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  • 更新

    医薬品メーカー

    KMバイオロジクス

    熊本から世界中の⼈びとの“健康な未来”を⽀えていきます。

    社員の特徴

    平均年齢
    38.9歳
    平均勤続年数
    12.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    人々の健康を支える! モノづくり現場の主力に! 若手から活躍できる環境!
  • 更新

    建設業(電気工事業・土木工事業)

    九建(九電グループ)

    人と技術で未来を築く

    社員の特徴

    平均年齢
    43.3歳
    平均勤続年数
    20.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    安定した業績と財務状況 やりがいがあり、成長できる職場 入社3年以内の離職率0%
  • 更新

    建設、建設コンサルタント、設備工事、電気関連、メンテナンス、インフラ

    西日本高速道路エンジニアリング関西

    【25卒_追加募集、積極受付中!】高速道路のスーパーホームドクターとして、お客様に安全と安心と良質のサービスを提供することに貢献します。《新卒_高専生の定着率100%》

    社員の特徴

    平均年齢
    42.3歳
    平均勤続年数
    13.7年
    技術系社員の女性比率
    24.0%
    当社のオススメポイント
    安定企業、福利厚生充実! 関西地区のみの勤務 年間休日140日以上
  • 更新

    製造業(化学)

    三洋化成工業

    好奇心が、未来を描く。—パフォーマンス・ケミカルスで社会に貢献する化学メーカー―

    社員の特徴

    平均年齢
    42.2歳
    平均勤続年数
    17.8年
    技術系社員の女性比率
    18.1%
    当社のオススメポイント
    風通しの良い風土 高専出身者多数 若手が活躍
  • 更新

    建設業/総合設備工事/ガス/設備/環境/土木/道路/サブコン/住宅

    鳳工業

    ―今日も、誰かの、あたたかい暮らしのために―

    社員の特徴

    平均年齢
    43.1歳
    平均勤続年数
    18.8年
    技術系社員の女性比率
    12.1%
    当社のオススメポイント
    全国転勤なく大阪で働ける 会社/業界が安定している “チーム鳳”として助け合う社風
  • 更新

    包装容器製造業

    東洋製罐

    100年以上の歴史を持つ包装容器業界のリーディングカンパニー

    社員の特徴

    平均年齢
    38.9歳
    平均勤続年数
    17.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    日常生活に密接した製品 業界NO.1のシェア 福利厚生、研修が充実
  • 更新

    「あたりまえ」という使命、「あたりまえ」という誇り

    社員の特徴

    平均年齢
    39.3歳
    平均勤続年数
    15.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    巨大なエチレンプラント 人を大事にする会社 休みやすさに自信あり
  • 更新

    ◤総合医療機器メーカー◢多くの命と健康をお守りしています【30年以上連続黒字★シェアNo.1製品多数★自社一貫生産体制★社員を大切にする経営★ボーナス年3回★年間休日125日以上★】

    社員の特徴

    平均年齢
    42.8歳
    平均勤続年数
    18.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社員を大切にする経営 充実の福利厚生 アットホームな職場環境
  • 更新

    放送、通信・情報、建築

    NHKテクノロジーズ

    “公共メディア”NHKを支える総合技術会社

    社員の特徴

    平均年齢
    46.9歳
    平均勤続年数
    19.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    公共インフラ「放送」を支えます 高専卒業生が全国で活躍中! 高専での学びで社会に貢献!
  • 更新

    輸送用機器製造業

    カヤバ(KYB)

    ”振動”と”パワー”を制し、社会を支えるグローバルメーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    41.3歳
    平均勤続年数
    16.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しの良い社風 福利厚生・人事制度が充実 海外展開・グローバル企業
  • 更新

    製造業

    日東電工

    高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンスまで、様々な業界に製品を提供する、高機能材料メーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    40.8歳
    平均勤続年数
    12.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    世界トップシェア 機電情報系高専出身者も活躍 学歴問わないキャリア形成
  • 更新

    電気・ガス・熱供給・水道業

    中国電力ネットワーク

    この町に、電気を送り届ける。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.3歳
    平均勤続年数
    23.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    公益性 働きやすさ 最新デジタル技術の活用
  • 更新

    保守メンテナンス業

    日信電子サービス

    安心・安全で快適な社会づくりをサポートするメンテナンスサービス企業。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.9歳
    平均勤続年数
    19.4年
    技術系社員の女性比率
    5.0%
    当社のオススメポイント
    安定した経営基盤 安心して働ける職場環境 高専卒業生の活躍
  • 更新

    感性に響く価値を作りだし、心豊かな未来に挑む

    社員の特徴

    平均年齢
    45.3歳
    平均勤続年数
    21.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    多数のトップシェア製品 風通しの良い風土 福利厚生が充実
  • 更新

    製造業

    シナノケンシ

    住環境・⾃動化・⾞載・医療の複数分野に参⼊!

