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該当304 件

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募集内容 企業規模 社員の
特徴 働き方 給与 高専生の
採用 研修制度

304件中 201～250件 表示

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  • リースレンタル、ソフトウエア、商社（電子・電気機器・精密・医療機器）、情報処理

    横河レンタ・リース

    [横河レンタ・リース株式会社]

    「所有から利用へ」

    社員の特徴

    平均年齢
    43.9歳
    平均勤続年数
    14.0年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    業界トップクラスのシェア 国際標準規格を多分野取得 離職率2％以下風通しの良い環境

  • 情報通信業

    アイ・エス・ビー

    [株式会社アイ・エス・ビー]

    【東証プライム市場上場SIer企業】～夢を持って夢に挑戦～

    社員の特徴

    平均年齢
    37.2歳
    平均勤続年数
    12.2年
    技術系社員の女性比率
    14.0%
    当社のオススメポイント
    自社プロダクト開発 AI、5G、IoT 全社員テレワーク制度導入

  • 設計、研究実験

    ＳＵＢＡＲＵテクノ

    [ＳＵＢＡＲＵテクノ株式会社]

    SUBARUの開発を支えるエンジニア集団

    社員の特徴

    平均年齢
    41.0歳
    平均勤続年数
    11.4年
    技術系社員の女性比率
    11.8%
    当社のオススメポイント
    新卒採用全員エンジニア ＳＵＢＡＲＵの技術開発 豊富な教育体系

  • インフラメーカー

    共同カイテック

    [共同カイテック株式会社]

    国内シェア80％超えのインフラメーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    43.0歳
    平均勤続年数
    14.0年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    インフラメーカー 業界シェア80％超え 安定とチャレンジの両立

  • 機械

    村田機械

    [村田機械株式会社]

    5つの事業でトップシェア製品を持つ産業機械メーカー！

    社員の特徴

    平均年齢
    41.5歳
    平均勤続年数
    16.7年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    自由と個性の尊重 手堅く着実な業務遂行 風通しの良い風土

  • 医療機材総合メーカー

    ジーシー

    [株式会社ジーシー]

    創業103周年！！歯科材料分野では国内シェアNO.1。世界トップクラスの歯科医療総合メーカーです！

    社員の特徴

    平均年齢
    38.4歳
    平均勤続年数
    12.2年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    創業103周年の安定性！ グローバル企業として発展性！ 業界No.1の信頼性！

  • 通信

    KDDIエンジニアリング

    [KDDIエンジニアリング株式会社]

    「つながる安心」をカタチにする

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    通信インフラを創り守る 使命とやりがいのある風土 高専生が活躍

  • 製造業

    西部電機

    [西部電機株式会社]

    創業97年！45期連続黒字を継続中！技術の“本質”へのあくなき追求、自然との調和を使命に、「モノづくり」で世界へ挑戦・貢献し続ける会社です。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.4歳
    平均勤続年数
    14.5年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    3事業で経営が安定 2023年度実績賞与6.2ヶ月 新卒離職率8.9%（入社3年）

  • 総合建設業

    フジタ

    [株式会社フジタ]

    人を築くフジタ。

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    若手が活躍している 海外事業に強み まちづくりが強み

  • 機械、電子・電気、精密・医療機器、製造、サービス

    ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ

    [ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ株式会社]

    さあ、あなたの思いをカタチにしよう！　ソニーのクリエイティビティとともに

    社員の特徴

    平均年齢
    45.0歳
    平均勤続年数
    21.7年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    総合自動化オペレーション 設計からCSまでサービス 成長するカルチャー

  • 建設、設備工事

    富士古河Ｅ＆Ｃ

    [富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社]

    もっと最適に。もっと快適を。 信頼し合い、共に成長し、未来を創る。

    社員の特徴

    平均年齢
    44.4歳
    平均勤続年数
    17.7年
    技術系社員の女性比率
    6.4%
    当社のオススメポイント
    総合設備工事業 充実した研修制度 手厚い福利厚生

  • 医療，福祉

    富士フイルムメディカル

    [富士フイルムメディカル株式会社]

    私達は最先端メディカルシステムの追究を通じて、 人々の健康と豊かな生活に貢献します。

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    幅広い製品ラインナップ 高専卒管理職20名以上在籍 風通しの良い社風

