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252件中 51~100件 表示

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  • エネルギー業(石油・電気)

    東亜石油

    永遠の挑戦者。”新しい流れ”を創り出し、日本の未来に挑む。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.9歳
    平均勤続年数
    18.3年
    技術系社員の女性比率
    5.2%
    当社のオススメポイント
    世界に誇れる技術力 基本的に転勤なし 風通しの良い風土
  • 製造、建設

    太陽工業

    膜にこだわり、膜を超える。

    社員の特徴

    平均年齢
    45.7歳
    平均勤続年数
    16.6年
    技術系社員の女性比率
    12.0%
    当社のオススメポイント
    高専出身社員が大活躍! 年間休日124日!※24年実績 福利厚生充実!安心して働けます
  • ANAグループの安全運航を支える、航空機整備のプロフェッショナル集団!

    社員の特徴

    平均年齢
    29.9歳
    平均勤続年数
    8.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    航空機の安全を守る チームワーク 国家資格取得サポート超充実!
  • 医薬品製造業

    大鵬薬品工業

    新薬を、笑顔を、ともに未来へ

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しのよい風土
  • 輸送用機器、ビル施設管理・メンテナンス、設備工事

    三菱電機ビルソリューションズ

    業界1位!全国の約1/3にあたる昇降機の管理実績

    社員の特徴

    平均年齢
    41.6歳
    平均勤続年数
    12.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    昇降機保守業界№1の実績 創業以来黒字経営を継続 手厚い教育制度
  • 製造業(振動試験メーカー)、受託試験業

    エミック

    振動試験、環境試験のソリューションパートナー

    社員の特徴

    平均年齢
    45.0歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    振動試験機ニッチトップ企業 日本の産業界を支えています 大手企業との豊富な取引実績
  • 製造業

    あじかん

    新たな発想で「おいしさ」を追い求めて異分野・世界へ

    社員の特徴

    平均年齢
    44.2歳
    平均勤続年数
    15.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    人を大切にする会社 トップシェア製品多数あり やりたい!ができる会社
  • 基本理念は「善意と医療のかけ橋」。 私たちは、善意の献血による血液製剤を通じて、高い倫理観と使命感をもって人びとの健康に貢献します。

    社員の特徴

    平均年齢
    45.1歳
    平均勤続年数
    16.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会貢献度の高い仕事 充実した福利厚生 アットホームな社風
  • 【トヨタ×パナソニック共同出資】 世界シェアNo.1実績あり、車載用電池メーカー!

    社員の特徴

    平均年齢
    41.0歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    トヨタ×パナソニック共同出資 世界シェアNo.1実績あり 充実した福利厚生制度
  • 病院、薬局の調剤機器、設備・システム、滅菌器、 電子カルテシステムの開発・製造

    湯山製作所

    コピーされる技術を目指す!

    社員の特徴

    平均年齢
    37.5歳
    平均勤続年数
    12.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    最先端技術を自社開発 多数の特許取得 若手から活躍できる
  • 世界を動かす、ハートをつくる。

    社員の特徴

    平均年齢
    44.9歳
    平均勤続年数
    18.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    製造業特有の国内転勤なし! 若手からグローバルに活躍可能! 安く綺麗な独身寮が利用可能!
  • 快適・安心を社会の当たり前に。社会を支える設備を保守技術で支えます。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.8歳
    平均勤続年数
    18.8年
    技術系社員の女性比率
    3.0%
    当社のオススメポイント
    社会インフラ 高専生活躍 エンジニア
  • 電気通信設備の建設・保守等

    日本通信エンジニアリングサービス

    人と社会をICTで結び、豊かな未来へつなぐJ-TES

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会貢献性の高い仕事 一人一人が成長できる環境 KDDIグループ企業の安定性
  • 機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発

    メイテックフィルダーズ

    働き方は十人十色、イロイロフィルダーズ

    社員の特徴

    平均年齢
    33.3歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    AIやIoT等最先端分野 十人十色のキャリア 充実した教育・研修制度
  • ココロも満タンに

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    多様なキャリアの形成 教育体制の充実
  • 製造業

    アズビル

    100年後の未来もきっと、人は計測と制御とともに生きている

    社員の特徴

    平均年齢
    45.9歳
    平均勤続年数
    20.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    計測・制御で技術追求 休日126日平均有休取得18日 独身寮の家賃7,800円!
  • 製造業

