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333件中 251~300件 表示

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  • 東京ディズニーリゾート(R)内における施設及び厨房管理

    社員の特徴

    平均年齢
    36.3歳
    平均勤続年数
    8.1年
    技術系社員の女性比率
    20.7%
    当社のオススメポイント
    安心・安全・快適な空間 テーマパークの提供
  • 電機・電子部品・精密機器

    キヤノン

    IMAGINGをAMAZINGに~まだ見ぬ世界を切り開こう~

    社員の特徴

    平均年齢
    43.8歳
    平均勤続年数
    18.8年
    技術系社員の女性比率
    16.6%
    当社のオススメポイント
    世界一の技術と製品 トップクラスの特許件数 実力主義の企業風土
  • 半導体・電子部品・その他

    アロン電機

    自分の想いをカタチにできる会社

    社員の特徴

    平均年齢
    42.0歳
    平均勤続年数
    10.0年
    技術系社員の女性比率
    7.0%
    当社のオススメポイント
    半歩先の商品技術を提案 自分の想いをカタチにできる会社 若さと活力の企業風土
  • 機械器具製造業

    伊東電機株式会社

    革命を起こしたIoT搬送技術!!

    社員の特徴

    平均年齢
    35.4歳
    平均勤続年数
    10.0年
    技術系社員の女性比率
    12.5%
    当社のオススメポイント
    技術職が大活躍 新たな事業にも挑戦 世界シェアNo.1
  • インフラ 建設 電気通信

    阪神高速技術

    変わらない日常が、誇りに思える仕事。

    社員の特徴

    平均年齢
    46.0歳
    平均勤続年数
    9.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    インフラを支える仕事 社員の80%が技術系社員 転居を伴う異動なし
  • 輸送用機械器具製造業

    NOK

    可能性を技術で「カタチ」に

    社員の特徴

    平均年齢
    41.3歳
    平均勤続年数
    18.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    若いうちから挑戦する風土 充実の福利厚生 好奇心と向上心で専攻を活かす
  • 世の中の希望を、みんなの手で叶えていく

    社員の特徴

    平均年齢
    46.3歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    AI、5Gなど最新のICT 多様なキャリアを自ら描ける 高専生採用実績多数
  • インフラ・サービス

    南海電気鉄道株式会社

    ”なんかいいねがあふれてる” 私たち南海グループは、心なごみ、心ときめく 喜びを結び、広げます。

    社員の特徴

    平均年齢
    44.5歳
    平均勤続年数
    23.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会貢献度の高い仕事 意見を尊重する風土 働きやすい環境づくりの推進
  • 精密機器

    コニカミノルタ

    「みたい」が未来をつくる。

    社員の特徴

    平均年齢
    46.8歳
    平均勤続年数
    21.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    挑戦 グローバル 多彩な事業
  • 製造業

    大陽日酸

    国内トップシェア!世界第4位の産業ガスメーカー!

    社員の特徴

    平均年齢
    44.0歳
    平均勤続年数
    19.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    院/学部卒と同じ仕事内容! 国内トップシェア製品 研修制度の充実
  • 専門サービス

    日本品質保証機構

    基準で未来をつくれ。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.8歳
    平均勤続年数
    16.2年
    技術系社員の女性比率
    8.5%
    当社のオススメポイント
    社会貢献度の高い仕事 アカデミックな活動あり 穏やかな社風
  • 「あたりまえ」を守り、創る

    社員の特徴

    平均年齢
    43.5歳
    平均勤続年数
    22.4年
    技術系社員の女性比率
    2.1%
    当社のオススメポイント
    挑戦 高い技術力 働きやすい職場環境
  • 電子・電気メーカー

    パナソニック エナジー

    【ミッション】 幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現。 【ビジョン】 未来を変えるエナジーになる。

    社員の特徴

    平均年齢
    46.1歳
    平均勤続年数
    23.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    福利厚生充実 風通しの良い風土 環境課題解決企業
  • 医薬品製造業

    中外製薬工業

    創造で、想像を超える。 ~ すべての革新は患者さんのために ~

    社員の特徴

    平均年齢
    38.6歳
    平均勤続年数
    12.6年
    技術系社員の女性比率
    30.2%
    当社のオススメポイント
    自由闊達な社風! 教育・成長機会が充実! 福利厚生が充実!
  • 長年培った省エネノウハウを結集させ、“カーボンニュートラル”の実現に貢献します!

    社員の特徴

    平均年齢
    39.8歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    国内シェアNo.1 風通しの良い風土 福利厚生充実
  • 不動産総合マネジメント

    ザイマックスグループ

    「わたしたちは日本株式会社の不動産部を目指します」

    社員の特徴

    平均年齢
    38.8歳
    平均勤続年数
    9.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    ビルの当たり前を守る 成長を続ける会社 長く働ける環境
  • 私たちと一緒に情報通信の未来を実現していきましょう!