  • 精密機器　半導体・電子・電気機器　医療用機器・医療関連

    HORIBAグループ（堀場製作所）

    [HORIBAグループ（株式会社堀場製作所）]

    「はかる」ことから、すべてがはじまる

    社員の特徴

    平均年齢
    42.4歳
    平均勤続年数
    15.8年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    “ほんまもん”のものづくり 社是「おもしろおかしく」 風通しの良い風土

  • 鉄道業

    東日本旅客鉄道（JR東日本）

    [東日本旅客鉄道株式会社]

    その想いが、始発になる。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.4歳
    平均勤続年数
    17.0年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    幅広い事業フィールド 充実した人材育成制度 挑戦できる環境

  • 情報通信業

    インテリジェント ウェイブ

    [株式会社インテリジェント ウェイブ]

    新しい時代を創り出す、衝撃波（wave）を起こす存在に

    社員の特徴

    平均年齢
    39.3歳
    平均勤続年数
    10.8年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    自社開発・プライム案件多数 健康経営優良法人ホワイト500 風通しの良い風土

  • 機械

    三菱重工業

    [三菱重工業株式会社]

    世界を変えるきみはどこにいる。

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    陸・海・空、そして宇宙 カーボンニュートラル グローバル

  • 設計開発技術サービス

    デザインネットワーク

    [株式会社デザインネットワーク]

    技術は力。技術は未来。まだ見ぬ不可能に心躍らせよう。

    社員の特徴

    平均年齢
    37.0歳
    平均勤続年数
    11.0年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    エンジニアが幸せになれる会社 様々な製品の設計開発に関われる 自社製品の開発事業も拡大！

  • 製造業

    京セラ鹿児島国分工場

    [京セラ株式会社鹿児島国分工場]

    夢を見る大人になろう！ 　～キミの夢をきかせてほしい。それこそが未来を動かすチカラニナル～

    社員の特徴

    平均年齢
    40.0歳
    平均勤続年数
    15.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    高専積極採用 福利厚生がとても充実 新工場増設中

  • 製造業

    ダイキン工業

    [ダイキン工業株式会社]

    国境は無い。マニュアルも無い。だから、ダイキンの仕事は面白い。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.8歳
    平均勤続年数
    16.3年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    人を基軸におく経営 技能向上のための育成制度 空調世界シェアNo.1

  • 機械設計業

    アビリカ

    [株式会社アビリカ]

    未来価値を創発する。 Future Value Possibilian

    社員の特徴

    平均年齢
    39.5歳
    平均勤続年数
    14.6年
    技術系社員の女性比率
    4.6%
    当社のオススメポイント
    生涯エンジニア 設計の仕事が出来る 風通し・雰囲気の良い会社

  • 機械サービス業

    牧野技術サービス

    [株式会社牧野技術サービス]

    誇るは業界大手の高い技術力。世界のモノづくりを共に支えませんか？

    社員の特徴

    平均年齢
    43.0歳
    平均勤続年数
    19.0年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    お客様からの感謝 様々な場所、人と関わり 高度な技術力

  • 製造業

    三菱重工機械システム

    [三菱重工機械システム(株)]

    わたしたちと一緒に未来を変えよう！

    社員の特徴

    平均年齢
    43.3歳
    平均勤続年数
    17.1年
    技術系社員の女性比率
    7.7%
    当社のオススメポイント
    グループトップクラスの製品数 若手からやりがいある仕事を担当 和気あいあいとした風土

  • 建設業

    日本ピーエス

    [株式会社日本ピーエス]

    「つくる。まもる。つなぐ。人と橋で社会に貢献する企業。」

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    17.7年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    高専卒社員が活躍している 社員同士の仲がよい 成長できる環境がある

  • ソフトウェア・情報処理

    クレスコ

    [株式会社クレスコ]

    人が想い描く未来、その先へ

    社員の特徴

    平均年齢
    37.9歳
    平均勤続年数
    11.3年
    技術系社員の女性比率
    24.2%
    当社のオススメポイント
    3つの中核技術＋先端技術 自分を成長させる育成体系 女性活躍推進と子育て支援

  • 医薬品製造業

    千寿製薬

    [千寿製薬株式会社]

    ◆「マイティア」でおなじみ、眼科領域に特化した製薬会社として、人々のＱＯＬの向上に貢献◆

    社員の特徴

    平均年齢
    44.2歳
    平均勤続年数
    16.2年
    技術系社員の女性比率
    42.3%
    当社のオススメポイント
    風通しのよい風土 チャレンジできる環境 ワークライフバランス重視

