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  • 製造業(機械・電気・電子機器、IT・情報サービス[ SI/施工/保守/運用] )

    パナソニック コネクト

    "現場から 社会を動かし 未来へつなぐ"

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    20.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    先進技術搭載の製品 チャレンジできる環境 働きやすい職場環境
  • 製造業

    リンテック

    『くっつく技術で未来を創る』粘着素材のリーディングカンパニー

    社員の特徴

    平均年齢
    41.8歳
    平均勤続年数
    19.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    自社での設計・開発 顧客に寄り添う製品開発 相談しやすい環境
  • 重電・産業用電気機器メーカー、プラントエンジニアリング

    TMEIC

    ものづくりを創る、ものづくり。産業の原動力を担う、それが当社TMEIC(ティーマイク)です。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.7歳
    平均勤続年数
    14.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    パワーエレクトロニクス 回転機(モータ・発電機) カーボンニュートラル
  • 「人・ビル・社会」に新たな価値を。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.4歳
    平均勤続年数
    20.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    手厚い教育体制 確かな技術とIoTの活用 風通しの良い風土
  • 若手社員にチャンスを与える会社。チャレンジ精神があなたの可能性を広げます!

    社員の特徴

    平均年齢
    39.3歳
    平均勤続年数
    14.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    パッケージと機械のシステム開発 若手が活躍 風通しのよい風土
  • 家電から宇宙まで 設計で社会を支える、未来をつくる。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.2歳
    平均勤続年数
    17.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    開発・設計の幅広い技術力 充実した研修教育制度 最初の勤務事業所を選択可
  • 産業用設備・装置メーカー

    ムネカタインダストリアルマシナリー

    プラスチックで世界にチャレンジ!グローバル市場からも選ばれるムネカタ設備を

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    21.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    自分のアイデアを活かせる設計 着実に身につく技術とスキル 風通しの良い風土と社風
  • 電気機器製造業

    浜松ホトニクス

    ”光”の未知未踏に挑戦する

    社員の特徴

    平均年齢
    39.9歳
    平均勤続年数
    15.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    積極的な高専卒採用! 研究開発職に携われる! 意欲・主体性重視!
  • 電機・電子部品・精密機器

    キヤノン

    IMAGINGをAMAZINGに~まだ見ぬ世界を切り開こう~

    社員の特徴

    平均年齢
    43.8歳
    平均勤続年数
    18.8年
    技術系社員の女性比率
    16.6%
    当社のオススメポイント
    世界一の技術と製品 トップクラスの特許件数 実力主義の企業風土
  • 機械設計 自動車・自動車部品 輸送用機器 半導体・電子・電気機器 ソフトウエア

    パーソルクロステクノロジー(株)【旧社名:パーソルR&D(株)】

    まだ見ぬ答えは、「かける」の先に

    社員の特徴

    平均年齢
    35.8歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    必ず設計開発に携われる 幅広い設計対象物 充実した研修制度
  • 半導体・電子部品・その他

    アロン電機

    自分の想いをカタチにできる会社

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    10.0年
    技術系社員の女性比率
    7.0%
    当社のオススメポイント
    半歩先の商品技術を提案 自分の想いをカタチにできる会社 若さと活力の企業風土
  • 設計・製造・販売業

    山川エンジニアリング

    フォークリフトで何でもやっちゃう

    社員の特徴

    平均年齢
    41.0歳
    平均勤続年数
    15.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    競合が少ない ライフワークバランス◎ 大手企業と取引する安定した環境
  • 持続可能な技術で食の未来をデザインする

    社員の特徴

    平均年齢
    47.0歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    日本の食の根源を支える 全ての工程に携われる 風通しの良い会社
  • ものづくりのトータルプロデュース

    社員の特徴

    平均年齢
    35.0歳
    平均勤続年数
    12.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    事業分野が広く経営が安定 若い社員に仕事を任せる グローバルに活躍できる
  • 製造業

    大裕

    人にやさしいクリエイティブ

    社員の特徴

    平均年齢
    43.0歳
    平均勤続年数
    10.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    絶えず新しい技術に挑戦できる AI、 IOT、ICT 国家プロジェクトへの技術参入
  • 製鋼用アーク炉及び、その付帯設備の設計製作

    ニッコー

    開拓者であれ

    社員の特徴

    平均年齢
    39.5歳
    平均勤続年数
    13.2年
    技術系社員の女性比率
    18.9%
    当社のオススメポイント
    電炉製鋼技術のパイオニア 仕事のスケールの大きさ 50年以上の歴史
  • 製造業

    東京ウエルズ

    今よりも早く、そして正確に

    社員の特徴

    平均年齢
    41.0歳
    平均勤続年数
    13.6年
    技術系社員の女性比率
    5.0%
    当社のオススメポイント
    専属シェフが作る社員食堂 設計以外の幅広い業務に携われる 過ごし易い気候での生活
  • この国の、パワーになろう。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.5歳
    平均勤続年数
    19.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    エネルギーから社会を支える 高専出身社員が多数活躍 福利厚生・研修制度が充実
  • 機械器具製造業

    伊東電機株式会社

    革命を起こしたIoT搬送技術!!

