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![[鳳工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4231284d-811a-4828-83d1-b8ef7ddc0733/logo/%E9%B3%B3%E3%83%AD%E3%82%B4_QokD7hj_D7mw3Tw_gekQFKs_p7THz45_52_h8fvrG6.60_60.png)
建設業/総合設備工事/ガス/設備/環境/土木/道路/サブコン/住宅
![[鳳工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4231284d-811a-4828-83d1-b8ef7ddc0733/info/%E5%9B%B31_YfNhtbs_WkTfwzP_WUH9j51_oZui7Nu_cGN_zLYP0oT.250_167.jpg)
―今日も、誰かの、あたたかい暮らしのために―
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.1歳
- 平均勤続年数
- 18.8年
- 技術系社員の女性比率
- 12.1%
- 当社のオススメポイント
- 全国転勤なく大阪で働ける 会社/業界が安定している “チーム鳳”として助け合う社風
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更新
- 当社のオススメポイント
- 最新技術（AI、ドローン等） アイデアを製品に反映できる 実習経験が仕事に活かせる
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更新
![[西日本高速道路エンジニアリング関西]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/21e99c28-18f2-46fc-a704-83c1e5dcf0f8/logo/%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%88%E3%83%AD%E3%82%B4_qSBbTDD_QtTvwsw_SjNt836_egS8KaT__OJM2GAK.60_60.gif)
建設、建設コンサルタント、設備工事、電気関連、メンテナンス、インフラ
![[西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/21e99c28-18f2-46fc-a704-83c1e5dcf0f8/info/B%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%97_%E3%82%B9%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%82%AC%E3%83%B3%E3%81%82%E3%82%8A_%E5%90%8D%E5%88%BA%E7%94%A8%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%82%BA.250_167.jpg)
【２５卒_追加募集、積極受付中！】高速道路のスーパーホームドクターとして、お客様に安全と安心と良質のサービスを提供することに貢献します。《新卒_高専生の定着率100％》
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.3歳
- 平均勤続年数
- 13.7年
- 技術系社員の女性比率
- 24.0%
- 当社のオススメポイント
- 安定企業、福利厚生充実！ 関西地区のみの勤務 年間休日140日以上
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更新
![[エース設計産業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8440c9f2-340e-4578-8a13-a005bb420396/logo/logo_03170Px170p.60_60.png)
機械設計
![[エース設計産業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8440c9f2-340e-4578-8a13-a005bb420396/info/R3_08771.250_167.jpg)
私たちが設計した産業機械で、身近な製品が造られて、誰かが使う。 モノづくりに、社会に、貢献できる仕事です。
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.2歳
- 平均勤続年数
- 14.3年
- 技術系社員の女性比率
- 8.9%
- 当社のオススメポイント
- Job型／必ず設計職に就ける! スキル／丁寧な指導と技術継承 キャリア／充実研修と資格取得
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更新
![[向洋電機]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c9775b99-5447-4775-acbb-617aabde2129/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF_5o2jpM5_wJYrcab_dTW8Tq9_gjEIe4h__sGzAktO.60_60.jpg)
プラントエンジニアリング（機械、電気、情報、制御系）・商社
![[向洋電機株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c9775b99-5447-4775-acbb-617aabde2129/info/%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB.250_167.png)
◤ 様々なモノづくりに携わるエンジニアリング商社 ◢ 高専生活躍中！
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.4歳
- 平均勤続年数
- 17.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 創業94年の安定した経営基盤 充実した研修制度・福利厚生 夜勤無し・休みがとりやすい
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更新
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い社風 福利厚生・人事制度が充実 海外展開・グローバル企業
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更新
- 当社のオススメポイント
- 若手社員も活躍 万全な教育体制 福利厚生が充実
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更新
- 当社のオススメポイント
- ごみ焼却発電世界シェアNo.1 大規模なモノづくり 国内外問わず若手から活躍
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更新
- 当社のオススメポイント
- 安定した業績と財務状況 やりがいがあり、成長できる職場 入社3年以内の離職率0％
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更新
- 当社のオススメポイント
- NEXCO西日本グループ 安定性・公共性が抜群に高い！ 九州内で働けます！
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更新
- 当社のオススメポイント
- 東京ガスを継承する導管会社 お客さまの安心安全を支えている 約800時間の研修体制
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更新
- 当社のオススメポイント
- ＮＴＴグループの一員 地域社会への貢献 ワークライフバランス充実