  • プラントエンジニアリング業、建設業

    東芝プラントシステム

    [東芝プラントシステム株式会社]

    『世の中を支える』『人間力で支える』

    社員の特徴

    平均年齢
    48.0歳
    平均勤続年数
    22.4年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    社会インフラ 大きなものづくり 8割が技術職

  • 医療機器

    キヤノンメディカルシステムズ

    [キヤノンメディカルシステムズ株式会社]

    【キヤノングループ】医療機器（画像診断領域）の国内シェアNo.1！日本発のグローバル企業

    社員の特徴

    平均年齢
    44.7歳
    平均勤続年数
    18.5年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    画像診断装置で国内シェア１位 充実した研修体制 高専出身社員が多数活躍中

  • 鉄鋼、非鉄、機械、電力

    神戸製鋼所

    [株式会社神戸製鋼所]

    つくる人の想いに応える会社、神戸製鋼

    社員の特徴

    平均年齢
    39.7歳
    平均勤続年数
    15.4年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    若手でも活躍しやすい 充実した福利厚生制度 風通しの良い職場

  • 電気機械器具製造業

    ファナック

    [ファナック株式会社]

    ファナックは世界中の製造業の自動化と効率化推進に貢献しております。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.2歳
    平均勤続年数
    14.2年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    工場の自動化 高専出身者が500名以上

  • 精密機器製造業

    イシダ

    [株式会社イシダ]

    食品業界の自動化・省人化を実現する機械メーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    39.7歳
    平均勤続年数
    15.8年
    技術系社員の女性比率
    15.0%
    当社のオススメポイント
    AI、DXへの取り組み 高専出身者が多数活躍 若手から挑戦できる風土

  • 不動産業、住宅メーカー

    住友不動産

    [住友不動産株式会社]

    より良い社会資産を創造し、それを後世に残していく

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    8.8年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    全国トップクラス事業あり 多くの高専生が活躍中 総合デベロッパーで安定

  • ITサービス、ソフトウェア

    コベルコソフトサービス

    [コベルコソフトサービス株式会社]

    何よりも「人」を大切にする。コベルコソフトサービスの約束です。

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    12.5年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    高専生10名入社（24年卒） 福利厚生・研修制度が充実 離職率3.7%（23年実績）

  • 輸送用機器製造業、プラントエンジニアリング

    極東開発工業

    [極東開発工業株式会社]

    極東開発工業ははたらく車と明日の社会を支えます！

    社員の特徴

    平均年齢
    41.5歳
    平均勤続年数
    14.4年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    オーダーメイドのモノづくり 社会インフラを支える製品 相談しやすい環境

  • 水処理施設の維持管理、水質分析、設計・施工、コンサルティング

    エステム

    [株式会社エステム]

    溢れんばかりに水想い　　知恵を絞ろう。「されど、地球を救う仕事」と信じて

    社員の特徴

    平均年齢
    38.0歳
    平均勤続年数
    11.2年
    技術系社員の女性比率
    21.0%
    当社のオススメポイント
    微生物を使った水処理 手に職を付けて働ける 風通しの良い風土

  • 酒類・食品製造業

    サントリーグループ（サントリープロダクツ・サントリー）

    [サントリーグループ（サントリープロダクツ・サントリー）]

    水と生きる・やってみなはれ・Growing for Good

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    笑顔をつくるものづくり 高専生過半数の職場多数 やってみなはれ！

  • 建設業

    大阪防水建設社

    [株式会社大阪防水建設社]

    ”つくる時代” から ”維持・補修する時代” へ

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    18.0年
    技術系社員の女性比率
    10.0%
    当社のオススメポイント
    維持・補修 防災・減災 インフラ

  • 設計・開発

    シークス

    [株式会社シークス]

    自動車の「設計・開発、評価・解析」が必ずできます！

    社員の特徴

    平均年齢
    35.2歳
    平均勤続年数
    9.8年
    技術系社員の女性比率
    29.0%
    当社のオススメポイント
    車の設計開発が必ずできる 有休が取りやすい 生涯エンジニア

  • 鉄鋼業

    JFEスチール

    [JFEスチール株式会社]

