企業 検索結果
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![[NSFエンゲージメント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e74f076d-670b-4c1d-8db1-fef99a6b3241/logo/NSF-E%E3%83%AD%E3%82%B4_8lDJYjM_0eWJ20A_NMFSDbC_rW0Dls_cUQ47O3.60_60.jpg)
各種ビジネスサービス・BPO
![[株式会社NSFエンゲージメント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/e74f076d-670b-4c1d-8db1-fef99a6b3241/info/nsfe_7R2_06415_fwPRYAe_bYwjwQa.250_167.jpg)
経営の要！大手クライアントの【ファシリティマネジメント】を担う会社！
社員の特徴
- 平均年齢
- －
- 平均勤続年数
- 18.9年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 風通しのよい働きやすい環境 専門知識が身につく 入社後1年間のチューター制度
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- 当社のオススメポイント
- やりたいことがやれる会社 高専卒の先輩も多数在籍 充実した福利厚生
-
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土（さん呼び） 社内イベントあり 離職率が低い
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![[LIXIL]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fd3a4691-33f8-4a36-9cb6-5a453b889739/logo/lixil_logo_aw_cmyk-319x319.60_60.png)
製造業
![[株式会社LIXIL]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fd3a4691-33f8-4a36-9cb6-5a453b889739/info/lixil_logo_aw_cmyk-319x319.250_167.png)
世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。 リクシルは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。
社員の特徴
- 平均年齢
- 44.5歳
- 平均勤続年数
- 21.3年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 風通しの良い風土 女性の定期採用率増 高専出身社員活躍中
-
- 当社のオススメポイント
- 東京ガスを継承する導管会社 お客さまの安心安全を支えている 約800時間の研修体制
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- 当社のオススメポイント
- フィールドエンジニア 地域医療・産業に貢献 入社後も安心の研修制度
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![[CTCシステムマネジメント]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2643b230-68a4-41e9-85bd-73174644fe51/logo/CTCS_logo.60_60.jpg)
情報通信、ソフトウェア、情報サービス
![[CTCシステムマネジメント株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2643b230-68a4-41e9-85bd-73174644fe51/info/%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.jpg)
【高専生26年連続採用】全国34高専出身 118名在籍！
社員の特徴
- 平均年齢
- 37.8歳
- 平均勤続年数
- 12.6年
- 技術系社員の女性比率
- 17.0%
- 当社のオススメポイント
- 伊藤忠グループのSIer 高専出身者100名以上在籍 幅広い事業領域と幅広い顧客業種
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![[TOPPAN]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2c76b462-260b-46d0-9695-160ca62453db/logo/TOPPAN%E3%83%AD%E3%82%B4_0bVy1qq_gMezi7r_xvdQPwb.60_60.png)
総合印刷業（広告・ＤＸ関連・情報加工・半導体・電子部品・その他）
![[TOPPAN株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2c76b462-260b-46d0-9695-160ca62453db/info/%E5%B0%8F%E7%9F%B3%E5%B7%9D%E3%83%93%E3%83%AB_ctQwGxe.250_167.jpg)
『すべてを突破する。 TOPPA!!! TOPPAN』
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.2歳
- 平均勤続年数
- 14.1年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 印刷業界最大手 幅広い事業展開 人財尊重の風土
-
- 当社のオススメポイント
- 大手2社の安定した経営基盤 当社独自・プライム案件が6割超 手厚い教育体制
-
- 当社のオススメポイント
- 幅広い分野 成長し続ける環境 創造的なモノづくり
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![[ムサシ建設工業]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/78fd3da3-cb91-4b7c-bd2a-63a7f28e99ae/logo/%E3%83%A0%E3%82%B5%E3%82%B7%E3%83%AD%E3%82%B4_%E7%B7%91.60_60.png)
土木建築業
![[ムサシ建設工業株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/78fd3da3-cb91-4b7c-bd2a-63a7f28e99ae/info/%E3%83%A0%E3%82%B5%E3%82%B7%E3%83%AD%E3%82%B4_%E7%B7%91.250_167.png)
山は生きている！生活を・日本を守る仕事！地球防衛隊！！ 建設業を通じ、社会に広く貢献！！
