企業 検索結果
該当418 件
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418件中 301～350件 表示
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- 当社のオススメポイント
- グループトップクラスの製品数 若手からやりがいある仕事を担当 和気あいあいとした風土
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- 当社のオススメポイント
- 高専卒社員が活躍している 社員同士の仲がよい 成長できる環境がある
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- 当社のオススメポイント
- 300名近くの高専出身者が活躍 幅広く活躍できるフィールドあり 今年で100周年！
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- 当社のオススメポイント
- 3つの中核技術＋先端技術 自分を成長させる育成体系 女性活躍推進と子育て支援
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![[千寿製薬]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/840bfe7d-c2e9-4fa9-a875-e2c33f58c535/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4SENJU_q0KHUsv_d79JEi6_2ZWID3v_PaSAvf_G2FGMPe.60_60.jpg)
医薬品製造業
![[千寿製薬株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/840bfe7d-c2e9-4fa9-a875-e2c33f58c535/info/01.250_167.JPG)
◆「マイティア」でおなじみ、眼科領域に特化した製薬会社として、人々のＱＯＬの向上に貢献◆
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.2歳
- 平均勤続年数
- 16.2年
- 技術系社員の女性比率
- 42.3%
- 当社のオススメポイント
- 風通しのよい風土 チャレンジできる環境 ワークライフバランス重視
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- 当社のオススメポイント
- 九電グループ 福岡市内勤務 休暇が取りやすい
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- 当社のオススメポイント
- 社会インフラ 大きなものづくり 8割が技術職
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![[キヤノンメディカルシステムズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/600fb5c0-4439-4cf6-b953-0a2b3f902107/logo/CANON-MEDICAL-group-mark_170px.60_60.png)
医療機器
![[キヤノンメディカルシステムズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/600fb5c0-4439-4cf6-b953-0a2b3f902107/info/169_MfL3_v2_Y66ids5_awuGDBF.250_167.jpg)
【キヤノングループ】医療機器（画像診断領域）の国内シェアNo.1！日本発のグローバル企業
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.7歳
- 平均勤続年数
- 18.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 画像診断装置で国内シェア１位 充実した研修体制 高専出身社員が多数活躍中
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- 当社のオススメポイント
- 若手でも活躍しやすい 充実した福利厚生制度 風通しの良い職場
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- 当社のオススメポイント
- 工場の自動化 高専出身者が500名以上
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- 当社のオススメポイント
- AI、DXへの取り組み 高専出身者が多数活躍 若手から挑戦できる風土
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- 当社のオススメポイント
- 人口減少を補う装置を製作 財務基盤の安定した中堅企業 好きな場所で働ける
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- 当社のオススメポイント
- 全国トップクラス事業あり 多くの高専生が活躍中 総合デベロッパーで安定
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- 当社のオススメポイント
- 高専生10名入社（24年卒） 福利厚生・研修制度が充実 離職率3.7%（23年実績）
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- 当社のオススメポイント
- オーダーメイドのモノづくり 社会インフラを支える製品 相談しやすい環境
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![[エステム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ffe044d8-c293-4d26-bd2d-f602ede13aeb/logo/%E3%82%A8%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg)
水処理施設の維持管理、水質分析、設計・施工、コンサルティング
![[株式会社エステム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ffe044d8-c293-4d26-bd2d-f602ede13aeb/info/photo.250_167.jpg)
溢れんばかりに水想い 知恵を絞ろう。「されど、地球を救う仕事」と信じて
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.0歳
- 平均勤続年数
- 11.2年
- 技術系社員の女性比率
- 21.0%
- 当社のオススメポイント
- 微生物を使った水処理 手に職を付けて働ける 風通しの良い風土
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![[サントリーグループ（サントリープロダクツ・サントリー）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e4912c91-ccc7-47b8-9131-988abf6c16ed/logo/%E6%B0%B4%E3%81%A8%E7%94%9F%E3%81%8D%E3%82%8B_nAHajXf_jo8ZgWu_y7YD8qu_iLQakkZ__UiONoLO.60_60.png)
酒類・食品製造業
![[サントリーグループ（サントリープロダクツ・サントリー）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e4912c91-ccc7-47b8-9131-988abf6c16ed/info/3%E7%A4%BE%E5%8B%95%E7%94%BB%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D.250_167.jpg)
水と生きる・やってみなはれ・Growing for Good
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 笑顔をつくるものづくり 高専生過半数の職場多数 やってみなはれ！
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- 当社のオススメポイント