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![[出光エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/aed89c90-57dd-449a-a44f-05b8df62c8f8/logo/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4IE_H5xC5W4_9BP0rQ9_uPc1qDK_xQdxJa_b8WRmiR.60_60.jpg)
プラントエンジニアリング
![[出光エンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/aed89c90-57dd-449a-a44f-05b8df62c8f8/info/C%E8%A3%BD%E6%B2%B9%E6%89%80%EF%BC%92_LKG569n_RLhZTCb_LtDsxCq.250_167.jpg)
福利厚生が充実した「人を育てる」の会社で共に成長しましょう。自由闊達な風土の中、熱い仕事を！
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.0歳
- 平均勤続年数
- 22.3年
- 技術系社員の女性比率
- 4.6%
- 当社のオススメポイント
- 自由闊達な風土 人を育てる、自ら育つ 福利厚生充実：休暇、社宅
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![[湯山製作所]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg)
病院、薬局の調剤機器、設備・システム、滅菌器、 電子カルテシステムの開発・製造
![[株式会社 湯山製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/66625ad0-8f4f-44a9-8c19-ca90c05293e8/info/_21A1087.250_167.jpg)
コピーされる技術を目指す！
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.5歳
- 平均勤続年数
- 12.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 最先端技術を自社開発 多数の特許取得 若手から活躍できる
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- 当社のオススメポイント
- 社会貢献性の高い仕事 一人一人が成長できる環境 KDDIグループ企業の安定性
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- 当社のオススメポイント
- AIやIoT等最先端分野 十人十色のキャリア 充実した教育・研修制度
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- 当社のオススメポイント
- 若手から活躍できる 教育・研修が充実 福利厚生が充実
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- 当社のオススメポイント
- i-construction DX 充実した福利厚生
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- 当社のオススメポイント
- 勤務地は東京23区内のみ インフラ系・環境分野 安定性・公共性が高い
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- 当社のオススメポイント
- 社員の育成 働きやすい職場作り 交通インフラを支える社会貢献性
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![[パーソルクロステクノロジー(株)【旧社名：パーソルR&D(株)】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35a7b6dd-28ca-4b5c-8969-2a3cd03bea41/logo/%E7%84%A1%E9%A1%8C.60_60.png)
機械設計 自動車・自動車部品 輸送用機器 半導体・電子・電気機器 ソフトウエア
![[パーソルクロステクノロジー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35a7b6dd-28ca-4b5c-8969-2a3cd03bea41/info/2%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%92_410x750.250_167.png)
まだ見ぬ答えは、「かける」の先に
社員の特徴
- 平均年齢
- 35.8歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 必ず設計開発に携われる 幅広い設計対象物 充実した研修制度
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![[不二越]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7fb56be4-dfa5-486f-9ccb-1f8951109f7f/logo/logo_header2x.60_60.png)
製造業
![[株式会社不二越]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7fb56be4-dfa5-486f-9ccb-1f8951109f7f/info/CH%E6%A4%9C%E6%9F%BB%E3%81%A8MZ.250_167.jpg)
～ロボットを核に世界最高水準の技術でものづくりの革新をリードする不二越～グローバルに複数事業を展開し、世界シェアNO.1製品をいくつも展開
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.8歳
- 平均勤続年数
- 15.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- ロボットを使用した自動化 ８事業ある安定した企業経営 充実した福利厚生
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建設コンサルタント
![[人・夢・技術グループ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/07dc9be2-8c13-4b96-b0ea-ae857834a66b/info/210827HD%E3%83%AD%E3%82%B4-%E5%92%8C%E6%96%87%E7%B5%84%E5%90%88%E3%81%9B%E9%AB%98%E8%A7%A3%E5%83%8F%E5%BA%A65003.250_167.jpg)
人が夢を持って暮らし続けられる社会に、技術を持って貢献していきます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.9歳
- 平均勤続年数
- 11.4年
- 技術系社員の女性比率
- 18.2%
- 当社のオススメポイント
- 高専生OB,OG多数在籍 高専出身の役員在籍！ 20代からドンドン活躍できる！
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![[三井E&S]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4e1684ae-8b47-4b38-97d8-a5ad67da8032/logo/01_logo_4C_Y.60_60.jpg)
機械
![[株式会社三井E&S]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4e1684ae-8b47-4b38-97d8-a5ad67da8032/info/3420.250_167.jpg)
