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  • 更新 25年卒応募受付中

    建設、建設コンサルタント、設備工事、電気関連、メンテナンス、インフラ

    西日本高速道路エンジニアリング関西

    【25卒_積極受付中!】高速道路のスーパーホームドクターとして、お客様に安全と安心と良質のサービスを提供することに貢献します。《新卒_高専生の定着率100%》

    社員の特徴

    平均年齢
    42.3歳
    平均勤続年数
    13.7年
    技術系社員の女性比率
    24.0%
    当社のオススメポイント
    安定企業、福利厚生充実! 関西地区のみの勤務 年間休日140日以上
  • 更新 25年卒応募受付中

    プラントエンジニアリング

    出光エンジニアリング

    福利厚生が充実した「人を育てる」の会社で共に成長しましょう。自由闊達な風土の中、熱い仕事を!

    社員の特徴

    平均年齢
    41.5歳
    平均勤続年数
    9.9年
    技術系社員の女性比率
    4.6%
    当社のオススメポイント
    自由闊達な風土 人を育てる、自ら育つ 福利厚生充実:休暇、社宅
  • 更新 25年卒応募受付中

    建設業/総合設備工事/ガス/設備/環境/土木/道路/サブコン/住宅

    鳳工業

    ―今日も、誰かの、あたたかい暮らしのために―

    社員の特徴

    平均年齢
    42.5歳
    平均勤続年数
    18.3年
    技術系社員の女性比率
    12.3%
    当社のオススメポイント
    全国転勤なく大阪で働ける 会社/業界が安定している “チーム鳳”として助け合う社風
  • 更新 25年卒応募受付中

    下水道施設の維持管理

    東京都下水道サービス

    衛生的な生活環境を守ることで、東京の安全・発展を支えています!

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    勤務地は東京23区内のみ インフラ系・環境分野 安定性・公共性が高い
  • 更新 25年卒応募受付中

    製造、建設

    太陽工業

    技術と、熱量と、自由な発想で。 ありとあらゆる可能性を、最大限に拡張する。

    社員の特徴

    平均年齢
    45.7歳
    平均勤続年数
    17.7年
    技術系社員の女性比率
    12.0%
    当社のオススメポイント
    高専出身社員が大活躍! 年間休日123日! 福利厚生充実!
  • 更新 25年卒応募受付中

    建設業

    川田工業

    チャレンジ精神で時代に応える ― これからの川田の100年 ※当社は2022年に創業100周年を迎えました

    社員の特徴

    平均年齢
    44.0歳
    平均勤続年数
    19.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    伝統と信頼の100年企業 部門長との距離が近い 出る杭を伸ばす社風
  • 更新 25年卒応募受付中

    建設業(防災・水門,橋梁)

    IHIインフラ建設

    社会インフラ(橋梁・水門)の維持管理・保全事業を通して、社会を守り、発展させる。

    社員の特徴

    平均年齢
    45.0歳
    平均勤続年数
    18.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会インフラ 施工管理 設計
  • 更新 25年卒応募受付中

    ”資源と人をつなぐ”

    社員の特徴

    平均年齢
    45.9歳
    平均勤続年数
    17.6年
    技術系社員の女性比率
    7.0%
    当社のオススメポイント
    経営の安定性 充実した福利厚生・評価制度 若手から業務を任せてもらえる!
  • 更新 25年卒応募受付中

    建設業

    村本建設

    心と技術で明日を築く。

    社員の特徴

    平均年齢
    45.0歳
    平均勤続年数
    19.0年
    技術系社員の女性比率
    28.8%
    当社のオススメポイント
    「育てよう・育とう」の企業風土 チャレンジできる 教育体制が整っている
  • 更新 25年卒応募受付中

    「つながる安心」をカタチにする

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    通信インフラを創り守る 使命とやりがいのある風土 高専生が活躍
  • 25年卒応募受付中

    総合建設業

    大豊建設

    信頼に応える確かな技術

    社員の特徴

    平均年齢
    45.1歳
    平均勤続年数
    19.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    現場第一主義 堅実経営 風通しの良い社風
  • 25年卒応募受付中

