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![[綜合警備保障（ＡＬＳＯＫ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/da476f59-0f63-4444-b6a9-4eee775f42b5/logo/%E3%82%B3%E3%83%9F%E3%83%A5%E3%83%8B%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E7%B8%A6.60_60.jpg)
警備業
![[綜合警備保障株式会社（ＡＬＳＯＫ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/da476f59-0f63-4444-b6a9-4eee775f42b5/info/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4_ALSOK.250_167.jpg)
技術力で社会の安全・安心に貢献する仕事があります。 ALSOKは安全という社会インフラを支えるセキュリティ業界のリーディングカンパニーです。
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.7歳
- 平均勤続年数
- 17.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 不況に強い安定企業 大企業だから充実の福利厚生 学校の経験が活かせる
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- 当社のオススメポイント
- 豊富な管理実績（公共施設含む） 生活インフラを支える安定事業 エリア別採用で原則エリア内異動
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更新
- 当社のオススメポイント
- 住友林業グループの技術力 若手社員の活躍 教育研修体制の充実
-
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![[石福金属興業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8f97411a-28e5-439e-aa52-d2ddabe646eb/logo/%E7%A4%BE%E5%90%8D%E8%8B%B1%E5%AD%97.60_60.jpg)
製造業
![[石福金属興業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8f97411a-28e5-439e-aa52-d2ddabe646eb/info/_MG_0359.250_167.png)
◆高専卒社員が多数活躍◆夜勤なし・転勤なし・年間休日128日・新卒3年定着率100%◆ 手のひらサイズの貴金属には「無限」の可能性が広がっています
社員の特徴
- 平均年齢
- 36.4歳
- 平均勤続年数
- 13.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 埼玉県草加市から転勤なし 高専出身社員が多数在籍 新卒3年定着率100%
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- 当社のオススメポイント
- オンリーワンの技術力 若手が活躍できるフィールド 福利厚生・教育体制が充実
-
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![[Daigasグループ４社（旧称：大阪ガスグループ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/52e8348a-89ff-45d7-8f34-1b51704ba22d/info/DGPS_%E3%82%BF%E3%83%B3%E3%82%AF%E5%89%8D.250_167.jpg)
Daigasグループ4社では、合計900名以上の高専卒社員が活躍しています。 関西を中心に、お客さまにとって「なくてはならない」エネルギーとソリューションをご提供し、暮らしとビジネスを4社が連携して支えています。
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- 12.3%
- 当社のオススメポイント
- 大阪ガスを継承する事業会社 高専卒社員が多く在籍 若手が活躍でき風通しが良い社風
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![[西日本高速道路エンジニアリング関西]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/21e99c28-18f2-46fc-a704-83c1e5dcf0f8/logo/%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%88%E3%83%AD%E3%82%B4_qSBbTDD_QtTvwsw_SjNt836_egS8KaT__OJM2GAK.60_60.gif)
建設、建設コンサルタント、設備工事、電気関連、メンテナンス、インフラ
![[西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/21e99c28-18f2-46fc-a704-83c1e5dcf0f8/info/B%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%97_%E3%82%B9%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%82%AC%E3%83%B3%E3%81%82%E3%82%8A_%E5%90%8D%E5%88%BA%E7%94%A8%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%82%BA.250_167.jpg)
【２５卒_追加募集、積極受付中！】高速道路のスーパーホームドクターとして、お客様に安全と安心と良質のサービスを提供することに貢献します。《新卒_高専生の定着率100％》
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.3歳
- 平均勤続年数
- 13.7年
- 技術系社員の女性比率
- 24.0%
- 当社のオススメポイント
- 安定企業、福利厚生充実！ 関西地区のみの勤務 年間休日140日以上
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![[エムジー（旧社名：エム・システム技研）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4acca7d2-3dde-406b-a2ec-d27a5675dea6/logo/MGlogo_G.60_60.png)
産業用電子機器の製造・販売