国内シェアNo.1の舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンなどのマリン領域を軸に、脱炭素社会の実現を目指します！
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.0歳
- 平均勤続年数
- 14.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 有給取得率が高い 国内トップシェア 東証１部（プライム市場）上場
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![[ＪＦＥテクノス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f579a40b-1604-49d3-8f3b-3a9933c6555a/logo/%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%8E%E3%82%B9%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg)
メンテナンス業
![[ＪＦＥテクノス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f579a40b-1604-49d3-8f3b-3a9933c6555a/info/%E8%A1%A8%E7%B4%99%E3%80%87%E7%B4%80%E5%B7%9E%E3%83%90%E3%82%A4%E3%82%AA%E3%83%9E%E3%82%B9%E3%83%9C%E3%82%A4%E3%83%A9.250_167.jpg)
MAINTENANCE FOR THE FUTURE ～くらしを・産業を・環境を～
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.1歳
- 平均勤続年数
- 10.4年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 幅広い業務に挑戦可能 充実の福利厚生制度 風通しの良い社風
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![[半導体エネルギー研究所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c0620caf-9fda-4c3e-96e6-8009421590c6/logo/%E7%84%A1%E9%A1%8C.60_60.jpg)
半導体・有機EL・二次電池の研究開発
![[株式会社半導体エネルギー研究所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c0620caf-9fda-4c3e-96e6-8009421590c6/info/001.250_167.jpg)
技術の先駆け。 「世界初」の技術を生み出す。
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.6歳
- 平均勤続年数
- 16.0年
- 技術系社員の女性比率
- 20.2%
- 当社のオススメポイント
- 研究開発×知的財産 充実した研究設備 福利厚生の充実
-
- 当社のオススメポイント
- 工場建設を一気通貫で担当 食と健康の工場建設に特化 1万円で横浜に住める
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![[ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dfa95105-a547-4bbf-8cf3-b669ce62b14d/logo/sony_logo_blue_RGB.60_60.jpg)
電子部品・デバイス・電子回路製造業
![[ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dfa95105-a547-4bbf-8cf3-b669ce62b14d/info/Xperia1III_Other1_B_20210414_PIA000102_qeef4Qt.250_167.jpg)
世界シェアNo.1の最先端技術で未来を創るものづくり企業
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.0歳
- 平均勤続年数
- 15.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 世界シェアNo.1の製品を開発 若手から責任ある仕事を担える 高専出身者が多数在籍しています
-
![[トーテックアメニティ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/82c30d89-33ca-4688-9fa2-93557b692dc7/logo/145.60_60.jpg)
ソフトウェア、情報通信業、機械・電気設計
![[トーテックアメニティ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/82c30d89-33ca-4688-9fa2-93557b692dc7/info/%E9%81%B8%E3%81%B9%E3%82%8B%E8%81%B7%E7%A8%AE.250_167.jpg)
IT×モノづくり企業！最先端の技術で社会に貢献しよう！ 設計のスペシャリストを目指そう！
社員の特徴
- 平均年齢
- 35.5歳
- 平均勤続年数
- 8.7年
- 技術系社員の女性比率
- 13.0%
- 当社のオススメポイント
- 高専卒でも設計開発できる 職種・勤務地が選べる 福利厚生・研修制度が充実
-
![[タマディック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6756b54f-3a0e-47bc-a0ee-4e3420f2422f/logo/%E8%8B%B1%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg)
技術サービス(機械設計、電気電子設計、生産技術、ソフトウェア開発）
![[株式会社タマディック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6756b54f-3a0e-47bc-a0ee-4e3420f2422f/info/%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E7%94%BB%E9%9D%A21.250_167.png)
ものづくり、ひとすじ。～自動車、航空宇宙、FA･ロボットからエレクトロニクスまで～
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.4歳
- 平均勤続年数
- 12.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 【90%】 希望職種配属率 【50校】 高専採用実績校 【1000時間】 新入社員研修
-
![[TOPPAN]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2c76b462-260b-46d0-9695-160ca62453db/logo/TOPPAN%E3%83%AD%E3%82%B4_0bVy1qq_gMezi7r_xvdQPwb.60_60.png)
総合印刷業（広告・ＤＸ関連・情報加工・半導体・電子部品・その他）
![[TOPPAN株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2c76b462-260b-46d0-9695-160ca62453db/info/%E5%B0%8F%E7%9F%B3%E5%B7%9D%E3%83%93%E3%83%AB_ctQwGxe.250_167.jpg)
『すべてを突破する。 TOPPA!!! TOPPAN』
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.2歳
