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82件中 1~50件 表示

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  • 更新

    総合不動産管理業

    東急コミュニティー

    「オンリー・ワン・ソリューション・パートナー」を目指す総合不動産管理会社!

    社員の特徴

    平均年齢
    41.1歳
    平均勤続年数
    11.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    豊富な管理実績(公共施設含む) 生活インフラを支える安定事業 エリア別採用で原則エリア内異動
  • 更新

    デバイスメーカー

    パナソニック インダストリー

    見えないところから、見違える世界に変えていく。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    21.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    世界に通じる技術力 国内・世界シェア№1商品 人材育成
  • 更新

    Daigasグループ4社では、合計900名以上の高専卒社員が活躍しています。 関西を中心に、お客さまにとって「なくてはならない」エネルギーとソリューションをご提供し、暮らしとビジネスを4社が連携して支えています。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    12.3%
    当社のオススメポイント
    大阪ガスを継承する事業会社 高専卒社員が多く在籍 若手が活躍でき風通しが良い社風
  • 更新

    製造

    デンソー

    モビリティ社会の未来を創ろう!

    社員の特徴

    平均年齢
    44.7歳
    平均勤続年数
    23.1年
    技術系社員の女性比率
    10.4%
    当社のオススメポイント
    自ら手を動かすモノづくり 最先端技術に触れられる 風通しの良い風土
  • 更新

    製造業(化学)

    三洋化成工業

    好奇心が、未来を描く。—パフォーマンス・ケミカルスで社会に貢献する化学メーカー―

    社員の特徴

    平均年齢
    42.2歳
    平均勤続年数
    17.8年
    技術系社員の女性比率
    18.1%
    当社のオススメポイント
    風通しの良い風土 高専出身者多数 若手が活躍
  • 更新

    産業機械のアフターサービス

    ムラテックCCS

    社会の鼓動を止めないために

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    信頼されるコンサルタント集団 若手が活躍できるフィールド 風通しの良い風土
  • 更新

    技術サービス、自社製品開発

    ディーピーティー

    ものづくりの可能性を切り拓き、「幸せ」を創造する。

    社員の特徴

    平均年齢
    30.1歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    様々な業界・製品の開発業務 志向に合わせたキャリア形成可能 若手でも社員表彰の対象に!
  • 更新

    メーカー

    日本たばこ産業

    ありのままの自分で、ありたい未来へ

    社員の特徴

    平均年齢
    41.4歳
    平均勤続年数
    15.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しの良い職場風土 豊富な福利厚生制度・施設 研修・成長支援の充実
  • 更新

    プラントエンジニアリング

    三菱ケミカルエンジニアリング

    Better Engineering for Well-being

    社員の特徴

    平均年齢
    44.9歳
    平均勤続年数
    19.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    モノづくり産業の根幹に貢献する 幅広い事業領域と活躍フィールド DX・GXに積極展開
  • 更新

    放送関連技術・美術・CG業務

    TBSアクト

    TBSテレビのコンテンツを核に、技術・美術・CGの分野で映像の多彩なニーズに対応する、日本最大級の総合プロダクションです。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.2歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    25.2%
    当社のオススメポイント
    自分の仕事が全国放送に! 福利厚生が充実! 若手が活躍!
  • 更新

    情報通信、ソフトウェア、情報サービス

    CTCシステムマネジメント

    【高専生26年連続採用】全国34高専出身 118名在籍!

    社員の特徴

    平均年齢
    37.8歳
    平均勤続年数
    12.6年
    技術系社員の女性比率
    17.0%
    当社のオススメポイント
    伊藤忠グループのSIer 高専出身者100名以上在籍 幅広い事業領域と幅広い顧客業種
  • 更新

    総合印刷業(広告・DX関連・情報加工・半導体・電子部品・その他)

    TOPPAN

    『すべてを突破する。 TOPPA!!! TOPPAN』

    社員の特徴

    平均年齢
    43.2歳
    平均勤続年数
    14.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    印刷業界最大手 幅広い事業展開 人財尊重の風土
  • 更新

    ソフトウェア業

    日本アルゴリズム

    私たちは、情報処理アルゴリズム技術の開拓者として、一人一人がプロ意識に徹し、技術の研鑽に努め、 社会の要請する進歩的なアルゴリズムを提供することで、お客さまに感動と満足を発信し続けます。

    社員の特徴

    平均年齢
    33.6歳
    平均勤続年数
    12.7年
    技術系社員の女性比率
    17.5%
    当社のオススメポイント
    最先端技術がワクワク感を刺激! 技術と発想を磨き続ける仕組み 風通しの良い技術者集団
  • 更新

    インフラを⽀える「縁の下の⼒持ち」として社会に貢献!

    社員の特徴

    平均年齢
    46.8歳
    平均勤続年数
    19.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会インフラをサポート 教育制度・福利厚生制度が充実 資格取得支援制度あり
  • 更新

    製造、プラント

    三菱重工冷熱

    熱の知識と技術で社会基盤をデザインしよう!

