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建設業
チャレンジ精神で時代に応える ― これからの川田の100年 ※当社は2022年に創業100周年を迎えました
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.0歳
- 平均勤続年数
- 19.9年
- 技術系社員の女性比率
- -
- 当社のオススメポイント
- 福利厚生充実! 年間休日125日! 育休取得率80%!
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更新
建設業/総合設備工事/ガス/設備/環境/土木/道路/サブコン/住宅
―今日も、誰かの、あたたかい暮らしのために―
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.1歳
- 平均勤続年数
- 18.8年
- 技術系社員の女性比率
- 12.1%
- 当社のオススメポイント
- 全国転勤なく大阪で働ける 会社/業界が安定している “チーム鳳”として助け合う社風
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建設、建設コンサルタント、設備工事、電気関連、メンテナンス、インフラ
【25卒_追加募集、積極受付中!】高速道路のスーパーホームドクターとして、お客様に安全と安心と良質のサービスを提供することに貢献します。《新卒_高専生の定着率100%》
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.3歳
- 平均勤続年数
- 13.7年
- 技術系社員の女性比率
- 24.0%
- 当社のオススメポイント
- 安定企業、福利厚生充実! 関西地区のみの勤務 年間休日140日以上
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更新
- 当社のオススメポイント
- 様々な工種を経験できる! 風通しの良い雰囲気! 安定した経営基盤!
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更新
- 当社のオススメポイント
- 関西限定の勤務地 社会インフラを支える仕事 資格が取りやすい環境
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更新
- 当社のオススメポイント
- ごみ焼却発電世界シェアNo.1 大規模なモノづくり 国内外問わず若手から活躍
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更新
- 当社のオススメポイント
- スピード選考#内定まで3週間! 年間休日125日 24年連続黒字で業績好調
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更新
- 当社のオススメポイント
- 安定した業績と財務状況 やりがいがあり、成長できる職場 入社3年以内の離職率0%
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更新
- 当社のオススメポイント
- NEXCO西日本グループ 安定性・公共性が抜群に高い! 九州内で働けます!
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環境サービス(水事業、廃棄物処理事業、エネルギー事業)
世界最大規模の環境サービス企業であるヴェオリアはビジネスを超えた社会貢献に取り組んでいます!
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.3歳
- 平均勤続年数
- -
- 技術系社員の女性比率
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- 当社のオススメポイント
- インフラを支える仕事 女性従業員が活躍中 成長できる環境
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- 当社のオススメポイント
- NTTグループの一員 地域社会への貢献 ワークライフバランス充実
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土木建築業
山は生きている!生活を・日本を守る仕事!地球防衛隊!! 建設業を通じ、社会に広く貢献!!
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.7歳
- 平均勤続年数
- 10.6年
- 技術系社員の女性比率
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- 当社のオススメポイント
- 必要な資格取得は会社負担 無借金経営の安定した経営基盤 建設業を通じて社会に広く貢献
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- 当社のオススメポイント
- 土木・建築における独自の技術力 抜群な経営の安定性 「人」を大切にする社風
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- 当社のオススメポイント
- 建設ICT/IOT 設計・施工 何でも相談できる
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プラントエンジニアリング
福利厚生が充実した「人を育てる」の会社で共に成長しましょう。自由闊達な風土の中、熱い仕事を!
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.0歳
- 平均勤続年数
- 22.3年
- 技術系社員の女性比率
- 4.6%
- 当社のオススメポイント
- 自由闊達な風土 人を育てる、自ら育つ 福利厚生充実:休暇、社宅
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- 当社のオススメポイント
- 大規模な設備・事業に携わる 高専出身社員が多数活躍 福利厚生・研修制度が充実
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- 当社のオススメポイント
- 研修が充実 高専出身者が大活躍 風通しの良い風土
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- 当社のオススメポイント
- 若手にも裁量権がある 風通し良く懐深い社風 日本のモノづくりを支える
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- 当社のオススメポイント
- 高専出身社員が大活躍! 年間休日124日!※24年実績 福利厚生充実!安心して働けます
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- 当社のオススメポイント
- 社会貢献性の高い仕事 一人一人が成長できる環境 KDDIグループ企業の安定性
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- 当社のオススメポイント
- 準公務員、安定性抜群 福利厚生が充実 高専生を積極採用
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- 当社のオススメポイント
- 勤務地は東京23区内のみ インフラ系・環境分野 安定性・公共性が高い
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建設業/電力・電気/エネルギー/設備・設置工事関連
「国内の電力安定供給の一翼を担い、再生可能エネルギーを未来へ繋ぐ」
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.7歳
- 平均勤続年数
- 16.4年
- 技術系社員の女性比率
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- 当社のオススメポイント
- 電力の安定供給に貢献 福利厚生が充実 教育・研修制度が充実
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- 当社のオススメポイント
- 大手ゼネコン並みの給与体系 メリハリのある働き方 唯一無二のスキルが身に付く!
