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339件中 51~100件 表示

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  • 更新

    世界を動かす、ハートをつくる。

    社員の特徴

    平均年齢
    45.0歳
    平均勤続年数
    18.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    製造業特有の国内転勤なし! 若手からグローバルに活躍可能! 安く綺麗な独身寮が利用可能!
  • 更新

    建設業/総合設備工事/設備/電気/環境/土木/ガス/道路/サブコン/住宅

    鳳工業

    ― Links to LIFE ― 支えていく、この街の未来を。 一人ひとりの暮らしの営みを。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.1歳
    平均勤続年数
    18.8年
    技術系社員の女性比率
    12.1%
    当社のオススメポイント
    全国転勤なく大阪で働ける 会社/業界が安定している “チーム鳳”として助け合う社風
  • 更新

    再生可能エネルギーの普及に貢献し、明るい未来を創りませんか?

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    次世代に美しい地球を繋げる 再エネによる社会貢献
  • 更新

    産業用電子機器の製造・販売

    エムジー(旧社名:エム・システム技研)

    国内トップシェアの製品を持つオモシロイ会社です!

    社員の特徴

    平均年齢
    42.9歳
    平均勤続年数
    16.4年
    技術系社員の女性比率
    22.0%
    当社のオススメポイント
    高専卒でも開発・設計職! 学歴不問!年俸制で評価! 経営安定企業で福利厚生も充実!
  • 更新

    地域に根付いたモノづくり、ブランドビジネス 手作業と機械化の両輪で本物のモノづくりに向き合う

    社員の特徴

    平均年齢
    37.0歳
    平均勤続年数
    5.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しのよい風土 製造した商品を直接販売 食のブランドビジネス
  • 更新

    「その使命感が、明日をつくる」

    社員の特徴

    平均年齢
    44.5歳
    平均勤続年数
    15.4年
    技術系社員の女性比率
    4.7%
    当社のオススメポイント
    社会貢献度の高い仕事 様々な専攻が活躍 福利厚生が充実
  • 更新

    「造らない」建設会社、創るのは社会インフラの未来です。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.9歳
    平均勤続年数
    13.8年
    技術系社員の女性比率
    3.0%
    当社のオススメポイント
    高専生が活躍中 維持補修分野で最大手 若手が活躍できる職場環境
  • 更新

    学術研究、専門・技術サービス業

    三晃空調

    福利厚生・教育制度が充実した会社!

    社員の特徴

    平均年齢
    41.3歳
    平均勤続年数
    16.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高専卒と大卒の初任給が同じ 有休取得奨励金1万円/日 新入社員研修がたっぷり1年間!
  • 更新

    卸、メーカー

    アイスライン

    積み上げた信頼とチャレンジ精神で「食」を支え続け、100年以上の長い業績を持つ会社です。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.0歳
    平均勤続年数
    12.0年
    技術系社員の女性比率
    21.0%
    当社のオススメポイント
    他社にない自社独自の技術の開発 アイデア・イメージを形にする アットホームな職場環境
  • 更新

    機械設計技術者 電気/電子設計技術者 ソフトウェア設計技術者

    中央エンジニアリング

    モノづくり、やろう。

    社員の特徴

    平均年齢
    37.7歳
    平均勤続年数
    13.6年
    技術系社員の女性比率
    2.2%
    当社のオススメポイント
    最新技術(AI、ドローン等) アイデアを製品に反映できる 実習経験が仕事に活かせる
  • 情報サービス業

    東芝ITサービス

    「お客様と共に幸せになれる企業」であり続けること

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    業界トップクラスの利益率 資格取得の受験料支援 大企業ならではの福利厚生制度
  • 製造業

    日本特殊研砥

    磨けないものを磨く®

    社員の特徴

    平均年齢
    47.3歳
    平均勤続年数
    24.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    京都のメーカーで働く 技術職採用 幅広い業界に携われる
  • 建設業

    川田工業

    チャレンジ精神で時代に応える ― これからの川田の100年 ※当社は2022年に創業100周年を迎えました

    社員の特徴

    平均年齢
    45.0歳
    平均勤続年数
    19.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    福利厚生充実! 年間休日125日! 育休取得率80%!
  • 建設コンサルタント

    五星

    \年間休日125日!完全週休2日制+夏季休暇でワークライフバランスも充実!/ 地域の未来を支え、暮らしやすい「まち」を創る――五星は、これまでも、これからも地域と共に歩み続けます。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.9歳
    平均勤続年数
    15.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    みんなが働きやすい環境づくり 居心地の良い雰囲気 チャレンジ精神
  • 食品加工・包装の確かな技術力で、豊かな毎日を創り出す

    社員の特徴

    平均年齢
    40.0歳
    平均勤続年数
    9.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    人の生活に欠かせない技術 右肩上がりの安定した業績!
  • 車載機器向けシステム・デバイスの設計・開発・製造

    パナソニック オートモーティブシステムズ

    世界一の「移ごこちデザイン」カンパニーへ

    社員の特徴

    平均年齢
    46.2歳
    平均勤続年数
    21.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    最先端技術の活用 多様な職種の選択 働きやすい環境
  • 私たちと一緒に情報通信の未来を実現していきましょう!