- 平均勤続年数
- 14.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 印刷業界最大手 幅広い事業展開 人財尊重の風土
-
- 当社のオススメポイント
- 冷熱の仕組みを応用した技術力 若手社員が活躍 充実した福利厚生
-
- 当社のオススメポイント
- インフラメーカー 業界シェア80％超え 安定とチャレンジの両立
-
- 当社のオススメポイント
- エンジニアが幸せになれる会社 様々な製品の設計開発に関われる 自社製品の開発事業も拡大！
-
- 当社のオススメポイント
- 生涯エンジニア 設計の仕事が出来る 風通し・雰囲気の良い会社
-
- 当社のオススメポイント
- 車の設計開発が必ずできる 有休が取りやすい 生涯エンジニア
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![[アテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/85af4634-5a32-4690-b855-6daffa719e40/logo/%E3%82%A2%E3%83%86%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%AD%E3%82%B4_%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%82%B3%E3%83%B3%E7%94%A8%E2%91%A3.60_60.jpg)
技術サービス（制御ソフト設計、機械設計、電子回路設計、開発管理）
![[株式会社アテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/85af4634-5a32-4690-b855-6daffa719e40/info/%E7%A0%94%E4%BF%AE%E9%A2%A8%E6%99%AF.250_167.jpg)
高専生の知識で世界７７億人を驚かせる技術開発の会社
社員の特徴
- 平均年齢
- 35.0歳
- 平均勤続年数
- 7.9年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 自動車開発に特化 AUTOSARなどの最先端開発 安定した経営基盤
-
- 当社のオススメポイント
- 水インフラ 安定 福利厚生充実
-
- 当社のオススメポイント
- 創業104年！風通しの良い社風 充実した研修制度 設計・施工管理
-
![[TMEIC]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f7b1554a-8611-4874-9a19-db236b2ff028/logo/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg)
重電・産業用電気機器メーカー、プラントエンジニアリング
![[株式会社TMEIC]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f7b1554a-8611-4874-9a19-db236b2ff028/info/%E3%82%B5%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%8A%E3%83%93%E3%83%AA%E3%83%86%E3%82%A3.250_167.jpg)
ものづくりを創る、ものづくり。産業の原動力を担う、それが当社TMEIC（ティーマイク）です。
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.7歳
- 平均勤続年数
- 14.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- パワーエレクトロニクス 回転機（モータ・発電機） カーボンニュートラル
-
![[トヨタプロダクションエンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d336a357-0fe3-4779-8533-d509116bbf6e/logo/TPEC%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.JPG)
自動車・技術サービス
![[トヨタプロダクションエンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d336a357-0fe3-4779-8533-d509116bbf6e/info/%E3%82%BF%E3%83%9A2ol.250_167.jpg)
トヨタの最新鋭デジタル技術を革新。若い社員が多く活気に満ちた職場です！
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.0歳
- 平均勤続年数
- 13.0年
- 技術系社員の女性比率
- 12.7%
- 当社のオススメポイント
- 最先端デジタル技術 高専出身者が多く活躍 風通しの良い職場
-
![[ムネカタインダストリアルマシナリー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ee8e55f4-2dad-49e2-be59-f1dedc5a3363/logo/%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%9C%E3%83%AB%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AFMunekata%E4%B8%8B.60_60.png)
産業用設備・装置メーカー
![[ムネカタインダストリアルマシナリー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ee8e55f4-2dad-49e2-be59-f1dedc5a3363/info/002_%E5%A4%96%E8%A6%B3%E5%8D%97%E8%A5%BF%E9%9D%A2_3835.250_167.JPG)
プラスチックで世界にチャレンジ！グローバル市場からも選ばれるムネカタ設備を
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- 21.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 自分のアイデアを活かせる設計 着実に身につく技術とスキル 風通しの良い風土と社風
-
![[IHIインフラ建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/773ea0e1-2b94-4b26-8cec-86bbf880c1b2/logo/%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%9C%E3%83%AB%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E7%B8%A6%E7%B5%84%E3%81%BF_nHuCJT6_HYMul8g_PpJ32aF_kTN_Hq5a7bM.60_60.jpg)
建設業（防災・水門，橋梁）
![[株式会社IHIインフラ建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/773ea0e1-2b94-4b26-8cec-86bbf880c1b2/info/%E3%83%80%E3%83%A0%E3%81%AE%E6%B0%B4%E9%96%80_yzIDGbu_pubgW61_GxhYspl_vHU9LOS__UD6xIBH.250_167.JPG)
社会インフラ（橋梁・水門）の維持管理・保全事業を通して、社会を守り、発展させる。
社員の特徴
- 平均年齢
- 46.1歳
- 平均勤続年数
- 18.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 社会インフラ 施工管理 設計
-
- 当社のオススメポイント
- 事業分野が広く経営が安定 若い社員に仕事を任せる グローバルに活躍できる