    建設業・電気設備・電気工事・メンテナンス・保守

    メジャーシステム

    こんな私に”いいね!”する会社 ~オンリーワンの電気技術者集団~

    社員の特徴

    平均年齢
    39.2歳
    平均勤続年数
    9.8年
    技術系社員の女性比率
    4.3%
    当社のオススメポイント
    電気回路/制御/強電/アナログ 会社が安定している 3年で1人前になれる教育制度
  • 25年卒応募受付中

    この国の、パワーになろう。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.5歳
    平均勤続年数
    19.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    エネルギーから社会を支える 高専出身社員が多数活躍 福利厚生・研修制度が充実
  • 25年卒応募受付中

    建設コンサルタント

    人・夢・技術グループ

    人が夢を持って暮らし続けられる社会に、技術を持って貢献していきます。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.9歳
    平均勤続年数
    11.4年
    技術系社員の女性比率
    18.2%
    当社のオススメポイント
    高専生OB,OG多数在籍 高専出身の役員在籍! 20代からドンドン活躍できる!
  • 25年卒応募受付中

    電気通信設備の建設・保守等

    日本通信エンジニアリングサービス

    人と社会をICTで結び、豊かな未来へつなぐJ-TES

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会貢献性の高い仕事 一人一人が成長できる環境 KDDIグループ企業の安定性
  • 25年卒応募受付中

    コミュニケーションの明日を切り拓く!誰もが活躍できるチャンスを!

    社員の特徴

    平均年齢
    39.9歳
    平均勤続年数
    11.8年
    技術系社員の女性比率
    18.0%
    当社のオススメポイント
    幅広い事業展開 若いうちから活躍できる 風通しの良い社風
  • 25年卒応募受付中

    水処理施設の維持管理、水質分析、設計・施工、コンサルティング

    エステム

    溢れんばかりに水想い  知恵を絞ろう。「されど、地球を救う仕事」と信じて

    社員の特徴

    平均年齢
    38.0歳
    平均勤続年数
    11.2年
    技術系社員の女性比率
    21.0%
    当社のオススメポイント
    微生物を使った水処理 手に職を付けて働ける 風通しの良い風土
  • 25年卒応募受付中

    建設業

    和久田建設

    「作品集団主義」私たちは作品を「絆」で建設しています。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.2歳
    平均勤続年数
    9.8年
    技術系社員の女性比率
    6.2%
    当社のオススメポイント
    若い社員に活躍のチャンスがある 資格取得サポート制度が充実 リフレッシュ休暇で連続休暇可能
  • 25年卒応募受付中

    プラントメンテナンス国内シェアトップクラス、次世代のプラントエンジニアリング会社

    社員の特徴

    平均年齢
    42.3歳
    平均勤続年数
    15.8年
    技術系社員の女性比率
    10.0%
    当社のオススメポイント
    若手にも裁量権がある 風通し良く懐深い社風 日本のモノづくりを支える
  • 25年卒応募受付中

    社会の大動脈を支える、支え続ける。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.5歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    2.0%
    当社のオススメポイント
    関西限定の勤務地 社会インフラを支える仕事 資格が取りやすい環境
  • 25年卒応募受付中

    総合建設業

    みらい建設工業

    人と、社会と、地球のみらいをカタチに

    社員の特徴

    平均年齢
    47.8歳
    平均勤続年数
    18.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    国家プロジェクトに携われる! 充実した研修制度! 温かい社員がたくさん!
  • 25年卒応募受付中

    プラントエンジニアリング業

    千代田化工建設

    社会の“かなえたい”を共創(エンジニアリング)する

    社員の特徴

    平均年齢
    41.8歳
    平均勤続年数
    12.2年
    技術系社員の女性比率
    8.4%
    当社のオススメポイント
    圧倒的スケールとグローバル展開 究極のチームワーク 技術力で社会貢献
  • 25年卒応募受付中