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    地域密着 働きやすい環境 豊富な通信教育、eラーニング
  • 最前線の現場で、最先端の技術で 食の未来を創造するというミッションに挑む。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.3歳
    平均勤続年数
    13.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    挑戦を推奨する風土 成長を途切れなく支援 働き方が選べる
  • 「70カ国に広がる信頼。世界を支えるベアリング技術」

    社員の特徴

    平均年齢
    31.2歳
    平均勤続年数
    10.5年
    技術系社員の女性比率
    25.0%
    当社のオススメポイント
    協働ロボット 自社開発IOT 夜間無人運転による24時間稼働
  • 情報通信、ソフトウェア、情報サービス

    CTCシステムマネジメント

    【高専生26年連続採用】全国34高専出身 118名在籍!

    社員の特徴

    平均年齢
    37.7歳
    平均勤続年数
    12.5年
    技術系社員の女性比率
    17.0%
    当社のオススメポイント
    伊藤忠グループのSIer 高専出身者100名以上在籍 幅広い事業領域と幅広い顧客業種
  • 情報通信業界

    U-NEXT HOLDINGS

    NEXT for U -必要とされる次へ-

    社員の特徴

    平均年齢
    38.7歳
    平均勤続年数
    12.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    東証一部上場 風通しの良い風土 働き方改革
  • 製造業(食品、医薬品)

    アピ

    豊かな健康生活実現のため、健康食品・医薬品の総合受託メーカーとして皆様の健康を支える開発型企業です。

    社員の特徴

    平均年齢
    38.3歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    皆様の健康を支える開発型企業 健康食品業界にてトップシェア 新分野のバイオ医薬品にも注力
  • 製造業

    リコー

    あなたでないと、創れない未来を。

    社員の特徴

    平均年齢
    45.7歳
    平均勤続年数
    20.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    ワークライフバランス 国内有数の特許登録数を誇る 一人一人が挑戦できる風土あり
  • 機械メーカー

    阪村機械製作所

    好きを生かして磨け、ジブン

    社員の特徴

    平均年齢
    44.1歳
    平均勤続年数
    17.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    設計した機械が間近で見れる 機械とロボット両方に携われる
  • みち、ひと…未来へ。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.5歳
    平均勤続年数
    15.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    幅広い事業 チームで取り組む仕事 西日本に広がる事業エリア
  • 社会の大動脈を支える、支え続ける。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.0歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    2.0%
    当社のオススメポイント
    関西限定の勤務地 社会インフラを支える仕事 資格が取りやすい環境
  • 保守メンテナンス業

    日信電子サービス

    安心・安全で快適な社会づくりをサポートするメンテナンスサービス企業。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.9歳
    平均勤続年数
    19.4年
    技術系社員の女性比率
    5.0%
    当社のオススメポイント
    安定した経営基盤 安心して働ける職場環境 高専卒業生の活躍
  • 建設業(電気工事業・土木工事業)

    九建(九電グループ)

    人と技術で未来を築く

    社員の特徴

    平均年齢
    43.3歳
    平均勤続年数
    20.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    安定した業績と財務状況 やりがいがあり、成長できる職場 入社3年以内の離職率0%
  • ゲーム・エンタメ

    リベル・エンタテインメント

    確かな開発ノウハウと実績と多彩な展開力。 モノづくりの醍醐味が詰まった企業です。

    社員の特徴

    平均年齢
    33.7歳
    平均勤続年数
    6.1年
    技術系社員の女性比率
    10.0%
    当社のオススメポイント
    高い技術力 若手でも活躍できる環境 モノづくりへのこだわり
  • 建設業・住宅業界

    住友林業

    本気で考え、本気で行動し、その先にある感動をつかめ。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    お客様の喜ぶ姿を感じられる 戸建て注文住宅 中大規模木造建築
  • 技術力と情熱で未来を創るプラントエンジニアのプロフェッショナルへ

    社員の特徴

    平均年齢
    47.0歳
    平均勤続年数
    12.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    スピード選考#内定まで3週間! 年間休日125日 24年連続黒字で業績好調
  • 製造業(建築材料)

    吉野石膏

    安全で快適な住空間を創る

    社員の特徴

    平均年齢
    40.8歳
    平均勤続年数
    18.1年
    技術系社員の女性比率
    5.1%
    当社のオススメポイント
    国内シェア80%以上 124年続く安定した経営基盤 生産設備のほとんどがオリジナル
  • \新たな“あたりまえ”を生みだせ!世界で最も持続可能性のある企業に選出/日本の全てのメーカー・モノづくりに貢献#新卒3年離職0.6% #賞与6.5ヶ月#年間休日128日

    社員の特徴

    平均年齢
    44.2歳
    平均勤続年数
    21.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    国内シェアNo.1の技術 社会貢献 働きやすい環境
  • 製造業

    LIXIL

    世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。 リクシルは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。

    社員の特徴

    平均年齢
    45.1歳
    平均勤続年数
    19.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しの良い風土 女性の定期採用率増 高専出身社員活躍中
  • 総合ディスプレイ業

    丹青社

    空間から未来を描き、人と社会に丹青(いろどり)を。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    個性を尊重 チームワーク
  • 総合建設業

    アイシン開発

    トヨタ系アイシングループ唯一の総合建設会社!