-
- 当社のオススメポイント
- 技術職が大活躍 新たな事業にも挑戦 世界シェアNo.1
-
![[ＮＴＴコム エンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ab747ca-e713-42aa-9ea4-d7ed076dc960/info/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg)
世の中の希望を、みんなの手で叶えていく
社員の特徴
- 平均年齢
- 46.3歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- AI、５Gなど最新のICT 多様なキャリアを自ら描ける 高専生採用実績多数
-
- 当社のオススメポイント
- 地域密着 働きやすい環境 豊富な通信教育、eラーニング
-
- 当社のオススメポイント
- 社員が主体的に取り組める風土 役職年齢関わらず挑戦出来る環境 働きやすい職場環境（福利厚生）
-
- 当社のオススメポイント
- DX 研究技術開発職 神奈川県勤務
-
![[京セラコミュニケーションシステム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0504b65a-4e76-49d4-8863-5d30774b4d19/logo/KCCS.60_60.jpg)
情報通信・環境
![[京セラコミュニケーションシステム株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0504b65a-4e76-49d4-8863-5d30774b4d19/info/KCCS_srdSZpF_Wqvlf2Q.250_167.jpg)
コミュニケーションの明日を切り拓く！誰もが活躍できるチャンスを！
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.9歳
- 平均勤続年数
- 11.8年
- 技術系社員の女性比率
- 18.0%
- 当社のオススメポイント
- 幅広い事業展開 若いうちから活躍できる 風通しの良い社風
![[中央エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/20faca1a-270f-439c-828b-938e8ebe5409/logo/240724_logo%E6%9C%80%E7%B5%82_%E4%B8%AD%E5%A4%AE%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B0_%E7%B8%A6%E7%B5%84.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社中央エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/20faca1a-270f-439c-828b-938e8ebe5409/info/%E5%B7%A6%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E7%94%BB%E5%83%8F95180.250_167.png)
![[カヤバ（ＫＹＢ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c67dec0b-f329-4a80-aefc-c4fc8f70218a/logo/KYB.60_60.jpg){kind=logo}
![[カヤバ株式会社（ＫＹＢ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c67dec0b-f329-4a80-aefc-c4fc8f70218a/info/%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%93%E2%91%A2.250_167.jpg)
![[竹田設計工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0a113b23-e351-4d60-a7fa-5ed9f9973679/logo/%E7%AB%B9%E7%94%B0%E8%A8%AD%E8%A8%88%E5%B7%A5%E6%A5%AD%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%AD%E3%82%B4_TzHRhK4_4547eas.60_60.png){kind=logo}
![[竹田設計工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0a113b23-e351-4d60-a7fa-5ed9f9973679/info/%E7%AB%B9%E7%94%B0%E8%A8%AD%E8%A8%88%E5%B7%A5%E6%A5%AD%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE_%E3%83%95%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%A4%E3%83%BC.250_167.jpg)
![[カナデビア]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/64361b6b-3b5c-408d-8609-7965defab592/logo/kanadevia%E3%83%AD%E3%82%B4%E5%9B%9B%E8%A7%92%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC.60_60.png){kind=logo}
![[カナデビア株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/64361b6b-3b5c-408d-8609-7965defab592/info/%E5%9B%B31.250_167.jpg)
![[九建（九電グループ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2f17f710-9ea9-47be-8399-321025761035/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E4%B9%9D%E5%BB%BA.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社九建（九電グループ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2f17f710-9ea9-47be-8399-321025761035/info/%E6%97%A5%E5%90%91%E5%B9%B9%E7%B7%9A_3.250_167.JPG)
![[西日本高速道路エンジニアリング九州株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/848ad807-abf4-4fbb-9c49-2d8f7a3633f2/info/nexco_eng_logo_01.250_167.jpg){kind=logo}
![[東京ガスネットワーク]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5fcdf4ae-c57a-4600-b5e5-a49d569cc14e/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E2%91%A0.60_60.jpg){kind=logo}
![[東京ガスネットワーク株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5fcdf4ae-c57a-4600-b5e5-a49d569cc14e/info/%E5%86%99%E7%9C%9F%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg)
