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![[ファインディックス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a8def29a-245f-43a3-b917-b9314bf0db26/logo/Findix%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%BF%E3%83%86.60_60.gif)
ソフトウェア、情報処理・通信
![[株式会社ファインディックス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a8def29a-245f-43a3-b917-b9314bf0db26/info/%E8%A1%A8%E7%B4%99%E7%94%BB%E5%83%8F-2.250_167.jpg)
“「人」と「技術」を通じ、未来に還元する” 学校で学んだ事をぜひ、弊社環境の中で活かしてください。 共に未来に貢献をしていきましょう 2024年12月よりHPリニューアル 先輩のメッセージたくさん掲載しています。
社員の特徴
- 平均年齢
- 35.5歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- 15.1%
- 当社のオススメポイント
- 資格取得支援制度あり 社宅・家賃補助制度あり ミッショングレード制度を導入
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 特許保有件数No.1! 海外市場に強い会社 活き活きと働ける職場環境
-
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- 当社のオススメポイント
- モノづくりを実感できる 育成制度が充実 若手技術者比率30%以上
-
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![[I-PEX（旧社名：第一精工）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2af94e48-4055-4929-a196-bd17cc8ca5e8/logo/I-PEX_logo_eymyyxm_jWUSUb5_ZglS5Xe_220_PfzIj3d.60_60.jpg)
半導体・電子・電気機器／自動車・自動車部品／その他電気・電子関連
![[I-PEX株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2af94e48-4055-4929-a196-bd17cc8ca5e8/info/%E4%BF%AE%E6%AD%A3%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E7%94%BB%E5%83%8F_L4zLNzO_Hul69aN_zEwYVh1_olAVRqh.250_167.jpg)
ものづくりソリューションエキスパート、I-PEX
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.9歳
- 平均勤続年数
- 13.1年
- 技術系社員の女性比率
- 5.1%
- 当社のオススメポイント
- 高専OBが多数活躍中 最先端のものづくり 女性が多く活躍中
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 創立55年老舗SIer AI・IoT専門部署あり 健康経営優良法人ホワイト500
-
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![[西日本高速道路エンジニアリング関西]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/21e99c28-18f2-46fc-a704-83c1e5dcf0f8/logo/%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%88%E3%83%AD%E3%82%B4_qSBbTDD_QtTvwsw_SjNt836_egS8KaT__OJM2GAK.60_60.gif)
建設、建設コンサルタント、設備工事、電気関連、メンテナンス、インフラ
![[西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/21e99c28-18f2-46fc-a704-83c1e5dcf0f8/info/B%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%97_%E3%82%B9%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%82%AC%E3%83%B3%E3%81%82%E3%82%8A_%E5%90%8D%E5%88%BA%E7%94%A8%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%82%BA.250_167.jpg)
【２５卒_追加募集、積極受付中！】高速道路のスーパーホームドクターとして、お客様に安全と安心と良質のサービスを提供することに貢献します。《新卒_高専生の定着率100％》
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.3歳
- 平均勤続年数
- 13.7年
- 技術系社員の女性比率
- 24.0%
- 当社のオススメポイント
- 安定企業、福利厚生充実！ 関西地区のみの勤務 年間休日140日以上
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- 当社のオススメポイント
- プラントエンジニアリング 安定したインフラ事業 風通しの良い風土
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- 当社のオススメポイント
- DX 風通しのよい社風 若手社員の挑戦を応援
-
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- 当社のオススメポイント
- 高専出身社員が大活躍！ 年間休日123日！※25年実績 福利厚生充実！安心して働けます
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- 当社のオススメポイント
- 若手社員も活躍 万全な教育体制 福利厚生が充実
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- 当社のオススメポイント
- 社会貢献度の高い仕事 アカデミックな活動あり 穏やかな社風
-
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- 当社のオススメポイント
- お客様の課題解決で社会貢献 技術者の半数は高専卒 ハードとソフトどちらでも選択可
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- 当社のオススメポイント
- シェアトップクラスのサービス 自社サービス開発 高専出身者多数在籍
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![[スタンレー電気]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cca693cd-41c9-4c98-882e-31b8d2cf42dd/logo/1._%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%B3%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF_2.60_60.png)
自動車機器／電子応用製品関連(半導体、ＯＡ機器、精密機器)
![[スタンレー電気株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cca693cd-41c9-4c98-882e-31b8d2cf42dd/info/%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%B3%E3%83%AC%E3%83%BC%E9%9B%BB%E6%B0%97.250_167.jpg)
私たちは“光に勝つ”の気概を持ち、素晴らしい未来を切り拓きます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.9歳
- 平均勤続年数
- 16.3年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 自動車ランプメーカー 教育・研修が充実 風通しの良い風土