    社員の特徴

    平均年齢
    43.1歳
    平均勤続年数
    14.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    グループ企業 安定性 働きがい改革
  • 住宅、建築・不動産業

    東栄住宅

    「人を幸せにする住まいづくりを通して、潤いある暮らしと豊かな社会発展に貢献する」を企業理念に“住宅で暮らしと世の中を良くする”GoodCompanyを目指します!

    社員の特徴

    平均年齢
    37.2歳
    平均勤続年数
    10.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    建築のプロを目指せる環境 風通しの良い社風 国内トップのグループ企業
  • NEXCO 西日本における、建築・情報通信のスペシャリスト集団

    社員の特徴

    平均年齢
    41.0歳
    平均勤続年数
    13.2年
    技術系社員の女性比率
    4.1%
    当社のオススメポイント
    社員の育成 働きやすい職場作り 交通インフラを支える社会貢献性
  • 電気・ガス・熱供給・水道業

    J-POWERジェネレーションサービス

    この国の日々を灯そう

    社員の特徴

    平均年齢
    44.2歳
    平均勤続年数
    18.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    充実の福利厚生 社会に貢献できる仕事 高い有給休暇率消化率
  • 技術力と探求心でエネルギーに新常識を

    社員の特徴

    平均年齢
    39.5歳
    平均勤続年数
    14.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会貢献 成長できる環境 電気主任技術者
  • 建設業

    大本組

    多くの人の想いを築き、幸せを創造します!

    社員の特徴

    平均年齢
    45.2歳
    平均勤続年数
    20.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    現場第一主義 ちょうど良い規模感 健全な財務体質
  • 医療機器・医療関連 検査・整備・メンテナンス

    富士フイルムメディカルサービスソリューション

    圧倒的な顧客満足度を提供し、医療関係者の笑顔を増やしていく

    社員の特徴

    平均年齢
    46.0歳
    平均勤続年数
    15.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    大手富士フイルムグループ 高専卒の管理職登用実績 地域密着の働き方
  • セメント業界をリードするトップメーカー! 今よりもっとワクワクする未来をつくるために、セメント会社の枠を超えて私たちは挑戦を続けます。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.2歳
    平均勤続年数
    19.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    循環型社会の構築に大きく貢献 若手からチャレンジできる会社 充実した福利厚生制度
  • リフォーム、住宅、設計、施工

    喜多ハウジング

    リフォーム専門43年 古民家再生といえば喜多ハウジング!

    社員の特徴

    平均年齢
    33.5歳
    平均勤続年数
    15.0年
    技術系社員の女性比率
    64.0%
    当社のオススメポイント
    設計・インテリアまで一貫で担当 充実した教育制度 男性も女性も平等に活躍中
  • ソフトウェア、情報処理

    ハイマックス

    君の航海を後押しする風になりたい

    社員の特徴

    平均年齢
    37.5歳
    平均勤続年数
    12.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    優良顧客の長年の取引実績 技術力を持つ人材と動員力 健全な財務体質
  • プラント解体

    ベステラ

    壊すことで、未来を創る。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.0歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    独自の技術でオンリーワン 優良な顧客基盤 フラットで風通しの良い社風
  • 包装容器製造業

    東洋製罐

    100年以上の歴史を持つ包装容器業界のリーディングカンパニー

    社員の特徴

    平均年齢
    38.9歳
    平均勤続年数
    17.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    日常生活に密接した製品 業界NO.1のシェア 福利厚生、研修が充実
  • 世界のインフラ整備を「作業環境」から変えていく会社

    社員の特徴

    平均年齢
    44.6歳
    平均勤続年数
    18.2年
    技術系社員の女性比率
    9.5%
    当社のオススメポイント
    国内トップシェア 高専卒の車両開発者多数 社会貢献企業
  • 運輸業,郵便業

    東急電鉄

    人へ、街へ、未来へ。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.8歳
    平均勤続年数
    19.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    大卒と同じキャリアパス 独身寮など充実の福利厚生 遠方への転勤なし
  • 建設業

    シンヨー

    大切な未来へ繋ぐ

    社員の特徴

    平均年齢
    41.6歳
    平均勤続年数
    10.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    資格取得支援制度あり 女性が活躍中 社会貢献度が高い