    ジェイテクト

    Only oneを、何度でも。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.2歳
    平均勤続年数
    17.4年
    技術系社員の女性比率
    8.8%
    当社のオススメポイント
    やりたいことがやれる会社 高専卒の先輩も多数在籍 充実した福利厚生
  • 製造業(食品、医薬品)

    アピ

    豊かな健康生活実現のため、健康食品・医薬品の総合受託メーカーとして皆様の健康を支える開発型企業です。

    社員の特徴

    平均年齢
    38.3歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    皆様の健康を支える開発型企業 健康食品業界にてトップシェア 新分野のバイオ医薬品にも注力
  • A Lifetime Sports Company 人生を豊かにするスポーツ

    社員の特徴

    平均年齢
    42.8歳
    平均勤続年数
    14.4年
    技術系社員の女性比率
    8.0%
    当社のオススメポイント
    モノづくりの醍醐味 福利厚生が充実 部署間の風通しが良い
  • 製造業

    モリタ製作所

    「人にやさしい製品」を提供し、医療の発展に貢献

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    18.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    世界シェア上昇中 多数の世界初・日本初 社員にやさしい会社
  • 製造業

    カネカ

    カガクでネガイをカナエル会社

    社員の特徴

    平均年齢
    41.6歳
    平均勤続年数
    17.4年
    技術系社員の女性比率
    9.3%
    当社のオススメポイント
    社員寮完備 風通しの良い風土 高専卒女子活躍
  • 製造業

    東レ

    素材には社会を変える力がある

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    新しい素材を作ることができる 専門性を身に着けることができる
  • 電気設備の保守・メンテナンスサービス

    明電エンジニアリング

    明電エンジニアリングで、『社会の当たり前』を支えていく

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    21.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    若手から活躍できる 教育・研修が充実 福利厚生が充実
  • 車載機器向けシステム・デバイスの設計・開発・製造

    パナソニック オートモーティブシステムズ

    世界一の「移ごこちデザイン」カンパニーへ

    社員の特徴

    平均年齢
    46.2歳
    平均勤続年数
    21.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    最先端技術の活用 多様な職種の選択 働きやすい環境
  • 水道

    東京水道

    確かなサービスで、水と人の未来を創る

    社員の特徴

    平均年齢
    38.2歳
    平均勤続年数
    9.9年
    技術系社員の女性比率
    13.6%
    当社のオススメポイント
    準公務員、安定性抜群 福利厚生が充実 高専生を積極採用
  • 「70カ国に広がる信頼。世界を支えるベアリング技術」

    社員の特徴

    平均年齢
    31.2歳
    平均勤続年数
    10.5年
    技術系社員の女性比率
    25.0%
    当社のオススメポイント
    協働ロボット 自社開発IOT 夜間無人運転による24時間稼働
  • ハード×ソフトの両軸からお客様のビジネスを支えています

    社員の特徴

    平均年齢
    41.0歳
    平均勤続年数
    13.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    人が財産 ハードとソフトの融合 充実した福利厚生
  • 技術サービス業

    ボルテック

    社会インフラ、海上輸送を「技術」で支える(日本郵船グループ)

    社員の特徴

    平均年齢
    42.1歳
    平均勤続年数
    17.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    安定した経営基盤 高専出身者が活躍 社会インフラを支える
  • 第一三共グループの医薬品製造会社である第一三共ケミカルファーマと第一三共プロファーマは2025年4月に第一三共(株)と合併します。

    社員の特徴

    平均年齢
    44.0歳
    平均勤続年数
    21.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    グローバル対応レベルの技術力 充実した福利厚生制度 風通しの良い風土
  • 菓子製造・小売り

    プレジィール

    【技術専門コース】最先端の技術を駆使し、菓子業界の未来を創る者へ

    社員の特徴

    平均年齢
    32.8歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    33.0%
    当社のオススメポイント
    自社一貫体制 技術力が高まる環境 挑戦できる風土
  • 製造、設備工事、設備保守

    フジテック

    人々の安全・安心な生活を支える昇降機の専業メーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    41.2歳
    平均勤続年数
    17.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    自社一貫体制 職種別採用 フィールド研修が充実
  • 下水道施設の維持管理

    東京都下水道サービス

    衛生的な生活環境を守ることで、東京の安全・発展を支えています!

