企業 検索結果
該当103 件
- 検索条件
103件中 51～100件 表示
- 並び順
- 更新順 企業名順
-
![[TBSアクト]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5d22a46c-e988-4509-852c-ed5c8dec524f/logo/TACT_TBS%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%83%88_rAaHTiD_LNfIyyP_JlSVLPp_vt_VUzFL7X.60_60.png)
放送関連技術・美術・CG業務
![[株式会社TBSアクト]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5d22a46c-e988-4509-852c-ed5c8dec524f/info/TBS%E5%A4%96%E8%A6%B3_UaF8wzy.250_167.jpg)
TBSテレビのコンテンツを核に、技術・美術・CGの分野で映像の多彩なニーズに対応する、日本最大級の総合プロダクションです。
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.2歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- 25.2%
- 当社のオススメポイント
- 自分の仕事が全国放送に！ 福利厚生が充実！ 若手が活躍！
-
![[タマディック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6756b54f-3a0e-47bc-a0ee-4e3420f2422f/logo/%E8%8B%B1%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg)
技術サービス(機械設計、電気電子設計、生産技術、ソフトウェア開発）
![[株式会社タマディック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6756b54f-3a0e-47bc-a0ee-4e3420f2422f/info/%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E7%94%BB%E9%9D%A21.250_167.png)
ものづくり、ひとすじ。～自動車、航空宇宙、FA･ロボットからエレクトロニクスまで～
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.4歳
- 平均勤続年数
- 12.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 【90%】 希望職種配属率 【50校】 高専採用実績校 【1000時間】 新入社員研修
-
![[LIXIL]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fd3a4691-33f8-4a36-9cb6-5a453b889739/logo/lixil_logo_aw_cmyk-319x319.60_60.png)
製造業
![[株式会社LIXIL]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fd3a4691-33f8-4a36-9cb6-5a453b889739/info/lixil_logo_aw_cmyk-319x319.250_167.png)
世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。 リクシルは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.5歳
- 平均勤続年数
- 21.3年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土 女性の定期採用率増 高専出身社員活躍中
-
![[TOPPAN]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2c76b462-260b-46d0-9695-160ca62453db/logo/TOPPAN%E3%83%AD%E3%82%B4_0bVy1qq_gMezi7r_xvdQPwb.60_60.png)
総合印刷業（広告・ＤＸ関連・情報加工・半導体・電子部品・その他）
![[TOPPAN株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2c76b462-260b-46d0-9695-160ca62453db/info/%E5%B0%8F%E7%9F%B3%E5%B7%9D%E3%83%93%E3%83%AB_ctQwGxe.250_167.jpg)
『すべてを突破する。 TOPPA!!! TOPPAN』
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.2歳
- 平均勤続年数
- 14.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 印刷業界最大手 幅広い事業展開 人財尊重の風土
-
- 当社のオススメポイント
- 新築社員寮設立 市場拡大中の半導体関連事業 有名声優出演アニメ公開中
-
- 当社のオススメポイント
- 電力業界をけん引 充実した福利厚生 挑戦
-
- 当社のオススメポイント
- インフラメーカー 業界シェア80％超え 安定とチャレンジの両立
-
![[ジーシー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d87582ea-eeb7-4a9a-bda1-7e01ad9d5194/logo/GC_logo_green.60_60.png)
医療機材総合メーカー
![[株式会社ジーシー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d87582ea-eeb7-4a9a-bda1-7e01ad9d5194/info/%E5%B0%8F%E5%B1%B1%E5%B7%A5%E5%A0%B4_%E4%B8%8A%E7%A9%BA.250_167.jpg)
創業103周年！！歯科材料分野では国内シェアNO.1。世界トップクラスの歯科医療総合メーカーです！
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.4歳
- 平均勤続年数
- 12.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 創業103周年の安定性！ グローバル企業として発展性！ 業界No.1の信頼性！
-
![[ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/006c7260-c4ba-46c7-a56d-42da8cc14bd3/logo/Sony_GPVI_Logo_Black_-__2e0qKd0_oMtum6_h468avW.60_60.jpg)
機械、電子・電気、精密・医療機器、製造、サービス
![[ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/006c7260-c4ba-46c7-a56d-42da8cc14bd3/info/TOP%E7%94%BB%E9%9D%A2.250_167.png)
さあ、あなたの思いをカタチにしよう！ ソニーのクリエイティビティとともに
