企業 検索結果
該当238 件
- 検索条件
238件中 51～100件 表示
- 並び順
- 更新順 企業名順
-
26年卒応募受付中
![[トップ 【総合医療機器メーカー】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f13bf283-ad58-4f69-974b-0b7001d52787/logo/TOP%E3%83%AD%E3%82%B4_%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%83%E3%83%81%E3%82%B3%E3%83%94%E3%83%BC%E4%B8%8A2.60_60.jpg)
医療機器製造業
![[株式会社トップ 【総合医療機器メーカー】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f13bf283-ad58-4f69-974b-0b7001d52787/info/%E3%83%97%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%A0%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3.250_167.jpg)
◤総合医療機器メーカー◢ 多くの命と健康をお守りしています ★ 30年以上連続黒字 ★ ボーナスはなんと7.4ヶ月支給 ★ 手厚い社宅制度 ★ さらには奨学金返還支援制度あり ★ シェアNo.1製品多数 ★ 自社一貫生産体制 ★ 社員を大切にする経営 ★年間休日125日以上 ★
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.8歳
- 平均勤続年数
- 18.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 社員を大切にする経営 充実の福利厚生 アットホームな職場環境
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- DXに力を入れている ソフトとハードの技術を保有 アットホームな環境
-
26年卒応募受付中
![[コスモリサーチ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/647587d9-72ba-4fd7-8c39-0add9379b671/logo/logo.60_60.png)
無線通信機器、高速信号処理機器の開発/製造業
![[コスモリサーチ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/647587d9-72ba-4fd7-8c39-0add9379b671/info/%E5%B0%96%E3%81%A3%E3%81%9F%EF%BC%91.250_167.png)
尖った技術で無線機を創る会社。 コスモリサーチは、１９８８年創業以来、果敢に技術開発にチャレンジし続けています。
社員の特徴
- 平均年齢
- 34.8歳
- 平均勤続年数
- 9.7年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 大卒と同じキャリアプラン 若いうちから裁量権を発揮 必ず設計・開発に携われる
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 幅広い事業展開 魅力的なコンテンツ 50年以上の歴史
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 生活に根付いた幅広い事業 充実した教育制度 大学卒と同じキャリア
-
26年卒応募受付中
![[ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/006c7260-c4ba-46c7-a56d-42da8cc14bd3/logo/Sony_GPVI_Logo_Black_-__2e0qKd0_oMtum6_h468avW.60_60.jpg)
機械、電子・電気、精密・医療機器、製造、サービス
![[ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/006c7260-c4ba-46c7-a56d-42da8cc14bd3/info/TOP%E7%94%BB%E9%9D%A2.250_167.png)
さあ、あなたの思いをカタチにしよう！ ソニーのクリエイティビティとともに
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.7歳
- 平均勤続年数
- 21.7年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 総合自動化オペレーション 設計からCSまでサービス 成長するカルチャー
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 5つの幅広い事業分野 DX事業を全社で推進 風通しの良い社風
-
26年卒応募受付中
![[日東電工]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7ffcf962-fb96-48ad-8615-eec0a4235d07/logo/%E4%BD%99%E7%99%BD%E4%BB%98%E3%81%8DNitto%E3%83%AD%E3%82%B4IFC.60_60.png)
製造業
![[日東電工株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7ffcf962-fb96-48ad-8615-eec0a4235d07/info/Nitto%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%82%AD%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB.250_167.jpg)
高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンスまで、様々な業界に製品を提供する、高機能材料メーカー
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.8歳
- 平均勤続年数
- 12.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 世界トップシェア 機電情報系高専出身者も活躍 学歴問わないキャリア形成
-
26年卒応募受付中
![[リンク情報システム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/faf606a8-9e78-436c-af23-f276b1811c8d/logo/20201105160634_LIS%E3%83%AD%E3%82%B4_Nvpy9vl_Q2kGctk_T_yvNbRw6.60_60.png)
ソフトウェア、情報処理
![[リンク情報システム株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/faf606a8-9e78-436c-af23-f276b1811c8d/info/LIS%E3%83%AD%E3%82%B4_5cj3PQM_e5tljrf_Rq6Fxzj_SqiGbPz.250_167.JPG)
～好奇心で変化を楽しむ～100年企業を目指し、まだ見ぬ”新しい何か”へのチャレンジ！
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.0歳
- 平均勤続年数
- 13.8年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 社会貢献度の高い仕事 30名以上の高専生が活躍 40年連続の黒字経営