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.7歳
- 平均勤続年数
- 10.6年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 必要な資格取得は会社負担 無借金経営の安定した経営基盤 建設業を通じて社会に広く貢献
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- 当社のオススメポイント
- 技術職全員が開発担当 前年度残業月平均15時間以下 メンター制度、研修制度充実
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- 当社のオススメポイント
- お客様と直接関われる！ 福利厚生が充実！ 社会貢献度が高い！
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- 当社のオススメポイント
- 風通しのよい風土 アットホームな職場 若手から活躍の場がある
-
- 当社のオススメポイント
- 旅するように働ける 風通しの良い風土 残業ほぼゼロ
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- 当社のオススメポイント
- 社会インフラをサポート 教育制度・福利厚生制度が充実 資格取得支援制度あり
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![[東洋製罐グループホールディングス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/91e772d4-d8ad-4931-b7de-7a5b70ff629f/logo/mebius_basic-E2_CL.60_60.jpg)
容器包装関連事業、鋼板関連・機能材料関連事業
![[東洋製罐グループホールディングス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/91e772d4-d8ad-4931-b7de-7a5b70ff629f/info/%E3%83%8E%E3%83%BC%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%83%89%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.jpg)
「次は地球を包む」社会課題へ新たな角度から切り込む「パッケージ」メーカー
社員の特徴
- 平均年齢
- 42.1歳
- 平均勤続年数
- 16.3年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 業界No.1
-
- 当社のオススメポイント
- 冷熱の仕組みを応用した技術力 若手社員が活躍 充実した福利厚生
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- 当社のオススメポイント
- 電動モビリティ 研究開発 設計～製造～試験
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- 当社のオススメポイント
- 宇宙フィールドで活躍できる アジアNo.1の衛星通信事業者 挑戦する風土
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- 当社のオススメポイント
- スーパーゼネコン 充実の施工管理研修プログラム 高専の先輩社員も活躍中
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- 当社のオススメポイント
- トップシェアの自信と誇り 振動応用技術の専門家集団 安定した収益と成長の場
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![[三菱電機株式会社電子通信システム製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4464f850-4f3d-46ae-91ff-723518638970/info/%E7%94%BB%E5%83%8F.250_167.png)
ミクロの世界から130億光年の彼方まで！ 幅広い技術で世界最強の工場を目指しています。
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.0歳
- 平均勤続年数
- 17.7年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 大規模プロジェクトに参画可能 風通しの良い職場風土
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- 当社のオススメポイント
- 新築社員寮設立 市場拡大中の半導体関連事業 有名声優出演アニメ公開中
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![[川崎汽船株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6db5f398-f98d-40f7-8c0a-40e3c23176f8/logo/No.6-low.60_60.jpg)
海上運送業、陸上運送業、航空運送業、海陸空通し運送業、港湾運送業等
![[川崎汽船株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/6db5f398-f98d-40f7-8c0a-40e3c23176f8/info/No.6-low.250_167.jpg)
世界を繫ぐ架け橋になる
社員の特徴
- 平均年齢
- 39.0歳
- 平均勤続年数
- 14.6年
- 技術系社員の女性比率
- 2.8%
- 当社のオススメポイント
- 入社後に国家資格取得 仕事で海外に行くことができる 自由闊達な社風
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![[日本血液製剤機構]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/89dbda9d-d26c-47d9-9bbd-0af991e0d97b/logo/JB%E3%83%AD%E3%82%B4_TwC0TRx_8jqMKsj_BufmGBW_yz4TSqt_W_CcJ7bI9.60_60.jpg)
医薬品
![[一般社団法人日本血液製剤機構]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/89dbda9d-d26c-47d9-9bbd-0af991e0d97b/info/%E3%82%BF%E3%83%AF%E3%83%BCN.png_Ftq6kxR_RoDHpWJ.250_167.jpg)
基本理念は「善意と医療のかけ橋」。 私たちは、善意の献血による血液製剤を通じて、高い倫理観と使命感をもって人びとの健康に貢献します。
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.1歳
- 平均勤続年数