    社員の特徴

    平均年齢
    35.4歳
    平均勤続年数
    10.0年
    技術系社員の女性比率
    12.5%
    当社のオススメポイント
    技術職が大活躍 新たな事業にも挑戦 世界シェアNo.1
  • 製造業

    シード

    日本初の使い捨てレンズを発売したパイオニアカンパニー

    社員の特徴

    平均年齢
    35.6歳
    平均勤続年数
    12.1年
    技術系社員の女性比率
    29.1%
    当社のオススメポイント
    製品の多さで幅広いニーズに対応 国内一貫生産で高い品質で提供 風通しの良い職場環境
  • 輸送用機械器具製造業

    NOK

    可能性を技術で「カタチ」に

    社員の特徴

    平均年齢
    41.3歳
    平均勤続年数
    18.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    若いうちから挑戦する風土 充実の福利厚生 好奇心と向上心で専攻を活かす
  • 世の中の希望を、みんなの手で叶えていく

    社員の特徴

    平均年齢
    46.3歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    AI、5Gなど最新のICT 多様なキャリアを自ら描ける 高専生採用実績多数
  • 製造業

    大陽日酸

    国内トップシェア!世界第4位の産業ガスメーカー!

    社員の特徴

    平均年齢
    44.0歳
    平均勤続年数
    19.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    院/学部卒と同じ仕事内容! 国内トップシェア製品 研修制度の充実
  • 電子・電気メーカー

    パナソニック エナジー

    【ミッション】 幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現。 【ビジョン】 未来を変えるエナジーになる。

    社員の特徴

    平均年齢
    46.1歳
    平均勤続年数
    23.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    福利厚生充実 風通しの良い風土 環境課題解決企業
  • 世界を動かす、ハートをつくる。

    社員の特徴

    平均年齢
    44.9歳
    平均勤続年数
    18.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    製造業特有の国内転勤なし! 若手からグローバルに活躍可能! 安く綺麗な独身寮が利用可能!
  • 長年培った省エネノウハウを結集させ、“カーボンニュートラル”の実現に貢献します!

    社員の特徴

    平均年齢
    39.8歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    国内シェアNo.1 風通しの良い風土 福利厚生充実
  • 最前線の現場で、最先端の技術で 食の未来を創造するというミッションに挑む。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.3歳
    平均勤続年数
    13.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    挑戦を推奨する風土 成長を途切れなく支援 働き方が選べる
  • 最先端のFA-IT統合技術で、ものづくりに次世代のソリューションを

    社員の特徴

    平均年齢
    41.6歳
    平均勤続年数
    16.7年
    技術系社員の女性比率
    8.0%
    当社のオススメポイント
    大卒と同じ社員区分 世界トップシェア 最先端のIoT技術
  • 電子部品・デバイス・電子回路製造業

    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング

    世界シェアNo.1の最先端技術で未来を創るものづくり企業

    社員の特徴

    平均年齢
    41.9歳
    平均勤続年数
    15.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    世界シェアNo.1の製品を開発 若手から責任ある仕事を担える 高専出身者が多数在籍しています
  • 機械

    三井E&S

    国内シェアNo.1の舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンなどのマリン領域を軸に、脱炭素社会の実現を目指します!

    社員の特徴

    平均年齢
    37.0歳
    平均勤続年数
    14.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    有給取得率が高い 国内トップシェア 東証1部(プライム市場)上場
  • 下水道施設の維持管理

    東京都下水道サービス

    衛生的な生活環境を守ることで、東京の安全・発展を支えています!

