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  • 更新 25年卒応募受付中

    プラントエンジニアリング(情報、制御系)・商社

    向洋電機

    ◤最先端の生産ラインをプロデュース◢  様々なモノづくりに携わるエンジニアリング商社

    社員の特徴

    平均年齢
    40.4歳
    平均勤続年数
    17.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    安定した経営基盤 充実した研修制度・福利厚生 交代勤務無し・休みがとりやすい
  • 更新 25年卒応募受付中

    Daigasグループ4社では、合計800名以上の高専卒社員が活躍しています。 関西を中心に、お客さまにとって「なくてなならない」エネルギーとソリューションをご提供し、暮らしとビジネスを4社が連携して支えています。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    大阪ガスを継承する事業会社 高専卒社員が多く在籍 若手が活躍でき風通しが良い社風
  • 更新 25年卒応募受付中

    電気・ガス・熱供給・水道業

    東京ガスネットワーク

    なんでもない一日は、何もしなければ生まれない

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    東京ガスを継承する導管会社 お客さまの安心安全を支えている 約800時間の研修体制
  • 25年卒応募受付中

    地球のために、未来のために

    社員の特徴

    平均年齢
    44.5歳
    平均勤続年数
    8.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    プラントエンジニアリング 安定したインフラ事業 風通しの良い風土
  • 25年卒応募受付中

    ”資源と人をつなぐ”

    社員の特徴

    平均年齢
    45.9歳
    平均勤続年数
    17.6年
    技術系社員の女性比率
    7.0%
    当社のオススメポイント
    経営の安定性 充実した福利厚生・評価制度 若手から業務を任せてもらえる!
  • 25年卒応募受付中

    建設業・電気設備・電気工事・メンテナンス・保守

    メジャーシステム

    こんな私に”いいね!”する会社 ~オンリーワンの電気技術者集団~

    社員の特徴

    平均年齢
    39.2歳
    平均勤続年数
    9.8年
    技術系社員の女性比率
    4.3%
    当社のオススメポイント
    電気回路/制御/強電/アナログ 会社が安定している 3年で1人前になれる教育制度
  • 25年卒応募受付中

    この国の、パワーになろう。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.5歳
    平均勤続年数
    19.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    エネルギーから社会を支える 高専出身社員が多数活躍 福利厚生・研修制度が充実
  • 25年卒応募受付中

    機械設計、CAE(構造解析)、制御設計、ソフト設計

    神鋼テクノ

    人を育み、技術を磨き、未来を創造する。設計のプロフェッショナル集団

    社員の特徴

    平均年齢
    39.8歳
    平均勤続年数
    14.1年
    技術系社員の女性比率
    17.7%
    当社のオススメポイント
    必ず設計職に就ける 風通しの良い会社 福利厚生の充実に尽力
  • 25年卒応募受付中

    建設コンサルタント

    人・夢・技術グループ

    人が夢を持って暮らし続けられる社会に、技術を持って貢献していきます。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.9歳
    平均勤続年数
    11.4年
    技術系社員の女性比率
    18.2%
    当社のオススメポイント
    高専生OB,OG多数在籍 高専出身の役員在籍! 20代からドンドン活躍できる!
  • 25年卒応募受付中

    建設業/総合設備工事/ガス/設備/環境/土木/道路/サブコン/住宅

    鳳工業

    ―今日も、誰かの、あたたかい暮らしのために―

    社員の特徴

    平均年齢
    42.5歳
    平均勤続年数
    18.3年
    技術系社員の女性比率
    12.3%
    当社のオススメポイント
    会社/業界が安定している 全国転勤なく大阪で働ける “チーム鳳”として助け合う社風
  • 25年卒応募受付中

    コミュニケーションの明日を切り拓く!誰もが活躍できるチャンスを!

    社員の特徴

    平均年齢
    39.9歳
    平均勤続年数
    11.8年
    技術系社員の女性比率
    18.0%
    当社のオススメポイント
    幅広い事業展開 若いうちから活躍できる 風通しの良い社風
  • 25年卒応募受付中

    水処理施設の維持管理、水質分析、設計・施工、コンサルティング

    エステム

    溢れんばかりに水想い  知恵を絞ろう。「されど、地球を救う仕事」と信じて

    社員の特徴

    平均年齢
    38.0歳
    平均勤続年数
    11.2年
    技術系社員の女性比率
    21.0%
    当社のオススメポイント
    微生物を使った水処理 手に職を付けて働ける 風通しの良い風土
  • 25年卒応募受付中

    化学品製造および販売

    三菱ガス化学

    「社会と分かち合える価値の創造」

    社員の特徴

    平均年齢
    40.9歳
    平均勤続年数
    17.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    少数精鋭主義 充実の福利厚生 風通しの良い社風
  • 25年卒応募受付中

    下水道施設の維持管理

    東京都下水道サービス

    衛生的な生活環境を守ることで、東京の安全・発展を支えています!

