企業 検索結果
該当106 件
- 検索条件
106件中 1～50件 表示
- 並び順
- 更新順 企業名順
-
更新 25年卒応募受付中
![[データⅩ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0659dacd-be92-47c0-951e-4838704bc286/logo/logo_datax_eng_blk.60_60.png)
ソフトウエア インターネット関連 通信・インフラ 広告 広告制作・Web制作
![[株式会社データⅩ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0659dacd-be92-47c0-951e-4838704bc286/info/bdash%E3%83%AD%E3%82%B4%E5%89%8D_6%E4%BA%BA.250_167.jpg)
累計200億円の資金調達 / DX領域の急成長SaaS企業
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 国家課題に向き合う貢献感 最先端のDX SaaS 新卒を育て、応援する組織
-
更新 25年卒応募受付中
![[向洋電機]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c9775b99-5447-4775-acbb-617aabde2129/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF_5o2jpM5_wJYrcab_dTW8Tq9_gjEIe4h__sGzAktO.60_60.jpg)
プラントエンジニアリング（情報、制御系）・商社
![[向洋電機株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c9775b99-5447-4775-acbb-617aabde2129/info/%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB.250_167.png)
◤最先端の生産ラインをプロデュース◢ 様々なモノづくりに携わるエンジニアリング商社
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.4歳
- 平均勤続年数
- 17.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 安定した経営基盤 充実した研修制度・福利厚生 交代勤務無し・休みがとりやすい
-
更新 25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 独立系 自治体DX いろんな働き方
-
更新 25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- DX 研究技術開発職 神奈川県勤務
-
更新 25年卒応募受付中
![[ファインディックス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a8def29a-245f-43a3-b917-b9314bf0db26/logo/Findix%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%BF%E3%83%86.60_60.gif)
ソフトウェア、情報処理・通信
![[株式会社ファインディックス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a8def29a-245f-43a3-b917-b9314bf0db26/info/%E8%A1%A8%E7%B4%99%E7%94%BB%E5%83%8F-2.250_167.jpg)
“「人」と「技術」を通じ、未来に還元する” 学校で学んだ事をぜひ、弊社環境の中で活躍させて下さい。 共に未来に貢献をしていきましょう
社員の特徴
- 平均年齢
- 35.5歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- 15.1%
- 当社のオススメポイント
- 資格取得支援制度あり 社宅・家賃補助制度あり ミッショングレード制度を導入
-
更新 25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 働きやすい職場環境 DX人財の育成 多様なキャリアパス
-
更新 25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 高専出身者活躍中！
-
更新 25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- エネルギーから社会を支える 高専出身社員が多数活躍 福利厚生・研修制度が充実
-
更新 25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 最新技術（AI、ドローン等） アイデアを製品に反映できる 実習経験が仕事に活かせる
-
25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 専門分野に精通したエンジニア 自己実現をサポートする教育制度 働きやすい職場環境
-
25年卒応募受付中
![[ＪＦＥプラントエンジ]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg)
建設業
![[ＪＦＥプラントエンジ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e7585a7e-f9cb-4675-abbb-c1f26c4d74b7/info/%E2%91%A3%E7%A6%8F%E5%B1%B1%E5%9C%B0%E5%8C%BA%E9%AB%98%E7%82%89%E7%BE%A4.250_167.jpg)
創（つく）るだけじゃない、保守（まも）るのも私たちの使命 ～JFEプラントエンジは高専生を総合職として採用しています～
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.6歳
- 平均勤続年数
- 16.7年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- ３DCAD PLC制御 高専OB多数在籍
-
25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 5つの幅広い事業分野 DX事業を全社で推進 風通しの良い社風
-
25年卒応募受付中
![[エスアイエス・テクノサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c748750d-daaf-442c-9220-ee7408ae03f0/logo/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png)
ネットワーク・サーバ
![[エスアイエス・テクノサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c748750d-daaf-442c-9220-ee7408ae03f0/info/%E5%85%A5%E3%82%8A%E5%8F%A3.250_167.jpg)
三井住友銀行、大阪ガスグループの安定した経営基盤！ 福利厚生も大手企業と同等水準のものが揃っています！
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.1歳
- 平均勤続年数
- 13.8年
- 技術系社員の女性比率
- 8.6%