- 維持・補修 防災・減災 インフラ
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- 当社のオススメポイント
- 車の設計開発が必ずできる 有休が取りやすい 生涯エンジニア
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- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い環境 人材育成・研修制度 充実した福利厚生
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![[ラック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/04d8a715-72f0-44fe-a6ca-f58e6d186ecd/logo/1_%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E5%8D%98%E4%BD%93_%E8%83%8C%E6%99%AF%E9%80%8F%E6%98%8E.60_60.png)
サイバーセキュリティ、情報処理サービス、ソフトウェア
![[株式会社ラック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/04d8a715-72f0-44fe-a6ca-f58e6d186ecd/info/1_%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E5%8D%98%E4%BD%93_%E8%83%8C%E6%99%AF%E9%80%8F%E6%98%8E.250_167.png)
たしかなテクノロジーで「信じられる社会」を築く。
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.6歳
- 平均勤続年数
- 12.0年
- 技術系社員の女性比率
- 24.6%
- 当社のオススメポイント
- サイバーセキュリティの先駆者 働き方が柔軟 研修制度の豊富さ
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![[データⅩ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0659dacd-be92-47c0-951e-4838704bc286/logo/logo_datax_eng_blk.60_60.png)
ソフトウエア インターネット関連 通信・インフラ 広告 広告制作・Web制作
![[株式会社データⅩ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0659dacd-be92-47c0-951e-4838704bc286/info/bdash%E3%83%AD%E3%82%B4%E5%89%8D_6%E4%BA%BA.250_167.jpg)
累計200億円の資金調達 / DX領域の急成長SaaS企業
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 国家課題に向き合う貢献感 最先端のDX SaaS 新卒を育て、応援する組織
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- 当社のオススメポイント
- 充実した福利厚生 若手OJT制度 人としても成長できる
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![[日立ハイテクフィールディング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f98ea377-621b-472c-9b2e-61a2c6e5fe1a/logo/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE_%E6%97%A5%E7%AB%8B%E3%83%8F%E3%82%A4%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%95%E3%82%A3%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0_%E3%83%9D%E3%82%B8_%E6%A8%AA.60_60.png)
技術サービス
![[株式会社日立ハイテクフィールディング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f98ea377-621b-472c-9b2e-61a2c6e5fe1a/info/%E5%8C%BB%E7%94%A8%E6%A9%9F%E5%99%A8.250_167.jpg)
｢価値ある技術｣と｢ソリューションサービス｣でその先を共に創造(リード)するベストパートナーに！
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.5歳
- 平均勤続年数
- 20.8年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 高専出身の先輩社員が活躍！ 充実した福利厚生！ 1年間の研修期間で力がつく！
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- 当社のオススメポイント
- 高専生多数活躍中！ 複合的な技術者に成長できる環境 安心の福利厚生
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- 当社のオススメポイント
- 生活に根付いた幅広い事業 充実した教育制度 大学卒と同じキャリア
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![[アテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/85af4634-5a32-4690-b855-6daffa719e40/logo/%E3%82%A2%E3%83%86%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%AD%E3%82%B4_%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%82%B3%E3%83%B3%E7%94%A8%E2%91%A3.60_60.jpg)
技術サービス（制御ソフト設計、機械設計、電子回路設計、開発管理）
![[株式会社アテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/85af4634-5a32-4690-b855-6daffa719e40/info/%E7%A0%94%E4%BF%AE%E9%A2%A8%E6%99%AF.250_167.jpg)
高専生の知識で世界７７億人を驚かせる技術開発の会社
社員の特徴
- 平均年齢
- 35.0歳
- 平均勤続年数
- 7.9年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 自動車開発に特化 AUTOSARなどの最先端開発 安定した経営基盤
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- 当社のオススメポイント
- 業界シェアトップのメーカー 大手企業との直接取引で業績安定 離職率が低い！働きやすい環境
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- 当社のオススメポイント
- 国内製造シェアトップ！ 幅広い業務に携われる 教育制度が充実している
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- 当社のオススメポイント
- 原子力発電の専業会社 教育・研修制度が充実 風通しのよい職場環境
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![[TDCソフト]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d7fef522-edc1-4905-aaf3-55bc5418e5fa/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF_6r5GNaU_o6ABSsJ_tIyEPgK_VIFSru5__2O66trM.60_60.jpg)