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    勤務地は東京23区内のみ インフラ系・環境分野 安定性・公共性が高い
  • NEXCO 西日本における、建築・情報通信のスペシャリスト集団

    社員の特徴

    平均年齢
    41.0歳
    平均勤続年数
    13.2年
    技術系社員の女性比率
    4.1%
    当社のオススメポイント
    社員の育成 働きやすい職場作り 交通インフラを支える社会貢献性
  • 挑戦の先に答えはある。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.9歳
    平均勤続年数
    19.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    革新的独創的技術 少数精鋭 明るく風通しの良い社風
  • 製造業

    冨士ダイス

    CORE MANUFACTURING ものづくりに命を吹き込む

    社員の特徴

    平均年齢
    41.7歳
    平均勤続年数
    19.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    一貫した生産体制 多岐にわたる業界と関わる 職場の雰囲気が良い
  • メーカー(食品)

    森永乳業

    ⼈々に健康と幸せをお届けするために、私たちは挑戦を続けます!

    社員の特徴

    平均年齢
    40.1歳
    平均勤続年数
    16.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    世界トップクラスの技術力 品質へのこだわり 風通しの良い風土
  • 彩りと快適を提供し、人と地球の未来をより良いものに-Color&Comfort-

    社員の特徴

    平均年齢
    42.7歳
    平均勤続年数
    18.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高い定着率(90%以上) 学歴区分がない人事制度 充実した福利厚生
  • 製造業

    メルシャン

    ワインのおいしい未来をつくる。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    キリングループ 業務内容が多岐 成長し続けられる職場
  • モノづくりに情熱を

    社員の特徴

    平均年齢
    41.5歳
    平均勤続年数
    15.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    安定した経営基盤・福利厚生充実 年間休日125日×長期休暇3回 高専出身者活躍中!
  • 建設業/電力・電気/エネルギー/設備・設置工事関連

    J-POWERハイテック

    「国内の電力安定供給の一翼を担い、再生可能エネルギーを未来へ繋ぐ」

    社員の特徴

    平均年齢
    43.7歳
    平均勤続年数
    16.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    電力の安定供給に貢献 福利厚生が充実 教育・研修制度が充実
  • 精密機器・電気・情報

    セイコーエプソン

    「省・小・精の技術」で社会課題解決やSDGsの実現に貢献します

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    18.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高い技術力 若手に挑戦させる風土 充実した福利厚生
  • 輸送用機械器具製造業

    矢崎総業【矢崎グループ】

    業界トップクラスのシェアを誇るワイヤーハーネス。すべてのカーエレクトロニクスをYAZAKIの技術がつなぎます。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.5歳
    平均勤続年数
    18.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高専OBOGが多数活躍 シェアトップクラスの製品複数 国内外で活躍できるフィールド
  • 製造業

    明電舎

    電気のチカラでインフラを支える重電メーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    44.0歳
    平均勤続年数
    19.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高専生活躍中 インフラを支える仕事 技術力を磨ける
  • 技術サービス、自社製品開発

    ディーピーティー

    ものづくりの可能性を切り拓き、「幸せ」を創造する。

    社員の特徴

    平均年齢
    30.1歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    様々な業界・製品の開発業務 志向に合わせたキャリア形成可能 若手でも社員表彰の対象に!
  • 第一三共グループの医薬品製造会社である第一三共プロファーマと第一三共ケミカルファーマは2025年4月に第一三共(株)と合併します。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.4歳
    平均勤続年数
    19.1年
    技術系社員の女性比率
    43.8%
    当社のオススメポイント
    グローバル対応レベルの技術力 充実した福利厚生制度 風通しの良い風土
  • " 世界のものづくりを支える " 国内シェアNo.1のディスペンサーメーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    37.7歳
    平均勤続年数
    9.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    国内シェアNo.1 45期連続黒字経営 高専出身社員積極採用!
  • 精密機器メーカー

    エビデント

    世界の人々の健康と安心、心の豊かさを実現します

    社員の特徴

    平均年齢
    46.0歳
    平均勤続年数
    16.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    ワークライフバランスが充実 最先端の医療や工業の発展に貢献 世界トップシェアの製品
  • 電気・ガス・熱供給・水道業

    北海道ガス

    「北ガスは、もはやガス会社ではありません」

    社員の特徴

    平均年齢
    40.8歳
    平均勤続年数
    18.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    DX推進 ジョブローテーション 新人教育制度が充実(9か月間)
  • さぁ、未来を創ろう

    社員の特徴

    平均年齢
    40.6歳
    平均勤続年数
    20.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    半導体後工程国内シェアNo.1
  • 技術力で社会の安全・安心に貢献する仕事があります。 ALSOKは安全という社会インフラを支えるセキュリティ業界のリーディングカンパニーです。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.7歳
    平均勤続年数
    17.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    不況に強い安定企業 大企業だから充実の福利厚生 学校の経験が活かせる