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    地域密着 働きやすい環境 豊富な通信教育、eラーニング
  • 最前線の現場で、最先端の技術で 食の未来を創造するというミッションに挑む。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.3歳
    平均勤続年数
    13.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    挑戦を推奨する風土 成長を途切れなく支援 働き方が選べる
  • 最先端のFA-IT統合技術で、ものづくりに次世代のソリューションを

    社員の特徴

    平均年齢
    41.6歳
    平均勤続年数
    16.7年
    技術系社員の女性比率
    8.0%
    当社のオススメポイント
    大卒と同じ社員区分 世界トップシェア 最先端のIoT技術
  • 情報・通信業

    NECネッツエスアイ

    明日のコミュニケーションをデザインする

    社員の特徴

    平均年齢
    44.4歳
    平均勤続年数
    15.2年
    技術系社員の女性比率
    12.5%
    当社のオススメポイント
    最先端のオフィス 高専生の昇格率が高い 事業領域の幅広さ
  • 製造業(化学)

    クレハ

    どこにも無ければ、創ればいい。「ナケレバ、ツクレバ。」

    社員の特徴

    平均年齢
    44.0歳
    平均勤続年数
    20.2年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    独自技術 少数精鋭 充実した育成制度
  • イノベーションに情熱を。ひとに思いやりを。ワクチンをはじめバイオ医薬品の製造に特化した、第一三共のグループ会社です。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.3歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    社会貢献性が高い仕事 専門性の高い技術力 風通しの良い職場風土
  • 他の誰かより もう「半歩」先を行く技術を。

    社員の特徴

    平均年齢
    36.1歳
    平均勤続年数
    10.3年
    技術系社員の女性比率
    30.0%
    当社のオススメポイント
    社員が主体的に取り組める風土 役職年齢関わらず挑戦出来る環境 働きやすい職場環境(福利厚生)
  • 製造業、メーカー、ソフトウェア

    富士フイルムビジネスイノベーション

    地球上の笑顔の回数を増やしていく。

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    DX 研究技術開発職 神奈川県勤務
  • 製造業(精密蒸留)

    大阪油化工業

    1社完結の技術力×少数精鋭の温かさ

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    9.5年
    技術系社員の女性比率
    8.3%
    当社のオススメポイント
    「理論上は」で終わらせない 失敗を恐れず果敢に挑戦する 小規模運営・実は上場企業
  • Make the Future! 〜技術と信頼でひらく未来〜

    社員の特徴

    平均年齢
    39.0歳
    平均勤続年数
    16.0年
    技術系社員の女性比率
    18.7%
    当社のオススメポイント
    5つの幅広い事業分野 DX事業を全社で推進 風通しの良い社風
  • Eコマース、小売業

    アマゾンジャパン

    “地球上で最もお客様を大切にする企業になること“というビジョンに基づいたインターネット専門の小売業

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    最先端の物流設備 高専での学びが活かせる 女性の働き方や活躍を支援
  • ゲーム・エンタメ

    リベル・エンタテインメント

    確かな開発ノウハウと実績と多彩な展開力。 モノづくりの醍醐味が詰まった企業です。

    社員の特徴

    平均年齢
    33.7歳
    平均勤続年数
    6.1年
    技術系社員の女性比率
    10.0%
    当社のオススメポイント
    高い技術力 若手でも活躍できる環境 モノづくりへのこだわり
  • コミュニケーションの明日を切り拓く!誰もが活躍できるチャンスを!

    社員の特徴

    平均年齢
    39.9歳
    平均勤続年数
    11.8年
    技術系社員の女性比率
    18.0%
    当社のオススメポイント
    幅広い事業展開 若いうちから活躍できる 風通しの良い社風
  • 製造業

    日本製鋼所

    「Material RevolutionⓇ」の力で世界を持続可能で豊かにする。

    社員の特徴

    平均年齢
    39.3歳
    平均勤続年数
    12.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    オーダーメイド 独自技術に基づく製品製造 世界トップシェア
  • 手作業と機械化の両輪で本物のモノづくりに向き合う

    社員の特徴

    平均年齢
    37.0歳
    平均勤続年数
    6.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しのよい風土 製造した商品を直接販売 食のブランドビジネス
  • 非鉄金属

    JX金属

    『銅は文化なり』 ~銅やレアメタルを中心とした非鉄金属製品の供給により、インフラから電子機器に至るまで、社会の豊かさを根底から支えています~

    社員の特徴

    平均年齢
    40.3歳
    平均勤続年数
    14.5年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    世界シェアトップ 風通しの良い風土 充実の福利厚生
  • 建設業

    興電舎

    電気を活かす。社会に活きる。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.1歳
    平均勤続年数
    11.1年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    電気に関する幅広い事業 入社後半年間の新入社員研修 資格取得支援
  • 運輸に附帯するサービス業