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建設業
"From The Sea, To The Future"創業130年を超える海の先駆者「若築建設」
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.8歳
- 平均勤続年数
- 18.3年
- 技術系社員の女性比率
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- 当社のオススメポイント
- 「ちょうど良い」ワカチク 風通しの良い社風 DX推進
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建設コンサルタント
人が夢を持って暮らし続けられる社会に、技術を持って貢献していきます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.9歳
- 平均勤続年数
- 11.4年
- 技術系社員の女性比率
- 18.2%
- 当社のオススメポイント
- 高専生OB,OG多数在籍 高専出身の役員在籍! 20代からドンドン活躍できる!
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メンテナンス業
MAINTENANCE FOR THE FUTURE ~くらしを・産業を・環境を~
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.1歳
- 平均勤続年数
- 10.4年
- 技術系社員の女性比率
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- 当社のオススメポイント
- 幅広い業務に挑戦可能 充実の福利厚生制度 風通しの良い社風
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- 当社のオススメポイント
- 工場建設を一気通貫で担当 食と健康の工場建設に特化 1万円で横浜に住める
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- 当社のオススメポイント
- 現場第一主義 ちょうど良い規模感 健全な財務体質
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- 当社のオススメポイント
- 国内トップシェア工法保有 自己資本比率60%以上 3年以内離職率10%以下
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- 当社のオススメポイント
- 棟梁精神 建築専業 設計施工一貫
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- 当社のオススメポイント
- 冷熱の仕組みを応用した技術力 若手社員が活躍 充実した福利厚生
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- 当社のオススメポイント
- スーパーゼネコン 充実の施工管理研修プログラム 高専の先輩社員も活躍中
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- 当社のオススメポイント
- 通信インフラを創り守る 使命とやりがいのある風土 高専生が活躍
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- 当社のオススメポイント
- モノづくり企業 地域の為に働く仕事 風通しの良い風土
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- 当社のオススメポイント
- 社会インフラ 大きなものづくり 8割が技術職
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水処理施設の維持管理、水質分析、設計・施工、コンサルティング
溢れんばかりに水想い 知恵を絞ろう。「されど、地球を救う仕事」と信じて
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.0歳
- 平均勤続年数
- 11.2年
- 技術系社員の女性比率
- 21.0%
- 当社のオススメポイント
- 微生物を使った水処理 手に職を付けて働ける 風通しの良い風土
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- 当社のオススメポイント
- 維持・補修 防災・減災 インフラ
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- 当社のオススメポイント
- 高専生が活躍中 維持補修分野で最大手 若手が活躍できる職場環境
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- 当社のオススメポイント
- 橋がつくれる 専門技術が身につく 和気あいあいとした雰囲気
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- 当社のオススメポイント
- 充実した福利厚生 若手OJT制度 人としても成長できる
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- 当社のオススメポイント
- 幅広い事業 チームで取り組む仕事 西日本に広がる事業エリア
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- 当社のオススメポイント
- チャレンジできる風土 地域とともに成長する企業 若手のうちから活躍できる
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- 当社のオススメポイント
- 日本の通信インフラを構築 高専生の積極採用 幅広い事業領域
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- 当社のオススメポイント
- 採用支店に配属 社会的意義の高い仕事 創意工夫が生かせる
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建設業(防災・水門,橋梁)
社会インフラ(橋梁・水門)の維持管理・保全事業を通して、社会を守り、発展させる。
社員の特徴
- 平均年齢
- 46.1歳
- 平均勤続年数
- 18.2年
- 技術系社員の女性比率
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- 当社のオススメポイント
- 社会インフラ 施工管理 設計
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- 当社のオススメポイント
- 絶えず新しい技術に挑戦できる AI、 IOT、ICT 国家プロジェクトへの技術参入
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- 当社のオススメポイント
- インフラを支える仕事 社員の80%が技術系社員 転居を伴う異動なし
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