![[株式会社エムジー（旧社名：株式会社エム・システム技研）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4acca7d2-3dde-406b-a2ec-d27a5675dea6/info/%E8%AD%89%E6%80%9C%EF%BD%AE%E7%B8%BA%E6%98%B4%E8%8E%89_OP_1618%E6%94%B9_oxsVQ54_fF1vr4U_XTHpNZp.250_167.jpg)
国内トップシェアの製品を持つオモシロイ会社です！
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.2歳
- 平均勤続年数
- 16.5年
- 技術系社員の女性比率
- 22.0%
- 当社のオススメポイント
- 高専卒でも開発・設計職！ 学歴不問！年俸制で評価！ 経営安定企業で福利厚生も充実！
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![[三洋化成工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ce869333-e849-4669-b74f-4e6c4640a9ea/logo/05.rogo_j%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC%E6%A8%AA_WU5QOrs_9BZmi6Z_tIIMnM2__RaBwRLe.60_60.png)
製造業（化学）
![[三洋化成工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ce869333-e849-4669-b74f-4e6c4640a9ea/info/%E6%9C%AC%E7%A4%BE%E6%A3%9F%E5%9C%A7%E7%B8%AE%E6%B8%88%E3%81%BF_ePfBINl_Dwlyv3Q_TVIHrh3.250_167.jpg)
好奇心が、未来を描く。—パフォーマンス・ケミカルスで社会に貢献する化学メーカー―
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.2歳
- 平均勤続年数
- 17.8年
- 技術系社員の女性比率
- 18.1%
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土 高専出身者多数 若手が活躍
-
更新
![[三菱ケミカルエンジニアリング]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ac6fa5b4-4138-4508-ab6a-37c9885909cd/logo/_DSC4946%E2%91%A1.60_60.jpg)
プラントエンジニアリング
![[三菱ケミカルエンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ac6fa5b4-4138-4508-ab6a-37c9885909cd/info/_DSC1076.250_167.jpg)
Better Engineering for Well-being
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.9歳
- 平均勤続年数
- 19.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- モノづくり産業の根幹に貢献する 幅広い事業領域と活躍フィールド DX・GXに積極展開
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 現場第一主義 ちょうど良い規模感 健全な財務体質
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更新
- 当社のオススメポイント
- 働きがいのある会社 ITやロボットを徹底内製 国内製造・開発
-
更新
![[TBSアクト]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5d22a46c-e988-4509-852c-ed5c8dec524f/logo/TACT_TBS%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%83%88_rAaHTiD_LNfIyyP_JlSVLPp_vt_VUzFL7X.60_60.png)
放送関連技術・美術・CG業務
![[株式会社TBSアクト]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5d22a46c-e988-4509-852c-ed5c8dec524f/info/TBS%E5%A4%96%E8%A6%B3_UaF8wzy.250_167.jpg)
TBSテレビのコンテンツを核に、技術・美術・CGの分野で映像の多彩なニーズに対応する、日本最大級の総合プロダクションです。
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.2歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- 25.2%
- 当社のオススメポイント
- 自分の仕事が全国放送に！ 福利厚生が充実！ 若手が活躍！
-
更新
- 当社のオススメポイント
- NEXCO西日本グループ 安定性・公共性が抜群に高い！ 九州内で働けます！
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![[トップ 【総合医療機器メーカー】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f13bf283-ad58-4f69-974b-0b7001d52787/logo/TOP%E3%83%AD%E3%82%B4_%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%83%E3%83%81%E3%82%B3%E3%83%94%E3%83%BC%E4%B8%8A2.60_60.jpg)
医療機器製造業
![[株式会社トップ 【総合医療機器メーカー】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f13bf283-ad58-4f69-974b-0b7001d52787/info/%E3%83%97%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%A0%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3.250_167.jpg)
◤総合医療機器メーカー◢多くの命と健康をお守りしています【30年以上連続黒字★シェアNo.1製品多数★自社一貫生産体制★社員を大切にする経営★ボーナス年3回★年間休日125日以上★】
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.8歳
- 平均勤続年数
- 18.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 社員を大切にする経営 充実の福利厚生 アットホームな職場環境
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 大卒と同じ人事処遇制度 充実した研修制度 風通しの良い社風
-
更新