    社員の特徴

    平均年齢
    43.5歳
    平均勤続年数
    19.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    冷熱の仕組みを応用した技術力 若手社員が活躍 充実した福利厚生
  • 更新

    ミクロの世界から130億光年の彼方まで! 幅広い技術で世界最強の工場を目指しています。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.0歳
    平均勤続年数
    17.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    大規模プロジェクトに参画可能 風通しの良い職場風土
  • 更新

    独⾃のテクノロジーで、未来を「カタチ」にする

    社員の特徴

    平均年齢
    39.7歳
    平均勤続年数
    16.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    新築社員寮設立 市場拡大中の半導体関連事業 有名声優出演アニメ公開中
  • リースレンタル、ソフトウエア、商社(電子・電気機器・精密・医療機器)、情報処理

    横河レンタ・リース

    「所有から利用へ」

    社員の特徴

    平均年齢
    43.9歳
    平均勤続年数
    14.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    業界トップクラスのシェア 国際標準規格を多分野取得 離職率2%以下風通しの良い環境
  • ANAグループの安全運航を支える、航空機整備のプロフェッショナル集団!

    社員の特徴

    平均年齢
    29.9歳
    平均勤続年数
    8.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    航空機の安全を守る チームワーク 国家資格取得サポート超充実!
  • 情報通信業

    アイ・エス・ビー

    【東証プライム市場上場SIer企業】~夢を持って夢に挑戦~

    社員の特徴

    平均年齢
    37.2歳
    平均勤続年数
    12.2年
    技術系社員の女性比率
    14.0%
    当社のオススメポイント
    自社プロダクト開発 AI、5G、IoT 全社員テレワーク制度導入
  • 安心で快適なくらしのためエネルギーの未来を切り拓く

    社員の特徴

    平均年齢
    45.6歳
    平均勤続年数
    24.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    電力業界をけん引 充実した福利厚生 挑戦
  • 機械

    村田機械

    5つの事業でトップシェア製品を持つ産業機械メーカー!

    社員の特徴

    平均年齢
    41.5歳
    平均勤続年数
    16.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    自由と個性の尊重 手堅く着実な業務遂行 風通しの良い風土
  • 電気機械器具製造業

    京セラ 滋賀野洲工場

    行こう、革新の向こうへ。『BE INNOVATION!』

    社員の特徴

    平均年齢
    40.0歳
    平均勤続年数
    15.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    幅広い事業領域/技術 グローバル展開 チャレンジ精神と一体感
  • 人、まち、社会のつながりを進化させ、心を動かす。未来を動かす。

    社員の特徴

    平均年齢
    38.2歳
    平均勤続年数
    13.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会貢献性の高い鉄道事業 既存事業(鉄道)の構造改革 新規事業
  • 機械、電子・電気、精密・医療機器、製造、サービス

    ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ

    さあ、あなたの思いをカタチにしよう! ソニーのクリエイティビティとともに

    社員の特徴

    平均年齢
    45.0歳
    平均勤続年数
    21.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    総合自動化オペレーション 設計からCSまでサービス 成長するカルチャー
  • 情報通信業

    NECフィールディング

    ICTで豊かな社会をささえる!

    社員の特徴

    平均年齢
    47.2歳
    平均勤続年数
    25.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    お客様との距離が近い DX 風通しの良い社風
  • Create a world where healthcare has no limits - ヘルスケアの無限の可能性を追求し、より良い社会を実現する

    社員の特徴

    平均年齢
    45.9歳
    平均勤続年数
    13.3年
    技術系社員の女性比率
    14.0%
    当社のオススメポイント
    若手から挑戦できる風土 幅広く活躍できるフィールド AIなどの先進技術搭載の製品
  • その想いが、始発になる。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.4歳
    平均勤続年数
    17.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    幅広い事業フィールド 充実した人材育成制度 挑戦できる環境
  • みんなの夢をクルマにのせて、「人々の生活を豊かに」と「明日の明るいクルマ社会の実現」を目指します

    社員の特徴

    平均年齢
    42.6歳
    平均勤続年数
    14.2年
    技術系社員の女性比率
    9.5%
    当社のオススメポイント
    日産車の開発 充実した研修制度 健康経営優良法人に認定
  • 感性に響く価値を作りだし、心豊かな未来に挑む

    社員の特徴

    平均年齢
    45.3歳
    平均勤続年数
    21.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    多数のトップシェア製品 風通しの良い風土 福利厚生が充実
  • 世界を変えるきみはどこにいる。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    陸・海・空、そして宇宙 カーボンニュートラル グローバル
  • 夢を見る大人になろう!  ~キミの夢をきかせてほしい。それこそが未来を動かすチカラニナル~

    社員の特徴

    平均年齢
    40.0歳
    平均勤続年数
    15.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高専積極採用 福利厚生がとても充実 新工場増設中
  • 製造業