![[ＮＴＴインフラネット]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e152d6b3-56f3-46d9-9d04-344e533163ab/logo/INF%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%AC%E3%82%A4%E3%83%89%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%B3%E9%80%9A%E3%82%8A%E3%81%AE%E4%BD%99%E7%99%BD_nyCYWeq_zLh1sIo_WbN_JJQp5lh.60_60.png){kind=logo}
![[ＮＴＴインフラネット株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e152d6b3-56f3-46d9-9d04-344e533163ab/info/1.NTT_Infranet_WfF36rY.250_167.jpg)
![[日本通信エンジニアリングサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/23e1af62-5c29-4e56-8907-81c520690e13/logo/rogo.60_60.png){kind=logo}
![[日本通信エンジニアリングサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/23e1af62-5c29-4e56-8907-81c520690e13/info/ICT.250_167.png)
![[メイテックフィルダーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eee2623f-85b8-427d-b54d-425374f621f9/logo/MFindeed%E7%94%A8.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社メイテックフィルダーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eee2623f-85b8-427d-b54d-425374f621f9/info/MEITEC_Fielders_logo_rgb_YCA6Jc6_KlDu8L1.250_167.jpg){kind=logo}
![[明電エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fd04020e-26c0-41b8-b0b4-ac5de8b78e2c/logo/MEIDEN%E3%83%AD%E3%82%B4_jCpXPdp_j6rVyc8_Dsn7e3D_Re392_g40ki92.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社明電エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fd04020e-26c0-41b8-b0b4-ac5de8b78e2c/info/%E6%8E%B2%E8%BC%89%E5%86%99%E7%9C%9F%E3%82%A2%E3%83%83%E3%83%97_LIOkoU0_TgL7Vlz_lO4maSM_u0TZj6_vlmUddY.250_167.jpg)
![[ワコー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ffe5a62c-240a-4738-8637-2fb69ee4cfb6/logo/%E3%83%AF%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%AF%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%84%E3%82%A4%E3%83%83%E3%82%BF%E3%83%BC%E7%94%A8%E5%B0%8F.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ワコー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ffe5a62c-240a-4738-8637-2fb69ee4cfb6/info/%E3%83%A1%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%A2%E7%B7%8F%E7%A0%94%E9%AB%98%E5%B0%822026%E5%8D%92.250_167.JPG)
![[東京都下水道サービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/43d00f7f-6747-4e0f-8d44-e47c46a4bbf2/logo/%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%9C%E3%83%AB%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%97%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC_R00uxh9_TgoTJVr_jMaHsp1_j_5WhGGXR.60_60.jpg){kind=logo}
![[東京都下水道サービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/43d00f7f-6747-4e0f-8d44-e47c46a4bbf2/info/%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%95%E3%83%AC%E3%83%83%E3%83%88%E8%A1%A8%E7%B4%99.250_167.png)
![[西日本高速道路ファシリティーズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0bf38628-717f-4e38-9a07-37e0b75563bc/info/%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg)
![[キリンエンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c5e15949-2f2c-49f2-9e0d-87ea717fab97/logo/%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9D%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF_kggCmsX.60_60.jpg){kind=logo}
![[キリンエンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c5e15949-2f2c-49f2-9e0d-87ea717fab97/info/B_%E3%82%AB%E3%83%90%E3%83%BC%E5%86%99%E7%9C%9F_eQVOqbK.250_167.jpg)
![[三菱重工冷熱]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3c1f4085-436b-4f85-b580-8aa7733cdcdb/logo/MHI_AIR_JP01_FC_POS_RGB.60_60.jpg){kind=logo}
![[三菱重工冷熱株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3c1f4085-436b-4f85-b580-8aa7733cdcdb/info/%E7%A4%BE%E5%90%8D%E3%83%AD%E3%82%B42021%E6%9B%B4%E6%96%B0.250_167.jpg)
![[共同カイテック株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c22650e6-217c-48f4-a2d4-74a84b54d16a/info/OGP-2.250_167.png)