![[NSFエンゲージメント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e74f076d-670b-4c1d-8db1-fef99a6b3241/logo/NSF-E%E3%83%AD%E3%82%B4_8lDJYjM_0eWJ20A_NMFSDbC_rW0Dls_cUQ47O3.60_60.jpg)
各種ビジネスサービス・BPO
![[株式会社NSFエンゲージメント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e74f076d-670b-4c1d-8db1-fef99a6b3241/info/nsfe_7R2_06415_fwPRYAe_bYwjwQa.250_167.jpg)
経営の要！大手クライアントの【ファシリティマネジメント】を担う会社！
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- 18.9年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 風通しのよい働きやすい環境 専門知識が身につく 入社後1年間のチューター制度
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土（さん呼び） 社内イベントあり 離職率が低い
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- 当社のオススメポイント
- 次世代に美しい地球を繋げる 再エネによる社会貢献
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更新
- 当社のオススメポイント
- 東京ガスを継承する導管会社 お客さまの安心安全を支えている 約800時間の研修体制
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![[TOPPAN]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2c76b462-260b-46d0-9695-160ca62453db/logo/TOPPAN%E3%83%AD%E3%82%B4_0bVy1qq_gMezi7r_xvdQPwb.60_60.png)
総合印刷業（広告・ＤＸ関連・情報加工・半導体・電子部品・その他）
![[TOPPAN株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2c76b462-260b-46d0-9695-160ca62453db/info/%E5%B0%8F%E7%9F%B3%E5%B7%9D%E3%83%93%E3%83%AB_ctQwGxe.250_167.jpg)
『すべてを突破する。 TOPPA!!! TOPPAN』
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.2歳
- 平均勤続年数
- 14.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 印刷業界最大手 幅広い事業展開 人財尊重の風土
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 高い技術力！ 充実した教育設備＆制度 創業50年間黒字の抜群の安定性
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更新
- 当社のオススメポイント
- お客様と直接関われる！ 福利厚生が充実！ 社会貢献度が高い！
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 一貫した生産体制 多岐にわたる業界と関わる 職場の雰囲気が良い
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更新
- 当社のオススメポイント
- 宇宙フィールドで活躍できる アジアNo.1の衛星通信事業者 挑戦する風土
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更新
![[矢崎総業【矢崎グループ】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e33f0396-d40b-4561-be63-9ff0d4ad1d48/logo/yazaki_logo_w50.60_60.jpg)
輸送用機械器具製造業
![[矢崎総業株式会社【矢崎グループ】]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e33f0396-d40b-4561-be63-9ff0d4ad1d48/info/%E4%BF%AE%E6%AD%A3%E5%BE%8C_NF7_2029.250_167.jpg)
業界トップクラスのシェアを誇るワイヤーハーネス。すべてのカーエレクトロニクスをYAZAKIの技術がつなぎます。
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.5歳
- 平均勤続年数
- 18.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 高専OBOGが多数活躍 シェアトップクラスの製品複数 国内外で活躍できるフィールド
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更新
![[三菱電機株式会社電子通信システム製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4464f850-4f3d-46ae-91ff-723518638970/info/%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.png)
ミクロの世界から130億光年の彼方まで！ 幅広い技術で世界最強の工場を目指しています。
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.0歳
- 平均勤続年数
- 17.7年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 大規模プロジェクトに参画可能 風通しの良い職場風土
-
更新
- 当社のオススメポイント
- 新築社員寮設立 市場拡大中の半導体関連事業 有名声優出演アニメ公開中
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![[日本血液製剤機構]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/89dbda9d-d26c-47d9-9bbd-0af991e0d97b/logo/JB%E3%83%AD%E3%82%B4_TwC0TRx_8jqMKsj_BufmGBW_yz4TSqt_W_CcJ7bI9.60_60.jpg)
医薬品
![[一般社団法人日本血液製剤機構]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/89dbda9d-d26c-47d9-9bbd-0af991e0d97b/info/%E3%82%BF%E3%83%AF%E3%83%BCN.png_Ftq6kxR_RoDHpWJ.250_167.jpg)