-
26年卒応募受付中
![[CTCシステムマネジメント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2643b230-68a4-41e9-85bd-73174644fe51/logo/CTCS_logo.60_60.jpg)
情報通信、ソフトウェア、情報サービス
![[CTCシステムマネジメント株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2643b230-68a4-41e9-85bd-73174644fe51/info/%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.jpg)
【高専生26年連続採用】全国34高専出身 118名在籍！
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.7歳
- 平均勤続年数
- 12.5年
- 技術系社員の女性比率
- 17.0%
- 当社のオススメポイント
- 伊藤忠グループのSIer 高専出身者100名以上在籍 幅広い事業領域と幅広い顧客業種
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 冷熱の仕組みを応用した技術力 若手社員が活躍 充実した福利厚生
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 幅広い事業に携わることが可能 エンジニアが求める最高の環境 チャレンジ大歓迎
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 導入実績No.1！ IT上場企業 若手メンバーが活躍
-
26年卒応募受付中
![[エムジー（旧社名：エム・システム技研）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4acca7d2-3dde-406b-a2ec-d27a5675dea6/logo/MGlogo_G.60_60.png)
産業用電子機器の製造・販売
![[株式会社エムジー（旧社名：株式会社エム・システム技研）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4acca7d2-3dde-406b-a2ec-d27a5675dea6/info/%E8%AD%89%E6%80%9C%EF%BD%AE%E7%B8%BA%E6%98%B4%E8%8E%89_OP_1618%E6%94%B9_oxsVQ54_fF1vr4U_XTHpNZp.250_167.jpg)
国内トップシェアの製品を持つオモシロイ会社です！
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.9歳
- 平均勤続年数
- 16.4年
- 技術系社員の女性比率
- 22.0%
- 当社のオススメポイント
- 高専卒でも開発・設計職！ 学歴不問！年俸制で評価！ 経営安定企業で福利厚生も充実！
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 世界トップシェアの製品あり 挑戦できる社風 働きやすい職場環境
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 技術者として成長できる ワークライフバランス 東証プライム上場の成長企業
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- ビルの当たり前を守る 成長を続ける会社 長く働ける環境
-
26年卒応募受付中
![[コベルコソフトサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4c10c5a4-7b54-47fe-8e1e-db196a6e1286/logo/%E3%82%BD%E3%83%95%E3%82%8D%E3%81%86-%E7%AC%91%E9%A1%94.60_60.PNG)
ITサービス、ソフトウェア
![[コベルコソフトサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4c10c5a4-7b54-47fe-8e1e-db196a6e1286/info/%E5%9B%B31.250_167.png)
何よりも「人」を大切にする。コベルコソフトサービスの約束です。
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.0歳
- 平均勤続年数
- 12.7年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 高専生10名入社（24年卒） 福利厚生・研修制度が充実 離職率3.7%（23年実績）
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- DX・IoT 若手のうちから活躍できる 風通しの良い風土
-
26年卒応募受付中
![[ＪＸ金属]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/245e8310-c061-4a3e-810f-355dcd1510b3/logo/cbm_color_300_GrgshT5_nw5BOF2_pJ4xiQf__SOqSQXU.60_60.jpg)
非鉄金属
![[ＪＸ金属株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/245e8310-c061-4a3e-810f-355dcd1510b3/info/%E3%83%8A%E3%83%93%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%88%E7%94%A8%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.jpg)
『銅は文化なり』 ～銅やレアメタルを中心とした非鉄金属製品の供給により、インフラから電子機器に至るまで、社会の豊かさを根底から支えています～
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.2歳
- 平均勤続年数
- 13.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 世界シェアトップ 風通しの良い風土 充実の福利厚生
-
26年卒応募受付中
![[タマディック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6756b54f-3a0e-47bc-a0ee-4e3420f2422f/logo/%E8%8B%B1%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg)
技術サービス(機械設計、電気電子設計、生産技術、ソフトウェア開発）
![[株式会社タマディック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6756b54f-3a0e-47bc-a0ee-4e3420f2422f/info/%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E7%94%BB%E9%9D%A21.250_167.png)
【生涯、エンジニア。】ものづくり、ひとすじ。～自動車、航空宇宙、FA･ロボットからエレクトロニクスまで～
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.3歳
- 平均勤続年数