    技術力と情熱で未来を創るプラントエンジニアのプロフェッショナルへ

    社員の特徴

    平均年齢
    46.0歳
    平均勤続年数
    8.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    スピード選考#内定まで3週間! 年間休日125日 24年連続黒字で業績好調
  • 25年卒応募受付中

    通信建設業

    ミライト・ワン

    ワクワクさせよう、ミライとわたし。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.4歳
    平均勤続年数
    15.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    日本の通信インフラを構築 高専生の積極採用 幅広い事業領域
  • 25年卒応募受付中

    学術研究,専門・技術サービス業

    内外構造株式会社【阪神高速グループ】

    インフラ構造物の総合調査コンサルタント

    社員の特徴

    平均年齢
    44.0歳
    平均勤続年数
    10.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    阪神高速グループ 有給休暇の取得率 様々なことにチャレンジできる
  • 25年卒応募受付中

    メンテナンス業

    JFEテクノス

    MAINTENANCE FOR THE FUTURE ~くらしを・産業を・環境を~

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    幅広い業務に挑戦可能 充実の福利厚生制度 風通しの良い社風
  • 25年卒応募受付中

    商社、リース・レンタル

    日立建機日本

    まっ先に選ばれる。ずっとつき合える。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.0歳
    平均勤続年数
    14.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    研修が充実 高専出身者が活躍 風通しの良い風土
  • 25年卒応募受付中

    ”つくる時代” から ”維持・補修する時代” へ

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    18.0年
    技術系社員の女性比率
    10.0%
    当社のオススメポイント
    維持・補修 防災・減災 インフラ
  • 25年卒応募受付中

    建設業(土木・建築)

    富士ピー・エス

    橋で人と人をつなぐ、それはやがて景色になる

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    14.4年
    技術系社員の女性比率
    14.8%
    当社のオススメポイント
    橋がつくれる 専門技術が身につく 和気あいあいとした雰囲気
  • 25年卒応募受付中

    みち、ひと…未来へ。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.5歳
    平均勤続年数
    15.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    幅広い事業 チームで取り組む仕事 西日本に広がる事業エリア
  • 25年卒応募受付中

    建設、設備工事

    富士古河E&C

    もっと最適に。もっと快適を。 信頼し合い、共に成長し、未来を創る。

    社員の特徴

    平均年齢
    44.4歳
    平均勤続年数
    18.5年
    技術系社員の女性比率
    5.8%
    当社のオススメポイント
    総合設備工事業 充実した研修制度 手厚い福利厚生
  • 25年卒応募受付中

    建設業

    日本基礎技術

    人と環境の共生をめざし 建設基礎技術で 豊かな社会創りに貢献する

    社員の特徴

    平均年齢
    43.9歳
    平均勤続年数
    19.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    採用支店に配属 社会的意義の高い仕事 創意工夫が生かせる
  • 25年卒応募受付中

    プラント建設の企画から一貫して携わり大きな達成感が味わえます

    社員の特徴

    平均年齢
    43.1歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    工場建設を一気通貫で担当 食と健康の工場建設に特化 1万円で横浜に住める
  • 25年卒応募受付中

    建設業/電力・電気/エネルギー/設備・設置工事関連

    J-POWERハイテック

    普段の生活、人々の暮らしになくてはならない電気を支えつづけている!

    社員の特徴

    平均年齢
    43.9歳
    平均勤続年数
    16.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    電力の安定供給に貢献 福利厚生が充実 教育・研修制度が充実
  • 25年卒応募受付中

    製造業

    日立造船

    地球規模の環境問題に立ち向かう

    社員の特徴

    平均年齢
    43.1歳
    平均勤続年数
    16.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    ごみ焼却発電世界シェアNo.1 大規模なモノづくり 国内外問わず若手から活躍
  • 25年卒応募受付中

    建設業

    日本橋梁

    ひろがる「ミライ」を見るために

    社員の特徴

    平均年齢
    46.6歳
    平均勤続年数
    18.4年
    技術系社員の女性比率
    10.3%
    当社のオススメポイント
    創立100年以上 教育・研修制度が充実 奨学金返済支援制度
  • 25年卒応募受付中

    建設コンサルタント

    五星

    私たちは、地域の課題を探求し、お客様とともに暮らしやすい「まち」を提供します。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.9歳
    平均勤続年数
    15.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    みんなが働きやすい環境づくり 居心地の良い雰囲気 チャレンジ精神
  • 25年卒応募受付中

    総合建設業

    アイシン開発

    トヨタ系アイシングループ唯一の総合建設会社!