    ダイキン工業

    国境は無い。マニュアルも無い。だから、ダイキンの仕事は面白い。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.8歳
    平均勤続年数
    16.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    人を基軸におく経営 技能向上のための育成制度 空調世界シェアNo.1
  • 製造業

    日東電工

    高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンスまで、様々な業界に製品を提供する、高機能材料メーカー

    社員の特徴

    平均年齢
    40.7歳
    平均勤続年数
    12.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    世界トップシェア 機電情報系高専出身者も活躍 学歴問わないキャリア形成
  • 車載機器向けシステム・デバイスの設計・開発・製造

    パナソニック オートモーティブシステムズ

    世界一の「移ごこちデザイン」カンパニーへ

    社員の特徴

    平均年齢
    46.2歳
    平均勤続年数
    21.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    最先端技術の活用 多様な職種の選択 働きやすい環境
  • 化学品製造および販売

    三菱ガス化学

    「社会と分かち合える価値の創造」

    社員の特徴

    平均年齢
    40.9歳
    平均勤続年数
    17.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    少数精鋭主義 充実の福利厚生 風通しの良い社風
  • 鉄鋼、非鉄、機械、電力

    神戸製鋼所

    つくる人の想いに応える会社、神戸製鋼

    社員の特徴

    平均年齢
    39.7歳
    平均勤続年数
    15.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    若手でも活躍しやすい 充実した福利厚生制度 風通しの良い職場
  • 精密機器メーカー

    エビデント

    世界の人々の健康と安心、心の豊かさを実現します

    社員の特徴

    平均年齢
    46.0歳
    平均勤続年数
    16.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    ワークライフバランスが充実 最先端の医療や工業の発展に貢献 世界トップシェアの製品
  • 不動産業、住宅メーカー

    住友不動産

    より良い社会資産を創造し、それを後世に残していく

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    8.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    全国トップクラス事業あり 多くの高専生が活躍中 総合デベロッパーで安定
  • 水と生きる・やってみなはれ・Growing for Good

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    笑顔をつくるものづくり 高専生過半数の職場多数 やってみなはれ!
  • 製造業

    アズビル

    100年後の未来もきっと、人は計測と制御とともに生きている

    社員の特徴

    平均年齢
    46.0歳
    平均勤続年数
    20.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    計測・制御で技術追求 休日128日平均有休取得18日 独身寮の家賃7600円!
  • 技術の深化と革新、創造への飽くなき挑戦により、豊かなモビリティ社会の実現に貢献します!

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    15.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    世界トップクラスのシェア 充実した福利厚生制度 自動車の先進テクノロジー
  • 製造業

    オムロン

    人が活きるオートメーションで未来をつくる

    社員の特徴

    平均年齢
    45.5歳
    平均勤続年数
    19.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    ヘルスケアなど5つの事業を展開 全国平均を大きく上回る勤続年数 社内のチャレンジを推奨する会社
  • ちかづこう、ひろげよう。

    社員の特徴

    平均年齢
    44.0歳
    平均勤続年数
    17.8年
    技術系社員の女性比率
    13.0%
    当社のオススメポイント
    通信インフラを支えるやりがい 充実した育成カリキュラム 柔軟に活用できる福利厚生制度
  • 未来の現場を共に創ろう。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    国内シェアNo.1 グローバル企業
  • 製造業

    ジャノメ

    家庭用ミシン(世界シェアNo.3、国内シェアNo.1)と産業機器(卓上ロボットの国内シェアNo.1)を手掛ける機械メーカーです!

    社員の特徴

    平均年齢
    41.8歳
    平均勤続年数
    15.2年
    技術系社員の女性比率
    18.8%
    当社のオススメポイント
    国内トップシェア 製販一体(開発~製造~販売) 創業から100年以上続く老舗
  • エネルギー

    中部電力

    100年先の未来がより明るく、安全であるために

    社員の特徴

    平均年齢
    43.8歳
    平均勤続年数
    21.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    チャレンジ精神がある職場 風通しの良い風土 充実した福利厚生
  • 世界最高の映像・音響・通信で、新しい「感動と安らぎ」をお届けします

    社員の特徴

    平均年齢
    49.4歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    11.3%
    当社のオススメポイント
    生産管理・設計開発・品質管理等 専攻外でも可 風通しの良い風土
  • 総合電機(主に家電中心ですが、ほかに業務用、B2B分野も含みます)

    パナソニック

    近未来家電、次の100年は君たちと!!  わくわくする家電、⼀緒に創造しませんか

    社員の特徴

    平均年齢
    45.8歳
    平均勤続年数
    21.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    くらしのすべてが事業領域 お客さまに寄り添う商品 風通しの良い風土
  • 製造業(機械・電気・電子機器、IT・情報サービス[ SI/施工/保守/運用] )

    パナソニック コネクト

    "現場から 社会を動かし 未来へつなぐ"

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    20.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    先進技術搭載の製品 チャレンジできる環境 働きやすい職場環境