基本理念は「善意と医療のかけ橋」。 私たちは、善意の献血による血液製剤を通じて、高い倫理観と使命感をもって人びとの健康に貢献します。
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.1歳
- 平均勤続年数
- 16.8年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 社会貢献度の高い仕事 充実した福利厚生 アットホームな社風
-
- 当社のオススメポイント
- 若手エンジニアが多い 研修制度が充実 風通しの良い風土
-
- 当社のオススメポイント
- 電力業界をけん引 充実した福利厚生 挑戦
-
![[ジーシー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d87582ea-eeb7-4a9a-bda1-7e01ad9d5194/logo/GC_logo_green.60_60.png)
医療機材総合メーカー
![[株式会社ジーシー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d87582ea-eeb7-4a9a-bda1-7e01ad9d5194/info/%E5%B0%8F%E5%B1%B1%E5%B7%A5%E5%A0%B4_%E4%B8%8A%E7%A9%BA.250_167.jpg)
創業103周年！！歯科材料分野では国内シェアNO.1。世界トップクラスの歯科医療総合メーカーです！
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.4歳
- 平均勤続年数
- 12.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 創業103周年の安定性！ グローバル企業として発展性！ 業界No.1の信頼性！
-
- 当社のオススメポイント
- 幅広い事業領域／技術 グローバル展開 チャレンジ精神と一体感
-
- 当社のオススメポイント
- 通信インフラを創り守る 使命とやりがいのある風土 高専生が活躍
-
![[西部電機]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c785334d-b48b-4aaf-bc8c-6e04990a5988/logo/01%E9%9D%92%E5%9B%9B%E8%A7%92%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg)
製造業
![[西部電機株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c785334d-b48b-4aaf-bc8c-6e04990a5988/info/%E7%B5%84%E3%81%BF%E5%86%99%E7%9C%9F_7mLZOwD_IHy1IzR_0E4D8md.250_167.jpg)
創業97年！45期連続黒字を継続中！技術の“本質”へのあくなき追求、自然との調和を使命に、「モノづくり」で世界へ挑戦・貢献し続ける会社です。
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.4歳
- 平均勤続年数
- 14.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 3事業で経営が安定 2023年度実績賞与6.2ヶ月 新卒離職率8.9%（入社3年）
-
- 当社のオススメポイント
- 世界トップクラスの技術力 裁量権のある仕事 風通しの良い風土
-
![[第一三共]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e04bfc43-552b-42aa-9d8b-dc4512b6da76/logo/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%BF%E3%83%86%E5%9E%8B.60_60.jpg)
医薬品製造
![[第一三共株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e04bfc43-552b-42aa-9d8b-dc4512b6da76/info/img02.250_167.jpg)
第一三共グループの医薬品製造会社である第一三共ケミカルファーマと第一三共プロファーマは2025年4月に第一三共（株）と合併します。
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- グローバル対応レベルの技術力 充実した福利厚生制度 風通しの良い風土
-
- 当社のオススメポイント
- 幅広い事業フィールド 充実した人材育成制度 挑戦できる環境
-
- 当社のオススメポイント
- 多数のトップシェア製品 風通しの良い風土 福利厚生が充実
-
![[旭化成]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/af6fe031-4331-4ae3-849e-1f9fe350b595/logo/Asahi_Kasei_logo1_blue_70QATSD_Zcm8z0R_cH461Hn.60_60.png)
化学、繊維、エレクトロニクス、住宅、建材、医薬品、医療等
![[旭化成株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/af6fe031-4331-4ae3-849e-1f9fe350b595/info/photospot.250_167.jpg)
⾼専出⾝者1,700名の専門性で『新たな当たり前』を創り続ける。
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.7歳
- 平均勤続年数
- 17.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 自身でキャリアを作る 化学だけでは成り立たない 福利厚生が充実！
-
- 当社のオススメポイント
- 陸・海・空、そして宇宙 カーボンニュートラル グローバル
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- 当社のオススメポイント
- 人を基軸におく経営 技能向上のための育成制度 空調世界シェアNo.1
-
![[日東電工]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7ffcf962-fb96-48ad-8615-eec0a4235d07/logo/%E4%BD%99%E7%99%BD%E4%BB%98%E3%81%8DNitto%E3%83%AD%E3%82%B4IFC.60_60.png)
製造業
![[日東電工株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/7ffcf962-fb96-48ad-8615-eec0a4235d07/info/Nitto_1080_566_IFWmjlg_4Xqpd1e.250_167.jpg)
高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンスまで、様々な業界に製品を提供する、高機能材料メーカー