- 当社のオススメポイント
- 安定した経営基盤 充実した福利厚生 何事にも挑戦しやすい職場
-
25年卒応募受付中
建設コンサルタント
![[人・夢・技術グループ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/07dc9be2-8c13-4b96-b0ea-ae857834a66b/info/210827HD%E3%83%AD%E3%82%B4-%E5%92%8C%E6%96%87%E7%B5%84%E5%90%88%E3%81%9B%E9%AB%98%E8%A7%A3%E5%83%8F%E5%BA%A65003.250_167.jpg)
人が夢を持って暮らし続けられる社会に、技術を持って貢献していきます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.9歳
- 平均勤続年数
- 11.4年
- 技術系社員の女性比率
- 18.2%
- 当社のオススメポイント
- 高専生OB,OG多数在籍 高専出身の役員在籍！ 20代からドンドン活躍できる！
-
25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 優良顧客の長年の取引実績 技術力を持つ人材と動員力 健全な財務体質
-
25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 東証一部上場 風通しの良い風土 働き方改革
-
25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 自社開発・プライム案件多数 健康経営優良法人ホワイト500 風通しの良い風土
-
25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 創立55年老舗SIer AI・IoT専門部署あり 健康経営優良法人7年連続認定
-
25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 社会貢献性の高い仕事 一人一人が成長できる環境 KDDIグループ企業の安定性
-
25年卒応募受付中
![[トーテックアメニティ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/82c30d89-33ca-4688-9fa2-93557b692dc7/logo/145.60_60.jpg)
ソフトウェア、情報通信業、機械・電気設計
![[トーテックアメニティ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/82c30d89-33ca-4688-9fa2-93557b692dc7/info/%E9%81%B8%E3%81%B9%E3%82%8B%E8%81%B7%E7%A8%AE.250_167.jpg)
IT×モノづくり企業！最先端の技術で社会に貢献しよう！ 設計のスペシャリストを目指そう！
社員の特徴
- 平均年齢
- 35.5歳
- 平均勤続年数
- 8.7年
- 技術系社員の女性比率
- 13.0%
- 当社のオススメポイント
- 高専卒でも設計開発できる 職種・勤務地が選べる 福利厚生・研修制度が充実
-
25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 社会的存在意義の大きさ 福利厚生制度の充実 仕事のスケールの大きさ
-
25年卒応募受付中
![[CTCシステムマネジメント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2643b230-68a4-41e9-85bd-73174644fe51/logo/CTCS_logo.60_60.jpg)
情報通信、ソフトウェア、情報サービス
![[CTCシステムマネジメント株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2643b230-68a4-41e9-85bd-73174644fe51/info/01_%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3.250_167.png)
【高専生［25年］連続採用中】挑戦・信頼・成長で真のＩＴパートナーに。
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.8歳
- 平均勤続年数
- 12.6年
- 技術系社員の女性比率
- 11.9%
- 当社のオススメポイント
- 伊藤忠グループのSIer 高専出身者100名以上在籍 幅広い事業領域と幅広い顧客業種
-
25年卒応募受付中
![[半導体エネルギー研究所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c0620caf-9fda-4c3e-96e6-8009421590c6/logo/%E7%84%A1%E9%A1%8C.60_60.jpg)
半導体・有機EL・二次電池の研究開発
![[株式会社半導体エネルギー研究所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c0620caf-9fda-4c3e-96e6-8009421590c6/info/001.250_167.jpg)
技術の先駆け。 「世界初」の技術を生み出す。
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.0歳
- 平均勤続年数
- 17.0年
- 技術系社員の女性比率
- 20.2%
- 当社のオススメポイント
- 研究開発×知的財産 充実した研究設備 福利厚生の充実
-
25年卒応募受付中
![[京セラ鹿児島国分工場]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/22b4ea50-7b94-42ed-b632-893640a967f2/logo/01_signage_brandsymbol_color.60_60.jpg)
製造業
![[京セラ株式会社鹿児島国分工場]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/22b4ea50-7b94-42ed-b632-893640a967f2/info/%E3%82%B9%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%891.250_167.JPG)
夢を見る大人になろう！ ～キミの夢をきかせてほしい。それこそが未来を動かすチカラニナル～
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.7歳
- 平均勤続年数
- 16.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 高専積極採用 福利厚生がとても充実 新工場増設中
-
25年卒応募受付中
![[パーソルクロステクノロジー(株)【旧社名：パーソルR&D(株)】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35a7b6dd-28ca-4b5c-8969-2a3cd03bea41/logo/%E7%84%A1%E9%A1%8C.60_60.png)
機械設計 自動車・自動車部品 輸送用機器 半導体・電子・電気機器 ソフトウエア
![[パーソルクロステクノロジー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35a7b6dd-28ca-4b5c-8969-2a3cd03bea41/info/%E3%83%AD%E3%83%9C%E3%83%83%E3%83%88.250_167.png)