ソフトウェア、情報通信
![[TDCソフト株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d7fef522-edc1-4905-aaf3-55bc5418e5fa/info/TDC%E3%82%BD%E3%83%95%E3%83%88_%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D.250_167.jpg)
世の中をもっとSmartに ～Shift to the Smart SI Plus～
社員の特徴
- 平均年齢
- 36.2歳
- 平均勤続年数
- 11.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 創業60年以上の独立系SIer 幅広い領域にて上流～下流まで 充実した教育制度
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- 当社のオススメポイント
- 完全オーダーメイド 生涯、エンジニア 経常利益率約15％
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- 当社のオススメポイント
- 高品質な医薬品製造 成長・挑戦の風土 働きやすい職場環境
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- 当社のオススメポイント
- 水インフラ 安定 福利厚生充実
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- 当社のオススメポイント
- 創業104年！風通しの良い社風 充実した研修制度 設計・施工管理
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![[ジャノメ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5b46870a-a6b8-47bc-ab71-e7490afecd39/logo/Janome%E3%83%AD%E3%82%B4%E6%96%87%E5%AD%97_LF6ThUn_VVHtwUD_Jiu0Fe7_c2u_O6Cq34w.60_60.jpg)
製造業
![[株式会社ジャノメ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5b46870a-a6b8-47bc-ab71-e7490afecd39/info/DJI_0005.250_167.JPG)
家庭用ミシン（世界シェアNo.3、国内シェアNo.1）と産業機器（卓上ロボットの国内シェアNo.1）を手掛ける機械メーカーです！
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.8歳
- 平均勤続年数
- 15.2年
- 技術系社員の女性比率
- 18.8%
- 当社のオススメポイント
- 国内トップシェア 製販一体（開発～製造～販売） 創業から100年以上続く老舗
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- 当社のオススメポイント
- チャレンジできる風土 地域とともに成長する企業 若手のうちから活躍できる
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- 当社のオススメポイント
- チャレンジ精神がある職場 風通しの良い風土 充実した福利厚生
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![[パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg)
電器機械器具製造業
![[パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4c418a1f-3488-4bb3-a9a3-21fca1964a7f/info/%E2%91%A020240326_%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E9%A0%98%E5%9F%9F_1200px_2.250_167.png)
世界最高の映像・音響・通信で、新しい「感動と安らぎ」をお届けします
社員の特徴
- 平均年齢
- 49.4歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- 11.3%
- 当社のオススメポイント
- 生産管理・設計開発・品質管理等 専攻外でも可 風通しの良い風土
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- 当社のオススメポイント
- 自社での設計・開発 顧客に寄り添う製品開発 相談しやすい環境
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![[TMEIC]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f7b1554a-8611-4874-9a19-db236b2ff028/logo/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg)
重電・産業用電気機器メーカー、プラントエンジニアリング
![[株式会社TMEIC]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f7b1554a-8611-4874-9a19-db236b2ff028/info/%E3%82%B5%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%8A%E3%83%93%E3%83%AA%E3%83%86%E3%82%A3.250_167.jpg)
ものづくりを創る、ものづくり。産業の原動力を担う、それが当社TMEIC（ティーマイク）です。
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.7歳
- 平均勤続年数
- 14.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- パワーエレクトロニクス 回転機（モータ・発電機） カーボンニュートラル
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- 当社のオススメポイント
- プラントエンジニアリング 安定したインフラ事業 風通しの良い風土
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- 当社のオススメポイント
- 日本の通信インフラを構築 高専生の積極採用 幅広い事業領域
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![[トヨタプロダクションエンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d336a357-0fe3-4779-8533-d509116bbf6e/logo/TPEC%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.JPG)
自動車・技術サービス
![[トヨタプロダクションエンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d336a357-0fe3-4779-8533-d509116bbf6e/info/%E3%82%BF%E3%83%9A2ol.250_167.jpg)
トヨタの最新鋭デジタル技術を革新。若い社員が多く活気に満ちた職場です！
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.0歳
- 平均勤続年数
- 13.0年
- 技術系社員の女性比率
- 12.7%
- 当社のオススメポイント
- 最先端デジタル技術 高専出身者が多く活躍 風通しの良い職場
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- 当社のオススメポイント
- 世界シェアNo.1製品多数 原料から製品まで一貫生産 海外売上比率90%以上
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- 当社のオススメポイント
- 積極的な高専卒採用！ 研究開発職に携われる！ 意欲・主体性重視！