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.0歳
- 平均勤続年数
- 21.7年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 総合自動化オペレーション 設計からCSまでサービス 成長するカルチャー
-
- 当社のオススメポイント
- 幅広い事業フィールド 充実した人材育成制度 挑戦できる環境
-
![[旭化成]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/af6fe031-4331-4ae3-849e-1f9fe350b595/logo/Asahi_Kasei_logo1_blue_70QATSD_Zcm8z0R_cH461Hn.60_60.png)
化学、繊維、エレクトロニクス、住宅、建材、医薬品、医療等
![[旭化成株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/af6fe031-4331-4ae3-849e-1f9fe350b595/info/photospot.250_167.jpg)
⾼専出⾝者1,700名の専門性で『新たな当たり前』を創り続ける。
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.7歳
- 平均勤続年数
- 17.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 自身でキャリアを作る 化学だけでは成り立たない 福利厚生が充実！
-
- 当社のオススメポイント
- 陸・海・空、そして宇宙 カーボンニュートラル グローバル
-
- 当社のオススメポイント
- 生涯エンジニア 設計の仕事が出来る 風通し・雰囲気の良い会社
-
- 当社のオススメポイント
- 一貫生産体制の自社工場 内作設備 世界シェアの製品
-
- 当社のオススメポイント
- 若手でも活躍しやすい 充実した福利厚生制度 風通しの良い職場
-
- 当社のオススメポイント
- 車の設計開発が必ずできる 有休が取りやすい 生涯エンジニア
-
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い環境 人材育成・研修制度 充実した福利厚生
-
- 当社のオススメポイント
- 高専出身の先輩が活躍中 熱を管理するプロになれる 省資源化技術で社会貢献
-
- 当社のオススメポイント
- 人の生活に欠かせない技術 右肩上がりの安定した業績！
-
![[アテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/85af4634-5a32-4690-b855-6daffa719e40/logo/%E3%82%A2%E3%83%86%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%AD%E3%82%B4_%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%82%B3%E3%83%B3%E7%94%A8%E2%91%A3.60_60.jpg)
技術サービス（制御ソフト設計、機械設計、電子回路設計、開発管理）
![[株式会社アテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/85af4634-5a32-4690-b855-6daffa719e40/info/%E7%A0%94%E4%BF%AE%E9%A2%A8%E6%99%AF.250_167.jpg)
高専生の知識で世界７７億人を驚かせる技術開発の会社
社員の特徴
- 平均年齢
- 35.0歳
- 平均勤続年数
- 7.9年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 自動車開発に特化 AUTOSARなどの最先端開発 安定した経営基盤
-
- 当社のオススメポイント
- 業界シェアトップのメーカー 大手企業との直接取引で業績安定 離職率が低い！働きやすい環境
-
- 当社のオススメポイント
- 完全オーダーメイド 生涯、エンジニア 経常利益率約15％
-
![[パナソニック コネクト]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/06d76d3e-b669-43da-950b-64c4bee8ff16/logo/1%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4CONNECT_LOGO_2l_co.60_60.jpg)
製造業（機械・電気・電子機器、IT・情報サービス［ SI／施工／保守／運用］ ）
![[パナソニック コネクト株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/06d76d3e-b669-43da-950b-64c4bee8ff16/info/1%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4CONNECT_LOGO_2l_co.250_167.jpg)
"現場から 社会を動かし 未来へつなぐ"
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- 20.8年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 先進技術搭載の製品 チャレンジできる環境 働きやすい職場環境
-
- 当社のオススメポイント
- 世界シェアNo.1製品多数 原料から製品まで一貫生産 海外売上比率90%以上
-
![[ムネカタインダストリアルマシナリー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ee8e55f4-2dad-49e2-be59-f1dedc5a3363/logo/%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%9C%E3%83%AB%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AFMunekata%E4%B8%8B.60_60.png)
産業用設備・装置メーカー
![[ムネカタインダストリアルマシナリー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ee8e55f4-2dad-49e2-be59-f1dedc5a3363/info/002_%E5%A4%96%E8%A6%B3%E5%8D%97%E8%A5%BF%E9%9D%A2_3835.250_167.JPG)
プラスチックで世界にチャレンジ！グローバル市場からも選ばれるムネカタ設備を
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- 21.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 自分のアイデアを活かせる設計 着実に身につく技術とスキル 風通しの良い風土と社風
-
- 当社のオススメポイント
- 積極的な高専卒採用！ 研究開発職に携われる！ 意欲・主体性重視！
-
- 当社のオススメポイント
- 自由闊達！若手の内から裁量権！ たくさんの高専生が活躍中！ 国内トップシェア商品多数！
-
- 当社のオススメポイント
- 専属シェフが作る社員食堂 設計以外の幅広い業務に携われる 過ごし易い気候での生活