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.7歳
- 平均勤続年数
- 12.9年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 世界トップシェア 機電情報系高専出身者も活躍 学歴問わないキャリア形成
-
- 当社のオススメポイント
- 300名近くの高専出身者が活躍 幅広く活躍できるフィールドあり 今年で100周年！
-
- 当社のオススメポイント
- 少数精鋭主義 充実の福利厚生 風通しの良い社風
-
![[千寿製薬]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/840bfe7d-c2e9-4fa9-a875-e2c33f58c535/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4SENJU_q0KHUsv_d79JEi6_2ZWID3v_PaSAvf_G2FGMPe.60_60.jpg)
医薬品製造業
![[千寿製薬株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/840bfe7d-c2e9-4fa9-a875-e2c33f58c535/info/01.250_167.JPG)
◆「マイティア」でおなじみ、眼科領域に特化した製薬会社として、人々のＱＯＬの向上に貢献◆
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.2歳
- 平均勤続年数
- 16.2年
- 技術系社員の女性比率
- 42.3%
- 当社のオススメポイント
- 風通しのよい風土 チャレンジできる環境 ワークライフバランス重視
-
![[三菱電機ビルソリューションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d68c1da-a45a-41ea-b7df-4e21ca771425/logo/mebs_logo_016.60_60.jpg)
輸送用機器、ビル施設管理・メンテナンス、設備工事
![[三菱電機ビルソリューションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1d68c1da-a45a-41ea-b7df-4e21ca771425/info/%E3%82%A8%E3%82%B9%E3%82%AB%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%BC.250_167.jpg)
業界1位！全国の約1/3にあたる昇降機の管理実績
社員の特徴
- 平均年齢
- 41.6歳
- 平均勤続年数
- 12.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 昇降機保守業界№1の実績 創業以来黒字経営を継続 手厚い教育制度
![[東急コミュニティー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3569101c-9c65-4c6f-9a9d-02b70784767a/logo/TC%E7%A4%BE%E5%90%8D%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%BF.60_60.jpg){kind=logo}
![[株式会社東急コミュニティー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3569101c-9c65-4c6f-9a9d-02b70784767a/info/%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%97%E3%83%81%E3%83%A3.250_167.JPG)
![[住友林業ホームテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/da4f3c31-3c09-4d8b-bcaf-dd3569b7e382/logo/%E7%B8%A6%E7%B5%84%E4%B8%8B%E4%BD%8F%E5%8F%8B%E6%9E%97%E6%A5%AD%E3%81%AE%E3%83%AA%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC%E3%83%A02_dGYu9fX.60_60.jpg){kind=logo}
![[住友林業ホームテック株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/da4f3c31-3c09-4d8b-bcaf-dd3569b7e382/info/91960_brand_panel_545541_0001_E1KK5EM_4YImhjp.250_167.jpg)
![[ジャパンエンジンコーポレーション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ab6af70c-2280-4bbb-8ccf-da42276b0d92/logo/03_1J-ENG_%E8%8B%B1_%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E3%83%AD%E3%82%B4%E7%A4%BE%E5%90%8D_%E8%B5%A4%E9%BB%92.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社ジャパンエンジンコーポレーション]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ab6af70c-2280-4bbb-8ccf-da42276b0d92/info/%E5%86%8A%E5%AD%90%E7%94%A8_%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%83%91%E3%83%B3%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%B3%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9D%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3_1.250_167.jpg)
![[Daigasグループ４社（旧称：大阪ガスグループ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/52e8348a-89ff-45d7-8f34-1b51704ba22d/logo/201803_99999_dgg_clr.60_60.jpg){kind=logo}
![[大成建設]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg){kind=logo}
![[大成建設株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/38b37267-2c4b-4725-9b6e-b8c43964579f/info/images.250_167.png)
