8-427d-b54d-425374f621f9/logo/MFindeed%E7%94%A8.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社メイテックフィルダーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eee2623f-85b8-427d-b54d-425374f621f9/info/MEITEC_Fielders_logo_rgb_YCA6Jc6_KlDu8L1.250_167.jpg){kind=logo}
![[コスモ石油株式会社 千葉製油所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/812d76a3-a15b-402e-898a-1c07abac94b2/info/303_01-41.250_167.jpg){kind=small}
![[アズビル]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f1067793-ef9a-4b0f-9b29-41282c464f90/logo/%E7%A4%BE%E5%90%8D%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[アズビル株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f1067793-ef9a-4b0f-9b29-41282c464f90/info/%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E7%94%BB%E5%83%8F1_%E7%A0%94%E7%A9%B6%E9%96%8B%E7%99%BA%E6%8B%A0%E7%82%B9%E3%81%A7%E3%81%82%E3%82%8B%E8%97%A4%E6%B2%A2%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%8E%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC.250_167.jpg)
![[株式会社ジェイテクト]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/bc964b18-8c31-4ce0-81d0-266a62a609de/info/%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9D%E3%82%B8%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%97.250_167.jpg)
![[グローブライド]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8b5dad6e-c3e4-4d6d-b4d4-ec73e065e693/logo/2020.10.%E3%82%B0%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%96%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%89%E3%83%AD%E3%82%B4_uk7WgE6_OjnPpAz_Sgi8_cfe27KL.60_60.jpg){kind=logo}
![[グローブライド株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8b5dad6e-c3e4-4d6d-b4d4-ec73e065e693/info/LUVIAS_AIRLTY_GG94H3X.250_167.jpg)
![[オリックス・ファシリティーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b08a619b-a34a-4c6a-a054-b85c280b02a1/logo/%EF%BC%91.60_60.jpg){kind=logo}
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![[東レ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/13349b6d-1e9f-4609-be1f-d5f08cb32f7f/logo/TORAY_slogan_set_XXlarge_ugIlyt9.60_60.jpg){kind=logo}
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![[NSウエスト]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ee440be4-6e27-4cb4-b555-3eba14f04c26/logo/213644-a1-4_jO14ABX_rPrWI35_gz86Ffh_rD_Szqhvqu.60_60.jpg){kind=logo}
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![[出光興産]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/297767b5-aec0-4990-81d3-82813dd74102/logo/ide-logo_Y_4nOopgc_Q0a5A2b_QnNnHX0_vzE_ZPmmgls.60_60.jpg){kind=logo}
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![[東京水道]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7cba43cb-2027-4dbb-ac91-b1654d37e6a7/logo/6_1_A_TW_Combination_color.60_60.jpg){kind=logo}
![[東京水道株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7cba43cb-2027-4dbb-ac91-b1654d37e6a7/info/%E7%84%A1%E9%A1%8C.250_167.jpg)
![[能瀬精工株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ecfbec22-8761-493f-998a-64222ff287d9/info/JNS_LOGO31.250_167.jpg){kind=logo}
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![[株式会社SUMCO]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/619840d7-4d02-441b-9f4a-03636aad9f7b/info/E43A7144.250_167.JPG)