-
- 当社のオススメポイント
- 技術職が大活躍 新たな事業にも挑戦 世界シェアNo.1
-
- 当社のオススメポイント
- 若いうちから挑戦する風土 充実の福利厚生 好奇心と向上心で専攻を活かす
-
![[ＮＴＴコム エンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ab747ca-e713-42aa-9ea4-d7ed076dc960/info/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg)
世の中の希望を、みんなの手で叶えていく
社員の特徴
- 平均年齢
- 46.3歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- AI、５Gなど最新のICT 多様なキャリアを自ら描ける 高専生採用実績多数
-
- 当社のオススメポイント
- 創業108年のベンチャー企業 チャレンジ・提案を推奨 風通しの良い風土・文化
-
![[パナソニック エナジー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d940ac78-d2db-4903-9e02-70f45cae0e1e/logo/MicrosoftTeams-image_1_awsbwfr_BkJEhbH_fIEY1nL.60_60.png)
電子・電気メーカー
![[パナソニックエナジー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d940ac78-d2db-4903-9e02-70f45cae0e1e/info/%E3%82%A8%E3%83%8A%E3%82%B8%E3%83%BC_VUrymdI_BwX9mgG_FLqXiT6_Tl37snu.250_167.PNG)
【ミッション】 幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現。 【ビジョン】 未来を変えるエナジーになる。
社員の特徴
- 平均年齢
- 46.1歳
- 平均勤続年数
- 23.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 福利厚生充実 風通しの良い風土 環境課題解決企業
-
![[グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/214c341f-3fa8-4bc9-9660-37d033898b0f/info/%E2%91%A0%E6%AD%8C%E5%B3%B6%E3%82%AA%E3%83%95%E3%82%A3%E3%82%B9%E5%A4%96%E8%A6%B3_65Amulg.250_167.jpg)
最前線の現場で、最先端の技術で 食の未来を創造するというミッションに挑む。
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.3歳
- 平均勤続年数
- 13.7年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 挑戦を推奨する風土 成長を途切れなく支援 働き方が選べる
-
![[三菱電機株式会社 名古屋製作所/産業メカトロニクス製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c10a1d67-cc66-4c9a-964c-e62b495c6e03/info/%E7%84%A1%E9%A1%8C.250_167.png)
最先端のFA-IT統合技術で、ものづくりに次世代のソリューションを
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.6歳
- 平均勤続年数
- 16.7年
- 技術系社員の女性比率
- 8.0%
- 当社のオススメポイント
- 大卒と同じ社員区分 世界トップシェア 最先端のＩｏＴ技術
-
- 当社のオススメポイント
- 最先端のオフィス 高専生の昇格率が高い 事業領域の幅広さ
-
- 当社のオススメポイント
- 社員が主体的に取り組める風土 役職年齢関わらず挑戦出来る環境 働きやすい職場環境（福利厚生）
-
- 当社のオススメポイント
- 高専出身者が多く活躍中！ 専攻を活かせる シェアNO.1製品あり
-
![[京セラコミュニケーションシステム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0504b65a-4e76-49d4-8863-5d30774b4d19/logo/KCCS.60_60.jpg)
情報通信・環境
![[京セラコミュニケーションシステム株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0504b65a-4e76-49d4-8863-5d30774b4d19/info/KCCS_srdSZpF_Wqvlf2Q.250_167.jpg)
コミュニケーションの明日を切り拓く！誰もが活躍できるチャンスを！
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.9歳
- 平均勤続年数
- 11.8年
- 技術系社員の女性比率
- 18.0%
- 当社のオススメポイント
- 幅広い事業展開 若いうちから活躍できる 風通しの良い社風
-
![[Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f1c3f97d-ac2a-49e5-bfab-5a30789afd44/info/JASM.250_167.png)
TSMCが過半数を出資する子会社です。熊本から日本の半導体ビジネスを推進します。
社員の特徴
- 平均年齢
- 35.0歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 世界トップクラスの技術 グローバルな環境 スタートアップに携われる
-
![[ＪＸ金属]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/245e8310-c061-4a3e-810f-355dcd1510b3/logo/cbm_color_300_GrgshT5_nw5BOF2_pJ4xiQf__SOqSQXU.60_60.jpg)
非鉄金属
![[ＪＸ金属株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/245e8310-c061-4a3e-810f-355dcd1510b3/info/%E3%83%8A%E3%83%93%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%88%E7%94%A8%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.jpg)
『銅は文化なり』 ～銅やレアメタルを中心とした非鉄金属製品の供給により、インフラから電子機器に至るまで、社会の豊かさを根底から支えています～
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.3歳
- 平均勤続年数
- 14.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 世界シェアトップ 風通しの良い風土 充実の福利厚生
-
- 当社のオススメポイント
- 技術系基幹職採用 世界トップレベルの技術力 九州で働く
-
- 当社のオススメポイント
