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333件中 201~250件 表示

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  • その想いが、始発になる。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.4歳
    平均勤続年数
    17.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    幅広い事業フィールド 充実した人材育成制度 挑戦できる環境
  • 新しい時代を創り出す、衝撃波(wave)を起こす存在に

    社員の特徴

    平均年齢
    39.3歳
    平均勤続年数
    10.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    自社開発・プライム案件多数 健康経営優良法人ホワイト500 風通しの良い風土
  • 化学、繊維、エレクトロニクス、住宅、建材、医薬品、医療等

    旭化成

    ⾼専出⾝者1,700名の専門性で『新たな当たり前』を創り続ける。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.7歳
    平均勤続年数
    17.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    自身でキャリアを作る 化学だけでは成り立たない 福利厚生が充実!
  • 設計開発技術サービス

    デザインネットワーク

    技術は力。技術は未来。まだ見ぬ不可能に心躍らせよう。

    社員の特徴

    平均年齢
    37.0歳
    平均勤続年数
    11.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    エンジニアが幸せになれる会社 様々な製品の設計開発に関われる 自社製品の開発事業も拡大!
  • ソフトウェア、情報通信業

    日立産業制御ソリューションズ

    「OT×デジタル」でワクワクする未来をつくる

    社員の特徴

    平均年齢
    45.7歳
    平均勤続年数
    22.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    専門分野に精通したエンジニア 自己実現をサポートする教育制度 働きやすい職場環境
  • 夢を見る大人になろう!  ~キミの夢をきかせてほしい。それこそが未来を動かすチカラニナル~

    社員の特徴

    平均年齢
    40.0歳
    平均勤続年数
    15.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高専積極採用 福利厚生がとても充実 新工場増設中
  • 製造業

    ダイキン工業

    国境は無い。マニュアルも無い。だから、ダイキンの仕事は面白い。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.8歳
    平均勤続年数
    16.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    人を基軸におく経営 技能向上のための育成制度 空調世界シェアNo.1
  • 機械設計業

    アビリカ

    未来価値を創発する。 Future Value Possibilian

    社員の特徴

    平均年齢
    39.5歳
    平均勤続年数
    14.6年
    技術系社員の女性比率
    4.6%
    当社のオススメポイント
    生涯エンジニア 設計の仕事が出来る 風通し・雰囲気の良い会社
  • わたしたちと一緒に未来を変えよう!

    社員の特徴

    平均年齢
    43.3歳
    平均勤続年数
    17.1年
    技術系社員の女性比率
    7.7%
    当社のオススメポイント
    グループトップクラスの製品数 若手からやりがいある仕事を担当 和気あいあいとした風土
  • 建設業

    日本ピーエス

    「つくる。まもる。つなぐ。人と橋で社会に貢献する企業。」

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    17.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高専卒社員が活躍している 社員同士の仲がよい 成長できる環境がある
  • ソフトウェア・情報処理

    クレスコ

    人が想い描く未来、その先へ

    社員の特徴

    平均年齢
    37.9歳
    平均勤続年数
    11.3年
    技術系社員の女性比率
    24.2%
    当社のオススメポイント
    3つの中核技術+先端技術 自分を成長させる育成体系 女性活躍推進と子育て支援
  • 医薬品製造業

    千寿製薬

    ◆「マイティア」でおなじみ、眼科領域に特化した製薬会社として、人々のQOLの向上に貢献◆

    社員の特徴

    平均年齢
    44.2歳
    平均勤続年数
    16.2年
    技術系社員の女性比率
    42.3%
    当社のオススメポイント
    風通しのよい風土 チャレンジできる環境 ワークライフバランス重視
  • 情報処理

    Qsol

    もっと最高な自分へ、もっと最高なQsolへ。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.9歳
    平均勤続年数
    20.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    九電グループ 福岡市内勤務 休暇が取りやすい
  • 【キヤノングループ】医療機器(画像診断領域)の国内シェアNo.1!日本発のグローバル企業

    社員の特徴

    平均年齢
    44.7歳
    平均勤続年数
    18.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    画像診断装置で国内シェア1位 充実した研修体制 高専出身社員が多数活躍中
  • 鉄鋼、非鉄、機械、電力

    神戸製鋼所

    つくる人の想いに応える会社、神戸製鋼

    社員の特徴

    平均年齢
    39.7歳
    平均勤続年数
    15.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    若手でも活躍しやすい 充実した福利厚生制度 風通しの良い職場
  • 電気機械器具製造業

    ファナック

    ファナックは世界中の製造業の自動化と効率化推進に貢献しております。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.2歳
    平均勤続年数
    14.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    工場の自動化 高専出身者が500名以上
  • \新たな“あたりまえ”を生みだせ!世界で最も持続可能性のある企業に選出/日本の全てのメーカー・モノづくりに貢献#新卒3年離職0.6% #賞与6.5ヶ月#年間休日128日

    社員の特徴

    平均年齢
    44.2歳
    平均勤続年数
    21.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    国内シェアNo.1の技術 社会貢献 働きやすい環境
  • 製造業

    応用電機

    やりたい仕事で社会に貢献!