- 13.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 【90%】 希望職種配属率 【50校】 高専採用実績校 【1000時間】 新入社員研修
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 特許技術あり 社員の81%が20〜30代 年収が大手水準
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 働きがいのある会社 ITやロボットを徹底内製 国内製造・開発
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 社員が自信・やりがいを持てる 挑戦する気持ちを重視 グローバル企業ならではの強み
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 若手から活躍できる 教育・研修が充実 福利厚生が充実
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- オンリーワンの技術力 若手が活躍できるフィールド 福利厚生・教育体制が充実
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 初任給26.2万円！ 総合職として採用！ 平均年収970万円の安定企業
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 国内シェアNo.1 45期連続黒字経営 高専出身社員積極採用！
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 年間休日128日 施工管理 機械制御
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- ウイスキーのパイオニア 若手も活躍 風通しの良い風土
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 業界トップクラスの利益率 資格取得の受験料支援 大企業ならではの福利厚生制度
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い職場風土 豊富な福利厚生制度・施設 研修・成長支援の充実
-
26年卒応募受付中
![[ネクシオン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9da77e16-6416-49e6-98e9-61636b826ac8/logo/NEXION%E3%83%AD%E3%82%B4_%E9%9D%92%E6%AD%A3%E5%BC%8F%E7%89%88_LXT94i3_GUEdxMS_DVgYMkM__mR25bEL.60_60.jpg)
通信・放送（映像伝送）
![[ネクシオン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9da77e16-6416-49e6-98e9-61636b826ac8/info/%E5%80%99%E8%A3%9C%E2%91%A1_wXlXIbf.250_167.jpg)
ライブ配信のスペシャリストになろう！わが国で唯一「映像伝送」に専門特化した事業でキャリアが積めます！
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.5歳
- 平均勤続年数
- 9.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 市場拡大分野 8年連続業績拡大 福利厚生が充実！
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 業界トップクラスの売上 日本を代表する建物に携わる アットホームな職場
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 国内№1のシェア！ 充実の研修制度！ 風通しの良い社風！
-
26年卒応募受付中
![[日信電子サービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0d2a32be-0b79-4de2-ba91-9ab7230de040/logo/Blue_01.60_60.png)
交通インフラ機器、医療機器の保守メンテナンス業
![[日信電子サービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0d2a32be-0b79-4de2-ba91-9ab7230de040/info/NES%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E7%B4%B9%E4%BB%8B%E3%82%A4%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%82%B8.250_167.jpg)
安心・安全で快適な社会づくりをサポートするメンテナンスサービス企業。
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.9歳
- 平均勤続年数
- 19.4年
- 技術系社員の女性比率
- 5.0%
- 当社のオススメポイント
- 安定した経営基盤 安心して働ける職場環境 高専卒業生の活躍
-
26年卒応募受付中
![[I-PEX（旧社名：第一精工）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2af94e48-4055-4929-a196-bd17cc8ca5e8/logo/I-PEX_logo_eymyyxm_jWUSUb5_ZglS5Xe_220_PfzIj3d.60_60.jpg)
半導体・電子・電気機器／自動車・自動車部品／その他電気・電子関連
![[I-PEX株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2af94e48-4055-4929-a196-bd17cc8ca5e8/info/%E4%BF%AE%E6%AD%A3%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E7%94%BB%E5%83%8F_L4zLNzO_Hul69aN_zEwYVh1_olAVRqh.250_167.jpg)
ものづくりソリューションエキスパート、I-PEX
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.9歳
- 平均勤続年数
- 13.1年
- 技術系社員の女性比率
- 5.1%
- 当社のオススメポイント
- 高専OBが多数活躍中 最先端のものづくり 女性が多く活躍中
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 創立55年老舗SIer AI・IoT専門部署あり 健康経営優良法人ホワイト500
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 社会貢献度の高い仕事 アカデミックな活動あり 穏やかな社風
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- シェアトップクラスのサービス 自社サービス開発 高専出身者多数在籍
-
26年卒応募受付中
![[富士電機Ｅ＆Ｃ（旧名：富士古河Ｅ＆Ｃ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c6161fd0-f370-49d4-8be7-a3ca9c2f5cd7/logo/fe_h100_b.60_60.jpg)
建設、設備工事