    社員の特徴

    平均年齢
    41.9歳
    平均勤続年数
    17.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    チャレンジ大歓迎! あたたかい雰囲気の職場! 100年以上続く経営基盤!
  • 更新

    製造業

    日本特殊研砥

    磨けないものを磨く®

    社員の特徴

    平均年齢
    47.3歳
    平均勤続年数
    24.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    京都のメーカーで働く 技術職採用 幅広い業界に携われる
  • 更新

    走り続けるこの”道”を”技術”で支える人たちがいる。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    12.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    NEXCO西日本グループ 安定性・公共性が抜群に高い! 九州内で働けます!
  • 電気・ガス・熱供給・水道業

    東京ガスネットワーク

    なんでもない一日は、何もしなければ生まれない

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    東京ガスを継承する導管会社 お客さまの安心安全を支えている 約800時間の研修体制
  • 環境サービス(水事業、廃棄物処理事業、エネルギー事業)

    ヴェオリア・ジャパン グループ

    世界最大規模の環境サービス企業であるヴェオリアはビジネスを超えた社会貢献に取り組んでいます!

    社員の特徴

    平均年齢
    42.3歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    インフラを支える仕事 女性従業員が活躍中 成長できる環境
  • 製造業

    シード

    日本初の使い捨てレンズを発売したパイオニアカンパニー

    社員の特徴

    平均年齢
    36.2歳
    平均勤続年数
    12.5年
    技術系社員の女性比率
    30.9%
    当社のオススメポイント
    製品の多さで幅広いニーズに対応 国内一貫生産で高い品質で提供 風通しの良い職場環境
  • 人と人をつなぐ会社

    社員の特徴

    平均年齢
    45.0歳
    平均勤続年数
    14.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    NTTグループの一員 地域社会への貢献 ワークライフバランス充実
  • 建物を「守り、育てる」

    社員の特徴

    平均年齢
    43.5歳
    平均勤続年数
    10.2年
    技術系社員の女性比率
    29.6%
    当社のオススメポイント
    風通しの良い風土(さん呼び) 社内イベントや部活動多数あり 離職率が低い
  • 建設業

    奥村組

    建設が、好きだ。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.5歳
    平均勤続年数
    16.3年
    技術系社員の女性比率
    5.6%
    当社のオススメポイント
    土木・建築における独自の技術力 抜群な経営の安定性 「人」を大切にする社風
  • 街づくりは、人を想う仕事。駅を起点に、たくさんのドラマが生まれていく。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.0歳
    平均勤続年数
    8.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    JR西日本グループの不動産会社 エリア外・海外にも事業展開 若手にも重要な仕事を任せる風土
  • 技術力と探求心でエネルギーに新常識を

    社員の特徴

    平均年齢
    39.5歳
    平均勤続年数
    14.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会貢献 成長できる環境 電気主任技術者
  • 総合建設業

    岐建

    人財がつくる。暮らしと未来。そこで暮らす人々の笑顔のために。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.1歳
    平均勤続年数
    16.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    建設ICT/IOT 設計・施工 何でも相談できる
  • プラントエンジニアリング

    出光エンジニアリング

    福利厚生が充実した「人を育てる」の会社で共に成長しましょう。自由闊達な風土の中、熱い仕事を!

    社員の特徴

    平均年齢
    45.0歳
    平均勤続年数
    22.3年
    技術系社員の女性比率
    4.6%
    当社のオススメポイント
    自由闊達な風土 人を育てる、自ら育つ 福利厚生充実:休暇、社宅
  • エネルギー・インフラ

    J-POWER(電源開発)

    この国の、パワーになろう。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.7歳
    平均勤続年数
    19.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    大規模な設備・事業に携わる 高専出身社員が多数活躍 福利厚生・研修制度が充実
  • 医薬品製造販売業・化学工業

    沢井製薬(サワイグループ)

    なによりも患者さんのために

    社員の特徴

    平均年齢
    38.2歳
    平均勤続年数
    9.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    化学・物質系はもちろん 機械 電気 システムなど 様々な学科卒の社員が活躍
  • 製造業

    SUBARU

    すべては、お客様の笑顔のために。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.2歳
    平均勤続年数
    16.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    仕事の幅が広い 自分で決めていく風土 若手が活躍
  • 各種ビジネスサービス・BPO

    NSFエンゲージメント

    経営の要!大手クライアントの【ファシリティマネジメント】を担う会社!