まだ見ぬ答えは、「かける」の先に
社員の特徴
- 平均年齢
- 35.8歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 必ず設計開発に携われる 幅広い設計対象物 充実した研修制度
-
25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 複数の新入社員研修制度 コミュニケーション機会の充実 緑と木目基調のデザインオフィス
-
25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 社員が主体的に取り組める風土 役職年齢関わらず挑戦出来る環境 働きやすい職場環境（福利厚生）
-
25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- DX化推進 離職率10％以下 福利厚生の充実
-
25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 大手2社の安定した経営基盤 当社独自・プライム案件が6割超 手厚い教育体制
-
25年卒応募受付中
![[リベル・エンタテインメント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ae117975-5076-4509-afab-1995cb57c70d/logo/horizontal_color.60_60.png)
ゲーム・エンタメ
![[株式会社リベル・エンタテインメント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ae117975-5076-4509-afab-1995cb57c70d/info/%E5%9B%B32_A3.250_167.png)
確かな開発ノウハウと実績と多彩な展開力。 モノづくりの醍醐味が詰まった企業です。
社員の特徴
- 平均年齢
- 33.7歳
- 平均勤続年数
- 6.1年
- 技術系社員の女性比率
- 10.0%
- 当社のオススメポイント
- 高い技術力 若手でも活躍できる環境 モノづくりへのこだわり
-
25年卒応募受付中
![[京セラコミュニケーションシステム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0504b65a-4e76-49d4-8863-5d30774b4d19/logo/KCCS.60_60.jpg)
情報通信・環境
![[京セラコミュニケーションシステム株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0504b65a-4e76-49d4-8863-5d30774b4d19/info/KCCS_srdSZpF_Wqvlf2Q.250_167.jpg)
コミュニケーションの明日を切り拓く！誰もが活躍できるチャンスを！
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.9歳
- 平均勤続年数
- 11.8年
- 技術系社員の女性比率
- 18.0%
- 当社のオススメポイント
- 幅広い事業展開 若いうちから活躍できる 風通しの良い社風
-
25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 3つの中核技術＋先端技術 自分を成長させる育成体系 女性活躍推進と子育て支援
-
25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 自社プロダクト開発 AI、5G、IoT 全社員テレワーク制度導入
-
25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 設計や構築が業務のメイン 風通しの良い風土 教育制度が充実
-
25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 生活に根付いた幅広い事業 充実した教育制度 大学卒と同じキャリア
-
25年卒応募受付中
![[オムロンフィールドエンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a9b600ed-5c75-4c19-bc67-0d21e5d488ef/logo/Blue_logosquare.60_60.png)
電子機器保守サービス、エンジニアリング
![[オムロンフィールドエンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a9b600ed-5c75-4c19-bc67-0d21e5d488ef/info/%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E3%82%A4%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%82%B8_g0oevR4.250_167.JPG)
今日の社会を守ることが貴方と日本の未来になる
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.0歳
- 平均勤続年数
- 23.3年
- 技術系社員の女性比率
- 6.7%
- 当社のオススメポイント
- 生活に身近な機器 資格取得のサポートが充実 風通しの良い風土
-
25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 公共インフラ「放送」を支えます 高専卒業生が全国で活躍中！ 高専での学びで社会に貢献！
-
25年卒応募受付中
![[リンク情報システム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/faf606a8-9e78-436c-af23-f276b1811c8d/logo/20201105160634_LIS%E3%83%AD%E3%82%B4_Nvpy9vl_Q2kGctk_T_yvNbRw6.60_60.png)
ソフトウェア、情報処理
![[リンク情報システム株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/faf606a8-9e78-436c-af23-f276b1811c8d/info/LIS%E3%83%AD%E3%82%B4_5cj3PQM_e5tljrf_Rq6Fxzj_SqiGbPz.250_167.JPG)
～好奇心で変化を楽しむ～100年企業を目指し、まだ見ぬ”新しい何か”へのチャレンジ！
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.0歳
- 平均勤続年数
- 14.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 社会貢献度の高い仕事 30名以上の高専生が活躍 40年連続の黒字経営
-
25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 電気に関する幅広い事業 入社後半年間の新入社員研修 資格取得支援
-
25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 働き方を自ら選択できます キャリア形成も自ら選択できます サステナブルな社会の実現に挑戦
-
25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 九電グループ 福岡市内勤務 休暇が取りやすい
-
25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 通信インフラを支えるやりがい 充実した育成カリキュラム 柔軟に活用できる福利厚生制度