![[富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社（富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c6161fd0-f370-49d4-8be7-a3ca9c2f5cd7/info/KV_750x410_250107_1.250_167.jpg)
もっと最適に。もっと快適を。 信頼し合い、共に成長し、未来を創る。
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.4歳
- 平均勤続年数
- 17.7年
- 技術系社員の女性比率
- 6.4%
- 当社のオススメポイント
- 総合設備工事業 充実した研修制度 手厚い福利厚生
-
26年卒応募受付中
![[パナソニック コネクト]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/06d76d3e-b669-43da-950b-64c4bee8ff16/logo/1%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4CONNECT_LOGO_2l_co.60_60.jpg)
製造業（機械・電気・電子機器、IT・情報サービス［ SI／施工／保守／運用］ ）
![[パナソニック コネクト株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/06d76d3e-b669-43da-950b-64c4bee8ff16/info/1%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4CONNECT_LOGO_2l_co.250_167.jpg)
"現場から 社会を動かし 未来へつなぐ"
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- 20.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 先進技術搭載の製品 チャレンジできる環境 働きやすい職場環境
-
26年卒応募受付中
![[第一三共（第一三共プロファーマ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b8376e0d-5cd2-4fbc-8034-6140ae48ba3e/logo/DS_logo_portrait_format_4color_rgb_120_Y0Sjs58.60_60.jpg)
医薬品製造
![[第一三共株式会社（第一三共プロファーマ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/b8376e0d-5cd2-4fbc-8034-6140ae48ba3e/info/%E7%84%A1%E8%8F%8C%E4%BD%9C%E6%A5%AD%E7%94%BB%E5%83%8F_JUTIpND.250_167.jpg)
第一三共グループの医薬品製造会社である第一三共プロファーマと第一三共ケミカルファーマは2025年4月に第一三共（株）と合併します。
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.4歳
- 平均勤続年数
- 19.1年
- 技術系社員の女性比率
- 43.8%
- 当社のオススメポイント
- グローバル対応レベルの技術力 充実した福利厚生制度 風通しの良い風土
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 人口減少を補う装置を設計・製作 財務基盤の安定した中堅企業 転勤なし！好きな場所で働ける
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 世界シェアNo.1製品を保有！ グローバルに活躍頂けます！ 高専OBOG多数活躍中！
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 風通しよく話しやすい職場 化学系技術者多数 社員食堂のご飯が美味しい！
-
26年卒応募受付中
![[日立アドバンストシステムズ]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg)
ソフトウェア・ハードウェア・情報処理
![[株式会社日立アドバンストシステムズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d634c802-1327-417d-b496-90121d76779e/info/%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D_%E6%97%A5%E7%AB%8B%E3%82%A2%E3%83%89%E3%83%90%E3%83%B3%E3%82%B9%E3%83%88%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0%E3%82%BA.250_167.png)
防衛分野・社会分野において国の安全・安心を実現する会社です。
社員の特徴
- 平均年齢
- 46.2歳
- 平均勤続年数
- 21.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 日本の安全保障に貢献できる 防衛という珍しい事業 事業に高い安定性がある
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 社会貢献性の高い仕事 一人一人が成長できる環境 KDDIグループ企業の安定性
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 技術力(環境分野・医療分野) 手厚い研修制度 平均給与・生涯年収の高さ
-
26年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 高い社会・環境貢献性 チャレンジできる社風 学部・修士入社者と同じ業務
![[NSW]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7b8793d7-606c-48d0-8167-ca5929430ac1/logo/NSW22logo.60_60.jpg){kind=logo}
![[NSW株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7b8793d7-606c-48d0-8167-ca5929430ac1/info/KNY_6254__jKd6HbC.250_167.jpg)
![[コナミグループ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0f06bafb-af4e-493a-a740-c05ad9c4d63d/logo/KONAMI1000x1000.60_60.png){kind=logo}
![[コナミグループ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0f06bafb-af4e-493a-a740-c05ad9c4d63d/info/pic1.250_167.jpg)
![[アイテック阪急阪神]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eca11f0f-8972-42ac-90bb-ffdec043b1d2/logo/70p.60_60.png){kind=logo}
![[アイテック阪急阪神株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eca11f0f-8972-42ac-90bb-ffdec043b1d2/info/4%E5%AF%BE3%E8%A1%A8%E7%B4%99_CaLoRdE.250_167.png)