![[大本組]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a2b9fd0e-44da-4120-92a8-7226c0186b76/logo/%E5%A4%A7%E6%9C%AC%E7%B5%84%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[(株)大本組]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/a2b9fd0e-44da-4120-92a8-7226c0186b76/info/%E5%86%99%E7%9C%9F%E9%AB%98%E5%B0%82%EF%BE%8C%EF%BE%9F%EF%BE%97%EF%BD%BD.250_167.png)
![[ディスコ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fc505895-f289-477e-b114-91e446892bd2/logo/%E7%99%BD_%E7%B8%A6%E7%B5%84%E3%81%BF_C.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社ディスコ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fc505895-f289-477e-b114-91e446892bd2/info/%E5%B0%8F1684483739.700_467_4Zsf5rS.250_167.jpg)
![[西日本高速道路エンジニアリング九州株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/848ad807-abf4-4fbb-9c49-2d8f7a3633f2/info/nexco_eng_logo_01.250_167.jpg){kind=logo}
![[富士電機]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6330488a-2a77-4970-9102-6da1f0c5a9ef/logo/%E5%AF%8C%E5%A3%AB%E9%9B%BB%E6%A9%9F%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88_%E8%AA%BF%E6%95%B4%E6%B8%88%E3%81%BF_FwPPq4K_8Mhd6iJ_A_AcOPiDS.60_60.jpg){kind=logo}
![[富士電機株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6330488a-2a77-4970-9102-6da1f0c5a9ef/info/%E5%AF%8C%E5%A3%AB%E9%9B%BB%E6%A9%9F%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88_%E8%AA%BF%E6%95%B4%E6%B8%88%E3%81%BF_uX4k6lA_VRhhYVD_u_Tf88CRF.250_167.jpg)
![[伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fe8d17ee-1775-4d26-8852-49354bef1d66/info/IMG_9309_Original.250_167.jpg)
![[リニューアブル・ジャパン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/30035b97-8006-4c0a-b7ba-c7048aedc4de/logo/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E8%AA%9E_%E3%83%A8%E3%82%B3%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
![[リニューアブル・ジャパン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/30035b97-8006-4c0a-b7ba-c7048aedc4de/info/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB.250_167.png)
![[東京ガスネットワーク]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5fcdf4ae-c57a-4600-b5e5-a49d569cc14e/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E2%91%A0.60_60.jpg){kind=logo}
![[東京ガスネットワーク株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5fcdf4ae-c57a-4600-b5e5-a49d569cc14e/info/%E5%86%99%E7%9C%9F%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg)
![[ユーテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c42be93d-9057-4cee-a2d7-06f47e76a6c6/logo/%E7%A4%BE%E5%90%8D%E3%83%AD%E3%82%B4_8MC3DaU_ohSybe4_7prXFg2_qYMTVwO_0_wxlQKub.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社ユーテック]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c42be93d-9057-4cee-a2d7-06f47e76a6c6/info/%E6%B5%B7%E7%80%A8%E6%B2%BC%E7%95%91.250_167.png)
![[三菱電機システムサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/60f56973-5ba4-4e9d-8147-5d2dbab4cd20/logo/18A_MELSC%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[三菱電機システムサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/60f56973-5ba4-4e9d-8147-5d2dbab4cd20/info/13%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC%E7%B8%A6%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%9C%E3%83%ABMELSC%E7%A4%BE%E5%90%8D.250_167.png)
![[冨士ダイス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/226c588e-2065-4780-8c3a-cfe33640c41f/info/%E6%9C%AC%E7%A4%BE.250_167.jpg)