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- 当社のオススメポイント
- 自由闊達！若手の内から裁量権！ たくさんの高専生が活躍中！ 国内トップシェア商品多数！
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- 当社のオススメポイント
- 安心・安全・快適な空間 テーマパークの提供
![[三菱重工機械システム(株)]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5a2f602a-520e-4f17-b306-4962f8efdf0d/info/%E4%B8%89%E8%8F%B1%E9%87%8D%E5%B7%A5%E6%A9%9F%E6%A2%B0%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E3%81%B8%E3%82%88%E3%81%86%E3%81%93%E3%81%9D.250_167.jpg)
![[日本ピーエス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3de3e507-a797-428e-b765-950fd127eb4f/logo/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4_gBgVJR1_NyvjcI2_PKscWIS_slyuHHN_f_j6NCul7.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社日本ピーエス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3de3e507-a797-428e-b765-950fd127eb4f/info/PS16985_%E5%A4%A9%E5%9F%8E%E6%A9%8B_834iEOw.250_167.JPG)
![[前川製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/22c8ab37-9924-46be-8c41-b0e99968acbe/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4a.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社前川製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/22c8ab37-9924-46be-8c41-b0e99968acbe/info/%E7%94%BB%E5%83%8F3.250_167.png)
![[クレスコ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0163c831-513f-48c1-8ac7-e3f5bf6b5710/logo/Cresco_Brandmark_V.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社クレスコ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0163c831-513f-48c1-8ac7-e3f5bf6b5710/info/MicrosoftTeams-image_31.250_167.png)
![[Qsol]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1a5d972d-c3a5-48a1-a254-d40be8b3028c/logo/1Qsol%E3%83%97%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%9E%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%AD%E3%82%B4_1%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E5%9E%8B.60_60.png){kind=logo}
![[Qsol株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1a5d972d-c3a5-48a1-a254-d40be8b3028c/info/1Qsol%E3%83%97%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%9E%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%AD%E3%82%B4_1%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E5%9E%8B.250_167.png)
![[東芝プラントシステム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/076739dc-8df6-4ab8-96be-67a10688ec01/logo/TPSC%E5%92%8C%E6%96%87%E6%A8%AA%E3%83%AD%E3%82%B4JPEG.60_60.jpg){kind=logo}
![[東芝プラントシステム株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/076739dc-8df6-4ab8-96be-67a10688ec01/info/Kawasaki_SCC_0001.250_167.jpg)
![[神戸製鋼所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b15eca59-9d49-455a-a392-e7b771ccc7e7/logo/KOBELCOGR_%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社神戸製鋼所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b15eca59-9d49-455a-a392-e7b771ccc7e7/info/201215_001.250_167.jpg)
![[ファナック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/366615a2-00d4-47e1-a3cf-75027b5920cc/logo/FANUC_JPG-RGB.60_60.jpg){kind=logo}
![[ファナック株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/366615a2-00d4-47e1-a3cf-75027b5920cc/info/%E5%85%A8%E6%99%AF%E5%86%99%E7%9C%9F%E5%B7%AE%E3%81%97%E6%9B%BF%E3%81%88.250_167.jpg)
![[イシダ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/74cebd3f-c4f0-439f-b09d-c9d677f952f7/logo/%E3%82%A4%E3%82%B7%E3%83%80%E6%96%B0%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社イシダ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/74cebd3f-c4f0-439f-b09d-c9d677f952f7/info/%E5%86%8A%E5%AD%90%E7%94%A8__%E3%82%A4%E3%82%B7%E3%83%80_1.250_167.jpg)
![[応用電機]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f26ab728-6648-48b8-a8ab-b8383e97c396/logo/3_oyo_electric_logo_b.60_60.png){kind=logo}
![[応用電機株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f26ab728-6648-48b8-a8ab-b8383e97c396/info/%E7%84%A1%E9%A1%8C1.250_167.png)
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