![[日立ハイシステム２１]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e3c35c12-41f0-4b3e-83ce-ce0ab6abd1f9/logo/%E2%91%A1HITACHI%E3%83%AD%E3%82%B4_bKfxZUm_Kai1bBO_ZGaqg2F_9zO_SyVPixh.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社日立ハイシステム２１]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e3c35c12-41f0-4b3e-83ce-ce0ab6abd1f9/info/2023-10-13_183134.250_167.png)
![[三菱重工冷熱]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3c1f4085-436b-4f85-b580-8aa7733cdcdb/logo/MHI_AIR_JP01_FC_POS_RGB.60_60.jpg){kind=logo}
![[三菱重工冷熱株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3c1f4085-436b-4f85-b580-8aa7733cdcdb/info/%E7%A4%BE%E5%90%8D%E3%83%AD%E3%82%B42021%E6%9B%B4%E6%96%B0.250_167.jpg)
![[レアゾン・ホールディングス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c8a2b2cb-cffa-46ea-9eca-f396fc539ae0/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4_owK95VV.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社レアゾン・ホールディングス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c8a2b2cb-cffa-46ea-9eca-f396fc539ae0/info/%E3%83%AD%E3%82%B4%E6%9C%AC%E5%91%BD.250_167.png)
![[日本情報クリエイト株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7e61f042-9815-4232-bba5-6f05956fd263/info/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%91%E3%83%8D%E3%83%AB_%E6%97%A5%E6%9C%AC%E6%83%85%E5%A0%B1%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%82%A8%E3%82%A4%E3%83%88.250_167.png)
![[太陽ホールディングス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4a6760c8-f586-44f5-b6ad-8906dab3b71d/logo/%E6%96%B0%E5%A4%AA%E9%99%BD%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
![[太陽ホールディングス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4a6760c8-f586-44f5-b6ad-8906dab3b71d/info/%E7%94%BB%E5%83%8F_8.250_167.png)
![[太平洋工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f7128545-e620-44b3-98cc-7d9b1efa23e2/logo/PACIFIC%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF.60_60.jpg){kind=logo}
![[太平洋工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f7128545-e620-44b3-98cc-7d9b1efa23e2/info/%E6%9C%AC%E7%A4%BE%E5%86%99%E7%9C%9F.250_167.jpg)
![[ザイマックスグループ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/584c3c67-960f-4928-bc1b-897f1623e473/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E4%B8%AD.60_60.jpg){kind=logo}
![[ザイマックスグループ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/584c3c67-960f-4928-bc1b-897f1623e473/info/%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%9E%E3%83%83%E3%82%AF%E3%82%B9%E3%82%B0%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%97%E6%8E%B2%E8%BC%89%E5%BA%83%E5%91%8A%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3_mgAc548_d9tDaEV.250_167.png)
![[ロッテ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e569635d-cc46-4756-9b58-552818d21693/logo/%E6%B7%BB%E4%BB%98%E7%94%A8%E5%86%99%E7%9C%9F%E2%91%A0_LOTTE.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ロッテ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e569635d-cc46-4756-9b58-552818d21693/info/%E6%B7%BB%E4%BB%98%E7%94%A8%E5%86%99%E7%9C%9F%E2%91%A0_LOTTE.250_167.jpg)
![[タケウチ建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/308cd674-016e-4c68-b20b-450c01708ba1/logo/logo_takeuchi_L.60_60.png){kind=logo}
![[(株)タケウチ建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/308cd674-016e-4c68-b20b-450c01708ba1/info/img_kosenplus_main.001.250_167.png)
![[ディスコ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fc505895-f289-477e-b114-91e446892bd2/logo/%E7%99%BD_%E7%B8%A6%E7%B5%84%E3%81%BF_C.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社ディスコ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fc505895-f289-477e-b114-91e446892bd2/info/%E5%B0%8F1684483739.700_467_4Zsf5rS.250_167.jpg)