![[スカパーJSAT株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/02f14097-c058-4d15-8a40-2a01e4f10930/info/%E7%94%BB%E5%83%8F%E2%91%A0_%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E7%B4%B9%E4%BB%8B.250_167.png)
![[三菱電機(株) 電子通信システム製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4464f850-4f3d-46ae-91ff-723518638970/logo/%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9D%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
![[京セラ鹿児島川内工場]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eb583565-e023-4716-ae44-1604131bebc9/logo/%E3%82%A2%E3%83%83%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%89%E4%BA%AC%E3%82%BB%E3%83%A9%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[京セラ株式会社鹿児島川内工場]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eb583565-e023-4716-ae44-1604131bebc9/info/01_symbol_statement_color.250_167.jpg)
![[ダイキンエアテクノ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e6e8b92b-a2fc-48cb-bd72-6f11eb739e32/logo/daikin_logo_RGB_1000_277_jWze2OF_4spk9_AlDeLsI.60_60.png){kind=logo}
![[ダイキンエアテクノ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e6e8b92b-a2fc-48cb-bd72-6f11eb739e32/info/_DSC8621_YK5BWjm.250_167.jpg)
![[東京電力ホールディングス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cea80a9b-f1e4-47da-98ef-72bb4d583bb4/logo/tepco_logo_isolation_s_DvqRe5O_TE6DxSO_klwR4Bh.60_60.jpg){kind=logo}
![[東京電力ホールディングス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cea80a9b-f1e4-47da-98ef-72bb4d583bb4/info/%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E9%9B%BB%E5%8A%9B%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%82%B9_E9mtQwZ_TdTkmXh_fRLZ5wP_6_3Ir2rrt.250_167.jpg)
![[京セラ 滋賀野洲工場]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8cf1d53c-f7c3-452c-9a32-c04e84623649/logo/01_brandsymbol_color_XSLOfha_qerLP82_Z_Zoz9s54.60_60.jpg){kind=logo}
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![[メルシャン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/1540807a-4748-4b77-916b-d0c4c29c8013/info/6756ac7d5578f67e1eed7e8314ea2aa3f691ef_GgmrJSf.250_167.jpg)
![[東レ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/13349b6d-1e9f-4609-be1f-d5f08cb32f7f/logo/TORAY_slogan_set_XXlarge_ugIlyt9.60_60.jpg){kind=logo}
![[東レ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/13349b6d-1e9f-4609-be1f-d5f08cb32f7f/info/%E6%9D%B1%E3%83%AC%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%82%B9%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%82%AC%E3%83%B3%E6%9C%89TORAY_slogan_set.250_167.png)
![[東日本旅客鉄道（JR東日本）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cc3c6398-17ab-4251-ba64-6836656bbdee/logo/JR%E6%9D%B1%E6%97%A5%E6%9C%AC%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E3%83%AD%E3%82%B4%E2%91%A0_uccUd8y_GBNxw9e_zguCSlN_tY6_VrOn9Zi.60_60.jpg){kind=logo}
![[東日本旅客鉄道株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cc3c6398-17ab-4251-ba64-6836656bbdee/info/JR%E6%9D%B1%E6%97%A5%E6%9C%AC%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E3%83%AD%E3%82%B4%E2%91%A0_DgnabBL_DOq6r1N.250_167.jpg)
![[artience（旧社名：東洋インキSCホールディングス）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8e18b016-9243-4799-bf22-cbd985a08a88/logo/23021402_img01.60_60.jpg){kind=logo}
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