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 様々な工種を経験できる！ 風通しの良い雰囲気！ 安定した経営基盤！
-
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![[エース設計産業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8440c9f2-340e-4578-8a13-a005bb420396/logo/logo_03170Px170p.60_60.png)
機械設計
![[エース設計産業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8440c9f2-340e-4578-8a13-a005bb420396/info/R3_08771.250_167.jpg)
私たちが設計した産業機械で、身近な製品が造られて、誰かが使う。 モノづくりに、社会に、貢献できる仕事です。
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.2歳
- 平均勤続年数
- 14.3年
- 技術系社員の女性比率
- 8.9%
- 当社のオススメポイント
- Job型／必ず設計職に就ける! スキル／丁寧な指導と技術継承 キャリア／充実研修と資格取得
-
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![[向洋電機]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c9775b99-5447-4775-acbb-617aabde2129/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF_5o2jpM5_wJYrcab_dTW8Tq9_gjEIe4h__sGzAktO.60_60.jpg)
プラントエンジニアリング（機械、電気、情報、制御系）・商社
![[向洋電機株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c9775b99-5447-4775-acbb-617aabde2129/info/%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%83%E3%83%81_%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB.250_167.jpg)
◤ 様々なモノづくりに携わるエンジニアリング商社 ◢ 高専生活躍中！
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.4歳
- 平均勤続年数
- 18.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 創業95年の安定した経営基盤 充実した研修制度・福利厚生 夜勤無し・休みがとりやすい
-
更新
![[NITTOKU]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c7599fd6-45bc-4bb5-84e3-30b22fbc5a8a/logo/Nittoku_New_logo%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%BF%E3%82%B9UP%E7%94%A8563280.60_60.jpg)
製造業・自動巻線システム・FA設備・自動車関連・半導体関連
![[NITTOKU株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c7599fd6-45bc-4bb5-84e3-30b22fbc5a8a/info/%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%93%E5%9B%BD%E9%9A%9B%E6%B4%BE%E3%82%A4%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%82%B8.250_167.jpg)
【Design the Next】コイル・モーター自動巻線システムで世界シェアNo.1
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.9歳
- 平均勤続年数
- 13.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 世界シェアNo.1製品あり グローバルニッチトップ企業 希望職種・希望勤務地に配属
-
更新
![[株式会社 日立ハイテク]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b033ca21-b36d-4732-ae97-9b8b16368f43/logo/%E7%B8%A6%E4%B8%A6%E3%81%B3_%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC_%E5%92%8C%E6%96%87_%E3%83%9D%E3%82%B8_%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC.60_60.png)
メーカー(医療機器、半導体計測・検査装置、電子顕微鏡で世界トップクラスのシェア）
![[株式会社日立ハイテク]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b033ca21-b36d-4732-ae97-9b8b16368f43/info/%E4%BF%AE%E6%AD%A3%E7%B8%A6%E4%B8%A6%E3%81%B3_%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC_%E5%92%8C%E6%96%87_%E3%83%9D%E3%82%B8_%E5%8F%B3%E5%AF%84%E3%81%9B_p063Qmr.250_167.png)
世界を、知ることから変えていく。
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.4歳
- 平均勤続年数
- 17.4年
- 技術系社員の女性比率
- 23.0%
- 当社のオススメポイント
- 平均年収990万円/総合職全体 世界シェアトップクラスの製品 約70％が設計開発/25高専卒
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 旅するように働ける 風通しの良い風土 残業ほぼゼロ
-
更新
![[パナソニック オートモーティブシステムズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/53073a3f-3657-4c9a-bffb-90b048676767/logo/A_logosp_bk_g_w_2linesp.60_60.jpg)
車載機器向けシステム・デバイスの設計・開発・製造
![[パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/53073a3f-3657-4c9a-bffb-90b048676767/info/A_logo_bk_g_w_2linesp.250_167.png)
世界一の「移ごこちデザイン」カンパニーへ
社員の特徴
- 平均年齢
- 46.2歳
- 平均勤続年数
- 21.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 最先端技術の活用 多様な職種の選択 働きやすい環境
-
更新
![[富士電機Ｅ＆Ｃ（旧名：富士古河Ｅ＆Ｃ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c6161fd0-f370-49d4-8be7-a3ca9c2f5cd7/logo/fe_h100_b.60_60.jpg)
建設、設備工事
![[富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社（富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c6161fd0-f370-49d4-8be7-a3ca9c2f5cd7/info/KV_750x410_250107_1.250_167.jpg)
もっと最適に。もっと快適を。 信頼し合い、共に成長し、未来を創る。
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.4歳
- 平均勤続年数
- 17.7年
- 技術系社員の女性比率
- 6.4%
- 当社のオススメポイント