![[アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ae785d67-e89f-4b43-b9a7-3546be177d1d/info/People_05_2017_Building_85.250_167.jpg)
![[明電エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fd04020e-26c0-41b8-b0b4-ac5de8b78e2c/logo/MEIDEN%E3%83%AD%E3%82%B4_jCpXPdp_j6rVyc8_Dsn7e3D_Re392_g40ki92.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社明電エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fd04020e-26c0-41b8-b0b4-ac5de8b78e2c/info/%E6%8E%B2%E8%BC%89%E5%86%99%E7%9C%9F%E3%82%A2%E3%83%83%E3%83%97_LIOkoU0_TgL7Vlz_lO4maSM_u0TZj6_vlmUddY.250_167.jpg)
![[ジャパンエンジンコーポレーション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ab6af70c-2280-4bbb-8ccf-da42276b0d92/logo/03_1J-ENG_%E8%8B%B1_%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E3%83%AD%E3%82%B4%E7%A4%BE%E5%90%8D_%E8%B5%A4%E9%BB%92.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社ジャパンエンジンコーポレーション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ab6af70c-2280-4bbb-8ccf-da42276b0d92/info/%E5%86%8A%E5%AD%90%E7%94%A8_%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%83%91%E3%83%B3%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%B3%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9D%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3_1.250_167.jpg)
![[日本電技]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/20392c25-404c-4cf1-a8ad-a539fd12a277/logo/a.60_60.png){kind=logo}
![[日本電技株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/20392c25-404c-4cf1-a8ad-a539fd12a277/info/IMG_1898.250_167.JPG)
![[武蔵エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d6a86e30-8ed7-41e8-833b-d8dd8ebdb805/logo/%E6%AD%A6%E8%94%B5%E3%83%AD%E3%82%B4M%E7%99%BD%E6%8A%9C%E3%81%8D.60_60.jpg){kind=logo}
![[武蔵エンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d6a86e30-8ed7-41e8-833b-d8dd8ebdb805/info/%E3%83%91%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%B33_m796TOa.250_167.jpg)
![[濱坂電機株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5c355a78-dfe4-4570-ab44-31faafc61d96/info/%E5%90%88%E8%AA%AC%E3%81%AE%E3%81%BC%E3%82%8A.250_167.png)
![[ニッカウヰスキー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4131ec74-e40b-46c2-9acf-898fd44d45f4/logo/%E3%83%8B%E3%83%83%E3%82%AB%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[ニッカウヰスキー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4131ec74-e40b-46c2-9acf-898fd44d45f4/info/%E7%94%BB%E5%83%8F1.250_167.png)
![[東芝ITサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/de8295a3-0880-4cc9-8971-c2d8ce5fa79a/logo/TOSHIBA_TSC%E5%92%8C%E6%96%87%E3%83%AD%E3%82%B4%E4%B8%8A%E4%B8%8B.60_60.jpg){kind=logo}
![[東芝ITサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/de8295a3-0880-4cc9-8971-c2d8ce5fa79a/info/%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%83%E3%83%81%E3%82%A2%E3%83%83%E3%83%97%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.jpg)
![[日本たばこ産業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5b0c17ef-c92b-4e1e-96fb-91daf05fbab1/logo/MasterData01_JT1.60_60.jpg){kind=logo}
![[日本たばこ産業株式会社 (JT)]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5b0c17ef-c92b-4e1e-96fb-91daf05fbab1/info/MasterData01_JT1.250_167.jpg)
![[関電工]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ddd5ac7-a3ae-4afa-bf23-87ee5be4ac34/logo/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E9%96%A2%E9%9B%BB%E5%B7%A5%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社関電工]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ddd5ac7-a3ae-4afa-bf23-87ee5be4ac34/info/%E6%9C%AC%E7%A4%BE.250_167.jpg)