-
25年卒応募受付中
![[不二越]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7fb56be4-dfa5-486f-9ccb-1f8951109f7f/logo/logo_header2x.60_60.png)
製造業
![[株式会社不二越]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7fb56be4-dfa5-486f-9ccb-1f8951109f7f/info/CH%E6%A4%9C%E6%9F%BB%E3%81%A8MZ.250_167.jpg)
～ロボットを核に世界最高水準の技術でものづくりの革新をリードする不二越～グローバルに複数事業を展開し、世界シェアNO.1製品をいくつも展開
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.8歳
- 平均勤続年数
- 15.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- ロボットを使用した自動化 ８事業ある安定した企業経営 充実した福利厚生
-
25年卒応募受付中
![[伊藤忠テクノソリューションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/85dd3443-79a3-4706-b360-eb2d83929018/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png)
情報通信、ソフトウェア、情報サービス
![[伊藤忠テクノソリューションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/85dd3443-79a3-4706-b360-eb2d83929018/info/gallery_kamiyacho_14.250_167.jpg)
５G、DX、クラウド...CTCがつくるITの未来
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.8歳
- 平均勤続年数
- 13.5年
- 技術系社員の女性比率
- 13.5%
- 当社のオススメポイント
- 5G、DX、クラウド エンジニア育成 風通しの良い社風
-
25年卒応募受付中
![[DNPグループ（DNP情報システム・DNPデジタルソリューションズ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9b79a550-1173-4fb4-acd6-0f5d301f5b2e/logo/202209%E4%BD%9C%E6%88%90%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9D%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF2%E7%A4%BE%E5%90%8D_JMx60SJ.60_60.jpg)
ソフトウェア・情報通信業
![[DNPグループ（株式会社DNP情報システム・株式会社DNPデジタルソリューションズ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/9b79a550-1173-4fb4-acd6-0f5d301f5b2e/info/202209%E4%BD%9C%E6%88%90%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9D%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF2%E7%A4%BE%E5%90%8D.250_167.jpg)
「未来のあたりまえをつくる。」DNPグループをICTで支える
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 新人研修は約6か月 資格取得支援制度あり アニバーサリー休暇あり
-
25年卒応募受付中
![[ＮＴＴコム エンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ab747ca-e713-42aa-9ea4-d7ed076dc960/info/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg)
世の中の希望を、みんなの手で叶えていく
社員の特徴
- 平均年齢
- 46.3歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- AI、５Gなど最新のICT 多様なキャリアを自ら描ける 高専生採用実績多数
-
25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- お客様との距離が近い DX 風通しの良い社風
-
25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 充実した研修制度 新しい働き方 年休取得率100％
-
25年卒応募受付中
- 当社のオススメポイント
- 生涯エンジニア 設計の仕事が出来る 風通し・雰囲気の良い会社
-
25年卒応募受付中
![[メンバーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4f93ddfb-3be6-493c-af38-e7340a14c0bc/logo/Members_Lockup_Centred_CMYK.60_60.jpg)
情報通信業
![[株式会社メンバーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4f93ddfb-3be6-493c-af38-e7340a14c0bc/info/%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC%E3%82%BA_01%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E6%9C%AC%E7%A4%BE%E3%83%A9%E3%82%A6%E3%83%B3%E3%82%B8_tyOWjWS.250_167.jpg)
大手企業のWebサイト制作・アプリ開発・運用・デザイン、デジタルマーケティング、DX支援を行っています！
社員の特徴
- 平均年齢
- 29.3歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- ⼤⼿企業のデジタル支援 Webの力で社会課題解決 高専卒業生約350名在籍
![[RKKCS]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e73b44e6-e51d-459a-a1fe-184792610bd6/logo/%E6%96%B0%E3%83%AD%E3%82%B4_wEmvkQ7_fUU80hv_osM5VaM_XeGyfSk_tD_FgiCOSi.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社ＲＫＫＣＳ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e73b44e6-e51d-459a-a1fe-184792610bd6/info/IMG-3727_08UiRGN.250_167.jpg)
![[富士フイルムビジネスイノベーション株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/51069f30-f4b0-447a-a438-8d256695914d/info/FUJIFILM_Slogan.250_167.jpg)