- 総合設備工事業 充実した研修制度 手厚い福利厚生
-
更新
![[パナソニック コネクト]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/06d76d3e-b669-43da-950b-64c4bee8ff16/logo/1%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4CONNECT_LOGO_2l_co.60_60.jpg)
製造業（機械・電気・電子機器、IT・情報サービス［ SI／施工／保守／運用］ ）
![[パナソニック コネクト株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/06d76d3e-b669-43da-950b-64c4bee8ff16/info/1%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4CONNECT_LOGO_2l_co.250_167.jpg)
"現場から 社会を動かし 未来へつなぐ"
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- 20.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 先進技術搭載の製品 チャレンジできる環境 働きやすい職場環境
-
更新
![[ジェイ・クリエイション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d8d5703e-e364-4cf8-87cf-c445cfd4311e/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg)
ソフトウエア、情報通信業
![[株式会社ジェイ・クリエイション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d8d5703e-e364-4cf8-87cf-c445cfd4311e/info/%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.jpg)
期待を超える技術者チーム ～社長も上司も先輩も、繋がる仲間と共に成長を！～
社員の特徴
- 平均年齢
- 33.5歳
- 平均勤続年数
- 10.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 研修制度が手厚い 早くからチームリーダができる 役員との距離が近い
-
更新
![[コスモリサーチ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/647587d9-72ba-4fd7-8c39-0add9379b671/logo/logo.60_60.png)
無線通信機器、高速信号処理機器の開発/製造業
![[コスモリサーチ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/647587d9-72ba-4fd7-8c39-0add9379b671/info/%E5%B0%96%E3%81%A3%E3%81%9F%EF%BC%91.250_167.png)
尖った技術で無線機を創る会社。 コスモリサーチは、１９８８年創業以来、果敢に技術開発にチャレンジし続けています。
社員の特徴
- 平均年齢
- 34.8歳
- 平均勤続年数
- 9.7年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 大卒と同じキャリアプラン 若いうちから裁量権を発揮 必ず設計・開発に携われる
-
更新
![[第一三共（第一三共プロファーマ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b8376e0d-5cd2-4fbc-8034-6140ae48ba3e/logo/DS_logo_portrait_format_4color_rgb_120_Y0Sjs58.60_60.jpg)
医薬品製造
![[第一三共株式会社（第一三共プロファーマ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b8376e0d-5cd2-4fbc-8034-6140ae48ba3e/info/%E7%84%A1%E8%8F%8C%E4%BD%9C%E6%A5%AD%E7%94%BB%E5%83%8F_JUTIpND.250_167.jpg)
第一三共グループの医薬品製造会社である第一三共プロファーマと第一三共ケミカルファーマは2025年4月に第一三共（株）と合併します。
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.4歳
- 平均勤続年数
- 19.1年
- 技術系社員の女性比率
- 43.8%
- 当社のオススメポイント
- グローバル対応レベルの技術力 充実した福利厚生制度 風通しの良い風土
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 一貫生産体制の自社工場 内作設備 世界シェアの製品
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 東証一部上場 風通しの良い風土 働き方改革
-
更新
- 当社のオススメポイント
- シェア国内No1/世界No2 半導体関連企業 地球の未来を考える会社
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 公共インフラ「放送」を支えます 高専卒業生が全国で活躍中！ 高専での学びで社会に貢献！
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 原子力発電の専業会社 教育・研修制度が充実 風通しのよい職場環境
-
更新
![[島津プレシジョンテクノロジー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c49ccf8a-7dc6-4186-9830-bfe8c993bcf4/logo/%E6%8E%B2%E8%BC%89%E7%B7%A8%E9%9B%86_%E5%B3%B6%E6%B4%A5%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png)
製造業
![[島津プレシジョンテクノロジー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c49ccf8a-7dc6-4186-9830-bfe8c993bcf4/info/5O8A9985_P9gkku1.250_167.jpg)
◤2019年入社_奈良高専OB情報追加◢ ★島津製作所グループ★ SHIMADZUブランドとして世界の一級品のモノづくり！ シェアNo.1！ ■ 日勤のみ ・ 年間休日125日以上 ・ 勤務地は滋賀県大津市または京都市 ・ 借り上げ社宅約１万円/月 ■
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.7歳
- 平均勤続年数
- 10.1年
- 技術系社員の女性比率
- 30.3%
- 当社のオススメポイント
- 国内シェアNo.1 技術職採用は高専生のみ！ 夜勤なし！休みがとりやすい！
-
更新
- 当社のオススメポイント
- お客様と直接関われる！ 借上社宅制度、家賃85％補助 1年間の新入社員研修
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 転勤なし 鉄道系ゼネコンの安定基盤 上司との距離が近い
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 国内シェアNo.1 45期連続黒字経営 高専出身社員積極採用！
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 人口減少を補う装置を設計・製作 財務基盤の安定した中堅企業 転勤なし！好きな場所で働ける
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 挑戦できるフィールド・人事制度 金融ITのプロを目指せる 日本最大の銀行
-
更新
![[キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b1afe67e-24d6-4da6-9cb2-ed08964d9210/logo/cpps_j_vertical_2_500px.60_60.png)
商社、卸売・小売
![[キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b1afe67e-24d6-4da6-9cb2-ed08964d9210/info/konan-office.250_167.jpg)