- モノづくりへの幅広い関わり 自律的で柔軟な働き方 風通しの良い社風
-
- 当社のオススメポイント
- 開発・設計で活躍できる グローバルに活躍できる 福利厚生が充実している
-
- 当社のオススメポイント
- 安定している企業 風通しの良い風土 安全を届けるしごと
-
- 当社のオススメポイント
- 火災報知器メーカーのパイオニア 教育と研修が充実している 経営基盤が安定性している
-
![[森永製菓]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f674a923-e063-44d5-9cb3-872c2959f3df/logo/%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D_%E6%A3%AE%E6%B0%B8%E8%A3%BD%E8%8F%93_0cdsSzu_1iVo5E0_n2QBy1C_7EgBF_tpeFoRV.60_60.JPG)
食品メーカー
![[森永製菓株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f674a923-e063-44d5-9cb3-872c2959f3df/info/%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D_%E6%A3%AE%E6%B0%B8%E8%A3%BD%E8%8F%93_LmmLF5V.250_167.JPG)
森永製菓グループは、世代を超えて愛されるすこやかな食を創造し続け、世界の人々の笑顔を未来につなぎます
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.2歳
- 平均勤続年数
- 18.9年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 西洋菓子作りのパイオニア 創業120年以上の歴史 ウェルネスカンパニー
-
- 当社のオススメポイント
- 福利厚生が充実 グループの連携・技術力の高さ 風通し・社風のよさ
![[京セラ鹿児島川内工場]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eb583565-e023-4716-ae44-1604131bebc9/logo/%E3%82%A2%E3%83%83%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%89%E4%BA%AC%E3%82%BB%E3%83%A9%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[京セラ株式会社鹿児島川内工場]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eb583565-e023-4716-ae44-1604131bebc9/info/01_symbol_statement_color.250_167.jpg)
![[東京電力ホールディングス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cea80a9b-f1e4-47da-98ef-72bb4d583bb4/logo/tepco_logo_isolation_s_DvqRe5O_TE6DxSO_klwR4Bh.60_60.jpg){kind=logo}
![[東京電力ホールディングス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cea80a9b-f1e4-47da-98ef-72bb4d583bb4/info/%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E9%9B%BB%E5%8A%9B%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%82%B9_E9mtQwZ_TdTkmXh_fRLZ5wP_6_3Ir2rrt.250_167.jpg)
![[共同カイテック]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg){kind=logo}
![[共同カイテック株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c22650e6-217c-48f4-a2d4-74a84b54d16a/info/OGP-2.250_167.png)
![[東日本旅客鉄道（JR東日本）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cc3c6398-17ab-4251-ba64-6836656bbdee/logo/JR%E6%9D%B1%E6%97%A5%E6%9C%AC%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E3%83%AD%E3%82%B4%E2%91%A0_uccUd8y_GBNxw9e_zguCSlN_tY6_VrOn9Zi.60_60.jpg){kind=logo}
![[東日本旅客鉄道株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cc3c6398-17ab-4251-ba64-6836656bbdee/info/JR%E6%9D%B1%E6%97%A5%E6%9C%AC%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E3%83%AD%E3%82%B4%E2%91%A0_DgnabBL_DOq6r1N.250_167.jpg)
![[三菱重工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cb719dd8-ca63-4327-b029-ba68f9c7494d/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4640480.60_60.jpg){kind=logo}
![[三菱重工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cb719dd8-ca63-4327-b029-ba68f9c7494d/info/%E3%83%AD%E3%82%B4640480_cjhoF4D.250_167.jpg)
![[株式会社アビリカ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dea946aa-4639-4f44-8061-a7c29668613b/info/22.250_167.JPG)
![[ヒダン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c5cd8c37-ac19-4f45-8f76-829cee124f0b/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4_%E6%8E%B2%E8%BC%89.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ヒダン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c5cd8c37-ac19-4f45-8f76-829cee124f0b/info/%E3%83%91%E3%83%B3%E3%83%95%E7%94%A8%E5%86%99%E7%9C%9F_%E3%83%92%E3%83%80%E3%83%B3%E8%88%B9%E6%A9%8B_120.250_167.jpg)