- 16.8年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 社会貢献度の高い仕事 充実した福利厚生 アットホームな社風
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![[横河レンタ・リース]](/static/kosenplus/img/common/logo_company_dummy.89e9be2012a4.svg)
リースレンタル、ソフトウエア、商社（電子・電気機器・精密・医療機器）、情報処理
![[横河レンタ・リース株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/f6354665-527a-4223-9da2-0bb3bcb4974a/info/%E3%82%B3%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88_2022-11-21_134248.250_167.png)
「所有から利用へ」
社員の特徴
- 平均年齢
- 43.9歳
- 平均勤続年数
- 14.0年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 業界トップクラスのシェア 国際標準規格を多分野取得 離職率2％以下風通しの良い環境
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![[ANA グループ整備部門 e.TEAM ANA]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2263c8d7-fc7a-4978-a17b-4f03ebe09e25/logo/Corporate_symbol_JPG_01.60_60.jpg)
航空機整備
![[ANA グループ整備部門 e.TEAM ANA]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2263c8d7-fc7a-4978-a17b-4f03ebe09e25/info/e.TEAM_ANA%E3%83%AD%E3%82%B42.250_167.png)
ANAグループの安全運航を支える、航空機整備のプロフェッショナル集団！
社員の特徴
- 平均年齢
- 29.9歳
- 平均勤続年数
- 8.3年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 航空機の安全を守る チームワーク 国家資格取得サポート超充実！
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- 当社のオススメポイント
- 業界トップクラスの利益率 資格取得の受験料支援 大企業ならではの福利厚生制度
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- 当社のオススメポイント
- 自社プロダクト開発 AI、5G、IoT 全社員テレワーク制度導入
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- 当社のオススメポイント
- 新卒採用全員エンジニア ＳＵＢＡＲＵの技術開発 豊富な教育体系
-
- 当社のオススメポイント
- 電力業界をけん引 充実した福利厚生 挑戦
-
- 当社のオススメポイント
- インフラメーカー 業界シェア80％超え 安定とチャレンジの両立
-
- 当社のオススメポイント
- 自由と個性の尊重 手堅く着実な業務遂行 風通しの良い風土
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![[ジーシー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d87582ea-eeb7-4a9a-bda1-7e01ad9d5194/logo/GC_logo_green.60_60.png)
医療機材総合メーカー
![[株式会社ジーシー]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/d87582ea-eeb7-4a9a-bda1-7e01ad9d5194/info/%E5%B0%8F%E5%B1%B1%E5%B7%A5%E5%A0%B4_%E4%B8%8A%E7%A9%BA.250_167.jpg)
創業103周年！！歯科材料分野では国内シェアNO.1。世界トップクラスの歯科医療総合メーカーです！
社員の特徴
- 平均年齢
- 38.4歳
- 平均勤続年数
- 12.2年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 創業103周年の安定性！ グローバル企業として発展性！ 業界No.1の信頼性！
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- 当社のオススメポイント
- 会社負担で資格取得し給与アップ 居心地が良い、人間関係が良い 何を頑張れば評価されるのか明確
-
- 当社のオススメポイント
- 社会貢献性の高い鉄道事業 既存事業（鉄道）の構造改革 新規事業
-
- 当社のオススメポイント
- 高専卒と大卒の初任給が同じ 有休取得奨励金１万円/日 新入社員研修がたっぷり１年間！
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- 当社のオススメポイント
- 通信インフラを創り守る 使命とやりがいのある風土 高専生が活躍
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![[西部電機]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c785334d-b48b-4aaf-bc8c-6e04990a5988/logo/01%E9%9D%92%E5%9B%9B%E8%A7%92%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg)
製造業
![[西部電機株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c785334d-b48b-4aaf-bc8c-6e04990a5988/info/%E7%B5%84%E3%81%BF%E5%86%99%E7%9C%9F_7mLZOwD_IHy1IzR_0E4D8md.250_167.jpg)
創業97年！45期連続黒字を継続中！技術の“本質”へのあくなき追求、自然との調和を使命に、「モノづくり」で世界へ挑戦・貢献し続ける会社です。
社員の特徴
- 平均年齢
- 40.4歳
- 平均勤続年数
- 14.5年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 3事業で経営が安定 2023年度実績賞与6.2ヶ月 新卒離職率8.9%（入社3年）
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- 当社のオススメポイント
- 世界トップクラスの技術力 裁量権のある仕事 風通しの良い風土
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- 当社のオススメポイント