プロダクションプリンターのコンサルティングから商品の販売・保守・プリントサービス、システム構築までプリンティングビジネスのソリューションをワンストップで提供しています。
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- 19.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 高い技術力を活かせる 充実の福利厚生 キヤノングループの安定した基盤
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 設計した機械が間近で見れる 機械とロボット両方に携われる
-
更新
- 当社のオススメポイント
- ウイスキーのパイオニア 若手も活躍 風通しの良い風土
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 世界シェアNo.1製品を保有！ グローバルに活躍頂けます！ 高専OBOG多数活躍中！
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 研修が充実 福利厚生充実 風通しの良い風土
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 風通しよく話しやすい職場 化学系技術者多数 社員食堂のご飯が美味しい！
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 東京ガスを継承する導管会社 お客さまの安心安全を支えている 約800時間の研修体制
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更新
- 当社のオススメポイント
- 多角的な事業展開 教育・研修制度が充実 資格取得支援制度あり
-
更新
- 当社のオススメポイント
- DX・IoT 若手のうちから活躍できる 風通しの良い風土
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土 先端技術を体感できる 知識欲や学究心の刺激
-
更新
- 当社のオススメポイント
- ワークライフバランス 国内有数の特許登録数を誇る 一人一人が挑戦できる風土あり
-
更新
![[西鉄情報システム]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg)
ソフトウェア、情報通信業、OA機器販売
![[西鉄情報システム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/098174bf-dab7-44d7-b771-e6dd9c95897c/info/NIS%E5%8D%83%E4%BB%A3%E7%9C%8C%E5%BA%81%E5%8F%A3%E3%83%93%E3%83%AB.250_167.jpg)
幅広い事業を展開する西鉄グループの情報基盤を担うシステムインテグレーターです。
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- 12.2年
- 技術系社員の女性比率
- 26.0%
- 当社のオススメポイント
- DX いい人が多い 風通しの良い風土
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 新卒は高専生のみ！ 積極的に研修受講推奨 右肩上がりの業績
![[SUMCO]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/619840d7-4d02-441b-9f4a-03636aad9f7b/logo/SUMCO_nWpmUGr_NRgjHiA_n7B7xey_vOydy8V__jza4hvd.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社SUMCO]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/619840d7-4d02-441b-9f4a-03636aad9f7b/info/%E4%B9%85%E5%8E%9F%E5%B7%A5%E5%A0%B4-2403%E5%8A%A0%E5%B7%A5%E6%B8%88.250_167.jpg)
![[Mywayプラス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2bf63e1f-b167-438d-af16-c1cc3effe14a/logo/H07-40X.60_60.png){kind=logo}
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![[竹田設計工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0a113b23-e351-4d60-a7fa-5ed9f9973679/info/%E7%AB%B9%E7%94%B0%E8%A8%AD%E8%A8%88%E5%B7%A5%E6%A5%AD%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE_%E3%83%95%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%A4%E3%83%BC.250_167.jpg)
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![[一般財団法人日本品質保証機構]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fa6cb137-a8ea-4a50-a723-967c34cb4d13/info/JTP%EF%BE%92%EF%BE%83%EF%BE%9E%EF%BD%A8%EF%BD%B1%E7%B7%8F%E7%A0%94_aS3jFCY_b2eJiGJ_FWJ1g0L_AlzuM9d.250_167.jpg)
![[サンリツオートメイション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0c3850c2-e5c6-4924-9fc3-90b7d1022902/logo/SANRITZ.60_60.png){kind=logo}
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![[アスクル]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/968a6432-11d8-46b0-a36a-49c185f19a96/logo/%E5%9D%8A%E3%82%84%E4%BB%98ASKUL%E6%A8%AA.60_60.jpg){kind=logo}
![[アスクル株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/968a6432-11d8-46b0-a36a-49c185f19a96/info/_DSC8569.250_167.jpg)
![[青木あすなろ建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0010b771-c924-4fa5-897f-eebd08f2210b/logo/logomark_logo_yoko.60_60.jpg){kind=logo}
![[青木あすなろ建設株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0010b771-c924-4fa5-897f-eebd08f2210b/info/%E6%96%B0%E5%8D%92%E6%8E%A1%E7%94%A8.250_167.jpg)
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![[ヒダン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c5cd8c37-ac19-4f45-8f76-829cee124f0b/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4_%E6%8E%B2%E8%BC%89.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ヒダン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c5cd8c37-ac19-4f45-8f76-829cee124f0b/info/%E3%83%91%E3%83%B3%E3%83%95%E7%94%A8%E5%86%99%E7%9C%9F_%E3%83%92%E3%83%80%E3%83%B3%E8%88%B9%E6%A9%8B_120.250_167.jpg)