![[MS&ADシステムズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/de2a70f7-7c1e-433a-9252-a6898cff2a9c/logo/1_%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%9C%E3%83%AB%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E5%92%8C%E6%96%87%E7%A4%BE%E5%90%8D%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%97%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B.60_60.jpg){kind=logo}
![[MS&ADシステムズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/de2a70f7-7c1e-433a-9252-a6898cff2a9c/info/1_%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%9C%E3%83%AB%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E5%92%8C%E6%96%87%E7%A4%BE%E5%90%8D%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%97%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B.250_167.jpg)
![[シーエーシー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d16eb9a6-db02-4066-a29c-f06d093cc9bd/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%EF%BC%91_RJXBK3c_Uw2N4N2_vnrjGEf.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社シーエーシー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d16eb9a6-db02-4066-a29c-f06d093cc9bd/info/%E3%83%91%E3%83%B3%E3%83%95%E3%83%AC%E3%83%83%E3%83%88%E8%A1%A8%E7%B4%99.250_167.png)
![[J-POWER（電源開発）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e28dfd17-cc1c-4f2f-9723-c83bd0098bcf/logo/2012%E5%BA%83%E5%A0%B1%E5%AE%A4%E3%82%88%E3%82%8AJ-POWER%E3%83%AD%E3%82%B41_OHRufDM_BzM70VP_Cc_gMY2UqI.60_60.jpg){kind=logo}
![[J-POWER（電源開発株式会社）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e28dfd17-cc1c-4f2f-9723-c83bd0098bcf/info/nukabira_DJI_0321_PKSyUae.250_167.jpg)
![[中央エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/20faca1a-270f-439c-828b-938e8ebe5409/logo/%E5%9B%B31_juGOY2d_WFGbejy_qQO3J18_twownyY_255_hJCZgzm.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社中央エンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/20faca1a-270f-439c-828b-938e8ebe5409/info/%E5%B7%A6%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%88%E3%83%83%E3%83%97%E7%94%BB%E5%83%8F95180.250_167.png)
![[株式会社日立産業制御ソリューションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7ef342ba-aa2a-4b88-9af4-5e582cd25ec1/info/%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E6%9C%AC%E7%A4%BE.250_167.JPG)
![[日立ハイシステム２１]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e3c35c12-41f0-4b3e-83ce-ce0ab6abd1f9/logo/%E2%91%A1HITACHI%E3%83%AD%E3%82%B4_bKfxZUm_Kai1bBO_ZGaqg2F_9zO_SyVPixh.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社日立ハイシステム２１]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e3c35c12-41f0-4b3e-83ce-ce0ab6abd1f9/info/2023-10-13_183134.250_167.png)
![[ハイマックス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/11abb88d-c2b7-43bf-9876-f1be1c3c9278/logo/%E3%83%8F%E3%82%A4%E3%83%9E%E3%83%83%E3%82%AF%E3%82%B9%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%97.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ハイマックス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/11abb88d-c2b7-43bf-9876-f1be1c3c9278/info/%E5%A4%96%E8%A6%B3%E5%86%99%E7%9C%9F.250_167.jpg)
![[U-NEXT HOLDINGS]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d26af08-8c97-48d0-b0fd-7834d5cb91c2/logo/U-NEXT_HOLDINGS_single_inv.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社U-NEXT HOLDINGS]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d26af08-8c97-48d0-b0fd-7834d5cb91c2/info/180629_0001_1.250_167.jpg)