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    勤務地は東京23区内のみ インフラ系・環境分野 安定性・公共性が高い
  • 「あたりまえ」という使命、「あたりまえ」という誇り

    社員の特徴

    平均年齢
    39.3歳
    平均勤続年数
    15.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    巨大なエチレンプラント 人を大事にする会社 休みやすさに自信あり
  • 製造業

    カワニシ

    「あったらいいな」をお客様と一緒につくる

    社員の特徴

    平均年齢
    44.8歳
    平均勤続年数
    15.2年
    技術系社員の女性比率
    4.8%
    当社のオススメポイント
    トータルエンジニアリング 人財・技能/技術・設備 豊富な実績と発想力
  • 他の誰かより もう「半歩」先を行く技術を。

    社員の特徴

    平均年齢
    36.1歳
    平均勤続年数
    10.3年
    技術系社員の女性比率
    30.0%
    当社のオススメポイント
    社員が主体的に取り組める風土 役職年齢関わらず挑戦出来る環境 働きやすい職場環境(福利厚生)
  • 資源・製錬・材料の3事業連携モデルで「世界の非鉄リーダー」へ

    社員の特徴

    平均年齢
    40.8歳
    平均勤続年数
    16.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    新社員寮設立 新卒採用者定着率90%以上 有給休暇消化率90%以上
  • 家庭用ゲーム、モバイルゲーム、アーケードゲーム、フィットネス

    コナミグループ

    世界中の人々に夢と感動を。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    13.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    エンタテインメントとスポーツ 魅力的なコンテンツ 50年以上の歴史
  • 製造業、メーカー、ソフトウェア

    富士フイルムビジネスイノベーション

    地球上の笑顔の回数を増やしていく。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    DX 研究技術開発職 神奈川県勤務
  • 製造業(振動試験メーカー)、受託試験業

    エミック

    振動試験、環境試験のソリューションパートナー

    社員の特徴

    平均年齢
    45.0歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    振動試験機ニッチトップ企業 日本の産業界を支えています 大手企業との豊富な取引実績
  • 化学

    日本触媒

    あなたの輝きが私たちの未来になる。

    社員の特徴

    平均年齢
    38.8歳
    平均勤続年数
    16.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高専出身者が多く活躍中! 専攻を活かせる シェアNO.1製品あり
  • 製造業

    IHI運搬機械

    巨大な「モノ」を運ぶ力で社会に貢献

    社員の特徴

    平均年齢
    43.1歳
    平均勤続年数
    17.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    オーダーメイド 世界初・世界最大の技術力 福利厚生・休日が充実
  • 製造業

    日本製鋼所

    「Material RevolutionⓇ」の力で世界を持続可能で豊かにする。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.3歳
    平均勤続年数
    12.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    オーダーメイド 独自技術に基づく製品製造 世界トップシェア
  • TSMCが過半数を出資する子会社です。熊本から日本の半導体ビジネスを推進します。

    社員の特徴

    平均年齢
    35.0歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    世界トップクラスの技術 グローバルな環境 スタートアップに携われる
  • 非鉄金属

    JX金属

    『銅は文化なり』 ~銅やレアメタルを中心とした非鉄金属製品の供給により、インフラから電子機器に至るまで、社会の豊かさを根底から支えています~

    社員の特徴

    平均年齢
    40.3歳
    平均勤続年数
    14.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    世界シェアトップ 風通しの良い風土 充実の福利厚生
  • 建設業

    興電舎

    電気を活かす。社会に活きる。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.1歳
    平均勤続年数
    11.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    電気に関する幅広い事業 入社後半年間の新入社員研修 資格取得支援
  • 情報通信業、総合電機、情報サービス、ITソフトウェア

    富士通グループ

    テクノロジーで人を幸せにする

    社員の特徴

    平均年齢
    43.7歳
    平均勤続年数
    19.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    働き方を自ら選択できます キャリア形成も自ら選択できます サステナブルな社会の実現に挑戦
  • 製造業

    JRCS

    「海上物流を絶対に止めない」

    社員の特徴

    平均年齢
    40.0歳
    平均勤続年数
    16.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    設計担当者・現場作業者大募集! 年間のお休み130日以上! 学びが活かせる豊富なキャリア!
  • 半導体設計開発

    キオクシアシステムズ

    「記憶」で世界をおもしろくする

    社員の特徴

    平均年齢
    47.3歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しの良い風土 先端技術を体感できる 知識欲や学究心の刺激
  • " 世界のものづくりを支える " 国内シェアNo.1のディスペンサーメーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    37.7歳
    平均勤続年数
    9.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    国内シェアNo.1 44期連続黒字経営 高専出身社員積極採用!
  • 製造業

    平田機工

    世界が、まだつくれない。だから、私たちがつくる。ロボットシステムのHirata。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.5歳
    平均勤続年数
    18.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    開発・設計で活躍できる グローバルに活躍できる 福利厚生が充実している
  • 機械

    三浦工業

    なくてはならない者になれ。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    14.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高い技術力 環境に貢献 風通しの良い風土