    社員の特徴

    平均年齢
    43.1歳
    平均勤続年数
    14.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    グループ企業 安定性 働きがい改革
  • 25年卒応募受付中

    建設業

    不動テトラ

    地盤改良、ブロック事業に強みがあるゼネコンです

    社員の特徴

    平均年齢
    45.3歳
    平均勤続年数
    19.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しの良い職場 若手社員の活躍
  • 25年卒応募受付中

    製造業

    大裕

    人にやさしいクリエイティブ

    社員の特徴

    平均年齢
    43.0歳
    平均勤続年数
    10.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    絶えず新しい技術に挑戦できる AI、 IOT、ICT 国家プロジェクトへの技術参入
  • 25年卒応募受付中

    総合建設業

    あおみ建設

    海・空・地球の3つの「あお」を守り育てて輝ける未来へ

    社員の特徴

    平均年齢
    47.7歳
    平均勤続年数
    20.7年
    技術系社員の女性比率
    2.9%
    当社のオススメポイント
    モノづくり企業 地域の為に働く仕事 風通しの良い風土
  • 25年卒応募受付中

    建設業

    大鉄工業

    次世代へ、いつも変わらぬ想い

    社員の特徴

    平均年齢
    41.2歳
    平均勤続年数
    15.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    給与が高い 長期の休みがとりやすい 福利厚生が充実
  • 25年卒応募受付中

    建設コンサルタント

    エイト日本技術開発(EJEC)

    地球環境にやさしい優れた技術と判断力で、真に豊かな社会創りに貢献します

    社員の特徴

    平均年齢
    43.5歳
    平均勤続年数
    14.8年
    技術系社員の女性比率
    3.2%
    当社のオススメポイント
    設計 社員の8割以上が技術系 グローカル
  • 25年卒応募受付中

    総合建設業

    フジタ

    人を築くフジタ。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    若手が活躍している 海外事業に強み まちづくりが強み
  • 25年卒応募受付中

    「造らない」建設会社、創るのは社会インフラの未来です。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.2歳
    平均勤続年数
    14.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高専生が活躍中 維持補修分野で最大手 若手が活躍できる職場環境
  • 25年卒応募受付中

    人と人をつなぐ会社

    社員の特徴

    平均年齢
    45.0歳
    平均勤続年数
    14.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    NTTグループの一員 地域社会への貢献 ワークライフバランス充実
  • 25年卒応募受付中

    総合建設業

    信幸建設

    海洋土木を得意とする総合建設会社。 海と人と社会をつなぎ 人としても成長できる会社です!!

    社員の特徴

    平均年齢
    43.0歳
    平均勤続年数
    13.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    充実した福利厚生 若手OJT制度 人としても成長できる
  • 25年卒応募受付中

    「その使命感が、明日をつくる」

    社員の特徴

    平均年齢
    44.5歳
    平均勤続年数
    15.4年
    技術系社員の女性比率
    4.7%
    当社のオススメポイント
    社会貢献度の高い仕事 様々な専攻が活躍 福利厚生が充実
  • 25年卒応募受付中

    建設業

    オカモト

    千葉の水を守り続ける

    社員の特徴

    平均年齢
    43.3歳
    平均勤続年数
    5.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    地元千葉県に根差した会社 公共取引率80% 20代比率が高い
  • 25年卒応募受付中

    総合建設業

    松下産業

    「おもい」をかたちに

    社員の特徴

    平均年齢
    41.6歳
    平均勤続年数
    16.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    有名建築家とのコラボ多数 高い社員満足度 安定した経営基盤