    常に世界最⾼の技術をもって社会に貢献します

    社員の特徴

    平均年齢
    39.6歳
    平均勤続年数
    17.1年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    風通しの良い環境 人材育成・研修制度 充実した福利厚生

  • サイバーセキュリティ、情報処理サービス、ソフトウェア

    ラック

    [株式会社ラック]

    たしかなテクノロジーで「信じられる社会」を築く。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.6歳
    平均勤続年数
    12.0年
    技術系社員の女性比率
    24.6%
    当社のオススメポイント
    サイバーセキュリティの先駆者 働き方が柔軟 研修制度の豊富さ

  • 技術サービス

    日立ハイテクフィールディング

    [株式会社日立ハイテクフィールディング]

    ｢価値ある技術｣と｢ソリューションサービス｣でその先を共に創造(リード)するベストパートナーに！

    社員の特徴

    平均年齢
    44.5歳
    平均勤続年数
    20.8年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    高専出身の先輩社員が活躍！ 充実した福利厚生！ 1年間の研修期間で力がつく！

  • 製造業

    オークマ

    [オークマ株式会社]

    "OPEN POSSIBILITIES" ものづくりを進化させる、それが私たちの使命です。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.5歳
    平均勤続年数
    17.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    高専生多数活躍中！ 複合的な技術者に成長できる環境 安心の福利厚生

  • 情報通信、ソフトウェア

    アイテック阪急阪神

    [アイテック阪急阪神株式会社]

    想像力で未来社会を共に創造する

    社員の特徴

    平均年齢
    41.4歳
    平均勤続年数
    10.2年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    生活に根付いた幅広い事業 充実した教育制度 大学卒と同じキャリア

  • 技術サービス（制御ソフト設計、機械設計、電子回路設計、開発管理）

    アテック

    [株式会社アテック]

    高専生の知識で世界７７億人を驚かせる技術開発の会社

    社員の特徴

    平均年齢
    35.0歳
    平均勤続年数
    7.9年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    自動車開発に特化 AUTOSARなどの最先端開発 安定した経営基盤

  • 電気業

    日本原子力発電

    [日本原子力発電株式会社]

    日本のエネルギーを支える「使命と誇り」

    社員の特徴

    平均年齢
    41.4歳
    平均勤続年数
    16.6年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    原子力発電の専業会社 教育・研修制度が充実 風通しのよい職場環境

  • 製造業

    マツダE&T

    [株式会社マツダE&T]

    優れた技術と柔軟な発想で、 クルマへの夢をひとつひとつカタチに。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.6歳
    平均勤続年数
    16.8年
    技術系社員の女性比率
    9.7%
    当社のオススメポイント
    開発エンジニアが9割 充実の福利厚生

  • ソフトウェア、情報通信

    TDCソフト

    [TDCソフト株式会社]

    世の中をもっとSmartに　～Shift to the Smart SI Plus～

    社員の特徴

    平均年齢
    36.2歳
    平均勤続年数
    11.2年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    創業60年以上の独立系SIer 幅広い領域にて上流～下流まで 充実した教育制度

  • 産業用包装機械メーカー

    京都製作所

    [株式会社京都製作所]

    生涯で200台　世界でたった一台の機械を創り続ける誇り

    社員の特徴

    平均年齢
    42.7歳
    平均勤続年数
    10.7年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    完全オーダーメイド 生涯、エンジニア 経常利益率約15％

  • 医薬品製造受託業

    太陽ファルマテック

    [太陽ファルマテック株式会社]

    楽しい世界は、楽しむ人がつくりだす。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.7歳
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    高品質な医薬品製造 成長・挑戦の風土 働きやすい職場環境

  • プラントエンジニアリング

    メタウォーター

    [メタウォーター株式会社]

    くらし、産業の基盤を支える水・環境トータルソリューションカンパニー

    社員の特徴

    平均年齢
    42.7歳
    平均勤続年数
    17.1年
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    水インフラ 安定 福利厚生充実

  • 製造業

    小松製作所（コマツ） 大阪工場

    [株式会社小松製作所　大阪工場]

    未来の現場を共に創ろう。

    社員の特徴

    平均年齢
    －
    平均勤続年数
    －
    技術系社員の女性比率
    －
    当社のオススメポイント
    国内シェアNo.1 グローバル企業
採用対象
対象学科系統
検索条件