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    18.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しのよい働きやすい環境 専門知識が身につく 入社後1年間のチューター制度
  • プラントメンテナンス国内シェアトップクラス、次世代のプラントエンジニアリング会社

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    15.6年
    技術系社員の女性比率
    10.6%
    当社のオススメポイント
    若手にも裁量権がある 風通し良く懐深い社風 日本のモノづくりを支える
  • 製造業

    ディスコ

    世界一の精密加工装置と切削工具、更にIT、ロボットなどを徹底内製

    社員の特徴

    平均年齢
    37.4歳
    平均勤続年数
    10.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    働きがいのある会社 ITやロボットを徹底内製 国内製造・開発
  • セメント業界をリードするトップメーカー! 今よりもっとワクワクする未来をつくるために、セメント会社の枠を超えて私たちは挑戦を続けます。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.2歳
    平均勤続年数
    19.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    循環型社会の構築に大きく貢献 若手からチャレンジできる会社 充実した福利厚生制度
  • 総合建設業

    大成建設

    地図に残る仕事。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.0歳
    平均勤続年数
    18.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しの良い風土 DX 自由闊達
  • Daigasグループ4社では、合計900名以上の高専卒社員が活躍しています。 関西を中心に、お客さまにとって「なくてはならない」エネルギーとソリューションをご提供し、暮らしとビジネスを4社が連携して支えています。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    12.3%
    当社のオススメポイント
    大阪ガスを継承する事業会社 900名超の高専卒社員が活躍 若手が活躍する風通しのよい社風
  • エネルギー業(石油・電気)

    東亜石油

    永遠の挑戦者。”新しい流れ”を創り出し、日本の未来に挑む。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.9歳
    平均勤続年数
    18.3年
    技術系社員の女性比率
    5.2%
    当社のオススメポイント
    世界に誇れる技術力 基本的に転勤なし 風通しの良い風土
  • 医薬品製造業

    大鵬薬品工業

    新薬を、笑顔を、ともに未来へ

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しのよい風土
  • 輸送用機器、ビル施設管理・メンテナンス、設備工事

    三菱電機ビルソリューションズ

    業界1位!全国の約1/3にあたる昇降機の管理実績

    社員の特徴

    平均年齢
    41.6歳
    平均勤続年数
    12.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    昇降機保守業界№1の実績 創業以来黒字経営を継続 手厚い教育制度
  • 製造業

    あじかん

    新たな発想で「おいしさ」を追い求めて異分野・世界へ

    社員の特徴

    平均年齢
    44.2歳
    平均勤続年数
    15.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    人を大切にする会社 トップシェア製品多数あり やりたい!ができる会社
  • 基本理念は「善意と医療のかけ橋」。 私たちは、善意の献血による血液製剤を通じて、高い倫理観と使命感をもって人びとの健康に貢献します。

    社員の特徴

    平均年齢
    45.1歳
    平均勤続年数
    16.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会貢献度の高い仕事 充実した福利厚生 アットホームな社風
  • 【トヨタ×パナソニック共同出資】 世界シェアNo.1実績あり、車載用電池メーカー!

    社員の特徴

    平均年齢
    41.0歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    トヨタ×パナソニック共同出資 世界シェアNo.1実績あり 充実した福利厚生制度
  • 電気設備の技術サービス業

    ユーテック

    飽きないシゴト×AIにできないシゴト×なくならないシゴト ようこそ、6万ボルトの世界へ

    社員の特徴

    平均年齢
    37.8歳
    平均勤続年数
    11.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高い技術力! 充実した教育設備&制度 創業50年間黒字の抜群の安定性
  • ココロも満タンに

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    多様なキャリアの形成 教育体制の充実
  • 製造業

    アズビル

    100年後の未来もきっと、人は計測と制御とともに生きている

    社員の特徴

    平均年齢
    45.9歳
    平均勤続年数
    20.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    計測・制御で技術追求 休日126日平均有休取得18日 独身寮の家賃7,800円!
  • 製造業(食品、医薬品)

    アピ

    豊かな健康生活実現のため、健康食品・医薬品の総合受託メーカーとして皆様の健康を支える開発型企業です。

    社員の特徴

    平均年齢
    38.3歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    皆様の健康を支える開発型企業 健康食品業界にてトップシェア 新分野のバイオ医薬品にも注力
  • A Lifetime Sports Company 人生を豊かにするスポーツ

    社員の特徴

    平均年齢
    42.8歳
    平均勤続年数
    14.4年
    技術系社員の女性比率
    8.0%
    当社のオススメポイント
    モノづくりの醍醐味 福利厚生が充実 部署間の風通しが良い
  • ビルメンテナンス業

    オリックス・ファシリティーズ

    オリックスグループの不動産管理会社です!

    社員の特徴

    平均年齢
    47.7歳
    平均勤続年数
    10.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    資格取得支援、資格手当が手厚い 年間休日数120日以上 希望の職種・勤務地が選べる
  • 製造業

    カネカ

    カガクでネガイをカナエル会社

    社員の特徴

    平均年齢
    41.6歳
    平均勤続年数
    17.4年
    技術系社員の女性比率
    9.3%
    当社のオススメポイント
    社員寮完備 風通しの良い風土 高専卒女子活躍
  • 製造業

    東レ

    素材には社会を変える力がある

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    新しい素材を作ることができる 専門性を身に着けることができる