![[神戸製鋼所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b15eca59-9d49-455a-a392-e7b771ccc7e7/logo/KOBELCOGR_%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社神戸製鋼所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b15eca59-9d49-455a-a392-e7b771ccc7e7/info/201215_001.250_167.jpg)
![[シークス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/87ac3687-a9d2-4573-a614-a170ca6bde82/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%81%AE%E3%81%BF_0gcczLC_KCG6gM0_alD54EU_KOn9yIx_Q_ilo837M.60_60.JPG){kind=logo}
![[株式会社シークス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/87ac3687-a9d2-4573-a614-a170ca6bde82/info/%E3%83%9D%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%BC.250_167.JPG)
![[JFEスチール]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3e1590a3-1330-44c1-a785-a7a8ccf82afd/logo/021_JFE%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BCsymbol%E3%82%BF%E3%83%86.60_60.jpg){kind=logo}
![[JFEスチール株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3e1590a3-1330-44c1-a785-a7a8ccf82afd/info/%E5%B7%A5%E5%A0%B4%E5%A4%9C%E6%99%AF.250_167.png)
![[関西保温工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/24ea170f-2e39-4da0-bee0-24a1c60e122d/logo/ci.60_60.gif){kind=logo}
![[関西保温工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/24ea170f-2e39-4da0-bee0-24a1c60e122d/info/%E2%91%A0%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%93%E3%83%8A%E3%83%BC%E3%83%88.250_167.jpg)
![[ムルチバック・ジャパン(旧東京食品機械)]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/570d1bba-fc80-492e-be9b-01803199c08a/logo/MUJP_LogoSet_Center_4000x1510px.60_60.png){kind=logo}
![[ムルチバック・ジャパン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/570d1bba-fc80-492e-be9b-01803199c08a/info/%E7%94%BB%E5%83%8F1.250_167.jpg)
![[日本パリソン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7e76acd8-33ec-44a1-b3a4-ab961aafa6c6/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
![[日本パリソン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7e76acd8-33ec-44a1-b3a4-ab961aafa6c6/info/%E5%9F%BA%E6%9C%AC2_222677-a1-1.250_167.jpg)
![[京都製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/96b3bba1-eedd-42ff-8b23-32393a2a11f3/logo/%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社京都製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/96b3bba1-eedd-42ff-8b23-32393a2a11f3/info/%E5%BB%BA%E7%89%A9%E5%A4%96%E8%A6%B3%E5%86%99%E7%9C%9F.250_167.jpg)
![[株式会社小松製作所 大阪工場]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3bcae8ee-1e10-4e2c-a53f-1471b0687669/info/%E5%9B%B31.250_167.jpg)
![[東海旅客鉄道]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/bac0a7a6-f9c8-465d-a00d-fc3fbbf978d5/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E6%9D%B1%E6%B5%B7%E6%97%85%E5%AE%A2%E9%89%84%E9%81%93JR%E6%9D%B1%E6%B5%B7_qgUPhSu_PvNGu4h_IPHBVD0_PlHykJo.60_60.png){kind=logo}
![[東海旅客鉄道株式会社（ＪＲ東海）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/bac0a7a6-f9c8-465d-a00d-fc3fbbf978d5/info/N700S%E8%B5%B0%E8%A1%8C%E5%86%99%E7%9C%9F%E5%AF%8C%E5%A3%AB%E5%B1%B1.250_167.jpg)
![[村田製作所グループ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/292439ad-bdc3-4c3d-bf14-5554e4f38112/logo/%E6%9D%91%E7%94%B0%E8%A3%BD%E4%BD%9C%E6%89%80.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社村田製作所グループ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/292439ad-bdc3-4c3d-bf14-5554e4f38112/info/%E7%94%BB%E5%83%8F%E9%AB%98%E5%B0%82%E6%8E%A1%E7%94%A8%E5%BA%83%E5%91%8A_5%E6%AE%B5%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC_2023125.250_167.jpg)