    エージーピー

    【飛行機、電気、機械、現場作業に興味のある方、一緒に働きましょう!】

    社員の特徴

    平均年齢
    41.5歳
    平均勤続年数
    15.6年
    技術系社員の女性比率
    3.8%
    当社のオススメポイント
    空港の環境保全に貢献 空港インフラ 風邪通しの良い職場
  • 精密機械部品製造業

    日本精工九州

    九州から世界中の産業の発展を支える

    社員の特徴

    平均年齢
    40.0歳
    平均勤続年数
    9.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    技術系基幹職採用 世界トップレベルの技術力 九州で働く
  • 地球環境を支えるために、力を発揮しませんか

    社員の特徴

    平均年齢
    41.4歳
    平均勤続年数
    16.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    安定した経営基盤 社宅制度あり 福利厚生充実
  • 倉庫業、情報通信業

    NTTロジスコ

    私たちは、お客様の物流を進化させ続け、お客様と社会に美しく透明な流れを作る会社です

    社員の特徴

    平均年齢
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    充実した研修制度 新しい働き方 年休取得率100%
  • 半導体設計開発

    キオクシアシステムズ

    「記憶」で世界をおもしろくする

    社員の特徴

    平均年齢
    47.3歳
    平均勤続年数
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しの良い風土 先端技術を体感できる 知識欲や学究心の刺激
  • 社会・お客さまの課題に対してICTと人の力で解決するプロフェッショナルな企業グループを目指しています!

    社員の特徴

    平均年齢
    48.5歳
    平均勤続年数
    25.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    アウトドア理系&ITに注力 アットホームな環境 多様なワークスタイル
  • 学術研究,専門・技術サービス業

    内外構造株式会社【阪神高速グループ】

    インフラ構造物の総合調査コンサルタント

    社員の特徴

    平均年齢
    44.0歳
    平均勤続年数
    10.0年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    阪神高速グループ 有給休暇の取得率 様々なことにチャレンジできる
  • 製造業

    ブラザー工業

    未来は「何でも」創れる

    社員の特徴

    平均年齢
    43.7歳
    平均勤続年数
    14.9年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    モノづくりへの幅広い関わり 自律的で柔軟な働き方 風通しの良い社風
  • 製造業

    平田機工

    世界が、まだつくれない。だから、私たちがつくる。ロボットシステムのHirata。

    社員の特徴

    平均年齢
    41.5歳
    平均勤続年数
    18.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    開発・設計で活躍できる グローバルに活躍できる 福利厚生が充実している
  • 食品製造業

    DM三井製糖

    【幸せのちからになる】人々の豊かな暮らしに貢献するため挑戦し続けます。

    社員の特徴

    平均年齢
    44.5歳
    平均勤続年数
    20.3年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    製糖業界国内シェアNo.1 チャレンジしながら成長できる アットホームな社風
  • 食品素材メーカー

    不二製油

    食の素材の可能性を追求し、食の歓びと健康に貢献します

    社員の特徴

    平均年齢
    38.7歳
    平均勤続年数
    13.8年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    シェア日本1がある 従業員の昇格はやる気重視 自由に発言できる
  • 建設メーカー

    日本ビソー

    建物と街の価値を高める、外壁のエキスパート

    社員の特徴

    平均年齢
    41.3歳
    平均勤続年数
    15.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    学歴による職種の差なし ゴンドラ業界トップシェア 25期連続黒字経営
  • 酒類の製造販売

    アサヒビール

    すべてのお客さまに、最高の明日を。

    社員の特徴

    平均年齢
    43.2歳
    平均勤続年数
    18.4年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    風通しの良い風土 研修充実 福利厚生充実
  • ビル設備管理

    東洋ビルメンテナンス

    「日常の"あたりまえ”を守る」 「建物の「安全」「安心」「快適」な空間を創造するスペシャリスト」

    社員の特徴

    平均年齢
    46.0歳
    平均勤続年数
    16.0年
    技術系社員の女性比率
    1.0%
    当社のオススメポイント
    研修制度が充実 ライセンス取得率が他社比 高い 自己資本比率80%以上
  • 衛生用品製造機械製造業

    瑞光

    Make the Impossible Possible (不可能を可能にする)

    社員の特徴

    平均年齢
    38.1歳
    平均勤続年数
    9.7年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    高すぎるシェア オーダーメイドのものづくり 安定基盤と挑戦
  • 電気機械器具製造業

    テンパール工業

    電気をつなぐ。未来へつなぐ。

    社員の特徴

    平均年齢
    42.1歳
    平均勤続年数
    15.6年
    技術系社員の女性比率
    当社のオススメポイント
    安定している企業 風通しの良い風土 安全を届けるしごと
  • プラント・エンジニアリング

    山九

    創業105年! 高専卒社員207名が活躍中! 素材のモノづくりを支えて業界屈指の事業安定性を誇ります!

    社員の特徴

    平均年齢
    40.9歳
    平均勤続年数
    15.0年
    技術系社員の女性比率
    0.7%
    当社のオススメポイント
    1年間の充実した新入社員研修 業界No.1の業績安定性 グローバルに活躍できる