- エンジニア採用 プログラミング/回路設計 広島県働き方改革認定企業
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![[Hakuhodo DY ONE（旧名：DAC株式会社、及び株式会社アイレップ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/47527a6c-7bde-490c-a389-fa849c5f496a/logo/hakuhodo_dy_one.60_60.png)
情報・通信、WEB、インターネット広告
![[株式会社Hakuhodo DY ONE（旧名：DAC株式会社、及び株式会社アイレップ）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/47527a6c-7bde-490c-a389-fa849c5f496a/info/221116_dac_3783_%E3%83%AC%E3%82%BF%E3%83%83%E3%83%81_ykGHK9e.250_167.jpg)
デジタルの未来に、もっと力を。
社員の特徴
- 平均年齢
- 30.2歳
- 平均勤続年数
- －
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- マーケティングDX 開発の上流から運用まで フラットな評価
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- 当社のオススメポイント
- モノづくり企業 地域の為に働く仕事 風通しの良い風土
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![[ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/006c7260-c4ba-46c7-a56d-42da8cc14bd3/logo/Sony_GPVI_Logo_Black_-__2e0qKd0_oMtum6_h468avW.60_60.jpg)
機械、電子・電気、精密・医療機器、製造、サービス
![[ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/006c7260-c4ba-46c7-a56d-42da8cc14bd3/info/TOP%E7%94%BB%E9%9D%A2.250_167.png)
さあ、あなたの思いをカタチにしよう！ ソニーのクリエイティビティとともに
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.0歳
- 平均勤続年数
- 21.7年
- 技術系社員の女性比率
- －
- 当社のオススメポイント
- 総合自動化オペレーション 設計からCSまでサービス 成長するカルチャー
-
- 当社のオススメポイント
- 総合設備工事業 充実した研修制度 手厚い福利厚生
-
- 当社のオススメポイント
- 人が財産 ハードとソフトの融合 充実した福利厚生
-
![[GEヘルスケア・ジャパン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dabfbe84-49fb-4c3d-9881-13abe348ab18/logo/GE-HLTHCR_Standard_RGB-CompPrpl.60_60.png)
製造業
![[GEヘルスケア・ジャパン株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/dabfbe84-49fb-4c3d-9881-13abe348ab18/info/GEHCJ131105_tkd_0010.250_167.jpg)
Create a world where healthcare has no limits - ヘルスケアの無限の可能性を追求し、より良い社会を実現する
社員の特徴
- 平均年齢
- 45.9歳
- 平均勤続年数
- 13.3年
- 技術系社員の女性比率
- 14.0%
- 当社のオススメポイント
- 若手から挑戦できる風土 幅広く活躍できるフィールド AIなどの先進技術搭載の製品
-
- 当社のオススメポイント
- 幅広い製品ラインナップ 高専卒管理職20名以上在籍 風通しの良い社風
![[株式会社ジェイテクト]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/bc964b18-8c31-4ce0-81d0-266a62a609de/info/%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%83%9D%E3%82%B8%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%97.250_167.jpg)
![[伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fe8d17ee-1775-4d26-8852-49354bef1d66/info/IMG_9309_Original.250_167.jpg)
![[東京ガスネットワーク]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5fcdf4ae-c57a-4600-b5e5-a49d569cc14e/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4%E2%91%A0.60_60.jpg){kind=logo}
![[東京ガスネットワーク株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5fcdf4ae-c57a-4600-b5e5-a49d569cc14e/info/%E5%86%99%E7%9C%9F%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.jpg)
![[丸文通商]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/17d9cfc8-704b-43b2-987e-5e8199bb5110/logo/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E8%AA%9E%E3%83%AD%E3%82%B4%EF%BC%92_iRQXDGY.60_60.jpg){kind=logo}
![[丸文通商株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/17d9cfc8-704b-43b2-987e-5e8199bb5110/info/%E4%B8%B8%E6%96%87%E9%80%9A%E5%95%86%E6%9C%AC%E7%A4%BE%E7%A4%BE%E5%B1%8B.250_167.jpg)