![[浜松ホトニクス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2f26a78f-f4c2-4ff3-8f5f-31fe4686d81c/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%BF%E6%B5%9C%E6%9D%BE%E3%83%9B%E3%83%88%E3%83%8B%E3%82%AF%E3%82%B9.60_60.jpg){kind=logo}
![[浜松ホトニクス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2f26a78f-f4c2-4ff3-8f5f-31fe4686d81c/info/%E3%81%AF%E3%82%84%E3%81%B6%E3%81%95%E6%90%AD%E8%BC%89%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%B5_nUbKoxy.250_167.png)
![[理研ビタミン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2e71ae4a-3d4b-454c-967c-f00bad991b7d/logo/%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9D%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E5%92%8C%E6%96%87_%E3%83%95%E3%83%AB%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC_R%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E7%99%BD%E7%B8%81%E3%81%82%E3%82%8A_FpewCC6_2oU_V3dziSQ.60_60.png){kind=logo}
![[理研ビタミン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2e71ae4a-3d4b-454c-967c-f00bad991b7d/info/IMG_3846_nwkfqJM_e9yNJFF_9ryyWJJ_9OisO_2H4ufba.250_167.jpg)
![[東京ウエルズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/67906131-67c6-4ed5-b138-2b06ae13df9d/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4_1.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社東京ウエルズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/67906131-67c6-4ed5-b138-2b06ae13df9d/info/%E5%A4%96%E8%A6%B3.250_167.jpg)
![[伊東電機株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8f29c404-2d1a-4146-9249-27b41ed5b718/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
![[伊東電機株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8f29c404-2d1a-4146-9249-27b41ed5b718/info/%E2%91%A0%E4%BC%8A%E6%9D%B1%E9%9B%BB%E6%A9%9F%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E6%9C%AC%E7%A4%BE%E5%86%99%E7%9C%9F.250_167.jpg)
![[NOK]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fda9af45-73a5-4cee-8ab1-64b9ba069e0b/logo/NOK_logo_color600x400.60_60.jpg){kind=logo}
![[NOK株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fda9af45-73a5-4cee-8ab1-64b9ba069e0b/info/NOK_logo_color600x400.250_167.jpg){kind=logo}
![[ＮＴＴコム エンジニアリング（ＮＴＴコミュニケーションズグループ採用）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ab747ca-e713-42aa-9ea4-d7ed076dc960/logo/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[大阪銘板]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1ecaabfd-1fcd-4f50-aaa2-ea1bf5282388/logo/DAIMEI_logo_Official_BLUE_180312.60_60.png){kind=logo}
![[大阪銘板株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1ecaabfd-1fcd-4f50-aaa2-ea1bf5282388/info/DAIMEI_logo_Official_BLUE_180312.250_167.png){kind=logo}
![[三菱電機 名古屋製作所/産業メカトロニクス製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c10a1d67-cc66-4c9a-964c-e62b495c6e03/logo/05-CorporateLogoCfB-color_CBIoek8_D3xR_gaLJXyJ.60_60.png){kind=logo}
![[NECネッツエスアイ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/444f7d20-1d8d-44a1-a0f5-849dbc135df1/logo/NECNEC%E3%83%8D%E3%83%83%E3%83%84%E3%82%A8%E3%82%B9%E3%82%A2%E3%82%A4%E6%A8%AA.60_60.jpg){kind=logo}
![[NECネッツエスアイ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/444f7d20-1d8d-44a1-a0f5-849dbc135df1/info/L18010006_16_bMDzq0z.250_167.jpg)