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![[カンケンテクノ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9fd14d27-e996-4bea-854c-64a4620567cb/logo/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88_3.60_60.png){kind=logo}
![[カンケンテクノ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9fd14d27-e996-4bea-854c-64a4620567cb/info/20230208-425_Kce9TI2.250_167.jpg)
![[NHKテクノロジーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35728a4d-3986-4983-8a0a-3090181378dd/logo/NT_NHKTechnologies_logo_400_400_npXtfw_OKou2qD.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ＮＨＫテクノロジーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35728a4d-3986-4983-8a0a-3090181378dd/info/%E5%90%8D%E7%A7%B0%E6%9C%AA%E8%A8%AD%E5%AE%9A_3.250_167.jpg)
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![[日本原子力発電株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1921d2a7-a5bd-461f-bf09-a1db7383e31c/info/japc.250_167.jpg)
![[三菱電機システムサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/60f56973-5ba4-4e9d-8147-5d2dbab4cd20/logo/18A_MELSC%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
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![[京王建設株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1cf7ae09-8064-4e20-9558-53a17af75d18/logo/keio-sq-group.60_60.png){kind=logo}
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![[ニッカウヰスキー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4131ec74-e40b-46c2-9acf-898fd44d45f4/logo/%E3%83%8B%E3%83%83%E3%82%AB%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
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![[ミネベアミツミ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6e31c099-b85f-414a-8965-4adaf7387893/logo/MinebeaMitsumi_Logo.60_60.jpg){kind=logo}
![[ミネベアミツミ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6e31c099-b85f-414a-8965-4adaf7387893/info/%E3%83%AD%E3%82%B1%E3%83%83%E3%83%88%E5%B0%91%E5%B9%B4.250_167.PNG)
![[日立建機日本]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d3852dd9-da65-41eb-83af-44d9359f2ed7/logo/%E6%97%A5%E7%AB%8B%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
![[日立建機日本株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d3852dd9-da65-41eb-83af-44d9359f2ed7/info/ZX-7%E5%9E%8B%E5%86%99%E7%9C%9F%E6%97%A5%E7%AB%8B%E5%BB%BA%E6%A9%9F%E6%97%A5%E6%9C%AC0.75.250_167.jpg)
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![[東京ガスネットワーク株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5fcdf4ae-c57a-4600-b5e5-a49d569cc14e/info/%E5%86%99%E7%9C%9F%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg)
![[三菱ケミカル]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ecc5362-840e-4fe5-ad91-606733ba1604/logo/MicrosoftTeams-image_1.60_60.png){kind=logo}
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![[ロッテ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e569635d-cc46-4756-9b58-552818d21693/logo/%E6%B7%BB%E4%BB%98%E7%94%A8%E5%86%99%E7%9C%9F%E2%91%A0_LOTTE.60_60.jpg){kind=logo}
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![[キオクシアシステムズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c3fc40a1-d15d-48f6-8d8f-5c92255b88f8/info/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%AD%E3%82%B4_H1V7Fwo_wIFJE9y.250_167.JPG)
![[リコー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b5a8fe3a-b94d-4c40-8e54-3ac4f6011fd3/logo/lock_up_120402_600x600.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社リコー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b5a8fe3a-b94d-4c40-8e54-3ac4f6011fd3/info/22_top_image_1920.250_167.png)
![[AXSEED]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f64b5ff9-14cd-47d7-a937-c0cbb2b74e65/logo/axseed_logo_color.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社AXSEED]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f64b5ff9-14cd-47d7-a937-c0cbb2b74e65/info/%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB_20240820.250_167.jpg)
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