    社員の特徴

    平均年齢
    40.8歳
    平均勤続年数
    11.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    人口減少を補う装置を製作 財務基盤の安定した中堅企業 好きな場所で働ける
  • ITサービス、ソフトウェア

    コベルコソフトサービス

    何よりも「人」を大切にする。コベルコソフトサービスの約束です。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    12.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高専生10名入社(24年卒) 福利厚生・研修制度が充実 離職率3.7%(23年実績)
  • 輸送用機器製造業、プラントエンジニアリング

    極東開発工業

    極東開発工業ははたらく車と明日の社会を支えます!

    社員の特徴

    平均年齢
    41.5歳
    平均勤続年数
    14.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    オーダーメイドのモノづくり 社会インフラを支える製品 相談しやすい環境
  • 水と生きる・やってみなはれ・Growing for Good

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    笑顔をつくるものづくり 高専生過半数の職場多数 やってみなはれ!
  • ”つくる時代” から ”維持・補修する時代” へ

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    18.0年
    技術系社員の女性比率
    10.0%
    当社のオススメポイント
    維持・補修 防災・減災 インフラ
  • 設計・開発

    シークス

    自動車の「設計・開発、評価・解析」が必ずできます!

    社員の特徴

    平均年齢
    35.2歳
    平均勤続年数
    9.8年
    技術系社員の女性比率
    29.0%
    当社のオススメポイント
    車の設計開発が必ずできる 有休が取りやすい 生涯エンジニア
  • 食品加工・包装の確かな技術力で、豊かな毎日を創り出す

    社員の特徴

    平均年齢
    40.0歳
    平均勤続年数
    9.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    人の生活に欠かせない技術 右肩上がりの安定した業績!
  • 建設業(土木・建築)

    富士ピー・エス

    橋で人と人をつなぐ、それはやがて景色になる

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    14.4年
    技術系社員の女性比率
    14.8%
    当社のオススメポイント
    橋がつくれる 専門技術が身につく 和気あいあいとした雰囲気
  • 「価値ある技術」と「ソリューションサービス」でその先を共に創造(リード)するベストパートナーに!

    社員の特徴

    平均年齢
    44.5歳
    平均勤続年数
    20.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高専出身の先輩社員が活躍! 充実した福利厚生! 1年間の研修期間で力がつく!
  • みち、ひと…未来へ。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.5歳
    平均勤続年数
    15.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    幅広い事業 チームで取り組む仕事 西日本に広がる事業エリア
  • 情報通信、ソフトウェア

    アイテック阪急阪神

    想像力で未来社会を共に創造する

    社員の特徴

    平均年齢
    41.4歳
    平均勤続年数
    10.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    生活に根付いた幅広い事業 充実した教育制度 大学卒と同じキャリア
  • 製造業

    日本パリソン

    PETボトルの未来をつくる。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    13.3年
    技術系社員の女性比率
    12.9%
    当社のオススメポイント
    業界シェアトップのメーカー 大手企業との直接取引で業績安定 離職率が低い!働きやすい環境
  • 製造業

    オムロン

    人が活きるオートメーションで未来をつくる

    社員の特徴

    平均年齢
    45.5歳
    平均勤続年数
    19.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    ヘルスケアなど5つの事業を展開 全国平均を大きく上回る勤続年数 社内のチャレンジを推奨する会社
  • 日本のエネルギーを支える「使命と誇り」

    社員の特徴

    平均年齢
    41.4歳
    平均勤続年数
    16.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    原子力発電の専業会社 教育・研修制度が充実 風通しのよい職場環境
  • 製造業

    マツダE&T

    優れた技術と柔軟な発想で、 クルマへの夢をひとつひとつカタチに。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.6歳
    平均勤続年数
    16.8年
    技術系社員の女性比率
    9.7%
    当社のオススメポイント
    開発エンジニアが9割 充実の福利厚生
  • ソフトウェア、情報通信