![[大気社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8ff09d04-3573-4d5f-9bd8-36d7ac65d7d6/logo/%E5%A4%A7%E6%B0%97%E7%A4%BE%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社大気社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8ff09d04-3573-4d5f-9bd8-36d7ac65d7d6/info/_DSC2541_DWbt1JZ_HciLMb3.250_167.jpg)
![[ＮＳＤ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/20af8a00-e233-455d-9c79-824af2c34e89/logo/NSD%E7%B5%B1%E4%B8%80%E3%83%AD%E3%82%B4_cm1Iw2M_pmu1rxU_f4rwhpc_4XrDp7_sfgav3k.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ＮＳＤ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/20af8a00-e233-455d-9c79-824af2c34e89/info/%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E7%94%BB%E5%83%8F1.250_167.jpg)
![[日本品質保証機構]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fa6cb137-a8ea-4a50-a723-967c34cb4d13/logo/logomark-blue_L0qZLIX_7io9o4M_kk6sm5r__0ZNUfSw.60_60.jpg){kind=logo}
![[一般財団法人日本品質保証機構]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fa6cb137-a8ea-4a50-a723-967c34cb4d13/info/JTP%EF%BE%92%EF%BE%83%EF%BE%9E%EF%BD%A8%EF%BD%B1%E7%B7%8F%E7%A0%94_aS3jFCY_b2eJiGJ_FWJ1g0L_AlzuM9d.250_167.jpg)
![[アスクル]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/968a6432-11d8-46b0-a36a-49c185f19a96/logo/%E5%9D%8A%E3%82%84%E4%BB%98ASKUL%E6%A8%AA.60_60.jpg){kind=logo}
![[アスクル株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/968a6432-11d8-46b0-a36a-49c185f19a96/info/_DSC8569.250_167.jpg)
![[応用電機]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f26ab728-6648-48b8-a8ab-b8383e97c396/logo/3_oyo_electric_logo_b.60_60.png){kind=logo}
![[応用電機株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f26ab728-6648-48b8-a8ab-b8383e97c396/info/%E7%84%A1%E9%A1%8C1.250_167.png)
![[ミネベアミツミ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6e31c099-b85f-414a-8965-4adaf7387893/logo/MinebeaMitsumi_Logo.60_60.jpg){kind=logo}
![[ミネベアミツミ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6e31c099-b85f-414a-8965-4adaf7387893/info/%E3%83%AD%E3%82%B1%E3%83%83%E3%83%88%E5%B0%91%E5%B9%B4.250_167.PNG)
![[太洋工作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/92729acc-9bb9-4898-8a47-ee730bb0ae61/logo/rogo1_blue.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社太洋工作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/92729acc-9bb9-4898-8a47-ee730bb0ae61/info/sakai.250_167.jpg)
![[日本通信エンジニアリングサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/23e1af62-5c29-4e56-8907-81c520690e13/logo/rogo.60_60.png){kind=logo}
![[日本通信エンジニアリングサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/23e1af62-5c29-4e56-8907-81c520690e13/info/ICT.250_167.png)
![[ダイダン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ae79f298-e796-491b-8e0c-70b0666a16fb/logo/Daidan_Logo_3_%E5%92%8C%E6%96%87%E7%B8%A6%E7%B5%84%E3%81%BF1.60_60.jpg){kind=logo}
![[ダイダン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ae79f298-e796-491b-8e0c-70b0666a16fb/info/Daidan_Logo_3_%E5%92%8C%E6%96%87%E7%B8%A6%E7%B5%84%E3%81%BF_-_%E3%82%B3%E3%83%94%E3%83%BC.250_167.png){kind=logo}
![[AREホールディングス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c6ccba7b-0b0b-40f4-8c9f-64138a4f079a/logo/%E7%A4%BE%E5%90%8D%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[AREホールディングス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c6ccba7b-0b0b-40f4-8c9f-64138a4f079a/info/MicrosoftTeams-image_7.250_167.png)