![[インテリジェント ウェイブ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a95f5097-d403-4445-a343-2fde957ccbc5/logo/IWI%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社インテリジェント ウェイブ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a95f5097-d403-4445-a343-2fde957ccbc5/info/i_843.250_167.jpg)
![[ＮＳＤ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/20af8a00-e233-455d-9c79-824af2c34e89/logo/NSD%E7%B5%B1%E4%B8%80%E3%83%AD%E3%82%B4_cm1Iw2M_pmu1rxU_f4rwhpc_4XrDp7_sfgav3k.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ＮＳＤ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/20af8a00-e233-455d-9c79-824af2c34e89/info/%E3%83%97%E3%83%AD%E3%82%B3%E3%83%B3%E7%94%BB%E5%83%8F2.250_167.jpg)
![[日本通信エンジニアリングサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/23e1af62-5c29-4e56-8907-81c520690e13/logo/rogo.60_60.png){kind=logo}
![[日本通信エンジニアリングサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/23e1af62-5c29-4e56-8907-81c520690e13/info/ICT.250_167.png)
![[KDDIケーブルシップ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8ec23244-fff6-4027-8f4f-2a2856d98c69/logo/KCS.60_60.jpg){kind=logo}
![[KDDIケーブルシップ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8ec23244-fff6-4027-8f4f-2a2856d98c69/info/%E3%81%B5%E3%81%AD.250_167.png)
![[株式会社アクセスネット]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/51e1b5ab-3aef-4e65-8fb9-adbcf2f58398/info/%E5%AF%8C%E5%A3%AB%E3%82%BD%E3%83%95%E3%83%88%E3%83%93%E3%83%AB%E5%85%A8%E6%99%AF%E5%B0%8F%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%82%BA.250_167.png)
![[キャステム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e33c5ede-a450-43c2-bca6-577273e6423a/logo/CASTEM_LOGO-1.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社キャステム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e33c5ede-a450-43c2-bca6-577273e6423a/info/191030_0133.250_167.jpg)
![[DSB情報システム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ec70c2a2-9082-468f-ad32-8498093f63eb/logo/DSB_L_s_2c_l.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社DSB情報システム]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ec70c2a2-9082-468f-ad32-8498093f63eb/info/%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E5%A4%96%E8%A6%B3_jGqdjDe.250_167.jpg)
![[日鉄日立システムソリューションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4ea13eb3-48ec-4f2d-ade7-73394e32c397/logo/%EF%BC%AE%EF%BC%A8%EF%BC%B3%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[日鉄日立システムソリューションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4ea13eb3-48ec-4f2d-ade7-73394e32c397/info/5D5A9836.250_167.png)
![[クレスコ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0163c831-513f-48c1-8ac7-e3f5bf6b5710/logo/Cresco_Brandmark_V.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社クレスコ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/0163c831-513f-48c1-8ac7-e3f5bf6b5710/info/MicrosoftTeams-image_31.250_167.png)
![[アイ・エス・ビー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/525b2fd0-8e27-4d22-8c46-13c57bd82eed/logo/ISB%E3%83%AD%E3%82%B4_Dlda7Ou_DSdEdYc_4HZIaeu_lt7nQKj__fZ9n5T9.60_60.JPG){kind=logo}
![[株式会社アイ・エス・ビー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/525b2fd0-8e27-4d22-8c46-13c57bd82eed/info/main_pc.250_167.jpg)
![[NBE]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/97d4ba62-b99b-45de-bd47-7c9f7d963f48/logo/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4_%E6%A8%AA%E3%82%B5%E3%83%96%E5%85%A5%E2%91%A1.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社NBE]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/97d4ba62-b99b-45de-bd47-7c9f7d963f48/info/_FSC6839.250_167.JPG)