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    勤務地は東京23区内のみ インフラ系・環境分野 安定性・公共性が高い
  • 25年卒応募受付中

    機械設計業

    アビリカ

    未来価値を創発する。 Future Value Possibilian

    社員の特徴

    平均年齢
    39.5歳
    平均勤続年数
    14.6年
    技術系社員の女性比率
    4.6%
    当社のオススメポイント
    生涯エンジニア 設計の仕事が出来る 風通し・雰囲気の良い会社
  • 25年卒応募受付中

    メンテナンスを核とした確かな技術で社会インフラを支えます!

    社員の特徴

    平均年齢
    42.9歳
    平均勤続年数
    19.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高専生の先輩社員が活躍 地域密着型の事業展開
  • 25年卒応募受付中

    プラントエンジニアリング業

    千代田化工建設

    社会の“かなえたい”を共創(エンジニアリング)する

    社員の特徴

    平均年齢
    41.8歳
    平均勤続年数
    12.2年
    技術系社員の女性比率
    8.4%
    当社のオススメポイント
    圧倒的スケールとグローバル展開 究極のチームワーク 技術力で社会貢献
  • 25年卒応募受付中

    メンテナンス業

    JFEテクノス

    MAINTENANCE FOR THE FUTURE ~くらしを・産業を・環境を~

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    幅広い業務に挑戦可能 充実の福利厚生制度 風通しの良い社風
  • 25年卒応募受付中

    製造業

    日新電機

    人と技術の未来をひらく

    社員の特徴

    平均年齢
    43.2歳
    平均勤続年数
    18.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    オーダーメイド 風通しの良い社風
  • 25年卒応募受付中

    機械

    三浦工業

    なくてはならない者になれ。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    14.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高い技術力 環境に貢献 風通しの良い風土
  • 25年卒応募受付中

    電気・ガス・熱供給・水道業

    四国電力・四国電力送配電

    しあわせのチカラになりたい。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    インフラを守る使命感 風通しのよい職場 地域との関係性が良好
  • 25年卒応募受付中

    プラントエンジニアリング

    出光エンジニアリング

    自由闊達な風土の中、熱い仕事を!福利厚生が充実した「人を育てる」の会社で共に成長しましょう。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.5歳
    平均勤続年数
    9.9年
    技術系社員の女性比率
    4.6%
    当社のオススメポイント
    自由闊達な風土 人を育てる、自ら育つ 福利厚生充実:休暇、社宅
  • 25年卒応募受付中

    技術力と探求心でエネルギーに新常識を

    社員の特徴

    平均年齢
    39.4歳
    平均勤続年数
    14.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会貢献 成長できる環境 電気主任技術者
  • 25年卒応募受付中

    電気・ガス・熱供給・水道業

    中国電力ネットワーク

    この町に、電気を送り続ける。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.7歳
    平均勤続年数
    23.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    公益性 働きやすさ 最新デジタル技術の活用
  • 25年卒応募受付中

    電気・ガス・熱供給・水道業

    北海道ガス

    「北ガスは、もはやガス会社ではありません」

    社員の特徴

    平均年齢
    40.8歳
    平均勤続年数
    18.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    DX推進 ジョブローテーション 新人教育制度が充実(9か月間)
  • 25年卒応募受付中

    重電・産業用電気機器メーカー、プラントエンジニアリング

    東芝三菱電機産業システム

    ものづくりを創る、ものづくり。産業の原動力を担う、それが当社TMEIC(ティーマイク)です。

    社員の特徴

    平均年齢
    40.7歳
    平均勤続年数
    14.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    パワーエレクトロニクス 回転機(モータ・発電機) カーボンニュートラル
  • 25年卒応募受付中

    人間生活を快適に、産業活動を円滑に。すべり軸受で快適な社会を実現!

    社員の特徴

    平均年齢
    42.9歳
    平均勤続年数
    15.0年
    技術系社員の女性比率
    17.0%
    当社のオススメポイント
    有休10日以上取れます 希望職種が叶えます 裁量を持って仕事できます
  • 25年卒応募受付中

    総合印刷業(広告・DX関連・情報加工・半導体・電子部品・その他)

    TOPPAN

    『すべてを突破する。 TOPPA!!! TOPPAN』

    社員の特徴

    平均年齢
    42.9歳
    平均勤続年数
    13.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    印刷業界最大手 幅広い事業展開 人財尊重の風土
  • 25年卒応募受付中

    建設業/電力・電気/エネルギー/設備・設置工事関連

    J-POWERハイテック

    普段の生活、人々の暮らしになくてはならない電気を支えつづけている!

    社員の特徴

    平均年齢
    43.9歳
    平均勤続年数
    16.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    電力の安定供給に貢献 福利厚生が充実 教育・研修制度が充実
  • 25年卒応募受付中

    安心で快適なくらしのためエネルギーの未来を切り拓く

    社員の特徴

    平均年齢
    45.6歳
    平均勤続年数
    24.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    電力業界をけん引 充実した福利厚生 挑戦
  • 25年卒応募受付中

    エネルギー

    出光興産

    私たちは「責任ある変⾰者」として挑み続けます!