![[日鉄日立システムソリューションズ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4ea13eb3-48ec-4f2d-ade7-73394e32c397/logo/%EF%BC%AE%EF%BC%A8%EF%BC%B3%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[日鉄日立システムソリューションズ株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4ea13eb3-48ec-4f2d-ade7-73394e32c397/info/5D5A9836.250_167.png)
![[株式会社豊田中央研究所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/568673e2-070b-43a5-ac63-98ec70496e8d/info/%E5%A4%96%E8%A6%B3.250_167.jpg)
![[オープンテクノロジー株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/06419af6-d5a3-4c08-92cf-332a2a307231/info/top_mainvisual_5IgZglL.250_167.png)
![[三菱電機システムサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/60f56973-5ba4-4e9d-8147-5d2dbab4cd20/logo/18A_MELSC%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[三菱電機システムサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/60f56973-5ba4-4e9d-8147-5d2dbab4cd20/info/13%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC%E7%B8%A6%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%9C%E3%83%ABMELSC%E7%A4%BE%E5%90%8D.250_167.png)
![[テレビ東京]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2873bbe2-788f-4e99-8215-85080d09160a/logo/%E3%83%86%E3%83%AC%E6%9D%B1%E6%96%B0%E3%83%AD%E3%82%B4_DzEJr4K.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社テレビ東京]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/2873bbe2-788f-4e99-8215-85080d09160a/info/%E3%83%86%E3%83%AC%E6%9D%B1%E6%96%B0%E3%83%AD%E3%82%B4.250_167.png)
![[タイムカプセル]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4299da56-37a8-422a-a6d4-1f2bbe0a5476/logo/%E3%83%AD%E3%82%B3.60_60.png){kind=logo}
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![[日立システムズフィールドサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/06b8833c-0fd2-49c4-9b39-e9cd99fdfd35/logo/%E2%91%A0%E6%97%A5%E7%AB%8B%E3%83%AD%E3%82%B4_4mEXICQ_BDInQDN_20EyL69_wd0lfyU__DhGgnAe.60_60.png){kind=logo}
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![[三菱重工冷熱]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3c1f4085-436b-4f85-b580-8aa7733cdcdb/logo/MHI_AIR_JP01_FC_POS_RGB.60_60.jpg){kind=logo}
![[三菱重工冷熱株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/3c1f4085-436b-4f85-b580-8aa7733cdcdb/info/%E7%A4%BE%E5%90%8D%E3%83%AD%E3%82%B42021%E6%9B%B4%E6%96%B0.250_167.jpg)
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![[スカパーJSAT株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/02f14097-c058-4d15-8a40-2a01e4f10930/info/%E7%94%BB%E5%83%8F%E2%91%A0_%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E7%B4%B9%E4%BB%8B.250_167.png)
![[鹿島建設]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c4996b7c-a6ee-4361-83b9-cac04e75d0ce/logo/j-01.60_60.png){kind=logo}
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![[エクセン]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/902d70e3-4021-46b2-8598-5936429709b6/logo/%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
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![[三菱電機(株) 電子通信システム製作所]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/4464f850-4f3d-46ae-91ff-723518638970/logo/%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9D%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%88%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.png){kind=logo}