![[キャステム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e33c5ede-a450-43c2-bca6-577273e6423a/logo/CASTEM_LOGO-1.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社キャステム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e33c5ede-a450-43c2-bca6-577273e6423a/info/191030_0133.250_167.jpg)
![[株式会社日本触媒]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f90f6b58-19e7-415e-89c8-529df829fc5a/info/2%E3%83%97%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%88_LaltIl0_hjBQlG0_V8uDwAS_j3qaHge__zSDLnWI.250_167.jpg)
![[Japan Advanced Semiconductor Manufacturing]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f1c3f97d-ac2a-49e5-bfab-5a30789afd44/logo/jasm_%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.PNG){kind=logo}
![[日本精工九州]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fa9cde64-ca67-4ead-9d54-c3fa504c7c16/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4_%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97%E7%B5%84%E5%90%88%E3%81%9B%E4%BD%99%E7%99%BD%E3%81%AA%E3%81%97.60_60.png){kind=logo}
![[日本精工九州株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fa9cde64-ca67-4ead-9d54-c3fa504c7c16/info/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E6%83%85%E5%A0%B1%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E6%A6%82%E8%A6%811.250_167.png)
![[ブラザー工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/54424d60-54d9-4145-95f2-42338f02d772/logo/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%82%B6%E3%83%BC%E3%83%AD%E3%82%B4_zoom%E7%94%A8.60_60.jpg){kind=logo}
![[ブラザー工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/54424d60-54d9-4145-95f2-42338f02d772/info/%E6%9C%AC%E7%A4%BE%E3%83%93%E3%83%AB.250_167.png)
![[平田機工]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cb1e6821-285a-4a8d-b8cd-06ded4c5b222/logo/Hitara%E3%83%AD%E3%82%B4%E9%9D%922_715%EF%BD%83%EF%BD%8D_dAl0CuZ_SBz9QWA_I0fcB_leyBI77.60_60.jpg){kind=logo}
![[平田機工株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cb1e6821-285a-4a8d-b8cd-06ded4c5b222/info/4.%E6%96%B0%E6%9C%AC%E7%A4%BE%E5%B7%A5%E5%A0%B4_LoDMwSP_3GoZ9O6_PA0okee.250_167.jpg)
![[テンパール工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d7620723-6cbe-40d6-8830-2a5942ce3a8c/logo/%EF%BC%A1-%EF%BC%92%E3%83%86%E3%83%B3%E3%83%91%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.JPG){kind=logo}
![[テンパール工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d7620723-6cbe-40d6-8830-2a5942ce3a8c/info/%E7%84%A1%E9%A1%8C.250_167.png)
![[ホーチキ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/90fb1a40-f211-45a3-8496-1491ee8cede8/logo/RGB_%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9D%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%AD%E3%82%B4_%E3%83%95%E3%83%AB%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC.60_60.jpg){kind=logo}
![[ホーチキ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/90fb1a40-f211-45a3-8496-1491ee8cede8/info/RGB_%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9D%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%AD%E3%82%B4_%E3%83%95%E3%83%AB%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC.250_167.jpg)
![[日立建機株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/caadbde2-a28c-4e9f-885f-d3453e01df9d/logo/HCM-logo-2023.60_60.jpg){kind=logo}
![[日立建機株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/caadbde2-a28c-4e9f-885f-d3453e01df9d/info/HCM-logo-2023.250_167.jpg){kind=logo}