    社員の特徴

    平均年齢
    42.1歳
    平均勤続年数
    18.7年
    技術系社員の女性比率
    4.5%
    当社のオススメポイント
    多くの高専OBOG活躍中 充実したキャリア形成支援 手厚い福利厚生
  • 25年卒応募受付中

    土木、電気、機械

    神戸市水道局

    時代を超える 技術と生きる スペシャリストになる

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    水道の専門職で公務員 設計・積算 工事監督
  • 25年卒応募受付中

    エネルギー業(石油・電気)

    東亜石油

    永遠の挑戦者。”新しい流れ”を創り出し、日本の未来に挑む。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.6歳
    平均勤続年数
    43.8年
    技術系社員の女性比率
    3.6%
    当社のオススメポイント
    世界に誇れる技術力 基本的に転勤なし 風通しの良い風土
  • 25年卒応募受付中

    建設業

    三機工業

    建築設備・プラント設備業界のリーディングカンパニー

    社員の特徴

    平均年齢
    42.3歳
    平均勤続年数
    17.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    幅広い事業領域 90年を超える歴史 人財育成に注力
  • 25年卒応募受付中

    設計開発技術サービス

    デザインネットワーク

    技術は力。技術は未来。まだ見ぬ不可能に心躍らせよう。

    社員の特徴

    平均年齢
    36.2歳
    平均勤続年数
    9.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    エンジニアが幸せになれる会社 様々な製品の設計開発に関われる 自社製品の開発事業も拡大!
  • 25年卒応募受付中

    「あたりまえ」を守り、創る

    社員の特徴

    平均年齢
    43.5歳
    平均勤続年数
    22.4年
    技術系社員の女性比率
    2.1%
    当社のオススメポイント
    挑戦 高い技術力 働きやすい職場環境
  • 25年卒応募受付中

    「その使命感が、明日をつくる」

    社員の特徴

    平均年齢
    44.5歳
    平均勤続年数
    15.4年
    技術系社員の女性比率
    4.7%
    当社のオススメポイント
    社会貢献度の高い仕事 様々な専攻が活躍 福利厚生が充実
  • 25年卒応募受付中

    製造業

    ENEOS

    「今日のあたり前」を支え、「明日のあたり前」をリードする。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.1歳
    平均勤続年数
    19.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    仕事のスケールが大きい 風通しの良い風土
  • 25年卒応募受付中

    プラントエンジニアリング

    メタウォーター

    くらし、産業の基盤を支える水・環境トータルソリューションカンパニー

    社員の特徴

    平均年齢
    42.8歳
    平均勤続年数
    17.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    水インフラ 安定 福利厚生充実
  • 25年卒応募受付中

    機械設計、電気設計、プラント・エンジニアリング 、ソフトウェア

    MHI NSエンジニアリング

    【三菱重工グループ】地球規模の仕事をしよう。~原子力プラント・油圧ショベルの開発設計を高度な技術力で支える~

    社員の特徴

    平均年齢
    43.2歳
    平均勤続年数
    17.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    必ず設計に携わることができる 福利厚生が充実している 転勤が少なく安心して長く働ける
  • 25年卒応募受付中

    日本のエネルギーを支える「使命と誇り」

    社員の特徴

    平均年齢
    41.4歳
    平均勤続年数
    16.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    原子力発電の専業会社 教育・研修制度が充実 風通しのよい職場環境
  • 25年卒応募受付中

    エネルギー

    JERA

    ゼロエミッション火力×再生可能エネルギーでCO2排出ゼロに挑戦!!

    社員の特徴

    平均年齢
    45.1歳
    平均勤続年数
    20.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    日本最大の発電会社 CO2排出ゼロに挑戦 O&M
  • 25年卒応募受付中

    電気業

    中国電力

    電力の安定供給を通じて地域の発展に貢献する。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    地域に貢献できる 使命感のある仕事 高専出身者多数在籍
  • 25年卒応募受付中

    エネルギー

    中部電力

    100年先の未来がより明るく、安全であるために

    社員の特徴

    平均年齢
    42.5歳
    平均勤続年数
    21.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    チャレンジ精神がある職場 風通しの良い風土 充実した福利厚生
  • 25年卒応募受付中

    電子・電気メーカー

    パナソニック エナジー

    【ミッション】 幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現。 【ビジョン】 未来を変えるエナジーになる。

    社員の特徴

    平均年齢
    46.1歳
    平均勤続年数
    23.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    福利厚生充実 風通しの良い風土 環境課題解決企業
  • 25年卒応募受付中

    水道

    東京水道

    確かなサービスで、水と人の未来を創る

    社員の特徴

    平均年齢
    37.3歳
    平均勤続年数
    9.3年
    技術系社員の女性比率
    13.5%
    当社のオススメポイント
    準公務員、安定性抜群 福利厚生が充実 高専生を積極採用