![[京セラ鹿児島川内工場]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eb583565-e023-4716-ae44-1604131bebc9/logo/%E3%82%A2%E3%83%83%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%BC%E3%83%89%E4%BA%AC%E3%82%BB%E3%83%A9%E3%83%AD%E3%82%B4.60_60.jpg){kind=logo}
![[京セラ株式会社鹿児島川内工場]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/eb583565-e023-4716-ae44-1604131bebc9/info/01_symbol_statement_color.250_167.jpg)
![[東芝ITサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/de8295a3-0880-4cc9-8971-c2d8ce5fa79a/logo/TOSHIBA_TSC%E5%92%8C%E6%96%87%E3%83%AD%E3%82%B4%E4%B8%8A%E4%B8%8B.60_60.jpg){kind=logo}
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![[ＳＵＢＡＲＵテクノ]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/ab13c99b-f93d-4abb-8b0d-ee9b956ab4d9/logo/1-3-1_jtQZjY0_TZJ8Gol_PWof6Ih_ofinuIS__EXahHze.60_60.jpg){kind=logo}
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![[東京電力ホールディングス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/cea80a9b-f1e4-47da-98ef-72bb4d583bb4/logo/tepco_logo_isolation_s_DvqRe5O_TE6DxSO_klwR4Bh.60_60.jpg){kind=logo}
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![[共同カイテック株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/c22650e6-217c-48f4-a2d4-74a84b54d16a/info/OGP-2.250_167.png)
![[村田機械]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5c2f7819-bd4e-499d-9d0b-9ff29cab9393/logo/muratec_v_j_s_K3Q8r3s_LUuMi0k_6B7Um3S__DLPsSHQ.60_60.png){kind=logo}
![[村田機械株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/5c2f7819-bd4e-499d-9d0b-9ff29cab9393/info/muratec.250_167.jpg)
![[日信ＩＴフィールドサービス]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/875fa80c-dc9e-4e10-a622-ef057f498f5c/logo/NS%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%AF.60_60.jpg){kind=logo}
![[日信ＩＴフィールドサービス株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/875fa80c-dc9e-4e10-a622-ef057f498f5c/info/%E6%9D%B1%E4%BA%AC%E9%83%BD%E4%B8%8A%E9%87%8E%E6%9C%AC%E7%A4%BE.250_167.jpg)
![[西日本旅客鉄道株式会社（ＪＲ西日本）]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/8320864f-0937-4bbb-b343-92db7f89d690/info/%E5%A4%A7%E9%98%AA%E9%A7%85%E2%91%A0.250_167.jpg)
![[三晃空調]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/09ece0ac-ac99-4add-a09e-144c5b90ced4/logo/%E4%B8%89%E6%99%83%E3%83%AD%E3%82%B4%E3%81%AE%E3%81%BF.60_60.png){kind=logo}
![[株式会社三晃空調]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/09ece0ac-ac99-4add-a09e-144c5b90ced4/info/IMG_0120.250_167.JPG)
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![[KDDIエンジニアリング株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/00b102ad-513d-4be9-9d9d-a2f450deeeb9/info/KDDI_Engineering_RGB.250_167.jpg)
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![[三井E&Sシステム技研]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fcb1a02f-7225-41c7-a323-3db30e1eb157/logo/MSR_dnMpX8Y_cKswI7g_wh3H9ap_W6laxz4_O1_dsRN3Qu.60_60.png){kind=logo}
![[三井E&Sシステム技研株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/fcb1a02f-7225-41c7-a323-3db30e1eb157/info/%E9%AB%98%E5%B0%82.250_167.png)
![[富士フイルムメディカル]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/729cfdcc-405f-4fd7-9c6c-214495cfa7d8/logo/%E7%94%BB%E5%83%8F1.60_60.jpg){kind=logo}
![[富士フイルムメディカル株式会社]](https://kosenplus.blob.core.windows.net/kosenplus/company/729cfdcc-405f-4fd7-9c6c-214495cfa7d8/info/Fuji-Film-Head-Office-01.250_167.jpg)