![[デザインネットワーク]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9bc029b3-915c-4fb6-9eb6-a12d508cc433/logo/S_PIC6099.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社デザインネットワーク]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9bc029b3-915c-4fb6-9eb6-a12d508cc433/info/S_PIC6099.250_167.jpg)
![[株式会社アビリカ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dea946aa-4639-4f44-8061-a7c29668613b/info/22.250_167.JPG)
![[シークス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/87ac3687-a9d2-4573-a614-a170ca6bde82/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%81%AE%E3%81%BF_0gcczLC_KCG6gM0_alD54EU_KOn9yIx_Q_ilo837M.60_60.JPG){kind=logo}
![[株式会社シークス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/87ac3687-a9d2-4573-a614-a170ca6bde82/info/%E3%83%9D%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%BC.250_167.JPG)
![[メタウォーター]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2805c2f0-c273-4f2e-be1c-36df90992fc5/logo/1-1.META%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%81%AE%E3%81%BF%E5%A4%A7.60_60.jpg){kind=logo}
![[メタウォーター株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2805c2f0-c273-4f2e-be1c-36df90992fc5/info/1-1.META%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%81%AE%E3%81%BF%E5%A4%A7_Lj9OO1P.250_167.jpg)
![[スガテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a830ffcf-6fbf-4110-aa0b-378ed7f6eb54/logo/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%82%B9%E3%82%AC%E3%83%86%E3%83%83%E3%82%AF_P8sHxuy_ximX11t_c0AsY84_wGpW_08F9rSq.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社スガテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a830ffcf-6fbf-4110-aa0b-378ed7f6eb54/info/%E3%82%82%E3%81%8F%E3%82%82%E3%81%8F%E8%83%8C%E6%99%AF.250_167.jpg)
![[京都プラテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7adf6bf2-0348-4e4d-9be1-be65f2de286b/logo/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88_2024-01-09_161541.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社京都プラテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7adf6bf2-0348-4e4d-9be1-be65f2de286b/info/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88_2023-12-22_153627.250_167.png)
![[伊東電機株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8f29c404-2d1a-4146-9249-27b41ed5b718/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
![[伊東電機株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8f29c404-2d1a-4146-9249-27b41ed5b718/info/%E2%91%A0%E4%BC%8A%E6%9D%B1%E9%9B%BB%E6%A9%9F%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E6%9C%AC%E7%A4%BE%E5%86%99%E7%9C%9F.250_167.jpg)
![[ＮＴＴコム エンジニアリング（ＮＴＴコミュニケーションズグループ採用）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ab747ca-e713-42aa-9ea4-d7ed076dc960/logo/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[NTT西日本（西日本電信電話）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a3e7d23a-ca10-43e0-8e18-a8ec2a4bf100/logo/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.PNG){kind=logo}
![[西日本電信電話株式会社（ＮＴＴ西日本）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a3e7d23a-ca10-43e0-8e18-a8ec2a4bf100/info/%E6%9C%AC%E7%A4%BE%E5%86%99%E7%9C%9F.250_167.PNG)
![[キャステム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e33c5ede-a450-43c2-bca6-577273e6423a/logo/CASTEM_LOGO-1.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社キャステム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e33c5ede-a450-43c2-bca6-577273e6423a/info/191030_0133.250_167.jpg)
![[富士フイルムビジネスイノベーション株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/51069f30-f4b0-447a-a438-8d256695914d/info/FUJIFILM_Slogan.250_167.jpg)
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