    TDCソフト

    世の中をもっとSmartに ~Shift to the Smart SI Plus~

    社員の特徴

    平均年齢
    36.2歳
    平均勤続年数
    11.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    創業60年以上の独立系SIer 幅広い領域にて上流~下流まで 充実した教育制度
  • 医薬品製造受託業

    太陽ファルマテック

    楽しい世界は、楽しむ人がつくりだす。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.7歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高品質な医薬品製造 成長・挑戦の風土 働きやすい職場環境
  • プラントエンジニアリング

    メタウォーター

    くらし、産業の基盤を支える水・環境トータルソリューションカンパニー

    社員の特徴

    平均年齢
    42.7歳
    平均勤続年数
    17.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    水インフラ 安定 福利厚生充実
  • 未来の現場を共に創ろう。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    国内シェアNo.1 グローバル企業
  • 製造業

    ジャノメ

    家庭用ミシン(世界シェアNo.3、国内シェアNo.1)と産業機器(卓上ロボットの国内シェアNo.1)を手掛ける機械メーカーです!

    社員の特徴

    平均年齢
    41.8歳
    平均勤続年数
    15.2年
    技術系社員の女性比率
    18.8%
    当社のオススメポイント
    国内トップシェア 製販一体(開発~製造~販売) 創業から100年以上続く老舗
  • 運輸業、サービス業

    九州旅客鉄道

    JR九州で未来の鉄道を創りましょう!

    社員の特徴

    平均年齢
    42.2歳
    平均勤続年数
    13.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    チャレンジできる風土 地域とともに成長する企業 若手のうちから活躍できる
  • 電気機械器具製造業

    京都電機器

    共鳴するテクノロジーで未来を開く

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    10.8年
    技術系社員の女性比率
    6.0%
    当社のオススメポイント
    誰もが働きやすい職場 パワーエレクトロニクス オプトエレクトロニクス
  • エネルギー

    中部電力

    100年先の未来がより明るく、安全であるために

    社員の特徴

    平均年齢
    43.8歳
    平均勤続年数
    21.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    チャレンジ精神がある職場 風通しの良い風土 充実した福利厚生
  • 世界最高の映像・音響・通信で、新しい「感動と安らぎ」をお届けします

    社員の特徴

    平均年齢
    49.4歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    11.3%
    当社のオススメポイント
    生産管理・設計開発・品質管理等 専攻外でも可 風通しの良い風土
  • ~Dear Japan~次なる日本の創造

    社員の特徴

    平均年齢
    36.3歳
    平均勤続年数
    16.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会貢献性
  • 製造業(機械・電気・電子機器、IT・情報サービス[ SI/施工/保守/運用] )

    パナソニック コネクト

    "現場から 社会を動かし 未来へつなぐ"

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    20.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    先進技術搭載の製品 チャレンジできる環境 働きやすい職場環境
  • 製造業

    リンテック

    『くっつく技術で未来を創る』粘着素材のリーディングカンパニー

    社員の特徴

    平均年齢
    41.8歳
    平均勤続年数
    19.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    自社での設計・開発 顧客に寄り添う製品開発 相談しやすい環境
  • 地球のために、未来のために

    社員の特徴

    平均年齢
    44.5歳
    平均勤続年数
    8.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    プラントエンジニアリング 安定したインフラ事業 風通しの良い風土
  • 通信建設業

    ミライト・ワン

    ワクワクさせよう、ミライとわたし。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.4歳
    平均勤続年数
    15.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    日本の通信インフラを構築 高専生の積極採用 幅広い事業領域
  • トヨタの最新鋭デジタル技術を革新。若い社員が多く活気に満ちた職場です!

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    13.0年
    技術系社員の女性比率
    12.7%
    当社のオススメポイント
    最先端デジタル技術 高専出身者が多く活躍 風通しの良い職場
  • 君の力が、ムラタのモノづくりの 価値になる。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.9歳
    平均勤続年数
    13.9年
    技術系社員の女性比率
    14.0%
    当社のオススメポイント
    世界シェアNo.1製品多数 原料から製品まで一貫生産 海外売上比率90%以上
  • 電気機器製造業

    浜松ホトニクス

    ”光”の未知未踏に挑戦する

    社員の特徴

    平均年齢
    39.9歳
    平均勤続年数
    15.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    積極的な高専卒採用! 研究開発職に携われる! 意欲・主体性重視!
  • 製造業

    理研ビタミン

    リケンの力が、人の力になる

    社員の特徴

    平均年齢
    39.6歳
    平均勤続年数
    16.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    自由闊達!若手の内から裁量権! たくさんの高専生が活躍中! 国内トップシェア商品多数!