![[アイテック阪急阪神]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eca11f0f-8972-42ac-90bb-ffdec043b1d2/logo/70p.60_60.png){kind=logo}
![[アイテック阪急阪神株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eca11f0f-8972-42ac-90bb-ffdec043b1d2/info/itec_slide1_kRRhQOt.250_167.png)
![[ＮＨＫテクノロジーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35728a4d-3986-4983-8a0a-3090181378dd/logo/NT_NHKTechnologies_logo_400_400_npXtfw_OKou2qD.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ＮＨＫテクノロジーズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/35728a4d-3986-4983-8a0a-3090181378dd/info/%E5%90%8D%E7%A7%B0%E6%9C%AA%E8%A8%AD%E5%AE%9A_3.250_167.jpg)
![[株式会社興電舎]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e2ef3f0b-95cc-4384-b8e1-7f21ada9a1cd/info/%E5%BB%B6%E5%B2%A1%E6%9C%AC%E7%A4%BE.250_167.jpg)
![[富士通グループ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cf7f27a8-ad76-4f3e-87ec-b33c1478417a/logo/%E5%AF%8C%E5%A3%AB%E9%80%9A%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE_%E3%83%AD%E3%82%B4_2COF3ag_vC4PFAm_PLQocVQ_Bcx_Z2nkred.60_60.jpg){kind=logo}
![[富士通グループ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cf7f27a8-ad76-4f3e-87ec-b33c1478417a/info/purpose_800450.250_167.JPG)
![[Qsol]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1a5d972d-c3a5-48a1-a254-d40be8b3028c/logo/1Qsol%E3%83%97%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%9E%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%AD%E3%82%B4_1%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E5%9E%8B.60_60.png){kind=logo}
![[Qsol株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1a5d972d-c3a5-48a1-a254-d40be8b3028c/info/1Qsol%E3%83%97%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%9E%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%AD%E3%82%B4_1%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E5%9E%8B.250_167.png)
![[エヌ・ティ・ティエムイー（NTT東日本グループ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e391e681-19bf-4f2e-b921-0f8f3c535f18/logo/NTT-ME%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー（NTT東日本グループ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e391e681-19bf-4f2e-b921-0f8f3c535f18/info/NTTME%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg)
![[ＮＴＴコム エンジニアリング（ＮＴＴコミュニケーションズグループ採用）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3ab747ca-e713-42aa-9ea4-d7ed076dc960/logo/%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[NECフィールディング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e2316fc4-f9ca-4607-aefb-13ffba4a82eb/logo/%E3%83%A1%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%A2%E7%B7%8F%E7%A0%94%E7%94%A8rev2.60_60.png){kind=logo}
![[NECフィールディング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e2316fc4-f9ca-4607-aefb-13ffba4a82eb/info/%E3%83%A1%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%A2%E7%B7%8F%E7%A0%94%E7%94%A8rev2_KhBt4IL.250_167.png)
![[ＮＴＴロジスコ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/41ad94ae-3920-4577-af0e-870e3d71dfdf/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社ＮＴＴロジスコ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/41ad94ae-3920-4577-af0e-870e3d71dfdf/info/%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg)
![[株式会社アビリカ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dea946aa-4639-4f44-8061-a7c29668613b/info/IMG_1618_nuezlWH_MNYUUTm.250_167.JPG)
106件中 1～50件 表示